工作职责 1、负责质量团队的日常管理及质量体系的建立工作.制定符合公司实际的质量标准 2、负责首件样品的确认工作，末件的样品更新工作，(含改模、修模、新模) 3、负责质量标准的作业指导书的制作工作 4、负责洗衣机产品投诉的不合格或有争议的产品，配合处理报告的回复工作. 5、负责洗衣机塑件质量问题统计，分析周报、月报的编写工作并合理改善 任职要求 1、30-50周岁，男女不限，本科及以上学历 2、具有注塑品质主管1-2年经验，有洗衣机塑件经验优先 3、熟悉质量相关体系的标准 4、有团队合作精神，责任心强

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介新员工入职奖金3000，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:26-30一小时，300-天月薪 7000-9000 多劳多得新员工入职入职满月奖励3000 正式工，保底工资7500，有五险一金打卡 15天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准 2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确性 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成 级交付的任务，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

1，1、主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责。 2、组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行。 3、制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施。 4、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责。 5、负责设计与开发活动的质量策划。 6、参与新产品开发的先期策划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性。 7、组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责。 8、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作。 9、有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权。 10、对质量问题行使否决权。 11、定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施。 12、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为。 13、对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权。 14、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训。

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4. 熟练使用办公软件及常用测试工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5.责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

1.负责机加工生产全流程质量管控，结合机加工工艺制定过程质量检验标准、管控方案，重点管控工序尺寸精度、形位公差、表面粗糙度，监督生产过程质量合规操作，预防过程质量问题发生。 2.巡查机加工生产现场，重点检查机床精度、工装夹具磨损情况、加工工艺执行情况，及时发现、处理过程质量异常，下达质量整改通知，跟进异常闭环，杜绝不良品流入下一道工序。 3.分析机加工过程质量数据，统计不良率、不良类型，主导过程质量问题根源分析，制定纠正预防措施，推进过程质量改进。 4.对接生产部门，开展生产人员机加工质量培训，指导生产现场质量管控工作，参与机加工工艺优化、工装夹具改进，提升过程稳定性。 任职资格： 1.本科及以上学历，机械设计与制造、机加工等相关专业，2年及以上机加工企业生产过程质量管理经验。 2.熟悉机加工生产工艺流程、过程质量管控要点，熟练掌握QC七大手法、8D报告等质量工具，了解机床精度校准、工装夹具管控知识。 3.具备现场质量问题快速处理、数据分析与改进推进能力，能独立撰写过程质量报告，熟练使用机加工检测设备者优先。 4.具备良好的现场沟通协调能力，工作细心、执行力强，熟悉机加工制造业生产管控流程者优先。

工作职责 1.构建并运营事业部全球化端到端质量管理体系：基于集团质量战略指引，结合事业部业务特点，独立构建、优化并持续运营一套实用、高效、端到端的全球质量管理体系。确保体系有效运行，并驱动各工厂（尤其是海外新工厂）在生产过程、标准与检验方法上达到全球一致性，实现“全球一张质量网，一个高标准”，保障全球质量一致性交付。 2.打造数字化质量监控与流程体系：主导建立与完善事业部的质量管理流程与制度；推动部署自动化数据采集与可视化看板，实现质量数据实时监控、分析预警与客户共享。 3.深化客户质量合作与协同：定期走访客户，组织联合质量改善活动，邀请客户参与质量评审与过程审核，共同解决问题，系统性提升客户信任与战略合作伙伴关系。 4.驱动“零缺陷”文化扎根与业务融合：在事业部内主导推动“第一次就把事情做对”的质量文化转型。通过系统性的机制设计（如培训、考核、激励、案例复盘），将“零缺陷”理念深度融入从技术、采购到生产、交付的全业务流程，转化为全员的行为习惯与组织的质量基因。 5.打造高效能的质量组织与能力：负责事业部质量专业团队的选拔、培养与赋能。同时，系统性赋能技术、工艺、生产、供应链等业务部门的质量管理能力，构建“专业团队引领，业务单元深度参与”的全员质量网络。 任职资格 1、教育背景：本科及以上学历，质量、机械、材料、工业工程或相关工科专业。 2、工作经验：8年以上高可靠性、长生命周期产品制造业质量管理经验，3年以上团队管理经验；具备主导或深度参与全球化质量体系建设的完整项目经验；拥有支持海外工厂质量体系规划、改进或客户免检推进的实战经验； 3、专业知识与技能：精通IATF 16949等质量体系标准及APQP、FMEA、SPC、8D等核心质量工具；具备质量成本分析及数字化质量系统规划与应用能力；能运用质量数据驱动业务决策与持续改进。 4、核心能力：具备质量文化变革领导力与战略解码能力；拥有系统性解决问题与跨部门协同推动力； 色的客户影响与跨文化沟通能力。 5、语言要求：英语可作为工作语言进行有效书面与会议沟通。

1、20-45周岁，大专及以上学历 ，负责钣金全流程质量管控：涵盖下料、折弯、冲压、焊接、打磨、喷涂等工序的质量标准制定、检验流程落地；熟悉ISO9001体系,熟练使用各种质量管理工具；

声学器件厂招聘产线设备管理员（功能测试岗），负责麦克风成品的测试设备操作、功能校验、数据上传和不良品标记，全程坐班，按设备流程操作，不用动手组装，活轻松干净。 小时工 27 元 / 小时，点对点计薪 10.5 小时，每月 10 号发薪，5 天后可日结生活费；综合月薪 7000-7800 元，包含岗位津贴、全勤奖， 包吃工作餐，餐标 12 元 / 餐；4-6 人间宿舍，空调、热水器、WiFi 齐全，住宿费 150 元 / 月工资扣除。 要求男女不限，18-38 周岁，初中及以上学历，会简单电脑操作；纹身烟疤不明显可收， 工作日下午 1 点面试，需带身份证原件和复印件 1 张。

1.全面负责品质部门的日常工作管理。 2.督导属下对来料、生产过程和成品的检验。 3.掌握制程质量数据分析能力，具备自主识别产品PFMEA风险，分析，改进对策的制定,负责对现场品质问题判定和改善建议。 4.定期开展以符合质量体系规范性自查，对于不符合性进行纠偏，改正。 5.有伺服电机厂品质管理工作经验优先。

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实记录检验结果 2. 依据检验标准和作业指导书执行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离与初步判定，协助分析原因并跟踪改善措施落实情况 4. 维护保养检测工具与仪器，确保计量有效性及检验数据准确性 5. 配合完成质量体系相关工作，如内审、客户验厂及质量报表提报 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3. ，视力良好，能熟练使用卡尺、千分尺等常规量具者优先 4. 有制造业质检经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神

南通市如皋市招铲车/装载机司机

苏州市吴江区招油漆工

这个柜子需要制作门，请提供报价。

镇江市润州区招钢筋绑扎、钢筋工 核电站招钢筋工，需要会基础的捆扎（顺扣绑就行），只做前台，核电站外墙捆扎，400一吨，人均1-1.5吨，工头待遇可谈，工头带班一月奖励1000，人多还有其他奖励。55岁以下，无犯罪记录，，。ZF直聘，有垫资方，工资每月结算80%，有食堂，10元一顿，伙食很营养，管饱，费用自理，宿舍有标间。 工作地点在山东烟台，此处为报名点，接受外出工作的请直接打电话！ 请直接打电话联系！！！

1. 【江东电子厂招聘】独立岗位，非流水线！ 产品：显示器、半导体照明器件 岗位：测试岗 / 质检岗（熟练工） 要求：员工，穿静电服 • 测试岗：23-45岁，性格稳定，有电子厂经验 • 质检岗：25-35岁，2年以上经验，懂ISO9000体系，熟悉品质报表/来料巡检/抽检 薪资：20元/小时（含1元餐补） 工时：每天10小时（7:30-19:30，午休晚休共2小时） 排班：目前长白班，忙时两班倒，上六休一 食宿：豪华四人间，水电平摊，先吃后补

长白班、不体检，坐岗 1、入职7天可预支生活费。 2、空调车间，空调宿舍，收入高，福利好、音升空间大。3、入职当天安排吃住，4-6人间宿舍，配套设施齐全，条件优越。 4、入职签订劳动合同。 招聘要求: 无需工作经验、无需学历工作非常简单，有老员工带10分 钟就能学会。 二、岗位职责: 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料 员、测试员等。 2、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会， 不穿无尘服，不看显微镜。 薪资福利 一、薪资待遇: 1、每月十号发薪，遇节假日提前发放。享受五险一金，带 薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇。 2、小时工：26一小时，至少做一个月，吃8住都包。 [住宿]【饮食] 1、工厂统一提供吃住，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区 地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 公司管理人性化可以调换岗位，车间内有吸烟 区非常方便，可预支工资。

赤岗电子厂招普工 1、公司主要生产电路板，工作简单易学 2、招聘岗位：测试 字符 丝印 3、工资待遇：16元/小时 4、工作时间：8:00-20:00(长白班、月休2～4天) 5、招聘要求：年满16岁～40岁以内，能吃苦耐劳，岗位长白班，初中左右文化，能长期稳定优先考虑。 6、福利待遇：公司提供住宿(4～6人/间，空调、)。内设食堂。 7、每个月20号发工资，做满10天可借支。 8、工作地址：涵江区赤岗街

质量管理（2人） 年龄：25-45岁 学历：大专以上 经验要求：制造业质检2年以上经验 薪资：4500-5000 岗位职责: 来料核对抽检，异常情况记录汇报 生产线日常巡检，对产品生产过程中的质量检查和监督，确保产品质量符合标准 按照检验流程，及时填写数据记录，出现异常情况及时停工，停产，汇报 每日电池放电检测 记录并反馈质量问题，协助相关部门进行原因分析和改进 任职要求： 具备良好的质量意识和责任心，工作细致认真 能够独立完成检验任务 能够抗压，把好质量关 能够熟练使用办公软件，对问题归纳汇总 能够接受加班

求职请投简历，稍后会与专员联系。主要生产组装电子产品：手机、电脑配件、蓝牙耳机、充电器等。推荐一个朋友有200元奖金，满2个月有500元入职奖励（短期工）：18-21一小时，月工时240-280小时；月薪5500-6500；不压工资，人走账清。（工作时间）：早八晚八，中间休息2小时。（入职要求）：16岁一50岁，本人有效期内身份证。（住宿饮食）：包吃包住4一6人间、配备空调、衣柜、WiFi、冷热水、独立阳台和卫浴。（福利待遇）：当天面试安排住宿，经济困难可预支生活费，（招聘岗位）：组装分拣、贴标、测试、质检、包装等。

生产计划员：1名，年龄25-40岁，性别不限，负责生产部门的排产安排、生产数据统计及相关资料管理，熟练操作OFFICE办公软件，配合车间主任完成日常事务。 要求：大专学历，男女均可，工作时间：08:00-17:00 薪资待遇：6000-6500元，单休，具体面议，缴纳五险一金。

岗位职责： 1．负责智能工厂新产品导入的全流程管理：统筹协调项目资源，闭环跟进各项任务执行，确保新项目顺利过渡至量产阶段并稳定运行； 2．在项目推进中建立适配本业务单元的工作架构，构建系统化的方法论，优化沟通反馈流程，推动形成高效的跨部门协同机制； 3．协助开展复合型管理人才的识别与培养工作，客观记录并评估其在项目协作中的实际表现与关键贡献； 4．建设并持续优化智能工厂的项目管理体系，涵盖项目评估机制、培训机制及全过程管控机制； 5．主导项目例会组织工作，包括试产前、试产中及试产后各阶段会议，确保会议高效输出决策结论，并跟踪落实后续执行情况； 6．管理层汇报：从进度、质量、成本等维度全面汇总项目进展，定期向管理层进行汇报，提供决策支持依据；

【岗位职责】 一、生产执行管理 1. 组织操作人员进行产品图纸、工艺文件及质量要求的培训与宣贯，确保员工对标准的准确理解和执行，并对接受度进行监控与反馈； 2. 根据生产交期，合理安排人员与设备资源，确保产能与客户需求匹配，针对急单、插单及人员异动及时进行动态调整； 3. 监督、指导操作人员严格按既定工艺路线完成生产作业，监控生产过程与结果符合质量要求，对异常情况及时报备并协调处理。 二、工艺改善与优化 1. 组织识别生产过程中的工艺盲点与瓶颈，协同相关部门进行工艺补全与优化； 2. 发掘工艺、工序及流程中存在的合理性问题和改善空间，推动改进措施的落地实施。 三、人员能力建设 1. 主导生产人员岗位技能的培训与持续评估，保障团队能力与岗位需求匹配； 2. 挖掘并培养中等及高级操作人

【岗位职责】 1. 后处理新产品进行背压、速度均匀性、氨均匀性、尿素沉积液膜厚度、传感器位置合理性等CFD计算分析； 2. 对后处理产品进行耐久、强度、模态等静力学和动力学的计算分析； 【岗位要求】 1. 有扎实的力学（理论力学、材料力学、流体力学、弹塑力学）、振动、噪音、机械设计理论基础；有良好的CFD分析、静/动力学、线性/非线性结构力学分析经验； 2. 熟练使用相关FEA及三维（Creo或Spaceclaim...

岗位职责： 1.遵守安全规章制度，确保所有工作在满足安全的前提下进行 2.负责公司各类设施（如电气系统、给排水系统、暖通空调系统、消防系统等）的日常巡检，及时发现并记录设备的运行状况、故障隐患及安全问题 3.根据设备维护计划，执行预防性维护任务, 确保设备处于良好的运行状态，延长设备使用寿命 4.及时响应各类维修需求，异常处理及紧急响应 5.厂务设施区域及维修区域，5S清洁整理及监督承包商现场工作 6.其他上级主管安排的任务 任职要求： 1.中专及以上学历，暖通机电类相关专业毕业 2.具有厂务设施，设备维护维修相关经验优先 3.持有相关证书之一：高压电工证，低压电工证，制冷证，登高证 4.工作认真负责，有团队合作精神

工作职责 1. 负责公司现行质量管理体系（以IATF16949为核心）的日常管理与持续改进，确保体系运行满足半导体行业法规及客户标准。 2. 牵头开展体系问题的识别与整改，定期组织内部流程合规性审查，发现潜在风险并推动有效闭环处理。 3. 持续优化研发、制造及供应链等关键环节的流程文档（如SOP、作业指导书），实现全流程标准化与高效运作。 4. 汇总分析体系运行相关数据，协同多部门推进改善措施实施，提升整体运营的合规水平与执行效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，质量管理、工业工程或半导体相关专业者优先考虑。 2. 熟练掌握IATF16949体系要求，具有实际体系维护与优化经验，可独立完成流程评估与问题整改。 3. 了解半导体制造流程，具备体系运行中风险识别与控制的实际能力。 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力，能够有效推动各部门落实质量管理要求。 五险一金，大小休，包住，吃有食堂，前期需要去潮州，介意误投

招班组长、五险一金，工资9000+

岗位职责: 1. 统筹刀具相关事务的管理并推动执行落地 2. 组织团队开展生产过程中刀具技术支撑与工艺改进 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能高效协同任务推进 2、有团队协作精神，适应能力强，能快速融入工作氛围 3、学习能力突出，具备持续优化作业流程的意识 4、了解机加工工艺流程，具有20人团队管理经历

连云港市招聘预埋件焊工和普工。焊工需持有应急管理焊工证，日薪400元以上，按计件结算。普工底薪260元。每天工作九小时。有意者可报名。

职责描述： 1、组织开展生产人员的岗位培训，实施适岗评估及绩效管理； 2、健全设备设施的安全操作规范与自检清洗消毒流程，并确保及时传达至相关岗位； 3、参与制定设备维护保养方案，定期提交设备优化改进的可行性建议； 4、管控生产全过程并形成记录报表，监督各工序衔接情况，聚焦工艺质量关键控制环节，减少能耗与物料浪费，提升生产效能，并推动持续优化； 5、对生产排程计划的合理性进行反馈，并跟进落实，保障制程流畅、品质稳定及人均效率达标； 6、监督车间GMP规范与5S管理的执行，确保符合标准并不断改善； 任职要求： 1、大专及以上学历，食品营养、食品安全与检测、食品工程等相关专业； 2、具备馅料烘焙、中央厨房及预制菜、豆制品生产等行业工作经验，担任过生产主管或副主管职务，有2年以上带领30人以上团队的管理经历；

专业：微电子 协助研发工程师推进研发项目，确保项目顺利实施 在研发工程师的指导下，参与制定项目计划，包括设备技术协议编写、材料选型、工艺流程设计、成本估算等内容，并落实具体执行任务 严格执行研发工程师下达的工作要求，及时反馈工作进展，协助上级按规范定期整理并提交相关技术文档 配合研发工程师开展新产品或新技术的开发、设计、试制及优化等工作，完成配套技术资料的编制与归档