1）负责电驱总成产品需求的分解与落地实施 2）主导电驱总成设计方案评审与关键决策，保障设计目标实现 3）识别电驱产品研发各阶段风险，组织各模块制定应对策略 4）参与电驱系统技术评审节点（TR），推动模块按时定点，按计划完成APQP资料交付 5）牵头解决电驱核心问题并实现闭环管理（涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产线及市场反馈问题） 1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业 2、本科及以上学历 3、具有量产电驱项目技术主导经验 4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系 5、具备良好团队协作意识与抗压能力，拥有较强的组织、计划、控制与协调能力，具备扎实的项目团队管理经验

岗位职责： 1. 全面主持公司工程项目的整体技术管理工作； 2. 审查施工图及专项施工方案，解决项目实施过程中各类重大技术难题； 3. 统筹管理设计、深化设计及现场施工技术团队； 4. 与设计院、业主单位、监理单位进行技术协调，组织图纸会审及竣工验收工作； 5. 优化结构设计方案以降低材料成本，推动建立企业内部标准化施工工艺体系。 任职要求： 1. 土木工程、结构工程或钢结构相关专业，本科及以上学历； 2. 具备8年以上钢结构领域技术工作经验，其中3年以上担任总工或技术负责人岗位； 3. 持有一级注册结构工程师或一级建造师证书，熟练掌握钢结构相关规范及Tekla、3D3S等专业设计软件； 4. 熟悉厂房、桁架类钢结构项目的图纸审核与施工方案编制，具备良好的团队管理能力及多方技术沟通协调经验，能根据项目需要短期出差。

岗位实行大小周，工作地点位于龙华大浪，提供食宿 解决核心问题： 1. 负责PDT线材项目产品的全流程管理，涵盖需求梳理、方案规划及执行进度把控； 2. 统筹PDT线材项目团队成员的工作安排与协作推进。 岗位职责： 1. 明确项目方向与实施策略，调动团队成员积极性； 2. 监控项目进展与潜在风险，协调各小组间协作，提前识别并规避隐患，对突发异常提出应急应对措施； 3. 制定新产品开发时间表，推动项目按期完成结项，并主导新项目的成本控制工作； 4. 进行任务拆解，将客户要求转化为具体任务、目标、时间节点、预算分配及责任归属，并落实立项流程； 5. 与供应商和客户保持高效沟通，保障客户需求被准确理解与及时响应，快速处理各类问题； 6. 项目完结阶段，负责相关资料的汇总整理与归档保存； 7. 配合部门经理完成其他临时交办的工作任务。 任职资格： 1. 具备大专或以上学历，性别不限； 2. 在消费类线材领域有3年以上工作经验，其中至少2年从事项目管理工作； 3. 熟悉消费类线材产品（如数据线、苹果认证线等）的研发流程及相关资源渠道； 4. 熟练使用办公软件，具备数据分析能力，能识图，掌握绘图工具者优先； 5. 具备项目风险预判、周期管控意识，坚持客户导向原则，同时拥有良好的沟通表达、协调说服及人际互动能力。

美的洗衣机厂区直聘岗位！应届毕业生及实习就业同学均可报名面试。 1、本岗位旨在为满足车间生产管理及技术骨干需求，应对生产旺季挑战，储备高学历应用型管理人才，协助开展车间管理工作。需在车间一线基础岗位进行轮岗实践，参与实际生产。 3、培养路径：储备骨干/实习生——多能工——班组长——作业长——综合管理 储备骨干/实习生——多能工——生产技术员（设备工艺）——工程师助理——项目工程师 4、工作时间：7:30-19:30，部分岗位需倒班，约每半个月轮换一次班次。每月休息4天，法定节假日根据国家规定及厂区生产计划统筹安排。每年享有高温假两周，并享受带薪年假等相关休假待遇。 5、薪酬福利：入职首月即办理社保五险（实习生签订实习协议者除外），转正后可申请缴纳公积金。享有节日购物卡、节日大礼包、开工利是、年终奖金、家电抽奖等福利。

从事电气设计相关工作，熟练掌握电气绘图、编程及数控类软件应用。 全日制本科及以上学历，具备三年或以上相关工作经验。 工艺待遇具体面议

一、岗位定位 1. 面向东方雨虹海外业务快速发展需要，重点培养一批具备理工科专业背景、愿意长期投身海外制造与运营一线的年轻管理人才。入职后将围绕海外工厂生产运营、技术质量、工艺管理等方向进行系统培养，未来成长为海外工厂生产管理骨干、技术质量负责人、工艺管理专家或海外制造运营管理人才。 二、培养方向 1. 生产管理方向 参与海外工厂生产计划、现场管理、人员组织、效率提升、安全管理、设备协同等工作，逐步掌握制造型企业生产运营全流程。 2. 技术质量方向 参与产品质量管控、原材料检验、过程质量管理、成品质量分析、客户投诉处理、质量体系建设等工作，保障海外产品质量稳定。 3. 工艺管理方向 参与生产工艺标准化、配方及工艺参数优化、现场工艺改善、试产验证、技术问题分析与解决，推动海外工厂工艺能力提升。 三、岗位职责 1. 参与海外工厂生产、技术、质量、工艺等相关岗位轮岗学习，熟悉建筑材料制造与海外工厂运营流程； 2. 协助开展生产现场管理，包括生产计划执行、人员安排、设备协同、效率改善、成本控制及安全生产管理； 3. 协助进行产品质量管理，包括原材料、过程、成品及客户反馈问题的跟踪、分析和改善； 4. 参与工艺技术优化，协助完成工艺参数管理、生产异常分析、试产验证及标准化文件编制； 5. 支持海外工厂管理体系建设，参与制度流程、作业标准、质量标准及现场管理规范的落地； 6. 配合海外业务发展需要，参与新工厂筹建、产线导入、技术支持及属地团队培养等工作； 7. 完成上级安排的其他生产、技术、质量及海外运营相关工作。 四、任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，2024届、2025届、2026届毕业生优先； 2. 专业要求：机械类、自动化类、材料化工类、化学工程与工艺、无机非金属材料、材料科学与工程、高分子材料、土木材料等相关专业； 3. 发展意愿：愿意从制造一线做起，接受海外业务场景培养，能够适应海外出差、驻外或长期海外发展； 4. 综合素质：具备较强的学习能力、执行力、抗压能力和问题解决能力； 5. 语言能力：具备良好的英语沟通基础，小语种能力者优先，如西班牙语、葡萄牙语、越南语、泰语、印尼语、阿拉伯语、俄语等； 6. 职业特质：结果导向，责任心强，愿意深入现场，能够在跨文化、多变化的海外环境中推动工作落地； 7.有学生干部、项目实践、工厂实习、科研项目、生产制造类实习经验者优先。 五、我们希望你是这样的人 1. 理工科背景扎实，愿意把专业能力应用到真实的产业和海外场景中； 不怕吃苦，愿意下现场、进工厂、看设备、懂工艺、抓质量； 2. 有国际化发展意愿，希望未来成为海外制造、技术质量或工艺管理人才；语言过关。 3. 既有学习能力，也有执行韧性，能够在复杂环境中持续成长； 4. 认可长期主义，愿意与中业全球化发展共同成长。 六、发展路径 第1阶段：基础培养期 1. 通过总部培训、工厂轮岗、岗位实践，系统了解公司产品、生产流程、质量体系和工艺标准。 第2阶段：岗位历练期 2. 进入生产管理、技术质量或工艺岗位，参与实际项目，承担具体模块工作。 第3阶段：海外实践期 3. 结合业务需要，参与海外制造体系建设、技术质量管理及团队协同。 第4阶段：骨干成长阶段 4. 成长为海外生产主管、技术质量骨干、工艺工程师、海外工厂管理储备干部等核心人才。 七、工作地点 国内培养 + 海外发展。 八、岗位亮点 1. 海外发展平台大：参与中国建材企业国际化发展进程； 2. 培养体系完整：生产、技术、质量、工艺多方向培养； 3. 成长路径清晰：从专业人才成长为海外制造管理骨干； 4. 业务场景真实：深度参与海外工厂建设、运营和管理； 5. 职业空间广阔：适合有志于长期海外发展的理工科毕业生。

岗位职责： 1. 学习专业知识和营销技能：依据岗位实际需求，系统掌握相关专业内容及营销方法，提升销售工作的执行能力。 2. 客户沟通与开发：运用多种方式与客户建立联系，积极拓展新客户资源，同时做好现有客户的持续维护。 3. 销售管理项目协助：参与公司销售管理类项目的策划、组织、执行及跟进工作，深入理解销售运作与管理体系。 4. 产品和服务了解：全面熟悉公司所提供的产品与服务内容，确保能精准传递产品的核心价值与优势信息。 5. 销售技巧和策略学习：参加系统的销售培训课程，掌握实用的销售方法与应对策略，增强客户对接、需求挖掘与问题处理能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、管理、市场营销等相关专业优先考虑， 2、具备良好的沟通表达能力与销售意识，逻辑思维清晰，善于分析并解决实际问题。 3、有较强的进取心，具备团队合作精神及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强，能够积极配合市场部经理开展团队运营与市场推广工作，乐于接受新知识。 工作地点：川内分配（介意者勿投）

固装主管、油漆主管、沙发主管、新媒体、库管、董事长助理、深化设计！

岗位职责： 1.依据公司制度与发展战略，全面主持部门日常管理工作； 2.组织编制科研管理流程文件及相关管理制度； 3.主导研发项目的立项工作，制定项目计划并实施全周期管理，统筹协调内外资源保障项目高效推进； 4.按照部门职能分工，策划、监督、检查及考核各项任务执行情况，为团队成员提供支持、指导与帮助； 5.编制部门中长期发展规划及年度科研工作计划； 6.负责产品研发各阶段图纸资料的标准化审核，对设计文件的完整性进行监督、核查与考核； 7.承担部门在质量、安全、保密、风险管控、成本控制及现场管理等方面的责任； 8.对下属开展绩效评估，进行有效的绩效沟通与反馈，提出改进意见，督促其制定并落实绩效提升方案； 9.负责公司专利及专有技术的申报工作，并归口统一管理； 10.推动跨部门协作，与生产、采购、质量等团队密切配合，确保产品从设计到量产的顺畅衔接； 11.参与新项目前期调研，评估技术可行性，为管理层决策提供技术支撑； 12.持续跟踪行业趋势与技术进步，引入先进设计理念和新技术，增强企业市场竞争力； 13.定期组织团队培训和技术交流，提升整体专业能力； 14.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟练操作solidworks、cad等制图设计软件，具备丰富的设计项目管理经验，能够有效指导团队成员； 2、具备良好的设计思维与创新能力，可独立完成创意设计方案； 3、本科及以上学历，年龄25-35岁，环境工程、机械设计、机电一体化等相关专业； 4、具有环保类设备设计经验，熟悉餐饮油烟净化设备、废气处理装置及相关工艺流程；有环保工程设计与实施经验者优先； 5、曾获相关设计奖项者优先；责任心强，具备优秀的时间管理能力，能高效处理多线程任务，综合能力强可面议薪资； 6、执行力强，沟通顺畅，工作作风严谨踏实，积极主动； 7、抗压能力突出，适应快节奏的研发工作环境； 8、工作时间：采用综合计算工时制、不定时工作制或标准工时制相结合方式； 9、使用工具：计算机、常规办公设备（打印机、Internet/Intranet网络）； 10、工作场所：重庆市大渡口区建桥工业园先进制造产业园建园路3号附1号2楼 社保类型：公司提供五险 薪资：面议 加分项 有以下行业经验：专用设备

职位描述: 1. 可独立承担新项目及预研阶段燃烧器系统的设计方案制定与实验验证工作。 2. 负责燃气灶新产品的开发全过程，涵盖结构设计、性能调优、试制跟进、成本管控及质量保障等环节。 3. 主导燃烧器从设计到 release 的全流程，及时解决开发周期中的各类技术难题，保障产品顺利量产。 4. 具备燃烧器系统失效问题的分析能力，能准确判断原因并提出有效改进措施。 5. 参与设计文档的审核与发布工作。 职位要求: 1. 本科及以上学历，热能与动力工程、工程热物理、流体力学等相关专业背景； 2. 具备8年以上灶具燃烧器设计经验，有燃气灶及燃烧器实际量产项目经历。 3. 熟悉燃烧基本原理及其性能影响因素，具备CFD仿真能力者优先考虑。 4. 掌握燃烧器结构设计、制造工艺及表面处理相关知识。 5. 了解研发管理体系及产品开发全流程。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~320／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~320/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 320/天x26=8320/月【保底8320】 320/天x28=8960/月【最高9000】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

镇江市丹徒区招氩弧焊，包午餐，包住宿

常州新北区大板人字拼6平方今天下午安装工作地址：常州新北区

南通森松：年龄20-50岁。压力容器铆工或者模块铆工都要，要求有压力容器相关经验，或者模块铆工经验，工资400-600每天，根据技能定工资，提供食宿

施工总负责，懂预算和结算。薪资1-1.2万

镇赉土地整理须要总工人员一位，重要负责与业主对接各种表格，计量，整理施工照片，施工检测，平行检测。 联系人：王总 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责古建修复、景观园林及市政类EPC项目的全过程技术管理与统筹协调 2. 主导项目方案编制、施工图审核、技术交底及重大技术问题决策 3.指导并监督现场施工质量、安全与进度，确保项目合规高效交付 4.统筹BIM、CAD等专业软件在设计优化与施工管理中的应用 5. 协同业主、设计、监理、过控等多方单位，推动项目复杂单项目落地 任职要求： 1.5年以上相关领域总工程师经验，具备EPC项目全过程管理实操能力 2.全日制大学学历，土木工程、建筑学、风景园林等相关专业优先 3.持有建造师（建筑工程或市政公用工程）资格证书 4. 精通CAD及常用办公软件，具备较强的技术文档编制与汇报能力 5. 责任心强，无不良嗜好，能长期驻项目，年龄45周岁以下

看懂图纸，施工现场

岗位职责： 1. 全面负责市政工程项目的技术统筹与质量管控，主导施工方案编制与技术交底 2. 组织解决项目实施中的重大技术难题，优化工艺流程，保障工程安全、质量与进度 3. 协调设计、施工、监理等多方技术对接，审核图纸、变更及竣工资料，确保合规性 4. 指导项目团队技术管理工作，培养骨干技术人员，提升整体技术执行能力 5. 落实国家及地方市政工程相关规范标准，配合主管部门验收与专项检查 任职要求： 1. 50周岁以下，具备市政公用工程类高级工程师职称或一级建造师（市政专业）证书者优先 2. 具有5年以上市政工程项目总工或技术负责人工作经验，熟悉道路、桥梁、给排水等核心专业 3. 精通市政工程全流程技术管理，具备大型市政项目全过程管控能力 4. 具备良好的组织协调能力、决策能力和应急处理能力 5. 责任心强，原则性强，能适应项目现场工作节奏

岗位职责： 1.依据项目要求及生产目标，编制详尽的电气装配与安装实施方案，统筹调配资源，保障厂内装配及现场施工进度与整体项目节奏同步； 2.负责电气装配与安装团队的组建、培训与绩效评估，合理分配工作任务，监督作业质量，持续提升团队执行效率； 3.建立并落实严格的质量控制体系和检验流程，及时发现并处理装配安装过程中的质量问题，推动闭环改进； 4.攻克电气装配与安装环节的技术难点，推广应用先进工艺与优化方法，提升生产效率与产品可靠性； 5.与设计、采购、生产等相关职能部门保持高效协作，协助解决跨部门配合中的实际问题； 6.全面负责装配区域的安全管理，落实事故预防措施，确保人员严格执行安全操作规程； 7.跟踪装配成本变化，挖掘降本潜力，提升材料使用率，减少资源浪费； 8.按时完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程或相关专业毕业。 2.具备8年以上电气工程项目管理经验，有新能源或3C行业背景者优先，具备带领团队完成大型项目经历者优先。 3.精通电气装配与安装技术原理及实施方法，熟练操作办公软件及相关设计工具。 4.熟悉电气工程领域相关法规标准，如CE、UL等认证要求。 5.有管理20人以上团队经验者优先考虑。 6.具备优秀的沟通协调能力，能与各层级人员顺畅交流，抗压能力强。

1.负责车间全流程的生产、制造、装配及出货管理； 2.熟悉各类加工设备的操作与维护； 3.具备高度的责任意识与职业进取心；

公司成立于2015年，创始团队与核心成员毕业于清华、北大、北航等知名高校。专注于纺织行业自动化装备领域，集研发、生产、销售及服务于一体，凭借突出的研发能力在全国享有声誉。历经十年发展，“双清智能”已成长为业内具有影响力的新锐品牌，产品涵盖：纺纱厂全自动物流包装系统、棉花杂质视觉识别与分离设备、AI自动验布机、AGV与机械手协同作业系统等。 现有员工260人，其中研发人员超50人，在苏州、北京和青岛设有分支机构，并与清华大学、江南大学、武汉纺织大学等多所高校建立联合研发合作关系。 从创意设计到产品落地，从市场分析到项目执行，我们为新人提供充分的成长空间与多元的职业发展方向。现诚邀优秀人才加入！ 【岗位职责】 1、系统开发：承担自动化设备主控系统的设计与运维工作，实现多设备联动、全局任务调度及工厂产线自动化运行。 2、模块攻关：深入参与设备运行逻辑与软件架构规划，编写高效可靠的控制程序模块。 3、数据互联：完成生产数据的实时采集、传输及产量统计分析，实现与工厂信息系统的对接。 4、实战落地：负责系统在客户现场的部署调试与性能优化，解决复杂工况下的技术难题。 【岗位要求】 1、计算机或软件工程相关专业本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验。 2、精通C++语言编程。 3、熟练掌握Qt框架，用于界面构建与业务逻辑开发。 4、熟悉数据库设计、操作及维护流程。 5、具备基本网络通信知识，有Modbus协议使用经验者优先考虑。 6、拥有较强的时序逻辑分析与故障排查能力，可独立在现场定位并处理问题。 7、有工业软件或自动化控制系统开发背景者优先录用。 8、具备良好的沟通协作意识和责任担当，能接受每年20-50%的出差频率及工厂现场作业环境。

1.资料归类 2.文档整理

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目支持工作，积累一线经验，为后续发展奠定实践基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场分析与研究，协助制定企业战略规划方案。 任职要求： 1. 26年毕业的应届毕业生，27年毕业的在校实习生 2. 需在车间轮岗学习半年，实行两班倒工作制，半年后根据表现重新定岗（研发、项目、质量、生产方向），无法接受者请勿投递

【工作内容】 1. 负责非标自动化与智能制造产线的整体布局、方案制定及实施推进，主导产线模块间的接口定义与协同配合。 2. 承担数字化工厂产线的设计任务，协同MES系统实现产线调度与运行控制，及时应对并解决项目执行和产线运行中的各类突发状况。 3. 牵头建立并持续优化公司自动化设计标准体系，编制相关技术规范和技术文档。 4. 与公司内部各职能部门及外部供应商保持高效对接，输出合理设计方案，完成技术层面的沟通与协作。 5. 承担新员工的技术指导工作，落实团队技术传承，并完成上级安排的其他相关任务。 【任职要求】 1. 熟悉机械设计原理与加工流程，掌握PLC电气控制、数字化工厂架构及MES系统在产线调度中的应用技术。 2. 熟练操作AutoCAD及主流三维设计软件，能够独立承担产线及自动化设备的设计任务。 3. 拥有5-10年非标自动化领域工作经验，具备主导大型自动化项目实施及团队管理的实际经历。 4. 具备独立开展智能产线规划与设计的能力，能快速定位问题并进行故障处理与应急响应。 5. 具备扎实的技术文档撰写水平，良好的跨部门沟通协调能力、团队指导能力，工作积极主动，责任心强，执行力出色。

岗位职责： 1、参与项目初期与机械、软件团队协作，制定设备电气控制方案； 2、承担项目电气BOM编制、电气图纸绘制、程序调试及对生产装配接线进行现场指导； 3、负责PLC、HMI及机器人程序开发，协调外购设备对接，处理MES系统相关事务； 4、完成项目后期操作说明书等技术文档的整理与归档工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化或相关专业背景； 2、具备3年以上非标自动化设备电气设计经验，熟练使用EPLAN、博途、汇川编程软件，可独立完成电气设计、编程与调试任务； 3、精通西门子PLC或汇川PLC等主流品牌，熟悉Fanuc、雅马哈、汇川机器人操作与编程； 4、掌握Profinet、Ethernet/IP、EthernetCAT等常用工业通信协议； 5、了解主流伺服系统及压机应用； 6、工作态度积极，责任心强，具备良好沟通能力和团队协作意识，能适应项目所需的出差安排。 岗位福利：五险一金 法定假日 出差补贴 五天八小时

1. 负责饲料生产全套设备（粉碎机、混合机、制粒机、冷却器、输送设备、自动化料线等）的电气安装、接线、调试与验收工作，确保设备电气系统符合生产标准，顺利投入运行。 2. 熟练完成饲料设备配电柜、配电箱、电机、变频器、PLC控制系统、传感器等电气部件的安装、调试与故障排查，保障电气线路规范、安全。 3. 负责生产过程中饲料设备电气系统的日常巡检、维护保养，及时处理电机故障、线路老化、控制失灵等突发电气问题，避免因电气故障影响生产进度。 4. 配合设备厂家、技术团队完成新设备引进、生产线改造的电气施工与调试工作。 5.能接受出差，项目都在外地，公司，出差补贴。 6.公司提供职业技能培训，plc，仪器仪表等技能学习。

岗位职责： 1、负责编制设备保养维护方案及相关操作规程。 2、独立开展各类设备的日常维护与保养作业。 3、及时处理生产过程中设备发生的报警及突发异常问题。 4、参与新设备的安装调试，评估拟采购设备及其配套部件的技术需求。 5、执行设备日常巡检，管理设备台账，并建立配件安全库存体系。 6、办理设备及配件采购、维修相关费用的OA流程申请及后续报销手续。 7、负责各类表单的收集、分类、整理与归档工作，完成上级安排的其他任务。 任职资格： 1、学历要求：全日制大专及以上学历，应届或往届毕业生均可。 2、专业要求：机械制造、机电一体化等相关专业背景。 3、具备2~3年制造业企业设备维护与管理实际工作经验。 4、持有电工证，能对公用设施设备进行维保，熟悉常用工具的检修操作。 5、具备较强的服务意识和责任心。

1.负责定制家具厂的出货 2.负责定制家具厂员工安排 3.负责定制家具厂制作工艺的把控 4.负责定制家具厂的运营 5.懂定制家具制作工艺和安装。 有过定制家装厂的经验。