
结构总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科光伏结构设计
1、把控光伏支架设计的进度与质量,负责光伏荷载评估及加固方案的设计质量监管;
2、对接项目相关事务,统筹协调设计团队工作安排与沟通;
3、组织开展人员技术培训,推动新型设计方案的研发与优化;
加分项
具备新能源行业相关经验者优先
石化项目技术负责人
1.2-1.5万元/月
总工程师10年以上本科石油化工
岗位职责:
1. 施工组织策划与技术方案审核:统筹技术标书的编制与审查工作,依据招标文件要求制定施工实施方案,明确各阶段施工流程与工艺方法;主导各专业及工序施工方案的策划、编制及报审流程;
2. 直接成本分解:根据招标清单内容及技术规范,组织全专业工程量的人工、材料、机械等直接成本细化拆分,为商务报价提供数据支持;
3. 焊接工艺评定策划与审核:负责组织焊接工艺评定文件的编制与审核工作,确保工艺符合项目技术要求;
4. 质量管控:依据业主质量标准,牵头建立并审核项目质量管理体系,严格执行项目所在地及公司规定的施工质量与工艺标准,保障工程质量达标,同时落实安全施工规范,实施安全管理措施,杜绝安全事故发生;
5. 物资与分包协作管理:参与工程材料选型与分包单位管理,确保材料应用满足技术规范,施工成果符合设计图纸及相关标准要求。
岗位要求:
1. 工作经验:具备10年以上工程技术与管理岗位经历,其中海外项目管理经验不少于6年;熟悉阿美体系标准,有大型石化工程施工背景,曾在中东地区或国家工作者优先考虑;
2. 专业能力:掌握阿美相关标准与技术规范,具备项目进度、成本控制与质量管理的综合统筹能力,能带领技术团队完成施工技术方案的制定与执行;
3. 资质要求:接受过建造师、注册工程师等专业培训并取得相应资格证书,持有PMP(项目管理专业人士)或同等认证者优先;
4. 综合素养:具有较强的领导力、沟通协调能力和团队管理能力,能够在复杂任务中快速识别关键节点并有效推进;
5. 学历背景:本科及以上学历,所学专业为化工工程、建设管理或其它石化类相关专业。
钢结构工程技术总工
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年学历不限
1. 熟练tekla建模、pkpm设计、广联达预算
2. 需要工地驻场
3. 能够做标书、预算、施工方案和钢结构维护系统的深化设计。
4. 其他辅助工作
上海驻场技术员
1-1.1万元/月
其他生产营运人员1-3年大专自动化设备低压电工证
一、岗位职责
(1) 负责厂区内公司自有系统的日常维护与技术支持;
(2) 独立或协同完成设备巡检、定期保养、故障处理、搬迁转产及库房管理等现场作业;
(3) 协同研发与实施团队,参与新项目的开发与落地执行;
(4) 按规范完成信息记录、周报、月报及设备档案等文档的编制与提交;
(5) 主动与客户沟通交流,提供产品使用培训及相关技术指导;
(6) 根据任务需要短期出差,开展设备保养与维护工作;
(7) 及时掌握客户设备运行状况及需求变化,第一时间向公司汇报相关信息;
(8) 完成公司交办的其他相关工作。
二、任职资格要求
(1) 大专及以上学历,电气、机电一体化等相关专业背景,具备两年以上相关工作经验者优先;须持有低压电工证(必备条件);
(2) 熟悉常规电气控制原理,了解一般机械结构,掌握强电供电、弱电/信号系统、布线规范及电气安全相关知识;
(3) 具备识读电路图纸的能力,能看懂基本机械结构图,了解常用电气元器件的工作原理与应用,有大型设备维护经验或熟悉PLC技术者更优;
(4) 熟练操作计算机常用软件,能够熟练运用各类办公应用工具;
(5) 动手能力强,具备良好的职业素养、团队协作意识,善于沟通并具有持续学习能力;
(6) 工作态度端正,责任心强,能适应加班和轮班安排(非凌晨时段);
(7) 接受劳务派遣用工形式。
注:
(1) 必须持有低压电工证,同时具备PLC相关技能(自动化方向优先考虑);
(2) 劳务派遣合同实行同工同酬政策,欢迎追求长期稳定发展的求职者投递,公司重视员工稳定性;
(3) 额外福利:工作日享有一顿餐补
工长月结全职
长治沁县招工长/工程师高速公路机电,管道,基础,收费站。
要求有经验,对工作负责,沟通能力强,有责任心。
待遇丰厚,有能力的看过来!!!
其他生产营运人员月结3-5年博士仪器研发
学历要求:博士
岗位职责:
根据公司标准完成微反应器、盘管反应器、芯片反应器等仿真类反应装置的研发任务,确保所开发反应器满足公司实验室验证及工业化放大生产的技术需求
任职要求:
1、具备扎实的化学基础:深入理解化学合成工艺,熟练掌握有机合成、反应动力学、热力学、传质传热等化工基本原理
2、熟悉制药工艺流程:了解原料药研发与生产的整体路径,掌握主要单元操作(如反应、结晶、过滤、干燥等),知晓GMP规范及质量源于设计(QbD)等相关理念
3、精通工程仿真技术(CFD/数字化模拟):至少熟练掌握一种主流CFD软件(如ANSYS Fluent、CFX、COMSOL Multiphysics、Star-CCM+等)
4、具备反应器工程背景:可针对搅拌釜、固定床、流动床、微通道反应器等常见制药反应设备开展流动、混合、传热、传质与反应过程的多物理场耦合模拟
5、具有模型构建能力:能通过用户自定义函数(UDF)、用户自定义标量(UDS)等方式集成复杂反应动力学模型或物性参数
6、掌握编程技能:能够运用Python/MATLAB进行数据处理、参数拟合、模型降阶、结果可视化及自动化脚本编写
7、了解物性计算方法:熟悉利用Aspen Plus/Properties或同类工具获取可靠物性数据,并将其应用于CFD仿真分析中
储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责
1.参与公司日常运营管理,为未来承担管理职责积累实践经验;
2.在各部门间轮岗学习,熟悉企业生产流程与管理模式;
3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效率提升;
4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略发展提供参考建议;
5.按时完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.年龄******,大专及以上学历,机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先;
2.具备较强的主动性和问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起;
3.学习能力强,思维富有创新性,能够迅速掌握新知识与技能;
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能与团队成员高效协作;
5.有家具厂工作经历者优先考虑。
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中不限
1、学历:高中及以上
2、专业:机电一体化相关
3、年龄:25-55岁
4、薪资范围:5K-6.5K
5、专业技能:
5.1、具备2年以上制造类企业从业经历;
5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程;
5.3、参与过设备技术改造及智能化产线布局规划;
5.4、掌握机械与电气维修知识(熟练操作剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备者优先);
5.5、协助生产部经理完成日常事务管理,性格踏实稳重,责任心强;
5.6、有班组管理经验或生产现场带队经历者优先。
公司处于快速成长阶段,欢迎愿与企业共同成长、积极进取、持续学习的人才加入
发展方向:设备主管兼生产主管、生产副经理
航空燃油系统设计研发工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科飞机部件设计飞机系统设计CATIAANSYSUGMATLAB燃油箱
岗位职责:
负责有人机及无人机燃油系统的研发工作
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上相关工作经验;
2. 具备航空燃油箱(材料包括TPU、PE、铝合金、复合材料等)研发经历;
3. 熟练掌握catia软件,具备快速完成三维建模与二维出图的能力,基础技能扎实;
4. 精通结构设计,拥有完整的燃油系统规划与设计能力,有独立主导并成功交付5个以上项目的经验。
研发工程师
1.6-1.7万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科商用车研发
岗位要求:
1. 机械、液压、电气、计算机、车辆工程等相关专业,了解宽体车或商用车整体结构;
2. 熟练操作CAD、PDM、Creo、CATIA、UG等设计软件,具有机械与液压系统的设计及计算经验。
苏州嘉舟出行招聘网约车司机
400-500元/天
网约车司机保险高温补贴6-10人日结C1照
岗位职责】
*驾驶专车接送商务客户
【职位要求】
*驾龄三年以上
*无酒驾记录、犯罪记录
*无一次性扣满12分记录
*需自带车辆或可租车
【薪资福利】
*月薪9000-12000元
原标题:《官方直招C本专车司机无压力轻松体现》
380一天!老板娘直招/驻店商超专送员/可兼职!
9000-12000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃6-10人月结兼职假期工全职驻店商超,包吃住,不压工资
【工作内容,岗位要求】
1:固定超市仓库取货,骑两轮电车外送。
2:年龄要求18-50周岁,身体健康。
无犯罪记录,会操作智能手机,会看导航。
3:吃苦耐劳,有责任心,想拿高工资。
具备良好的服务意识。
【薪资待遇,工作时间】
1:可日结,可月结。
日结320-380,月结9000-12000+.
2:早上10:00--中午14:00。
下午170:00--晚上21:00。
工作八小时。
有时间睡懒觉,有时间喝下午茶。
别再犹豫!风里雨里,我们等你一起!
用汗水换真金,为更好的生活冲刺!
超级工厂急招搬运工480一天/日结工资/包吃住/满月津贴奖金6400
1.4-1.5万元/月
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2026开年第一批工人,本厂直接招聘,不走中介应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!
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招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/480/天,每天计薪12小时,每月12000-15000+!夜班补贴40一晚,下班就发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400.
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。
还有其他各种岗位
[招聘要求]
年龄16-55岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪现金,银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住]
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工作地址在安徽芜湖
苏州 日薪300-460 急聘送货员 月入9000+
9000-14000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补11-20人月结兼职假期工全职
配送员 300-460一天 2公里小件配送 急招全职可预支薪资
工作内容:仓库打包完只负责骑两轮电瓶车配送到客户家里
不需要到处送,需要负责超市附近居民即可
工作环境:工作简单轻松时间自由
住宿:小区房三室一厅空调洗衣机齐全
住宿免费 可申请房补
薪资范围:9000-14000元/月
可短期20天以上可长期稳定 兼职日结周结都可
全职可以预支薪资 可以周结 工作时间9小时上六休一
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0元入职欢迎致电咨询!!!
建筑工程总负责人(总工程师)
2.5-3万元/月
总工程师10年以上本科建筑项目全面管理、总负责人项目管理
一、岗位职责:
1. 主导或参与数据中心及通信机房的建筑设计工作,全面负责建筑专业技术管理事务。
2. 全程管控建筑设计各阶段的技术质量,审查方案设计、施工图纸等成果文件,确保满足国家法规、行业标准及项目具体需求。
3. 带领建筑专业团队开展技术攻关与创新实践,解决设计过程中的关键技术难题,促进新技术、新材料、新工艺在工程项目中的落地应用。
4. 编制建筑专业的设计标准、技术规程及作业流程,并监督实施,持续提升团队的设计效率与专业技术能力。
5. 牵头推进专业人才梯队建设,策划组织技术培训、案例复盘及经验交流活动,培育核心技术人员,传承专业技术知识与行业发展前沿理念。
二、任职要求:
1. 学历要求:本科及以上学历,具备建筑专业高级工程师职称,同时持有国家一级注册建筑师资格证书。
2. 工作经验:10年以上大型设计院从业经历,具备较强的建筑方案设计能力,能独立主导大型项目设计工作;有数据中心、智能计算中心或通信类建筑项目经验者优先考虑。
3. 专业技能:精通本专业相关规范与技术规程,对行业发展趋势具有敏锐洞察力;熟练操作CAD、天正建筑、OFFICE等设计及办公软件;具备扎实的技术审查与管理经验,可独立承担设计、校核、审图任务,并有效处理各类技术问题;拥有突出的技术统筹能力、质量控制能力以及标准制定能力。
4. 综合素质:具备优秀的沟通表达能力,责任心强,事业心强,热爱建筑设计工作,具有敬业精神和良好的客户服务意识;具备团队管理经验者优先。
技术总工/薪资面议
8000-15000元/月
总工程师5-10年学历不限
工作内容:
(公司主要项目类型:高压输变电线路及变电站项目、石油工艺管道、机电等,单一专业人员勿扰!!电脑操作不熟练勿扰!!!)
一、技术管理
1.全面负责公司所有项目技术、质量、安全技术总把关。
2.主持图纸会审、设计交底、技术答疑,解决图纸错漏碰缺问题。
3.组织编制、审核施工组织设计、专项施工方案、危大工程方案。
4.负责技术交底、工艺标准、工法推广,统一公司施工技术标准。
二、质量与验收
1.制定项目质量目标、质量计划、检验批 / 分项 / 分部验收计划。
2.审核隐蔽工程、分部分项验收资料,组织内部预验收。
3.处理质量问题、质量事故,提出整改及技术处理方案。
三、方案与变更
1.审核工程变更、签证、洽商的技术可行性与合理性。
2.配合造价、商务完成索赔、签证资料支撑。
四、现场技术支持
1.定期巡查项目,解决项目施工技术难题。
2.指导项目经理、施工员规范施工,控制通病。
3.对危大工程(高支模、深基坑、起重吊装、临时用电等)进行现场技术管控。
五、安全技术与创优
负责安全专项方案、应急预案、临时用电方案审核。
参与安全检查、风险辨识,提供技术保障。
任职要求:
8年以上综合施工技术管理经验。
负责过工艺、机电 、高压电力等项目。
能独立编审施工组织设计、专项方案、危大工程方案。
精通图纸、规范、验收程序、资料流程。
具备较强现场问题处理、技术协调、统筹管理能力。
熟练使用 CAD、品茗 / 筑业等资料软件、Office。
严谨负责、原则性强、能统筹多项目技术工作。
沟通协调好,能对接监理、设计、甲方、审计。
有中石油石化工作经验优先。
制造部主管/带班
7000-8000元/月
主管经验不限中专/中技有生产管理经验电子电器经验
招聘:制造部主管/带班
公司主营:电子新材料、电磁吸波材料
岗位职责
1.负责车间生产管理、人员安排、现场管控
2.保障生产进度、质量、安全,控制生产成本
任职要求
1.有电子行业经验或生产管理经验优先
2.能统筹生产、管理团队、处理现场问题
待遇
1.薪资面议,双休
2.缴纳社保,有房补、工作餐
工作地址
宜兴市新庄街道新西路32号
有意者请联系:胡
安全技术专员
7000-8000元/月
安全工程师3-5年大专安全教育安全巡查安全资料安全台账
1. 安全管理体系执行:严格执行国家、地方及企业安全管理制度,落实客户现场EHS规范,保障安全管理体系稳定运行。
2. 施工现场安全巡查:每日对作业区域开展安全检查,及时发现并整改隐患,必要时上报处理,确保全覆盖、无遗漏。
3. 危险源识别与隐患治理:组织开展危险源辨识与分级管控,建立隐患清单,实施闭环管理,防止同类问题重复发生。
4. 5S与现场形象管理:推进项目办公区、生活区、施工区的5S管理;统一人员劳保着装,规范行为举止,保持良好文明施工面貌,满足客户审核要求。
5. 生活区与车辆安全管理:加强宿舍、食堂、停车区域及行车路径的管理,排除生活场所和运输过程中的安全风险。
6. 安全教育与交底:组织新员工安全培训、每日班前会及特殊作业安全技术交底,确保作业人员持证上岗。
7. 文明施工与防护监督:监督检查临边防护、临时用电、消防设施、起重吊装、安全标识等现场安全措施落实情况。
8. 事故应急与统计分析:参与应急预案编制与演练实施,事故发生后迅速报告并协助调查,分析根本原因并制定改进方案。
9. 安全资料与客户沟通:整理归档安全台账、培训记录、检查及整改资料;对接客户与监理单位的安全检查,并完成整改反馈。
10. 安全事故与绩效考核责任(占比50%):如发生安全事故,依据损失程度扣减绩效:损失1万元以内扣10分;1–5万元扣30分;超过5万元或引发客户通报、停工、人员伤亡等情况扣50分及以上。
11. 需持有安全员证书
机械装配技术员
5000-10000元/月
厂务月结经验不限学历不限组装
岗位职责:
1.负责设备的现场安装作业;
2.协同技术团队处理安装过程中出现的干涉问题并参与方案优化;
3.按时高效完成既定工作任务,确保工作质量
任职要求:
1.年龄在25岁至40岁之间
2.具备良好的沟通能力,勤奋踏实,能适应高强度工作环境;
3.可根据项目需求配合加班及外出差旅;
4.工作态度积极,作风严谨,责任心强,具备进取意识和团队合作精神;
5.能识读2D图纸或气动原理图者优先考虑
品质检验主管
8000-13000元/月
车间主任10年以上高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
熟悉染厂品检部现场作业流程,具备扎实的面料专业知识,擅长与客户及生产团队沟通协调,工作认真负责,积极主动。
生产车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年本科安全管理设备管理全面质量管理体系生产计划管理
一、岗位职责:
(一)生产计划与执行
1、依据公司生产目标,编制车间年度、月度、周及日生产计划,并推动落实,保障生产任务按时达成。
2、跟踪生产进度,统筹资源配置,及时协调解决生产过程中的各类问题。
(二)质量管理
1、监督生产各环节符合质量规范,把控产品品质,降低不良品产生率。
2、协同质检部门开展质量检验,处理质量异常并制定改善方案。
3、定期组织车间质量分析会议,识别问题并迅速采取应对措施。
(三)工艺管理
1、负责车间生产工艺技术工作,确保工艺流程稳定高效运行。
2、分析生产中出现的技术难点,提出优化建议,提升工艺运行指标。
(四)设备管理
1、组织操作人员开展设备日常点检与巡检,联合设备部门制定设备定修计划。
2、督导操作人员完成设备的清洁、紧固、维护与保养工作,保障设备正常运转。
3、配合设备部门推进设备抢修与定修作业,降低设备故障对生产的干扰。
(五)人员管理
1、负责车间员工的日常管理,涵盖排班安排、考勤管理、绩效评估等内容。
2、组织开展员工技能培训,提升团队专业能力与作业效率。
(六)安全管理
1、贯彻执行安全生产管理制度,确保车间作业环境安全可控。
2、定期实施安全巡查,识别风险隐患,防范安全事故发生。
(七)成本控制
1、监控生产过程中物料消耗情况,减少损耗,控制生产支出。
2、提出流程优化建议,提升生产运作效率。
3、定期召开成本分析会议,持续压降车间运营成本。
(八)技术创新
1、关注选矿行业前沿技术动态,推动车间技术革新与应用。
2、优化生产系统能效表现,积极引入新工艺、新技术以降低能耗水平。
(九)现场管理
1、维持车间现场秩序,确保作业区域整洁、规范。
2、推行5S管理体系(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提升现场管理水平。
(十)其他
1、建立并完善车间各项管理制度,确保工作规范化运行,监督制度落地并持续优化。
2、高效完成上级交办的临时性工作任务。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,机械工程、电气工程、选矿工程等相关专业优先考虑。
2、经验:具备8年以上生产设备或车间管理经验,3年以上团队管理经历;有矿山、水泥、钢铁、化工等行业工厂或车间管理背景者优先。
3、技能:熟悉选矿工艺(含重选、磁选、浮选)及相关设备结构与运行原理;掌握现代车间管理方法,精通质量管控、成本控制、绩效考核及安全环保管理;了解选矿厂自动化控制系统,能运用系统提升管理效能;熟练操作CAD、SolidWorks、UG等机械设计软件。
4、素质:具备优秀的团队领导与组织协调能力;良好的跨部门沟通协作能力;抗压性强,善于应对复杂问题;具备预算编制与成本管理能力;职业操守良好,工作严谨踏实,责任心强。
车间生产主管
1.1-1.3万元/月
车间主任月结5-10年大专折弯,激光有生产管理经验AutoCAD其他钣金工艺经验
岗位职责:
全面负责车间生产运营,制定并完善车间管理制度,落实6S现场管理。
监督生产流程与工艺执行,保障产品质量符合标准,按时完成交付任务。
机械、机电类专业背景,具备钣金、机加工经验者优先考虑。
船厂直招装配代班班组长15000/月起
1.5-2万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限装配
上班地址:扬州仪征市仪征市十二圩街道条洲
没相关工作经验的不要联系也不要打电话
船厂直招船舶代班班组长15000~20000
要求:需要熟练看懂图纸,有船厂带班工作经验,包吃住(有保险),年龄55以下,
工作时间9小时,长白班。加班另算
具体详情可以直接电话联系
样衣主管
9000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
岗位职责:
1.全面负责样衣生产流程的协调与管理,保障生产质量与进度;
2.跟踪生产各环节执行情况,确保各项生产指标按时完成;
3.持续优化生产工艺路径,提高作业效率并控制成本支出。
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力,能够与团队成员紧密协作;
2.拥有较强的组织与管理能力,可高效推进生产工作落实;
3.富有创新思维,善于发现并改进生产中的流程问题。
总监理工程师大专
任职要求:
1、大专及以上学历,通信、信号、弱电等相关专业,有全国注册监理工程师证书或铁路监理工程师证书或其他行业监理工程师证书,证书必须能转到公司注册;
2、有3年及以上铁路工程监理工作经历,担任过铁路四电专业监理工程师职务。
3、至少完整从事过一个铁路站后四电项目监理工作。对铁路建设管理程序、铁路监理资料比较熟悉,能够熟练操作电脑,能够满足铁路信息化管理的要求。
4、学历能够在学信网上查询到,入职必须提供学历认证报告。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江苏总工程师招工在线招聘信息,主要招聘江苏总工程师相关人才。作为总工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。