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工长工程师
海工项目岗位招-启东CommissioningElectricalSupervisor8月上,1年工期,防爆证FPSO项目经验,英语流利欢迎推荐和自荐::
南通 启东市
7月24日 07:22拨打电话
工长
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范 3. 协调各工种作业,解决现场技术与管理问题,保障施工安全与质量 4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料,配合项目竣工交付 5.监督材料使用与成本控制,合理调配人力与设备资源 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、Project等常用工程软件,能独立编制施工方案 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,责任心强、执行力高 4.持有建造师、安全员、施工员等相关职业资格证书者优先 5.身体健康,能适应宿迁市宿豫区现场工作环境,服从项目统筹安排 ps:本次为私人住宅家装项目,!
施工团队
8000-9000元/月
工长工程师月结
暖通工程项目施工队伍招募 本公司现有两个暖通工程项目,项目总造价约1000万元,施工地点:江苏昆山,现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。 招募要求 1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验,有同类项目业绩者优先 2. 拥有稳定施工班组,技术人员持证上岗,服从现场管理 3. 信誉良好、责任心强,能保证施工质量、安全与工期 4. 可独立完成施工,配合项目验收及相关资料整理 合作方式 面议,欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节 公司名称:昆山赢屹新能源设备有限公司 联系人:邢元江 联系电话: 项目地址:江苏昆山
工长工程师
启东海工项目招聘MechanicalSupervisor,英文面试,到26年12月(大概率延期)。如有意向,烦请联系:,谢谢
南通 启东市
7月30日 16:26拨打电话
江苏南通海工项目岗位招-admin可尽快到岗,做到今年11月份海工项目经验,英文流利:
工长工程师
海工项目岗位招-南通admin可尽快到岗,做到今年11月份海工项目经验,英文流利:
南通
7月29日 07:32拨打电话
港航工程师
1-1.5万元/月
工长工程师月结全职
负责码头维修加固现场管理,会编写施工方案,与业主对接结算
工长工程师
船舶项目岗位招-靖江PipingSupervisor(Welding)10月开始,至少1年化学品船新造项目经验英文面试:
泰州 靖江市
7月28日 07:13拨打电话
泰州泰兴市专业工长工程师,要求精通消防电,弱电监控系统。
8000-9000元/月
工长工程师
专业工长 工程师,要求精通消防电,弱电监控系统。
江苏泰州新桥需要一名做压力容器焊工长期工,价格面谈联系人
焊工工厂焊工工长
新桥需要一名做压力容器焊工长期工,价格面谈联系人
泰州
7月9日 14:02拨打电话
工长工程师月结
招聘工程师储备岗位。薪资为6000~8000元/月。提供五险一金和包吃住。岗位职责包括参与工程项目的技术支持与实施,协助完成项目任务;学习并掌握相关技术知识,提升专业技能;配合团队完成日常工作任务,确保项目进度。任职要求:本科及以上学历,理工科专业;逻辑清晰,能自主思考问题,具备较强的动手能力;工作认真负责,善于学习,具备良好的团队合作精神;应届毕业生优先。
盐城
7月31日 14:09拨打电话
装卸工餐补日结
今天晚日结210/晚车接车送德邦物流,。拖鞋不能穿招聘岗位:装卸210班次一19:.30-7.30(17点半泸溪河集合)招聘要求:20-55岁,中途可休息要求服从工作安排食堂8-10元/顿,或者路边摊也有工作地址:禄口报名要求:姓名+电话+()+身份证正面照片。手机号码必须本人实名验证要用智能手机以方便上下班打卡。反20。
南京
8月1日 00:48拨打电话
江苏南通开发区招切配小工一名蒸箱一名工资面议
蒸菜师傅1-2人
南通开发区招切配小工一名蒸箱一名工资面议
南通
8月1日 00:47拨打电话
气保焊二保焊工厂焊工餐补1-2人日结
 招焊工临时工2名,要熟手,都是比较简单的手工焊/二保焊/气保焊,长白班早8点上班,30/小时,管饭,能连续做的优先,后天天日结安家振兴路工业园
常州
8月1日 00:47拨打电话
淮安清江浦区室内丙纶布,自带打料工具,不要二把刀混子,当天能来打电话,日工4到5人
300-400元/天
卷材1-2人
室内丙纶布,自带打料工具,不要二把刀混子,当天能来打电话,日工4到5人
淮安 清江浦区
8月1日 00:46拨打电话
苏州虎丘区镇湖,上午要烧菜帮忙半天,工资200元,电话唐!
200元/天
烧菜
虎丘区镇湖,上午要烧菜帮忙半天,工资200元,电话唐!
苏州 虎丘区
8月1日 00:46拨打电话
江苏泰州总工期六个月含餐补及所有津贴、旺季奖励组织人员前往蓝思-LS务工
工长工程师
总工期六个月含餐补及所有津贴、旺季奖励组织人员前往泰州蓝思-LS务工
泰州
7月31日 22:48拨打电话
技术负责人工长
9、达州项目需要个房建技术负责人,工期2年,要会编制方案和画竣工图。工资面议,还需要工长2名精通测量。联系人:戴老师
达州
7月31日 22:32拨打电话
工长装修承包
福州市晋安区招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单,在紧急招募工长,负责施工,工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用,有意向回复。
工长月结全职
招远核电站项目招工简章 招聘单位:陕西义海建筑工程有限公司 工作地点:山东招远(国家核电站项目) 招聘性质:长期稳定用工,短期工、无熟练现场工作经验者恕不接收。 年龄要求:50周岁以下,身体健康,无职业病、无重大疾病,服从现场管理。 政治要求:无任何犯罪记录,政审合格,可顺利通过核电项目背景审查。 一、招聘工种及薪资标准 1、木工工长:10000元/月–11000元/月 2、钢筋工长:9600元/月–10500元/月 二、薪资定级说明 所有持证上岗人员进场后统一进行技术考核,根据个人技术能力、实操水平、工作效率综合定级定价。员工进场满一个月,统一签订劳动定价合同,薪资按考核定级标准执行。本项目仅招聘长期稳定务工人员,短期务工人员请勿报名。 三、离职薪资结算标准 1、乙方入职签订1个月试用期合同,试用期考核不合格人员,按试用期合同标准结算工资(三个月内薪资统一通过中国银行工资卡支付)。 2、入职满三个月以上离职:需提前一个月提交离职申请,工资按合同定级标准全额正常发放。 四、工资发放方式 1、入职前两个月:每月发放生活费3000元; 2、自第三个月起:按实际出勤核算,每月发放当月工资的50%作为生活费; 3、剩余全部薪资统一于当年春节前一次性结清,无拖欠。 4、薪资发放要求:所有务工人员需办理中国银行工资卡,统一银行卡,薪资透明、有保障。 五、员工福利待遇 1、入职统一签订正规劳动合同,劳动关系合法合规; 2、,保障施工安全权益; 3、提供免费住宿,住宿条件完善; 4、施工现场统一班车接送上下班; 5、正规核电项目岗前培训,统一考试取证,持证上岗。 6、员工个人工资薪金所得产生的个人所得税,按照国家税务相关规定由个人承担,,。 六、进场须知及工作制度 1、进场前需参加项目统一培训、考试,培训周期约一周,取证合格后方可正式上岗作业; 2、进场必备资料:个人有效体检报告(核电指定医院体检); 3、能合理安排员工,熟悉施工图纸,合理安排班组日常施工任务,调配制作、安装、拆除、修补人员,保障工期节点顺利完成。 4、熟练使用电脑、手机办公设备,能够独立完成作业资料申报、日常台账整理等相关工作。 郑重提示:本项目为正规核电工程,工程稳定、薪资靠谱,只招长期踏实务工人员,混工期、短期过渡人员请勿报名。
水暖工长
1-1.2万元/月
工长月结全职
1.本项目主要是空调风,空调水,通风系统的施工劳务 2.主要项目施工周期为9-12个月 3.主要工作职责是负责统筹施工作业班组施工作业 4.负责对接甲方进行技术交底施工安排 5.负责项目的安全管理,施工协调 6.负责对接甲方提材料计划和风管加工单等 7.要求具有通风空调系统施工相关经验 8.有工务署项目施工经验优先考虑 9.协调项目各平行单位工作面及交叉施工 10.协调施工机械施工机具进出场等 11.对合同施工范围的施工内容负全面责任
家具制造总监
2.1-2.5万元/月
生产总监5-10年大专家居家具团队管理生产成本管理
岗位职责: 1、全面负责生产线的整体规划及生产部门组织架构的建设,统筹管理生产安排与质量监管工作; 2、组织实施并监督生产计划执行、过程控制、库存管理、安全生产、环保管理及现场优化,保障生产任务按期达成; 3、主导生产过程中质量管理体系的运行,监督落实各项质量要求,确保产品品质符合公司经营目标; 4、凭借精益生产的实践经验,协助工厂及各职能单位制定流程优化与效率提升方案; 5、跟进生产进度、产品需求变动、制程状况及产值完成情况,确保生产目标如期实现; 6、快速响应生产异常,及时识别问题并追踪处理,提出切实可行的改进建议; 7、参与推动提升生产效率与产品质量的相关改善行动,并落实具体实施措施; 8、负责生产团队的日常管理、技能培训与人才梯队建设。 任职条件: 1、大专及以上学历,具备5年以上同行业工作经验; 2、精通计件管理模式,熟悉PMC、IE、工艺技术、智能生产、工装夹具等相关领域; 3、具备丰富的行业资源与良好的人脉网络。
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
岗位内容: 1. 学习掌握生产流程中的专业技术,执行并完成分配的各项任务,定期向指导老师反馈工作进展。 2. 协助开展生产部门的日常运作与项目推进,通过实践积累经验,为未来的职业发展奠定基础并实现快速成长。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力,勇于面对挑战,有强烈的成就动机和独立思考意识。 2. 本岗位面向2024、2025、2026届食品类相关专业的应届毕业生开放申请。 3. 对工作富有热情、积极分享、态度乐观,是我们选拔人才时重点关注的素质。
生产跟单
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准时达成 2.整理、录入及归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等) 3.协助生产计划排程,与车间、采购、仓库等部门高效对接 4.统计分析生产数据,定期输出跟单报表及异常反馈报告 5. 处理客户日常沟通事项,及时响应并闭环各类生产疑问 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据分析能力 3. 有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4. 能适应快节奏工作,具备一定的抗压能力与多任务处理能力 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
机械加工主管
1-1.5万元/月
车间主任1-3年大专机加工生产班组长
1、掌握机加工流程,了解钣金制作工艺; 2、具备加工中心相关管理经历; 3、精通车床、铣床、磨床、刨床操作; 4、大专及以上学历,薪酬待遇良好
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1、按照生产计划落实各项生产任务; 2、持续优化生产流程,深入研究和分析机加工工艺环节,探索提升生产效率与产品品质的有效途径; 3、现场生产管理:负责机加工车间的现场管控,保障作业环境整洁有序;科学规划设备摆放布局,优化物料流转路径,降低生产过程中的资源浪费; 4、人员管理:统筹团队排班安排及日常事务管理; 5、完成公司交办的其他工作任务 任职资格: 1、具备5年以上机加工领域工作经验,其中至少3年从事机加工管理相关工作; 2、熟练掌握CNC及数控车床的操作技能; 3、具备积极向上的职业态度,认同企业发展方向; 4、执行力强,能适应工作安排,具备良好的抗压能力
主管3-5年高中麦香鸡香蕉酥海盐芝士膨化食品设备操作与维修
一、岗位职责 1. 负责麦香鸡块、香蕉酥、海盐芝块等膨化食品全生产流程及工艺管理,确保产品品质稳定。 2. 解决生产现场工艺问题,优化产品口感、形态、风味,提升生产效率,降低生产损耗。 二、任职要求 1. 3年以上膨化食品生产管理经验,熟悉同类产品生产工艺者优先。 2. 精通膨化食品挤压膨化、调味、烘烤、成型等工艺,能独立调试工艺参数、解决现场技术问题。 3.善于沟通协调,有团队意识,富有责任心。 4.熟悉使用基础Word等办公软件;
生产组长3-5人学历不限
岗位职责: 1.负责喷涂生产线的粉末喷涂操作,确保工件表面喷涂均匀、无瑕疵 2.按照工艺要求调整喷粉设备参数,定期进行设备清洁与基础维护 3.配合质检人员完成喷涂质量检查,及时反馈并处理异常情况 4.严格遵守安全生产规范,保持工作区域整洁有序,落实5S管理要求 5.协助完成上下挂作业,确保生产流程高效运转,达成班组生产目标 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,能适应车间环境及倒班安排 2.有喷粉或涂装相关工作经验者优先,无经验可提供岗前培训 3.具备基本的质量意识和安全意识,工作认真负责,服从管理 4.初中及以上学历,能识字看懂简单作业指导书 5.有团队协作精神,吃苦耐劳,长期稳定工作者优先
其他生产营运人员3-5年本科非标设备装配工艺钣金工艺
【工作内容】 - 承担乳品饮料前处理容器的结构设计及优化任务; - 负责搅拌装置的方案设计、参数计算与技术规划; - 参与产品开发全流程,协同工艺、生产等团队推进项目实施; - 依据相关设计规范与标准,保障设计方案的安全性、合规性与高效性。 【任职要求】 - 大专及以上学历,机械设计、化工设备或相近专业; - 具备3年以上相关领域工作经验,有乳品饮料行业经历者优先; - 精通SolidWorks、CAD等设计工具,熟练使用Office办公软件; - 掌握容器设计相关法规与标准,具备较强的学习意识与责任意识; - 拥有良好的沟通协作能力,能承受一定强度的工作压力; - 具备PLM、ERP系统操作经验者优先录用。
生产部主管
1-1.5万元/月
生产总监10年以上本科AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验热处理工艺经验精密机械经验精益改善经验
生产部的职责 大专以上学历 机械制造专业十年以上经验! 年龄:*****
厂长/主管5-10年本科生物药生产管理GMP认证
主要职责: 1. 统筹中试生产部溶液配制环节的日常运作及工作任务分配; 2. 依据GMP规范,组织实施生产过程中各类溶液的配制作业; 3. 负责配液工作的计划制定、执行推进及全过程监督管理; 4. 参与GMP文件系统的建设,包括URS、SOP及配制记录等文件的编写、更新与审核; 5. 负责相关设备的运行管理,含仪器维护保养、验证方案审阅及验证实施; 6. 主导生产过程中偏差调查处理、CAPA措施落实、变更管理及风险评估工作; 7. 负责配制所需仪器设备和耗材的采购协调与使用管理; 8. 承担车间现场的日常管理与维护工作; 9. 指导团队成员成长,推动技术与管理人才梯队建设。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,药学或相关专业背景; 2. 具备3年以上大规模溶液配制实际操作经验; 3. 有一次性使用系统耗材应用经验者优先考虑; 4. 熟悉药品生产质量管理规范(GMP)要求; 5. 工作态度积极,具备高度的责任感和团队合作精神; 6. 动手能力强,学习适应快,具备良好的沟通协作能力; 7. 具备团队领导能力,能设定明确目标并带领团队达成任务。
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