现场几台设备拆除，现场资料整理，事项的对接，需要40岁左右

精通消防施工工艺和流程，有3年以上工程经验，能看懂图纸，能和业主沟通交流，有驾照，有建造师证者优先。

工作职责： 1、贯彻执行公司总部及项目部的各项决策，确保本部门质量目标的实现； 2、全面负责设备从使用、维护、更新到报废全过程的管理，保障设备保持良好的技术状态； 3、牵头开展项目设备设施的交接与验收工作； 4、在确保安全、可靠、经济、合理的前提下，推进节能降耗相关工作； 5、组织制定各类设备的保养与维修计划、采购计划，并推动落实； 6、依据运营管控要求，实施有效的成本管控措施； 7、组织整理并建立各类设备的技术资料与图纸档案，强化设备技术管理； 8、牵头拟定设备管理、操作及维保相关的制度规范与技术标准，并监督执行； 9、定期组织工程部维修人员开展技术培训与体系学习，持续提升专业能力； 10、负责项目设备外包服务过程中的技术对接、沟通协作与统筹协调； 11、完成上级领导交办的其他任务，以及职能范围内的协同配合工作； 12、参与项目工程阶段的前期介入工作。 履职要求： 1. 本科及以上学历，机电一体化或暖通等相关专业，具备8年以上设施运行维护管理经验 2. 熟练掌握办公自动化软件操作 3. 具备优秀的沟通协调与团队管理能力 4. 拥有5万平米以上规模的设施管理或物业项目经验，具备医院类物业管理背景者优先 5. 对设施管理（物业管理）行业具有高度热情与职业认同，抗压能力强 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、节日福利、定期体检、14薪、周末双休、带薪年假

懂光伏施工的全部过程，材料分配，现场管理

岗位职责： 1. 组织项目团队熟悉设计图纸及施工现场，合理分配各岗位人员工作任务，明确各岗位职责范围； 2. 全面负责项目成本、进度、质量、安全及文明施工管理，协调各分包单位与供应商之间的配合工作； 3. 统筹安排施工员、质量员、材料员、安全员等现场人员的工作任务，监督各关键节点执行情况，并及时向管理层汇报； 4. 根据项目实际需求，制定切实可行的进度计划与关键工序控制方案，并落实具体实施措施； 5. 严格执行预算部门与成本核算人员制定的成本管控方案，确保达成项目成本控制目标； 6. 落实公司关于安全生产、文明施工的各项规定，以及对成品和半成品的保护措施； 7. 遵照国家、行业及企业标准执行施工质量规范与工艺要求，确保工程质量达标； 8. 对施工员审核的施工队伍材料计划进行二次复核； 9. 提出施工队人工费用支付申请，并提供相应的支付依据； 10. 高效落实业主或管理单位交办的任务，确保专人负责、保质保量按时完成。 任职要求： 1. 持有一级建造师证书及B类安全生产考核合格证； 2. 本科及以上学历，具备良好的英语能力；

会CAD画图与规划，懂现场施工管理。

1、依据部门下达的研发任务开展新产品开发工作； 2、负责老产品技术文档的维护与技术变更管理； 3、提出生产异常问题的解决方案并完成验证工作； 4、编制项目可行性研究报告、调研资料、设计方案等技术文件，并完成各阶段评审记录整理； 5、输出产品结构及零部件的标准图纸、BOM清单，分析零件构成，初步估算样品成本并填写成本核算表； 6、为各生产基地的转产提供技术支持与现场协助； 7、承担相关产品认证工作的推进与落实； 8、完成部门安排的日常工作任务； 9、落实本岗位相关的5S管理工作要求；

1、机电二建+B证 2、有光伏施工经验2年以上 3、大专以上，工科

1. 投资收益评估，新项目产能布局； 2. 能主导新项目产品开发与试产进程，独立完成成本核算与报价； 3. 可直接对接工厂各相关部门，并统筹协调资源，推动项目顺利导入量产； 4. 具备连接器行业项目管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1、定期组织重点项目的工程协调会，及时识别并预警项目供货与交付中的潜在风险。 2、按时完成集团项目策划的评审工作，以及图纸和重大技术方案的审核与把控。 3、按时推进项目工程类事项的审核、审批及技术标书的评标工作。 4、审查施工组织设计、监理规划及其实施细则，监督其执行情况并对监理单位工作进行考核；负责核查外委建筑材料的检测与试验报告；审核关键工序及关键部位的施工方案，严格落实公司质量管控标准和样板引路制度，组织一般性方案的技术评审。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，工业与民用建筑或相关专业。 2、具备3年及以上相同岗位工作经验，所参与项目须涵盖住宅、商业及工业等业态类型。 3、具有较强的领导力、组织协调能力及执行力。

招气保焊工2名。装配工2名。工资面议。。

【技工薪资标准二保焊，油漆，点补，钣金等基本工资+绩效+岗位补贴综合工资9000-13000元左右

8:00-20:00模式：月结270元一天（含餐补餐全勤）。模式：周结260元一天（含餐补）。模式：日结250元一天（含餐补）。，以此类推。，最低要求做3个月：（）要家电电器维修工作经验2006年-1990年之间

涟水机场傍边招升降机司机司机，45岁以内，55岁以内，不抽烟，工资4000加班15，联系电话

招长期工，在新誉物流要个会点叉车就行。带装卸

岗位职责： 1、本工程位于阜阳临沂商城附近、主要负责220kV变电站出线电缆井施工统筹安排（要懂得图纸个测绘、放线、有电缆井工作经验者优先） 2、编制技术文档、竣工资料及运维记录 3、配合项目验收、能效评估及合规性审查 任职要求： 1. 电力工程、电气自动化或相关专业背景 2.熟悉国家电力行业标准及电气安全规范 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与现场问题解决能力

招聘装饰装修项目经理一名，技术总工一名。 要求:经验丰富，责任心强。有完成过1万平米以上项目经验。待遇优厚

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括主要负责高速护栏，标识排，土建及安装，有经验者优先考虑，项目工期2年，待遇工资绩效 2. 协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本与风险，及时纠偏 4. 主导项目汇报与 甲方沟通，协调 5.带队培养项目骨干，沉淀方法论与标准化流程 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉全套工艺，熟练使用电脑及图纸 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.能适应阶段性出差或现场统筹工作

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 6.主要服务对象为乡村别墅。要求会平面图

负责电厂方案现场技术管理计划排

岗位内容： 1、具备编制施工组织设计的能力为佳，了解各类工种的作业规范要求； 2、能够制定施工现场进度计划及每日工作报表，具备一定的前瞻预判能力； 3、全面负责装修项目的管理工作，统筹质量、工期、成本与安全管理等环节； 4、编写并落实项目实施计划，对施工过程进行全程监督，确保符合工程规范与技术标准； 5、协同设计师、承包单位及工程技术人员开展现场指导与协调管理。 任职要求： 1、具有3年以上装修项目管理经验，掌握相关法律法规及建筑行业标准者优先； 2、熟练操作CAD、PDF、WPS等常用办公软件及项目管理工具，熟悉各类施工工艺与材料特性； 3、具备良好的沟通表达、组织协调及问题处理能力； 4、持有二级建造师证书、B类安全考核合格证或中级职称者可优先考虑。

能操作300-400吨机械手，调试机床，工资面谈

负责金属软管生产车间管理 需要有金属软管车间管理经验

签收快递拍照登记入档

岗位职责: 发展方向：生产运营、工艺、开发、供应链 通过轮岗深入参与生产全链路，全面掌握生产各环节（如生产计划、工艺管理、产品开发、品质管控、仓储配送等），在实际工作中推进流程改进与问题处理，成长为具备综合能力或专精领域的制造管理人才。 任职要求: 期待的你： 1. 本科及以上学历，家具设计、自动化、工业工程、机械类、木材科学与工程等相关专业； 2. 具备较强的抗压能力，性格沉稳、踏实肯干、富有责任感者优先； 3. 担任过学生干部或有自媒体运营经验，若在主流社交平台有一定影响力则更佳。

工作职责 1. 主导新产品从研发到落地的全过程，承担工程图绘制、工艺流程规划、BOM表制作及工装夹具定制等关键技术任务； 2. 深度参与新型材料与创新结构的测试验证及优化升级，确保产品性能符合制造与实际应用标准； 3. 推进现有生产工艺的持续改善，依托数据化测试手段评估改进成效，并构建长效的跟踪与归档机制； 4. 编写并动态维护工艺规程、操作指引等技术文件，保障生产作业的规范性与一致性； 5. 负责研发项目相关资料的系统整理与管理，确保技术文档齐全、可查、可追溯； 任职要求 1. 具备机械、电气等相关专业学习背景，或拥有工业技术领域实际工作经验； 2. 熟练掌握AutoCAD软件，能够独立完成产品工程图纸设计；熟悉至少一种三维设计软件（优先使用UG/SolidWorks/Pro/E）； 3. 熟悉Office办公套件，具备扎实的技术文档编写及汇报展示能力； 4. 目标明确、执行高效，对新技术保持敏感与热情，具备快速掌握新知识的能力； 5. 具备良好的沟通协作能力，能顺畅对接生产部门与客户技术团队，推动问题闭环与项目实施； 补充说明 福利待遇：社保、公积金、节假日福利、免费工作餐、住宿补贴、带薪年假、生日福利、不定期团建等 薪资范围：上不封顶

岗位职责：厂长 任职要求：全职 岗位经验：具备丰富相关经验

【岗位职责】 ✓ 负责班组人员分配及生产安排，熟悉POLO衫、T恤等服装工艺 ✓ 实施精益生产，提升效率与质量 ✓ 管控生产现场，确保指标达成 ✓ 组织技能培训，推动人才培养 ✓ 执行厂纪厂规，监督考勤，增强团队凝聚力 【职位要求】 ✓ 了解服装生产流程，能独立缝制整件服装 ✓ 有高端工厂“小批量、多品种”生产经验 ✓ 沟通能力强，具备团队协作精神 ✓ 技校及以上学历，3-5年相关工作经验

【岗位职责】 1. 机器人臂控制开发：承担协作机械臂的运动控制算法设计及二次开发工作。 2. 手眼协调与抓取：主导手眼标定方案的落地实施；研发基于3D视觉的目标检测、位姿解算与自适应抓取算法。 3. 力控与柔顺操作：针对精密装配、打磨、抛光或特定任务（如瓷砖铺贴、喷涂），制定并实现力/力矩反馈控制策略。 4. 上层应用开发：面向具体应用场景开发工艺模块与动作函数库；负责机械臂与末端工具的集成联调。 5. 跨系统协同：与AGV移动平台团队协作，推进“移动+操作”一体化控制，完成底盘与机械臂间的动作联动、互锁机制设计与实现。 【任职要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械电子、自动化控制等相关专业背景。 2. 核心技能：熟练掌握C++或Python编程；精通至少一种主流协作臂（如遨博、艾利特、珞石、UR）的SDK及控制接口使用。 3. 算法能力：具备扎实的机器人运动学与动力学知识；熟悉OpenCV、PCL等视觉处理库，有手眼标定和视觉引导抓取的实际项目经历。 4. 行业经验：具有2年以上机械臂应用开发经验，具备建筑机器人（喷涂/铺贴）、仓储分拣、精密装配等领域实际落地项目者优先考虑。 5. 实操能力：动手能力强，可独立完成机械部件拆装、系统标定、调试及现场问题排查。 6. 软素质：具备良好逻辑思维、沟通表达与团队合作意识，热衷于新技术探索并能解决复杂工程难题。 简介： 我们是一家专注于机器人智能底层技术研发的初创企业，致力于机器人感知能力提升、虚拟仿真训练及大模型在机器人领域的实际应用，助力机器人更智能地感知、学习与执行。 核心团队成员均来自北京大学及MIT，依托北大科研资源持续创新。 公司已完成千万元级融资，拥有真实落地场景与稳定客户群体。

岗位职责： 1.安全管理：统筹车间安全事务，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡查与应急演练，杜绝安全事故发生。 2.生产计划与执行管理：根据销售订单及库存状态，制定并分解车间月度、周度及日度生产计划， 3.动态跟踪生产进展，及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况，保障生产任务准时完成。 4.质量与安全管控：严格贯彻国家食品安全生产法律法规（如《食品安全法》）及企业质量体系标准，确保产品品质符合国家标准与行业规范。 5.6S管理：全面落实生产现场6S管理制度，维持作业环境整洁有序，达成公司设定的6S执行目标。 6.人员与团队管理：明确各岗位职责分工，促进班组协同配合，打造高效协作的工作氛围。定期召开班前会、周例会，传达生产目标、质量要求与安全规定，同步通报车间运行情况。 7.成本与设备管理：管控生产环节中的各项成本支出，包括原材料损耗、水电气能源使用、包装材料浪费等问题，提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据，识别生产瓶颈，提出优化措施并推动实施。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.拥有5年以上快速消费品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验； 3.掌握系统的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方研发及品质控制要点； 4.精通生产计划编制、流程优化、设备运维和人员调度等管理技能，能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量； 5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识，具备快速判断和解决设备异常的能力； 6.具备较强的规划能力、指导能力、决策力和组织协调能力，富有团队精神，责任心强，执行力突出； 7.熟知安全生产相关法规，具备风险预判与突发事件应对能力； 8.服务意识强，工作积极耐心，具备进取心和良好的抗压能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享受公司产品内部优惠价，并免费品尝公司各类饮品； （2）节日及生日关怀：生日礼品、节日福利（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、不定期惊喜福利等； 2、团队建设 （1）多样化团队活动：员工生日会、部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典（含抽奖环节）等； 3、员工学习与成长： （1）建立清晰的晋升机制与通道，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种形式； （2）广禧学院：提供多元化培训方式，支持内外训结合，助力个人综合素质与专业能力提升； 4、五险一金： （1）按规定缴纳所在地五险一金。