招聘叉车工，包括临时工岗位。临时工薪资为28元/小时，白班27元/小时，夜班28元/小时，日结，第5天发放第一天工资。工作期限为2个月，两个月后可转为正式工。岗位要求熟练操作林德电叉车，货架高度7.8米，两班倒，年龄22-48岁，需持有叉车证。

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大学城翰林广场招：杂事员一名40-55岁以下，能吃苦，有工作经验优先，时间：8点20分到下午1点20分，17点到20点，工作8个小时，3600元一个月有意者到店里面议，联系电话：，没有诚意勿扰！！！

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【岗位职责】 一、医学编辑1. 负责公司与国内大型窗口客户开展学术课题的设计和推进，包括多中心试验、临床科研课题等； 2. 与医院、高校等开展产学研合作，联合申请国家基金，开展横向课题研究，相关专利转化等； 3. 负责医学材料编辑，包括但不限于论文撰写支持、文献整理、学术动态跟进、整理及内容分析； 4. 负责研究课题在公司研发部门的进展跟踪、结果数据的分析、整理、结题报告的撰写； 5. 负责产品市场前景等相关数据调研和分析，根据公司的整体发展策略，为公司产品研发和改进提供建议。 二、市场战略/市场调研 1. 负责根据行业和公司现状，制定年度可落地的市场调研工作规划，明确调研项目并制定调研方案； 2. 负责医疗行业市场现状调查，对市场前瞻性信息收集、整理并撰写市场调查报告，为产品开发可行性提供指导及建议； 3. 负责建立和完善竞争对手资料库，收集竞品信息，分析对比产品优劣势； 4. 负责协助公司其他部门产品调研申请，全面开展相关调研工作； 5. 负责进行总部及各省销售数据分析，为产品策划和临床应用提供可行性报告，优化公司产品推广工作； 6. 完成部门主管布置的其他任务。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，临床医学、医学检验、生物学相关专业； 2. 英语六级以上，可阅读撰写相关英文文献； 3. 思路逻辑清晰，具有较强的沟通能力和表达能力。

苏州市吴中区甪直镇招手把焊工一名，，工资350元，管中午饭，工期7天右

常州市新北区招电焊

招人到盐城上班 压线厂，工作简单，没有累活 包吃包住，白班230一天，夜班240一天 男女都要

明天招2名临时员工45岁以下，

急招扒小仁仙员工20名，薪资以现金结算，下班即付。提供食宿，常年有活，日薪400—600元左右，多劳多得。有意者可报名。

临时工薪资福利:18元/小时招工人数:2名做4-5天，同步工作地址:古镇东岸北路299号B栋8—9楼

员工40岁以内来来一个挑水果儿，现在用，

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【岗位职责】 1. 协助业务对接客户，解答客户疑问； 2. 负责报价、出规格书、工艺卡、建立系统料号及BOM； 3. 将客户需求转化为内部标准要求，并根据产品要求进行对应的实验测试和收集实验数据，评估产品的可行性。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，理工科专业，HDMI、电线电缆或者通信专业优先； 2. 有高频线工程工作经验3年以上，了解电气性能SI相关知识； 3. 熟练操作各种办公软件如Word、Excel、CAD，最好会SolidWorks； 4. 熟悉高速线设计及工艺流程，有项目管理及问题分析能力； 5. 语言要求：可以使用英语进行邮件沟通，可以使用英语办公者优先。

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营，保障生产流程有序高效运行。 2.统筹协调生产环节各项事务，把控生产过程中的质量标准。 3.带领团队优化作业节奏，确保各阶段生产任务按期交付。 4.组织开展团队技能培训与工作指导，持续提升整体专业能力。 5.及时排查并处理现场异常情况，落实安全生产相关要求。 任职要求： 1.具备扎实的组织管理能力，能有效统筹团队工作安排。 2.拥有出色的应变与问题处理能力，可快速应对各类生产突发状况。 3.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够与成员顺畅配合。 4.工作责任心强，自我推动力佳，能在高强度环境下稳定发挥。 5.熟悉生产作业流程及品质控制要点，具备持续改进的思维与实践能力。

镇江招聘十名工人，工作轻松，薪资福利待遇面议。

负责高速连接器端子的焊接，以及高速线（铜缆/光纤）的压接与焊接工艺开发和优化； 编制焊接作业标准、设定温度曲线，开展不良品分析并推动制程持续改善； 协同自动化团队推进焊接工序的自动化整合，确保焊接质量及信号完整性达标； 课长职责：全面管理焊接工艺团队，主导解决生产中的技术难题，提升产品良率与生产效率。 任职要求 课长/工程师：本科及以上学历，材料、焊接、电子等相关专业；具备2年以上连接器或线束焊接工艺经验；精通锡焊、激光焊工艺，掌握温度曲线设置与失效分析方法；具有高速线缆阻抗匹配及信号完整性知识者优先。

【岗位职责】 1. 负责宠物产品外观设计，推动设计从调研到量产的全流程。 2. 跟进产品后期开发，确保设计质量与进度达标。 3. 参与产品设计需求分析，提出创新的设计概念与方向。 【岗位要求】 1. 具备清晰的设计思路与较强的创意表达能力。 2. 擅长文案撰写，能准确传达设计理念。 3. 有较强的产品理解能力，能独立完成设计提案。

1、负责中心小组的人员调配与日常管理： 2、全面统筹小组成员的操作管理、绩效考核及奖惩执行： 3、监督操作人员行为规范，发现问题及时纠正并给予专业指导，助力培养专业化岗位人才； 4、关注员工工作状态与心理动态，主动沟通关怀，增强团队凝聚力与员工归属感： 5、落实中心操作区域的6S管理制度： 6、妥善应对中心突发及重大事件，并第一时间向中心负责人汇报。 任职要求： 1、具备快递行业相关工作经验者优先考虑 2、学历要求：大专及以上学历

岗位职责： 1、负责产品的质量检查工作，发现异常情况需及时通知供应商进行整改，并跟进处理进度。收料入库时核查产品表面是否存在划伤、变形等外观缺陷，可挑选使用的进行分拣，无法使用的应及时上报上级等待处置指示。 2、依据图纸对生产完成的产品进行抽样检验，确认外观与尺寸是否符合要求，检查是否存在漏工序现象，发现问题立即与生产人员沟通纠正，避免影响后续装配。对出现的质量问题做好记录、分析，并提出改进措施建议。 3、及时整理验货报告及产品存在的质量问题，分类汇总并归档相关数据 4、所有项目在装箱出货前须确保已完成合格检验，每个产品需拍照留存，并同步制作出货清单和检验报告 5、完成上级交办的其他工作任务，能适应出差安排 任职资格： 1、大专及以上学历 2、有1-3年同类行业产品质量检验工作经验者优先考虑 3、掌握电脑基础操作技能 4、了解质量管理体系标准，熟悉产品检验流程及相关作业要求 5、思路清楚、工作细致、责任心强、言行得体，具备良好的人际协调与沟通能力 职位福利：五险一金、通讯补助、包吃、弹性工作、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、交通补助

【岗位职责】 1. 与客户确认次日发货计划及目的地，提前安排车辆确保运输任务。 2. 与下游客户衔接并协调当日计划按时发车。 3. 负责目的地运费、运距确认并建立相应的台帐。 4. 负责与监控员沟通，掌握车辆从装车到卸车期间的车辆信息。 5. 处理突发工作：如下游目的地变更、车辆无法按时到达、车辆临时调配等。 6. 与其它物流公司保持紧密联系，与监空员和客服做好沟通工作。 7. 完成经理安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 负责物流部日常执行工作，确保物流工作的顺畅进行。 2. 具备一定的成本管控能力，不断优化线路分配的合理性，控制物流运营成本。 3. 工作认真负责，积极收集内部及客户对物流配送的评价，及时调整物流配送过程中不合理的线路安排。 4. 具有较强的分析能力和协调能力，具有团队精神，能够积极和其它部门协调，提高工作效率。 5. 有使用过运满满调度的优先考虑。

岗位：生产车间主任 我们需要你： 全面负责车间的生产运作、安全管理、质量把控及团队建设。 保障生产计划顺利执行，确保产品按时交付，兼顾成本控制与品质稳定。 带领团队高效协作，打造一支专业过硬、执行力强、富有凝聚力的生产队伍。 在管理层与一线员工之间发挥纽带作用，推动信息畅通与决策落地。 要求你： 具备本科学历，有制造型企业一线实战经历，熟悉车间运作流程。 有团队管理经验，曾担任班组长者优先考虑。 既擅长统筹协调，又能深入现场处理异常，具备较强的综合问题解决能力。 抗压能力强，遇事沉着冷静，敢于担当；体能良好，适应高强度工作节奏。 加入我们，你将获得： 一份与能力相匹配、体现价值回报的薪酬待遇。 一个充分授权、可自主发挥管理才能的发展平台。 与公司核心管理团队共同进步、长期成长的职业机会。

岗位职责： 计划统筹与排产执行： 主导公司订单评审及产能负荷评估，结合冲压、拉伸、清洗、焊接等核心制程的生产能力，科学编制月度、周度及每日生产计划。针对五金件、铝壳、盖板、铜排等多品类、大规模产品特点，优化生产排程策略，实现产线均衡运转与灵活响应，全面提升设备运行效率。 物料规划与成本管控： 全面负责物料需求计划（MRP）的制定与执行，跟踪铝卷、铜排等主要原材料到货进度，提前预警并规避缺料或积压风险。聚焦金属类物资库存管理，设定合理安全库存阈值，降低资金沉淀，保障生产连续性。 全周期交付跟进： 全程监控从原料下料、机加工、表面处理至成品入库各环节进展。面对紧急插单或生产异常，迅速协同生产、品质、工程技术团队调整方案，确保订单按时交付，满足新能源客户对交付时效的严苛要求。 数据驱动与持续改善： 搭建生产过程数据追踪体系，定期分析产能利用率、材料损耗率及换模效率等关键指标。推动精益理念在制造现场落地实施，缩短换型时间，消除流程浪费，稳步降低单位制造成本。 团队建设与跨部门协作： 负责PMC团队能力提升与标准化流程建设。作为产销协同的关键节点，联动销售、研发（工程）、采购等部门，高效处理生产异常，确保信息传递及时准确、物流顺畅运行。 任职要求： 行业经验： 大专及以上学历，具备5年以上制造企业PMC管理工作经历，其中至少3年服务于新能源锂电池结构件、精密五金冲压或汽车零部件领域。 专业技能： 熟练使用ERP/MRP系统（如SAP、金蝶等），具有扎实的数据分析与逻辑推理能力-5-3。 具备强烈的成本控制意识，掌握库存周转优化、呆滞物料处理及损耗管理方法-9。 深入理解五金件及冲压工艺特性，对模具使用寿命、换模效率、金属材料出材率有系统认知。 综合素养： 抗压性强，拥有优秀的跨部门沟通协调与问题解决能力，在应对客户急单或突发设备故障时能快速制定应对措施-2-5。 优先条件： 具有动力电池壳体、盖板、铜排连接片等相关产品经验者优先考虑。 持有PMP认证或熟悉精益生产、六西格玛管理方法者优先录用。