搜索
登录注册
OpenMini
厂长/主管1-3年学历不限机械设备/机电/重工服装生产制鞋
1负责车间产品的制造流程,确保品质达标,按时高效完成生产目标 2熟悉产品制作工艺,具备处理现场生产异常的能力 3具备生产操作经验,曾从事过同类岗位相关工作
PRD生产主管
1-2万/月
厂长/主管10年以上大专
职责: 1、全面负责车间生产运营,主导安全、质量、交付、效率及生产异常等问题的分析与应对措施落实; 2、监督并指导生产各工艺环节的时间管控,持续优化流程以提升整体生产效能; 3、推进成本管理,涵盖人工成本、库存水平、物料损耗及报废控制,稳步压降制造费用; 4、依据公司质量目标与团队规划,推动产品质量改善,统筹调配生产资源,保障出货周期达成; 5、主导下属主管、助理等人员的专业能力与管理水平培养;跟进生产进度,及时响应并反馈异常状况;牵头区域重点项目的策划、执行、过程督导及结果把控。 岗位要求: 1、大专或以上学历,专业不限; 2、具备2年以上大型制造企业一线管理经验,具有锂电池或相关领域背景者优先考虑; 3、掌握生产工艺流程,精通生产运作管理,拥有较强的品质管控、流程改进及问题解决能力; 4、具备良好的组织统筹、跨部门沟通协调能力及高效执行力; 5、普通话流利,表达清晰,逻辑思维能力强。
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验医美生产厂长制药/医疗经验医疗器械医药
【岗位职责】 1、全面负责厂房从规划到建成的全过程管理,主导洁净区域设计、设备选型及工艺导入工作,确保项目按时高质量交付,满足GMP及相关监管规范要求; 2、搭建符合ISO13485/GMP标准的生产管理体系,制定关键SOP与标准化流程,推动现场管理向精益化、数字化方向升级; 3、依据公司战略目标制定产能布局方案,统筹生产计划实施,实现交付周期、产品质量与运营成本的综合优化; 4、建立健全EHS管理体系,推动安全文化落地,组织开展风险评估与隐患治理,保障人员健康与设施安全运行; 5、建设高效执行团队,完善人才梯队与培训机制,提升一线员工质量意识与作业执行力; 6、协同研发、注册、质量等核心职能部门,支持产品注册检验、验证试产及临床样品生产等关键节点,助力战略产品顺利上市。 【任职资格】 1、毕业于985/211或QS前200高校,医疗器械、药品、生命科学、材料等相关专业本科及以上学历; 2、具备5年以上在知名药企或医疗器械企业从事生产管理的工作经历,有洁净车间建设经验,曾主导新建或扩建项目者优先考虑; 3、熟悉国家关于药品及三类医疗器械生产的法规政策,深入掌握GMP与ISO13485体系要求; 4、拥有系统性EHS管理实践经验,能将安全合规要素有效嵌入生产各环节; 5、兼具战略思维与执行能力,可在高速成长型企业中推动体系构建与组织发展; 6、管理能力强、执行坚决、协作意识好,价值观端正,以结果为导向。
物控主管
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年高中物料计划物料采购物料运输物料仓储
岗位内容: 1. 负责生产物料的采购协调、库存管控及生产线配送管理,保障生产流程顺畅运行。 2. 持续优化原材料供应运作流程,制定并实施相关计划与策略方案。 3. 与供应商协同配合,合理安排物料配送节奏,确保车间高效连续生产。 4. 全面负责物料团队(含五金仓库)的日常运作与管理,并定期向上级反馈工作进展。 5. 落实供应商配送相关协议条款,处理执行过程中的异常问题,主导涉及费用的索赔事宜。 任职要求: 1. 具备电动车行业物料管理相关工作经验,精通采购、仓储及物流体系规划等环节。 2. 具备良好的沟通协调能力以及团队组织与管理能力。 3. 熟练操作ERP等相关管理系统或工具软件。 4. 能够独立开展工作,适应能力强,可为公司发展提供有效支持。 5. 熟悉冲压件及相关整车结构者优先考虑。
生产主管
1.1-1.2万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验机加工工艺经验质量管理经验
懂家具制作工艺, 做事认真细心,能吃苦耐劳,踏实肯干,服从管理安排,工资待遇面议;
厂长/主管5-10年本科
行业硬性要求:具备汽车电子行业全职经验、精通 SMT+DIP+FCT + 老化 + EOL 全制程工艺经验 核心加分项:商务英语读写 / 口语流利,可对接海外客户、海外设备 / 原材料供应商优先录用 一、岗位概述 全面负责汽车电子产品 SMT 贴片、DIP 插件、后段组装、FCT 功能测试、高温老化、EOL 下线终测全链路工艺管理、工艺标准搭建、制程改善、良率提升、工艺文件管控、新产品导入、工艺团队管理工作;精通车载 PCB、车规芯片、车载电控板、车载传感器主板、车载控制模组全制程生产工艺,熟悉 IATF16949 汽车行业体系、车规产品工艺管控标准、全流程制程追溯、PFMEA/CPK/ 控制计划工艺管控;统筹 SMT 贴片、波峰焊 DIP、功能校准、车载产品老化烧机、EOL 成品下线测试全工序工艺优化,解决全制程工艺不良、测试异常、工艺瓶颈问题;英语能力优异者可对接海外设备厂商、海外客户工艺审核、英文工艺资料、测试标准对接。 【岗位职责】 工艺经理 1. 统筹部门整体工艺管理体系搭建,主导汽车电子 SMT 产线、DIP 插件产线、FCT 测试工位、老化房、EOL 终测车间全制程工艺规划、产线工艺布局、工序流程优化,贴合车载 PCBA、车载控制模组、车规传感器量产工艺要求,统筹全工序工艺标准化落地; 2. 负责 NPI 新产品全流程工艺导入,对接研发、PMC、生产、品质完成车载电子产品 SMT 打样、DIP 试产、功能调试、老化验证、EOL 量产工艺转化,输出 DFM 工艺评审、全制程工艺风险评估报告,落地车规产品量产全套工艺方案; 3. 统筹前端制程管控:SMT 钢网管控、锡膏印刷、贴片编程、回流焊炉温优化、SPI/AOI/X-Ray 工艺调试;DIP 波峰焊参数、手工插件、治具工装、插件不良、焊锡工艺管控; 4. 统筹后端测试 & 老化工艺管控:FCT 功能测试程序、测试工装、电路校准工艺;车载产品高温 / 常温老化工艺参数、老化时长、工况验证标准制定;EOL 下线功能、性能、通讯、耐久终测工艺、测试数据追溯、不良判定标准搭建; 5. 牵头全制程良率提升、工艺降本、产线效率改善项目,主导 PFMEA、控制计划、工艺变更、ECN/ECR 工艺落地管控,落实 IATF16949 工艺体系、车规产品全流程物料 & 制程追溯、工程变更管控要求; 6. 统筹全工序工艺异常、测试失效、老化不良
IE主管/经理
1.1-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 生产线标准工时制定; 2. 编制各岗位标准作业指导书,并负责培训和作业观察; 3. 对一线员工进行操作指导、培训并对动作、方法进行分析、优化; 4. 负责生产线规范作业的检查和考核; 5. 负责生产线工序平衡、流程优化、效率和质量保证能力提升的改善; 6. 结合所在单位实际进行快速换模(SMED)研究和改善,以缩短产品切换时间,同时负责所在单位的防呆/防错改善; 7. 协助生产部推动并组织实施车间各项持续改善计划; 8. 对生产现场的工装夹具、仪器、设备进行检查,遇有不符合规定之处,马上提出改正要求并跟进,必要时提供相应支持; 9. 改善资料的整理/展示/归档,过往改善措施执行情况的检查/通报; 10. 参与所在单位新投入的设备设施的操作培训和验收工作; 11. 协助项目组跟进新产品在本单位的试制工作,并负责新产品量产时本单位工艺及装备的确认、产能的评估和操作指导工作,必要时提出产能扩充和装备升级需求; 12. 上级管理人员临时安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历,食品科学与工程、工业工程、机械等相关专业优先,3年以上食品企业的IE工作经验; 2. 掌握IE七大手法(作业分析、程序分析(运用ECRS技巧)、动作分析(动作经济原则)、时间分析、移动分析、布置搬动分析、生产线平衡),熟练精益生产理念和核心工具(准时化生产(JIT)、5S与目视化管理、看板管理、标准化作业(SOP)、全面生产维护(TPM)、价值流图(VSM)等); 3. 熟练使用Office等办公软件和常用的数据分析软件,具备熟练的数据分析能力和问题识别解决能力; 4. 熟悉食品行业相关法规要求,了解常见生产设备(如加工机械、包装设备)的工作特性; 5. 具备良好的跨部门沟通协调能力,能快速响应生产现场需求,推动改善措施落地; 6. 责任心强,吃苦耐劳,能适应一定的现场工作强度。 【福利待遇】 1. 薪资:10K~15K元 / 月,试用期工资X 80%; 2. 社保:五险一金(按国家规定及实际薪资标准在南通缴纳); 3. 休假:按照国家相关规定执行(含法定节假日、带薪年假等); 4. 其他:食品行业专项培训、职业发展通道、定期体检、节日福利、团建等
厂长/主管3-5年本科原料药QC质量体系管理GMP认证
从事药物分析方法学、药物稳定性及质量标准的相关研究工作。 承担分析方法的开发与验证,以及相关方案和报告的撰写任务。 负责实验室仪器的日常运行与维护管理。 任职要求: 本科及以上学历,药物分析或药学相关专业,具备1年以上相关领域工作经验。 熟练掌握气相、液相等分析仪器的操作与应用。 熟悉分析方法开发与验证的技术流程。 具备良好的团队协作能力及沟通协调能力。 职位福利:五险一金、交通补助、加班补助、带薪年假、包吃、绩效奖金、免费班车、节日福利
无锡新吴区招通风安装/维修
通风安装
无锡市新吴区招通风安装/维修
无锡 新吴区
9月24日 16:01拨打电话
江苏苏州招桥架/支架安装
100-400元/天
桥架抗震支架安装5-14天3-5人周结
苏州市招桥架/支架安装
南通如皋市招氩弧焊、二保焊/气焊
400-500元/天
氩弧焊工气保焊二保焊长期11-20人月结
南通市如皋市招氩弧焊、二保焊/气焊
南通 如皋市
9月24日 16:01拨打电话
电焊工8名 日薪300-400一天 包吃
300-400元/天
电焊6-10人
本公司因业务需要,电焊工8名。
长白班普工餐补6-10人月结
【独家-鸿声减震器】18-45 厂在无锡 CNC岗位:会测量工具,细心的 ,25元/小时(含餐补),超过9小时额外12元/餐补 岗位2:喷粉工(稍微有点经验也可以)工价28/小时(含餐补),超过9小时额外补贴12元/餐补,工资月结 普工:30-40,辅助上下料 22元/小时(含餐补),额外12元/餐补 长白班8:00-17:00(8.5h计算),加班另算,综合月薪7500-9000
涂装主管
1-1.3万/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验精密机械经验
岗位职责: 1. 全面负责涂装车间生产管理,统筹准备、涂装、烘干、返修及清洁等各环节,确保生产高效有序运行 2. 严格执行质量管控标准,开展过程巡检与成品检验,主导质量问题分析与持续改进 3. 负责涂装设备日常点检、维护及故障协调处理,保障设备稳定运行与安全生产 4. 推进成本精细化管理与作业效率优化,合理控制物料、能耗及人工成本 5. 熟练操作ERP系统进行生产计划、物料及数据管理,准确识读钣金类工程图纸 任职要求: 1. 2年以上钣金制造或涂装领域生产管理经验 2. 熟悉涂装工艺流程、质量标准及常见缺陷处理方法 3. 具备设备管理、成本控制及团队协作能力 4. 能熟练使用ERP系统,具备基本制图识图能力 5. 大专及以上学历,责任心强,执行力佳
厂长10年以上大专有生产管理经验烘焙食品经验肉制品经验预制菜经验谷物加工经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验精益改善经验
岗位职责: 1.负责工厂产品质量目标的实现,落实、执行公司食品安全管理体系/质量管理体系。 2.负责对生产全过程的监控管理,包括计划管理、生产过程、生产记录及批次管理、产品质量管控、现场管理、生产安全管理等。 3.负责对仓储管理的监控管理,包括库房管理、物料控制、运输控制。 4.负责工厂日、周、月、季、年生产运营数据统计及分析,问题追溯,主持召开生产相关会议,及时解决影响生产类的各种问题。 5.负责工厂成本(费用)的分析和管控,包括物料成本、人工成本、能源成本、废弃物料、质量成本等。 6.负责组织工厂完成中试及新品上市生产,对工艺技术工作的监督和指导,对设备及能源管理工作进行监督和指导,对工厂生产流程及操作的优化、完善方案措施,落地执行等。 7.负责工厂的团队建设和员工日常管理,包括生产体系员工聘用,劳动纪律、培训和教育、考核、奖惩、晋(降)级等,提升组织效能。 8.负责工厂与公司各部门的协调配合工作,参与供应链中心流程和制度建设。 任职要求: 1.本科及以上学历,食品行业至少10年及以上生产现场管理经验; 2.有鲜品、肉制品类的生产经验; 3.具有较强的抗压能力,以及敬业精神、合作精神、全局意识; 4.对生产计划管理,仓库管理有实操经验,有较强的组织能力及解决问题的能力。
样品主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专工程机械经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验汽车经验冲压工艺经验
【岗位职责】 1. 负责生产样品的全流程管理,统筹从领料、加工到组装的现场调度与进度跟踪。 2. 主导样品试制过程中的技术协调,解决设备调试异常及工艺匹配问题,确保样品精度。 3. 组织跨部门协作,对接研发与生产团队,审核图纸并优化样品制作方案以提升效率。 4. 建立样品台账档案,规范出入库流程,定期盘点库存并输出质量分析报告。 5. 跟进样机交付后的客户反馈,协同技术部完成整改闭环,保障项目节点按时达成。 6. 负责激光切割、折弯下料以及新产品打样方面的人员管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械自动化、机电一体化或相关专业背景,具备钣金冲压行业经验优先。 2. 熟悉激光切割、折弯下料、钣金冲压加工工艺及设备操作原理,能独立识读复杂工程图纸及BOM清单。 3. 拥有3年以上样品管理或生产主管经验,精通精益生产理念及现场6S管理标准。 4. 具备良好的沟通协调能力与数据分析能力,能熟练使用Office及ERP等办公系统。 5. 工作严谨负责,抗压能力强,适应制造业节奏。
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
热处理班长
8千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 负责热处理工序的现场管理与生产任务执行 2. 监督工艺流程,确保产品质量符合标准 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专5天八小时4人间机械厂双休
牧田直招实习生(储备干部) 工作地点:昆山市 1. 工作时间:8:00~16:50 长白班,每周双休 2. 住宿安排:免费提供,4~6人/间 每月仅需50元(含水电费用) 3. 餐饮待遇:工作日三餐全免 4. 薪资标准:月收入3900元+实习奖励金 5. 工作环境:恒温车间,无需穿戴无尘服 上班期间允许携带手机 6. 实习结束后可开具实习证明
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验机械加工制造经
岗位职责: 1、具备工厂现场实操经验者优先(纺织类工厂背景更佳); 2、有设备维护经历者优先(熟悉喷气织机操作者更优); 3、配合完成日常事务及部门内部管理支持工作; 4、协助推进生产计划执行,做好物料筹备及新品导入前期准备; 5、掌握产品规范要求(含客户、行业及企业标准),了解行业动态,熟悉生产工艺流程,包括经纬纱支配比、织造技术规范、大提花工艺标准等。 任职资格: 1、中专及以上学历,机械制造或织造相关专业; 2、2年以上生产车间管理实战经验; 3、接受过ISO体系培训,具备良好的质量管控意识; 4、具备较强的团队管理能力与推动执行力; 5、具备问题识别、分析与解决的实际能力; 6、积极主动,拥有良好的组织协调及沟通协作能力。
生产班组长
7-9千/月
生产管理3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责CNC生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3. 组织班组早会、交接班及技能培训,提升团队操作规范性与执行力 4. 统计分析生产数据(如良率、效率、损耗),协助优化生产流程 5. 协调上下游工序及相关部门,保障物料、设备与人力高效协同 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业班组长工作流程 2. 有较强沟通协调能力与责任心,能承受一定工作压力 3. 熟悉5S、精益生产或ISO质量管理体系者优先 4. 具备基础办公软件操作能力,能完成日常报表填写与汇总 5. 身体健康,服从安排,适应倒班或加班需求
厂长
6-7千/月
厂长/主管3-5年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产跟单
厂内进行系统化安排,统筹生产与发货流程
研发工程师
9千-1.8万/月
其他生产营运人员经验不限硕士高分子材料材料改性工程塑料相容剂/增韧剂
研发工程师(高分子材料方向) 岗位职责 1. 参与新产品的研制及现有产品性能的提升,承担配方开发、实验验证、数据解析与工艺优化工作,推进产品从实验室阶段向规模化生产转化; 2. 制定技术路线,独立实施实验操作,分析实验结果并持续改进方案,确保研发任务按时高质量完成; 3. 负责研发过程中各类数据和技术文档的整理归档,撰写相关报告,参与项目申报、阶段性总结及结题评估; 4. 协同生产团队开展中试放大与量产工艺稳定化工作,解决生产工艺中的关键技术难题; 5. 参与技术研讨,提出创新思路;主导知识产权相关工作,包括专利和论文的撰写与申报; 6. 严格遵守技术保密规定,完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1. 硕士及以上学历,高分子材料、材料化学、有机合成等相关专业背景; 2. 掌握高分子材料特性及其研发流程,熟悉树脂类材料的图谱解析与结构表征方法; 3. 能熟练使用高分子检测仪器(如红外光谱仪、气相质谱仪、注塑机/挤出试验机、万能材料试验机等力学测试设备、热分析仪等),注重实验基础数据的准确性; 4. 具备自主设计实验方案、识别问题并解决问题的能力,学习能力强,富有创新意识; 5. 具备良好的沟通协作能力,责任心强,具备较强的抗压能力; 6. 有汽车用改性塑料(如保险杠、内饰件、发动机周边部件等)研发经历者优先考虑; 7. 拥有2-5年相容剂、增韧剂或工程塑料研发经验者优先,尤其在马来酸酐接枝、阻燃改性及增韧技术方面有积累者更佳; 8. 具备文献检索、信息整合与科技写作能力,有专利撰写经验者优先;通过大学英语六级者优先。 福利待遇 1. 年收入:博士25-28万元/年,硕士15-18万元/年(根据公司经营情况,未来五年平均每年调薪不低于1.2万元); 2. 奖金激励:依据绩效发放年终奖、科研成果奖、专利奖、项目奖、论文奖等多项奖励; 3. 各类补贴:提供住房补助、交通补贴、企业专项医疗补助、带薪年假、节日福利等; 4. 博士安家费:20万元(进入博士后工作站或博士后创新基地,可享受国家项目支持); 5. 股权激励:核心骨干员工享有公司股权; 6. 政府人才补贴:按相关政策规定享受。 欢迎致力于高分子材料技术创新的优秀人才加入,携手推动汽车改性塑料领域的技术进步!
技术研发工程师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专Alias CAD
1、依据客户需求,独立开展汽车座椅的结构设计及优化改型工作; 2、独立制定新产品的机械结构设计方案并实施改进,确保建模精度与质量; 3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提交相关技术文件,保障产品符合客户标准; 4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时处理设计过程中的技术问题,确保最终产品满足客户要求。 职位福利:餐补
工厂文员生产跟单1-2人3-5年高中
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护台账清晰可查 3.协助部门完成日常文员工作,包括数据录入、报表制作、文件收发及会议支持 4.对接车间、采购、仓库及业务部门,及时反馈异常并推动问题闭环 5.完成上级交办的其他生产支持类事务 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与执行力 3. 有生产跟单、PMC助理或工厂文员经验者优先 4.能适应快节奏工作环境,具备基本的数据分析意识 5.服从安排,团队意识强,稳定性好
数控车主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限
新项目投产,急需有志之士。待遇详聊。(有能力的,想长期发展的,捣糨糊别来!) 从事过塑料加工经验更优,有一定的项目开发、量产经验。 【岗位职责】 1. 负责数控车床的程序编写与调试 2. 协助完成加工工艺优化及相关技术问题处理 3. 按照生产计划完成编程任务,确保加工效率与质量 【岗位要求】 1. 熟悉数控车床操作,具备相关编程经验 2. 具备良好的沟通能力,能与团队成员高效协作 3. 具备较强的学习能力,能适应技术更新与工作挑战
其他生产营运人员5-10年本科元器件电路设计元器件设计元器件算法设计元器件仿真元器件测试传感器
岗位职责: 1、负责传感器及测试工装的机械结构设计 2、完成材料选型与确认 3、绘制三维模型,输出工程图纸并编制加工工艺文档 4、参与机械部件的装配与功能调试 5、独立完成电路原理图及PCB布局设计 6、撰写测试指导书、需求分析文档、PCBA操作说明等技术资料 7、制定产品制造工艺规范文件 8、开展硬件问题排查与故障处理 9、独立开发单片机控制程序 10、编写程序架构设计、算法说明及需求分析报告 11、开发单元测试用辅助程序 12、负责通信协议解析与数据交互分析 任职要求: 1、熟练掌握Solidworks或ANSYS系列软件,具备应力与运动仿真能力; 2、有Maxwell电磁仿真经验者优先考虑; 3、具备应力传感器相关的材料与结构设计理解能力; 4、具备光学基础知识,熟悉光路设计或光栅结构者优先; 5、能熟练使用Solidworks、UG或同类工具进行零件与装配设计,设计中可综合考量加工工艺性,如刀具路径、误差累积、形位公差及表面粗糙度; 6、掌握理论力学、材料力学、结构力学基本原理,熟悉常用金属与非金属材料(如铝合金、钢、铜合金、工程塑料)的性能特点; 7、了解压电材料与磁致伸缩材料特性,具备机械滤波或机械差分结构设计经验者优先; 8、具备单片机系统、数字通信、数字逻辑及基础模拟电路(如ADC/DAC)的独立设计能力; 9、至少精通一种主流EDA工具,可独立完成原理图与PCB设计全流程; 10、熟悉PCB生产工艺流程,掌握EMC/EMI基本要求,了解常见网络、通信及接口技术; 11、能够独立完成传感器组桥设计、温度漂移校正、线性补偿、模拟与数字滤波处理以及标定算法开发
注塑技术主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专生产技术支持注塑机调试
【岗位职责】 1. 熟悉注塑工艺,负责新模具、新项目开发前期工艺分析,设计工艺流程,编制工艺规程、工艺流程图和工位器具布局图; 2. 负责对注塑车间生产过程进行技术指导,解决生产过程中出现的质量问题,提供技术支持和指导方案; 3. 分析并处理生产过程中出现的不良,对模具的研发和质量跟踪提供可靠的分析数据; 4. 制定模具使用以及维护的相关规定,并监督实施; 5. 制定模具维护保养计划,督导模具维护检修计划的有效执行,确保公司模具的正常使用; 6. 负责新产品试制模具的准备、调试和验收,协助生产部门完成试制工作; 7. 负责编制模具、新工艺的新品资料并归档; 8. 完成上级领导安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,5年以上注塑车间技术主管工作经验; 2. 熟悉注塑工艺,熟悉注塑机及周边设备的工作原理; 3. 能熟练运用计算机办公软件及CAD图纸; 4. 有较强沟通能力,技术能力强,在注塑车间设备及模具方面维修能力出众; 5. 有团队协作精神,有责任心,能承受一定的压力。
其他生产营运人员5-10年本科电源硬件
【岗位职责】 1. 负责设计、开发、测试和优化高效率、高可靠性、高功率密度的100W至500W交流-直流电源适配器产品。 2. 满足全球市场安规、能效及EMC要求。 3. 主导解决研发过程中的关键技术难题。 【岗位要求】 1. 学历与专业背景:本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化、电子工程或相关专业。 2. 专业知识与技能: 2.1 精通AC/DC转换器主流拓扑:反激 (Flyback, 尤其QR/ACF/ZVS-Flyback/AHB)、半桥/全桥LLC (150W以上功率段)、PFC (功率因数校正, 尤其CCM/CrM/Totem-Pole PFC)。深入理解各种拓扑的工作原理、设计方法、关键参数计算、损耗分析、磁性元件设计、环路补偿及稳定性分析。 2.2 熟悉硅基MOSFET、IGBT以及氮化镓 (GaN) 和碳化硅 (SiC) 等新型功率半导体器件的特性、选型、驱动电路设计及保护策略。对GaN/SiC在高效高密度设计中的应用有实际经验者优先。精通功率器件驱动电路设计(隔离与非隔离)及布局布线要求。 2.3 熟练掌握高频变压器、PFC电感、谐振电感等磁性元件的设计、计算、选材(铁氧体、金属粉芯等)、损耗分析(铜损、铁损、趋肤效应、邻近效应)。 2.4 熟练掌握开发工具(如MathCad,Altium Designer或Cadence Allegro, PADS,SIMetrix-SIMPLIS,计算、仿真、原理图绘制等软件)。 3. 工作经验:7年以上开关电源研发经验,其中至少3-5年专注于50W以上(特别是100W-500W范围)AC/DC电源适配器或类似功率等级开关电源产品的独立设计、开发和量产经验。有基于GaN/SiC器件的高效高密度电源设计经验优先。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供总经理厂长总监招聘在线招聘信息,主要招聘江苏厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐