
厂务设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专维修保养设备管理
主要职责:
1、负责公司厂区公共辅助设施设备(低压配电、空压、暖通等)的运行与维护管理工作;
2、组织实施厂区公辅设备的日常巡检、故障诊断与处理、技术优化及系统评估,确保各系统安全稳定运行;
3、编制厂区公辅设备保养计划,监督外包维保单位按计划执行维护任务,提升设备运行效率与安全性;
4、推进能源管理体系搭建,实时监测厂区能耗数据,落实节能降耗改进措施;
5、健全设备技术资料档案,完善操作规程及维护保养标准。
任职要求:
1、具备3年以上机电设备或厂务设备运维管理相关工作经验;
2、学历要求:大专及以上学历(机电、暖通类相关专业);
3、工作经验:3年以上,需持有低压电工证,熟悉工厂公用辅助系统运行机制及维护流程,具备实际操作能力;能独立排查设备异常,具有较强的故障分析与解决能力;
4、能力素质:具备较强的专业钻研精神,吃苦耐劳,执行力强,拥有良好的沟通协调能力。
优先条件:
1、具备工厂配电、空压、暖通、光伏、消防、废水废气处理(一项或多项)系统管理经验者优先;
2、持有暖通、消防等相关资格证书或技能认证者优先。
设备工程师5-10年大专半导体设备校验半导体设备维护保养IGBT
岗位职责:
1、编制并落实后道设备(Auto Mold、MGP Mold、塑封、切筋、Plasma等)及模具的周期性维护方案(周/月/季度/半年/年)。
2、承担设备日常巡检、故障处理、根本原因分析及改善对策制定。
3、负责工装治具与模具的维护管理、性能优化及验收确认。
4、实施设备备品备件与保养材料的全生命周期管控(安全库存设定、使用寿命追踪、本地化替代推进、领用登记)。
5、规范填写设备维保、点检及维修相关记录文档。
6、协助完成新设备技术规格书编制及上线导入工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电、模具、机械类专业优先考虑。
2、具备5年以上半导体封装(IGBT模块后道工序)设备运维经验,掌握上述关键设备运行原理。
3、具有独立开展设备检修、深度问题诊断及预防维护的能力。
4、熟悉备件管理、工装模具管控及新设备导入作业流程。
5、工作认真负责,具备较强的逻辑分析与问题解决能力。
变压器设备技术员
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科变压器
岗位职责:
1、负责设备的日常保养与管理工作,开展定期巡检,及时排查并处理故障问题。
2、分析设备能源运行数据,实施能耗的统计、核算与评估,提出节能优化措施并推动落地执行。
3、牵头推进设备自动化升级、数字化转型项目及精益化改善活动。
4、组织开展对设备维修团队的技术培训与能力提升工作。
5、参与新设备选型采购,承担管辖范围内设备电气部分的安装、调试及验收任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电一体化、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业。
2、5 年以上变压器生产设备维护、调试或自动化升级经验;具备绕线机、真空设备、铁芯叠装线等设备实操经历者优先。
3、掌握电气控制理论,可独立完成PLC程序编写(如西门子 S7、三菱 FX 系列)与HMI界面开发,具备电气图纸设计及调试技能。
4、具备机械结构与工装夹具设计基础,熟练使用CAD类绘图工具;有SolidWorks等三维设计软件应用经验者更优。
5、熟悉设备运行状态监控、OEE指标计算与数据分析方法,具备MES系统集成或设备智能化改造实践者优先。
6、具有较强的故障诊断与解决能力,能高效应对突发设备异常;具备良好的团队协作意识与跨部门沟通协调能力。
设备TPM工程师
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责:
1、主导各基地设备TPM的落地实施,负责编制生产过程中相关技术标准与流程文件,涵盖设备操作规范、CLIT检查、维护保养规程及维修指导书,并组织基层培训,实现各基地设备管理标准的统一化。
2、推动各基地设备能耗控制与运维成本优化,牵头开展管理提升工作,提出可行性改进建议并推进执行,降低设备运行中的资源浪费。
6、负责设备数字化与信息化系统的业务架构规划,借助AI智能体开发,推动故障树分析与知识图谱的智能化应用。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备统计学与逻辑思维基础,能够完成常见问题的分析、归纳与推导。
2、5年以上热冲压、焊接类设备管理或TPM推进工作经验,具备独立搭建设备TPM体系的能力,熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、制度、标准及相关文档表单的制定。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司开展差旅工作
激光设备工程师
2-2.5万元/月
设备工程师10年以上大专
工作内容:
1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养,开展精度校准工作,保障并优化设备的工艺性能;
2、构建激光切割系统爆炸图,并依据图纸编制设备维护与维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标;
3、对基地设备运维人员实施技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决重大、复杂设备故障问题,推动MTTR/MTBF持续改善;
4、推进AI智能体开发应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械自动化、光电技术或相关专业,具有扎实的专业理论基础;
2、10年以上激光切割设备故障维修工作经验,其中至少3年在汽车零部件行业从事设备维护工作;具备通快、华工、普瑞玛、大族等企业售后服务经历者优先考虑;
3、熟悉光纤激光器、振镜系统及运动控制原理,可独立识读电气图纸,熟练操作PLC编程软件及万用表等检测工具进行故障排查与诊断。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
设备工程师3-5年大专半导体设备维护保养半导体设备安装调试半导体设备校验半导体封装后道设备
工作内容
1、制定并落实后道设备(Auto Mold、MGP Mold、塑封、切筋、Plasma等)及模具的周期性维护方案(周/月/季度/半年/年)。
2、承担设备日常巡检、故障处理、根本原因排查及预防对策的制定与实施。
3、负责工装治具与模具的维护管理、性能优化及验收工作。
4、统筹设备备件与保养物料的全生命周期管控(安全库存设定、使用寿命追踪、本地化替代推进、领用登记)。
5、规范填写设备相关的维护、点检及维修记录文档。
6、协助完成新设备技术文件编制及上线导入工作。
任职要求
1、大专及以上学历,机电、模具、机械类相关专业优先考虑。
2、具备半导体封装(IGBT模块后道)设备运维经验,掌握上述关键设备运行原理。
3、能独立开展设备检修,具备深入的问题分析和预防性维护实施能力。
4、了解备品备件、工装模具管理体系及新设备引入流程。
5、工作认真负责,具有较强的逻辑分析与问题解决能力。
设备工程师
1.2-1.5万元/月
设备工程师5-10年本科特种设备电机设备电气设备设备管理药企医疗器械
岗位职责: 一、设备全生命周期管理 1、 组织设备引入方案研讨,设备需求审核,跟进设备导入各项工作及各阶段问题处理; 2、能独立编写设备URS,协助使用部门进行设备选型工作; 3、负责组织新进设备FAT、SAT验证方案确认与实施,完成报告审批; 4、负责设备入厂前场地技术指导,保障设备顺利引入; 5、协调组织设备入厂开箱验收工作(资料收集,出具开箱验收报告); 6、设备验证:能独立完成4Q验证文件方案及报告编写并组织实施直至合格交付; 7、新到设备岗前培训,操作及维护保养SOP编写(含安全操作及应急处理); 8、设备运行、维护管理:建立设备档案、设备台账、巡检及维护表单制定与实施考核、预防性维修计划制定及实施、优化设备运行参数,降低能源浪费、备品备件管理; 9、设备迁移、封存、报废管理; 10、熟悉中央空调系统,供配电系统(必须),给排水、蒸汽、天然气、暖通系统的选型、安装调试、运维; 11、设备全生命周期管理制度编写并组织审核定稿发文及监督各部门执行; 12、特种设备管理:熟悉特种设备法律法规、标准,制定特种设备操作规程及管理制度、使用登记、变更、定期检验手续办理、特种设备一机一档、定期自行检查实施、特种设备作业人员管理、特种设备现场标识标牌规范化管理; 13、设备技改管理,设备外修、外协维保工作联络跟踪,相关合同的制定和签订; 14、能源管理。 二、体系管理 1、熟悉药品、医疗器械生产质量管理规范对水系统、净化厂房、净化空调系统、空气压缩系统的软硬件的要求。 2、可独立完成体系相关的SMP管理文件、SOP标准操作规程、验证文件的制定及实施; 3、参加过相关体系考核,可组织或独立制定整改方案并实施。 三、工程管理 1、项目规划及项目前期管理: 1.1负责机电工程、给排水、供配电(必须)、暖通(含净化空调)、智能化系统、净化厂房可行性研究、技术方案评审或制定、设计图审核及优化; 1.2有造价经验,可自行编制招标文件、施工合同。按照公司流程组织工程的招标、评标、定标工作; 2、监督项目合同执行,确保供应商/施工单位按合同要求履行义务; 3、负责项目的施工管理,控制工程质量(如标准化布线、负荷匹配、标识标牌完整)、参与分部分项工程的验收; 4、熟悉药企、医疗器械企业的水系统、净化厂房、净化空调系统、空气压缩系统系统的选型、调研采购、安装调试、验收全流程; 5、编写安装工程施工进度计划,控制工程进度; 6、协调专业承包商与施工总承包单位的关系,组织施工作业; 7、做好本专业有关技术资料的审核、整理、建档工作。 四、完成领导交予的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,机电一体化,机电工程、给排水、电力、暖通等相关专业本科以上学历; 2、至少具有药企、医疗器械企业设备管理、机电工程管理岗位8年以上工作经验,参与过药企、医疗器械企业新建或改造项目建设,熟悉项目现场管理。 3、熟悉GMP法规关于厂房设施、设备的要求,具有相关实施经验,熟悉药企、医疗器械企业空调净化系统、纯化水系统、空压等系统的安装调试、运行及维护管理; 4、熟练操作办公软件,CAD绘图软件,精通PPT; 5、思路清晰,有强烈的责任心和认真细致的工作态度; 6、具有较强的组织协调与沟通能力; 7、具有敬业精神和抗压能力。
设备工程师(宿迁)
7000-12000元/月
设备工程师1-3年本科安装/调试维修/保养电气设备
岗位职责:
1、设计与优化:承担机械设备,尤其是增材制造设备或机器人集成系统的设计开发及制造工艺的持续改进;
2、选材与品控:开展机械零部件的选型、材料性能分析与匹配工作,确保产品品质满足规定标准;
3、安装与运维:主导设备的现场安装、调试及故障诊断,保障设备稳定高效运行;
4、文档管理:配合完成技术资料编制及标准作业流程的撰写与维护。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计、自动化、制造工程等相关专业背景;
2、5年以上设备研发与制造经历,具备至少2年团队管理实践,有智能装备、非标自动化、工程机械领域经验者优先;
3、熟练掌握机械结构设计,精通CAD/SolidWorks等设计软件,了解生产流程、材料选用及质量管控体系;
4、具备良好的项目规划与生产组织能力,可独立推动项目从设计阶段至批量生产的全过程;
5、沟通协调能力强,能够顺畅对接内外协作单位,具备丰富的现场技术问题处理经验;
6、具有创新意识与成本控制观念,能适应高强度工作节奏及多部门协同作业环境。
储备技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限本科电子工艺工程师电子元器件工程师
岗位要求:
1. 具备电子类专业背景或相关领域从业经历者优先考虑;
2. 有PCB行业实际工作经验者更佳;
3. 统招本科应届或往届毕业生均可,无经验亦可培养;
4. 积极进取,具备良好的团队协作精神,熟练使用办公软件,责任心强,能适应一定工作压力。
职位福利:五险一金、住房补贴、年度多次调薪机会、加班补助、带薪年假、弹性工作制、餐费补贴、绩效奖金
职位亮点:广阔的成长空间,良好的职业发展前景
设备工程师
8000-15000元/月
设备工程师3-5年本科
1. 设备日常运维管理
负责 2.5D 封装 BVR 制程中 RIE 等离子刻蚀设备与 PECVD 薄膜沉积设备的开机点检、运行监控、例行保养、故障诊断及修复工作,确保设备全天候稳定投入生产,有效维持设备运转效率,防范批量性停机事故。建立完整的设备运维记录体系,详细登记故障表现、处理措施及耗材更换情况,实现运维数据的标准化归档与追溯。
2. 设备工艺适配与调试
根据 2.5D 封装 BVR 制程的研发与量产需求,开展 RIE 刻蚀和 PECVD 镀膜设备的工艺参数调校、设备匹配及配方优化;严格控制刻蚀速率、均匀性、膜层厚度与致密性等关键参数,确保干法刻蚀与薄膜沉积工艺符合 2.5D 产品制程规范要求。
3. 制程异常分析与改善
针对生产过程中因 RIE、PECVD 设备引发的良率波动、外观缺陷、参数漂移或均匀性异常等问题,独立进行根本原因排查,提交 8D 分析报告,制定并实施设备整改、参数调整及保养方案,持续提升工艺稳定性和产品合格率。
4. 新机导入与验证优化
参与 2.5D 新项目及新工艺相关设备的引进、安装调试、参数验证及试产跟踪;协同工艺团队完成设备能力评估、极限条件测试及 DOE 实验设计,固化适用于量产的标准工艺参数,推动新设备顺利转入批量生产阶段。
5. 标准化体系搭建与落地
编制并维护 RIE、PECVD 设备的 SOP 操作规程、保养标准、故障应对指南及点检规范;推进备品备件管理、周期性保养与预防性维护机制执行,减少突发故障发生,降低设备运维成本。
6. 跨部门协同与技术支持
联动工艺、生产、品质及研发部门,及时共享设备运行状态、工艺风险预警及改进进展;支持产线产能爬坡、质量审核及客户稽查工作,提供设备端技术保障,落实现场 5S 管理与安全生产要求。
二保焊长期3-5人月结技术好吃苦耐劳焊工证
岗位职责:
1. 按照工艺图纸和作业图纸完成钢结构件的焊接工作
3. 配合质检人员完成首件确认与过程巡检,及时反馈并处理异常问题
4. 做好工位5S管理,保持作业区域整洁有序,保障安全生产
5. 协同班组长完成生产计划,按时保质交付装配任务
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
2. 能适应流水线节奏,服从生产安排,无不良职业记录
3. 有钢结构加工厂经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 初中及以上学历,能识读图纸和工艺标识
设备管理工程师
7000-14000元/月
设备工程师5-10年本科
1. 编制设备大修、预防性检维修及日常维护保养计划,统筹安排设备运行使用方案;
2. 组织实施设备的安装、调试与验收工作,确保符合技术规范要求;
3. 及时处理设备故障问题,深入分析原因并推广改进措施,保障设备稳定运行,支持生产连续性;
4. 提升生产操作人员的设备操作水平及相关人员的技术能力,减少因误操作引发的设备异常;
5. 负责建立和完善设备台账,妥善管理相关数据资料及技术文档;
6. 承担其他与设备管理相关的事务,并落实上级交办的各项任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,设备类相关专业背景,条件优异者可放宽至大专学历;
2. 具备5年以上设备维修、维护及项目管理经验,熟悉设备全周期管理流程;
3. 具有较强的沟通协调能力、逻辑思维清晰,具备良好的判断力和团队协作意识。
高薪急聘设备工程师:广州+包吃住+五险一金+技术成长!
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J47BX0007
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线下面试 → 入职体检(自费)→ 当天入职签合同 → 安排宿舍
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5. 认可公司团结务实文化,注重职业稳定性
PLC工程师
1-1.8万元/月
弱电工程师5-10年本科
岗位职责:
1、承担冲压与焊接设备电气/PLC程序的日常维护与性能优化,推动工艺流程动作的迭代升级;
2、构建设备电气/PLC系统的结构化爆炸图,并依据图纸编制设备维保及维修指导文件,助力MTTR/MTBF指标实现;
3、面向基地设备运维团队开展技术培训与能力提升,保障维修保养作业的专业水平,牵头解决复杂设备故障问题,支撑可靠性目标达成;
4、推进AI智能体开发应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化相关专业,掌握西门子、三菱、倍福等主流PLC的编程与调试技术;
2、具备6年以上汽车制造领域冲压/焊接设备电气系统调试及故障处理实战经验。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
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小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
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3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
维修队检修工
4000-5000元/月
机械维修包住包吃11-20人月结全职电气机械/电力设备机电设备电工证焊工证钳工职业资格证书特种作业操作证特种设备作业人员证
学历要求:高中、中专或技校以上学历的在校实习生或毕业生
其他福利:包食宿,工作服,空调房,卫生间。
任职要求:无需工作经验,公司提供免费培训。
岗位职责:从事隧道的机电设备的巡检、维修工作,简单轻松。
1、
2、每周休至少一天。
3、持证上岗:三个月内考证(高压证、低压证、高处作业证、电焊证,选其一即可)。
工作地址:江苏/扬州/瘦西湖隧道管理处
工作时间:面议
叉车工餐补
2026年12:04长白班叉车工无需体检,需要试车要求:25-50周岁以内,要有叉车证车型:2.5T平叉,电/油叉车要求都会薪资待遇:25元/小时每天保底8小时,会有加班需配合提供工作餐,暂无住宿工作地点:农场普洛斯/环际益产业园内详情请咨询:
普工(正式工)
7000-8000元/月
普工包吃五险一金包住20人以上月结
年龄:20-45岁
薪资:25元/小时,275元/天,
发薪:每月20日发上月整月工资
住宿:豪华四人间,每月100元/月,水电费平摊。商保:100元/月
吃饭:100元/月(豪华三餐-早餐标准15元,午餐25元,晚餐23元)
岗位职责:
1,负责对应生产日常入料,出料,打包。
2,保证机器正常运转,产线生产。
工期3个月,做满3个月可转正,也可提前转正
不满7天,按照100元/天发放
冰箱厂日结300下班结账包吃住免费送被褥
8000-9000元/月
长白班冰箱厂操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季。
3。一日三餐免费
4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-55周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
工作地点江苏泰州
栏目概述
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