搜索
登录注册
OpenMini
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
负责招聘售后 销售随自己没有硬性要求 8:00-11:00 14:00-17:00不包食宿感兴趣可以私聊
负责员工招聘入职和现场管理
7000-8000元/月
人事专员3-5年高中及以上弹性工作制
负责员工招聘和甲方人事对接,安排员工入职培训
朝九晚六工作简单无压力
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
负责招聘
综合人力资源助理
6000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上互联网从业经验考勤管理培训实施人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设人力资源/管理类专业
1、推进所辖场区日常招聘工作,组织开展人员面试与离职沟通事宜 2、办理场区内员工入职、离职、调动、转正等手续,确保人力供给满足运营需求 3、统筹所在场区的编制管理,优化人员配置,合理规划岗位编制
人事招聘
4000-10000元/月
人事专员
岗位职责: 1.负责组织和执行招聘流程,保证人才选拔的准确性和高效性; 2.紧密协作,确保招聘需求的准确传递和实施; 3.建立及维护人才储备池,定期更新招聘广告。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧,能有效与团队协作; 2.熟悉招聘流程及相关法律法规; 3.具备良好的组织能力和责任心。
人事专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限朝九晚五
1.工资:底薪5000(含五险)+高额提成(提成可超万元),只要执行力强,完成公司规定任务目标,月收入稳定在6000~17000元 2.无需相关经验,公司提供一对一免费培训,全程线上交流,不涉及电话销售,无地推要求,办公环境舒适,空调全天供应,试岗学习周期仅需7天 3.工作时间 9:00-11:30,14:00-17:30,下班准时,每周双休,法定节假日正常休息
人事
5000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
人事专员负责招聘和售后
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责: 1、负责互联网类岗位的人才引进,全程跟进招聘流程,持续优化招聘方案与工具,提升招聘效率并分析实施效果; 2、开展招聘需求研判,实施简历筛选,组织候选人沟通,安排面试计划,推进面试进程,参与薪酬协商,落实入职跟进; 3、开发并维护多元化招聘渠道,配合完善企业招聘制度与体系化建设; 薪资结构:定级定薪(无责5000-6000)+月度绩效奖金+月度先进奖金; 其他福利:早九晚六,周末双休,五险一金,带薪年假,每月固定下午茶,生日福利、节庆福利、结婚福利等一应俱全。 团队中拥有中高级人力资源相关职称人员,以及来自华为、阿里、京东等企业的专业人力从业者占比较高,整体素质优秀,配备系统的培训赋能机制。 德科信息现阶段拥有数千人规模,全国(含港澳台)二十余家分子公司,具备清晰完善的服务架构和人才发展通道。秉承成就客户、人才为本的核心价值观,致力于成为高端企业客户的合作伙伴,助力客户高质量经营发展。坚持人才是成功的第一要素理念,广纳贤才。 【终生学习】:具备积极的学习态度与持续成长意识,制定个人提升规划,通过专业课程、知识交流等形式实现能力拓展与知识更新; 【热爱健康】:重视身心健康发展,具备规律运动安排或长期锻炼习惯者优先。
招聘文员
6000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上弹性工作制接受居家办公
一、工作性质 工作内容:负责在各大网站平台发布招聘信息,邀约到工厂面试,跟踪入职离职等工作。 工作环境:空调下办公,一人一台电脑手机办公桌,工作简单轻松,环境优。 二、任职资格 1、16-30周岁工作积极性高自觉性好能力强有无经验都可以前期有人带 2、性格开朗,活泼自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人沟通交流,工作敬业。 3、身体健康,谈吐清晰。思维活跃。 三、薪资待遇 1、底薪3000+提成 2、高提成,40%,长期拿费用 每月提成综合6000-15000以上 工资实时发放 3、工作时间:早8:30-晚5:30做六休一 本公司招业务员,主要工作就是每天在boss-58替求职者找工作,公司人性化管理,每天下午茶,时不时聚餐,领导贴心,同事好相处,上班轻松,冬暖夏凉,月入6000-15000+不等,只要肯勤快工资几万的都有,欢迎来咨询我哦欢迎和我做同事呦
门窗安装焊工1-2人
我们是安装门的 要有焊工证 工作地点在外地 能接受外地工作的 工资可以计件也可以按天 300元天
徐州 贾汪区
2月28日 10:11拨打电话
工厂焊工包住加班补贴月结
南通中远船厂招聘装配工(会看图纸,有操作证):专做舾装件+模块(要面试,考试),工资面议,年龄20-57岁;电焊工(会烧自动焊):有电焊证(要面试,考试),工资面议,年龄20-57岁;打磨工(熟练师傅):工资面议,年龄20-55岁,8小时白班,加班另算,包住,春节上班有补贴,夏天有高温补贴。
南通
2月28日 10:11拨打电话
保安包住包吃1-2人
新北区华山路附近工厂临保一名55岁左右,白班6点~18点,包吃两餐有住。工资130/天,非诚勿扰!! 陈队长
常州 新北区
2月28日 10:11拨打电话
丝印师傅3-5人
招工:郑集喷涂厂招丝印工5名,,年龄40岁以下,长期工,工作环境干净整洁,有冷热水微波炉供用,8小时工作制,有意向者联系
徐州
2月28日 10:11拨打电话
无锡江阴市招电焊
8000-12000元/月
电焊11-20人
无锡市江阴市招电焊
无锡 江阴市
2月28日 10:11拨打电话
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作,利用各种渠 道满足公司人才需求; 2.通过 BOSS、智联等招聘软件发布 岗位信息并筛选合适的候选人,邀 约、面试、入职跟进等招聘流程; 3.熟练使用办公软件; 4.负责员工考勤管理; 5.完成上级安排的工作内容. 二、职位要求 1.有人事招聘或猎头工作经验者优 先; 1.具有良好的沟通能力,学习能力和 思维逻辑能力,踏实上进; 3.具备良好的沟通技巧和服务意识 4.能够高效处理前台日常事务,具有 较强的组织能力 4.积极配合团队工作,能够快速融入 多部门协作环境 5.年龄要求:22-28岁! 三、薪资待遇 综合薪资:4K-6K 第一个月无责底薪 3200+300全勤, 三天试岗!正式入职无责底薪 3000+ 提成+奖金!! 薪资结构:无责底薪+绩效+提成 福利待遇:带薪年假、发法定节假 日、节日礼品、定期团建、带薪培 训、完善的普升通道; 工作时间:早上9:30-11:30,13:00- 17:30!
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限中专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训招聘与配置制度制定及落地优化劳动关系办理
带薪年假 周末双休!!!欢迎应届生投递!!! 【工作内容】 对接建筑类企业法定代表人及管理层,协助企业进行人才信息的采集、整理与归档,推动人才资源的有效对接与转化。(公司提供精准客户资源,无需外出跑业务) 任职要求 1.对销售岗位无排斥,具备较强的自我驱动力,渴望通过努力获得高收入: 2.中专及以上学历,条件优异者可适当放宽要求。 【上班时间】 冬季:周一至周五8:30-17:30,午休一个半小时: 夏季:周一至周五8:30-18:00,午休两个小时。 周末固定休息两天,法定节假日正常休假(节前或节中提前半天或一天),享受长达15天带薪年假! 【薪资待遇】 底薪3000-5600元(转正后依据个人能力调整) +16%-24%回款提成+部门绩效奖金,缴纳五险一金,享节日福利等 (接受零经验新人!!每月15日准时发放薪资!!绝不拖 欠工资!!欢迎放心投递!!)
人事行政专员
4000-8000元/月
人事专员1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理
岗位职责: 1. 负责招聘全流程支持,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进,重点对接地产策划、渠道整合等业务部门需求 2. 协助办理员工入离职、转正、劳动合同签订与续签等手续,确保人事档案规范完整 3. 负责考勤统计、社保公积金申报缴纳、薪酬数据整理等基础人事运营工作 4. 参与组织新员工培训、企业文化活动及日常员工关系维护,提升团队凝聚力 5. 协同完成人力资源相关制度执行与基础数据分析,支持业务项目高效运转 任职要求: 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业大专及以上学历,应届生或1-3年HR助理经验均可 2. 熟悉劳动法基础知识,具备基本办公软件操作能力,有地产/营销类企业实习经验者优先 3. 性格细致耐心,沟通表达清晰,责任心强,能适应快节奏项目制工作环境 4. 具备良好的服务意识与团队协作精神,认同商业地产行业发展趋势
招聘文员
5000-8000元/月
人事专员学历不限
人事招聘文员 我们喜爱积极活泼又才华横溢的你 你与美好生活的距离,只差这一份工作 职位:人事文员 工作内容: 1、负责通过网络及自媒体招聘邀约面试 2、接待面试员工、入职前培训与沟通 3、员工入职后跟踪 4、主要工作内容 负责在各大平台 发布招聘信息 、拍短视频、 讲解工作等 5、协助解决员工工作及日常遇到的问题  薪资福利: 新员工底薪3000(含餐补房补500每月要求入职6人以上包含6人) +提成 150一个上不封顶(招聘一个入职10天算一个业绩)☾工人到厂面试,不管做与没做,也有5元鼓励奖,平均一个月下来鼓励奖有600--800(月工资8500元-13000元 每三个月业绩好,可加薪 工作时间 09:30-12:00 14:00-17:30 周一到周六上班 单休 法定假期休息 任职要求: 1、年龄16-32周岁 2小学以上学历、性格活跃最好, 3、工作认真、勤奋、团队合作意识强, 4、有一定的沟通能力和抗压能力
招聘专员3-5年大专及以上财税行业优先
职位描述 岗位职责: 1、拓展招聘渠道,发布招聘信息。 2、负责新员工面试、筛选等。 2、新员工入职培训、岗位培训。 3、开发公司业务合伙人。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限。 2、有两年及以上培训或招聘工作经历。 工作时间: 9:00-12:00 13:00-17:30 周末双休,节假日正常休 薪酬待遇:3600元底薪+绩效奖金(面谈)+100全勤+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子福利假+带薪年假
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
年龄不限|无经验可训|月薪最高 1.5w 两大硬核亮点 和谐团队 + 轻松工作氛围,没有勾心斗角,专注沟通服务即可 薪资结构超给力 新手友好:无责保底 4000 + 提成,综合薪资 6000-8000 高手冲刺:50% 绩效提成,综合 7000-15000 上不封顶,收入自己说了算! 工作环境 & 时间 办公标配:舒适办公位 + 工作手机,定期团建活动丰富 作息时间:9:30-18:30 长白班,午休 1.5 小时,双休制度,加班自愿有补贴 住宿安排:3 人标准宿舍,干净整洁,吃饭可拼单外卖或自理 岗位要求 年龄不限,会基础电脑操作;口齿伶俐、有亲和力,无经验有资深同事带教! 擅长沟通想稳定赚钱的小伙伴,速来投递~
项目经理
电子厂改造工程项目负责人/现场经理招聘简章 一、公司简介 我们是一家专注于电子厂房升级改造的专业服务商,业务涵盖产线布局优化、室内装修、货架/阿自配(自动化配置)系统改造、水电及电器设备安装等一体化工程。因业务拓展及项目需要,现诚聘具备专业资质与实战经验的项目现场负责人。 二、招聘职位 项目负责人/现场经理(需持一级建造师资格证) 工作地点:根据项目需要调配(长期驻现场) 招聘人数:1名 三、岗位职责 1.全面负责电子厂改造项目(含装修、货架/自动化配置改造、水电电器安装等)的现场管理工作,确保项目按计划推进; 2.统筹施工队伍、材料设备、技术交底、进度控制、质量安全及成本管理等现场环节; 3.协调业主、监理、分包单位及相关供应商,处理现场突发问题; 4.负责项目资料整理、工程签证、验收结算等全过程管理; 5.落实安全生产与文明施工要求,杜绝事故隐患。 四、任职要求 1.持有国家一级建造师资格证书(机电工程或建筑工程专业优先); 2.5年以上工业厂房、电子厂、洁净车间等改造项目现场管理经验,熟悉装修、机电安装、自动化设备配置等环节; 3.精通施工工艺、图纸及规范,能独立编制施工计划并组织实施; 4.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和团队管理能力; 5.能适应工地工作环境,接受项目驻场,责任心强,作风踏实。 五、薪酬福利 1.年薪面议(具竞争力,根据资历与经验从优保障); 2.缴纳五险一金,提供项目绩效奖金、交通食宿补贴; 3.定期培训、职业发展通道及长期项目
人力资源专员/助理经验不限本科及以上考勤管理不接受居家办公人事档案管理招聘与配置
薪资:130元/天 主要工作内容: 1、协助进行团队组建,支持现有业务的招聘需求(涵盖门店、物流、运营及技术方向),并优化招聘数据看板 2、负责员工入离职流程办理,基础信息采集及相关事务的咨询与支持 职位要求: 1、2025届及以后毕业,本科及以上在读学历,心理学或人力资源管理相关专业优先 2、具备较强的逻辑思维能力,熟练掌握Office办公软件操作 3、工作积极主动,有耐心,能够适应一定强度的工作压力 4、出勤稳定为佳:每周到岗5天,持续实习5个月以上
人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力资源成本管控人力资源规划培训与开发3年以上管理经验企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
工作时间: 上午8:30-12:00,下午13:30-18:00。 周末双休,法定节假日正常休息。 岗位说明: 1、核查招聘专员提交的招聘相关数据; 2、监督面试流程及入职人员的跟进与反馈情况; 3、负责试用期员工的劳动关系管理,包括日常交流、面谈等工作; 4、实时掌握人员空缺状况,协同各部门推进招聘任务; 5、设定招聘计划目标及相关考核指标; 6、协调团队内部成员的工作安排与沟通调整; 7、监控并分析各招聘渠道的数据波动,及时优化策略; 8、执行人事主管安排的其他临时性工作任务; 任职资格: 1、年龄28~33岁,拥有3年以上招聘管理工作经验,全日制大专或以上学历 2、具备优秀的沟通协作能力,执行力强 3、熟练操作常用办公软件 4、性格积极外向,具备良好的语言表达能力和逻辑思考能力
招聘专员
4000-8000元/月
招聘专员1-3年学历不限有进取心混合办公不接受居家办公综合人力部门团队搭建经验公司人力资源部门企业服务其他行业
岗位职责:与业务部门负责人沟通,明确岗位需求。多渠道发布招聘信息,沟通并筛选合适的简历安排面试。完成新员工入职前对接。 任职要求:具备较强的沟通能力、人际敏感度和谈判技巧。具备基础的数据分析能力。1-3年以上招聘经验,熟悉招聘全流程。做事有积极主观性,有上进心的小白也可以接受。 岗位福利:工作时间8-17,周休1.5天。+饭贴
人力资源主管
1-1.5万元/月
人事经理1-3年大专及以上混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系互联网从业经验
岗位职责: 1.了解所支持研发部门的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2.针对业务团队情况,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 3.为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供解决方案。 4.通过与管理层及员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅。 职位要求: 1.曾经或现在得工作有大量电脑使用需求,至少6台及以上电脑公司就职。 2.有在设计院、软件开发公司、微电子企业、集成电路设计企业、各类电子技术企业、信息技术及互联网行业工作经验类电子技术企业、会计/审计/咨询事务所/保险公司/证券公司/基金公司、媒体、设计与创意产业、电子商务行业、传统制造业的设计单位、办公室白领聚集的单位、各种财务公司公司记账公司从业经验者优先。
招聘专员
4000-8000元/月
招聘1-3年大专及以上综合人力部门不接受居家办公企业服务公司人力资源部门人力外包公司
长白班,工作轻松自由,氛围融洽,每日8小时,无加班,月休4至6天 办公地点固定,在室内完成工作任务,无需外出,收入稳定过万 我在找人,你正好需要机会,加入即可快速创收 岗位要求: 1、年龄****** 2、大专及以上学历(具备相关能力或经验者可适度放宽条件) 3、普通话流利,具备良好沟通表达能力 4、工作态度端正,责任心强,自律自觉 薪酬结构:底薪+提成,上不封顶 工作时段:8:00-17:00
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司人才的招聘与筛选 2.参与人事管理相关工作,包括但不限于员工关系维护 3.协助完成公司人力资源规划和结构优化 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效执行上级分配的任务 3.具有持续学习和改进工作流程的能力
东海招聘专员
4000-7000元/月
招聘专员经验不限中专及以上不接受居家办公招聘与配置
招聘专员: 5名 要求:男女不限 20-35岁中及以上学历 时间:早上8点-12点 下午13:30点-17:30 工作内容: 通过各种渠道完成招聘指标。 薪资待遇: 底薪3000+业务奖励 综合:5000+
人力资源经理/主管经验不限大专及以上自备电脑接受小白应届生有人带
岗位职责: 主要负责公司招聘相关事务,完成简历筛选及面试邀约工作,公司提供账号支持!支持灵活调休! 纯文字沟通招聘,无需外呼,零经验可培养,前期有专人带教,晋升机制公开透明! 任职要求: 1.全日制大专及以上学历 2.年龄30周岁以下 3.职业发展方向明确,稳定性强 4.需自行准备办公电脑 5.可全职到岗,性格开朗积极 岗位福利: 1.缴纳五险一金(初期享专项补贴) 2.完善的培训体系(包含新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理类课程),带薪学习+定期优秀同事经验交流,应届毕业生无经验也可安心入职 3.晋升路径清晰,成长空间广阔,每年开放多次内部竞聘机会,助力薪资跃升! 4.节日福利礼品,关怀慰问,多样化团队建设活动; 其他说明: 每周一固定休息,不招兼职人员!!! 【职位亮点】 1、收入构成:基础薪资+招聘提成+人事绩效奖励,综合月收入3k-7k,上不封顶; 2、工作时间:早9:00-18:00,午休1.5小时(12:00-13:30),作息规律,无加班压力! 3、职业发展路径:专员→组长→主管; 4、保障完善,办公高效便捷; 5、办公地点临近万达广场,楼下两侧均为美食街区,生活便利; 6、团队以00后为主,氛围轻松活跃,欢迎有意向者投递简历参与面试!
内勤
3000-6000元/月
招聘专员大专及以上
职位详情 招人事专员,工资:底薪+绩效+提成,具体详谈。 通过面试,方可培训考试合格正式上岗!试用期两个月可转正! 学历:本科(学信网可查) 工作时间:上午8点一11点、下午2点一5点 工资:底薪3000+提成(基本上每个月5000-8000)每周休息一天半,节假日正常休息
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供项目综合专工招聘在线招聘信息,主要招聘江苏建筑施工项目助理相关人才。作为建筑施工项目助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑施工项目助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐