深圳·福田区
职位详情
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据，定期输出人力基础报表与分析支持
任职要求：
1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限（大专及以上更佳）
2.具备2年人力资源相关工作经验
3.熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心，具备良好沟通协调能力
4.熟练使用Office办公软件，有HRIS系统操作经验者优先
5.具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏、多任务并行的工作环境
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据，定期输出人力基础报表与分析支持
任职要求：
1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限（大专及以上更佳）
2.具备2年人力资源相关工作经验
3.熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心，具备良好沟通协调能力
4.熟练使用Office办公软件，有HRIS系统操作经验者优先
5.具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏、多任务并行的工作环境
2026-02-28 10:49
IP属地：广东
职位福利
本科及以上1-3年不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训互联网产品培训实施招聘与配置五险一金及其他福利管理制度制定及落地优化劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业
深圳市吉屋教育有限公司
未融资 · 3人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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