一、岗位职责1. 工艺体系管理 负责冲压、焊接（激光焊/电阻焊）、研磨、抛光、清洗等关键工序的工艺规范制定、持续优化与标准化工作。 主导SOP、PFMEA、控制计划等工艺文件的编制与迭代，保障生产过程符合质量体系要求。 2. 制程问题攻关 针对现场重大工艺异常（如冲压变形、焊接虚焊或爆焊、表面划伤、清洗残留等）进行根因分析并推动闭环整改。 牵头良率提升专项，降低制程报废，实现质量成本控制目标。 3. 新工艺开发与导入 承担新产品工艺开发任务，完成工艺可行性分析、设备选型及试产阶段验证工作。 推进焊接强度提升、冲压效率优化、表面处理技术升级等工艺创新项目落地。 4. 跨部门协同 联合生产、质量、设备等部门优化工艺参数，提高产品直通率（FPY）。 配合客户审核及品质异常整改（如8D报告），提供专业的工艺技术支持与分析依据。 5. 团队建设 指导并培养工艺技术员团队，强化现场工艺执行能力与问题诊断水平。 二、任职要求 1. 硬性条件 大专及以上学历，机械、材料、模具、焊接等相关专业背景。 5年以上精密五金件或汽车零部件制造领域工艺工作经验，具备至少3年团队管理经历。 熟练掌握冲压、焊接（必备）、表面处理（研磨/抛光/清洗）中两项以上核心工艺，有锂电池结构件经验者优先考虑。 2. 核心能力 熟悉DOE、SPC、鱼骨图等工艺改善工具，可独立设计并实施工艺试验。 能运用AutoCAD/UG/SolidWorks等工程软件开展工装夹具评审工作。 了解IATF16949质量管理体系，具有APQP/PPAP项目实践经验。 3. 软性素质 具备出色的问题解决能力和抗压能力，适应高强度生产环境节奏。 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能够有效输出并推动技术方案落地。

根据生产任务负责排单，发货，协调前后道工序的衔接。

车间设备运行，操作维护，有一定的钳工基础，懂一些简单的电器原理。正常操作生产线的开机关机。维修减速机，电机等等

全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产设备和电力系统。 【岗位职责】 1. 电力电气系统管理 2. 设备保全管理 3. 持续改善 4. 根据IATF16949管理要求开展设备保全工作的规划与实施

岗位职责: 1、整理公司产品及配件的历史销售记录与客户预订情况，形成销售预估数据；接收关联企业的要货计划及提货需求； 2、主导主生产计划的制定，执行MRP运算并下达计划订单；开展月度滚动产能分析，协同供应链解决产能瓶颈并持续优化； 3、监控库存动态，制定合理的备货方案，提升物料配套交付水平；规划物料采购与提货安排，避免缺料与库存积压风险； 4、编制产线每日生产排程，保障客户及关联单位出货任务达成；制定应急补货机制，确保供应稳定连续； 5、配合推进部门流程体系的搭建与优化工作。 任职要求: 1、本科学历，专业限理工类、供应链、管理学、经济学等相关方向； 2、具备计划类相关工作经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力、学习适应能力、抗压能力，性格耐心细致，富有团队协作精神和主动进取意识； 4、熟练掌握常用OFFICE办公软件操作； 5、有ERP系统操作背景及MRP计算实操经验者优先。

【岗位职责】 1. 协助总经理推进生产管理，参与生产计划的制定，跟进生产全工序（熔炼、电渣、锻造、热轧/冷轧、冷拉、热处理、酸洗等）的进度，收集生产数据并整理分析，及时向总经理反馈生产瓶颈，协助制定优化方案。 2. 辅助总经理把控产品质量，跟踪各生产工序的质量检验流程，协调处理质量异常，参与质量改进会议，推动质量管控体系完善，确保产品符合行业及客户标准。 3. 负责总经理日常工作的事务协调，包括安排会议、整理会议纪要，跟进总经理决策事项的执行进度，及时汇报进展与结果。 4. 协调技术、生产、质量、采购等部门间的工作衔接，传达总经理的工作指令，解决跨部门协作中的沟通问题，保障公司生产经营目标的推进。 5. 完成总经理交代的其他任务。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上。 2.专业：金属材料工程、材料成型、冶金工程。 3. 行业经验：4年以上高温变形合金、精密合金、不锈钢行业工作经验。 4. 能力要求：统筹能力、跨部门沟通能力、解决问题的能力、团队管理能力、计划协调能力。

【岗位职责】 1. 全面负责生产工厂运营管理，统筹整机装配、电气调试、机加工、钣金、仓储安环全板块，对订单交付、生产质量、制造成本、安全生产全盘负责； 2. 根据年度销售目标制定月度生产计划，合理调配人员、设备、外协资源，解决龙门重型机床装配瓶颈，保障订单按期交付，管控车间在制品库存； 3. 建立车间生产、质检、装配标准化流程，管控光机精度、整机装配质量，降低出厂返工、报废损耗，牵头各类质量不良改善项目； 4. 统筹工厂成本管控，优化装配工艺、控制人工、辅料、外协费用，制定年度降本目标并落地执行； 5. 负责全厂安全生产管理，重点管控龙门大件吊装、焊接、电气作业等高危工序，定期隐患排查，杜绝安全事故；推进车间 5S、定置管理，规范现场环境； 6. 搭建生产组织架构，管理各班组、生产主管，设计车间绩效考核体系，开展装配技工技能培训，搭建人才梯队，稳定核心技术工人团队； 7. 对接研发、采购、销售部门，协同处理新机试制、来料缺料、加急定制订单；定期输出生产经营报表，向总经理汇报产能、交期、成本、质量、人员数据； 8. 推进精益生产优化，完善设备维保、作业指导、安全管理制度，推动车间数字化、标准化建设。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械制造、机电、工业工程相关专业； 2. 8年以上数控机床整机工厂生产全盘管理经验，有龙门加工中心、重型机床工厂厂长 / 制造总监实操经验优先； 3. 熟悉龙门光机装配、整机调试、钣金加工全工艺流程，懂重型机床生产瓶颈与质量管控要点； 4. 具备百人级工厂统筹管理能力，擅长生产排产、成本管控、现场质量改善、车间安全管理； 5. 优秀团队管理能力，能够搭建绩效激励体系，稳定装配、调试核心技工团队； 6. 抗压能力强，具备较强统筹协调、问题解决能力，能独立处理生产各类突发异常； 7. 熟悉钣金、铸件外协供应链管理，有精益生产、降本增效落地经验优先； 8. 有大型整机厂 ERP/MES生产系统使用、体系搭建经验加分。

明天早上一个卫生间地砖一个平方多点300元

南京市浦口区招腻子/大白/墙漆

二保焊，会焊仰焊的

1、扬州邗江区招打磨工300-340元/天，会用角磨机就可以，月薪8500-11000，不是流水线，包吃住，活轻松节奏慢。 2.上班时间早七晚七、会有加班，长白班、有满勤奖、绩效奖、超产奖，学历不限。 3、管工作餐，住宿免费，水电平摊，住宿4-6人间，有空调、有独立卫生间，满7天可预支工资，需入职体检

无锡附近招聘冲筋人员，工程量为五千多方。有意者可报名。

外企车间生产计划主管，协调、组织、执行力强。懂所有的办公室软件应用，负责车间日常生产，上下对接等工作。有意者私聊

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

日结工240/天，日结工240/天！！ 男女不限：18-45周岁 企业主要做汽车线束，不穿无尘服 两班倒，站立作业，吃饭时间25分钟 宿舍在厂区对面。 工作餐免费，，提供住宿

江苏旭翔变压器有限公司招聘初级工程师1名 【岗位职责】 1. 负责变压器的方案设计与技术开发工作 2. 参与产品选型、材料评估及性能测试 3. 编制设计图纸、技术文档及相关标准文件 4. 配合生产部门解决制造过程中的技术问题 5. 根据客户需求提供相应的技术支持 【岗位要求】 1. 具备良好的电气工程基础知识，熟悉变压器工作原理 2. 能熟练使用常用绘图软件进行设计输出 3. 具有较强的问题分析与解决能力 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应一定程度的技术文档编写与现场支持工作

横山桥长白班-食品厂（大龄工55岁以下） 下午1点面试 招聘普工男女不限，20-55岁，主要负责加料，摆盘，工作超级简单 薪资待遇:19元/小时，工作餐免费 上班时间7:30-19:30，有效工时11小时，需要配合加班 住宿费200元/月，水电费均摊（） 商业保险:100元/月 发薪日:30/31号

岗位职责： 1、负责公司生产与非生产类固体物料的分装及称量工作的计划制定与安排。 2、负责物料交接，以及在称配作业中原辅料配比计算、准确称量、设备使用、记录填报和清场工作。 3、遇异常情况时，及时发起偏差报告、NCMR及CAPA流程，并配合相关调查工作。 4、监督并复核操作人员在原辅料称配环节中的计算、称重、设备操作、记录填写和清场执行情况。 5、负责本岗位区域压差、温湿度的日常监控与数据记录。 6、作业过程中关注设备运行状态，发现异常及时反馈，并协助维修人员开展设备检修。 7、承担设备的清洁、验证支持及日常维护保养任务。 8、参与处理称配过程中涉及的偏差、CAPA、变更等质量事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、生物制药、机电等相关专业； 2、具备2年以上药企物料称配或班组长管理经验，有GMP实践经验者优先考虑； 3、工作踏实认真，细致严谨，具备基本办公软件操作能力；

名额有限｜免费体检｜包吃包住｜周周可预支 一 入职优势 免费体检｜包吃包住｜不过安检｜不穿无尘服 吃住环境好｜周周预支 800-1000 元 二 薪资待遇 24 元 / 小时 发薪日直发 白班约 270 元 / 天（11 小时） 夜班约 280 元 / 天（11.5 小时） 综合月薪：6800-7500 元 三 食宿福利 餐补：白班 2 餐 / 夜班 1 餐，每餐 13.6 元（企业充值） 住宿免费，水电费平摊 四 招聘要求 18-40 岁，男女不限 会 26 个英文字母 + 100 以内加减法 商保 80 元 / 月

招工文员.叉车，机械维修

职位描述: 1、负责客户订单信息的接收、跟进及及时反馈； 2、负责每日销售数据的整理与上报； 3、熟悉产品相关知识，持续提升沟通水平与销售能力。 要求： 1、具备吃苦耐劳的精神 2、语言表达清晰，沟通能力强，应变与协调能力突出 3、有良好的服务意识，耐心细致，责任心强，工作积极主动 4、熟练操作MicrosoftOffice，能识读简单的产品零件图者优先

无锡胡埭蛋糕厂，年龄20~52岁，身体健康 员工200元/天， 免费吃饭，提供两餐。 公寓住宿，木头床，衣柜、空调、独立卫浴

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

常白班，可小时工，可长期工，每周休一，中午一餐工作餐，工资待遇面谈

【岗位职责】 1. 负责统筹管理特气现场的运行值班团队，安排运行人员的值班工作和班次调配。 2. 负责现场特气设备及系统的管理，主导现场特气充装、钢瓶更换等工作，完善应急方案并负责处理现场突发事件。 3. 负责与业主方及各方对接，维护业主关系，响应业主需求。 4. 负责特气现场的气体用量监测与数据分析。 5. 负责现场的风险管控、成本控制等。 6. 完成特气现场其他管理、对接等工作，以及领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 5年及以上特气现场相关工作经验，3年以上现场管理经验。 2. 大专及以上学历，化工相关专业优先。 3. 工作认真负责，沟通能力强，能适应现场突发状况的加班工作。

岗位职责: 1. 负责危废处置综合利用生产厂的日常运行与管理工作 2. 保障生产环节严格执行环保及安全规范要求 3. 持续改进生产工艺，提高作业效率与产品品质 任职要求: 1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力，能高效带领团队运作 2. 具备应急处置能力，可及时应对突发状况，保障生产安全稳定 3. 拥有良好的沟通技巧，能够与各相关部门顺畅协作

主要目标和职责：  协同公司新设备设施的建设以及现有设备设施的维护、技术改造和扩建项目，支持新项目的规划与试验工作  组织并落实当班期间工厂生产设备与设施的维修任务，包括产线新增、布局优化等相关作业  制定并执行当班设备设施的预防性维护计划与项目，保障设备稳定高效运行，建立并管理机物料、工具、工装及备件的合理库存，确保资源经济有效使用  持续推动工艺优化与设备产能提升  统筹管理当班期间厂区内各类突发维修事项，协调组织维修资源，保障响应效率  负责当班期间消防安全及EHS（环境、安全与健康）相关工作的实施与推进  带领当班生产团队实现安全、生产计划、质量、交付及成本控制等各项指标，对未达标项进行分析、改进与闭环管理  根据实际运营需求确定人力配置，承担人员招聘、培训、发展、评估、考核与保留等日常管理工作，保障团队目标达成，促进团队在能力、经验与知识层面的持续积累  优化资本支出管理机制，高质量高效率完成生产任务，同时有效管控成本  落实现场5S管理要求，持续推进5S日常执行与改善  完成上级交办的其他工作任务 汇报线：  该岗位向中国合资公司工厂部运营总监汇报 任职资格：  中专及以上学历，专业涵盖机械设计与制造、自动化、机电一体化、食品、饲料加工或管理等相关领域  具备5年以上生产管理经验，同时拥有5年以上水产饲料、宠物食品、食品或食品加工行业从业经历  具有可验证的精益生产/WCM实践经验者优先考虑 技能和知识：  具备扎实的技术背景，积极主动的工作态度及出色的现场问题解决能力  拥有良好的领导力与沟通协调能力  对生产运营及相关业务环节具备全面的理解与实操能力  熟练掌握 Word、Excel、Outlook、Teams 等常用办公软件