岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1. 负责综合部日常运营与内部管理，保障部门各项工作高效有序推进； 2. 承担公司各类文件的起草工作，统筹行政文书的撰写、收集、归档及公司宣传事项的具体实施； 3. 组织并落实公司会议及全员大会的筹备与召开，跟进会议决议执行情况，确保落实到位； 4. 及时汇总各部门工作动态，传达总经理指示，发挥桥梁作用，协调各部门间协作关系； 5. 协助总经理开展调研工作，掌握公司各项事务运行情况，提供可行性建议供决策参考； 6. 统筹公司对外联络事务，负责接待安排、来访接待及外部信函等公共事务处理； 7. 完成总经理交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备较强的学习能力与沟通协调能力，有3-4年综合管理部主管相关经验； 2. 具备团队带领能力，保密意识强，工作认真负责，身体状况良好； 3. 持有有效驾照并能熟练驾驶； 4. 熟练操作常用办公软件，具备良好的文字表达能力； 5. 享受政府人才补贴政策。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限，有大型企业或同行业行政管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，确保资源合理高效使用 5. 指导行政团队建设，推动流程标准化与服务意识提升 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 3.熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.具备团队管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作 3. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督，提升内部运营效率 4.管理行政预算，控制办公成本，保障后勤服务高效有序 5. 协调跨部门资源，支持重大活动、项目及突发事件的行政保障工作 任职要求： 1.具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2.具有优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 3.具备较强的文字功底，能独立撰写通知、报告、制度等公文材料 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与预算管理能力 5.责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

南京菲博思科技有限公司 综合管理岗 招聘需求 招聘人数：1人 工作地点：南京市浦口区文景路61号创芯汇 一、公司简介 南京菲博思科技有限公司（高新技术企业）成立于2019年，专注通信/智能化弱电工程、新能源工程、消防工程，计算机系统集成。目前团队精简高效、业务稳定增长；现需1人全盘接手公司全部门综合事务，一人多岗、直接对接负责人。 二、岗位核心说明 你将接手全公司所有部门的综合工作（行政、人事、财务、项目、商务、资质、后勤），无细分部门，直接向公司负责人汇报。适合愿意全面成长、能独立扛事、接受紧凑工作节奏的人选。 三、岗位职责（全覆盖） 1. 行政与办公管理 • 日常办公：文件收发、归档、印信管理、办公用品采购、办公环境、来访接待、会议组织、后勤保障 • 公司资质：高新技术企业维护（高企复审、季报、季度监测、火炬年报、发展年报填报等）、科小、创新券、营业执照、许可证、安防等各类资质申请/年审/变更/续期资料准备 • 制度与文案：起草通知、报告、合同初稿、对外函件，整理会议纪要 2. 人事与劳资 • 员工考勤、社保/公积金办理、入职/离职手续、劳动合同管理 • 薪酬核算、绩效辅助、人员招聘对接与面试安排 3. 财务与出纳辅助 • 发票开具、发票管理、报销审核、费用台账、银行对账 • 配合外账会计完成税务申报、凭证整理、报表辅助 • 收款/付款登记、往来对账、简单成本统计 4. 工程与项目综合（核心） • 项目资料整理、报验、归档、竣工资料编制与移交 • 投标文件制作、排版、密封、递交 • 项目进度跟踪、各方对接（甲方、施工、供应商）、政府部门手续办理、项目软硬件调试、项目维护 • 合同归档、交底、履约记录、变更签证登记 • 工程材料台账、出入库、成本核对、付款节点资料审核 5. 商务与市场辅助 • 客户信息维护、业务对接、企业入库、报价单制作、合同跟进 • 招投标信息收集、报名、、开标跟进 • 简单市场调研、企业宣传资料整理更新、各类线上平台维护 6. 其他 • 负责人临时交办的所有跨部门、突发性综合事务 • 灵活补位公司各环节缺口，确保公司正常运转，能适合短期出差。 四、任职要求 1. 大专及以上，专业不限（工程管理、行政管理、工商管理、财务、计算机等优先） 2. 3年相关经验优先：有工程公司/科技公司综合岗、行政、项目助理、总经理助理经验者优先 3. 能力要求： 熟练使用 Office（Word/Excel/PPT）、PS软件，会用 CAD/造价软件者加分 文字表达清晰、沟通协调强、细心严谨、执行力强 能独立处理多任务、抗压、适应一人多岗 4. 加分项： 熟悉弱电智能化、新能源工程流程与资料规范，有一定的社会资源关系。 有招投标、合同、资质维护、财务辅助经验 南京本地稳定、长期稳定发展、愿意与小团队共同成长 五、薪资福利 薪资：6K–8K（面议，根据能力与经验） 五险一金、法定节假日、弹性调休、节日福利 小团队、扁平化、负责人直接带教，快速掌握工程公司全流程 表现优秀可提升薪资与权责 六、应聘方式 • 简历投递：[@qq.com] • 邮件主题：应聘综合管理岗-姓名 • 联系电话：[]

岗位职责： 1.负责董事会会议的筹备、组织、记录及决议落实与跟踪督办 2.管理公司治理文件、三会（股东会、董事会、监事会）档案及信息披露事务 3. 协调公司与监管机构、股东、中介机构及媒体的沟通联络工作 4. 统筹办公室日常行政管理、重要日程安排及跨部门协作支持 5. 参与公司战略执行支持，协助起草重要公文、报告及对外宣传材料 任职要求： 1.本科及以上学历，法律、金融、经济、管理或相关专业优先 2.具备良好的公文写作能力、逻辑表达能力及高度保密意识 3. 熟悉《公司法》《证券法》及上市公司治理相关规定者优先 4.形象气质佳，具备优秀的沟通协调能力和多任务处理能力 5. 有董秘助理、证券事务代表或大型企业综合管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限，有大型企业或同行业行政管理经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持工作，保障办公环境高效有序 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.有1-3年行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，形象端正，具备较强的执行力与团队协作精神

岗位职责： 1、配合负责人开展日常经营运作的协调与监督，跟踪重点项目推进情况，识别潜在问题并及时反馈，提供可行性改进建议；关注市场动态，参与项目投标相关工作。 2、协助负责人完成客户及供应商的接待安排、商务沟通与合作对接；参与与政府部门、企事业单位的联络沟通、事务协调、材料汇报及后续跟进。 3、负责部门日常行政事务处理，如会议统筹、流程审批等，承担工作报告、汇报材料及商务文档的撰写与归集整理工作。 4、根据上级安排执行各类临时性工作任务，保障跨部门间信息高效流转，发挥桥梁纽带作用，提供全面事务支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、工商管理、机械自动化等相关专业优先。 2、具备大学英语四级或以上水平，口语表达流畅，能胜任日常交流与工作场景中的沟通需求，具有较强的逻辑思维与书面表达能力。 3、能接受不定期出差的工作安排。 4、有生产经营管理经验或技术研发相关背景者优先考虑。 5、责任心强，具备良好的服务意识、保密意识和抗压能力，工作主动积极，能够适应多任务并行的高强度工作节奏。 薪资待遇：试用期月薪为8000-10000元，转正后，将根据试用期的工作表现对薪资进行正式评定。对于持续表现突出、业绩卓越的员工，公司设有灵活的薪资调整机制，确保员工的价值贡献通过薪酬提升得到充分回报。

普工 18-45 普工排序正常面试 月入6500-8000 主要负责收发货（不是快递）自由岗位， 厂区有健身房，网吧，奶茶店，食堂菜品丰富自由选择

南通市通州区招电焊、光伏安装

苏州市昆山市招工地打磨工

苏州市昆山市招二保焊/气焊

招搬运配送工1-2人，300-350日结，可日结月结周结，提供住宿，提供车子，接受无经验，18-50周岁，长白班，

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设工作，提升内部协同效率与员工归属感 3.制定并执行行政预算，管控采购、供应商管理及成本节约措施，确保资源高效利用 4. 管理行政制度流程，监督执行情况，推动标准化、规范化运作 5.协同人力资源部门完成员工入离职手续、考勤管理及办公系统运维支持 任职要求： 1. 具备行政管理相关岗位3-5年工作经验，有团队管理经验者优先 2.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业背景 3.熟悉企业行政运作全流程，具备较强的组织协调与跨部门沟通能力 4.责任心强，细致严谨，具备优秀的文字表达与公文写作能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与信息化系统操作能力

岗位：人事行政主管（一岗兼顾人事+行政） 岗位职责 一、人事板块 1、负责员工招聘、面试邀约、入职、转正、调岗、离职全流程手续办理； 2、员工考勤统计、人事档案整理维护、劳动合同管理； 3、员工关系维护，处理日常人事基础事务； 4、协助制定、落地公司人事管理制度，配合完成部门人员统筹管理工作。 二、行政板块 1、负责公司日常行政事务，办公环境维护、物资采购、登记与管控； 2、公司会议筹备、场地布置、会议记录整理； 3、文件收发、归档管理； 4、后勤保障、访客接待等日常行政工作，保障公司正常运营。 三、任职要求 1、大专及以上学历，2年以上人事行政统筹相关工作经验，有主管工作经验优先； 2、熟悉人事、行政全套基础工作流程，做事细心负责、条理清晰； 3、具备良好的沟通协调能力、执行力，能独立处理各项日常事务； 4、熟练使用办公软件，工作踏实稳重，有责任心和团队协作意识。 四、工作时间 08:00-18:00，正常作息，具体休假面议 五、薪资福利 薪资：面议 ，享受公司常规福利 六、工作地点 成都市温江区双堰路

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

正规平台 单量保证 不租不买 薪资待遇： 月收入：8000-15000元（多劳多得，上不封顶） 提供额外奖励：高峰时段补贴、节假日补贴、好评奖励等 提供油费补贴或充电补贴 工作时间： 灵活排班，全职/兼职均可 可根据个人时间安排接单 岗位职责： 1. 按照平台要求完成乘客接送服务，确保安全驾驶； 2. 保持车辆整洁，提供优质服务，提升乘客满意度； 3. 遵守交通规则，确保行车安全； 4. 配合平台完成相关培训和考核。 任职要求： 1. 年龄22-55岁，持有C1及以上驾照，驾龄满3年； 2. 无重大交通事故记录，无违法犯罪记录； 3. 熟悉本地路况，具备良好的服务意识； 4. 自备车辆或公司提供车辆 5. 身体健康，能适应长时间驾驶。 我们提供： 1. 完善的培训体系，快速上手； 2. 平台派单稳定，收入有保障； 3. 提供车辆保险、维修支持 4. 良好的职业发展空间，表现优异者可晋升为车队管理人员。 加入我们，开启您的职业新旅程

有c1驾照，会开车，形象好气质佳，身高168以上，200元一天，另加直播提成，每一单提成100元，会开直播，能搭建虚拟背景幕墙，年龄20-30岁。

工作职责 1. 负责公司研发技术资料、生产记录、行政文书等各类文件的归集、整理、分类及归档，确保档案资料完整有序、便于追溯。 2. 推进档案电子化管理，通过档案管理平台完成电子文档的录入、查询与日常维护，提高档案调阅效率。 3. 建立并执行档案借阅、保密及销毁机制，规范档案使用权限管理，切实维护企业信息的安全性。 4. 定期开展档案清查与优化工作，发现并处理破损或缺漏文件，同步更新档案管理台账。 任职要求 1. 大专及以上学历，档案管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 了解档案管理相关标准与操作流程，具备档案分类、编目及数字化处理的实际能力。 3. 能熟练使用档案管理系统及Office办公软件，具有基本的数据录入与文档整理技能。 4. 作风严谨、责任心强，具备较强的保密意识和应对工作压力的能力。

全国长途代驾：驾龄满5年！C1驾照！年龄30~40岁有货拉拉.运满满。顺风车或退役军人延时 45 岁 2:3年内没有酒驾史，犯罪记录 3：报名需要到公司，面签，合同制，录系统，下载软件 4．地址：江苏省泰兴市银杏新村 咨询电话： 公司工作流程： 例如： A 点接车送到 B 点交车后，再按排 B 点接车送到 C 点交车，这样来回在路上。 订单费单结／按公里结算！ 全国各地每天都安排订单 原标题：《招聘全国各地的代驾司机，多劳多得，工作轻松不累》

工作职责： 1、负责来访人员的接待与引导； 2、处理集团总部日常行政事务； 3、办理员工入职与离职相关手续。 工作时间： 单休，每周日至周五 8:30-18:30（含2小时午休） 工作地点： 南京市鼓楼区清江路85号天玺尚座4楼

岗位：行政综合文员（可接受应届毕业生） 岗位职责 1、负责日常线上电话对接在校高三学子，做好信息登记、需求了解、资料核对跟进工作； 2、整理学生基础档案、数据汇总录入、表格制作、文件分类归档； 3、日常客户咨询简单答疑，做好沟通记录，反馈相关情况； 4、协助部门日常文职事务、通知传达、资料整理、内部对接工作； 5、无需外出，办公室纯室内办公，工作简单轻松上手快。 任职要求 1、2025/2026应届本科毕业生，专业不限，无经验可带； 2、性格外向开朗，善于沟通表达，逻辑思维清晰，反应灵活； 3、做事细心耐心，责任心强，普通话标准，态度积极上进； 4、服从安排，愿意长期稳定发展，学习能力强。 薪资福利 1、无责底薪+绩效奖金+月度提成+节日福利，综合薪资优厚； 2、朝09.30晚07.30，室内恒温办公，环境轻松年轻化团队； 3、新人一对一带教培训，晋升透明；4、定期团建下午茶，应届生优先录用。 工作亮点 纯室内办公，不用外出跑业务，不用陌拜应酬； 团队年轻氛围好，零基础小白可快速上手； 主要负责温和沟通、信息回访文职类工作，压力小； 长期稳定岗位，适合刚毕业想踏实发展的同学。

销售文员，28～40岁，有销售推销经验优先，会做抖音等小视频文案，会说启东话 上午8点半-11点半，下午2点-5点半，周休一天，

工务部配件管理员 岗位职责 1. 负责全厂设备维修保养工单、巡检记录及故障台账的录入与汇总，编制设备运行状况、能耗统计等相关报表； 2. 对设备图纸、维保资料及备品耗材进行分类归档，实现库存信息电子化管理与实时更新； 3. 管理五金配件及维修材料的出入库登记，执行库存盘点，协助采购跟进及费用报销对账工作； 4. 统计部门考勤、整理会议纪要、处理日常文件收发，协调生产、财务、仓储等相关部门对接事宜； 5. 配合完成部门月度/年度培训计划及工作报告，承担交办的其他行政与数据统计任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备工厂工务或设备管理相关文职工作经验者优先； 2. 熟悉Word、Excel常用函数操作，有ERP系统使用经验者更佳； 3. 数字敏感度高，工作细致规范，台账单据管理条理清晰； 4. 具备良好沟通能力，责任心强，能稳定配合工厂排班安排； 5. 了解基本机电知识或食品类生产设备者优先考虑。 薪资福利 1. 薪酬结构为基本工资+绩效奖金+工龄工资+带薪年假； 2. 转正后办理五险，提供免费三餐及住宿，享有节日福利和年度健康体检； 3. 工作时间上六休一，每周单休

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