【工作职责】 会员关系维护： 通过电话、企业微信、客服系统等途径，专业且高效地响应会员在课程预约、会籍权益、线上产品使用及系统操作等方面的咨询、服务需求与投诉处理。 问题诊断与解决： 迅速识别会员问题的关键所在，提供明确有效的解决方案，并全程跟进直至问题妥善闭环，持续提升会员服务体验。 反馈与优化： 系统化归集会员集中反映的问题与改进建议，定期汇总并推送至相关职能部门，助力服务流程与产品体验的迭代升级。 客户关怀： 主动开展会员回访，收集服务反馈，在会员出现长期未到馆、课程变动等情况时及时给予关心与支持，传递品牌温度。 知识库维护： 协助完善和更新客户服务知识库内容，确保信息准确、完整并实时同步。 【我们期待这样的您】 必备条件： 大专及以上学历，具有一年以上客户服务或售后支持工作经验（有健身、瑜伽、教育或高端服务行业背景者优先考虑）。 具备优秀的语言表达与倾听能力，善于共情，能够以温和耐心的态度疏导客户情绪、化解服务矛盾。 拥有较强的抗压性与情绪管理能力，可在高强度环境下稳定应对各类客户投诉与突发状况。 熟练操作Office办公软件及主流在线客服工具平台。 加分项： 对瑜伽或健身领域有浓厚兴趣，或为瑜伽练习者。 发音标准，普通话流利，具备良好的语音沟通表现力，有电话客服实操经验者更佳。 具备团队合作意识，乐于分享，并保持积极主动的学习态度。

售后客服 企业内部客服职位 时间自由 工作岗位:售后业务员，售后主管 工作内容: 负责老客户售后服务管理，老客户维护回访及二次开发，和邀约老客户参加公司生日等平台活动，公司提供精准的客户资源，不需要自行开发客户，属于半服务半销售的工作性质 任职要求: 年龄25-45周岁，大专以上学历，无征信问题，无犯罪记录。薪资构成:综合底薪3000+ 售后服务管理,岗位有保底,有系统化的培训,晋升机制路径清晰，公正透明。公司福利: 公司环境氛围好，平台大，起点高，节日礼包，月度团建，入职公司提供内部专属保障

薪酬体系： 底薪3500-6000，行业高提成，专属培训津贴，综合薪资8000-15000 专属培训，专属客户资源库，老带新～ 售后服务 工作内容： 1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题 2、与相关部门紧密配合，协调沟通 3、维护客户关系薪资待遇 法定节假日休息，上班时间：周一到周五的早上8:30~晚上4.30，中午11:30~13:30休息 年龄范围:25~45岁 大专学历优先～ 任职资格: 1、工作经验不限; 2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力; 3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程; 4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作; 5、工作严谨，计划性强，善于分析思考

常熟市三三三品牌管理有限公司 岗位：售后客服 招聘人数：1 职位要求：有电商客服经验，操作过服装类ERP系统，耐心善于沟通！ 工资待遇：4-5000/月 福利待遇：五险一金、年休假、节假日福利等 联系人：王女士 联系电话： 公司地址：常熟市国际贸易中心B座

岗位职责： 1.负责保险客户档案管理与保单跟踪，及时处理保单变更、信息更新等售后事务 2.主动联系老客户，开展节日问候、活动通知及服务回访，提升客户满意度与粘性 3.协助收展部门进行客户二次开发，挖掘潜在服务需求，推动服务升级与转介绍 4.准确录入和维护客户信息，确保数据真实、完整、合规 5.参与团队协作与业务培训，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2.年龄25—45周岁，有客户服务或保险行业经验者优先，接受无经验新人 3.具备良好的沟通表达能力与亲和力，善于倾听与共情 4.学习能力强，能快速掌握保险基础知识及系统操作流程 5. 工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力

岗位职责：通过电话及工单处理为会员提供基础的咨询服务.解决客户反馈的问题 工作时间：9-22点之间排班，8小时做五休二 综合薪资：5-7K（计件绩效，多劳多得) 五险一金，有住宿

招聘装断桥窗户的师傅2名，地址位于常州市新北区东海路，提供住宿，350元/天，9个点，现场禁止吸烟，需携带半年以内的入职体检报告。

苏州市相城区招砌砖/石

4个贴砖师傅，在上海，墙地都是600X600的，过道也是，要好手，30一平方，人走帐清，要有体检报告，明天不能到，没有体检不要联系，电话

招两名激光焊工，需持有证件，年龄45以下。

招两名激光焊工，需持有证件，年龄45以下。

【办公室助理】 协助主管处理日常的信息发布 面试及接待 及新员工入 职手续办理 【老客户维护内容】 公司提供精准的老客户 日常需要给老客户电话提醒 核实基础信息 节假日发祝福 通知公司福利 维护好关系即可 【4000-7000+］ 不强制要求业绩 但如果你服务做的好 客户主动加保，提成上不封顶 同行应聘 奖励翻倍 要求年龄：25岁以上 1.工作时间： 上午8:30-11:30，下午14:00-17:00不加班！

服务老客户，平时邀约客户参加公司活动领礼品，维护客户关系，到期通知续保，有出险时协助客户提供资料。

[岗位职责] 1、负责团队的人力资源发展，在各大网站上发布人才招聘信息，筛选合适的求职者并邀约线下面试。 2、定期回访老客户并收集相应反馈信息，协调团队内部资源，解决客户遇到的问题，提升客户体验，维护客户关系，促进与客户二次服务与口碑传播。 [工作时间] 上午8:30-12:00/下午14:30-17:00朝九晚五 周末双休(享受法定节假日) 【应聘要求】 1、学历不限，年龄21-50周岁。 2、有相关人力资源或客户服务工作经验者可适当放宽条件，有良好的沟通能力和人际交往技巧，能够耐心细致地解答客户疑问，拥有团队合作精神，能在快节奏的工作环境中保持积极向上的态度。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2. 准确记录客户问题 3.定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品服务与售后流程 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，耐心细致，能承受一定工作压力 4.学历，经验不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

国寿招聘 售后客服人员1名 社区服务管家1名 早8:30-11点，下午3点-5点 孩子放假可以带来上班 工资2000-2500提成各种奖金 各类过节福利公司团建 公司统一缴纳保险（不扣基本工资） 《大专以上25周到45周岁》 六日双休，法定节假日休息 身边有找工作的可以随时推荐过来 工作地址：呼和浩特新城区

连云区招聘过磅员，要求男女不限，40岁以内，中专及以上学历。工作时间上24休24。实发到手3900元/月，缴纳社保，提供工作餐。工作地点在连云区朝阳大桥。有意者可报名。

任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、数控等相关专业。 2、具备两年以上数控设备售后管理经验，能迅速分析并定位机床故障原因。 3、掌握机械原理及各类机械维修技术，了解气动原理，具备一定的电气与数控基础知识。 4、熟悉西门子、发那科、新代等数控系统的操作与基本调试，具有相应的电气和数控技术背景。

工作内容：打电话 工作时间：朝九晚六 不加班！！ 服装没要求

招打包二名150一天，新河

岗位职责： 1.为市区各大银行及中国人寿存量客户提供专业售后服务，包括续期缴费提醒与协助、保全服务办理等 2. 办理客户红利领取、存单发放、满期金给付等资金类服务事项，确保流程合规、准确、及时 3. 针对满期客户开展转保咨询与方案推荐，协助完成保单转换与升级服务 4.主动回访客户，收集服务反馈，提升客户满意度与忠诚度 5. 规范记录服务过程，及时更新客户信息，确保数据真实完整 任职要求： 1. 大专，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险行业客服或售后经验者优先 3. 熟悉银行及保险基础业务流程，学习能力强 4.责任心强，细致耐心，具备一定的抗压能力 5.普通话标准，能熟练使用办公软件

岗位职责： 1. 按照区域派单计划，高效完成安装、维修及保养任务，确保服务质量达标； 2. 针对故障频发设备开展问题排查与分析，并及时提交相关报告； 3. 依据公司规范执行个人维修配件的清点、登记等日常管理工作； 4. 参与公司组织的设备类培训并顺利通过考核； 5. 根据区域安排承担带教任务，协助新人成长； 6. 落实上级交办的其他与岗位相关的各项工作。 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备2年以上设备维修经验，能独立完成设备维修作业，有家电或餐饮厨房设备维修背景者优先； 2. 熟悉加热、搅拌、计量、检测等设备中至少两类的机械工作原理； 3. 具备较强的责任心，工作积极主动，适应出差和夜间作业安排； 4. 表达清晰，动手能力突出，具有良好的沟通能力与客户服务意识； 5. 可接受江苏省内工作调动者优先录用； 6. 需自行配备交通工具。 工作地点事宜： 1. 工作地点：连云港（虚拟网点，钉钉外勤打卡） 2. 服务范围：覆盖江苏省内区域； 3. 工作模式为月度排单制：由专人统筹每月工单，每日按计划驾车前往客户现场处理安装/维修/保养任务。如涉及远距离门店，则统一安排出差（提供住宿补贴），完成该线路全部工单后返回； 4. 出行方式：需自备车辆，自行驾驶至各服务点作业。车辆使用享受里程补贴，补贴起始点为连云港虚拟网点（连云港市人民政府）至服务门店的实际距离； 5. 住房补贴：按当地租房标准的60%发放，每月最高补贴300元。

【岗位职责】 通过电话协助客户提醒使用平台赠送的优惠券，不涉及产品推销，工作内容清晰易上手，环境舒适无压力，无复杂人际，团队氛围融洽，配备独立工位，欢迎应届生及零基础人员加入，全日制大专及以上学历可申请管培生岗位，入职即享带薪培训支持 【工作要求】 1. 普通话表达清晰，具备良好的语言交流能力； 2. 能熟练操作基础办公软件； 3. 年龄18-45岁，能力突出者条件可适当放宽，不限经验、不限性别 【福利待遇】 1. 【薪资】月收入综合3500以上，按劳分配，普遍4K-6K； 2. 【假期】享受法定节假日休息安排； 3. 【培训】提供系统化岗前带薪培训； 4. 【奖励】每月根据绩效目标设立差异化奖金激励机制； 5. 【礼品】节日及员工生日均有庆祝活动，发放专属福利礼品，如端午节粽子礼盒、中秋节月饼套装、情人节巧克力等 【晋升空间】 客服专员—客服组长—客服主管—客服经理—项目经理

一、客户维护与续期服务 1. 负责公司分配的老客户保单，提醒保费续缴，办理续期缴费、银行代扣变更等业务，降低保单失效。 2. 定期回访客户，做好保单年检，梳理保障缺口，讲解保单责任、理赔条件、分红/年金收益。 3. 协助客户办理保全业务：地址、手机号、受益人变更，保单贷款、复效、减保等手续。 4. 客户出险第一时间对接，全程协助收集材料、提交理赔，跟进理赔进度，做好理赔关怀。 二、家庭保障规划与销售 1. 结合客户年龄、收入、家庭结构（子女、老人），分析重疾、医疗、意外、养老、教育金需求，定制保险方案。 2. 讲解重疾险、百万医疗、年金险、寿险、意外险等产品条款，客观对比方案，促成新单、加保、升级保障。 3. 开发转介绍：通过服务老客户获取亲友资源，拓展新客户，持续扩充客户池。 三、客户经营与活动落地 1. 参与公司客户沙龙、健康讲座、节日答谢、亲子/漂流等客户活动，邀约客户到场维护客情。 2. 日常暖心关怀：节日问候、暴雨台风安全提醒、生日祝福，建立长期信任关系。 3. 建立客户档案，记录家庭情况、保障配置、沟通记录，做好分层精细化经营。

岗位职责： 1、负责对接客户并解决客户的问题与需求； 3、负责记录并反馈客户常见问题及建议； 4、负责维护客户关系，提升客户满意度与服务体验； 任职要求： 1、25周岁以上，具备良好的沟通表达能力，能够耐心倾听并准确回应客户需求； 2、具备较强的责任心和服务意识，能主动推动问题解决； 3、熟练使用办公软件，能够高效完成信息记录与数据整理； 4、具备一定的抗压能力，适应快节奏的客户服务工作环境；

岗位职责： 1.售后服务与回访 2.老客户资料信息归档 3.25-45周岁 大专学历，学信网可查

岗位职责: 公司提供资源，负责邀请意向客户到店洽谈。 每周享受下午茶，每月组织团队建设活动。 团队由90后、00后组成，工作氛围轻松，资深员工一对一带教，易融入，福利优厚

公司介绍：昇茂财税是一家互联网+财税的代理记账公司，业务团队已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，我们主要为中小企业提供做账报税，工商营业执照办理，资质办理等业务。 岗位职责: 1、客户关系维护与续费转化: 通过日常交流，与客户建立稳定的合作关系，深入了解并响应客户的财税需求，提升服务体验与满意度。 负责公司客户的服务续约工作，依托专业的财税服务能力，推动客户持续选择我司服务。 2、提供专业财税咨询与规划: 根据客户实际经营情况，提供针对性的财税咨询服务及税务优化建议。 任职要求: 1、24-38岁，有工作经验者年龄可适当放宽； 2、乐于与客户互动沟通，具备较强的应变能力及语言表达能力； 3、具备正确的价值导向，积极乐观，富有职业正能量。 入职五险+带薪培训+双休

岗位职责: 通过公司提供的渠道与意向客户进行沟通，介绍公司相关业务内容，工作内容简单易上手，入职后有人指导带教 薪资待遇: 单休，缴纳五险，节假日按规定休息，不加班不加班！ 无责任底薪3000元，另享提成，综合收入8000以上，晋升享有奖金 我们为员工提供完善的福利体系，包括年度旅游、日常下午茶、节日福利等多项待遇 办公环境轻松，团队氛围和谐，期待你的加入，一起共创美好未来！

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