1.参加岗位技能培训，通过公司推广的客户信息与客户联系询问要解决的问题 2.邀约客户到公司签约或是协助线上签约 3.定期向主管律师进行工作汇报 4.公司提供手机号+资源，打电话给客户介绍产品 5.熟悉公司产品卖点及优势 6.负责客户邀约、拜访及回访，做好客户问题的解答 7.可以带团队的待遇详聊 任职要求： 1、法律行业经验优先 2、语言表达能力良好， 3、有较强的抗压能力 4、年龄25-45岁

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规性管理工作。 2. 熟悉国家法律法规，协助起草、审查和修改各类合同及法律文书。 3. 梳理优化公司内部管理制度与业务流程，推动制度建设并持续维护运行。 4. 参与应诉、仲裁等案件处理，统筹协调外部律师团队推进案件进展。 5. 对接政府机构、司法部门及合作律所，保持良好沟通与协作关系。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备坚实的法律理论基础。 2. 具备相关领域工作经验，能独立开展日常法务工作及重大合同审核事务。 3. 具有较强的沟通协调能力与问题解决能力，逻辑清晰，善于分析研判。 4. 工作态度严谨细致，责任心强，执行力突出，具备良好的团队协作意识。

1、配合处理劳动争议相关事务，涵盖劳动仲裁、诉讼案件等程序性工作； 2、为公司及人力资源管理提供法律服务，包括合同文书拟定、法律问题解答、风险预警及非诉事项应对； 3、持续关注劳动法律法规及政策变化，及时开展解读并提出合规建议； 4、落实上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，法学专业背景； 2、具备两年以上相关领域工作经验，有实际诉讼经历，熟悉劳动法操作实务； 3、通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑； 4、具备较强的沟通协作能力，工作认真负责，具有主动进取意识； 5、拥有扎实的文字撰写功底和清晰的逻辑分析能力； 6、能适应出差安排，具备良好的抗压能力。

1. 负责合同的审查、法律文书的起草及相关合同事务管理； 2. 办理诉讼案件的信息登记，收集并整理相关诉讼材料； 3. 参与处理常规性、简易类诉讼事务； 4. 配合部门负责人开展集团及下属公司各类纠纷事项的应对工作； 5. 承担本部门与集团其他职能部门之间的协调与对接职责； 6. 完成部门交办的其他相关工作。 任职要求 1. 法学专业本科及以上学历； 2. 熟悉企业合同全流程管理； 3. 具备1年以上法务岗位工作经验，有建筑施工行业法务经历者优先； 4. 品行端正，责任感强，具备良好的沟通能力与执行能力； 5. 身心健康，无不良嗜好，无违法犯罪、被开除或辞退等不良记录。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险一金

1、具备3年以上相关领域工作经验（包括律师事务所、同类国有企业、银行及其他金融机构相似岗位）。 2、掌握类金融业务中的风险控制关键点。 3、熟悉与业务相关的法律法规及政策要求，持有法律职业资格证书者优先考虑。 4、具备较强的风险判断能力，善于进行信息筛选与综合分析。 5、具备优秀的沟通技巧，善于并乐于开展内外部协调与交流。 6、具有高度的事业责任感和业务拓展意识，能够适应高强度工作环境。 1、负责市场化项目的尽职调查工作，出具专业意见以支持决策制定； 2、按期组织实施投后风险检查，制定风险应对方案并协助落实； 3、处理公司日常运营中的各类法律事务，起草法律文书，完成合同审查及合规性评估，保障经营活动依法合规； 4、协同推进集团层面风险管理体系的建设与优化； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 具备律师事务所、同类国有企业、银行等金融机构相似岗位工作经验者优先

【岗位职责】 1. 落实企业法务管理规范，为公司日常经营提供专业法律支持，并组织开展员工法律知识普及与培训工作。 2. 负责电话、信函及案件信息的接收、记录、对接处理、跟进落实以及归档保存，准确汇总各类法务统计报表。 3. 持续跟进诉讼案件进展，掌握案情动态，按月与律师沟通协作，推动案件执行落地，定期向上级汇报工作情况。 4. 协调集团及下属单位外聘法律顾问和执业律师，保障法务协作顺畅高效。 5. 审核各类合同及协议文件，把关法务相关用印事项的合规性。 6. 撰写法务相关的通知、总结、报告、会议纪要、往来函件、合同文本、协议书、授权委托书等书面材料。 7. 对接司法机关及相关职能部门，协助处理各类纠纷争议和诉讼事务。 【职位要求】 1. 法学类专业背景，本科及以上学历；籍贯高邮；年龄40-45岁；具有研究生学历，或具备法院、律师事务所工作经验，或有建设工程行业法务实践者优先考虑。 2. 具备良好的逻辑分析能力和风险预判意识。 3. 文字表达能力强，具备优秀的语言表达、组织协调及沟通能力，性格积极乐观，责任心强。

岗位职责： 1. 负责公司各类法律文件的起草、审核与管理工作，确保文件的合法性与合规性； 2. 参与公司合同谈判，提供法律意见，规避法律风险； 3. 处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询、纠纷解决等； 4. 协助开展公司合规审查，确保业务操作符合国家法律法规及公司政策。 任职要求： 1. 法律相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先；有法律资格从业资格证优先。 2. 熟悉合同法、公司法、知识产权法等基础法律知识，具备较强的法律分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的法律事务； 4. 工作细致，责任心强。

岗位目的： 我们正在寻找一位法律与合规专员，确保公司运营及业务活动符合所有相关法律法规和内部规范。您还需审查员工工作内容，并就合规事项提供专业建议。 要胜任此职位，您应是一位值得信赖的专业人士，敢于表达观点并坚持专业判断。熟悉风险管理及所在行业的标准是基本要求。若您同时具备敏锐的商业意识，我们将非常期待与您见面。 您的核心目标是在实现公司业务目标的同时，保障各项运作合法合规、合乎道德规范。 职责与任务： 1. 协助法律与合规经理制定并落实有效的法律合规政策与流程 2. 起草及修订内外部合规文件 3. 独立完成协议、合同及其他法律文书的撰写与定稿 4. 向员工宣导法规要求与行业惯例，并开展培训 5. 主动审查流程、操作及文档，识别潜在薄弱环节 6. 针对公司业务决策与运营中的各类风险因素进行调研与评估 7. 解答员工关于法律合规方面的疑问与关切 8. 在需要时与外部律师及人力资源部门协同合作 任职资格： 1. 法学专业本科及以上学历，持有职业资质者优先（如中国律师执业资格） 2. 至少1年在外资企业担任内部合规专员，或在律师事务所担任法律助理的实际工作经验 3. 熟悉法律监管要求及相关控制机制 4. 英语读写能力熟练 5. 具备出色的沟通表达能力 6. 品行端正，恪守职业道德 7. 具备良好的商业敏感度 8. 具备团队协作精神 9. 工作细致严谨

岗位职责: 1、负责公司经营与管理过程中各类法律事务的处理； 2、对公司合同及相关文件的合法性、合规性进行审查，并出具法律意见； 3、做好诉讼与仲裁的风险防范工作，持续跟进并处理相关争议案件； 4、参与应对突发性事件，提供专业的法律解决方案； 5、完成上级交办的其他临时性法律事务。 任职要求: 1、本科及以上学历，法律相关专业； 2、具备2年以上企业法务工作经验，能够独立开展企业日常法律事务，具有扎实的法律知识基础，熟悉民法典、公司法等法律法规； 3、具备良好的逻辑思维能力和实际问题解决能力； 4、持有法律职业资格证书。

工作内容 通过电话沟通，为企业老板、HR 做劳动用工风险防控、法律咨询服务 公司提供精准企业客户资源，不用自己找 纯办公室电话沟通，不用外出、不用应酬 薪资待遇 无责底薪：3000 绩效奖金：500 高额提成，上不封顶 综合稳定 8000+，努力过万 工作时间 8:30–12:00，13:30–17:30 单双休轮换 到点下班，不强制加班 20-40岁，普通话流利 想赚钱、踏实稳定 无需法律基础，有人带、包培训

南通市启东市招挖机/钩机司机

苏州市吴中区招工地小工/杂工、水电

苏州市相城区招彩钢板安装、吊顶、隔断，只要中工

安排免费吃住，招聘生产普工操作工，直接到厂区面试，无任何套路，厂区签合同有保障。 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工：保底薪资260/天，绩效奖金500-2500元，综合薪资7000-8500元，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7500元/月，另外全勤300元，岗位津贴500元，每季度递增500元底薪工龄奖。 【工作时间】 1.公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2.加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3.薪资准时发放，不拖不压。 【招聘要求】 1.18-55周岁，不限学历，不限经验。 2.持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作。 【福利待遇】 1.公司为每位合同制员工缴纳社会保险。 2.公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选。 3.公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全。 4.公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1.所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2.公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升。 工作地点在江苏扬州。

广州民航职业技术学院2026年度党政管理及其他专技人员招聘

侵权维权管理，合同管理，规范管理，知识产权管理，有丰富的招投标经验，有相应的法律专业知识。有丰富的对审计工作经验。

任职要求： 1. 法学，文学相关专业，学历不限（中专及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《民法典》等基础法律法规，合同相关问题。 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

岗位职责】： 1、负责对市场有法律服务的客户提供咨询和邀约； 2、对客户进行跟进及开发，维护客户关系： 3、完成上级交代的其他事务； 4、有电销经验优先： 5、有良好的商务谈判技巧和沟通能力优先，期望在销售岗位长远发展。 【晋升空间】： 1、顾问一部门主任---经理---总监---分店总经理 2、【任职资格】： 1学习能力强（无经验可培训学习）。 2、人品端正，穿着大方得体。 3、有较强的沟通协调能力，抗压能力强，执行力高。 4、有销售工作经验者优先考虑。 5、没有法律专业知识入职有一对一培训与辅导。 【薪资待遇】 3500底薪+高提成（9%-30%）+奖励，普遍月收入1-3万，多劳多得，上不封顶。 【福利待遇】： 公司和地铁站直接的距离 公司提供免费公交车接送 1、购买社保五险、带薪休假、法定节假日正常休息。 2、奖金丰厚（月奖、团队奖、新人奖） 【福利待遇】： 3、活动丰富，不定期下午茶（聚餐、郊游、员工生日会） 4、【上班时间】： 早上9:00-12:00 13:30-19:00不加班大小周休息

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.有经验要求，须在律师或法务岗位执业3年以上 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识 6.需要有律师执业资格证满3年

1、具备催收、保险、信贷等相关工作经验 2、无不良生活习惯 3、具备较强的抗压能力 岗位职责：通过电话沟通，协助客户与资金方、平台及银行协商还款事宜

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1、负责行政类固定资产的台账管理、定期盘点及处置相关通知的汇总与跟进； 2、统筹公司级会议的组织与安排，协助领导完成接待任务，并整理会议纪要； 3、起草并收发通知类文件，做好档案资料的分类整理与归档工作； 4、承担公司公众号的内容创作及日常运营维护； 5、配合开展团建、年会等各类企业活动的筹备与执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上行政岗位工作经验； 2、熟练操作各类办公软件，包括EXCEL、PPT、PS等； 3、工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力，责任心强且执行力高； 4、具有较强的文字表达及公文写作能力。

岗位要求： 需持有安全C证，具备3年以上相关领域工作经验，须自行配备电脑 工作内容： 主要面向变电站、新能源行业及大型工业企业，从事电力相关的现场技术支持工作； 负责设备调试、系统调试及组网操作等任务

岗位职责： 1. 负责客户资料的归档与更新，做好客户关系维护 2. 通过电话定期联系客户，收集反馈意见，了解服务满意度并完善记录 3. 配合完成客户保单梳理及相关信息变更手续 4. 针对存量客户及时提醒保单续费，并通知星级客户享受专属权益 5. 在维护现有客户基础上开展二次需求挖掘与服务拓展 6. 参与社区宣传活动，普及保险知识，推动苏惠保项目落地 岗位要求： 1. 年龄：25周岁以上 2. 具备金融领域从业经历者优先考虑 薪资待遇：7000-12000元/月，职位底薪6000元/月

1. 办公室文员两名： 男、女不限（有会计学、统计学基础优先录用)。 年龄：30～45岁。 要求：身体健康、品貌端正、无不良记录、个人征信良好！对工作认真负责、积极主动，学习与接受能力强，有财务与统计相关工作经验、家住自贸区周边者优先录用！

主要负责苏州新厂投产前的各项筹备事务， 建立健全公司行政管理的制度、流程与规范，并推动落实执行，确保行政工作规范有序、可追溯。 统筹办公场地的规划布局与日常运维，包括办公设备的选型采购、维护保养及使用管理；持续改善办公条件，提升员工工作体验与满意度。 配合人力资源团队，参与人员招聘、培训组织及绩效管理等相关工作，助力企业人才梯队建设。 策划并执行各类企业文化活动，如团队拓展、年度庆典等，强化团队凝聚力，促进企业价值观的传递与认同。 对接政府相关职能部门，协调政企沟通与合作事宜，维护良好的外部公共关系；统筹公司对外公关事务，塑造积极的企业社会形象。 科学编制行政经费预算，严格成本管控，优化资源配置，实现行政运营的高效性与经济性。

负责合同条款分析、变更洽商文件的编制与申报 1、具备解读合同条款、编制变更洽商文件的能力，能够从施工方角度出发，运用商务谈判技巧争取最大化的变更与索赔收益；尤其熟悉消防专业分包领域相关事务 2、立足施工方立场，积极推动变更与索赔工作，实现收益最大化

公司招聘物业后勤一名，主要从事水电等日常维护修理职责：1、负责公司大厦及各部门水电系统日常维修、计划检修及保养工作，保证大厦水电等设施正常运行。2、完成上级领导交办的其他任务。要求：1、遵纪守法，品行端正，具备良好的团队协作和沟通能力2、持证（电工证）上岗，身体健康（年龄40～55）。3、有责任心，动手能力强，吃苦耐劳，按规范操作，能服从公司统一安排。4、上班时间：8:30～11:30、14:00～17:00（必要时需要加班），每周六下午、周日休息，节假日突发事件正常休，交社保并享有公司节日等福利。5、提供工作午餐6、薪资待遇：面谈（时间允许也可兼职）工作地址：大庙弄华鹰大厦（地铁2号线1号出口直达）联系电话：（王）

招办公室助理两名，要求大专以上学历，阳光，自信，善于沟通，乐观上进，00后的，试用期三个月，，试用期工资待遇三千

招聘供应商和客户维护员。提供五险一金和包吃。薪资为4000~6000元每月。岗位职责包括与客户保持沟通，准确传递并落实客户的品质标准与技术要求。指导外协供应商规范生产流程，现场监督并协助解决工艺、品质问题。能看懂电气加工图纸，依据图纸及技术要求指导外协单位作业。制定并推行统一的来料检验规范，确保外协件质量可控。严格管控产品外观、尺寸及工艺品质，确保符合标准。根据项目需要，不定期前往外协工厂或客户现场开展工作。任职要求为大专及以上学历，电气、机械、质量管理等相关专业优先。熟悉电气加工图纸，具备识图能力。有外协管理、品质检验或生产指导经验者优先。能适应不定期短期出差。工作严谨，沟通协调能力强，能推动外协和客户之间达成品质共识。