
建筑总工
2-2.6万元/月
总工程师3-5年本科建筑施工管理
岗位职责:
1. 全面主持公司工程项目的整体技术管理工作;
2. 审查施工图及专项施工技术方案,主导解决项目实施过程中的重大技术难题;
3. 统筹管理设计、深化设计及现场施工技术团队的协同运作;
4. 与设计院、业主单位、监理单位开展技术协调,组织图纸会审及竣工验收工作;
5. 优化结构设计方案以降低材料成本,推动建立企业内部标准化施工工艺体系。
任职要求:
1. 土木工程、结构工程或钢结构相关专业,具备本科及以上学历;
2. 具备8年以上钢结构领域技术工作经验,其中至少3年担任总工程师或技术负责人岗位;
3. 持有一级注册结构工程师或一级建造师资格证书,熟练掌握钢结构相关技术规范及Tekla、3D3S等专业设计软件;
4. 熟悉工业厂房、桁架类钢结构项目的图纸审核与施工方案编制,具备良好的团队管理能力和多方技术沟通协调经验,能根据项目需要短期出差。
总工程师5-10年本科
1)负责电驱总成产品需求的分解与落地实施
2)主导电驱总成设计方案评审与关键决策,保障设计目标实现
3)识别电驱产品研发各阶段风险,组织各模块制定应对策略
4)参与电驱系统技术评审节点(TR),推动模块按时定点,按计划完成APQP资料交付
5)牵头解决电驱核心问题并实现闭环管理(涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产线及市场反馈问题)
1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业
2、本科及以上学历
3、具有量产电驱项目技术主导经验
4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系
5、具备良好团队协作意识与抗压能力,拥有较强的组织、计划、控制与协调能力,具备扎实的项目团队管理经验
工长绿化月结
园林绿化工地,公司主营园林工程,市政园林,房地产园林的劳务分包,招聘责任心强的带班工长,负责工地各个专业的人员调配,施工进度,质量,控制用工量,优化人员,具有较长时间管理园林景观工程的施工现场管理。此岗位工作辛苦,具有较强责任心。无心者勿扰,无管理能力者勿扰。工作地点,北京各辖区!
工长
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范与标准
3. 监督施工材料使用与设备运行,控制成本并保障作业安全
4.协调各工种配合,及时解决现场技术与管理问题
5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应现场工作环境,服从项目统一调度
5. 持有相关职业资格证书者优先
机电设计工程师
5000-10000元/月
建筑机电工程师1-3年大专建筑类设计院建筑机电设计师AutoCAD传统行业
1、负责室内装修项目中电气系统与给排水系统的方案设计;
2、承担灯具布局、强弱电布置及整体电气系统的设计工作,并完成相关施工图纸绘制;
3、全程参与设计与施工各阶段,针对电气及给排水部分的实施安排提供专业建议,确保技术合理性;
4、配合其他专业及相关职能部门开展技术对接与协调工作。
任职要求:
1、具有一年以上室内装饰工程水电设计工作经验,具备大型机电项目设计背景者优先考虑;
2、具备一定施工现场经验,熟悉常用材料特性及施工工艺流程;
3、掌握国家现行相关技术规范,熟练使用AutoCAD软件,能够独立完成整套水电施工图设计;
4、工作认真负责,作风严谨踏实,具备良好的职业操守、强烈的责任意识和敬业态度,思维清晰,学习能力强,对设计工作有热情。
机电工程管理专员
5000-7000元/月
建筑机电工程师1-3年学历不限施工工程师电气空调系统暖通驾驶证
工作内容:
1、配合项目经理,监督并落实施工队伍的各项具体工作。
2、对接甲方与施工班组,组织现场相关验收事宜。
3、跟踪施工现场进度,负责进度款资料的整理与申报等事务。
任职要求:
1、年龄20-30岁,具备机电安装类施工管理经验,熟练操作常用办公软件。(持有制冷、暖通等相关专业学历,或有中央空调及制冷行业背景者优先);
2、欢迎机电专业应届毕业生,需具备较强的责任意识、执行力、沟通能力、学习能力以及良好的团队协作精神;
福利待遇
1.社保:入职即办理五险,另含团体保险;
2.食宿:提供住宿安排,发放交通补贴;
3.奖金:享有年终奖、项目绩效奖励;
4.假期:每周双休,享受法定节假日及带薪年休假。
水电工长
6000-8000元/月
水电工月结全职
1. 看懂全套水电施工图:给排水、强弱电、防雷接地、消防水电、系统图、管线综合图;
2. 按施工进度提材料计划,精准算量,控制损耗,避免浪费;
3. 合理安排水电班组人员,协调土建、木工、暖通交叉施工,避免工序打架、工期延误。
4. 驻场适应力:长期工地吃住,能加班赶预埋节点;
5. 沟通协调:能和监理、甲方高效沟通,妥善处理施工矛盾;
6. 成本意识:严控材料损耗,减少返工,降低人工、材料成本;
7. 责任心:水电隐蔽工程后期维修难度大,必须细致严谨;
8. 抗压能力:应对赶工期、多工序交叉、验收整改压力
9.经验要求:5-10年工作经验。
长春二道区招聘工装工长岗位职责:1. 负责工装项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全及成本控制2. 对接
8000-12000元/月
工长月结
招聘工装工长
岗位职责:
1. 负责工装项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全及成本控制
2. 对接甲方、监理,协调施工班组、材料进场与工序衔接
3. 熟悉工装施工工艺,能看懂施工图纸,编制施工计划
4. 监督现场文明施工,处理施工中的技术与协调问题
5. 完成竣工验收、资料整理及结算配合工作
任职要求:
1. 有工装项目现场管理经验,熟悉办公、商业、餐饮、酒店等公装流程
2. 精通水电、木瓦油、吊顶、隔墙等工装施工工艺
3. 能独立带班、管理班组,沟通协调能力强
4. 吃苦耐劳,责任心强,能驻场/适应项目调配
5. 持有相关上岗证、有成功工装案例者优先
薪资待遇:
面议/月薪+绩效+项目奖金,待遇从优
工作地点:__红星美凯龙______
联系电话:_______
联系人:____张总____
施工工长
9000-11000元/月
工长
岗位名称
施工工长(装配式建筑 / 乡墅全案施工)
工资待遇
项目提成(上不封顶) 多劳多得,项目越多,收入越高。
岗位职责
1.严格按照平台派发的设计图纸与技术标准,组织完成现场施工;
2.负责装配式主体结构施工、五恒系统安装、光伏储能系统安装;
3.负责全屋智能系统调试及售后维保服务;
4.统筹管理施工班组,把控施工质量、安全、进度与成本;
5.对接项目现场,确保按图施工、节点达标、验收合格。
任职要求
1.5 年及以上乡墅、别墅、自建房或小型公建项目施工经验;
2.正规存续企业公司,具备合法营业执照与开票资质,装配式建筑施工经验者优先;
3.需提供至少 3个已完工项目实景照片 / 视频(外立面、室内、节点细部);
4.自带固定班底:木工、钢筋工、泥瓦工、水电工、装配式安装工,每个工种不少于 2 人;
5.能看懂施工图纸,愿意学习并掌握:五恒系统、光伏储能、全屋智能系统安装与调试;
6.责任心强,管理能力强,能稳定长期发展。
我们提供
稳定项目来源,长期有活干
收入透明:提成上不封顶
规范管理:早九晚六
完善售后支持、技术培训、材料统一配送
长期合作、稳定发展
水电工程师
1.2-1.5万元/月
建筑机电工程师3-5年本科电气给排水暖通
岗位职责:
1、负责在建工程项目的水电安装工作,全面跟进并管控实施过程;
2、参与公司工程项目施工方案及设计图纸的技术审查与评估;
3、负责水电专业施工期间的外部对接及相关工作的组织协调。
任职要求:
1、有工业厂房水电管理项目经验,且具备完整项目周期管理经历者优先;
2、掌握基本财务知识,熟悉水电安装工艺及材料设备市场价格,具备成本控制能力;
3、具备常规项目建设图纸的审核与技术判断能力;
4、能独立开展项目水电安装的技术指导,并完成相关工程预算编制工作。
防水工卷材6-10人
南京市六合区招防水工
岗位职责:
1.负责屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修补作业
2.按规范进行基层处理、材料铺设、节点加强及闭水试验
3. 严格把控施工质量,确保防水层无渗漏、无空鼓、无开裂
4. 配合项目进度安排,按时完成各阶段防水施工任务
5. 做好现场安全防护与工完场清,遵守工地管理规定
任职要求:
1. 有防水施工作业经验,熟悉常用防水材料(如SBS、JS、聚氨酯等)特性及工艺
2.能独立完成常规防水施工,具备基本识图能力
3.吃苦耐劳,适应户外及高空作业环境
4. 无学历限制,具备相关施工经历者优先
5.持有防水工职业资格证或特种作业操作证者优先
项目总工程师
1-1.2万元/月
总工程师5-10年大专个人能力强相关经验丰富
岗位职责:
1.全面负责古建修复、景观园林及市政类EPC项目的全过程技术管理与统筹协调
2. 主导项目方案编制、施工图审核、技术交底及重大技术问题决策
3.指导并监督现场施工质量、安全与进度,确保项目合规高效交付
4.统筹BIM、CAD等专业软件在设计优化与施工管理中的应用
5. 协同业主、设计、监理、过控等多方单位,推动项目复杂单项目落地
任职要求:
1.5年以上相关领域总工程师经验,具备EPC项目全过程管理实操能力
2.全日制大学学历,土木工程、建筑学、风景园林等相关专业优先
3.持有建造师(建筑工程或市政公用工程)资格证书
4. 精通CAD及常用办公软件,具备较强的技术文档编制与汇报能力
5. 责任心强,无不良嗜好,能长期驻项目,年龄45周岁以下
高速公路项目总工程师
1.3-1.5万元/月
总工程师5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责工程项目的技术统筹与施工方案编制、优化及技术交底,确保技术路径科学可行
2. 组织现场技术指导、质量巡检与工艺标准落地,严格把控施工质量与规范符合性
3. 主导设计、施工、监理等多方技术协调,高效解决现场关键技术难题与变更问题
4.编制、审核竣工图纸、技术资料及验收文件,保障项目高质量按期交付
5.参与安全文明施工管理,从技术源头制定并落实安全防护与风险防控措施
6.统筹各工区技术资料的收集汇总。
任职要求:
1.具备公路工程领域总工或同等岗位从业经验,熟悉全流程技术管理
2.精通CAD、广联达等专业软件,具备独立编制技术方案、交底文件及竣工资料能力
3.持有高级工程师职称或一级建造师资格证书者优先,具备扎实的专业理论与实践基础
4.责任心强,具备出色的跨部门沟通协调能力及团队领导力
5. 能适应长期驻场工作,具备复杂问题分析判断与快速决策能力
6.年龄40岁及以下
电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师3-5年大专电气机械/电力设备
岗位职责
1、负责风电/光伏项目电气专业技术工作,协助项目经理开展项目内电气及相关专业的设计与施工质量监督及协调管理;
2、参与电气专业设计交底和施工图审查,推动监理单位完成电气施工方案审核,并对执行过程进行监督;
3、对电气相关工程的设计变更和现场签证进行核实确认,按流程组织审批手续的办理;
4、组织实施本专业范围内的安全、质量、进度检查与考核,参与电气专业的设计优化改进工作;
5、统筹项目建设阶段与生产运行阶段电气接口及电网公司之间的沟通协调事务;
6、配合项目经理推进电气专业设备代管、竣工验收及生产移交等相关工作;
7、牵头开展施工项目质量评估,参与隐蔽工程的质量验收,落实电气专业工程结算、决算及审计任务;
8、负责本专业合同执行管理,编制资金使用计划,申报工程款与设备款支付材料,审核支付依据并提交项目部审批后报送相关部门;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 电气类相关专业,大专及以上学历;
2. 具备2年以上行业工作经验;
3. 身体健康,能承受高强度工作压力,适应长期出差,接受公司外派安排;
4. 具备良好职业道德、职业操守与个人信誉,态度积极,作风踏实,责任心强,品行良好;
5. 有风电或光伏行业经验者优先考虑。
电气工程师
1.2-1.8万元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
岗位职责:
1. 负责公司所有电器设备的安全运行与日常维护,完成设备运行数据记录、备品备件使用统计及责任区域的卫生管理
2. 持续优化电气系统,承担电路图纸设计、元器件选型任务,制定电气技术规范与设计标准
3. 参与项目前期规划与技术方案拟定,确保电气系统满足项目实际需求与成本控制要求,主导设备安装、调试及验收流程,及时处理现场技术难题
4. 为生产团队提供电气技术支持,快速响应并解决设备运行过程中出现的各类故障,制定并落实设备维护计划,实施定期检修与保养工作
5. 负责PLC程序编写与调试、人机界面开发等控制软件工作,推动设备实现自动化运行
6. 编制电气系统相关的技术文件,包括设计说明、操作指南、维护手册等资料
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气工程、自动化等相关专业背景,具备熔炼行业或轧线电气工作经验者优先考虑
2. 具有3年以上相同岗位管理工作经验
3. 熟练掌握电气原理,具备故障预判与现场问题处理能力
plc电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专C#CADPLC工程师SolidWorksLabVIEW
任职要求:
必备条件:
学历与经验: 大专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业,2年以上非标自动化行业相关工作经验。
核心技能 - PLC:
熟练掌握至少一种主流品牌PLC的编程与调试,具备独立编写复杂逻辑及运动控制程序的能力。
拥有完整的项目实践经历,可独立完成从电气设计到程序开发的全流程工作。
核心技能 - 机械设计:
具备基础机械设计能力,能熟练使用SolidW
无刷电机研发工程师
1.2-2万元/月
机电工程师1-3年大专UGCAD
职责描述:
1. 负责无刷电机的结构设计工作,涵盖新产品开发、设计方案优化、技术评审及中试阶段评估。
2. 能独立跟进样机制作过程,并完成相关实验数据的记录与追踪。
3. 编写、修订并归档各类设计文档,确保技术资料的准确传递与更新。
4. 对研发或生产过程中出现的技术问题进行初步诊断,输出分析报告并提出可行改善建议。
5. 参与电机生产所需工装夹具的设计与制作,配合新工艺的导入与验证工作。
6. 协助上级主管推进部门内各项日常事务的顺利开展。
任职要求:
1. 具备3年以上工作经验,机械、电气类相关专业背景。
2. 熟练使用2D/3D设计软件;掌握结构设计原理及相关加工工艺的技术规范。
3. 熟悉IATF16949质量管理体系在产品开发中的应用流程。
4. 工作环境良好,节奏合理。
5. 定期组织周边出游及团队建设活动。
6. 有汽车新能源领域无刷电机开发经验者优先考虑。
7. 提供完善的薪酬晋升机制与职业发展通道。
8. 具备良好的学习平台,有助于技能提升与快速成长。
PLC技术员
6000-10000元/月
PLC调试工程师1-3年大专
主要岗位职责:
1.大专及以上学历,初级及以上职称,年龄45周岁以下;
2.拥有火电机组辅网系统PLC逻辑组态与调试经验,能熟练解读ABB、Modicon、Schneider、Siemens、Omron等主流品牌PLC逻辑程序;
3.具备基础DCS硬件接口设计认知,可通过公司专项培训后独立完成接口设计任务
4.需持有高压电工证。
招聘人数:5-10人
PLC电气工程师
1.5-2.5万元/月
电气工程师3-5年本科
工作职责:
1、熟练掌握欧姆龙、三菱、台达等PLC编程,能够独立完成开发任务;
2、能独立进行产品电气设计,包括电气图纸绘制、电气部件选型等;
2、能够熟练使用Autocad、Eplan等绘图软件;
4、熟悉基本的网络原理,熟练掌握TCP/IP,Modbus通信,了解CAN/EtherCANOpen等现场总线。
岗位要求:
1、电气自动化,电气工程或者相关专业全日制专科,本科毕业;
2、熟练掌握常规PLC编程技术,汇川编程经验优先;
3、有伺服调试经验优先;
4、有AGV或者自动导航机器人行业应用或者开发经验者最佳,熟悉运动控制器,传感器(视觉、毫米波、雷达、激光)为加分项;
5、能适应短期出差。
入职苏州清风云技术有限公司。员工福利:1年免费人才公寓入住、五险一金、出差补贴、高温补贴、节日福利、年终奖等。
电气调试工程师
5000-18000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1.汽车产线 PLC(西门子、罗克韦尔)离线编程、手自动逻辑调试、现场调试;
2.变频器、触摸屏、控制柜接线、图纸完善、生产陪护;
3.项目现场技术对接、问题处理、项目验收。
任职要求:
1.本科及以上,电气自动化、机电一体化相关专业;
2.可接受长期出差,责任心强,沟通良好,应届可培养。
高级电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责非标设备的调试、升级及改造工作;
2、机械设备PLC程序编写与更改;
3、自动化设备电子和电气部分的维修和保养和独立接电;
4、领导项目团队,制定项目时间计划并确保按时交付。
任职要求:
1.大专及以上学历,电气工程、自动化等相关专业,5年以上非标自动化行业电气设计及项目管理经验。
机电维修技师
6000-8000元/月
机电工程师5-10年大专电气安装机电相关专业设备维修/保养
岗位职责:
1. 负责公司各类机电设备的日常巡检、维护及故障处理;
2. 参与机电设备的安装、调试与技术升级工作;
3. 编制并落实设备维保方案,保障设备稳定高效运转;
4. 协助开展技术优化项目,提升设备运行效率与安全水平。
任职要求:
1. 掌握机电设备基本原理,具备较强的维修实操能力;
2. 具备出色的故障分析与应对能力,可独立完成复杂问题处置;
3. 持有电工证、焊工证等相关资格证书者优先考虑;
4. 具备良好协作意识,能适应倒班及突发维修任务安排。
栏目概述
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