
消防工程项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工程管理建筑施工销售支持/交付管理
【岗位职责】
1. 负责消防工程施工技术及现场管理工作。
2. 负责消防工程预决算工作。
3. 负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作。
4. 做好本专业有关技术资料的整理工作。
【工作内容】
1. 组织设计和制订工程建设计划。
2. 配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作。
3. 配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务。
4. 及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度。
5. 对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作。
6. 建立土建施工等进度记录和台账,做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作。
7. 对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析,根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业。
2. 5年以上工程管理工作经验,有主持工业厂房无尘室施工经验,有相关行业工程管理经验及二级建造师者优先。
3. 熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作,熟悉项目招标和施工监理工作,能够进行图纸审查和协调工作。
4. 熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件和CAD制图软件,具有核算统计技能。
5. 具有很强的责任心和事业心。
现场经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责项目现场的全面管理(如设备收发货、安装、调试、验收、交付等);
2. 负责制定现场施工计划,对项目的进度、质量、成本、安全等进行有效管控;
3. 协调和解决项目进展中现场可能出现的问题;
4. 负责项目施工现场管理类文件、施工技术文件的审核及管理;
5. 负责项目施工进度,协助项目经理进行现场勘查、施工进场沟通、现场施工条件协调;
6. 负责现场物料管理、人员管理、工具租赁及管理。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、自动化等相关专业;
2. 熟悉非标自动化项目设计、施工及验收规范;
3. 两年以上非标自动化行业项目现场管理经验;
4. 具有良好的计划执行、沟通协调能力及高度的责任感;
暖通项目经理(海外岗-东南亚)(驻马来西亚)
2.4-3.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位标签:暖通工程、项目管理、成本控制、验收交付
【岗位职责】
1. 负责暖通工程项目(中央空调、新风系统、采暖、通风排烟等)全流程管理,从方案对接、施工组织到验收交付闭环。
2. 制定项目施工计划、成本预算,把控施工进度、质量及安全,确保项目按时、按质、按预算完成。
3. 协调甲方、监理、施工团队、供应商等多方资源,解决现场技术难题与协调问题,维护客户关系。
4. 负责项目资料整理、验收文档编制,跟进售后维保,配合完成项目结算与回款。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,暖通空调、建筑环境与能源应用工程、机电工程等相关专业,3年以上暖通项目管理经验。
2. 熟悉暖通工程施工工艺、验收规范及相关技术标准,能独立审核施工图纸,具备现场调试与问题解决能力。
3. 持有二级建造师(机电方向)、暖通工程师证、安全员C证者优先,有招投标或大型项目管理经验者优先。
4. 具备优秀的沟通协调、团队管理能力,能适应驻场与出差,抗压能力强,有强烈的责任心。
工程项目经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案
4. 主持项目例会,定期向公司汇报进展、风险及应对措施
5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,大专以上
2. 10年以上施工现场管理经验,独立担任过至少5个完整房建或公建项目负责人
3. 持有一级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目总工
2.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科高级工程师项目总工道路桥梁工程
1. 熟练掌握 AutoCAD、Project、Midas Civil、Midas Fea NX 等专业软件的应用。
2. 主持编制与审核施工组织设计、单位工程施工组织设计及重点专项施工方案,组织图纸会审、设计交底及现场核对工作,协调处理设计与施工中的矛盾问题;负责技术核定、设计变更、技术洽商及签证的技术审查与资料编制。全面主导项目的技术管理、质量管理、方案管控、试验测量管理、资料管理及安全技术保障工作。
3. 组织危险性较大分部分项工程专项方案的专家论证,审批方案调整内容并监督实施;针对重大技术难题牵头开展技术攻关。
4. 建立健全项目质量保证体系,制定质量目标、创优规划及质量通病预防与治理措施。
5. 参与总进度计划和月度计划的编制,从技术层面优化施工流程,提升效率,压缩工期。
6. 审查安全技术措施方案及专项安全交底文件,对高风险作业环节(如起重吊装、高空作业、深基坑施工、临时用电)进行关键技术审核。
7. 组织开展安全技术培训,落实高风险工序前的技术交底,参与安全检查并推动隐患整改闭环。
8. 负责技术文件、质量记录、变更签证、试验检测及测量资料的收集、整理与归档管理。
9. 组织竣工图绘制、竣工验收报告和技术总结的编制,协助完成竣工验收及资料移交工作。
10. 与业主、监理、设计、质监、检测等相关单位对接,承担技术沟通、方案汇报及迎检准备工作。
11. 审核工程计量资料,确保计量工作及时、准确,掌握相关计量规则。
12. 具备基本英语沟通能力,可阅读英文图纸及相关函件;熟悉各类施工技术规范,了解 FIDIC 施工合同条款。
项目经理(二建建造师带B证)
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括进度、质量、成本及安全计划的制定与执行
2.管控施工现场、作业班组、材料与设备,及时解决技术难题与多方协调问题
3. 对接甲方、设计、监理及分包单位,组织施工交底、图纸变更、签证办理与工程结算
4. 落实安全文明施工要求,确保项目合规运行,完成竣工复盘与资料归档工作
5.参与项目策划与实施,支持团队高效协作,保障项目按期优质交付
任职要求:
1.持有二级建造师资格证书(建筑工程/市政工程等方向),并具备有效的安全生产考核B类证书
2. 大专及以上学历,年龄25岁以上,具备现场项目管理经验
3. 熟悉工程建设规范及施工流程,具备独立统筹中小型项目能力
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作
5.有稳定项目资源、清晰晋升通道及专业培训支持
现场项目经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位性质:全职 | 现场项目统筹+施工管理+商务对接
**岗位职责**
1. 全面负责公司特种设备安装改造修理、阀门流体成套、工业设备维保及进出口配套类现场工程项目的全流程执行,制定项目施工计划与组织方案,主导项目从开工、实施到竣工验收的全过程进度控制。
2. 统筹管理项目现场团队,合理调度施工人员及外协作业班组;监督施工现场安全、质量与流程执行,严格落实特种设备领域相关安全规范,防范各类施工安全隐患。
3. 对接业主单位、监理机构及市场监管部门,组织施工技术交底、工程例会并协调解决现场问题;联动公司内部研发、生产、工控及售后团队,及时传递现场需求与进展信息。
4. 负责项目成本控制工作,管理现场物料、阀门/流体设备/特种设备配件及施工耗材使用;审核施工预算,优化人工、材料、差旅等各项支出。
5. 组织工程项目全过程资料的编制、整理、报审与归档;配合第三方检测及监管机构,推进特种设备项目现场验收、竣工结算及回款事宜。
6. 协同公司进出口业务开展,统筹海外或异地项目现场实施、施工监管及对外协作;联合控制系统工程师完成自控系统调试与设备联动测试工作。
7. 处理施工过程中突发故障、争议事件及客户需求变更情况;定期向上级汇报项目进展、潜在风险及应对措施,落实其他工程管理相关任务。
8. 监督设备维修服务及厂区运维类项目落地执行,协调现场物业管理、场地使用及相关配套施工事务。
**任职要求**
1. 大专及以上学历,工程管理、机电、自动化、特种设备等相关专业背景,具备3年以上工业设备、特种设备或流体阀门类项目现场管理经验。
2. 掌握特种设备安装、改造、维修领域的施工标准与国家监管要求,熟悉工业阀门、流体系统及机电工程实施流程;了解工控自控系统原理者优先考虑。
3. 具备出色的现场组织能力、人员调配能力及多方沟通协调技巧;可独立对接客户、监理和政府部门,推动项目验收与回款闭环。
4. 熟悉工程资料整理、成本核算方法及招投标基本流程;有制造业实体工厂项目运作经验者更佳。
5. 抗压能力强,善于应对现场突发事件,执行力突出。
6. 作风正派,原则性强,熟知安全生产管理制度,具备良好的团队领导力与跨部门协作意识。
**薪资福利**
• 综合薪资:面议
• 基础福利:入职即缴纳五险
• 生活保障:提供厂区食堂
**工作时间**
厂区岗位:长白班 8:30-17:30,午休1.5小时,双休制
项目现场岗位:根据项目进度安排出勤,实行轮休调休机制,法定节假日按规定放假或调休
项目现场主管
6000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限
我们正在招聘一位资深项目经理,负责公司重点项目的统筹与执行工作。
工作内容:
1. 带领项目团队,保障项目在规定时间内高质量、按预算顺利交付;
2. 与客户及供应商保持高效对接,确保各方需求准确落实;
3. 编制项目管理方案,跟踪项目执行进度,及时识别并解决潜在问题;
4. 策划并主持项目会议,完成阶段性汇报,确保信息流转畅通。
岗位要求:
1. 掌握常用项目管理工具与方法体系,具备大型项目整体调度能力,可统筹人员与物资配置;
2. 具备出色的沟通协作能力,能应对复杂项目环境中的各类挑战;
3. 工作积极主动,富有责任感,认同团队协作价值;
4. 持有PMP认证者在同等条件下优先考虑。
项目主管
1.8-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科土建工程房建工程工业建筑商业建筑住宅建筑一级建造师
岗位职责:负责建工项目建设的全流程管控
职位归属:内部乙方总包单位
项目类型:商业、住宅、食品工厂、农贸物流园
项目所在地:全国范围内分布
任职资格:具备大型施工企业项目经理工作背景,拥有完整的项目全周期管理经验
加分项:曾参与鲁班奖项目,并在其中担任核心负责人角色
油漆工1-2人
泰州市海陵区招油漆工200多平方乳胶漆。顶上面是一个颜色,墙面是两个颜色。顶是白色墙面,一个是轻灰,一个重灰。乳胶漆要求很高。
南京建邺区招电焊,卷帘门安装工,包吃住,长期,工资美丽
300-400元/天
电焊卷帘门长期1-2人
南京市建邺区招电焊,卷帘门安装工,包吃住,长期,工资美丽
建筑项目经理/项目负责人
7000-12000元/月
项目经理1-3年大专工作地庐江、亳州、秦皇岛
岗位职责:
1.全面负责酒店项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态更新项目进度计划,监控关键节点,及时预警并落实纠偏措施
4. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收,确保符合国家规范及合同要求
5.落实安全生产责任制,开展日常安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上学历)
2. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3. 具备2年及以现场管理经验,独立担任过完整项目负责人者优先
4.熟悉EPC、施工总承包等模式运作流程,掌握广联达等常用工程软件
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理
惠州片区,
1:需要做过厂房办公室3/5年的时间,
2:做项目有统筹能力,有负责任态度,沟通能力强,
3:年龄28岁到40岁
4:自己需要有车。
铁路电力劳务分包项目负责人
8000-12000元/月
项目经理5-10年大专铁路工程,电力工程
岗位:铁路站后电力劳务分包现场负责人
任职能力:
1、持有安考C证、高压电工证,电气初级职称;拥有至少1项铁路站后电力施工完整业绩,无安全质量事故。
2、熟悉铁路站后10kV箱变、电缆、接地施工工艺,看懂电力一次二次图纸,掌握电缆交接试验、耐压试验流程,熟悉TB铁路电力规范。
3、具备营业线天窗施工组织能力,能办理施工要点、现场安全管控,落实三级安全交底、实名制及农民工工资管理。
4、可对接总包、监理、供电段,协调站前各专业界面,组织报验、现场收方、验工计价、签证及竣工资料整理。
5、统筹劳务班组、人材机资源,管控现场质量、进度、成本,处置触电、施工突发应急事件。
装修承包项目经理。
1-1.1万元/月
项目经理
负责装修全流程落地,从进场交底、施工计划编制,到竣工交付、收尾维保,制定施工进度表,把控整体工期,确保按期完工;协调设计、水电、泥木、油漆、钢结构、防水等各工种交叉施工,解决现场工序冲突。
建筑项目经理/项目负责人
8000-13000元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,确保项目按期保质交付
3.编制并落实项目实施计划,组织召开项目例会,及时解决现场问题
4.负责工程资料归档、竣工验收及后期保修管理
5.严格执行安全生产规范,落实安全文明施工责任制
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限
2.有建筑项目经理或项目负责人相关经验,经验要求不限
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准
4.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书者优先
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
办公室文员
3000-4000元/月
文员1-3年高中弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
4. 对接内外部沟通事项,做好信息上传下达与事务协调
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
5.有文员或行政助理相关经验者优先
路桥项目经理
1.5-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科团队管理经验企业内部技术项目管理
【岗位职责】
1. 负责路桥项目的规划、设计、施工、验收等全过程管理;
2. 组织制定项目计划,并监督实施,确保项目按时按质完成;
3. 负责项目成本、质量、安全、进度等各项指标的控制和管理;
4. 协调项目各方面资源,包括人力、物力、财力等,确保项目顺利进行;
5. 负责与客户、供应商、监理等各方沟通协调,处理项目中出现的问题;
6. 组织项目验收,并完成相关文件的归档和整理。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业;
2. 5年以上路桥项目管理经验,熟悉项目管理流程和方法;
3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力;
4. 熟悉相关法律法规和标准,具备较强的风险控制能力;
5. 具备较强的分析和解决问题的能力,能够独立处理项目中出现的问题;
6. 具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户进行沟通。
【岗位福利】
13#办公室文员+五险一金+工作轻松+无需出差+底薪5K
8000-12000元/月
文员全勤奖餐补加班补贴带薪假期加班费在校/应届学历不限
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薪资待遇:
1.有无经验均可,有专业人才培训,招聘提成1000-3000元/人+五险,综合工资8000-50000元长白班:包吃住
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通过公司提供的网络招聘平台,发布招聘信息,电话邀约有需求的求职者来公司面试,定时定期更新职位发布消息,刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。
任职资格:
1.年龄17-28岁,男女不限,普通话标准,口齿流利会打字,会电脑基础操作
工作时间与环境:
1、9:00~18:00,长白班,单休;
1.办公环境:公司提供一人一台电脑,单独办公座位等办公用具,环境优雅,恒温办公氛围十分融洽,满满的正能量、办公区温馨舒适:
2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.
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5000-6000元/月
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诚聘:行政礼仪前台(接受无经验,纯文职不销售的)
工作内容:
1.登记、记录预约信息并反馈及时转达;
2.到店客户资料查询、待客前等相关准备工作;
3.负责客户引领接待等相关工作
薪资待遇:
工龄奖300-900/月
包吃包住,2个月转正,缴五险
工作轻松,无经验可做
上班时间:
八小时排班制
月休4-6天,每周至少休1天
环境好、氛围佳、稳定轻松,零基础有人带
文员经验不限大专光伏并网商务
有意向且接受工作地点可直接面试,平时没空在软件上聊天。工作内容简单,有人带。试用期3000元/月。要求会开车、有车,有补贴。
【岗位职责】
1. 负责光伏行业相关业务的外勤工作,包括供电送并网资料的递交与跟进;
2. 到施工现场进行拍照留存,确保项目资料完整归档;
3. 协助完成商务流程中的各类文书及协调工作。
【岗位要求】
1. 形象气质佳,性格活泼,具备良好的沟通能力;
2. 熟练掌握驾驶技能,能够适应外出办公需求;
3. 有责任心,工作细致,能胜任现场作业配合任务。
【福利待遇】
综合薪资5000元,无销售性质。缴纳五险,单休,工作时间9:00-17:30。中午提供午餐,不定时聚餐,享受节假日休息。
办公室文员保底6000+包吃住+无需经验
7000-8000元/月
文员在校/应届学历不限
【薪资福利和晋升】
①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+
②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+
③缴纳社保
[玫瑰]上班时间:
上午9点上班,晚上7点下班,上六休一制度。
[玫瑰]公司福利
1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。
2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。
3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
高颜值前台接待
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼有空调周末双休普通话流利店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
3.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
4.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3.工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4. 有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
助理文员
5000-9000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4. 配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5. 完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
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