公司有法务团队，主要负责与法务团队的沟通；提供一些法律咨询；归纳整理好相关合同；周末双休，五险一金

1. 法律与经营风险管控 1.1 参与上市公司及下属企业各类合同的起草工作，承担法律审核与优化职责，保障合同在订立、变更、履行及终止全过程中的合法合规。 1.2 参与上市公司及下属单位重大采购项目的招投标评审环节。 1.3 办理上市公司及下属企业在股权转让、并购重组、改制调整、清算退出等事项中的相关法律程序。 1.4 组织开展上市公司及各子公司法律部门的日常法治宣传，实施对营销团队的法律知识培训。 2. 争议解决与诉讼事务 2.1 针对离职人员拖欠公司款项或违反保密义务、竞业禁止约定的情形，协助开展调查取证，经确认后依法采取应对措施（包括但不限于发送律师函、提起法律诉讼）。 2.2 跟踪监督上市公司及各子公司法务部门所涉诉讼及执行进展。 2.3 负责起草与审核上市公司及各子公司法务文书，参与重大诉讼、仲裁活动，并就已生效法律文书申请强制执行，通过司法途径追收应收款。 2.4 审核关键性法律文件，参与重大案件的诉讼与仲裁工作。 3. 知识产权事务管理 3.1 统筹上市公司及各子公司知识产权相关侵权投诉处理，发现侵权行为时及时组织应对措施。 4. 经营风险防控与处置 4.1 对侵害公司权益的个人或单位，依规发出催款通知、律师函等法律函件。 4.2 牵头推进公司本部及指导各子公司开展逾期应收款的催收工作。

岗位职责，1、为客户提供专业的法律咨询服务，2、参与处理客户的法律纠纷，提供诉讼或非诉讼解决方案。3、协助客户进行法律评估，提供合规建议，确保业务活动的合法性。4、公司有完善的培训课程，不限专业，快速融入，拿到结果。任职要求，1、对法律行业感兴趣，2、有强烈的赚钱欲望，3、年龄要求，28~55岁之间，4、如有过法务、金融、保险、中介、美业、销售行业的优先5、可以不坐班、不打卡、时间自由安排安排。

一、工作职责1. 参与劳动争议案件全流程支持——协助开展仲裁及诉讼环节的证据整理、法律文书撰写及出庭准备，推动劳动风险防控措施的有效实施。 2. 负责案件台账的实时更新与管理——跟进各阶段进展，确保诉讼流程符合法律规定。 3. 协助起草起诉书、答辩书等法律文件，并完成证据材料的分类编目与归集。 4. 协助审查公司各类业务合同——识别可能存在的法律隐患，提出初步修改意见，配合完成合同归档及版本控制。 5. 处理法务日常行政事务——包括授权委托手续用印、会议资料准备及差旅报销流程提交等工作。 6. 开展专项法律问题研究——梳理行业相关法规政策与司法判例，为团队提供合规建议支持。 二、任职要求 1. 26届全日制本科在读，法学专业背景（民商法、劳动法方向优先考虑）。 2. 通过国家统一法律职业资格考试（A证）者优先，掌握《劳动法》《劳动合同法》等劳动法律基本内容。 3. 具备良好的法律文书写作能力，可独立完成证据归纳和文书拟写任务。 4. 性格细致认真，责任感强，具备较强的学习能力和抗压能力，能适应实习阶段的工作强度。 5. 熟悉Office办公软件操作，每周可保证至少4天到岗实习。

工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户还款的跟进处理； 2、通过多种渠道与形式开展法务催收作业，持续优化催收成效，助力达成团队整体催收指标； 3、记录催收进展，收集、维护与催收案件相关的各项信息资料； 4、保持与法院的良好对接，代表公司参与民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全与强制执行流程，跟进抵质押物处置等相关作业； 6、在租赁业务各环节提供法律支持与咨询意见，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法律类专业背景优先； 2、有法务催收实务经验者更佳； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压性与应变能力； 4、责任心强，具有积极的团队协作意识。 【福利】 1. 餐补、生活费补贴 2. 舒适的办公环境，坐拥便利的市中心位置 3. 月度团建、别墅轰趴、年度旅游、集体生日会、员工免费体检等 4. 入职：社招：入职缴纳五险一金， 校招：毕业前可签三方协议，提供全职实习，实习期时长可抵扣试用期时长 5. 年假7~10天（优于法定，随年资增长） 【新人培训】 1. 配备专业的一对一导师，全程护航新员工成长； 2. 提供线上线下结合的培训体系，涵盖网络课程、行业专家专项授课等内容； 3. 工学结合，快速提升实战能力与专业技能！ 【晋升】 1. 每年年底开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制。

岗位职责： 1、参与劳动争议案件的处理工作，涵盖劳动仲裁、诉讼等相关法律事务； 2、为公司及人力资源管理提供法律支持，包括起草法律文件、解答法律咨询、识别业务风险并协助非诉事项解决； 3、持续关注劳动法相关法律法规及政策变化，及时开展解读并提出合规建议； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历及专业：全日制本科及以上学历，法学专业背景； 2、工作经验：具备两年以上相关领域工作经验，有实际诉讼经历，熟悉劳动法实务操作； 3、专业技能：掌握劳动法相关法律规范，具有扎实的法律理论基础和良好的法律逻辑思维； 4、职业资格：已通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑； 5、其他要求： 1）具备较强的沟通协调能力，富有责任心和自我驱动力； 2）具备优秀的文字撰写能力和逻辑分析水平； 3）能适应出差安排，具备良好的抗压能力。

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规性相关工作。 2. 审核各类合同及法律文书，提供法律咨询并提出风险防控建议。 3. 协助各部门拟定、优化管理制度、标准合同及其他规范性文件。 4. 针对公司业务中可能涉及的违法违规情形，提出应对方案与合规意见。 5. 参与公司内部项目推进，协助开展法律风险识别与管控工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律或相关专业背景。 2. 欢迎有经验者或应届毕业生投递。 3. 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，擅长归纳总结。 4. 工作细致严谨，责任心强，具备团队合作意识。 5. 具备基本英语读写能力，熟练操作Office办公软件。

【岗位描述】 1、负责公司各类合同文本的拟定与审查工作； 2、处理企业日常运营中的各项法律事务； 3、参与推进公司 IPO 过程中的法务支持工作； 4、开展专项法律研究，系统收集并定期更新资本市场监管政策及行业合规标准； 5、搭建并持续完善覆盖全业务链条的合同台账管理机制，确保台账信息及时维护与准确更新； 6、协同部门开展跨职能合规配合工作，完成上级安排的其他临时任务。 【任职要求】 1、法学类专业背景，本科及以上学历，已取得法律职业资格证书； 2、具有三年以上法务岗位工作经验，熟练掌握合同全流程管理，具备拟上市企业或资本市场（投融资/IPO）相关法务实操经验者优先考虑； 3、能够独立承担复杂合同的起草与审核任务，准确识别潜在法律风险并提出有效防控建议，熟练操作 Office 办公软件（Word、Excel、PPT 等），擅长 Excel 数据分析与台账构建，具备出色的文档处理和数据统计能力；

岗位职责：负责公司法务诉讼相关事务，包括建筑工程、合同纠纷等案件处理。 任职要求：法学专业背景，具备2年以上公司法务或律师事务所工作经验，有建筑工程类案件处理经验者优先考虑

工作内容 通过电话沟通，为企业老板、HR 做劳动用工风险防控、法律咨询服务 公司提供精准企业客户资源，不用自己找 纯办公室电话沟通，不用外出、不用应酬 薪资待遇 无责底薪：3000 绩效奖金：500 高额提成，上不封顶 综合稳定 8000+，努力过万 工作时间 8:30–12:00，13:30–17:30 单双休轮换 到点下班，不强制加班 20-40岁，普通话流利 想赚钱、踏实稳定 无需法律基础，有人带、包培训

现在要三个保洁在横林，现金。

苏州，玻璃幕墙项目10万平米。招幕墙工人。大工师傅400，中工300-330，小工260-280，都管住不管吃，项目长期稳定，李先生。同步

：【陆家耐落正式工】叉车工清洁工全年无淡季//工时稳定//月休2天左右年中+年终奖金+红利（1.5～3个月）面试前可提前看车间，请携带（身份证原件+1只笔）面试★岗位要求：男女不限，18-45岁，必须会简单电脑打字/计算，可以读写26个英文字母，两班倒，无大面积纹身★福利待遇：基本薪资：3090-3410元税前薪资：6700-7950元免费提供工作餐正式工提供宿舍5人/间，住宿费170元/月，水电费平摊入职可报销每月10号发工资，每年固定绩效调薪缴纳五险一金年中+年终奖金+红利（1.5～3个月）夜班津贴18元/天享高温津贴、工龄奖70-250元/月、带薪年假、法定节假日礼品发放、结婚礼金500元/人、子女奖学金每年定期免费体检及年度旅游，部门聚餐~~~~~~~~~~~~~~~(报名联系--博凯老陈)———————————

2026年《周四》正式工招聘信息：单一、新莱洁净氩氟焊工，18-50岁，长白班，恒温车间氩氟焊工，底薪5000-6000，综合工资10000左右有焊工证优先，无证也可以普工作业员，，高中以上学历，18-40岁，接受穿无尘衣入职交五险一金，包吃有住每天下午一点面试，西北门集合单二、瑞泰物流装配电工、装配工年龄18-40岁面试先提交个人简历底薪5500-7000，加班按底薪计算，另有餐补300元/月和交通补助200元/月，有13薪和年奖，有相关管理经验人员优先装配工：高中以上学历装配电工：需要有低压电工证入职五险一金，月综合工资8000-10000报名提前发简历下午13:00面试~~~~~~~~~~~~~~~(报名联系--老陈)———————————

国力股份招聘正式工岗位详情普工：18—40岁普工长白班需无尘衣底薪2660绩效奖夜班补贴，薪资5800—6500检验员：18-40需有经验，帮忙推荐[抱拳][抱拳]薪资：6800-7500需穿无尘服[玫瑰]招聘氩弧焊数名，有无经验都可以面试[抱拳][抱拳]薪资7000左右福利待遇五险一金餐补20元/天免费停车位无住宿面试须知国力东门口（弘杰电子）边上十二点三十分集合，带身份证原件水笔~~~~~~~~~~~~~~~(报名联系--老陈)———————————

工作职责: 1、合同全流程管控 负责艺人经纪合同、独家签约协议、劳务合作协议、外包协议、设备场地协议、商务合作协议的起草、审核、修订、风险提示、台账归档；统一公司各类合同模板，杜绝口头合作、无协议上岗风险。 2、用工合规风控 精准区分劳动合同/劳务合作边界，管控周工时、坐班制度、考勤管理规范，；处理员工离职纠纷、劳务争议、薪资争议、劳动仲裁对接，前置化解劳资矛盾。 3、版权与内容合规 审核直播素材、短视频、背景音乐、图文物料版权合规；处理侵权投诉、肖像权纠纷、名誉权争议；建立内容合规审核标准，避免批量侵权赔付风险。 4、纠纷与案件兜底 独立对接调解、仲裁、简易诉讼案件；整理案件证据、书面材料、应诉文书；复杂案件对接外部律所，全程跟进案件进度，最大限度降低公司赔付损失。 5、制度合规与内部普法 修订公司人事制度、直播管理制度、艺人管理条例、合作规范；定期对内开展合规培训，同步人事、运营、管理层风险红线，减少人为违规操作。 6、日常法务咨询支撑 随时响应招聘、人事、运营、艺人管理、商务合作的法务咨询，实时判断合作风险、用工风险、签约风险，为业务决策提供合法依据。 任职资格: 1、学历专业：法学相关专业，本科及以上优先，具备法律基础知识体系。 2、工作经验：1-3年传媒/MCN/直播行业法务经验优先，熟悉艺人签约、劳务用工、版权合规逻辑。 3、证书资质：持有法律职业资格证优先，无证书但实操成熟、懂传媒行业风控可破格录用。 4、行业认知：熟悉直播行业监管规则、新媒体版权规则、劳动仲裁实务、传媒解约纠纷处理逻辑。

岗位职责： (1)参与处理公司决策、经营和管理中的法律事务; (2)参与公司经营决策，对公司经营决策提出法律意见，并对相关法律风险提出防范意见。 (3)参与公司重要规章制度的制定和实施; (4)参与根据公司需要修改公司章程; (5)参与管理、审核公司合同，参加合同起草工作; (6)参与公司的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等经济活动，处理有关法律事务; (7)参与办理公司工商登记以及商标、专利、商业秘密保护、公证、鉴证等有关法律事务，以及公司商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作; (8)法律调查。根据公司业务需要，开展资信调查、员工背景调查、尽职调查、侵权调查等; (9)提供与公司生产经营有关的法律咨询。 （10）受公司委托，参加公司的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。

岗位职责： 1.为企业日常经营及重大决策提供法律咨询与风险评估意见 2.起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书，确保合法合规 3.参与商务谈判，协助处理劳资纠纷、知识产权、合规管理等专项事务 4.协助建立和完善企业内部法律事务管理制度与风控体系 5. 代表企业参与诉讼、仲裁及行政复议等法律程序 任职要求： 1.熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规 2.具备良好的逻辑分析能力、文书写作能力及沟通协调能力 3.责任心强，保密意识突出，能独立开展法律事务工作 4. 无学历限制，法律相关专业背景优先

AI法务助理 一、岗位基本信息 岗位名称：AI法律科技辅助岗 工作地点：成都 岗位性质：全职 预计到岗时间：一周内 薪资范围：4k-6k 二、岗位定位 本岗位为公司法务部专职辅助岗，主要配合法务主管/法务负责人完成AI业务全流程法务基础工作，不独立负责重大合规、诉讼、商务谈判，以资料整理、文书辅助、政策整理、流程落地类基础事务为主。 三、工作职责 1. 配合法务负责人处理AI产品、大模型相关合规辅助工作，整理监管政策、行业判例、合规台账； 2. 协助AI业务合同校对、归档、台账登记，按要求修改文书格式； 3. 配合开展业务合规自查，收集整理各类风险材料、留存档案； 4. 基础法条检索、会议纪要、法务文件归档、跨部门材料对接等日常法务支撑； 5. 协助测试内部法律AI工具，记录使用反馈。 四、任职要求 1. 法学专科及以上，接受应届生/有律所、企业法务实习经验； 2. 了解数据安全、个人信息、生成式AI相关基础法规； 3. 熟练Office，细心有耐心，执行力强，擅长文档台账整理； 4. 对AI法律科技行业感兴趣，愿意长期学习合规相关知识。 加分项 有互联网/科技公司法务实习、法考客观题通过、熟悉合同档案管理优先。 五、薪资&待遇 工作时间：早九晚六 周末双休 薪资范围：4k-6k 试用期三个月 五险一金、带薪年假、定期法律培训、AI行业合规学习机会、节日福利等 工作地点 四川省成都市武侯区天府一街星宸国际B座2101 我们希望你 踏实稳定，愿意长期做法务辅助支撑工作，配合团队完成AI法务板块全部基础事务，助力公司AI业务合规运营。

律所直招！！！ 岗位内容：线上给客户解决客户问题 解答及转交 岗位职责： 为企业或个人提供法律律相关服务 薪资待遇：早十晚八，中间三小时休息，月休6天，法休 底薪6K+提成综合8—12K

工作职责： 1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营，确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务，无需复杂创作，快速上手执行。 任职要求： 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力，能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活，可居家办公，能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质：线上兼职 2. 办公方式：居家办公，不限时间 3. 技能要求：简单易上手，3分钟即可掌握基础操作

18-28岁，身体健康。 试用期5500，转正6500。 主要工作内容为数据汇总与报表编制。

不含销售性质，因为是内勤，所以工资不是很高能接受工作内容和薪资，符合要求可以详聊 岗位职责： 1.负责档案的整理、归档与保管工作 2.确保档案资料的完整性与安全性 3.回访老客户，邀请参加活动 4.更新客户最新状态 任职要求 25岁-50岁 大专及以上学历 能接受认同服务行业 薪资待遇 底薪3000加绩效奖金 月工资4000-8000 工作时间 8.30-16.30 中午休息两小时 周末双休，节假日正常放 工作福利 免费体检 免费外地旅游 免费本地活动团建

南通招工市场北800米处招聘埋绳工人。工作内容包括中间夹绳子。工资月结。

需要大学生兼职 负责音乐节存包服务时间 12:00-22:00

工作内容： 1、员工活动组织 策划并执行多种形式的员工关怀活动，如生日庆祝、节日主题活动等 负责节日福利的协调、物资采购及发放工作 2、行政后勤支持 办理办公场地租赁相关手续，包括合同签订与租金支付 管理员工宿舍事务 采购日常办公用品 开展固定资产清查与登记 维护办公区域环境秩序 起草发布日常通知公告，更新维护官网新闻栏目 配合完成上级领导及相关部门临时交办的工作任务 任职要求： 1、大专或以上学历，具备2年以上相同岗位工作经验 2、工作认真负责，具备良好的应变能力与沟通技巧，能适应单休工作安排

木渎日结白班，6-10小时，工资300到400。夜班加30，如果有朋友想做的话可以介绍一下，到时候有50红包。以前做过的话，只要满六个月以上就可以再做了。联系

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薪资范围 5-6k 上不封顶 具体要求： 1、形象好，气质佳，负责客户接待，性格开朗。 2、确保前台收银工作都按照标准流程进行，有相关工作经验优先； 3、有较强的服务意识； 4、对工作认真负责，责任心强，为人正直。 工作时间： 14:00-02:00 需能接受夜班人际关系简单，工作氛围轻松愉悦

招聘勤杂工3名，兼职也可以联系电话