公司新签一手单 报道入职一天200➕10天后200➕5元/长期，（正月十五之前上人都是此政策，正月十六调整价格） 新厂，新宿舍 新厂，新宿舍 【常州立铠新能源】 厂内宿舍/无需坐厂车 ⚠年龄: 16-50周岁， 16-45岁，男不限 员工政策：员工 18 元/小时+各类补贴，综合6000-8500元/月， 次月15号发薪 生产新能源电池外壳，不穿无尘衣，不看显微镜，主要岗位有全检，顶盖操机，上下料，拉伸。 ✅岗位津贴：目检/拉伸工/时代翻包线组长：7元/天，清洗上下料：10元/天，补贴比较多。夜班补贴10元/天，绩效300-500/月，全勤100-200/月 每天计薪 11-11.5 小时，综合薪资 6000-8000 元 ❤员工工资超5000承担国家所需缴税金。 注意：员工首月餐卡里有600元吃饭，，第二个月开始自己充值吃饭 ⚠⚠⚠⚠⚠⚠⚠⚠⚠⚠ 1.住宿管理费，六人间，独立卫生间卫浴，不满月按天折算 2.。 3. :5元/h。

1.带领并统筹生产团队，确保各项生产任务按时完成。 2.监督生产各环节，保障产品质量达标。 3.能够适应两班倒工作制。

注：12小时两班倒，站班，恒温恒湿无尘车间 岗位职责: 1.负责汽车零部件装配线的日常生产运作，保障生产任务按时、按质、按量顺利完成； 2.对装配作业进行监督与指导，确保各项工艺流程、质量要求及安全规程有效落实； 3.统筹协调生产中涉及的人力、设备与物料资源，及时应对并处理各类突发情况； 4.组织班组人员技能培训、绩效评估及团队管理，持续提升员工操作水平与整体效率； 5.执行上级安排的其他与生产相关的各项工作任务。 任职要求: 1.具备高中或中专及以上学历，机械、汽车制造、机电一体化等相关专业者优先考虑； 2.拥有3年以上汽车零部件装配工作经验，其中至少1年担任班组长或现场管理岗位； 3.具备良好的组织协调能力与团队管理经验，能够适应高强度工作节奏； 4.熟练操作常用办公软件，具备基本数据处理与分析能力者优先； 5.工作态度认真负责，作风细致严谨，具备较强的现场问题识别与解决能力。

岗位职责： 1.负责植毛车间包装工作安排，确保包装质量符合公司标准； 2.对包装工作流程进行监督和优化，提高工作效率； 3.与团队成员沟通，确保任务按时完成； 4.解决包装过程中出现的问题，保证产品质量。 任职要求： 1.有一年以上相关包装工作经验； 2.良好的团队合作精神和沟通能力； 3.对包装工作有热情，能承受一定的工作压力； 4.有责任心，能够按时完成分配的任务。

学历专业：中专及以上学历，机械、数控、机电一体化、计算机信息等相关专业优先。 工作经验：具备至少半年及以上的工厂一线或相关岗位工作经验，熟悉工厂基本作业流程及设备操作规范者优先。 具备基础的机械识图、设备调试能力； 能熟练操作常用办公软件及基础工业软件； 有较强的安全意识和责任心，能适应工厂的排班制度。 年龄：20-35岁

岗位职责： 1. 负责背光LCD部件的制造及品质管理，确保产出满足行业规范要求。 2. 组织并带领团队推进生产工作，保障生产计划按时完成及产品准时交付。 3. 跟踪生产各环节运行情况，及时处理制程中的技术异常问题。 4. 持续改善生产工艺与团队作业方式，提高整体生产效能。 5. 对接供应商与客户，协调解决与生产相关的各类事务。 任职要求： 1. 具备扎实的背光LCD生产实践经验，熟悉制造流程及品控要点。 2. 拥有较强的团队管理与沟通能力，能有效推动团队实现生产指标。 3. 具备独立分析和解决生产中技术难题的能力。 4. 关注行业发展趋势，具备产品迭代优化与改进的意识。

要求：25-45岁，中专以上学历，有三年以上团队管理经验 1、具备五金、钣金、丝网焊接相关行业班组长岗位工作经验，熟悉多工艺生产管理模式者优先； 2、熟练使用电脑办公软件和CAD,具备良好的文字表达能力，有ERP系统使用经验优先； 3、能够接受倒班工作制度；12小时两班倒 4、熟悉钣金成型（剪切、折弯、冲压）、笼网焊接全流程工艺，设备的工作特性，能精准把控不同工艺衔接要点，适配多品类生产管理需求；

寒假工也要，学生工也要，来了就包进，可以直接安排宿舍有吃有住宿舍就在厂里，有人车子免费送到厂里浏河汽配厂新车间招16-45岁工人5名，线长1名，叉车工1名，质检QC1名[烟花]车间环境干净，工作舒心[烟花]上班时间：8：00到20：00[烟花]提供免费工作餐要求初中学历，认26个字母待遇：（目检岗位）工资22元/小时夜班补贴15元/晚普工岗位白班20元/小时，夜班21元/小时夜班补贴15/班另外QC1名22元/小时线长23元/小时，3个月转正叉车工24元/小时，夜班补15元/晚月工资6500—7000++以上综合工资提供住宿300元/月水电均摊来了包进，这是长期工，自已走，工作稳定，适合长期做。

岗位职责 1、负责现场巡检，合理安排班组成员工作任务，监督团队严格执行公司制度及标准操作规程，及时处置水质异常状况； 2、参与制定污水处理站日常技改方案并推动落实，强化班组管理，规范工艺流程作业，降低设备损耗，有效控制运营成本； 3、每日巡查污水站各类设备运行状态，督促当班人员完成点检记录，协调维修人员开展设备设施的维护与保养工作； 4、配合站长实施污水源头管控措施，确保进入站点的废水来源清晰、可监控、可追溯； 5、协助站长完善水质监测与检测相关的记录表格，明确数据采集、统计、分析的及时性、完整性和准确性要求； 6、根据环保主管部门对污水站运行数据及报表报送的规定，协助站长按时收集、整理、核对需上传或申报的各项运营信息； 7、落实6S管理工作要求

岗位职责: 1. 负责焊接与打磨两个环节的日常运营管理，保障所辖工序高效有序运行，确保订单按计划顺利交付。 2. 优化人员配置与工作协调，持续提升焊接环节的生产效率、产品质量及计划完成率。 3. 做好本工序与前道工序之间的物料衔接，提前识别并处理物料错发、遗漏或返工等问题。 4. 有效管控小组出勤情况及现场5S执行，保持良好的作业秩序与环境。 任职要求： 1. 具备5年以上非标钣金焊接领班工作经验，熟练掌握焊接技术，具备较强的班组组织与管理能力。 2. 服从安排，工作细致认真，责任心强，能按时达成任务目标，具备积极主动的工作态度。

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招聘A2驾驶员2名，宜兴到义乌温州。

发布时间： 2026- 职位要求： 工作内容： 1)认真、及时、工整填写交接班记录，压铸生产日报表及其他资料； 2)严格执行工艺纪律，保证不私自修改工艺； 3)负责生产过程中的作业控制，对生产的首件质量负责，并按规定进行自检； 4)负责本机台现场的6S； 5)执行设备安全操作规程，定期进行安全检查和安全教育； 职位要求： 1、初中及以上学历. 2、有压铸操作工工作经验优先. 省扬州市江都市 联系人： 耿先生 （） 联系电话： 。

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发布时间： 2026- 职位要求： 工作内容： 1.熟悉本岗位危险源和环境因素、掌握本岗位的安全知识、遇安全隐患能及时排除并上报。 2.按检验标准对产品进行检验，发现异常及时汇报，对不合格品每班进行处理。 3．按检验节拍完成检验工作。 4.负责量检具日常维护保养，对不合格品进行标识，并定置摆放，每班形成统计报表。 5．产品检验合格后生产跟踪单上签字，交接班记录。 职位要求： 1、初中及以上学历. 2、有质检工作经验优先. 省扬州市江都市 联系人： 耿先生 （） 联系电话： 。

注塑机领班 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:武义岗头工业区金海路6号

招聘: 3.装配组长1名:工资面议！ 4.QC组长多名:工资面议！ 5.QC多名.6500~7500。 6.喷油工:23~25元/小时！ 工作地址:东莞市桥头镇 本厂26天/月，买社保！ 本人联系电话() 谢谢！

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质检领班 45岁以下。每天上班10小时，上白班 薪资福利:每月9500 - 10000元 招工人数:1名 工作地址:浙江嘉兴

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车间主任是生产部门中负责车间综合管理的基层领导职务，直接上级通常为生产部经理。该岗位核心职责包括执行公司生产计划、组织车间日常作业、监督工艺流程

岗位职责：生产调度任职要求：有责任心岗位经验：有管理经验

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新区永旺活动协助 178以上，形象好气质佳，26岁以内；165以上，形象好气质佳，26岁以内。新区永旺3月5 - 8号活动协助，活动时间：10:00 - 10:00 薪资福利:5 - 7号200一天，8号250一天

1.岗位职责：主要负责订单资料审核、生产进度跟踪及质量把控等工作。包括确保客户需求与生产环节无缝对接，协调订单处理、质量控制、物流运输及贸易单证管理等全流程事务。 2.薪资待遇：4000-8000；公司提供住宿和工作餐。 3.工作时间：长白班8.00-17.00。 4.公司简介：公司成立于2002年，专注于一次性医疗手术衣和防护服的罗纹袖口、领口、婴儿帽、袜套等针织品，以及一次性隔离衣、防护服、手术包等医疗耗材的研发和生产。 5.公司地址：江阴市周庄镇长寿云顾路533号（双泾湾公交站台对面）。 任职要求： 1.2年以上经验，会读写英文。 2.需掌握国际贸易流程与生产协调能力，有外贸网站或独立站运营经验的优先。

工作地址:港口南边一点 8点对8点 工人【车接车送190】8点对8点 工人【车接车送180】8点对8点 如有加班另算 55岁以下

招 聘 短期工时间上午9：00一10：30，上班时间一个多小时70，100元 年龄28周岁一55周岁，男女不限。前三十名优先 联系电话： 工作地址：贵都大厦

维新路要两个，必须有劳保鞋。30一个小时。

【工作内容】 -负责生产现场的日常运行管理与任务调度，确保各环节按计划推进； -监督并指导员工规范操作，落实安全生产要求，保障产品品质达标； -统筹各生产工序的衔接配合，优化流程以提高整体作业效率和设备使用率； -快速响应并解决生产中出现的异常情况，制定改善方案并跟进执行。 【任职要求】 -具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； -工作踏实认真，责任心强，能适应倒班安排并承受一定工作强度； -可接受无经验人员参加培训，但需具备较强的学习意愿和责任感； -拥有相关行业背景或现场管理经验者可优先录用。