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苏州招聘短期带班工作，一天面交工资250元，具体联系方式待详谈。

泰州兴化市戴窑镇，林潭工业区招本地电焊、二保焊/气2名，小工1名 做铁水箱，工期一个月左右，工资及时，

诚聘C1网约车司机: 一、岗位待遇： 公司提供大量合规营运车辆，月综合收入13000一15000元， 二、岗位职责： 每天接送乘客，公司提供车，平台就近派单，无需抢单 三、任资职格： 1.C2驾证及以上，驾驶技术熟练，年龄21-63岁，具有较强的安全意识，会用导航，提供住宿单独卫生间 四、上班时间：自己安排，比较自由， 能来上海跑车的联系

招聘氩弧焊工，薪资为每小时48元。要求持有焊工证，会焊接碳钢管和不锈钢管，能完成薄壁1毫米左右的单面焊双面成型工艺。另有氩弧焊点焊岗位，薪资为每小时38元。提供工作餐。工作时间为8点至18点30分，有效工时10小时。工作地点位于新北区薛家与汤庄附近。

苏州市吴中区招5人，300-400一天，搬运和配送工，日结工资，当天安排住宿，要18-50周岁，工作8小时。

南通市通州区招电焊、铆工/钣金工、二保焊/气焊

描述：全国可做的线上居家岗位，无需坐班。素材文案全部准备好，只负责短视频发布，简单记录发布情况。不用自己拍视频、剪辑。手机操作简单，每天 1-3 小时，时间自主安排。自备短视频账号，做事认真负责。新人有操作指导，任务稳定。全程无任何收费项目。

招聘:10元/天驻场:陈阳，

现在给有要打零工的，河沿一个挂，1.3下班拿钱

主要招聘能吃苦耐劳，有责任心的会开车的员工，给酒店饭店和学校食堂打药灭蟑螂和蚊蝇，手提5公斤水的小药桶，主要下午2-5点，晚上9-12点干活，客户在哪里就去哪里打药。

工作地点：太湖街道陈王路1258号福利待遇：五险一金、免费工作餐、节日福利、工龄补贴、年度体检、房补等联系电话：

I. Job Overview This role is in charge of sourcing high-end talents specializing in International Relations across Europe, the US, Australia and other regions. The incumbent shall have sharp insight into talent evaluation and solid hands-on experience in headhunting and recruitment, covering the full-cycle work including talent demand analysis, recruitment channel development, resume screening, in-depth interviews and candidate background verification. II.Key Responsibilities 1.Talent Needs Analysis:Accurately interpret the profile of overseas part-time researchers (including professional background,language proficiency,research fileds,etc.)base on project requirments and formulate precise recruitment strategies. 2.Resume screening and Preliminary Assessment 3.In-depth Interview and evaluation 4.Investigation and Compliance Review 5.Process Mangement and Coordination III.Qualification and Requirments 1.Educational and Background: ·Bachelor’s degree or above in Human Resource Management, Public Administration, International Relations, Journalism or related majors is preferred. 2.Work Experience: ·Native English speakers or candidates with fluent English proficiency are preferred; priority will be given to those keen on cross-border recruitment with proven track records of independently managing overseas recruitment projects. 3.Professional Skills: ·Proficient in utilizing diverse recruitment channels; strong capabilities in information collection and screening. Possess outstanding communication and negotiation skills to build effective connections with highly educated talent pools. ·Excellent English proficiency in listening, speaking, reading and writing (English used as working language). IV.Work Arrangements ·Work location:Remote work,full-time or part-time employment is acceptable; availability to align with target time zones may be required during peak business periods. ·Working Hours:Flexible working hours,results-oriented;

岗位职责： 1.负责员工入职、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.维护HR信息系统数据，确保信息准确、及时、合规 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人力资源知识，有1-3年人力资源助理或专员经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档编写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，严守员工信息保密要求

1. 按照剧本角色完成现场演绎，和玩家互动，把控剧情节奏，营造沉浸式氛围 2. 游戏前后负责场景道具、机关复位，检查服装道具，整理场地卫生 3. 熟悉主题剧情，游戏中控/引导提示，保障玩家体验与现场安全 4. 配合门店日常排班，协助接待玩家、讲解入场规则等基础工作 任职要求 1. 年满18周岁，形象端正，敢于表现力强，不怯场 2. 性格开朗，应变能力强，遇到突发情况可以灵活处理 3. 有无经验均可，零基础门店免费培训剧本、演绎流程 4. 能接受晚班、周末节假日排班，责任心强，服从门店安排 5. 喜欢密室/演绎优先（表演专业、做过NPC/DM经验优先录取）

岗位职责： 1. 结合公司人力资源发展需求，配合拟定并落实招聘方案，保障招聘工作顺利推进； 2. 在多元化招聘平台发布岗位信息，及时维护更新内容，提高招聘工作的效率与质量； 3. 负责简历的收集与初步评估，安排面试流程，并完成候选人沟通及反馈信息整理； 4. 与相关部门协作推动面试及录用环节，确保各阶段任务按时落地； 5. 参与人才储备体系建设，持续跟进候选人资源，做好人才积累与管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，能高效衔接业务部门与应聘人员； 2. 工作态度严谨细致，责任感强，具有较强的执行能力和组织协调能力； 3. 具备团队协作意识，能够适应多任务并行的工作环境； 4. 学习能力突出，能快速掌握招聘相关流程及岗位工作要点。

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这个可以200一天休4天，有没有夜班。无锡

1. 协助销售经理完成各类销售信息的收集、录入、统计、分析工作； 2. 建立客户档案、货物发货、跟踪记录等售后服务信息管理系统； 3. 完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务； 4. 能独立做账，开票、申报纳税等； 5. 完成领导交代的工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有会计经验； 2. 熟悉办公日常设备和办公软件，熟练操作WORD、EXCEL等软件； 3. 有高度的事业心和责任感； 4. 有良好的团...

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 3.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 4.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责 1. 负责各岗位招聘需求梳理、岗位JD撰写与发布； 2. 简历筛选、邀约面试、初试组织及复试对接； 3. 面试流程跟进、候选人沟通、入职洽谈及入职手续办理； 4. 招聘渠道维护（BOSS、智联、前程无忧等），优化招聘效率； 5. 建立人才储备库，跟进离职人员面谈、招聘数据统计汇总； 6. 协助完成人事基础行政、员工入转调离等相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先； 2. 有1年及以上招聘专员/人事专员工作经验，熟悉招聘全流程； 3. 沟通表达能力强，有亲和力，抗压能力好，做事细心负责； 4. 熟练使用办公软件及各大招聘平台，具备独立招聘能力； 5. 有良好的职业素养，原则性强，善于人际协调。