岗位职责: 1.协助开展公司日常法务事务及文件资料的归档与管理工作； 2.参与各类内部及外部合同协议的起草与审查工作； 3.配合处理公司涉及法务相关的内外协调事项； 4.完成总经办及行政部门交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.对法务领域有较强兴趣，能适应一定工作强度； 3.工作积极主动，具有较强的責任感和落实能力； 4.为人细致严谨，具备较好的统筹与协调素质； 5.熟练掌握常用办公软件的操作与应用。

岗位职责： 1. 公司提供案源，依据案件信息主动联系客户并提供专业咨询服务； 2. 解答客户相关问题，协助客户完成委托流程； 3. 将案件资料准确交接至办案律师，并持续跟踪案件进展； 4. 主动学习法律基础知识及沟通洽谈技巧，提升专业能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件； 2. 形象良好，气质端正，性别不限； 3. 具备较强沟通能力，品行端正，工作踏实细致，思维有条理； 4. 工作时间：早九晚六，实行大小周工作制； 5. 薪酬福利：无责底薪+全勤奖励+补贴+业绩提成，综合月薪8-17k； 6. 享有节日福利、日常下午茶等员工关怀； 7. 定期组织团队活动，依法缴纳社会保险。

注：提供精准资源，电话沟通量少！ 上班时间： 朝九晚六，中午休息一个半小时； 每月值班1-2次，其余时间双休。 薪资福利待遇 1、综合7-8k-15k 上不封顶；底薪+提成+奖金，五险； 2、法定节假日正常放假，依法享受带薪年假； 3、定期组织下午茶及团队聚餐活动。 职位详情 1、通过电话与客户初步接洽，邀约其到所面谈； 2、面对面交流，解答客户的法律疑问，提供专业咨询建议； 3、协助完成委托协议签署，建立正式委托关系； 4、配合办案律师梳理案件情况，持续维护客户关系，及时响应并处理客户需求； 5、客户资源精准，无需进行大量外呼。 任职要求 1、表达流畅，思维清晰，具备良好沟通与谈判能力者优先； 2、大专及以上学历，责任心强，积极进取； 3、掌握常用办公软件基本操作； 4、有电话沟通或面对面咨询经验，法律相关专业背景者优先； 5、年龄25周岁以上优先

岗位职责: 1.协助处理与营销相关的诉讼及非诉讼争议事项； 2.组织实施营销系统的法律合规培训，提供日常法律咨询与专业指导； 3.对法律文书、对外函件等材料进行合规初审，优化合同范本，降低法律风险； 任职要求: 1.具备法律职业资格证书； 2.熟练操作PPT/WORD/EXCEL等办公工具； 3.法学或法律相关专业背景

工作目的： 我们正在招聘一名积极主动、细致严谨的法律与合规专员加入团队。该岗位将确保公司各项运营及商业活动符合相关法律法规与内部规范，在员工行为审查、合规咨询以及风险管控支持方面承担重要职责。 职责和责任： 1、合规监督：确保所有业务运作遵循适用的法律、监管要求及内部标准，重点关注数据隐私、客户信息保密及反贿赂/反腐败领域。 2、制度建设：制定、修订并推行适用于专家网络行业的合规管理制度与操作流程。 3、员工宣导：定期组织合规培训，向员工传达合规最佳实践及最新监管动态。 4、风险识别：系统性发现、评估并应对全公司范围内的法律与合规风险。 5、内部稽核：周期性对公司内部流程、客户项目执行及专家交互情况进行审计，保障持续合规。 6、事件处理：对合规类事件开展调查与响应，视情况上报问题并提出整改建议。 7、监管对接：持续跟踪行业监管政策变化，必要时作为公司与监管机构之间的沟通桥梁。 要求： 1、985/211/QS300本科及以上学历，法学相关专业； 2、具备至少1年在企业或律所从事法律或合规工作的经验； 3、英文读写能力优秀； 4、具备出色的沟通表达能力； 5、恪守职业道德，品行端正； 6、具有良好的团队协作意识； 7、工作认真，注重细节。 福利待遇： 1.薪资可议，年底双薪； 2.入职即全额缴纳五险一金，转正后额外享有补充医疗险，试用期内薪资福利不打折； 3.朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息； 4.员工体检、节假日小福利、带薪年假、带薪病假； 5.不间断提供零食、办公用品和生活用品； 6.每月举办丰富的员工活动，每年9月全公司旅游。

岗位职责: 1.提供专业法律咨询，确保客户各项行为与交易活动符合现行法律法规； 2.负责合同的起草与审查工作，切实维护客户的合法权益； 3.参与法律纠纷的应对与处理，为客户制定切实可行的解决方案； 4.开展法律知识培训，增强公司员工的法律素养与实务操作能力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效维护客户关系； 2.拥有较强的法律分析及问题解决能力，可独立开展法律事务工作； 3.严守职业规范，确保工作中信息的保密性与处理事务的公正性； 4.能够独立研判并处理各类法律问题，为客户提供高质量的专业支持。

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调处工作，在全面听取当事人陈述并核实相关情况后，运用法律法规、情理说服、劝导疏导等方式，引导双方平等协商，促成自愿和解； 2、不断改进工作流程，完善日常统计报表，优化数据表格，开展数据分析，及时准确完成材料填报与汇报工作。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业，具备1-3年相关工作经验； 2、有法律行业从业背景，或具有司法调解、人民调解、法院诉讼调解经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，沟通协调能力突出，能适应高强度工作。

培养方向：诉讼专员 【所属公司】：远东股份 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1. 针对离职人员拖欠公司款项或违反保密及竞业限制义务的情形，协助开展证据搜集与事实核查，确认后及时发送律师函或启动诉讼程序； 2. 跟踪管理上市公司及其下属子公司法律事务部门的诉讼与执行进展； 3. 承担上市公司及各子公司法律文书的拟定与审核工作，参与重大案件的诉讼、仲裁活动，并就已生效法律文书申请强制执行，通过司法途径追回应收账款； 4. 审核关键性法律文件，介入重大争议解决程序，包括诉讼与仲裁事项； 5. 具备扎实的法务管理与诉讼实务背景，熟悉国家及地方各类法律法规，掌握法务运作流程及相关手续规范； 【任职要求】 1. 硕士及以上学历，法学相关专业，持有律师执业证、法律工作者证或企业法律顾问资格证者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力、书面表达能力以及逻辑推理、辨析和判断能力； 3. 执行力强，具备较强的组织统筹与业务指导能力； 4. 能适应高强度工作节奏，思维严谨细致，坚持原则，责任心强； 5. 拥有丰富的法务运营与诉讼处理经验，通晓各级法律法规及法务操作规程； 6. 熟练操作计算机及常用办公软件，可独立完成各类法律文书的撰写工作。

1. 解答公司日常经营过程中涉及的法律咨询问题 2. 协助拟定、修订及审核与公司日常运营相关的合同及其他法律文书 任职要求 1. 法律类相关专业背景，具备实际工作经验者优先，持有法律职业资格证书者优先 2. 熟悉各类与企业经营相关的法律法规及政策文件 3. 具备良好的沟通协调能力，具备较强的保密意识 工作时间 8:30-17:30，周末双休，法定节假日按规定休假 福利待遇 定期提供下午茶，每月组织一次团队聚餐，每年安排两次集体旅游，重要的是无需加班！

【岗位职责】 -协助处理公司日常法务事务 -整理、归档相关法律文件及合同资料 -配合法务工作流程，完成上级交办任务 【职位要求】 -本科及以上学历 -法律相关专业优先 -工作细致认真，具备良好的沟通能力 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：17:00 【薪资福利】 -薪资区间：2000_2500

货车司机-太仓市快递运输（包住，10K-18K） 薪资：10000-18000元/月 地址：省苏州市太仓市永乐线 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证、健康证

招聘优秀货车司机 月薪7000--10000 要求能吃苦耐劳，有责任心，不装不卸，只负责开好车一天一趟，ABC证都可以干，不收任何，有意者面谈 电话()：

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苏州市虎丘区，相城区，姑苏区，吴中区，工业园区， 招聘卫浴，晾衣架安装师傅，三年以上经验月薪保底一万。 同步招学徒。

苏州市虎丘区，相城区，姑苏区，吴中区，工业园区，招聘卫浴，晾衣架安装师傅，三年以上经验月薪保底一万。同步招学徒。 工作地址：苏州

民事，商业费用纠纷调节，月休4天，无责底薪3000+提成，男女不限，大专以上学历，年龄20-35岁。工作时间：8.00-12.00，1.30-5.30，8小时工作制。要求具备良好的沟通能力和语言表达能力。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

宇修法务咨询招聘 招聘法务助手、回访员、做饭工，绩效工资3000-10000元。多劳多得上不封顶。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

岗位职责： 1、负责开拓法律类业务，包括法律顾问业务，案件诉讼业务，非诉业务等， 2、负责法律顾问服务产品的电话销售，与客户进行有效沟通，了解客户需求， 3、配合、协助顾问律师与客户进行沟通并完成签单， 4、具备较强的沟通能力，有上进心，有志于在法律行业发展 任职要求： 1.有赚钱欲望，性格积极乐观， 2.热爱销售工作，有同岗工作经验优先考虑 3.舒适的办公环境，并配备个人办公电脑 上班时间：8:30-18:00，午休2个小时，周末双休，节假日正常放假 丰厚的薪酬体系：底薪+保险+奖金+提成+激励机制，收入无上限。

岗位职责： 1、参与公司内部事务及战略保障 （1）为公司长期发展战略提供法律支持与保障； （2）参与公司招投标、资产重组等重大经营活动，处理相关法律事项； （3）负责公司重大经济纠纷案件的应对与处置； （4）向公司各业务单元及分支机构提供法律咨询服务； （5）为各部门运营流程提供法律意见，确保合规运行，保障公司权益； （6）参与分公司日常管理事务，维护企业整体利益； （7）参与公司质量管理体系的认证与复审，监督程序合规性。 2、健全公司法律风险防控机制 （1）高效完成各类合同的拟定或审查，防范法律风险，规范业务操作； （2）统筹公司诉讼与仲裁事务，减少司法纠纷带来的经济损失； （3）根据公司实际业务情况，构建科学有效的法律风险预警与防控体系； （4）协同财务部门推进应收账款催收工作，完善财务风险提示机制。 3、外部协调工作 （1）代表公司对接司法机关、执法单位及合作律所，维系良好的外部合作关系。 任职要求： 1、法学相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书； 2、具备5年以上法务岗位工作经验，其中至少3年在工程施工类企业从事法务管理工作； 3、熟练掌握公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规； 4、具备优秀的逻辑分析能力及谈判应诉能力； 5、能够接受短期出差参与庭审工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-09-09 岗位职责： 效能评估算法开发： 构建适用于物流、运输及车辆调度等场景的效能评估体系，实现对效率、成本控制、资源使用率等关键指标的量化分析。 研发基于数据驱动的效能指标（如运输效能比、车辆空载率、路径优化程度等）计算逻辑与可视化展示工具。 任职要求： 教育背景： 计算机科学、数学、运筹学、工业工程、交通运输等相关专业背景。 技术能力： 熟练使用Python/Java/C++等编程语言，掌握主流算法框架（如Scikit-learn、TensorFlow/PyTorch）。 具备运筹优化（OR）实践经验者优先，包括但不限于车辆路径问题（VRP）、装箱问题、调度策略设计等。 了解效能测评方法（如DEA数据包络分析、KPI架构设计）或掌握仿真平台（如AnyLogic、SimPy）者更佳。 行业经验： 参与过物流、供应链、交通运输方向的算法项目，或有相关领域效能分析的实际研究或应用案例。 优化算法设计与应用： 面向物流路径规划、车辆调度、仓储运作等业务场景，设计启发式算法、运筹模型（如线性规划、动态规划）或结合机器学习的技术方案。 根据实际业务需求，提出可行性改进策略并完成效果验证。 数据建模与分析： 整合多源异构数据（如GPS轨迹、订单记录、交通状态信息），搭建仿真环境或数字孪生系统以测试算法表现。 运用A/B测试、敏感性分析等方式评估算法在真实场景中的性能增益。 跨团队协作： 协同产品、运营和工程技术团队，推进算法从设计到落地的全流程实施，并持续迭代优化。 发表过运筹优化、物流管理方向的学术论文或拥有技术专利者优先。 掌握地理信息系统（GIS）或具备时空数据分析能力者优先。 具备较强的逻辑思维与业务抽象能力，能快速识别复杂系统的效能瓶颈。 具备良好沟通表达能力，可向非技术成员清晰传达技术思路与解决方案。

岗位职责： 1、负责公司各类法律文书的拟订、修改、审查及日常管理工作； 2、协调处理公司涉及的各项法律事务与争议纠纷； 3、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法学类相关专业背景； 2、能够适应短期外出办公需求。 岗位地点： 1、江苏省镇江市 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪酬机制和良好的待遇——具体年薪可面谈。

岗位职责： 1、承担机器人核心部件的技术开发与图纸绘制工作； 2、主导研发进程的质量控制，及时处理研发过程中出现的技术问题； 3、负责编写产品相关的技术方案文档。 任职要求： 1、机械设计或相关专业本科及以上学历，具备3-5年机械设计领域工作经验； 2、热爱机械设计工作，学习能力强，掌握扎实的机械设备理论知识，具有丰富的设计实战经验； 3、具备齿轮传动专业知识者优先考虑，曾独立主导非标研发项目者更佳。 若对机器人行业充满热情，这里将是您实现职业发展的理想平台！欢迎致电人事部门预约面试***********或***********。

一、岗位职责 1. 负责雷达信号处理算法的方案规划与设计工作。 2. 开展雷达信号处理软件的需求分析及详细设计，协同软件工程师完成嵌入式程序的编码与调试任务。 3. 参与外场试验执行，承担测试实施与故障排查，整理并撰写算法相关的技术文档和试验总结报告。 4. 跟踪雷达领域先进算法技术发展动态，参与专业技术方向规划及能力建设工作。 二、任职要求 1、硕士及以上学历，雷达、电子、通信等相关专业背景。 2、专业能力与技术要求  掌握雷达信号处理基本原理及相关算法，了解雷达系统的工作机制与整体架构。  具备数字信号处理、统计信号处理、阵列信号处理等领域的理论基础。  熟知常用雷达信号处理算法，理解雷达在距离、速度、角度测量方面的原理及实现方式。  至少熟练使用一种编程语言（如Matlab、C/C++、Python等），具备算法实现与软件开发能力。 3、具有雷达信号处理或相关方向实际工作经验，具备雷达项目设计与研发经历者优先。 熟悉DSP或FPGA开发环境者优先考虑。

由于律师事务所接待客户咨询量较大，现急招销售协助办案律师完成前期法律咨询接待及委托代理洽谈工作。接受零经验新人！渴望挑战高薪者欢迎加入！ 岗位职责： 负责与当事人建立联系，开展有效沟通与业务洽谈，落实市场拓展任务，及时收集并反馈市场信息。具备独立处理咨询事务的能力，应变能力突出。定期对客户进行回访，推动案件顺利签约。 职位描述： 1、按照律所安排，通过线上或线下渠道开展律师业务推广与客户开发； 2、对接客户需求，完成预约沟通，协助律师提供法律咨询服务，对有代理意向的客户推动委托合作； 3、接待到访咨询客户，配合执业律师解答法律问题，在达成签约后，做好后续服务衔接； 4、持续维护已签约客户关系，提升客户满意度，助力团队达成律所设定的业绩目标，实现个人收入增长。 任职资格： 1、不限学历，热爱销售岗位，愿意在法律服务领域长期发展； 2、积极主动，踏实肯干，逻辑清晰，具备良好的语言表达能力和人际交往亲和力； 3、学习意愿强，具备团队协作意识，能适应一定的工作节奏与压力。

【工作内容】 1.非诉案件：配合前端完成客户接待，通过电话与微信回访有法律咨询需求的意向客户，初步回应其法律问题，并邀请有意向客户到店面谈； 2.诉讼案件：协助律师开展客户接待与后续跟进，维护客户关系，提升服务体验； 【岗位要求】 1.具备法务相关经验或销售背景者优先考虑； 2.具备良好的服务意识，愿意并能够与客户进行有效沟通； 3.性格外向、态度积极，能适应一定工作压力； 4.对法律行业有热情，认同法律服务价值； 【岗位优势】 1.薪酬机制具有市场竞争力，收入与业绩挂钩，表现优异者收入无上限； 2.客户资源由公司统一管理，支持后续开发与利益分配，保障长期收益； 3.法律需求持续增长，行业发展趋势向好，发展空间广阔； 4.提供系统化的专业培训，持续提升岗位技能与法律知识水平； 5.晋升路径明确，设有完善的管理人才选拔与培养体系； 【福利待遇】 1、底薪3500-6500+提成5%-25%+奖金，目前在职销售人员3-6个月平均月薪10000元，6-12个月平均月薪16000元； 2、缴纳五险+享受法定节假日+带薪培训+职业发展培训+团队建设活动+节日福利； 3、丰富的员工活动安排：团队聚餐、外出旅游、优秀员工奖励等； 4、提供带薪岗前培训及多元化的成长机会； 5、倡导“高效工作、快乐生活”，实行大小周休息制，每日工作7小时。 四、工作时间： 9:00-12:0013:30-17:30午休1.5小时大小周休假

任职资格 1、大专及以上学历 2、能够独立完成设备调试工作 3、具备程序开发能力（例如：LabVIEW、VS等） 4、掌握至少一种视觉开发工具（如：NIVision、Halcon、OpenCV） 5、能适应公司安排的加班需求 6、具有1年以上视觉设备调试工作经验 工作职责 1、负责视觉系统配件的选型工作 2、进行视觉方案的技术评估与开发实施 3、开展视觉设备相关软件程序的开发与调试 4、参与设备验证并推动其顺利导入生产线 5、编制设备配套文档资料（如：标准作业流程、异常处理手册等） 6、配合主管完成临时交办任务（如：图像采集效果验证、问题原因分析等）

工作内容 1.需求分析与方案设计：与客户或生产部门沟通，理解检测需求（如缺陷类型、精度要求、节拍速度等），并设计可行的视觉解决方案。 2.硬件选型：选择合适的工业相机、镜头、光源、图像采集卡、支架等硬件，确保能稳定、清晰地采集到目标图像。 3.软件编程与算法开发：使用视觉开发库（如Halcon,OpenCV,VisionPro）或平台软件，编写图像处理程序，实现特定的检测逻辑。 4.系统集成与调试：将视觉系统与生产线上的PLC、机器人、运动控制卡等设备连接，进行联合调试，确保整个自动化流程顺畅。 5.现场安装与维护：到生产现场安装设备，解决光线、振动等环境干扰问题，并对系统进行后期维护和优化。 6.文档编写：撰写技术方案、操作手册、测试报告等相关文档。 岗位要求 ·专业知识： ·扎实的图像处理基础：精通图像预处理（滤波、二值化、形态学操作）、blob分析、边缘检测、模板匹配、尺寸测量、OCR/OCV等经典算法。 ·熟悉硬件原理：深刻理解相机（CCD/CMOS）、镜头（焦距、景深）、光源（打光技巧）的特性及其选型依据。 ·自动化控制知识：了解PLC通信（如Modbus,Profinet,Ethernet/IP），能与其他自动化设备协同工作。 ·技术技能： ·编程语言：熟练掌握C++或C#，用于开发上层应用。有时也需要会使用VB、Python等。 ·视觉开发库：精通至少一种主流商业视觉库，如Halcon、VisionPro、OpenCV等。 ·软件工程：了解UI设计、多线程、数据库（用于存储检测结果）等。 ·软技能： ·强大的问题解决能力：能够快速定位并解决现场复杂的工程问题。 ·沟通能力：能与非技术背景的客户和生产人员有效沟通。 ·动手能力强：能适应出差，进行现场安装调试。