岗位职责： 1、统筹overseeing装修工程项目全过程，确保工期、质量、成本与安全达标； 2、搭建并优化项目团队架构，推动团队协作效率与执行效能提升； 3、联动客户、设计方及施工人员，精准传达需求并落实各环节执行； 4、把控材料选型与采购流程，确保品质合规、供应准时、成本可控； 5、应对现场突发状况，及时研判并实施有效处置措施，保障工程进度。 任职要求： 1、大专以上学历，工程管理、建筑学或相近专业优先； 2、具备5年以上装修项目管理经验，有主导大型项目经历者更佳； 3、精通装饰工程施工全流程，具有出色的统筹协调与团队带领能力； 4、沟通能力强，能高效协调多方关系并解决实际问题； 5、工作细致严谨，责任心强，能适应高强度工作压力。

岗位职责: 1. 负责项目启动阶段的对接与前期筹备工作； 2. 统一协调项目执行期间的各项事务，涵盖进度把控、资源统筹及现场协调管理； 3. 保持与客户的良好沟通，保障项目各环节有序推进； 4. 配合完成项目资料的归集、整理及汇报材料编制； 5. 完成领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 持有机电专业二级建造师证书；安全员B证，具备一级建造师（机电工程）证书者优先； 2. 具备项目管理相关工作经验，熟悉项目运作流程； 3. 工作态度严谨，具有较强的协调组织能力与应急处理能力； 4. 可接受出差安排，能承受一定工作压力。

工作经验5年以上，有废水工程项目管理经验优先，带一级建造师或持二级建造师有经验和B证

商务楼两层地下室，要一级建造师，在上海江浙多年工作经验。对接甲方政府商务洽谈，管理经验比较过丰富的。（年龄45岁以下。必须人证合一备案）

1. 一线知名品牌连锁快装装修经验。 2. 比较强的项目管理能力。 3. 具备一定的沟通协调能力。 4. 具备一定的团队管理能力，有管理团队经验。 5. 各种问题的解决能力。 6. 负责管理全国各区域工程项目及培训。 7. 给公司制定各方面标准及监督执行：统一标准、统一打法、统一价值观、统一方向。 8. 品质、工期、服务的优化。 9. 负责公司降本增效。

岗位职责： 1、全面负责公司工业厂房土建项目的全过程管理，统筹工程质量、进度、安全与成本控制，保障项目按期高质量竣工交付； 2、对接施工、监理、设计单位及政府相关职能部门，协调解决现场技术问题与突发事件； 3、组织审查施工方案、工程变更及竣工结算文件，主导质量验收工作，落实安全生产与文明施工各项规范要求； 4、牵头土建类合同管理及招投标相关事务，有效控制项目整体成本； 5、领导土建管理团队，组织实施团队建设与日常任务分配。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、建筑工程管理、工业与民用建筑等相关专业背景，具有一级建造师（建筑工程方向）资格及工程师以上职称者优先考虑； 2、三年以上建设单位土建管理工作经验，具备完整工业厂房项目管理经历者优先，熟悉工业厂房施工流程、结构设计及验收规范； 3、具备出色的现场协调与应变能力，能够高效整合施工、监理、设计等多方资源，妥善应对施工过程中的各类技术与管理挑战； 4、掌握系统的土建专业知识，可独立完成施工方案、变更签证、竣工结算等审核工作，精准掌控工程的质量、进度与投资； 5、能适应施工现场工作环境，具备良好的抗压性、责任心与执行能力，坚持原则，无不良职业记录。

核心能力及岗位职责： 项目管理方法论：掌握PMP/PRINCE2体系，熟练使用甘特图、风险管控、变更管理等工具。 跨文化沟通：可与外资客户、总部技术团队及本地成员高效协作，妥善应对文化差异。 技术背景：具备汽车电子或测试设备相关知识，能与技术人员清晰交流技术要点。 交付导向：执行力强，能保障项目按计划高质量完成，及时应对突发状况。 语言能力：英语流利，可主导跨国电话会议，编写英文项目文档。 负责外资/出海客户的项目全周期管理，涵盖合同签署至验收交付全过程，协调内外部资源并对接客户需求。 制定项目实施计划，统筹研发、生产、采购等资源，跟踪进度与风险控制。 作为客户与公司之间的唯一对接人，管理需求调整与预期。 组织编制中英文项目资料，确保交付成果符合国际标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科专业（电子/自动化/汽车方向优先），5年以上项目管理工作经历； 2、具有汽车电子或自动化设备领域项目交付经验，有服务外企客户项目者优先； 3、持有PMP或同类认证者优先； 4、英语流利，可作为工作语言撰写报告、主持跨国会议

一、岗位职责 1、负责技术标准、规范、法律法规及企业技术文件的落实与实施； 2、统筹项目施工方案的规划与编制，承担项目技术资料的组织与管理工作； 3、掌握项目质量控制关键环节，组织制定质量管控措施，并对实施过程中的检测试验结果进行审核确认； 4、参与技术部门组织的技术创新、QC成果、工法研究及科技进步奖等相关技术成果的编写工作； 5、主导市场开发部重点项目投标技术文件的编制，按分工参与市场部组织的对外技术交流与汇报活动。 二、任职资格 1、本科及以上学历，电力工程或土木工程相关专业，具备工程师或以上职称； 2、5年以上陆上风电项目技术工作经验； 3、具有一级建造师（机电专业）资格者优先考虑； 4、能够接受长期外派工作安排。

招聘A2驾驶员2名，负责单驾长期专线，路线为南通至乌兰察布。工资按趟计算。要求能吃苦耐劳，责任心强。有意者可报名。

苏州相城北桥招聘塔司1名，薪资7000元，加班费25元每小时。 招聘指挥2名，薪资5000元，加班费20元每小时。 以上岗位均正常上班。

国庆节找个带班兄弟烧菜的，手艺好点，想带班兄弟速度与我联系。家宴烧菜1000元/天。联系方式：

招打磨工五名，工作地点位于省常州市武进区广电东路。

上午钟点工楚州东方观园，打扫卫生，做饭，收拾家务，做饭好吃，有经验的阿姨，干净利索有条理，50以内，早8：30-11：30，2000/月单休联系电话：

合川区寻找项目经理，可作为长期合作关系，现场负责项目的各项工作进度把控，能协调各方关系，要求有较丰富的项目管理经验！

玻璃幕墙项目经理

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期保质交付 2.协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，组织现场技术交底与施工部署 3. 主持项目例会，及时识别并解决施工过程中的技术、安全与管理问题 4.编制项目各类报表及竣工资料，配合验收、结算及审计工作 5.落实安全生产责任制，监督现场文明施工与

一、任职资格 1. 注册建造师：公路工程专业二级及以上注册建造师证书（二级、一级均可）。 2. 持有有效的安全生产考核合格证书（B证），证书可变更、可备案、无锁定在建优先。 3. 具备工程类中专及以上学历，初级及以上工程职称。 4. 无重大质量安全事故、无不良信用记录、无在建项目（招投标刚需）。 二、工作经验要求 1. 3年及以上公路、市政道路、农村公路、改扩建路面路基施工项目管理经验。 2. 能够独立完成项目全盘管理：施工组织、现场管控、进度质量安全、地方协调、计量变更、验收移交。 3. 熟悉公路工程JTG全套施工规范、验收标准及地方交通部门管理要求。 三、岗位职责 1. 全面主持公路工程项目施工管理工作，对项目安全、质量、进度、成本、文明施工负总责。 2. 负责施工方案报审、现场施工统筹、人机材调度、施工全过程管控。 3. 对接业主、监理、交通主管部门，组织例会、报验、变更签证、计量申报、竣工验收。 4. 落实安全文明施工、扬尘环保、隐患排查，确保项目零安全事故、零违规处罚。 5. 负责项目资料统筹、结算对接、竣工移交及回款配合工作。

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

南通海门赛福特五金紧固件公司招聘～ 岗位： 冷镦师傅：年龄30～55岁，年以上冷镦经验，能独立调机[庆祝][庆祝][庆祝]免费食宿、薪资可谈 多工位师傅：年龄30～55岁，年以上多工位操作经验，能独立调机，适应夜班[庆祝]免费食宿、薪资可谈 机加工组长：年龄30～50岁，机加工行业工作经验，了解紧固件制造工艺，懂生产计划，3～5年管理经验[庆祝][庆祝][庆祝] ：省南通市海门区东海东路581号 赵女士

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，毕业于建筑等相关工程专业。 2. 具备建筑行业5年及以上工作经验。 3. 具备较强的表达能力、沟通能力、协调能力、抗压能力以及管理思维。 4. 具有良好的职业道德及吃苦耐劳的精神。 5. 四库网查大型业绩B级2项，纸质版资料齐全。 6. 持有一级建造师或高级工程师证书。

1. 负责加工中心的编程工作，并提供现场操作指导。 2. 组织与调配机加工班组的日常生产任务。 3. 熟练掌握Mastercam或UG软件进行编程操作。 4. 具备一定团队管理能力，能有效统筹班组协作。 5. 持有大专或以上学历。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

岗位职责： 1、全面负责项目的计划制定、组织实施、过程监督与执行控制，保障项目在质量、进度及成本方面的目标达成； 2、统筹项目涉及的用户与客户关系维护，致力于提升用户与客户的整体满意度； 3、负责项目团队成员的工作分配与绩效考核管理，推动团队高效协作； 4、具备主导项目全周期运作的能力，涵盖需求调研、分析、系统设计、开发实施、测试验证、成果交付、汇报展示、培训支持及后期运维等工作； 5、深入理解公司产品体系，及时吸收并响应用户反馈，持续优化解决方案，提升用户的使用体验； 6、严格遵循公司既定的项目管理流程与规范要求，确保项目合规运行。 任职条件 1、本科及以上学历，地理信息系统、测绘、遥感、城市规划、土地管理等相关专业者优先考虑； 2、具备自然资源管理、规划审批、电子政务或工程建设项目审批领域相关经验，有技术开发基础或城乡规划、土地管理背景者更佳； 3、具备出色的沟通协调能力，能够有效凝聚团队力量，推动项目组协同作业； 4、了解国土空间规划、行政审批机制以及电子政务数据标准与规范相关内容； 5、掌握软件或数据需求获取方法，擅长需求挖掘、分析与整理，能独立开展需求调研、项目规划并撰写相关技术文档，具备良好的表达与文档编制能力； 6、对业务逻辑、技术实现和产品设计具有较强的理解与表达能力； 7、具备项目管理基础知识与实践经验，入职后鼓励考取PMP证书、信息系统监理师、系统集成项目管理工程师、信息系统项目管理师等相关资质； 8、工作积极主动，学习意愿强，乐于钻研新技术，勇于面对新任务与挑战，重视团队协作并善于融入集体合作氛围。

【岗位职责】 1. 负责汽车维修车间的日常运营管理，确保维修工作高效有序进行。 2. 组织并监督维修任务的执行，保证维修质量与服务标准达标。 3. 协调技术人员分工，合理调配人力与设备资源。 4. 制定并优化维修流程，提升车间整体工作效率。 5. 跟踪维修进度，确保车辆按时交付。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和现场管理经验。 2. 熟悉汽车维修作业流程及相关技术标准。 3. 能够有效带领团队完成工作任务，具备一定领导能力。 4. 工作认真负责，注重细节，具备较强的问题处理能力。 5. 具有良好的沟通能力和服务意识，能与客户及团队保持良好协作。

一、行政人事事务 1.1 汇总每月考勤数据，完成新员工指纹信息录入； 1.2 配合整理各类人事行政类台账与报表（含招聘、费用统计等），负责日常数据采集，并于月底完成汇总上报； 1.3 负责员工人事档案的归档与管理； 1.4 收集整理员工绩效相关数据； 1.5 对接员工每日订餐事宜，确保用餐信息准确传达； 二、生产与质量数据支持 2.1 负责车间生产进度相关数据的ERP系统录入； 2.2 协助完成各项生产类报表的统计工作； 2.3 配合收集每月生产岗位员工考核所需资料及数据； 2.4 协助质量部门完成成品检验单的统计及台账建立； 2.5 协助质量部完成客户3.1证书随木箱出货的相关工作； 三、员工关系及培训支持 3.1 招聘支持：协助主管进行简历筛选，登记面试人员信息，并跟进反馈面试结果； 3.2 人事档案管理：办理员工入职、离职、调动、转岗等相关手续； 3.3 负责公司制度文件及考核通知的接收、传达、归档，以及资料整理保存，协助监督各部门规章制度执行情况； 3.4 定期组织新员工岗前培训，配合开展新制度的全员宣导与培训工作； 四、其他辅助性工作 4.1 协助完成政府人员来访或合作单位考察时的常规接待任务； 4.2 协助处理采购申请及费用报销流程； 4.3 负责厂区公共区域6S执行情况检查，并将发现的问题及时汇报主管；

工作职责 1. 协助生产总监统筹涂料工厂的日常运营，搭建标准化生产体系，确保产能稳定与交付高效。 2. 推动精益生产模式的实施与持续优化，运用工艺升级、现场管控等方式控制成本，提高产品良品率。 3. 主导生产团队（百人及以上）的组织建设与日常管理，建立绩效评估机制，培育骨干生产管理力量。 4. 统筹生产过程中的安全、环保及质量管理工作，保障各项操作符合行业法规与企业规范。 任职要求 1. 本科及以上学历，化工、材料或工业工程类专业优先考虑。 2. 拥有5年以上涂料制造领域生产管理经验，其中至少3年担任生产部门负责人，具备百人以上团队管理背景。 3. 熟悉精益生产理论与实践，具备成功推行精益项目并实现效率提升的实际经验。 4. 具备工业漆行业工作经验，掌握涂料生产工艺全流程（配料、研磨、调漆、灌装等）及核心工艺节点。 备注：提供食宿，此岗位配有原始股，单休制（介意者请勿投递）

1. 投资收益评估，新项目产能布局； 2. 能主导新项目产品开发与试产进程，独立完成成本核算与报价； 3. 可直接对接工厂各相关部门，并统筹协调资源，推动项目顺利导入量产； 4. 具备连接器行业项目管理经验者优先考虑。

一级建造师/高级工程师 薪资面议，按月发放工资，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成过符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下条件满足任意2项即可： 1. 完成过地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成过高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含50米）构筑物工程2项。 3. 完成过建筑面积6万平方米以上建筑工程1项，或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4. 完成过钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含21米）或钢结构单跨21至24米（不含24米）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）职务，正规报建项目通常可在项目备案信息中查询到相关记录。 如平台无法查证，可补充提供以下材料之一：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证依据。

一、招聘要求 1.专业技能：精通继电保护、自动装置等二次设备原理与调试，能解复杂技术问题;熟悉二次系统设计/施工标准，可参与方案设计、设备选型;掌握电站二次设备安装、联调、故障排查，能指导现场。 2.工作经验：3-5年二次领域电力行业经验，参与2个以上中大型电站建设/维护:有二次项目管理经验，懂计划、进度、成本、质量、安全管控;二次设备研发/生产/技术服务经验者优先。 3.综合素质:善沟通协调、资源调配与团队管理;责任心强、抗压好，持注册电气工程师。 二、岗位职责 1.项目管理：规划二次项目(建设/改造/维护)，定计划并控进度、成本、质量;协调资源与团队，解偏差，组织评审验收，归档资料。 2.技术支撑：提供二次技术支持，解复杂问题:参与调研与方案论证，制定/优化设备选型、调试方案。 3.团队与安全：组建培训团队，明确考核，评绩效;建安全体系，组织培训检查，识别应对风险。 4.客户维护：向业主汇报进展，处理需求投诉;挖潜在需求，维护长期合作。 三、薪资待遇 薪资待遇面议

1. 协助组长安排班组生产工作，身体力行，确保完成生产计划； 2. 协助组长调配人力、物力，提高生产效率； 3. 协助组长对生产作业过程进行监督、指导及质量控制； 4. 协助组长建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识。