岗位职责要点: 1、全面负责公司质量管理工作； 2、协助总经理参与制定公司发展战略规划、重大质量问题决策、重大项目决策； 3、主导制定公司的质量规划目标。具体控制落实成品率及质量损失指标的达成； 4、统筹公司质量管理体系的建设。建立、完善和维护相关质量管理制度、流程，协调内审及相关外审认证等，确保体系合规、资质合法； 5、全流程质量管控。监督指导来料检验、制程管控及客诉处理； 6、负责重点质量项目攻关； 7、团队管理及建设。负责质量团队的日常管理、人员培训、绩效考核及梯队建设，提升团队成员的技能及质量意识； 8、跨部门协同与监督。参与供应商准确阶段的质量评估及新产品的设计评审、工艺验证等。 岗位要求： 1、能动、制冷与低温工程、机械制造、金属材料、质量管理工程等相关专业； 2、有8年以上大型制造业企业质量管理工作经验； 3、熟悉ISO9001、IATF16949体系标准内容，具备体系运行与维护的能力； 4、具有较强的质量团队建设和管理的能力，熟悉IQC、PQC和OQC检验方法、流程，及对不合格品有效管控的工作流程要求，熟悉客诉处理、客户审核及供方审核等相关质量管控手段与方法； 5、掌握质量工具（PPAP、MSA、SPC、六西格玛、FMEA等）的实际运用，具备质量管理专业理论知识； 6、熟练掌握质量管理相关知识的培训技能与方法。

工作职责： 1、维护和监督质量管理体系的落实、执行，确保现场作业流程符合体系标准。 2、负责对质量问题组织相关人员分析原因、提出改善质量的优化方案。 3、负责现场的质量检验、质量问题处理、自检/廵检/成检数据分析并提出改善建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，印刷工程、质量管理、工业工程等相关专业； 2、有3年以上印刷/包装、电子半导体、医药、医疗器械等实体制造行业质量管理经验； 3、熟悉产品全工艺流程及质量控制点，能独立处理制程异常与客诉； 4、熟悉质量管理体系及印刷行业质量标准；精通质量分析工具；具备很强的数据分析能力； 5、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，责任心强，注重细节，能承受工作压力。

工作职责 1.构建并运营事业部全球化端到端质量管理体系：基于集团质量战略指引，结合事业部业务特点，独立构建、优化并持续运营一套实用、高效、端到端的全球质量管理体系。确保体系有效运行，并驱动各工厂（尤其是海外新工厂）在生产过程、标准与检验方法上达到全球一致性，实现“全球一张质量网，一个高标准”，保障全球质量一致性交付。 2.打造数字化质量监控与流程体系：主导建立与完善事业部的质量管理流程与制度；推动部署自动化数据采集与可视化看板，实现质量数据实时监控、分析预警与客户共享。 3.深化客户质量合作与协同：定期走访客户，组织联合质量改善活动，邀请客户参与质量评审与过程审核，共同解决问题，系统性提升客户信任与战略合作伙伴关系。 4.驱动“零缺陷”文化扎根与业务融合：在事业部内主导推动“第一次就把事情做对”的质量文化转型。通过系统性的机制设计（如培训、考核、激励、案例复盘），将“零缺陷”理念深度融入从技术、采购到生产、交付的全业务流程，转化为全员的行为习惯与组织的质量基因。 5.打造高效能的质量组织与能力：负责事业部质量专业团队的选拔、培养与赋能。同时，系统性赋能技术、工艺、生产、供应链等业务部门的质量管理能力，构建“专业团队引领，业务单元深度参与”的全员质量网络。 任职资格 1、教育背景：本科及以上学历，质量、机械、材料、工业工程或相关工科专业。 2、工作经验：8年以上高可靠性、长生命周期产品制造业质量管理经验，3年以上团队管理经验；具备主导或深度参与全球化质量体系建设的完整项目经验；拥有支持海外工厂质量体系规划、改进或客户免检推进的实战经验； 3、专业知识与技能：精通IATF 16949等质量体系标准及APQP、FMEA、SPC、8D等核心质量工具；具备质量成本分析及数字化质量系统规划与应用能力；能运用质量数据驱动业务决策与持续改进。 4、核心能力：具备质量文化变革领导力与战略解码能力；拥有系统性解决问题与跨部门协同推动力； 色的客户影响与跨文化沟通能力。 5、语言要求：英语可作为工作语言进行有效书面与会议沟通。

岗位内容： 1. 负责厂里机架、钣金半成品、成品检验工作、熟练使用各类量具； 2. 负责对生产过程进行质量管理和控制；并记录； 3. 及时发现和报告产品质量问题，并跟踪解决情况； 5. 组织和参与团队的技术分享和培训。 6.处理不合格产品 协调各部门解决 有机架、钣金 工厂工作经验，(涉及工艺流程:工程出Bom/拆图、激光、折弯、钳工、机加工、焊接、打磨、喷涂、检验、装配)； 上班时间是8点-17点 包吃 工作地点：苏州市相城区，，能吃苦耐劳不抱怨，试用期3个月，能适应加班 任职要求： 1. 至少3年以上品质组长经验，熟悉产品检验方法和流程； 3. 熟练运用SQL语句，熟练使用常见的测试工具； 4. 具有良好的问题分析和解决能力，能够快速定位和解决问题； 5. 具备较强的团队协作精神和沟通能力

【昆山广兴电子】男女不限，年龄23–45岁（工期3个月）公司生产笔记本电脑排风扇95%坐班不穿无尘衣点对点计特岗(射出焊接）员工：元/小时普岗（品保、测试）员工：元/小时注1. 每月发薪日15号不在职→按同工同酬发放2. →按同工同酬发放（工价含餐补及所有补贴、奖金）宿舍在厂区，住宿免费空调热水齐全，水电均摊。

8年及以上工作经验，5年及以上半导体芯片厂纯水／废水质量管理经验

本科以上学历，男女不限，8年以上质量管理经验，做过研发质量，对标华为17级及以上； 负责管理质量团队日常工作。

1 、熟悉质量认证体系！ 2 、能够独立管理质检团队，负责内审，管审，客户审厂所需文件！ 3 、规范所有质检流程，质检记录！ 4 、最终达到可以对接客诉，8D报告，原因分析，对策落地！ 岗位要求： 1、5年以上相关工作经验，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽条件； 2、年龄30-45岁； 3 、具有良好的沟通能力及部门协调能力。

滚轴类加工，能熟练的使用量具。外径千分尺。内径百分表。能看懂简单的平面图纸。视力好

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2.编制和执行测试用例，开展功能、性能、兼容性等多维度测试工作 3. 对测试中发现的问题进行跟踪、复现、分析并推动闭环解决 4. 参与质量标准制定与优化，协助完善质量管理体系和测试流程 5. 输出测试报告及质量分析数据，为产品改进和决策提供依据 任职要求： 1.熟悉软件/硬件测试理论与方法，掌握常见测试工具（如JIRA、Postman、Testin等） 2.具备良好的逻辑分析能力与问题定位能力，细致严谨，责任心强 3. 了解ISO9001、GB/T19001等质量管理体系者优先 4. 具备基础编程能力或自动化测试经验者优先 5.沟通表达良好，具备跨部门协作意识

招聘仓库管理员。薪资为5500-7000元。要求熟练操作日常办公软件，有EMS系统操作经验者优先；有一年以上相关工作经验。工作内容包括原材料和成品的验收、出入库、贮存、防护管理，定期进行库存盘点，废料清点，优化仓库管理流程；产成品的出货及相关素材的回拉；完成上级领导交代的其他工作。

岗位职责 1. 执行通风系统的现场安装、风管拼装、设备定位 2. 配合施工图纸完成管线布局、支架制作等技术作业 5. 严格遵守安全生产规范，落实现场文明施工与工具材料管理 任职要求： 1. 具备管道安装/维修或通风安装/维修相关实操经验，能独立完成常规作业 2. 熟悉常用管材（镀锌螺纹风管等）及通风设备（风机、风阀、风口等）安装工艺 3. 持有应急管理有效登高证，另持有焊工证者者优先 4. 身体健康，能适应登高 5. 具备基础识图能力，服从安排，责任心强，团队协作意识良好 工作时间： 早上八点至下午四点半，中午11：30至13：00休息，提供午餐。7月20日至8月3日。 其他：室内安装有空调，环境舒适。需遵纪守法，提供无犯罪记录证明。

招聘装卸工2名。要求能吃苦耐劳，有责任心，适应运转班，多劳多得，熟练工优先。薪资6000-12000元。工作地址：海安市城东镇西热中路28号欣鑫园内华旭纺织科技有限公司。

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涟水日结，工20-50周岁，身体好20一小时，不包吃8.00-20.00连续三天室外抬板子，检查有无异常报名电话

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监督检查到货产品质量，进销存，拿货发快递等

测试作业员要求：仅接受正式工，（会报销），，会使用电脑，使用简单的Office办公软件，有电子电器公司测试工作经验、会使用万用表、示波器等。 【正式工】入职缴纳五险一金； 底薪（加班基数3000）+100（全勤）+200（车贴）+100（岗位津贴）+0~500的绩效。 不穿无尘衣，工作非常轻松，免费工作餐、无厂车无宿舍。

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岗位职责： 1、协助统计部门员工的考勤、加班及休假情况，并按时汇总上报至企管部； 2、负责组织安排部门会议，做好会议记录并分发纪要，管理办公用品与劳保物资的申领与发放，协助处理部门内部沟通、通知等日常事务； 3、承担车间生产数据的统计、文档归集及人事行政辅助工作，确保生产信息传递准确、及时、高效；作为生产管理的信息中台与行政支撑，为车间运作提供坚实的文职保障与数据支持，保障信息流顺畅，助力管理决策与日常执行； 4、负责生产类文件的接收、登记、归档与保管（如生产指令单、工艺变更通知等），统筹生产表单的发放与存档，管理培训资料、员工上岗文件等，确保满足质量体系追溯要求； 5、负责生产报表（如日报、周报）的初步整理与编制； 6、每日收集、核对各生产线/班组提交的产量、工时、不良品、物料消耗等数据，并准确录入MES/ERP系统； 7、完成上级领导交办的其他任务及相关协调工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上制造业生产文员工作经验（表现优异的应届毕业生亦可考虑）； 2、数据处理能力强：熟练掌握Excel（包括透视表、VLOOKUP、SUMIF等功能），对数据敏感，能识别并纠正异常数据，具备基本的数据分析能力； 3、有制造业文员工作经历者优先，具备良好的沟通意识，工作细致，责任心强。

1、能看懂总图、部装图, 2、 具有质量体系的能力和极强责任心、管理能力、 3、技术能力，懂装配和焊接工艺。

岗位职责： 1、全面负责软包或硬箱的生产管理。 2、根据PMC的生产计划，组织生产。对产能、效率、质量、损耗、能耗负责。 3、生产过程中的质量管理。 4、设备的日常维护与管理。 5、生产现场6S管理。 6、团队建设，人员培训。 岗位要求： 1、全日制统招本科，工科类专业优先。 2、5年以上工作经验，其中至少2年生产主管经验。

1. 负责新产品导入工作（包括3D图纸分解、工艺流程规划、评审与标准化，编制作业指导书、工艺卡、BOM表、SOP等） 2. 参与产品开发阶段的工艺可行性分析及可制造性（DFM）相关文档制定 3. 识别现有生产工艺中的瓶颈环节，通过优化设备、工装、参数或方法提升生产效率，降低不良率 4. 处理生产过程中的工艺异常，联合相关部门进行问题溯源并落实改善对策 5. 建立并完善产品检验标准与外观判定规范 任职要求： 1. 具备多年机加工领域五金冲压工作经验，且有3年以上新能源汽车五金零部件产品工程岗位经历 2. 熟练掌握工艺设计类软件（如CAD、UG、SW、CAM）等 3. 精通新能源汽车五金零部件加工全流程工艺 4. 熟悉MES系统的信息流规划、运行管理及持续优化 5. 具备工艺文件的编制与维护能力 6. 大专及以上学历 7. 薪资面议

岗位职责： 1、具备8年以上注塑成型调机经验，5年以上团队管理经验 2、具备良好的抗压能力，擅长沟通与跨部门协调 3、负责目标执行过程的跟踪、分析、评估及优化改进 4、推动成型工艺优化与制程研究，提升生产效率与产品良率 任职要求： 1、跟进生产计划实施进度，协调处理生产异常问题，确保交付准时 2、分析各项KPI达成情况，并制定改善措施 3、负责课内人员绩效评定与考核管理 4、配合跨部门协作沟通，保障工作顺畅推进 5、统筹制造课人员配置与工作调配

【岗位职责】 1、监控生产进度的时效性，依据行业标准工序周期，跟踪各产品环节完成情况，并及时提醒相关销售同事跟进交期 2、依据《生产日报表》完成自产成品的入库操作及产量数据汇总，并于每月1日按时提交《自制成品产量表》 3、根据《发货计划》，在系统中准确录入自制与外购成品的《入库单》信息 4、依据《销售订单》及《发货计划单》打印《送货单》，并及时向各销售员通报无法按期交付的情况 5、次日将发货物流单号提供给对应销售员，并同步登记至《物流跟踪表》，方便客户查询物流状态 6、负责物流费用的记录与整理，每月1日提交《物流费用登记表》 7、参与月末库存盘点工作，核对实际库存与系统数据差异，编制《盘点差异分析表》，并于次月5日前完成提交 8、按照公司安排，积极协同其他部门开展相关事务，配合工厂订单运作及完成上级交办的其他工作任务 上班时间：08：30--17：30，周日单休

1、依据生产部门的原材料需求，编制采购方案并确保物资供应，按时完成系统录入； 2、办理采购合同签署、发票提交及付款流程相关手续； 3、负责到货物资的验收工作（核对数量与规格），确认无误后完成入库手续； 任职条件： 1、具备制造业采购或生产助理相关工作经验者优先考虑； 2、熟练使用办公软件，工作细致认真，责任心强；

1、负责无人车摄像头数据的推流解码及远端显示实现； 2、开展Web端远程车控功能与车辆状态接口的开发及测试工作； 3、承担车控APP的开发、测试与日常维护，以及外卖闪送类APP和微信小程序的开发、测试与维护； 4、负责配送无人车远程数据的采集、处理与分析工作

薪资待遇: 6500-7000.管吃管住，长期稳定，稳定才是收入。 。优势，工作轻松，岗位有坐有站 ，上六休一，管吃管住，人性化管理，长期稳定 免费提供工作餐，符合南北口味，另有小吃街和各种菜系的餐厅； 住宿4-6人间，内配备独立淋浴，卫生间，空调，饮水机，洗衣机，wifi, 招聘要求-- 1、男女均可，学历不限 2、有无经验均可， 现招聘以下岗位，普工、操作工、组装、测试、包装、仓管、物料、品保质检、等岗位一年四季26恒温车间普通工作服不穿无尘衣无需经验(没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了) 【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后， 当天上午11点前到安排吃饭及住宿