岗位职责 1、负责现场巡检，合理安排班组成员工作任务，监督团队严格执行公司制度及标准操作规程，及时处置水质异常状况； 2、参与制定污水处理站日常技改方案并推动落实，强化班组管理，规范工艺流程作业，降低设备损耗，有效控制运营成本； 3、每日巡查污水站各类设备运行状态，督促当班人员完成点检记录，协调维修人员开展设备设施的维护与保养工作； 4、配合站长实施污水源头管控措施，确保进入站点的废水来源清晰、可监控、可追溯； 5、协助站长完善水质监测与检测相关的记录表格，明确数据采集、统计、分析的及时性、完整性和准确性要求； 6、根据环保主管部门对污水站运行数据及报表报送的规定，协助站长按时收集、整理、核对需上传或申报的各项运营信息； 7、落实6S管理工作要求

1. 负责统筹生产线的日常运行与管理工作，保障生产任务准时、保质、保量达成； 2. 开展生产线人员的日常监督与技能培训，持续提高团队作业效率与产品品质； 3. 协调相关部门间的协作与信息对接，及时处理生产过程中各类突发问题； 4. 需具备三年以上丝网印刷相关工作经验，有制造组长或现场管理经验者优先考虑。

招聘 诚聘如下精英： CNC编程：2位(13K-16K) CNC技术员：6名（12-14K） 车床技术员：3名（10K-13K） 生产主管:1名（13K-16K） 生产领班:2名（12K-15K） 生产助理：1名（5K-6K） 检验员：2名(7K-8.5K) 以上岗位待遇从优，薪资准时。联系电话： 地址：昆山城北（主要做自动化和半导体零件）

岗位职责: 1.负责吸塑封边生产线的日常运行管理与设备维护 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率 3.组织团队协作，及时处理生产环节中的各类问题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.能够独立应对并解决生产过程中的技术难题 3.工作态度严谨细致，责任心强

岗位要求: 1、年龄50以下，高中以上学历、有管理经验或食品生产行业相关工作经验优先 工作内容: 1、根据生产计划，合理分配工作任务给班组成员，协调组员之间的工作，确保生产进度按计划进行。 2、完成领导交代的其他任务。 淡季上班时间7:00-17:30（午休两小时） 旺季上班时间7:00-19:30（午休两小时）

年龄要求42岁以内，需具备2年以上FPC外形领班相关经验， 熟悉自动冲切机及半自动冲切机操作， 月薪8000-8500元。

负责安排班组日常生产，更换工装夹具。

阀门装配班长 1.至少5年以上阀门装配经验，熟悉阀门新品装配、性能测试等流程，具备较强的生产管理经验和技能，能够有效地组织和协调生产活动。2.熟悉相关生产流程和设备，并具有解决生产问题的能力。3.能够有效地沟通，带领和激励团队成员，达成团队目标。1.监督和协调生产流程，确保生产计划按时完成。2.确保产品质量符合公司标准，并监测并解决相关问题。3.组织培训和指导团队成员，提高整体生产效率和质量。 薪资福利:待遇9 - 12k，工作时间为早八晚五，单休，工作餐，带薪年假，入职缴纳五险一金，加班可调休 招工人数:1名 工作地址:常州新北滨江创智企业港园区朝光工业科技（）有限公司

岗位职责 1、负责现场巡查，合理安排班组人员工作任务，监督班组成员严格执行公司制度及标准操作流程，及时处置水质异常情况； 2、参与制定污水处理站日常技术改进方案并推动落实，强化班组管理，规范工艺处理流程，降低设备损耗，有效控制运营成本； 3、每日对污水站各类设备进行巡检，督促当班人员完成设备点检记录，协调维修人员开展设备设施的维护与保养工作； 4、配合站长实施污水源头管控措施，确保进入站点的污水来源清晰、可监控、可追溯； 5、协助站长建立健全水质监测与检测相关台账表单，确保数据采集、统计、分析的及时性、完整性和准确性； 6、根据环保主管部门对污水站运行数据及报表上报的要求，协助站长按时收集、整理、核对需上传或申报的各项运营数据； 7、落实6S现场管理工作要求。

淮阴区招门窗维修师傅 工作内容： 1、负责家宅、门市用户各类门窗、柜子安装维修工作 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务 职位要求： 年龄20—50岁,认同公司理念、配合公司工作，有工作内容： 1、负责家宅、门市用户各类门窗、柜子安装维修工作 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务

营销工程师：客户都是高端小区和别墅 工作内容：专做家电清洁，家居养护，环境消杀、空气治理等 工作时间：8-12点，14-18点，每天8小时，做6休1，，免费入职培训，（不接受兼职） 综合薪资：7000-13000以上 要求：20-38周岁，入职人员身体不能有传染疾病，不恐高（4米内） 需要学习家电拆卸安装技能，培训6天，新员工学习内容：深度保洁服务，精细擦窗，家电清洗：油烟机、冰箱、空调（柜机、挂机、中央空调）洗衣机、微波炉、烤箱、饮水机清洗，开荒大扫除，厨/卫蒸汽洗

南京市建邺区招指挥/司索工

淮安市清江浦区招水电负责维修家庭的水电维修。灯具，龙头，马桶 电路有电工证优先。一单一结算。听从公司安排。

徐州市沛县招电焊

6⃣【东关整车厂招聘】 新开一条流水线 ①：线长3名 ②：质检2名 工数名 工人8名 年龄18到50岁，有工作经验优先，免费工作餐， 厂地：东关龙雾桥 ☎：

招注塑领班一名，能独立工作，注塑QC一名，线割中走丝师傅一名，工资面议，地址：深圳市沙井街道共和中熙工业园，联系人：吴生

注塑领班招聘 岗位职责 1. 负责注塑车间日常生产管理，合理安排班组人员、机台生产任务，确保订单按时完成 2. 调试注塑机工艺参数，处理生产中缺料、毛边、变形、色差、气纹等常见品质问题，稳定产品质量 3. 管理注塑模具、热流道、机械手等设备，做好日常点检、保养与异常报修 4. 监督班组执行5S、安全生产规范，管控原料损耗、不良率与生产效率 5. 记录生产报表，培训新员工操作技能与安全规范，协调上下工序衔接 任职要求 1. 3年以上注塑车间现场管理经验，熟悉PP、ABS、PA+玻纤等常用塑胶原料特性 2. 熟练操作力劲等主流注塑机，能独立调机、解决常见成型缺陷 3. 懂模具基本结构、冷却/保压工艺优化，音响、家电外壳经验优先 4. 责任心强，能适应两班倒/三班倒，服从安排，有良好沟通与带队能力 薪资待遇 - 月薪：90000-10000元（视经验与能力面议） - 包吃住+社保+全勤奖+工龄奖+夜班补贴 - 月休2–4天，节假日福工作地址东莞市横沥镇西城二区B12栋 联系人马生

招聘注塑领班一名，要求有三年工作经验，公司有13注塑机，主要生产电器壳料，圣诞胶件等，工资待遇9000-10000元 包吃包住，联系方式： 高生，地址：东莞市凤岗镇雁田

招聘 1:招注塑部领班，年龄45岁以下，熟练掌握机械手技能，熟悉：尼龙加纤、PET加纤、PPS加纤等工程料注塑特性 2:招打料，加料熟手，年龄45岁以下，有相关5年以上工作经验， 本厂在广东-东莞-横沥，有100-400吨机（力劲、海天2款机型）16台，本厂有自己模房 联系电话：吴先生

办公室文员

具备设备管理、资料管理相关经验者优先录用

岗位职责: 1. 负责生产线的日常运营协调，保障生产流程稳定高效推进。 2. 监控生产环节的质量控制标准，确保产品满足公司及行业规范要求。 3. 持续改进生产工艺，提升产线效率与产品品质。 4. 组织开展团队技能培养，增强员工专业能力与作业效能。 5. 与市场部门保持协同，确保生产安排紧跟市场需求变化。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队引领能力，能推动团队完成既定目标。 2. 具有较强的逻辑分析与问题应对能力，可快速解决生产中出现的异常情况。 3. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及其他职能部门顺畅协作。 4. 有相关行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、制定并落实生产计划，保障生产有序开展。 2、组织与管理生产现场的日常运作。 3、协调处理生产过程中的各类问题，确保大货按时保质交付。 4、指导并执行工艺流程，持续提升车间生产效率。 5、开展员工技能培训，宣导并监督规章制度执行，强化车间基础管理与班组建设，保障人员稳定及生产安全。 6、高效完成上级交办的各项任务。 要求： 1、大专及以上学历，工科专业背景。 2、具备5年以上生产管理相关工作经验。

岗位职责: 1、负责IPad各生产流程的治具设计工作 2、把控治具的质量管理环节 3、引入新工艺优化制程设计，实现降本增效目标 4、分析治具加工过程中的可行性与潜在风险 5、优化治具设计方案，合理控制治具制造成本 6、开展专利申报，维护公司技术成果与知识产权 任职要求: 1.大专及以上学历 2.具备2年以上3C行业相关工作经验 3.机电一体化、电气自动化等相关专业背景 5.精通UG/CAD软件进行图纸绘制 4.掌握气动压力计算，具备基础力学知识 6.熟练操作常用办公软件 7.拥有机加工及产品组装实操经验 8.普通话流利，具备良好沟通表达能力 9.性格外向，善于沟通协调，具备独立思考与创新能力，具有较强的团队协作精神

有流水线面包炉操作相关工作经验者优先 招聘人数：1人

招聘 面漆/照光1名 业务饱满，工资准时 无锡羊尖达美

扬州大桥镇找个长干的下锯

岗位职责 1、负责与客户对接订单，确保订单信息的准确性与完整性 2、实时跟进订单执行情况，协调处理各类订单异常问题 3、熟练使用ERP系统，完成订单录入及相关数据维护 任职要求 1、工作积极主动，具备较强的责任心和职业素养 2、拥有良好的沟通协调能力，能够高效对接客户需求 3、有相关工作经验者优先考虑

1.根据工艺路线，进行试生产组装，校对核实工序卡，提出修改意见，给员工示范产品组装 2.根据工段排程，进行配料申请，按配料单接收和复核物料，并对退货进行记录提交 3.对工位器具、生产设备进行检查 4.根据作业指导书，与PQC共同分析不良原因 5.根据工段排产单进行派工复核记录并提交 6.班前/班后会对定额，配料，不合格问题点进行公布 7.对现场进行6S管控并持续保持； 8.了解员工家庭及个人情况，对员工进行管理 9.对小组员工进行培训

晨港路210号找二锯替班，现在急用。