1. 建立工程供应商管理库 2. 空间设计与营建全流程管理 3. 连锁店标准化与快速复制 4. 多项目并

岗位职责： 1.全面负责光伏电站项目的现场实施与全流程管理，包括方案设计协调、施工组织及并网验收 2. 对接农户、电网公司及政府相关部门，高效推进项目落地，确保合规性与交付质量 3.统筹管理施工团队、合作方及供应商，把控进度、成本与安全，及时解决现场问题 4. 开展农户沟通与科普培训，清晰传达“零投入、稳收益”模式，提升签约率与满意度 5. 定期汇总项目数据，优化执行流程，为公司规模化复制提供可落地的经验支持 任职要求： 1. 具备3-5年新能源（优先光伏）项目管理或工程实施经验，有分布式光伏项目实操经历者优先 2. 熟悉国家及地方光伏政策、并网流程与农房屋顶安装规范 3.本科及以上学历，能源、电气、土木、工程管理等相关专业背景 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及农户服务意识 5. 接受常驻乡镇、灵活调度，能适应一线工作环境

主要负责餐饮店铺装修全过程的施工管理

招聘：家装项目经理（需有经验）薪资：5000~15000元/月岗位职责：1.负责项目整体规划、进度把控与资源协调，确保项目按时交付；2.对接客户需求，跟进项目执行，处理突发问题；3.管理项目团队，组织例会并同步项目状态；任职要求：1.要求精通施工工艺:水电，木工，瓦工，油漆工，懂施工流程！2.具有3年以上项目管理经验！3.开工工地多，一经录取，待遇从优！

岗位职责: 施工项目施工员、技术员、质量员、安全员、预算员、测量员、材料员等岗位 任职要求: 1.本科学历； 2.能够接受全国项目驻场。

南京市建邺区招园林养护项目经理

负责27座农村污水处理站及提升泵站运行维护工作，要求会开手动挡车。会基础电工技能。 加分项有以下行业经验：环保

工作职责 1. 全面负责食品工厂、办公区域等装饰工程项目的全过程管理，涵盖方案设计、施工推进至竣工验收各阶段的统筹把控。 2. 整合施工团队与供应商资源，科学制定项目进度计划并监督执行，确保工程准时、保质、合规完成交付。 3. 主抓施工现场安全管控与工程质量检查，严格落实食品行业对卫生标准、消防规范等方面的特殊要求。 4. 主导处理项目实施过程中的技术难点及跨部门协作事项，保障各环节高效衔接与项目顺利实施。 任职要求 1. 大专及以上学历 2. 8年以上装饰领域相关工作经验，具有装饰项目经理实操经历及特级资质施工单位从业背景 3. 拥有完整的装饰工程项目全流程实施经验 4. 具备出色的沟通协调能力与应变处置能力，能有效掌控项目进度与成本管控

1. 本岗位为管家制度，拿自己管理费用。 2. 本岗位需要自己谈单，谈自己的管理费。

岗位职责： 1、依据EDS流程，开展交付项目的全过程管理，统筹交付计划、工程设计、采购执行、生产制造、试验监造及物流配送等环节的协调工作； 2、在职责范围内对接外部客户，完成沟通与协作事宜； 3、动态跟踪项目风险情况，适时调整并落实风险应对措施； 4、参与项目管理体系及相关流程的建设与优化，推动体系标准在项目执行中的规范化落地。 任职要求： 1、学历：本科及以上，电气、自动化、机械或英语等相关专业； 2、工作经验：具备产品设计经历，有工程现场设备安装与调试经验者优先； 3、专业知识技能：掌握电力行业基础技术知识，或具备较强的英语口语交流能力； 4、能力素质：具备优秀的沟通协作能力，以及信息整合与分析能力； 5、外语要求：通过大学英语六级或同等水平，具有良好的英语听、说、读、写能力。

招聘A2驾驶员一组。满勤工资为23000至24000元。要求年龄在48周岁以内，持有A2驾驶证满1年，记分6分以上，无满分记录、无重大事故，持有货运从业资格证，能开会倒，背调合格无不良记录，查证、试车、体检合格方可入职。线路为南京至中山，三天一圈。工作地点为申通快递直招。

泰兴蒋华附近招临工每小时22晚饭时间不扣做半个月左右下机结账

招聘1名日结工，负责用毛笔补油漆。薪资为20一小时，不提供餐食。

招聘船厂焊工400一480，装配工400一450，打磨工280一350元8小时，工资每多15号发工活多班组优先。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案 4. 主持项目例会，定期向公司汇报进展、风险及应对措施 5.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限 2.有3年以上施工现场管理经验，独立主持过至少1个完整房建或公建项目 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

重庆要个有建筑专业一建证书及B证，并且最好有实战能力的项目经理，电厂的钢结构项目，要求必须得有相应业绩，年龄不超60，需要把证注册到公司，待遇每月1.5-2万，管吃住交社保，表现出色项目结束有奖励！能尽快到位的联系！

新疆伊犁察布查尔县墩买里村水电安装、零星土建劳务、装饰装修工程现场管理人员！主要负责施工现场管理，人员安排！

招聘项目经理一名，要求持有建筑专业四川二建或者全国一建，带安B，需要证件转入公司，公司修建圆形粮食储备库，主要负责现场生产管理，施工放线，要求能吃苦耐劳，听从公司安排。工资待遇月薪1万

负责跟总包单位对接，现场负责人。需要有二级建造师证书，b证。 工地一般情况都在浙江省内

佩戴专业数据采集设备（头戴式摄像头/可穿戴采集终端/夹爪操作设备），在真实居家场景中执行常规家务任务， 通过第一人称视角全程记录操作流程，为具身智能大模型构建高精度训练数据集。 协助开展采集人员的组织协调，承担数据的接收与分发等相关工作。

工作职责: 1. 全面负责项目执行期间的安全、质量、进度与成本控制 2. 跟踪项目物资采购进展及设备到货情况 3. 制定项目实施计划与现场调试安排 4. 协调解决项目推进过程中的各类问题 5. 配合业务团队完成客户款项申请 6. 完成上级交办的其他工作任务 任职资格: 1. 全日制本科及以上学历 2. 具备非标自动化设备类项目实操经验 3. 可接受长期驻场出差安排 4. 性格开朗，具备良好的沟通协调能力 锂电行业背景者优先考虑，双休，五险一金，提供食宿，年终奖金。

岗位职责： 1、全面负责管辖区域内各项目的整体统筹与运营管理工作，对项目经营成果及交付成效承担责任。涵盖团队搭建、人员招聘与日常管理、业务目标跟进与达成、工作流程优化等方面； 2、制定项目可持续发展计划与运营管理策略，持续跟踪业务运行情况，推动系统改进与技能提升，保障各项指标顺利完成； 3、推进团队能力建设，建立完善的培训与学习机制，提升管理者的领导水平，加强人才梯队培养，营造积极向上的团队文化氛围； 4、密切关注行业发展趋势，结合深入的业务数据分析，为项目运营决策提供有效依据和支持。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，年龄不超过40周岁，性别不限，管理学、市场营销等相关专业背景优先，具备呼叫中心银行外包电销经验者更佳； 2、三年以上大型呼叫中心管理岗位工作经验，熟悉呼叫中心运营流程及相关标准规范； 3、熟练掌握外呼营销类各项考核评估指标，拥有丰富的客户问题处理技巧与实战经验； 4、具备出色的领导力、沟通协调能力、组织管理能力、团队协作意识以及良好的职业操守、合作精神与创新思维； 5、具有较强的商业敏感度和战略视野，数据分析能力突出，具备优秀的语言表达、文字撰写及判断分析能力。 工作时间：9:00-18:00 薪资待遇：面议 工作地点：上海

华舟公司润州区某学校招聘：综合维修工1名，55周岁以内，持有高/低压电工证，高中学历，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，有工作经验者优先工作时间：常白班，上六休一工资待遇：面议工作地点：润州区某学校联系人：黄经理

工作内容： 1、需具备洁净室全流程施工管理经验，持有二级建造师证书者优先考虑。 负责组织编制消防、水电及机电安装工程的项目管理实施计划，统筹项目目标的系统化管理，搭建各专业技术管理体系并推动落地执行。 2、整理归集工程施工相关资料，做好结算准备工作，参与项目竣工验收流程，配合完成审计工作，妥善处理项目后期各项收尾事务。 岗位福利：缴纳社保，提供住宿，每餐补助25元

职责描述: 1.落实公司各项规章制度，包括项目管理制度，科学调配资源，管控项目成本，达成项目经营目标； 2.项目启动阶段，组织团队开展立项评审、技术方案评估等工作，确保项目顺利获得各方确认； 3.制定项目执行计划，统筹资源安排，按计划推进实施进程，保障成果按时保质交付； 4.实施全过程动态管理，全面负责工程质量、安全、进度、成本及文明施工等目标的达成，监督现场施工节奏； 5.主导客户对接，协调需客户配合的相关事宜，跟踪验收进展，确保项目如期闭环； 6.负责项目相关事项的内外部协调工作，推动跨部门协作，及时化解问题与障碍； 7.规范管理项目执行期间的技术图纸、往来文件、邮件记录、程序代码等资料，完成项目验收后的资料归集与内部移交； 8.办理工程交付及竣工验收相关手续，牵头编制交、竣工验收所需文档材料； 9.参与项目成员绩效考核评定，提出奖金分配建议； 10.完成公司或上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上项目管理工作经验； 2.熟悉项目管理流程、方法及相关工具应用，持有PMP认证者优先考虑； 3.具备二级注册建造师或更高执业资格者优先； 4.掌握机械与弱电工程相关作业标准，具有施工、安装、调试及验收实际经验； 5.具备良好的团队合作意识，出色的沟通协调能力、问题处理能力与应急决策能力，能有效应对突发状况，责任心强； 6.熟练使用Office等常用办公软件； 7.能够接受日常出差安排。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：仪器仪表/工业自动化·机械设备/机电/重工

岗位职责： 1. 根据公司战略发展目标，制定企业IT信息化建设规划、年度预算及数字化转型推进方案，推动智能制造与系统集成项目实施落地。 2. 主导ERP、MES、OA、CRM、飞书等核心信息系统的选型、部署、运维、优化及数据整合，适配非标设备定制生产、项目管理、工程变更、BOM管理等业务流程，确保系统稳定高效运行。 3. 统筹规划公司网络架构、服务器资源、防火墙策略及私有云平台建设，负责日常运维与安全防护，构建企业级信息安全体系，保障关键数据与网络环境合规可控，防范信息泄露与系统异常。 4. 负责IT团队建设与日常运营管理，协同各业务部门挖掘信息化需求，设计并落地技术解决方案，及时响应和处理各类IT问题，支撑办公与生产系统的持续运转。 5. 管理IT项目全生命周期进度、成本与风险，完善IT资产管理制度与运维流程标准，助力企业实现数字化、智能化升级，提升整体运营效能。 6. 完成上级交办的其他信息化相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、信息通信、软件工程等相关专业背景，具备3年以上IT团队管理经验，有中大型机械制造或装备制造业从业经历者优先考虑。 2. 熟悉ERP、MES系统运作机制，具备主流ERP、MES、CRM、PLM等系统中至少两类的实施、集成及业务流程优化实战经验。 3. 掌握数据库管理技能，熟练使用SQL语言，了解至少一种开发语言（如C#/JAVA/Python等），具备实际项目开发经验者优先。 4. 拥有企业信息化战略规划、IT项目管理及信息安全管控实践经验，熟悉PMP项目管理体系，参与过数字化工厂或智能制造项目实施者优先。 5. 具备出色的团队领导力与跨部门协作能力，执行力强，抗压性好，善于分析并解决复杂技术与管理问题。 6. 具有良好的职业素养，保密意识突出，了解制造业信息化运作模式与成本控制逻辑，能快速融入企业生产管理节奏。

职位：综合维修工公司：休比食品薪资：5500-6500元/月，45岁以下，全日制大专以上文化，机电一体化相关专业，负责设备维修，厂区电类维修，持电工证。电话：

公司主营业务为工程项目建设信息化软硬件实施和技术服务，项目多为高速公路、国省道等基建项目建设或改扩建，以及养护期工程。主要服务内容包含施工设备的数据采集处理、信息化平台搭建与维护等。 # 工作内容： - 完成项目现场软硬件安装调试，按照现场要求组织培训、验收。 - 客户基本为基建项目，可能分布在全国各地，出差较多，需要有较好的适应能力。 - 现场工作根据项目不同可能包括：①工地项目系统设备安装调试，包括门禁、视频监控、人员定位基站、网络（布线）、龙门吊监控、配电箱等。②拌合站、试验室、梁场智慧工地系统的安装调试和维护。 - 项目服务期内现场维护、远程维护；重点项目可能需要驻场服务。 - 配合项目经验跟进项目实施的各个环节。 - 职位归属经营部，能力适合可以转销售或项目经理。 # 技能要求： - 具备计算机系统、电子电路基本知识，懂弱电、网络更佳。 - 出差工作较多，需要有较好的适应能力。 - 较好的沟通能力。 - 有一定的文档编写能力，具有项目管理相关经验或知识优先。 # 其他 - 基础扎实、学习能力较好。 - 具有一定的抗压能力。 - 有工程信息化项目经验，计算机及土木工程相关专业优先。

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职位描述: 1、参与公司数字化产品的落地执行，涵盖客户需求收集、业务流程分析、培训材料编制与授课、现场实施支持等工作； 2、完成系统配置任务，配合产品及技术团队推进开发与测试工作； 3、了解行业先进模式，为客户提供项目管理流程优化建议，协助开展业务流程诊断与重构； 4、跟踪项目进度，统筹实施过程中的各方协作与信息反馈； 5、具备良好的文字表达能力，能对实施案例进行总结归纳与成果输出； 任职要求： 1、本科及以上学历，985或211院校背景优先，理工类专业优先，跨学科背景者优先； 2、2年以上互联网、工业领域或咨询行业项目管理或交付相关经验； 3、具备服务意识，能够站在客户角度思考问题； 4、擅长倾听与沟通，具备引导讨论和应对突发情况的能力； 5、了解工业领域，具备一定的行业研究、调研访谈及数据处理能力； 6、性格积极乐观，思维灵活，富有进取心； 7、有ERP、MES等系统实施经验，或对SAAS类产品有深入理解者优先； 福利待遇： 0.三年三轮投资，工业互联网江苏第一品牌 1.周末双休、五险一金，年度体检，免费零食 2.按照国家法定节假日休假 3.互联网公司，50%以上硕士985高知活跃氛围，和优秀的同事一起前行 4.不定期员工聚餐、下午茶、生日会，工作氛围愉快 5.年度旅游，交通方便 6.季度评定奖金，半年度测评晋升，不看年限只要能力，晋升加薪不是梦想，我们为每一位小伙伴提供激情开放成长的平台