
建筑工程公司技术副总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师5-10年本科
工作地点:公司总部 / 项目驻场,按招投标项目需求调配
薪酬待遇:面议
【岗位职责】
本岗位聚焦建筑及新能源项目招投标业务,负责投标技术统筹、方案编审及技术体系合规管理:
1. 统筹总承包、专项分包项目技术标书,牵头施工组织设计、专项方案的策划、编制与审核,对标招标文件、国家规范及项目实际,保障技术标书专业合规、具备竞争力。
2. 研读招标文件、图纸及勘查资料,识别...
总工程师5-10年本科
1)负责电驱总成产品需求的分解与落地实施
2)主导电驱总成设计方案评审与关键决策,保障设计目标实现
3)识别电驱产品研发各阶段风险,组织各模块制定应对策略
4)参与电驱系统技术评审节点(TR),推动模块按时定点,按计划完成APQP资料交付
5)牵头解决电驱核心问题并实现闭环管理(涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产线及市场反馈问题)
1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业
2、本科及以上学历
3、具有量产电驱项目技术主导经验
4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系
5、具备良好团队协作意识与抗压能力,拥有较强的组织、计划、控制与协调能力,具备扎实的项目团队管理经验
总工程师
招聘人数:1人到岗时间:不限
岗位要求:
1.专科及上学历,电力或电气自动化控制专业。
2.有光伏设计工作经验者优先
岗位职责
技术管理与决策
•负责制定和实施公司的技术发展战略与规划,确保技术发展方向与公司整体战略目标相一致。
•对公司重大技术问题进行决策,审核和批准重要技术方案、技术文件,解决技术难题,保障项目的顺利推进。
项目技术指导与监督
•参与重要项目的前期规划和可行性研究,提供技术支持和专业意见。
•在项目实施过程中,对技术工作进行全面指导和监督,确保项目符合相关技术标准和规范,保证工程质量和安全。
技术团队建设与管理
•负责建立和完善技术团队,制定团队的组织结构和岗位职责,组织技术培训和学习,提高团队整体技术水平和业务能力。
•对技术人员进行绩效考核和评价,激励员工的工作积极性和创新能力,营造良好的技术研发氛围。
技术创新与研发
•领导和推动公司的技术创新工作,组织开展新技术、新工艺、新材料的研究与开发,提高公司的核心竞争力。
•关注行业技术发展动态,及时引进和应用先进的技术成果,为公司的产品和服务提供技术支持。
技术副总工程师(注册电气/公用设备动力·新能源设计方向)
1.2-1.5万/月
总工程师5-10年本科
工作地点:根据公司岗位排布及项目需求安排
【薪酬待遇】
面议,持证上岗、经验丰富者薪资从优。
【岗位职责】
本岗位聚焦新能源行业电气、动力专业技术管理工作,负责光伏、风电、储能、综合能源等新能源项目的电气系统、动力配套系统设计统筹、技术把关、方案审核及全流程技术支撑,保障项目设计合规安全、经济高效落地,核心职责如下:
1. 统筹新能源项目...
三/四轴编程工程师(UG12不调机|包吃住)
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年大专数控铣床经验自动化设备加工经验上六休一要求CNC/数控经验宿舍有空调数控加工中心经验宿舍有热水长白班五险一金UG包吃住自动化零件加工经验电脑编程经验宿舍有独卫非标准件加工经验FANUC数控系统经验
【岗位职责】
1. 接收2D/3D工程图纸,在UG12.0完成模型修复、毛坯构建、加工坐标系创建。
2. 使用UG12.0编制三轴或四轴加工工序:平面铣、型腔铣、等高铣、钻孔攻丝、清根;四轴包含A/B轴定轴加工、斜面/斜孔、环形槽加工。
3. 独立规划加工工艺,预判装夹方案与零件变形风险;手动分配余量、分层、转速进给、进退刀策略,根据材料、刀具匹配切削参数。
4. 进行三轴直接刀路仿真;四轴重点做旋转干涉、碰撞仿真检查,完成后处理输出NC程序,出具程序单、刀具清单及工艺备注。
5. 提前识别薄壁变形、震刀、接刀痕、四轴旋转接刀错位、角度偏差等风险,在编程阶段优化方案,降低现场报废。
6. 保质保量完成每日图纸编程任务,三轴、四轴图纸按需分配;配合工艺评审,优化刀路减少空刀,提升加工效率。
【岗位要求】
1. 5年及以上UG12.0三轴/四轴编程经验,熟悉NX12加工模块。
2. 识图能力强,能读懂尺寸公差、形位公差,独立评估零件工艺可行性。
3. 熟悉铝、铜、45钢、P20等常用材料切削特性;掌握四轴旋转坐标系原理,能处理多面异形件,有简单四轴联动经验优先。
4. 熟练UG模型修复、干涉仿真、后处理输出,可预判刀路过切、碰撞风险。
5. 产能稳定,可长期日均完成10–3张三轴/四轴图纸编程,程序出错率低。
【福利待遇】
1. 税前月薪:13k~18k(按个人实操能力、三轴/四轴熟练度定级)。
2. 福利:包吃住,缴纳五险一金。
3. 工作环境:办公室电脑编程,不用驻车间调机。
体外诊断产品研发负责人
2-3.5万/月
其他生产营运人员5-10年硕士体外诊断试剂分子诊断试剂
岗位职责:
1、全面负责公司研发产品的统筹管理,对项目开发流程实施有效监控与协调,确保研发成果在预算范围内按时保质完成;
2、主导新产品的技术探索与研究工作,指导关键技术攻关,及时解决研发过程中遇到的各项复杂问题;
3、搭建并优化高效协同、持续创新的研发团队体系,提供专业技术支持与职业成长引导,建立激励机制以提升团队凝聚力与战斗力;
4、密切跟踪行业动态、前沿技术和监管政策变化,为产品升级迭代及合规运营提供决策依据和战略方向建议。
任职要求:
1、硕士及以上学历,生物类相关专业(包括临床检验、生物制药、医学检验、生化免疫等);
2、具备五年以上体外诊断领域研发经验,至少三年研发团队管理经历,具有细胞生物学、分子诊断等方向研发及管理背景者优先;
3、熟悉本专业领域的国内外发展现状及市场需求情况;
4、具备较强的组织管理能力,工作认真负责,恪守职业操守,拥有良好的团队合作意识与协作能力
暴力吹/风扇/吸尘器 软件开发工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专32位单片机ARM处理器
公司简介
深圳市纳微克科技有限公司是一家集设计、研发、生产、服务于一体的国家级高新技术企业,自2019年起专注于无刷电机(BLDC)控制驱动方案。我们深耕高速风筒、暴力风扇、吸尘器等电机控制领域,已为众多知名品牌成功打造市场爆品,积累了丰富的研发经验与供应链资源。
公司拥有15+位资深软硬件工程师组成的研发团队,从立项到量产执行完善的流程体系,确保产品品质稳定与交付准时。我们秉承“正直、匠心、拼搏、担当”的核心价值观,期待与您携手,共创下一个爆品!
岗位职责
1. 软件开发:承担低压BLDC电机驱动控制器的软件设计、编码、调试及维护工作,满足产品功能与性能指标要求。
2. 算法实现:应用FOC(磁场定向控制)等先进控制策略,优化电机启动特性、运行效率、噪声表现及动态响应能力。
3. 系统联调:协同硬件工程师开展软硬件联合调试,定位并解决开发过程中的关键技术问题。
4. 产品验证:参与样机测试、调试及量产导入支持,协助处理生产环节中涉及软件的技术异常。
5. 文档输出:撰写并更新软件设计文档、测试记录及使用指南,保障技术资料的完整性与规范性。
6. 技术迭代:关注行业技术发展趋势,参与共用平台建设,持续提升产品的技术竞争力。
任职要求
1. 学历与经验:本科及以上学历,计算机、电子、自动化等相关专业;具备2年以上嵌入式软件开发经历,有BLDC电机驱动项目经验者优先。
2. 专业技能:
熟练掌握C/C++语言,具备良好的编程习惯和代码管理意识。
熟悉ARM Cortex-M系列(如STM32、GD32等)MCU开发环境,掌握I2C、SPI、UART、PWM、ADC等常用外设驱动开发。
理解FOC(磁场定向控制)算法原理并具备实际实现经验,有高速风筒、暴力风扇、吸尘器等低压BLDC产品量产落地经验者优先。
熟悉峰岹(Fortior)、灵动、兆易创新等主流电机控制方案者优先考虑。
可独立阅读电路原理图,并配合硬件人员完成系统调试与故障排查。
3. 综合素质:具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识;工作认真负责,富有责任心,具备主动解决问题的能力。
4. 加分项:具备RTOS(如FreeRTOS、RTThread)开发背景者优先;有电机控制算法仿真实践经验者优先。
薪资福利
薪资范围:月薪 8-15K(优秀者可面议)+ 绩效奖金 + 项目奖金 ,核心骨干可享股权激励。
福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、生日红包、定期团建、专业培训。
工作环境:扁平化管理,技术氛围浓厚,与经验丰富的研发团队共同成长。
项目工程师
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责跟进产品立项及立项后开发过程中的设计、开发、试制阶段的统筹及实施;
2. 负责拟定产品进度计划,监督新产品开发项目执行,确保产品开发的质量及效率的持续提升;
3. 组织产品开发过程中各类问题解决,协调项目涉及各岗位,最大程度地满足项目需求;
4. 适时更新项目进度表,对项目过程各阶段会议的决议事项进行跟踪确认,确保新项目按照项目计划要求顺利投产,有异常情况时向上级报告;
5. 组织产品试制的工艺方案、BOM、作业指导书等编制、验证组织、发行、修订及更新;
6. 与销售部结合产品相关事宜。
【岗位要求】
1. 身体健康,拥有良好的职业素养;
2. 统招本科及以上学历,理工科等相关专业;
3. 对卫生陶瓷开发工艺有一定了解,具备产品研发项目管理经验;
4. 具备良好的沟通协调及承压能力。
工作地点:曹妃甸南堡工业区
【福利待遇】
五险一金、免费班车、包住、节日福利
临时工6-10人日结
陶都直聘官方招会发的宣传员【居家办公 手机操作】日结时间自由不耽误带娃、上班今天有6个名额薪资待遇:100~150元/次任职条件:宜兴本地人都可以号:感兴趣可以加我哦!
护工月结
徐州茅村镇需要白班男护工照顾透析男老人,早八晚六,工资3500,双休,二四六不能休,有能干的阿姨联系段老师:同步
门岗保安
5-6千/月
保安巡查包住包吃11-20人月结全职
岗位职责:
1.负责出入人员、车辆登记、查验与引导,确保门禁秩序井然
2. 定期巡查责任区域,及时发现并上报安全隐患或异常情况
3. 维护岗亭及周边环境卫生,保持执勤区域整洁有序
4. 配合物业或安保主管完成临时性任务及应急响应工作
5. 妥善保管门禁设备、对讲机等执勤工具,做好交接班记录
6.需要立岗,二人一岗,一换一休息!
任职要求:
1. 年龄一般在45周岁以下,身体健康,无不良记录
2.有责任心和安全意识,具备基本沟通与应变能力
3. 能适应轮班制(含夜班),服从工作安排
4.有门卫、保安相关工作经验者优先
5.学历不限,能识字、会简单操作电子设备
强电月结
物业招聘高压值班员,年龄53岁以下,工作时间为干一休二,需交接班。薪资为3000元。班次为24号和27号。要求必须有原单位缴纳保险,具备两年以下工作经验,并会倒闸操作。工作地点位于南京市石鼓路阳光大厦。
水利水电项目总工程师
1.5-1.8万/月
总工程师5-10年本科
岗位职责:
1.负责农田水利改造项目整体规划、方案编制与技术管理
2.组织并完成施工全过程所需技术资料的编制、整理与归档
3.独立操作水准仪、全站仪等常规测量仪器,开展现场测量与数据校核
4.配合设计、施工及监理单位开展技术交底、问题协调与验收支持
5.参与项目进度管控与质量监督,确保技术标准落实到位
任职要求:
1. 本科及以上学历,水利水电工程、农业水利工程等相关专业优先
2.具备农改项目或类似水利工程项目经验者优先
3. 熟悉国家及地方水利建设规范与验收标准
4.具备基础测量能力与技术文档编写能力
5.责任心强,能适应野外作业与阶段性驻场工作
总工程师
1.1-1.3万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责榆林露天煤矿土方剥离工程的技术统筹与现场管理,确保施工安全、质量与进度达标
2.组织编制、审核专项施工方案、技术交底及应急预案,指导解决重大技术难题
3. 协调设计、监理、施工等多方单位,推动技术标准统一与过程合规落地
4.监督执行国家及行业相关规范(如《露天煤矿工程施工规范》),组织技术复核与验收工作
5.带队开展现场技术巡查与风险预控,及时优化工艺流程,提升剥离效率与资源利用率
任职要求:
1.具备露天煤矿或大型土石方工程总工程师岗位经验,熟悉剥离工艺及重型设备协同作业
2.熟悉矿山安全生产法规及绿色开采技术要求,持有高级工程师职称者优先
3. 具备优秀的组织协调能力与应急决策能力,能适应矿区现场工作环境
4. 具有良好的职业道德和团队领导力,无重大安全责任事故记录
5. 学历不限,但须具备扎实的采矿工程、土木工程或相关专业背景
生产设备维护主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专电工证只上白班自动化设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验五险
岗位描述:
1. 确保设备稳定运转,减少非计划停机时间,为生产连续性提供可靠支持;
2. 能够发现产线运行异常,结合设备因素参与不良品或报废原因分析,助力产品质量提升;
3. 针对生产设备故障可快速完成诊断与修复,按异常上报流程及时反馈处理情况;
4. 负责车间设备备品备件的采购申请管理,合理控制维修耗材的安全库存水平;
5. 执行日常点检任务,及时识别并消除潜在隐患,定期开展设备保养,延长使用寿命;
6. 推动责任区域5S标准落地,并持续优化现场管理状态;
7. 协助工程师完成新设备的安装、调试及相关技术支持工作;
8. 维持高效团队协作,主动分享设备运维信息与实操经验。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、自动化、电气类相关专业,具备3年以上自动化生产线设备维修工作经验;
2. 具备基础计算机操作能力,掌握弱电接线技能;
3. 熟悉设备管理体系,拥有较强的故障排查与维修实操能力;
4. 具有强烈的责任意识和自我推动力,能接受加班安排,抗压性强,思维敏捷,沟通顺畅;
工作时间:早8晚5点半,根据生产需求可能安排加班,做六休一,作息随生产节奏调整
生产主管
8千-1万/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验冲压工艺经验
岗位职责:
1.依据生产任务需求,制定并落实企业生产计划;
2.负责生产团队的组织与管理,监督各班组生产任务执行进度;
3.定期巡检生产车间,及时纠正操作偏差,处理生产过程中的故障、异常及突发状况;
4.审核生产排程及物料进出库单据,管控制造成本,分析投入产出效益,协调各环节确保生产目标按时达成;
5.落实产品质量管控,优化设备工艺参数并做好维护保养,推行生产现场6S管理体系;
6.贯彻执行公司下达的临时任务指令,及时汇报并协同解决现场生产问题;
工作要求:
1.学历要求:大专及以上;
2.工作经验:具备三年以上生产管理相关岗位从业经历;
3.能力要求:熟悉生产计划制定流程,掌握过程质量控制方法和成本管理技能,具备良好的沟通协调能力和组织管理能力,能够熟练运用办公软件完成文档处理工作。
工作地点:泰州。
薪资待遇:
1、年薪9万-12万;
2、收入构成:保底月薪+产值达标奖励;
3、产值达标奖励:每月核定实际生产值,超出年度计划部分给予高额激励,生产效率越高,当月产值越高,奖励相应越多;
4、员工正式录用后即按规定缴纳社会保险(五险);
5、在职工作期间,公司免费提供工作餐;
6、外地或通勤距离较远员工可申请免费住宿,宿舍配备空调和热水淋浴设施。
扎制工艺工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科轧钢工艺
学历与专业要求
· 学历:原则上需具备本科及以上学历,硕士或博士学历者优先考虑。
· 专业:以材料成型及控制工程、冶金工程、金属材料等相关专业为主,掌握冷轧工艺相关知识者更佳。
工作经验要求
· 需拥有8–15年钢铁行业实际工作经验,其中至少5年从事冷轧产线技术管理岗位,具有在大型不锈钢、汽车板、硅钢、钛材、铜材、铝材等高端板材制造企业工作背景者优先。
· 具备主导或全程参与冷轧项目筹建、产线调试、工艺改进、新品种钢开发的实践经验,熟悉酸洗、轧制、退火及后续处理等全流程工艺衔接与协同控制。
核心技术与管理能力
· 熟练掌握冷轧关键工艺参数(如轧制力、张力、辊型、板形控制)的设定与优化方法,具备系统性解决板形缺陷、表面质量问题、厚度波动等复杂技术难题的能力;
· 精通各类材质热处理工艺及设备应用,熟悉材料检测手段,具备问题识别、分析判断与闭环处置的技术能力;
· 有金属层状复合材料研发经验者优先,例如铜钢复合、钛铝复合、钢铝复合等复合材料的开发与应用经验;
· 熟悉CVC/HC/UCM/森吉米尔二十辊轧机的工作原理,掌握板形控制系统(如弯辊、窜辊、分段冷却)的综合调控策略;
· 了解二级过程控制系统(L2系统)的运行机制与优化路径,熟悉L1基础自动化控制系统;
· 能够组织编写并持续完善工艺规程、作业指导书、FMEA分析报告等技术文档,保障生产过程的标准化与可追溯性;
综合素质与附加条件
· 年龄原则上不超过40周岁,特别优秀人才可适度放宽限制;
· 持有高级工程师职称或同等专业技术资格、职业资质证书者优先录用;
· 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效组织开展技术培训、工艺评审及质量事故分析工作。
生产主管
7千-1.2万/月
车间主任5-10年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
职责描述:
1、组织开展生产人员的岗位培训,实施适岗评估及绩效管理工作;
2、健全设备设施的安全操作规范与自检清洗消毒流程,并确保及时落实到各岗位培训;
3、参与制定设备维护保养方案,定期提交设备设施优化改进的可行性建议;
4、管控生产全过程并形成数据报表,监督各工序衔接情况,聚焦工艺质量关键控制环节,降低能耗与物料浪费,提升生产效能,并推动持续优化;
5、对生产排程计划的合理性进行反馈,跟进执行进度,保障制程流畅、品质稳定及人均效率达标;
6、监督车间GMP规范与5S管理的执行情况,确保合规运营并不断改善。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品营养、食品安全与检测、食品工程等相关专业;
2、具备馅料烘焙、中央厨房及预制菜、豆制品生产等相关行业工作经验,担任过生产主管或副主管职务,有2年以上带领30人以上团队的经验;
丝材研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专材料研发材料检测工艺设计
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,金属材料专业(首选焊接专业)。
2. 3-5年相关工作经验。
3. 有高温合金拉丝工艺开发、镍基/钴基焊材开发经验者优先。
4. 深入研究材料的焊接性,包括焊接开裂、组织均匀性和力学性能。
5. 熟悉拉拔、热处理、熔炼工艺。
6. 能独立开展材料选型、工艺设计及实验验证。
7. 熟练运用WPS、CAD等办公软件。
8. 熟悉增材制造用丝材开发。
9. 有AS9100等航空质量体系经验。
10. 独立或配合完成焊接丝材产品研发。
11. 编制项目设计书与工艺文件。
12. 开展新产品的售前和售后技术支持。
制程工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科SMT工艺封装工艺装配工艺
岗位职责:
1. 负责PCBA生产流程的规划、工艺优化、作业流程改进及物流路径设计;
2. 根据产能需求合理配置插件、补焊、点胶等工序的人员安排与作业分工;
3. 提升相关工序的作业效率与产品品质,改善生产线平衡;
4. 编写并维护各作业环节的标准操作规程(SOP);
5. 进行标准工时的核定与调整,并完成相关数据报表的整理汇总;
6. 建立生产制程中的可视化管理看板系统;
7. 设计、制作及维护用于制程改善的相关工装治具;
8. 编制部门所需的ISO体系文件;
9. 处理生产过程中出现的各类制程异常问题。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、自动化或相近工科专业;
2. 约5年制造业从业经验,其中至少2年以上聚焦于PCBA制程管理,具备后段制程实操经验,熟悉相关工艺流程与质量控制关键点;
3. 具有制程优化实践经验,擅长车间布局规划、工位设置及岗位效能提升;
4. 熟知PCBA生产工艺规范及IPC标准,掌握标准工时测定、产线平衡分析和流程再造等工业工程手法;
5. 可独立开展制程问题分析与解决,主导推动改善项目,熟练运用CAD软件及Office办公工具;
6. 具备较强的逻辑思维与数据处理能力;
7. 为人诚信,工作严谨细致,责任心强,具备良好的团队协作意识。
机构设计课长
1.6-3万/月
生产组长/拉长5-10年本科
统筹机构设计团队工作,审核技术方案与图纸,把控项目质量与进度节点。
负责高速连接器自动化设备、精密治具及工装夹具的结构方案构思与3D建模;
完成零部件选型、公差配合分析、2D工程图输出、BOM清单编制及加工过程跟踪;
参与设备装配、调试与试产阶段,处理机械相关异常,持续优化结构设计方案;
巧克力研发主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专油脂加工烘培类配方开发食品加工及制品制糖及糖制品
【岗位职责】
1. 负责公司巧克力研发工作,包括巧克力的配方设计、原料选择、生产过程监督以及产品品质控制等。
2. 负责巧克力研发部门的日常运营,确保项目进度和品质。
3. 设计并执行巧克力产品配方,根据客户需求和市场趋势进行技术创新。
4. 监督生产过程,确保产品按时完成并达到质量标准。
5. 撰写研发记录和报告,对研发过程进行总结和归纳。
6. 参与公司重大项目的研发工作,为公司提供技术支持。
7. 与其他部门沟通,确保巧克力研发工作与其他部门的协同。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,对烘焙行业感兴趣。
2. 5年以上巧克力运用研发经验,有大型食品或巧克力企业工作经验者优先。
3. 熟悉巧克力生产工艺和流程,具备较强的研发能力和技术水平。
4. 熟悉食品法规和行业标准,具有良好的风险意识和品质意识。
5. 良好的沟通能力和团队合作能力,具备较强的领导和管理能力。
6. 具有较强的数据分析和决策能力,能够对研发数据进行分析和处理。
7. 热爱巧克力文化和品味,对食品行业具有浓厚的兴趣。
地铁项目技术负责人
1.1-1.5万/月
总工程师1-3年大专技术管理
地铁一体化监护总负责人,具备地铁项目结构检测与安全监控经验,能够带领团队完成减震降噪相关评估报告的编制工作。
服务内容涵盖振动噪声环境影响评估,包括隧道源强振动测试、地面振动测试、建筑物振动噪声建模仿真计算与评估,以及减振降噪技术方案研究等。
车间文员 40 以内 8500
8-9千/月
工厂文员包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职
18-40 岁,男女不限,包吃住,主要整理数据,产量表,接受两班倒,走动式站班!出差!
砂浆技术工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科涂料研发英语高分子材料
【岗位职责】
1. 对干粉砂浆原材料有研究,有兴趣致力于原材料产品的技术探讨;包括粘结砂浆、瓷砖胶、防水、石膏基砂浆、自流平这些产品。
2. 研究砂浆助剂,应用实验技术和方法,并不断完善砂浆产品使用效果。
3. 协助解决生产质量问题和客户投诉质量问题。
4. 撰写产品研发报告及产品的相关技术文件。
【岗位要求】
1. 材料、高分子、化工相关专业毕业。
2. 有两年以上相关砂浆产品研发经验。
3. 有良好的英文交流、书写能力。
4. 工作认真,学习能力强,有较强的责任心。
5. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。
栏目概述
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