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设备技术员
1.5-2.5万元/月
设备工程师5-10年本科
1、负责工厂设备的日常维护、运行管理及技术升级,确保设备高效运转,保障生产流程顺畅; 2、设备维护与管理:开展设备定期巡检与日常保养,监控设备运行状态,及时排查并处理潜在隐患,制定和落实设备维修方案,保障设备持续稳定运行。熟悉硅钢铁芯剪切线、煤油气相干燥装置、绕线机、空压机等设备的维护流程,具备同类设备管理实操经验。 3、设备安装与调试:参与新设备选型评估,主导设备安装与调试全过程,编制安装实施方案,指导安装团队完成设备就位、连接与试运行,确保设备投入使用后满足生产工艺要求。 4、技术改进与创新:牵头推进设备自动化、数字化升级及精益生产项目,优化设备性能,提升生产效率与产品品质,实现降本增效。 5、能源管理:监测设备能耗情况,开展能源使用数据统计、分析与管控,提出节能优化措施并推动实施,有效降低工厂能源支出。 6、技术培训与指导:面向生产及维修人员开展设备操作与维护培训,讲解操作规范、安全要点及常见故障应对方法,提升团队操作水平与安全作业意识。 岗位要求: 1、专业学历:本科及以上学历,机械工程、电气工程、机电一体化等相关专业。 2、工作经验:需具备5年以上变压器制造企业设备管理经验,掌握220kV变压器生产工艺及配套设备运行特点。 3、专业技能:精通机电一体化原理与自动化控制技术,熟练掌握设备安装调试与维保流程,能使用相关软件进行设备设计与性能优化。 4、其他能力:具备良好沟通协调能力与团队协作意识,抗压能力强,具有较强的问题分析解决能力与创新意识。
设备工程师经验不限本科安装/调试维修/保养电气设备自动化设备
本科及以上学历,机械、设备、自动化或相关专业,一本院校优先 1、承担所辖区域内设备及设施的日常维护、保养与技术改造工作; 2、负责各生产车间设备技术资料及相关档案的整理与归档管理。
设备工程师5-10年大专维修保养设备管理生产设备特种设备
一、岗位职责: (一)建立点检体系 1、制定设备点检管理制度,明确点检工作的职责分工、操作流程、执行标准、方法规范及记录要求,并监督落实。 2、构建设备点检标准体系,结合设备类别、运行环境与工况特征,制定科学合理的点检标准,涵盖点检项目、周期安排、实施方式和判定依据等内容。 3、推进设备点检信息化建设,借助信息技术实现点检数据的采集、传输、存储、分析与应用,提升点检效率与管理精细化水平。 (二)实施设备点检 1、编制设备点检计划,依据点检标准和设备实际运行状态,制定年度、月度及周度点检计划,并组织有效执行。 2、开展日常、定期及专项点检作业,严格按照既定标准和计划对设备进行检查,及时识别异常情况与潜在风险。 3、准确记录点检信息,完整填写点检时间、执行人员、检查项目及结果等数据,并同步录入信息化管理系统。 (三)分析设备状态 1、对点检数据进行统计与深度分析,掌握设备运行趋势,发现潜在故障征兆。 2、结合点检记录与故障诊断技术,研判设备故障成因,提出针对性维修方案。 3、综合评估设备健康水平,基于点检结果和运行表现,预测设备剩余寿命与可靠性。 (四)提出改进建议 1、根据点检发现与状态评估结论,提出设备维护优化、技术升级或更新替换等方面的改进意见。 2、参与改进方案的设计与落地实施,跟踪验证改进成效,持续提升设备运行性能。 (五)其他 1、组织开展车间点检人员的技术培训,提升其专业技能与点检规范性。 2、参与设备事故原因调查,分析根本原因并制定预防对策。 3、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、学历:本科及以上,机械、电气、自动化、工业工程等相关专业背景,持有机械工程师、电气工程师等职业资格者优先。 2、经验:具备5年以上设备点检与维护管理工作经历,有矿业、钢铁、水泥、化工等行业从业经验者优先考虑。 3、技能:熟悉机械设备与电气系统的结构原理;掌握常用点检方法与工具使用;具备设备故障判断与处理能力,能迅速定位并解决技术问题;熟练操作常规检测仪器及机械设计软件(如CAD、SolidWorks、UG等)。 4、素质:具备良好的沟通协作能力,能够跨部门高效配合;学习能力强,能快速适应新技术与新设备;具有优良的职业操守,工作态度严谨,踏实肯干,责任心强。 职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司
设备维护工程师
1-1.8万元/月
设备工程师3-5年大专
岗位职责: 1、负责焊接设备及工装(如机器人焊接线)的技术评估、安装跟踪、参数调试及投产验收,对新进设备开展技术审核,确保满足工艺需求与运行稳定性。 2、承担焊接机器人与自动化产线的程序开发、调试及持续优化任务;通过数据指标(如OEE、MTBF)分析设备运行状况,牵头实施问题整改与效率提升项目,提高设备综合利用率与可靠性。 3、编制并落实预防性维护方案,监督日常点检与保养落实情况,降低非计划停机频率;管控核心备件库存,保障故障及时修复;开展新型连接工艺与设备技术(如SPR/FDS)的研究、验证与应用推广。 4、组织对设备技术员和操作人员进行设备操作、维护保养及故障应对的专业培训;协助处理现场复杂技术问题,提供专业技术支持。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上自动化设备调试与编程经验,有焊接自动化产线(机器人焊接)背景者优先考虑; 2、熟练掌握主流PLC(三菱/西门子/欧姆龙)编程与调试技术;能独立绘制电气及气动原理图;了解机器人配置、通信协议及焊接工艺流程;具备设备故障诊断与快速处置能力。 3、具有较强的逻辑分析与问题解决能力,积极主动推进改善,具备良好的沟通协作意识。 注:该岗位需在九江办理入职手续,后期根据工作需要赴各事业部及生产基地出差
设备技术员
1.4-1.8万元/月
设备工程师5-10年大专维修/保养
岗位职责: 1)制定并落实公司内部设备与设施的管理规范; 2)开展生产设备的布局规划及投资效益评估; 3)编制生产制造设备的技术方案与实施标准; 4)主导生产相关新技术、新装备的技术评估与选型工作; 5)负责厂区基础设施的布局设计与设备选型; 6)组织设备及设施到货后的安装调试与验收流程; 7)推进厂内现有设备与设施的技术改造与性能提升; 8)深入生产一线提供技术支撑,及时处理设备运行异常问题。 任职资格: 1)具备大专及以上学历; 2)熟练掌握注塑机及装配类设备(如超声波焊接机、红外焊接机等)的维修技能; 3)熟悉PLC程序编写与调试; 4)持有有效电工操作证书。
储备技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限本科电子工艺工程师电子元器件工程师
岗位要求: 1. 具备电子类专业背景或相关领域从业经历者优先考虑; 2. 有PCB行业实际工作经验者更佳; 3. 统招本科应届或往届毕业生均可,无经验亦可培养; 4. 积极进取,具备良好的团队协作精神,熟练使用办公软件,责任心强,能适应一定工作压力。 职位福利:五险一金、住房补贴、年度多次调薪机会、加班补助、带薪年假、弹性工作制、餐费补贴、绩效奖金 职位亮点:广阔的成长空间,良好的职业发展前景
激光设备工程师
2-2.5万元/月
设备工程师10年以上大专
工作内容: 1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养,开展精度校准工作,保障并优化设备的工艺性能; 2、构建激光切割系统爆炸图,并依据图纸编制设备维护与维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标; 3、对基地设备运维人员实施技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决重大、复杂设备故障问题,推动MTTR/MTBF持续改善; 4、推进AI智能体开发应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械自动化、光电技术或相关专业,具有扎实的专业理论基础; 2、10年以上激光切割设备故障维修工作经验,其中至少3年在汽车零部件行业从事设备维护工作;具备通快、华工、普瑞玛、大族等企业售后服务经历者优先考虑; 3、熟悉光纤激光器、振镜系统及运动控制原理,可独立识读电气图纸,熟练操作PLC编程软件及万用表等检测工具进行故障排查与诊断。 注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
设备工程师5-10年大专设备管理
1、负责设备的日常维护、故障诊断与修复,落实预防性维护方案并组织实施; 2、制定设备预检修、大修及备件采购计划,参与设备选型与购置相关工作; 3、对维修团队提供技术支持与培训,提升整体技术水平,保障设备规范操作与保养; 4、组织设备事故原因分析,提出改进措施,并完成报告编写与资料归档; 5、管理特种设备技术档案,建立固定资产台账,办理设备变更、停用、报废等相关手续; 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
设备工程师5-10年本科设计结构设计非标设备自动化设备特种设备
岗位职责: 1、全面负责锂电粉体非标设备的调研与设计相关工作; 2、承担外购产品选型、采购跟进等配套事务; 3、主导产品的安装、调试及现场技术指导工作; 4、针对产品或项目在加工、安装及运行过程中出现的技术问题,进行分析与解决。 岗位要求: 1、学历及专业要求:本科及以上学历,机械、化工、热能等相关工科专业; 2、具备以下任一领域经验者优先:外热式回转窑设计、流化床设计、化工工艺设计、压力容器设计、锅炉设计、传动机械设计、粉体计量、粉体混合、气流输送系统; 3、有锂电行业专用设备制造商从事非标粉体设备设计经验者优先; 4、可独立完成大型设备优化升级及中小型设备整体方案设计者优先; 5、熟练掌握AUTOCAD、SOLIDWORKS等设计软件; 6、工作态度严谨,具备较强的学习能力、团队合作意识与创新思维。
设备工程师
1.2-1.5万元/月
设备工程师5-10年本科特种设备电机设备电气设备设备管理药企医疗器械
岗位职责: 一、设备全生命周期管理 1、 组织设备引入方案研讨,设备需求审核,跟进设备导入各项工作及各阶段问题处理; 2、能独立编写设备URS,协助使用部门进行设备选型工作; 3、负责组织新进设备FAT、SAT验证方案确认与实施,完成报告审批; 4、负责设备入厂前场地技术指导,保障设备顺利引入; 5、协调组织设备入厂开箱验收工作(资料收集,出具开箱验收报告); 6、设备验证:能独立完成4Q验证文件方案及报告编写并组织实施直至合格交付; 7、新到设备岗前培训,操作及维护保养SOP编写(含安全操作及应急处理); 8、设备运行、维护管理:建立设备档案、设备台账、巡检及维护表单制定与实施考核、预防性维修计划制定及实施、优化设备运行参数,降低能源浪费、备品备件管理; 9、设备迁移、封存、报废管理; 10、熟悉中央空调系统,供配电系统(必须),给排水、蒸汽、天然气、暖通系统的选型、安装调试、运维; 11、设备全生命周期管理制度编写并组织审核定稿发文及监督各部门执行; 12、特种设备管理:熟悉特种设备法律法规、标准,制定特种设备操作规程及管理制度、使用登记、变更、定期检验手续办理、特种设备一机一档、定期自行检查实施、特种设备作业人员管理、特种设备现场标识标牌规范化管理; 13、设备技改管理,设备外修、外协维保工作联络跟踪,相关合同的制定和签订; 14、能源管理。 二、体系管理 1、熟悉药品、医疗器械生产质量管理规范对水系统、净化厂房、净化空调系统、空气压缩系统的软硬件的要求。 2、可独立完成体系相关的SMP管理文件、SOP标准操作规程、验证文件的制定及实施; 3、参加过相关体系考核,可组织或独立制定整改方案并实施。 三、工程管理 1、项目规划及项目前期管理: 1.1负责机电工程、给排水、供配电(必须)、暖通(含净化空调)、智能化系统、净化厂房可行性研究、技术方案评审或制定、设计图审核及优化; 1.2有造价经验,可自行编制招标文件、施工合同。按照公司流程组织工程的招标、评标、定标工作; 2、监督项目合同执行,确保供应商/施工单位按合同要求履行义务; 3、负责项目的施工管理,控制工程质量(如标准化布线、负荷匹配、标识标牌完整)、参与分部分项工程的验收; 4、熟悉药企、医疗器械企业的水系统、净化厂房、净化空调系统、空气压缩系统系统的选型、调研采购、安装调试、验收全流程; 5、编写安装工程施工进度计划,控制工程进度; 6、协调专业承包商与施工总承包单位的关系,组织施工作业; 7、做好本专业有关技术资料的审核、整理、建档工作。 四、完成领导交予的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,机电一体化,机电工程、给排水、电力、暖通等相关专业本科以上学历; 2、至少具有药企、医疗器械企业设备管理、机电工程管理岗位8年以上工作经验,参与过药企、医疗器械企业新建或改造项目建设,熟悉项目现场管理。 3、熟悉GMP法规关于厂房设施、设备的要求,具有相关实施经验,熟悉药企、医疗器械企业空调净化系统、纯化水系统、空压等系统的安装调试、运行及维护管理; 4、熟练操作办公软件,CAD绘图软件,精通PPT; 5、思路清晰,有强烈的责任心和认真细致的工作态度; 6、具有较强的组织协调与沟通能力; 7、具有敬业精神和抗压能力。
扬州邗江区低压电工,2工作地址:西湖街道金辉优步学府物业办公室4000-5000元/月
4000-5000元/月
低压电月结
低压电工,2工作地址:邗江区西湖街道金辉优步学府物业办公室4000-5000元/月
扬州 邗江区
7月9日 03:58拨打电话
扬州仪征市铆工(刘集),5工作地址:益邦路8000-12000元/月
8000-12000元/月
铆工月结
铆工(刘集),5工作地址:仪征市益邦路8000-12000元/月
扬州 仪征市
7月9日 03:58拨打电话
保姆月结
[拳头]夜班保姆单!金马路健康街辰龙天玺城,带睡两岁七个月上幼儿园,工作日17-8点,周末24小时,偶尔做饭,家务150平,4000元4休工作日休
南京
7月9日 03:57拨打电话
迎宾员6-10人日结
活动:1.需服礼仪小姑娘6-8人(上台端端东西。迎宾)2.身高165以上,形象气质佳,提供汉服,来人就行。3.按小时记薪资,25一小时,保底4个小时。4.门店地址:龙蟠路88号国展中心负一楼大风歌徐州菜有意联系。
徐州
7月9日 03:56拨打电话
氩弧焊夜班补贴日结
[烟花]南通智能设备厂[烟花][烟花]面试简单工时稳定上午9.30岗位:氩弧焊要求独立看懂图纸;两班倒;40-45/h(和其它补贴);夜班补贴20/天;记薪10/h(记薪吃饭时间和休息时间)温馨提示:,发薪日20节假日延后,住宿费200/,水电费平摊;面试不能穿拖鞋;裙子;[红包]2元长期驻厂:小季
南通
7月9日 03:55拨打电话
设备工程师经验不限学历不限
设备工程师工作职责: 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求: 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通 薪资待遇: 一阶段:车间生产培训需要实操;薪资待遇:200/240一天 二阶段:设备维修与维护,底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住 转正:底薪6000+1000-2000绩效+ 300全勤+五险一金+年终奖+包吃住,综合工资8000-10000
设备安装
9000-10000元/月
设备工程师1-3年学历不限
吊装,定位,安装!会使用全站仪!项目地点在广西
游乐设备工程师
6000-7000元/月
设备工程师5-10年本科乐园、大型游乐设备、维修领班
1. 人员与排班 负责班组考勤、排班、轮班调配,合理分配巡检、维保、抢修任务,督导员工在岗状态。 2. 设备运维 主导全园游乐设施、机电设备日常巡检、定期保养、故障排查与抢修;如实填写设备台账、维保记录、故障报表。 3. 安全管理 严格执行特种设备安全规范,监督作业流程,排查现场安全隐患,杜绝违章操作,落实安全交底。 4. 物资管理 负责维修工具、配件、耗材的申领、保管、盘点,控制物料损耗,节约运维成本。 5. 技能带教 带教新员工,开展岗位技能、安全操作培训,提升班组整体维修水平。 6. 内外对接 响应园区各岗位报修需求,及时沟通处置;向上级汇报设备异常、重大故障及班组问题。 7. 应急处理 遇设备突发故障、停机、险情时,第一时间带队处置,快速恢复设备正常使用。
纯水处理工程师
8000-10000元/月
设备工程师3-5年学历不限
纯水设备安装调试工程师,试用期一个月,提供住宿,有餐补,会开车,能接受出差,具备纯水设备安装维修工作经验三年以上,做六休一,享受法定节假日,转正后月薪一万!
设备维护工程师
7000-12000元/月
设备工程师经验不限本科
工作职责: (1)设备维修、点检,使设备正常稼动。 (2)设备改机换模、保养,以达生产需求。 (3)新机种作业参数建立/调整/验证及参数档案管理,使各DEVICE良率提升及使用正确参数档案。 (4)异常数据收集分析及改善,提升机台能力。 (5)SPC之异常分析调查及处理,确保生产质量正常。 (6)执行新进维护工程师的教育训练,使之具备维修技能,以达设备维修改机之需求。 (7)部品寿命记录及异常分析与改善,以达使用期限之设定基准。 (8)设备装机及维护项目分析订定。 (9)其它上级交办事项。 本岗位综合薪资预估* 7000-12000元/月 (*税前工资以实际出勤及表现为准)
铆工包住包吃夜班补贴加班补贴餐补高温补贴6-10人月结全职汽车制造有机械常识能看懂图纸吃苦耐劳技工证
【江苏常熟机械厂招铆工50元/小时】 50岁有证 长白班,有吃有住 熟练图纸,能独立完成作业 做过机械类的基本上没问题 每月25发上月工资, 可以预支生活费
钣金工程师
8000-12000元/月
钣金工程师1-2人
【岗位职责】 · 负责非标设备的机械钣金结构设计与优化 · 独立完成钣金件及机械部件的CAD/SolidWorks展开与出图 · 参与设备装配调试,解决现场技术问题 参与生产制造工艺调试,解决现场工艺制造技术问题 【职位要求】 · 3-5年机械钣金件设计经验,熟悉非标设备开发流程 · 精通CAD、SolidWorks,能独立完成设计任务 · 大专及以上学历,机械相关专业优先 【工作时间】 · 白班,具体时间班次面议
江苏苏州手焊273元/天(含餐补20)技能补贴:0-400元/月有手焊工作经验优先18-4
工厂焊工焊工
手焊273元/天(含餐补20)技能补贴:0-400元/月有手焊工作经验优先18-42岁
苏州
7月1日 09:10拨打电话
装卸工叉车工
谷粒2026年08:43[爱心][爱心]360元/天,360元/天[爱心][爱心][礼物][礼物]休息时间可申请加班[庆祝]装卸工、机场叉车工(非专职叉车,需要做装卸)[拥抱]中途等待飞机有提供休息室要求:18—50周岁,能写简历无大面积纹身无案底[爱心][爱心]当日航班起始为一个完整班次,叉车工每月补贴400元上一休一:[太阳]360元/班(含20元饭补)[加油][加油]上六休一:[太阳]210元/班(含10元饭补)[加油][加油]除正常上班以外,所有班次加班费22/h,住房补贴150/月,综合薪资6500-8500左右 [爆竹][爆竹]备注:补贴随工资发放。无犯罪记录(协助办理证明);(满3个月报销);;工作资,!面试时间:全天可面试。
南通
7月2日 09:22拨打电话
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械工程师1-3年大专AutoCAD机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:产品结构设计,产品图纸,产品生产支持 任职要求: 2年以上工作经验; 大专以上学历; 会Cad,sw等软件; 岗位福利: 6000-8000元/月
机械工程师(HF)
8000-12000元/月
机械工程师1-3年本科非标设备
岗位要求: 1. 本科及以上学历,机电工程类相关专业 2. 具备2年以上企业工作经验,或累计3年以上相关领域工作经历 3. 掌握研发流程,熟练使用设计软件、设计手册及相关工具资料,精通机械设计,了解常见设计结构形式,熟悉激光行业技术发展动态,掌握所负责技术方向的前沿信息,具备成本分析能力,熟悉产品设计工艺规范,了解对应技术领域的质量标准,具备项目管理基础知识 4. 软件操作熟练,具备较强的研发实践能力 个人素质: 1. 品行端正,诚信可靠; 2. 执行力强,具有良好的团队合作精神; 3. 工作态度积极,责任心强,能承受工作压力,接受加班安排; 4. 思维缜密、条理清晰,擅长问题溯源与归纳总结 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、交通补助、员工旅游、高温补贴、节日福利
机械设计工程师
1-1.2万元/月
机械工程师3-5年本科制图设计非标设备自动化设备AutoCADSolidWorks设计
周末双休、工作餐、五险一金 岗位职责: 1、负责工业炉设计方案的落地执行,完成图纸绘制及相关技术资料的编制,管理设计图纸与文档,处理产品试制阶段的技术问题; 2、建立并维护ERP系统中的产品BOM清单,确保BOM数据准确无误;编制各类工程文件(如机加工图、成本核算表、验收规范、产品使用说明等)。 职位要求: 1、机械设计或自动化类相关专业,本科及以上学历;具备相关行业经验者优先考虑; 2、具有2-5年非标机械设备设计工作经验,有工业窑炉及热工设备制造背景者优先; 3、掌握机械原理和加工工艺,熟悉常用机械标准件(如气缸、阀门、电机、轴承、导轨等),能熟练操作solidworks及CAD软件; 4、工作态度端正,细致严谨,具备良好的团队协作意识和沟通能力。 薪资待遇根据个人能力和经验可面议
船厂舾装件定位
1.2-1.3万元/月
铆工包住包吃1-2人月结全职能看懂图纸
仪征市船厂舾装件安装招铆工,船体扶梯,人孔,拉手之类舾装件安装,要求会叉车,气割,航车,可无证
装配工包住6-10人月结
船厂直招电焊工8000-13000元/月 18-58岁,技术好工资更高 提供住宿,9小时/天 另外诚聘装配工:8000-13000元 打磨工:7000-10000 学徒工:6500-7500 提供住宿,9小时/天,年龄不限 有意向请直接拨打电话联系
CNC技术员
1-1.4万元/月
数控CNC6-10人
岗位职责: 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工,确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检,及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查,保障设备稳定运行 5. 配合生产计划完成班次任务,如实填写作业记录与交接班信息 任职要求: 1.熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作,能独立识读机械图纸 2. 具备基本的量具使用能力(如游标卡尺、千分尺、高度规等) 3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的安全意识和5S习惯 4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度管理 5.有CNC操机、调机或编程经验者优先,学历不限
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