工作职责： 1. 负责法务案件的数据分析与资料归集整理 2. 办理民事及刑事诉讼相关事务 3. 推进财产保全等法律程序执行 4. 维护与法院的良好沟通协作关系 5. 提供日常法律咨询及相关专业支持 6. 开展逾期客户催收作业及滞纳案件的跟进处理 7. 完成主管交办的其他工作任务 任职资格： 1. 具备本科或以上学历； 2. 法律类专业背景者优先考虑； 3. 具有良好的沟通能力，工作认真负责，具备团队协作意识

1. 具备扎实的法律专业知识，需持有A证，熟悉公司法、合同法等有关法律法规； 2. 学习能力强，富有责任心，能主动高效地推进并完成各项工作任务； 3. 拥有良好的沟通与协调能力，能够与团队成员顺畅配合、协同作业； 4. 书面表达能力突出，可精准撰写及规范整理各类法律文件； 5. 期望在法务领域长期发展，能适应多任务并行的工作节奏。

工作职责： 1. 开展逾期客户催收工作及处理延滞案件的跟进； 2. 办理民事、刑事诉讼相关事务； 3. 推进财产保全等法律程序执行； 4. 维护与法院的良好工作关系； 5. 提供必要的法律咨询与业务支持； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律专业背景优先考虑； 2. 有法务或催收相关经验者更佳； 3. 具备良好的沟通能力、抗压性与应变能力； 4. 责任心强，具备团队协作意识。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规性管理工作。 2. 熟悉国家法律法规，协助起草、审查和修改各类合同及法律文书。 3. 梳理优化公司内部管理制度与业务流程，推动制度建设并持续维护运行。 4. 参与应诉与仲裁事务，统筹律师团队对案件进展进行跟踪与管理。 5. 对接政府机构、司法机关及外部律所，协调相关法律事务沟通事宜。 任职要求： 1、2026届法学或相关专业本科及以上学历，具有扎实的法律理论基础。 2、具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，逻辑清晰，善于分析与思考。 福利待遇： 实习津贴100元/天，餐补150元/月 工作时间实行双休，每周工作40小时 实习期满后表现合格可转正

职责描述： 1、合同全周期管理： （1）负责公司各类合同的审核、修订与起草工作，确保条款清晰明确、具备可操作性并符合现行法律法规 （2）监控合同履行进度，协调解决执行过程中出现的争议或变更问题，确保关键约定内容有效传递至相关业务部门 （3）搭建合同台账体系并推进电子化归档管理，保障合同分类科学、存档完整、调取便捷且过程可追溯 2、识别企业运营中的法律风险点，统筹推动风控与合规事务的落实 3、诉讼与非诉事务处理： （1）主导或配合开展诉讼、仲裁案件应对工作，包括证据整理、应诉方案拟定及与外部法律顾问的对接协调 （2）处理劳动纠纷、经济类争议等非诉事项，切实维护公司的合法权利 4、完成所属部门日常工作的其他相关事务 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先考虑 2、掌握合同法、公司法、民法典等相关法律法规及政策规定，有物流领域合规实务经验者优先 3、具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力、文书写作能力、判断力及谈判能力

工作职责： 1. 负责法务案件的数据分析与资料归集整理 2. 办理民事及刑事诉讼相关事务 3. 推进财产保全等执行程序 4. 维护与法院的良好工作对接关系 5. 提供日常法律咨询及相关专业支持 6. 开展逾期客户催收作业及滞纳案件的跟进处理 7. 完成主管交办的其他工作任务 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、法学类专业背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力，工作认真负责，富有团队协作意识

岗位职责： 1. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 2.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 3.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 4. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1.无经验要求 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 3. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

1、负责业主报事、报修的登记、任务分派及后续回访工作； 2、配合开展物业费用的收缴相关事务； 3、办理业主入住及装修手续的相关流程； 4、协助推动项目完成收费率及满意度考核目标； 5、具备律所催收工作经验者可优先考虑

岗位职责： 1. 协助完成法律文书、合同及案件资料的整理与归档，规范文件台账管理流程。 2. 参与日常合同、协议等法律文本的审核与校对，提供初步修订建议。 3. 协助开展法律法规、司法案例及行业政策的查询工作，撰写分析报告或内容摘要。 4. 支持诉讼、仲裁等事务的辅助性工作，包括材料整理、进度跟踪等环节。 5. 完成上级安排的其他法务支持类行政及事务性任务。 任职要求： 1. 法学类专业背景，本科及以上学历（法本或法硕），持有法律职业资格A证。 2. 掌握基本法律知识，具备较强的法律文书撰写能力和逻辑思维能力。 3. 工作态度严谨、细致负责，具有良好的沟通协调能力与团队合作精神。 4. 熟悉Office办公软件操作，作风踏实，具备较强的责任心和保密意识。 其他：大小周（介意者慎投）8：30-12：00，2：00-6：00；周六 9：30-12：00，2：00-4：30； 总部设有食堂并提供餐补。

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务管理及合规性相关工作。 2. 起草、修订公司管理制度、标准合同及其他法律文件，并监督落实执行情况。 3. 协调解决公司在经营过程中遇到的各类法律问题，保障公司依法合规运作。 4. 配合上级处理突发性事件，识别并控制法律风险，助力项目高效推进。 5. 保持公司与政府部门、司法机构及外部合作单位的良好合作关系。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，已取得法律职业资格A证。 2. 熟练操作Office办公软件及网络工具，具备独立完成文书处理的能力。 3. 具备良好的沟通协调能力、判断力和问题解决能力，能有效防控法律风险。 4. 工作严谨细致，重视细节，责任心强，执行力突出。 5. 具有团队合作精神，积极主动，能适应高强度工作及加班安排。

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岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与建议 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规宣导工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的前期准备与材料整理 5. 关注行业法律法规动态，及时提示潜在法律风险 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备法务或律所实习/工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 4.具备良好的沟通协调能力与文书写作能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力

岗位职责： 1.为企业日常经营及重大决策提供法律咨询与风险评估意见 2.起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书，确保合法合规 3.参与商务谈判，协助处理劳资纠纷、知识产权、合规管理等专项事务 4.协助建立和完善企业内部法律事务管理制度与风控体系 5. 代表企业参与诉讼、仲裁及行政复议等法律程序 任职要求： 1.熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规 2.具备良好的逻辑分析能力、文书写作能力及沟通协调能力 3.责任心强，保密意识突出，能独立开展法律事务工作 4. 无学历限制，法律相关专业背景优先

AI法务助理 一、岗位基本信息 岗位名称：AI法律科技辅助岗 工作地点：成都 岗位性质：全职 预计到岗时间：一周内 薪资范围：4k-6k 二、岗位定位 本岗位为公司法务部专职辅助岗，主要配合法务主管/法务负责人完成AI业务全流程法务基础工作，不独立负责重大合规、诉讼、商务谈判，以资料整理、文书辅助、政策整理、流程落地类基础事务为主。 三、工作职责 1. 配合法务负责人处理AI产品、大模型相关合规辅助工作，整理监管政策、行业判例、合规台账； 2. 协助AI业务合同校对、归档、台账登记，按要求修改文书格式； 3. 配合开展业务合规自查，收集整理各类风险材料、留存档案； 4. 基础法条检索、会议纪要、法务文件归档、跨部门材料对接等日常法务支撑； 5. 协助测试内部法律AI工具，记录使用反馈。 四、任职要求 1. 法学专科及以上，接受应届生/有律所、企业法务实习经验； 2. 了解数据安全、个人信息、生成式AI相关基础法规； 3. 熟练Office，细心有耐心，执行力强，擅长文档台账整理； 4. 对AI法律科技行业感兴趣，愿意长期学习合规相关知识。 加分项 有互联网/科技公司法务实习、法考客观题通过、熟悉合同档案管理优先。 五、薪资&待遇 工作时间：早九晚六 周末双休 薪资范围：4k-6k 试用期三个月 五险一金、带薪年假、定期法律培训、AI行业合规学习机会、节日福利等 工作地点 四川省成都市武侯区天府一街星宸国际B座2101 我们希望你 踏实稳定，愿意长期做法务辅助支撑工作，配合团队完成AI法务板块全部基础事务，助力公司AI业务合规运营。

招劳务公司法务助理一名，主打处理劳动纠纷、劳动仲裁！ 要求熟悉劳动法，有劳资争议处理能力，能独立处理仲裁案件，把控企业用工风险，拟定人事法律文书。 沟通能力强，做事稳重，有劳务公司法务经验，有意者欢迎投递简历！

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

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常州市武进区招工地力工

招聘小工8名，男女不限。要求有相关工作经验，工作积极主动。工作内容为清理垃圾。薪资为每日180元，日结。提供食宿。上班时间为7点半前准时到岗，下午5点半下班。工资下班即发。工作地址位于常熟黄山路珠经路口农贸市场。

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扬州市:广陵区招工地力工

任职要求： 1.学历不限 2. 有新能源运维清洗相关经验者优先 3.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 4.能适应户外作业环境 5.