8年及以上工作经验，5年及以上半导体芯片厂纯水／废水质量管理经验

岗位职责： 1.严格遵守安全管理制度，正确佩戴劳保用品，确保作业安全 2. 按照SOP规范执行原材料及半成品的质量检测与测试工作 3. 负责检测设备的日常点检、清洁及基础保养，保障设备正常运行 4. 对测试过程中的异常情况及时登记并反馈，配合师傅完成问题跟进 5. 在带教指导下完成简单质量记录工作，逐步熟悉品质管控流程 任职要求： 1. 学历高中及以上，有责任心、细致耐心，愿意从基础做起，会简单电脑，表格 2. 无经验要求，公司提供系统带教和实操培训 3.能适应制造类企业工作环境，服从管理、执行力强 4. 具备基本读写能力，能准确填写登记表单 5.身体健康，无恐高、晕动等影响现场作业的生理限制

有晶圆化学镀和pcb电镀相关工厂质量管理经验者优先，待遇面议

（四）特斯拉汽车280日结:普工18-42岁，白班270夜班280，！厂车包吃住（五）斯凯菲尔；20-38岁，20-55岁，白班230夜班240留任奖励1500厂车包吃住。12点面试[玫瑰]【公司直招保洁】46-60岁以内[玫瑰]长白班8小时，上六体一，工3500管饭要有保洁经验优先！或者会开全自动洗地机最好！提供宿舍。（六）东景保洁:45-56岁，长白班，工作环境好清爽！工资3680管饭。苏州！13:00面试（七）[玫瑰]【禾昌集团】面试可以先看车间满意就上班。新车间大量招聘18-50岁。测试IPQC18-38岁。招聘岗位：放料、包装。测试。叉车工。效益好，工资非常稳定。不穿无尘衣，新车间环境好，好发展升职加薪快！综合工资7000-8000。两班倒，包吃住。地址：斜塘东景民生路。报名电话

本科以上学历，男女不限，8年以上质量管理经验，做过研发质量，对标华为17级及以上； 负责管理质量团队日常工作。

招聘：质量工程师（五险一金+餐补） 薪资：6000~9000元/月 岗位职责： 负责产品质量策划与改进，制定并执行质量检验标准，监控生产过程中的质量问题，及时采取纠正措施。分析质量数据，识别潜在风险，提出改进建议并推动实施。协调跨部门团队解决质量问题，确保产品符合行业标准和客户要求。参与供应商评估与管理，保证原材料质量。 任职要求： 具备质量管理相关专业知识，熟悉质量管理体系和工具。具有良好的分析和解决问题的能力，细致认真，责任心强。具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受工作压力。有相关工作经验者优先。

职责描述： 1.根据公司经营方针、公司质量方针及质量目标，负责制定和更新研发质量度量指标，辅导拆解质量目标，组织研发部门策划质量目标达成策略，确认质量目标实现情况及异常分析，制定优化计划并监督改善； 2.负责产品线产品全生命周期端到端的质量保证，开展对BU负责的全面质量管理工作，从客户机会点、需求规划、产品开发、销售推广、库存处理、产品切换等维度，推动并监督PDT团队有效运营；协调各个功能领域QA推动解决质量问题，实现产品开发项目TOP问题归零管理，缺陷预防管理，组织处理产品线问题，包含客户质量投诉，分析及8D回复，组织内部制定改善措施、实施和有效性验证； 3.负责策划新品项目不同IPD阶段质量保障和控制活动计划，能依据流程和TR质控点标准监控管理项目过程质量，评估质量风险，参与过点决策，实现项目高品质交付； 4.组织对产品质量数据度量、复盘，建立优化质量评价体系，策划技术部门、项目、模块、个人层级的质量考核标准，以项目为单位按部门设计输出质量、测试问题、研发问题解决、售后问题等综合评价，作为项目、部门人员考核参考； 5.组织各层级质量例会，包括会议材料准备、会议通知、会议决策内容中涉及的措施的监督执行及闭环，组织完成研发质量管理相关工作的汇报； 6.建立并持续改进IPD全流程，监管IPD和版本迭代流程的有效执行及持续优化，包括软件、硬件、结构等研发流程的建立、落地、优化及裁剪；结合公司业务及规划，设计或优化流程体系框架，建立完善研发项目所需制度标准和管理流程，提升流程管理成熟度； 7.主导研发质量管理体系0-1、1-N建立，配合完成体系认证及客户审核； 8.主导公司研发质量管控平台建设，负责流程的测试和上线工作，监控新上线业务流程的运行状态及问题反馈； 9.组织开展QCC、质量月等各类质量活动，进行质量文化宣传、质量培训等，包括建立年度质量培训计划，实施研发质量流程、质量问题分析与改进等赋能课程，引导提升团队质量意识、塑造提升团队质量文化氛围； 10.负责团队招聘、任务管理、绩效管理、人员能力培养等。

岗位经验要求 1、专科及以上、NB零配件&外观件，有经验者优先 2、经验要求：3年以上品质工作经验，助理工程师需求一年以上工作经验； 3、技能要求：了解冲压、CNC、阳极、组装专业知识，能很好的与內部和外部客户沟通协调 4、其它要求：抗压，具有较强沟通协调能力 岗位职责内容 1、新机种全流程品质管理 2、量产机种品质管理： 3、客诉应急处理 4、部门费用预算和外部失败成本管理 5、客户关系维护 6、跨部门协作及领导安排的其他工作事项。

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及质量数据分析 2. 编制并执行测试用例与检验标准，识别潜在质量风险并推动闭环整改 3. 参与质量问题的根因分析（如8D、5Why），协同研发、生产等部门落实纠正预防措施 4. 维护质量管理体系文件（如SOP、QC工程图、检验指导书），配合内外部审核工作 5. 运用SPC、MSA等工具开展过程能力监控与持续改进项目 任职要求： 1. 年龄25-38 学历高中以上，质量管理、机械/电子类相关专业优先 2. 有质量管理或测试相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉ISO9001等质量管理体系，了解常用检测工具及方法 4. 具备良好的逻辑分析能力、责任心强，能独立撰写质量报告 5. 工作细致严谨，具备跨部门沟通协作意识

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2. 编制并执行测试用例与质量检验标准，确保产品符合行业规范及客户要求 3. 运用QC七大工具或SPC等方法分析质量问题，推动根本原因排查与持续改进 4. 协同研发、生产等部门完成试产验证、不合格品评审及纠正预防措施落地 5. 维护质量记录与检测报告，配合内外部质量体系审核（如ISO9001） 任职要求： 1. 学历不限，质量管理、机械/电子类相关专业优先 2. 有质量管理或测试相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉常用检测工具及基础质量工具，具备良好的问题分析与沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和团队协作意识 5. 愿意在制造/生产一线深入实践，适应阶段性加班或倒班安排

南京市浦口区招消防水

管工大工工作地址:常州空调车间.可带手机.可不带帽子48/小时，餐补17/天热熔焊

宿迁市宿城区招工地小工/杂工

南通市海安市招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装、栏杆安装

南通市海门区招管道安装/维修，工地小工/杂工，管道/通风保温，工艺管道管工

要求服从管理安排，年龄不限，不博，会使用智能手机，身体健康，测试手机软件稳定性，时薪15-18，工资日结，电话中超上城

电厂子空车调间 坐轻岗松，非水流线，可手带机 【招岗聘位】：普工，组装，测试，打包 【薪待资遇】：底薪+加班费+绩效，综合薪资5000-6500。 【招要聘求】：年龄23-40岁，男女不限 【吃住方面】：包中晚餐宵和夜，住宿6人间，热水器、空调、独卫立生间、WIFI 【工时作间】：8:00-20:00 半月个倒班。做休六一

20-35周岁，12小时两班倒，有吃住 2.有芯片厂工作经验优先； 3.大专以上学历（至少高中专毕业）， 4.负责测试机台操作，质量管控反馈， 5.机台简单故障维修 ， 6.规范填写表单记录，数据录入系统。 7.工作认真负责，服从管理，有较强的学习能力。 8.本岗位招的是劳务派遣工。 9.周一到周五每天下午1:30面试。 10.上班不能带苹果手机。其它品牌可以

1、品质团队管理：全面负责注塑车间品质部日常管理，统筹FQC、巡检、OQC、品质组长工作；制定排班、绩效考核、人员培训，统一全厂检验标准，规范作业流程，提升团队执行力与检验准确率。 2、全制程品质管控：负责注塑成型全过程品质管控，涵盖来料、换模、换料、调机、转产、试模、量产、出货全流程审核；严格管控首件确认、巡检、末件核对，杜绝批量不良流出，管控缩水、披锋、气泡、变形、色差、缺料、顶白、银丝、烧焦等注塑常见不良问题。 3、异常分析与改善：主导现场批量品质异常处理，运用8D、5Why、QC七大手法进行根因分析，联动生产、调机、模具、工程部门制定纠正与预防对策，全程跟踪落地闭环，持续降低制程不良率、报废率与返工率。 4、客诉与出货管理：全权对接客户品质投诉、退货、复检、稽核工作，调查不良原因、提交改善报告、跟进验证效果；严格把控成品出货品质，审核出货资料，确保出货零重大异常。 5、体系与文件搭建：制定、更新注塑品质SOP、外观限度标准、尺寸检验规范、抽样标准、异常处理流程；维护ISO9001质量体系，配合客户稽核、第三方审核，确保文件与现场一致、合规落地。 6、数据统计与复盘：每日/每周/每月统计品质数据（不良率、报废率、客诉率、返工率），输出品质报表与月度总结，分析品质趋势，制定改善计划，推动制程品质持续优化。 7、量具与现场管理：统筹卡尺、塞规、厚度规、样板等检验器具的保管、校准、维护；管控车间5S、不良品分区隔离、标识管理，杜绝混料、不良流转风险。 8、新项目品质跟进：参与新产品试模、打样、量产评审，评估品质风险，制定新品检验标准，提前规避量产品质问题，保障新品顺利投产。

工20块钱一个小时，两班倒包吃提供宿舍，月入6500左右

招点焊3名，辅助工2名。半成品检验3名。地址大伯农贸市场附近。联系电话

1. 定期向上级品质经理汇报质量管理体系的运行情况，内容涵盖内部审核结果、管理评审筹备进展以及体系优化措施的执行进度 2. 体系文件的编制与更新：结合国际标准及企业实际运营需求，策划并起草质量管理体系相关文件，如质量手册、程序文件、作业指导书和记录表单等，确保文件具备完整性、准确性与实操性 3. 体系运行的监督与维护：建立体系运行监控机制，通过日常巡查、数据统计分析、跨部门沟通等方式，持续跟踪评估各职能部门体系执行状况，及时识别运行偏差及不符合项 4. 内审计划制定与执行：依据体系标准及公司实际，规划年度内部审核方案，明确审核范围、频率、方式及人员配置；组织并开展全公司范围的系统性内审活动；编制内审报告，汇总问题点，提出整改建议与时限要求，并跟进验证各部门整改措施落实情况 5. 外部审核对接与认证协调：负责与第三方认证机构对接，统筹安排外审工作；针对外部审核发现的不符合项，组织相关部门拟定纠正措施，推动整改落地，并按时向认证机构提交整改证据，保障体系认证持续有效 6. 完成上级交办的其他与质量管理体系相关的临时性或专项工作任务

工作职责 1. 主导公司安全生产与环境保护管理体系的搭建与落地，确保符合国家及地方相关法规要求。 2. 组织开展日常安全巡检、隐患排查与整改跟踪，建立健全安全台账与应急管理机制。 3. 负责员工安全培训、环保知识宣贯及特种设备、危废处理等关键环节的合规管控。 4. 对接政府安监、环保部门的检查与评估，推动企业安全标准化认证及环保体系升级。 任职要求 1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业优先。 2. 拥有3年以上制造业安全生产或环保管理经验，熟悉ISO45001、ISO14001体系优先。 3. 掌握安全风险辨识、隐患治理及应急处置流程，具备较强的问题解决能力。 4. 持有注册安全工程师证书或环保相关专业资质者优先。

招聘质检员和叉车工。质检员要求女性，年龄40-50岁，负责涤纶加弹丝的质量检测。叉车工要求男性，年龄四十岁左右，需持有叉车证，负责叉车的操作及日常维护工作。薪资待遇待面试后议定，工作时间为8小时常白班。

工作职责 1. 负责实验室检测报告的最终审定与签发，确保数据真实准确、结论科学合理，并符合现行技术标准和规范要求。 2. 对实验室检测全过程进行监督，把控检测方法、设备运行及人员操作的技术合规性。 3. 参与质量管理体系的持续维护与优化，牵头解决检测中出现的技术难题及客户反馈问题。 4. 关注行业检测标准动态，及时组织标准宣贯与内部技术培训，提升团队整体技术水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学、生物、材料等相关专业背景，具备良好的专业理论功底。 2. 具备3年以上实验室检测工作经验，熟悉ISO/IEC 17025等实验室认可体系要求。 3. 持有相关领域授权签字人资格，或取得中级及以上专业技术职称者优先。 4. 具备较强的分析判断能力和风险控制意识，能独立评估检测结果的有效性与合规性。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够高效衔接技术执行与业务需求。

1. 品质团队建设与管理 负责品质检验团队的日常管理、工作分配、绩效考核及技能培训，建立关键岗位人才梯队，打造高执行力的检验队伍。 2. 品质体系搭建与流程优化 主导质量管理体系的落地执行与持续优化，建立健全进料检验到出货检验的全流程品质管控体系，主导内审及客户审核。 3. 跨部门品质协同与推动 协同工程、生产、采购等部门主导重大品质异常专案改善；主导品质周会/月会，督办改善闭环；对接客户及供应商，主导客诉8D回复与来料品质推动。 4. 品质数据驱动与良率提升 建立品质日报/周报/月报体系，对良率、报废率等核心指标进行趋势分析与预警；主导QCC品管圈或专案改善活动，以数据驱动品质持续提升。 任职要求 1. 行业经验与学历 大专及以上学历；3年以上电子模切/电子辅料行业品质管理经验，其中至少1年以上品质主管或同等管理岗位经验；熟悉模切产品的工艺流程及品质标准。 2. 体系与工具专业能力 熟悉IATF16949质量管理体系，能独立主导内审及客户审核；熟练运用QC七大手法、8D、FMEA、SPC、MSA等品质工具；能独立编写SIP（检验标准书）、质量控制计划及8D报告。

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的搭建、日常维护及持续优化； 2、主导内部质量审核工作，并针对发现的问题制定纠正与预防措施； 3、监控体系运行状态，及时汇总并分析相关质量数据； 4、对接客户及相关第三方在质量管理体系方面的审核事宜； 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、机电类专业应届毕业生亦可，了解ISO9001、IATF16949质量管理体系标准； 2、具有良好的沟通协调能力及问题处理能力； 3、有制造业体系管理或内审工作经验者优先考虑； 4、工作认真负责，具备较强的团队协作意识。

交社保，包吃住

岗位职责: 1、推进部门团队建设，营造和谐、高效的工作氛围，主导团队凝聚力与创造力的培育与提升； 2、牵头建立健全部门各项管理制度及业务流程； 3、聚焦工业机器人生产领域，组织实施生产计划，优化生产管理体系，保障各产线生产进度与产能目标达成，有效控制成本并提升生产效率； 4、推动公司产品质量方针落地实施，组织生产质量体系在制造过程中的执行，强化全流程产品质量管控； 5、协同落实国家及公司关于安全生产、职业健康、环境保护的相关法规与标准，持续满足绿色工厂及清洁生产的规范要求； 6、统筹管理所辖区域内设备设施的运维保障及技术升级工作； 7、组织识别设备设施运行过程中的重大风险，完善应急预案与快速响应机制； 8、参与工程项目、新生产线建设及内部立项（基建、信息化类）中机电设备的技术调研、规划、设计与选型工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、自动化、过程装备与控制等相关专业； 2、10年以上流程型生产行业工作经验，其中至少5年部门管理经验； 3、熟悉工厂生产运作与管理模式，掌握ISO质量管理体系和6S现场管理，具备系统的精益生产理念及扎实的实践积累； 4、熟悉常用生产控制、制造执行及相关管理系统； 5、具备出色的团队管理与组织协调能力； 6、职业素养良好，沟通协作能力强，工作态度认真严谨； 7、责任心强、坚持原则，细致审慎，具备优秀的分析判断力、洞察力及抗压能力。 工资一人一议

主要职责： 1、承担高压瓷柱式断路器产品的技术开发任务，参与企业产品战略及技术路线的制定工作； 2、开展电网客户技术需求研究，参与行业市场分析、业绩动态监测与竞品技术对比，保障产品技术方案具备市场领先性； 3、识别新兴市场机遇，提出创新性产品解决方案并推动实施； 4、深入调研客户应用场景与核心问题，提炼产品关键需求，协同配套部件规划，推进需求在研发过程中的有效落实； 任职要求： 1、学历：本科及以上，专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域； 2、工作经验：具备5年以上高压电气行业从业经历； 3、专业知识技能：掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS（T）等相关业务知识； 4、能力素质：具备良好的跨部门协作能力，富有团队意识和沟通协调经验。 工作地点：西安、南京、南通如皋可选