【岗位职责】 1、维护客户关系，构建稳定且可信赖的服务纽带； 2、统筹客户委托案件的项目执行，聚焦客户满意，确保法律服务品质； 3、主导案件筹备、调解推进、执行和解及风控顾问的协调与指导； 4、全面负责诉讼案件各阶段的推进与落实。 【任职要求】 1、本科及以上学历，持有法律职业资格证（A证），具备执业证书； 2、具有一年以上执业经历，或法院工作经历，或企业法务相关经验； 3、形象良好，具备优秀的沟通与表达能力； 4、拥有创业精神，积极进取，结果导向意识强；具备以客户为中心的服务思维，目标明确，成就动机强烈。

【招聘岗位】 律师 【业务定位】 1、专业方向：争议解决、项目开发 2、重点行业：新能源、房地产、建设工程、政企合作（PPP）、公司股权 【律师及律师助理任职要求】 1. 法学专业毕业，具备本科及以上学历（优先考虑985、211院校背景）； 2. 性格积极进取，具备良好的团队合作意识、理解力与书面表达能力；责任心强，工作细致严谨、条理清晰，具备优良的职业习惯； 3. 已取得法律职业资格证书或持有律师执业证书； 4. 执行效率高，态度认真，能够适应高强度工作节奏； 5. 有独立处理民商事诉讼、仲裁案件经验者优先考虑； 6. 可迅速入职者优先录用。

工作职责 1. 负责公司各类合同的审核、修改及法律风险评估，为业务运营提供专业法律支持。 2. 全面管理诉讼案件流程，涵盖证据整理、出庭应诉及判决执行追踪，维护公司合法权益。 3. 配合市场回款团队推进应收账款催收，运用法律途径促进逾期款项回收并监控到账情况。 4. 独立或协同外部单位查找逾期客户资产信息，采取查封、冻结等措施实现资产保全与执行。 5. 为各部门提供日常法律咨询服务，出具相应法律意见，确保各项业务依法合规开展。 任职要求 1. 本科及以上学历，已取得国家法律职业资格证书。 2. 具备较强的法律检索与逻辑分析能力，能够高效识别并处理复杂法律事务。 3. 可独立完成合同审核、法律咨询等工作，有重工制造领域法律实务经验者优先考虑。 4. 具备良好的职业道德素养，拥有出色的团队协作、组织协调能力及抗压能力。

工作职责 1. 独立处理各类民商事、刑事案件的诉讼与非诉事务。 2. 为客户提供专业的法律咨询，撰写及审查多种法律文件（如合同、起诉状、答辩状等）。 3. 全程参与案件办理，依法维护客户的正当权益。 4. 主动掌握案件进度，定期向客户通报进展情况，保障服务质量和客户满意度。 任职要求 1. 已取得律师执业资格，具有一年以上独立承办案件的实际经验。 2. 熟知各项法律法规及司法程序，拥有扎实的法律理论基础。 3. 具备出色的沟通能力与逻辑分析能力，能够快速响应并解决客户需求。 4. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的抗压能力和团队合作精神。 补充说明 1. 薪资福利：月收入3万+，提供稳定案源和高额提成激励 2. 工作模式：无需坐班，支持远程办公与弹性工作安排

岗位职责： 1、主导处理婚姻家事等相关领域案件，配合客户经理完成客户咨询及签约推进工作。 2、制定案件办理方案，推动案件流程执行，确保案件办理质量。 3、维护客户关系，提升客户体验，对客户满意度承担直接责任。 任职要求： 1、法学专业全日制本科及以上学历，已取得律师执业资格证书。 2、熟练掌握类案检索方法、证据运用规则及庭审应对技巧，熟悉法院办案程序及相关执行法律法规。 3、具备良好的沟通表达能力，具有客户服务意识，学习能力强，执行力高，积极进取，能承受工作压力。

岗位职责： 1、律师岗位的核心工作聚焦于客户维护与案件全周期管理； 2、客户关系维护：维系既有客户资源，激活老客户的新增法律需求，提供专业服务支持； 3、案件全流程执行：主导案件前期准备、调解推进、执行和解及回款跟踪，并对风控人员进行业务指导； 4、系统化流程操作：确保案件数据准确录入系统，按时完成流程审批与工作日志提交； 5、协同作业：与内部团队高效对接，落实解决方案，全力保障客户权益最大化。 任职要求： 1、学历要求：法学本科优先，须持有法律职业资格证（A证）； 2、从业经历：具备2年以上执业经历；或累计3年以上法院/企业法务工作经验； 3、熟悉民商事诉讼与审判流程，曾独立处理不少于10起案件； 4、具有建筑工程、建材等相关行业背景或实务经验者优先考虑。

嘿，诉讼律师伙伴！我们正在寻找优秀的你，共同为客户提供卓越的法律支持！ 你的工作将涵盖案件分析、文书撰写、出庭应诉以及与客户高效沟通。携手我们，为客户争取理想结果！ 如果你符合以下条件，欢迎立即加入！ 持有律师执业资格证； 具备相关领域工作经验者优先，但非硬性要求； 熟悉各类法律法规，能快速应对不同诉讼情境； 具备良好沟通能力，善于与客户及团队协作； 勇于迎接挑战，抗压能力强。 无座位费用，提成比例优厚！ 期待你的加入，一起打造高品质的法律服务体验！

岗位职责： 1、有志于在法律领域长期发展，具备一定的执业积累（执业满2年以上） 2、配合主办律师及资深律师完成案件处理工作，具备独立接案、办案的能力 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历； 2、三年以上执业经历； 3、已获得律师执业资格证书

新入职律师激励政策： 1、免收工位费用及办公成本分摊，律所案源丰富，收入稳定有保障。案件提成按15%一次性全额预发；入职满三个月且表现突出者可晋升为组长，晋升后提成提升至20%；律师平均月收入达4w； 2、律所提供充足客户资源对接机会，提成比例在业内处于领先水平； 3、律所配备办案助理与督办人员，为律师提供全方位支持，有效提升办案效率； 4、自拓案源享受80%高比例提成 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，已取得律师执业资格证书，具备扎实的法学理论功底； 2. 遵守律所管理制度，能够独立处理某一专业领域的诉讼案件或非诉项目，具备严谨的法律逻辑思维； 3. 无任何行政处罚、行业惩戒记录，未曾被客户投诉； 4. 热爱法律职业，工作认真细致，对经办案件高度负责； 5. 具备优良的个人品行与职业素养，拥有良好的沟通能力和团队协作精神

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1、已取得律师执业资格； 2、愿意走专业化道路，在某一领域有特长，拥有自己团队，可以担任本律所某部门部门主任者优先； 3、人品正直、认可本律所制度、文化； 4、执业满五年，可带实习律师者优先。

岗位内容： 1. 协助主管律师开展各类法律事务的辅助工作； 2. 承担合同、公函、法律意见书等文件的起草、审查与修改任务； 3. 持续跟进客户项目的执行进度，提供高效、专业的法律咨询支持； 4. 全程参与案件相关项目，设计合法合规的操作方案并提供实施指导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2. 拥有2年以上律所从业经历，熟悉民商事诉讼实务； 3. 具备严密的法律逻辑思维和出色的文书写作能力； 4. 沟通协调能力良好，具备较强英语应用能力者更优。 各类优惠政策详谈

诉讼出庭 律师，正常休息双休日，福利待遇优厚

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文书 2.代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3. 参与企业合规建设、法律风险评估与防控体系搭建 4.协助主任律师处理执行案件的调查工作 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业或可立即执业 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3. 责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德与执业纪律 5.学历不限，经验不限，欢迎资深律师加入 情况介绍 1.律所成立于2025年3月，目前主要处理民商事案件和执行回款案件。 2.工作氛围轻松自由，重视效率提升，不需要全日坐班，会提前安排工作量。 3.主任律师从业16年，工作内容主要协助办理案件，传统运营模式非网推所和咨询公司。 4.需要出差！！！！能接受出差和开车的小伙伴优先。 5.底薪4000元/月，诉讼案件额外提点，执行案件按半年度回款含奖金提成。 6.个人案件律所，现到现结。

出庭诉讼，接待客户，完成律所交办案件。

基本要求： 1、持有律师执业资格证书，具备扎实的法律专业知识，工作细致认真、责任心强； 2、对律师行业充满热情，致力于成长为一名专业出色的执业律师； 3、能够独立承担企业法律顾问服务及相关诉讼案件的办理工作； 4、具备良好的团队协作精神，执行力强，能高效落实工作任务； 5、接受团队的工作分配，以高度的责任感为客户提供优质、高效、专业的法律支持； 6、严格遵守盈科常州分所的管理制度，依法合规执业，积极参与分所组织的各项集体活动。 工作内容： 1、作为团队成员，负责处理来自团队案源平台及上级指派的企业法律顾问、诉讼、仲裁、非诉项目、强制执行等各类法律事务； 2、主动参与团队或分所开展的业务学习、专业培训、团建活动及法律服务产品的研发与优化等工作。 职位福利：五险、免费团建、专业培训、餐补、节日福利

帮助客户做法务咨询

岗位职责: 向企业推广法务相关服务，通过电话沟通筛选潜在客户（公司提供客户资源），邀约客户到访并推进签约达成 任职要求: 具备较强的赚钱动力，表达流畅、思路清楚 欢迎零经验人员加入 福利待遇: 1、薪酬结构：底薪4000+提成+补贴，综合收入8k～12k。 提供带薪岗前培训，全方位支持个人提升。拥有清晰的晋升机制，支持专业线与管理线双通道发展。五险一金配置完善，享受带薪休假，团队活动多样（含聚餐、生日会、周年庆典、团建旅游等）。 如果你有扎实的销售背景，那再好不过。若暂无经验，也无需顾虑。塔孜设有系统化培训体系，助你从新手蜕变为行业骨干。 花开有时，珍惜当下！

工作内容： 1. 通过法院审核后，担任特邀调解员，承接法院委派的民商事、小额债务等纠纷案件，开展诉前调解工作； 2. 对接案件双方当事人，组织调解会谈，引导其协商并促成和解协议达成； 3. 负责案件电子档案管理、诉讼材料整理、诉前调案卷归档及信息录入等工作； 4. 针对调解成功的案件，协助当事人办理司法确认相关手续。 任职要求： 1. 年龄20周岁以上，性别不限； 2. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件，以面试评估为准； 3. 普通话流利，具备良好倾听习惯，沟通表达清晰，应变能力较强，能妥善疏导当事人情绪； 4. 工作认真负责，学习能力强，执行力强，具有团队协作意识； 5. 具备矛盾纠纷调解经验或能力，能够秉持中立、公正立场协调双方权益； 6. 能适应较高强度的工作节奏，承受部分案件带来的调解压力； 7. 熟练操作Word、Excel等办公软件； 8. 无任何违法犯罪记录。 薪资待遇 基本工资2600元+绩效提成+加班费 综合收入约6000-15000元，多劳多得，上不封顶

岗位描述 1. 参与集团及下属企业重大事项的法律合规审查，针对潜在法律合规风险提出防控建议。 2. 承担各类法律文件的起草与审核任务，参与处理法律纠纷事务。 3. 按需参与投资项目的法律尽职调查工作，并编制相应的调查报告。 4. 为提升公司治理规范化水平提供法律支撑。 5. 协助推进集团全面风险管理和内部控制体系的建设与实施。 6. 完成其他相关职责性工作。 岗位要求 1. 学历要求：本科及以上学历，法学类相关专业背景。 2. 经验要求：具备5年以上企业法务工作经验；已取得国家法律职业资格；有国有企业或上市公司法务工作经历者优先考虑。 3. 能力要求：政治素质良好，组织纪律性强，坚持原则、公正履职；具备开展企业法律事务工作的实际能力，熟悉并能熟练运用相关法律法规；具有较强的风险识别与合规管理意识，具备一定的综合风险分析能力。 4. 特别优秀者条件可适度放宽。

工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2027.12.31 任职要求 1希望通过兼职增加额外收入，或目前处于待业状态，如全职宝妈等群体 2.无需到岗坐班，不影响原有工作与日常生活，利用空闲时间即可开展 3.性格开朗，表达流畅,具备较强的学习理解能力 4.对销售岗位有积极态度，愿意突破自我，有明确的收入提升目标 5.项目操作简单,市场发展潜力大,正处于行业.上升期 6.如本人存在债务需处理，可享受10%的服务优惠 工作内容: 1.从事正规法务咨询服务(非催收类、非金融产品)，主要涵盖债务规划、延期协商、停息挂账等相关服务 2.梳理客户实际情况，普及债务相关法律知识，结合其收入与支出状况，制定个性化解决方案,推动服务达成，初期由专人全程指导带教

岗位职责，1、为客户提供专业的法律咨询服务，2、参与处理客户的法律纠纷，提供诉讼或非诉讼解决方案。3、协助客户进行法律评估，提供合规建议，确保业务活动的合法性。4、公司有完善的培训课程，不限专业，快速融入，拿到结果。任职要求，1、对法律行业感兴趣，2、有强烈的赚钱欲望，3、年龄要求，28~55岁之间，4、如有过法务、金融、保险、中介、美业、销售行业的优先5、可以不坐班、不打卡、时间自由安排安排。

工作时间：8:30-12:00，1:30-6:00，周末双休，不加班，法定节假日正常休息 薪资福利： 底薪4-5K+提成（最高25%）+奖金（激励/新人等)+工龄奖 五险、节假日礼包、不定期团建、员工生日会、良好的团队氛围、接受无经验，入职定期培训 工作内容： 公司提供资源，负责开发和维护常州本地有法律问题的客户，通过线上沟通和线下面谈方式促进成交，主管带 任职要求： 对法律行业感兴趣，有赚钱欲望，沟通流利

工作内容 通过电话沟通，为企业老板、HR 做劳动用工风险防控、法律咨询服务 公司提供精准企业客户资源，不用自己找 纯办公室电话沟通，不用外出、不用应酬 薪资待遇 无责底薪：3000 绩效奖金：500 高额提成，上不封顶 综合稳定 8000+，努力过万 工作时间 8:30–12:00，13:30–17:30 单双休轮换 到点下班，不强制加班 20-40岁，普通话流利 想赚钱、踏实稳定 无需法律基础，有人带、包培训

岗位职责: 1. 深度参与所辖事业部重大项目的推进过程，及时识别并总结潜在法律风险，协助业务团队妥善处理与客户之间的各类争议（含短期出差安排）； 2. 负责编制及审阅项目相关的合同及其他法律文书，并出具相应法律意见支持； 3. 为事业部日常运营提供法律咨询，并定期组织内部法律知识培训； 4. 完成上级交办的其他相关工作事项； 任职要求: 1. 本科及以上学历，法学专业优先，特别优秀者可适当放宽至其他相关专业； 2. 具备3年以上在律师事务所或大型企业从事法务工作的经验，有大型企业法务BP背景或参与复杂业务项目支持经历者优先； 3. 持有法律职业资格证书，精通民法典合同编、公司法等相关法律法规； 4. 具备扎实的文书撰写能力，工作细致严谨，能适应较高强度的工作节奏及出差任务； 5. 具备良好的组织协调与沟通能力，能够高效开展跨部门、跨团队协作； 6. 英语水平突出者优先录用。