【岗位职责】 1. 建立维护供应商数据库，评估、筛选、考核管理。 2. 根据业务需求制定采购计划，控制成本预算。 3. 起草采购合同，根据合同制定的质量、数量、交期等对供应商进行跟踪。 4. 成本控制，比价、议价。 5. 供应商的开发，供应链的优化。 【岗位要求】 1. 5年以上部门管理经验，具备丰富的采购管理经验，熟悉采购流程和市场动态。 2. 具有较强的商务谈判技巧，能够为公司争取最佳的合作条件，机械加工类行业经验优先。 3. 熟练操作ERP系统。 【薪资待遇】 7k-9k

【岗位职责】 1. 制定采购计划和策略，负责公司原材料、备件设备、办公用品、服务等采购工作； 2. 跟进供应商管理，维护稳定的供应链体系； 3. 积极沟通协调，处理采购流程中的问题并及时解决； 4. 配合其他部门推进项目进度。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，有5年以上采购相关工作经验； 2. 具备良好的沟通表达和协调能力； 3. 熟悉采购流程和供应链管理知识，了解市场行情； 4. 具备较强的谈判能...

【岗位职责】 1.负责项目采购，跟进采购进度，定期对采购业务流程提出完善和改进建议，并推动落实； 2.合理有效控制采购成本，持续降低采购成本；协助定期更新维护采购产品库.供应商数据库.采购进度跟踪等资料； 3.协助完善供应商管理体系（供应商准入标准.供应商考核机制.供应商奖惩方案），确定采购进货价及供货过程控制管理，并对供应商进行动态评估.控制.分级工作； 4.与供应商.需求部门及其他部门保持良好合作，推进采购流程高效执行。 【任职要求】 1.全日制大专以上学历，具备丰富的采购经验.较强的谈判能力，相关工作经验2年以上； 2.熟悉采购流程及采购管理，具有较强的供应商开发能力； 3.了解掌握各种物资的供应商渠道和市场变化情况，及时作出正确的判断； 4.具有较强的质量意识和责任心，对品质有自己独到的见解和认识，有良好的沟通能力与灵活应变能力。

任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化学、冶金、供应链管理、工商管理等相关专业 2、5-8年采购领域工作经验，具备3年以上采购团队或管理工作经历 3、熟悉锂电材料或化工类采购管理，有锂电黑粉、极片粉等回收料及正极材料采购背景者优先 4、具备系统化思维与团队管理能力，可独立完成采购管理体系从0到1的搭建 5、抗压性好，拥有出色的跨部门沟通协调能力与决策判断力 职责描述： 1、结合公司业务发展策略，制定采购总体规划及年度战略目标，持续完善采购制度与流程体系； 2、跟踪市场供需动态，灵活调整采购方案，全面管控采购成本，持续推进降本增效； 3、建立供应商准入标准与考核机制，统一管理原材料、辅料、工程设备及备品备件的采购执行； 4、协同业务、生产、研发等相关部门，整合采购需求，审核采购计划，确保供应链稳定运行，支持生产交付； 5、推动与优质供应商建立长期战略合作关系，拓展并整合行业优质资源； 6、主导采购团队日常管理与人才培养，提升团队专业水平与综合执行力

【岗位职责】 1. 全面负责工厂生产物料、辅料、备品备件采购管理工作，根据生产计划制定合理采购计划，把控到货节奏，解决缺料、延期、物料异常问题，保障产线正常生产，规避物料积压、呆滞风险。 2. 负责供应商开发、筛选、审核与维护，建立供应商分级管理体系，定期开展供应商绩效考核，持续优化供应商结构，搭建稳定、优质的供应链资源。 3. 调研行业物料市场行情，主导采购比价、议价、核价工作，落地年度降本指标，严控采购成本。

【岗位职责】 1. 负责汽车配件的采购、库存及供应链管理工作 2. 组织实施配件的调配与供应保障，确保业务需求满足 3. 监控配件使用情况，定期进行数据统计与分析 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1、采购经验5年以上，主管/经验2年以上 2、优秀的谈判能力和抗压能力 3、良好的沟通能力 4、有电梯行业经验优先 福利待遇： 1、六天制、免费工作餐、生日福利、每月茶歇、五险必有 2、综合13-14薪+（全勤奖、绩效奖、季度奖、年终奖）

1. 根据运营管理部物料需求计划，结合库存信息编制原辅料年度、月度采购计划报批实施； 2. 负责根据原辅料采购计划给供应商下达订单，根据公司合理库存要求对接供应商跟踪执行到货进度；确保供应商按时提供保质保量货品，以保证工厂生产需求； 3. 根据公司发展计划，按规定流程不断开发新供应商，组织招标竞价，保障供应同时降低生产成本，达成年度节约目标； 4. 在品控、生产部门和仓库的协助下，随时了解供应商提供货品的品质和服务品质，确保其一致性和一贯性； 5. 对所负责品项进行季度市场行情分析和成本分析，对负责品项重大价格变动做好成本预警； 6. 负责采购品项供应商付款及资金计划安排； 7. 负责采购品项的调查表等供应商信息、资质收集与更新； 8. 负责采购品项的质量、缺货等异常信息的跟踪反馈与供应商追偿。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流和管理专业； 2. 熟悉采购知识、供应商管理知识、物流知识、法律知识，掌握外贸知识及业务流程； 3. 3年以上乳品行业采购工作经验； 4. 电脑操作熟练，具有良好的执行力、人际沟通能力、协调能力、实施能力、管理控制能力。

【岗位要求】 1. 对供应商的鉴别能力 2. 谈判能力 3. 采购过程中冲突的解决能力 4. 采购过程中危机救济能力 5. 打涉诉的能力 6. 能够独立拟定合同的能力 7. 需要具有管理能力，做事要有主动性、积极性，要有目标感

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

南通市通州区招内架

活在南京江宁 任职要求：户用光伏安装 1. 有光伏安装相关经验者优先， 2.能适应登高作业，身体健康，

常州市溧阳市招强电 35千伏电缆头维护，要求有高压电工证 10-12号共计3天

岗位职责： 1. 负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2. 按标准操作流程完成地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒及公共设施擦拭 3. 合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境环保 4. 配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持工作区域整洁有序，及时报告设施损坏或安全隐患 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应基础体力劳动 2. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守用工单位规章制度 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，具备基本沟通能力与理解力

岗位职责： 1.全面负责采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2. 主导采购成本分析与谈判，优化采购流程，持续降低采购成本并保障交付时效 3.协同生产、仓储、质检等部门，确保物料供应及时、质量达标、库存合理 4.建立健全采购管理制度与风险防控机制，确保合规性与廉洁性 5.定期分析市场行情与供应链动态，提出优化建议并推动落地 任职要求： 1. 具备采购，酒店，管理相关工作经验，熟悉制造业/商贸流通等行业采购运作模式 2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作 3.具备优秀的沟通协调能力、谈判能力及数据分析能力 4. 责任心强，原则性强，具备良好的职业道德和抗压能力 5. 具备一定团队管理经验者优先

上班地址 成都前锋路路口，月薪7000，熟悉市政建材市场，有相关采购经验。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的采购渠道 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.优化采购流程与成本管控体系，推动降本增效，确保采购质量、成本、交期三重目标达成 4.协同生产、仓储、质检等部门，保障供应链顺畅运行，及时应对突发供应风险 5.定期分析采购数据，输出市场趋势与成本分析报告，为管理决策提供支持 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉采购全流程及行业供应链特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和风险预判能力 3.熟练使用办公软件及ERP系统，具备数据分析基础 4.责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5. 具备良好职业道德，坚持合规采购原则

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

对接种植大户和烘干厂，收购玉米并供给独山牧原饲料公司。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 地址：江苏~苏州

要求会开车，会使用办公软件。 主要负责后勤工作，处理一些琐碎事务，具体包括： 1. 采购； 2. 简单的仓库管理； 3. 文档修改； 4. 完成老板交代的其他琐事。 工作时间：7:30-11:30，12:30-17:00。 月休四天，包午饭。试用期三个月。

1.制度建设 1.1 落实国家有关招投标法律法规及公司采购相关制度、流程要求。 1.2 参与公司采购制度与流程的优化修订，提出合理化改进建议。 2.采购管理 2.1 依据申购需求，按权限和流程对项目预算、质量标准、技术参数及交付周期进行审核把关。 2.2 汇总并整合采购需求计划，结合库存现状确定采购方式，实施采购计划的动态管控。 2.3 编制物资类采购计划方案。 2.4 根据物资类别组织开展询价比价，拟定中标建议并完成审批流程。 3.合同管理 3.1 主导合同条款协商与签署工作，并将合同信息准确录入ERP系统。 3.2 负责采购合同、比价资料、要货单等电子与纸质文件的归档与管理工作。 4.订单与库存管理 4.1 跟进采购订单执行进度，确保物资按时交付。 4.2 维护采购物资在ERP、SRM、WMS等系统中的数据信息，保障单据与系统一致，推动及时入库。 4.3 按规定时限协调处理异常库存问题，维护公司权益。 4.4 推进库存结构优化，提升库存周转效率。 5.战略供应商合作 5.1 编制物料类战略合作方案，制定战略推进实施计划。 5.2 推动双方高层对接，维系重点供应商关系，促进合作持续深化。 6.成本控制 6.1 运用多种手段和渠道降低企业整体采购成本，助力利润增长与客户满意度提升。 7.质量验收管理 7.1 协调推进质量问题退换货等事项的处理。 7.2 配合供应商及需求部门开展物资到货质量验收工作。 7.3 协同相关职能部门对使用中出现的质量异常进行现场核查并向供应商反馈。 8.异常情况处理 8.1 处理供应商端突发异常情况。 8.2 承担紧急采购任务，保障物资供应连续性。 9.供应商管理 9.1 协同SQE开展供应商开发、评审及绩效评估等相关工作。 10.其他工作 10.1 按合同约定发起采购物资付款申请流程。 10.2 协助完成部门年度预算编制及执行落地。 10.3 持续跟踪市场动态、行业新技术发展，开展同业对标分析，推动采购成本持续优化。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，18-30岁 具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录 薪资待遇

岗位职责： 1。负责来访客户及员工的接待，登记与引导工作，展现公司专业形象 2。接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通高效顺畅3。管理前台办公物资，报刊信件收发及日常环境维护，确保办公秩序井然 4。协助办理会议预约，会议室布置及基础行政支持工作5。配合完成部门交办的其他综合事务性工作 任职要求： 1。形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2。具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心3。有金融，保险或大型企业前台工作经验者优先4。大专及以上学历优先考虑 5。遵守职业规范，认同国有企业文化，具备团队协作精神

00后团队打造活力办公环境，氛围轻松融洽！ 无经验小白也可加入，工作内容清晰简单，快速上手，全程有人带教，无需担心能力不足，同样享受高收入，晋升通道畅通，内部氛围温暖有爱！ 工作时间早九晚六，公司福利丰富多样！ 薪资待遇：[模式A]底薪5000+20%提成（当月在职15人奖励1000元，每月设有不定额奖金机制）[模

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待 2. 协助出纳完成基础财务工作，如单据审核、银行回单整理、费用报销初审等 3.熟练使用WPS办公软件进行数据录入、报表制作及文档编辑 4.维护基础人事与行政档案，确保信息准确、及时更新 5.配合部门完成跨职能支持工作，保障办公环境高效有序 任职要求： 1.学历要求：高中 2.经验要求：不限（具备行政或财务相关实习/工作经验者优先） 3.普通话标准，沟通表达清晰，服务意识强 4. 工作细致耐心，责任心强，具备基本电脑操作能力 5.年龄26-55岁，能适应朝九晚六作息（含午休），周末双休

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、数据录入及文件归档，确保信息准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排等行政事务，保障办公流程顺畅 3. 配合部门完成基础报表制作、信息统计及简单数据分析工作 4. 管理办公用品台账，及时申领与分发，控制日常行政成本 5. 支持远程协作，熟练使用钉钉、腾讯会议、WPS等办公软件完成居家办公任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练操作Office/WPS办公软件，打字速度不低于50字/分钟 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本时间管理与多任务处理能力 4. 有居家办公经验或远程协作经历者优先 5. 遵守保密规定，能适应弹性工作节奏，具备稳定网络及独立办公环境

岗位职责1. 文件整理、办公物资管理、基础人事协助。 岗位要求 1. 25岁以上优先，大专以上学历； 2. 熟练使用Office，责任心强； 3. 新部门接受无经验和跨行者。 福利待遇 1. 薪资8000-13000（可浮动）； 2. 入职即缴五险； 3. 节日福利； 4. 年度调薪。 岗位亮点 1. 每日16:00准时打卡下班，0加班文化； 2. 享受完整双休，告别“工作日焦虑”； 3. 核心优势：到点熄灯、领导不拖堂、任务不堆积，真正实现“下班自由”。

【岗位职责】 ·负责通知求职者面试，办理员工入离职手续，整理档案。 【职位要求】 ·大专及以上学历，23周岁以上，经验不限 【工作时间】 ·08:30-11:30 2：00-5：00，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪3500-5000元 · ·每年旅游，每月团建

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