中国广电电话卡，手机，平板，电话手表，监控等通信产品营销

一、岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-37岁 2、具备明确目标意识及强烈的收入提升意愿 3、拥有3年以上销售团队管理经历，接受非完全脱离一线，通过带教实现更高收益 4、有从零开发陌生客户经验，具备无形产品销售背景者优先 5、品行端正，沟通能力强，工作积极主动，责任心强 二、工作内容： 1、审核并落实本部门销售目标计划，监督执行进度。 2、跟踪团队成员每日任务完成情况，通过早晚例会进行复盘与优化。 3、组织实施人员培训、绩效激励、业绩考核等相关管理工作。 4、收集整理客户反馈问题，协调相关部门推进解决并跟进结果； 5、完成上级交办的临时性工作任务。 三、工作地点： 南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层（南京地铁1号线：“软件大道站”1号出口）； 四、工作时间： 早9晚6，周末大小休，法定节假日正常休，有社保。

1.续费与转介绍推进： 1.1制定并落实续费计划，结合学员学习阶段、学习成效及家长意见，精准把握续费关键时机，策划并实施续费专项活动，如定制优惠方案、学习成果汇报展示等，有效提升学员续课意愿； 1.2建立转介绍激励体系，设计具备吸引力的奖励机制，激发学员及家长主动推荐意愿，通过开展老生带新生项目、设置积分兑换奖励等方式，拓展招生来源，提高转介绍转化率； 1.3定期梳理续费与转介绍相关数据，评估执行效果，针对薄弱环节及时优化调整策略，保障目标顺利实现。 2.客户服务管理： 2.1依据总部统一服务标准，带领团队完成学员从初次咨询至课程结束的全流程服务跟进，确保各服务节点顺畅衔接，做到咨询响应及时、问题处理高效； 2.2定期开展学员及家长回访，主动收集意见建议，持续改进服务细节与质量； 2.3妥善应对客户投诉，严格执行首问责任制，深入调查问题根源，积极联动相关部门，制定可行解决方案，及时反馈处理进展，全力维护客户满意度。 3.学习服务优化： 3.1联合教学部门组织学习成果评估活动，包括月度测试、季度测评、年度展演等，以多元形式呈现学员进步情况，增强学习积极性与自信心； 3.2执行总部学习服务规范流程，完成学员成长档案及相关资料的收集与整理工作，全面展现学习成效，助力续报与口碑传播。 4.团队建设与培训： 4.1负责学服团队的搭建、日常管理与培训工作，清晰划分岗位职责，建立科学绩效考核机制，推动团队成员提升服务质量和工作效率； 4.2定期组织团队内部培训与经验分享活动，强化沟通能力、服务意识与问题应对水平。 5.日常职能管理： 5.1按照总部运营标准化要求，对接各管理中心，统筹分校教务、人事行政及财务等日常事务的协调与处理； 6.跨部门协作： 6.1与校区教学团队密切协作，充分呈现教学成果与学员成长，协同提升续课率与口碑传播效果； 7.完成公司领导安排的其他重点工作任务。

岗位内容： 1、负责目标行业客户资源的开发、关系维护与日常管理，推动销售业绩目标的顺利实现； 2、带领团队积极探寻市场潜在需求，开展竞品调研，为产品优化与服务升级探索可行的商业路径； 3、拓展并构建长期稳定的优质合作渠道，保障销售通路高效运转，助力公司提升市场份额与品牌影响力； 4、联动内部技术及工程团队，协同制定客户解决方案，并推进商务沟通与落地执行； 5、统筹销售团队的日常运营与体系建设，支撑整体销售目标达成。涵盖销售策略、计划与目标制定，销售成本、利润率管控及客户回款管理等工作。 岗位要求： 1、具备5年以上工业自动化或运动控制应用领域工作经验，有精密制造或五轴精密加工（如点胶、激光、AOI）相关背景者优先考虑； 2、曾服务于A//富士康/立讯/捷普等企业客户，拥有成熟客户资源者优先； 3、在点胶设备、激光设备、新能源行业复杂焊接与打磨工艺应用场景中积累一定客户网络与行业人脉者优先； 4、精通客户挖掘、锁定、开发、维系与服务体系，具备成功开拓区域或垂直行业客户案例； 5、熟悉大客户运作模式与管理流程，掌握大型项目销售及招投标机制，具备项目统筹与执行经验； 6、具备出色的沟通协调能力，较强的销售推动力与团队管理能力（适用于管理岗位）。

上海天路集团江苏天行健体育产业发展有限公司！根据公司需要现招聘兴化地区销售人员及现场施工管理人员。 销售人员:学历性别不限，年龄25-50.薪资（3000-10000+）根据个人能力评定具体底薪。 现场管理人员，年龄30-58.薪资（4500-9000+）根据个人能力评定具体待遇。 联系人:陈总

诚聘美业销售精英 我们是一家成立于2008年的全闭环集团化企业，业务覆盖化妆品、轻医美、大健康产品以及各类科美养生仪器的研发、生产、销售体系构建、市场拓展与售后落地执行。目前，公司在全国设有六大运营中心、21家子公司及两家生产研发工厂，拥有超2000人的专业商务团队。 公司实力雄厚：由一线明星温碧霞倾情代言，携手CCTV品牌中国栏目进行全国推广，获得中国人保1000万元质量承保，荣获国家认证的3A级诚信企业及化妆品经营示范单位称号。 岗位福利 1.丰厚季度奖：特等奖为宝马5系一辆；第一名宝马3系一辆；第二名华为MateX5手机一部；第三名泰国豪华双人游；第四名眼部抗衰仪器一台；第五名3000元话费现金；第六名20对散货+2个体验套+2盒面膜；第七名600元现金红包。 2.定期PK奖：月度PK奖励1000-8000元不等；周度PK奖励200-2000元不等；每日通话达标PK奖20-500元不等。 3.薪资待遇：综合月薪3-5万。 岗位要求 1.年龄20-45岁，不限学历与从业背景。 2.具备美业从业经历，或有电话销售、招商管理及销售类岗位1年以上工作经验者优先考虑。 工作时间 早上9:00-下午18:00。 培训支持 入职前3天提供标准化培训录音及学习资料，安排总监级人员一对一指导，新手最快一周内即可独立开展工作。 如有应聘意向，请提交简历并提前预约面试时间，因每日面试人数较多，合理安排可避免等待。期待您的加入，共启美业新篇章！

电子商务+互助（同事之间相互帮助共同进步）

招全国各地区分公司合伙人两名 轻资产创业模式，重点负责江苏区域的团队搭建与业务培训 公司主营业务涵盖： •19家银行信用卡申办服务 •20家银行信用卡积分兑换 •全系列银行信用卡权益兑换 前三个月享受6000元保底收入 另享管理津贴1000元及团队业绩奖励 工作满一年后，若月收入未达两万元，公司将补齐至两万（按月发放） 全国设有109个分理处，支持就近协作 有意者可预约面谈时间 联系方式：***********经理（微信同号）

岗位职责： 1、负责所辖区域的销售工作，确保业绩达成。 2、协调进货流程，保障公司产品在规定时间内完成目标药店的铺货。 3、按日程计划走访药店，执行商品陈列整理、POP物料张贴、客户关系维护，及时掌握销售与补货动态，核对销售数据。 4、组织多样化的店员培训，现场讲解产品知识，提升终端推广能力。 5、持续维护与合作客户的良好合作关系。 6、主动策划并实施区域内各类促销推广活动，配合公司开展大型营销方案的落地执行。 8、建立并管理药店信息档案，负责30-60家药店的运营管理，并依据标准划分为A、B、C、D四个等级。 岗位要求： 1、执行力强，踏实肯干，能够高效落实各项工作安排 2、具备终端开发能力，能有效维护市场秩序，确保任务完成 3、需全职投入，谢绝兼职咨询 4、现招聘：高淳区域经理

工作地址:东台火车站对面金阳广场桔子酒店9楼902室 岗位职责： 1、我们是一家从事B2B业务的物流企业，客户开发以电话沟通与实地拜访相结合，工作模式灵活自由，外出由公司安排行政车辆接送，打造白领化办公体验； 2、岗位专业度较高，公司提供系统化培训，循序渐进，无需担心经验不足，助理阶段侧重于老客户维护，经理阶段主要负责新客户拓展； 3、薪资待遇优厚，收入上不封顶，保底月薪6000+（半年内），实际多数员工收入远超保底，月入2-3万较为常见； 4、晋升路径清晰透明，从助理到经理、总监、高监，内部可参与总部竞聘，全程公开公正，无任何隐性操作。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件，表达清晰流畅； 2、具备一定销售经验，学习能力强，善于人际交流； 3、性格坚韧，反应灵敏，能良好应对突发情况并承受工作压力； 4、有进取心，责任感强，保持积极主动的工作心态； 5、熟练操作OFFICE办公软件。 岗位福利： 1、保底薪资+业绩提成，收入无上限； 2、公司配发笔记本电脑及专用电话卡，外出拜访享受专车接送或通过公司平台使用网约车服务； 3、安排资深导师一对一指导，提供带薪培训支持； 4、共享公司客户资源，晋升机制完善，平台公平公正； 5、职业发展路径：客户助理—销售专员—销售经理—区域总监—高级总监—区域总经理。 上班时间：8:30-12:00；14:00-18:30，每周日固定休息，法定节假日正常休假，另有机会获得额外假期奖励 团队氛围融洽，诚挚期待您的加入~~~

常州市天宁区招工地小工/杂工

苏州常熟招外架，点工400一天8小时，每天打考勤，其余工资年底一次性付清，要有架子工证，只要散人，（二把手，串串，请勿打扰）

招聘 家庭保姆，45岁以内，品行好，清爽干净。 上班时间: 早8:00-晚6:00，周日休息。 工作内容:打扫，烧饭（1-2 人的饭），洗衣服，偶尔抱下宝宝搭把手（六个月宝宝） 地址:城东889附近 工资5000元每月，详情面谈

老三院附近招内墙腻子工一名天结家装二把刀勿扰

急招非标自动化装配钳工，年龄在50岁以下，包吃包住，，

我们是做蛋糕甜品类的快消企业现主要面向社会招聘22岁至28岁之间的年轻伙伴主要工作日常是和经销商对接日常事务对我们已合作和未合作客户进行深度的开发

1.制定区域销售策略与目标，带领团队开拓企业客户，完成年度销售指标 2.统筹商务谈判、合同落地及回款管理，协调售前售后全流程 3.培养与管理销售团队，优化团队激励机制，提升整体作战能力 4.跟踪行业竞品动态，维护核心客户关系，挖掘长期合作潜力 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上办公家具销售团队管理经验 2.具备成熟的客户资源与市场开拓能力，有成功的团队业绩案例 3.擅长团队搭建与培训，目标感强，能承受工作压力 4.熟悉办公家具产品特性，会看CAD图纸、懂空间规划者优先 5.熟练使用CAD、Excel等办公软件。

1.制定区域销售策略与目标，带领团队开拓企业客户，完成年度销售指标 2.统筹商务谈判、合同落地及回款管理，协调售前售后全流程 3.培养与管理销售团队，优化团队激励机制，提升整体作战能力 4.跟踪行业竞品动态，维护核心客户关系，挖掘长期合作潜力 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上办公家具销售团队管理经验 2.具备成熟的客户资源与市场开拓能力，有成功的团队业绩案例 3.擅长团队搭建与培训，目标感强，能承受工作压力 4.熟悉办公家具产品特性，会看CAD图纸、懂空间规划者优先 5.熟练使用CAD、Excel等办公软件。

公司主要经营休闲食品面包饼干罐头（劲仔、劲模仿、阿麦斯、爱麦莉等）休闲食品。客户网络覆盖完善、招聘片区负责人。负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作; 工作内容： 1，每天根据线路拜访超市门店 2，整理排面，陈列 3，缺货的客户沟通补货

急招：销售经理、数控钻，联系方式：

百度旗下度小满金融线下信贷部泰州门店诚聘电话营销专员 度小满直营店泰州分公司，总部直管模式，福利优厚，入职即办理五险一金，江苏首家直营门店，正逐步拓展至全省乃至全国，线下网点持续布局，未来岗位丰富，晋升空间广阔 岗位职责 1、借助公司提供的高质量客户资源，通过电话沟通挖掘销售机会，达成销售目标。 2、积极开拓新客户，维护现有客户关系，深度挖掘客户潜在需求； 3、协同团队推进各项任务，完成公司制定的业绩指标； 4、定期回访合作客户，保持有效互动，构建稳定持久的合作关系。 任职资格 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，具备较强抗压能力，积极主动，富有团队协作意识； 3、学习能力强，善于沟通，能快速适应工作节奏； 4、有电话客服或销售从业经历者优先考虑； 5、遵守公司制度，接受统一管理，优秀应届毕业生可适当放宽条件。 福利待遇： 1、正式录用后全员缴纳五险一金 2、无责任底薪2200元+级别底薪3000元+绩效提成+余额佣金，月均收入可达2万以上 3、每月组织团建活动，年度安排集体旅游 4、定期薪资调整，享有高额年终奖金 5、交通补贴＋餐补＋红包奖励一应俱全 注：专注推广度小满大额30万元信贷产品，拥有广阔的职业上升通道，依托国内领先消费金融平台，发展迅猛，只要踏实肯干，有能力，就有无限晋升与加薪可能 业内领先的产品优势、高通过率及激励机制，首创按月贷款余额计提奖励，客户经理职业越久价值越高，欢迎加入我们 全新工作平台，助你开启职场新篇章

因公司业务发展需要，现招聘多名出差人员，经验不限。 职位描述：一经录用即提供免费住宿 1.薪资待遇：底薪5000元（转正后底薪6500元）+高额提成+奖金+补贴+福利+年终奖，综合月收入7000-15000元以上，上不封顶 2.对于表现突出、能力优秀、态度积极的员工，提供公平、公正、公开的晋升通道，并享有2-3次免费国内及国外旅游机会 3.提供免费住宿，环境舒适，家电齐全，配备WiFi 工作职责：负责省内市场产品推广与销售，开发新客户，维护老客户并定期拜访 任职要求：年龄17-26岁，性格外向，热爱销售工作 注：本公司直招，非中介，无任何中间环节！ 年轻人喜爱的旅居式工作，超有范儿！ 公司地址：苏州市姑苏区协和大厦1103

岗位职责： 1、主要通过电话销售方式开展工作 2、客户资源由公司统一提供，资源精准优质，成交率高，每日出单稳定 3、办公室内作业，无需外出跑动，操作简单，新手也可快速上手并实现收入增长 4、入职即安排系统培训，并配备一对一导师指导，全程帮扶，无需担心无法开单 薪资福利： 1、试用期底薪5500元起，享有高额提成，转正后待遇更高，试用期薪资不打折 2、工作时间：每天7.5小时（8:30-17:30），大小周休息，法定节假日按规定执行 3、薪酬构成：底薪+提成，多劳多得，收入上不封顶 4、入职即缴纳五险一金，保障齐全 5、定期组织团队建设、生日会、节日福利、下午茶等丰富员工活动 6、享受带薪年假、员工旅游等多项福利 7、提供专业带薪培训，助力能力提升 任职要求： 1、年龄20-27岁，全日制大专及以上学历，专业不限 2、具备良好的抗压能力与责任心，热爱销售岗位，愿意挑战高薪目标 3、沟通表达能力强，善于分析问题并提出解决方案 4、学习能力强，具备良好协调能力，注重结果导向 公司发展规模大，年轻化团队为主，氛围活跃，定期举办各类团建活动，拥有多家分公司。提供高品质办公环境，每位员工配备独立工位和办公电脑。欢迎有志于赚钱成长的伙伴加入我们！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

招聘岗位：业务经理 招聘人数：5 公司福利： 1.无责任底薪5500+提成，综合收入8000以上，上不封顶 2.五险一金 3.带薪年假 工作内容： 1.为货主与运输船舶提供国内水路货运的居间服务，主要通过电话和微信进行沟通对接，无需外出跑动。 2.具备良好的沟通能力，工作积极主动，能独立推进任务进展 人员要求： 1.有1-2年及以上销售类工作经验者优先考虑； 2.擅长人际交流，具备较强的心理承受能力； 3.熟练使用电脑并能快速打字； 工作时间：8:30-17:30，中午休息12:00-13:30，单双轮休，法定节假日正常休假，春节享受15天长假。 职位福利：五险一金、十三薪、餐费补贴、带薪年假、定期健康体检、节日关怀礼品、绩效奖励、试用期全额薪资发放 职位亮点：五险一金齐全，行业前景稳定、发展空间大、薪酬待遇优厚，年度健康检查，节日福利完善 北京奕齐伟业科技有限责任公司成立于2016年，专注于“互联网+物流”领域的创新与发展，自主运营“船货不二”互联网航运平台（www.chb2.com），平台在业内处于领先地位，广受航运企业认可。 公司总部设于北京，因业务拓展需要，现设立南京、镇江办事处，正在持续扩大团队，诚邀人才加入！

对接客户

医疗咨询岗位招聘，有相关经验者欢迎详谈！ 岗位职责： 1、通过线上渠道为客户提供口腔健康相关的咨询服务； 2、协助客户完成预约挂号，并告知来院路线及就诊流程； 3、提升客户就诊体验，做好客户关系维护，定期开展电话回访； 4、准确回应客户提出的各类专业性问题； 5、负责日常咨询工作，统计并分析每日数据指标，形成初步优化建议提交上级； 6、复盘沟通记录，持续优化服务流程；结合患者反馈情况深入分析，强化业务能力，推动潜在客户向到院客户的转化。 任职资格： 1、不限学历，医学、临床、护理等相关专业背景优先； 2、表达清晰流畅，具备良好的沟通技巧和亲和力； 3、踏实肯干，具有团队协作精神，性格乐观积极，具备较强的服务意识； 4、熟练使用电脑，掌握常用办公软件操作； 5、能够适应电话沟通形式，服从团队工作安排； 6、有医学背景或从事过网络医疗咨询工作者优先考虑； 7、学历不限，无经验可提供带薪培训，能力突出者薪资可协商。 薪资福利与工作时间 （1）试用期薪资范围3000-8000元，具体面议+提成； （2）转正后薪酬结构：底薪+提成+奖金； （3）依法缴纳五险； （4）工作班次为长白班或早晚班轮换：早班8:00-15:30，晚班15:00-23:00；

【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标，制定匹配的销售策略，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2、定期与合作客户保持有效沟通，深化客户关系，推动建立稳定持久的合作模式； 3、负责销售计划与目标的编制，并推进落地执行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上TOB销售工作经验，有物流、快递、供应链领域销售背景者优先； 2、具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定行业资源者更佳； 3、沟通协调能力出色，善于挖掘商业机会，具备物流、电商、货运代理或合同物流相关资源者优先考虑； 4、富有激情与责任感，能适应高强度工作环境。 薪资福利： 1、享受带薪年假，办公环境优越，管理扁平化，团队协作氛围融洽； 2、提供系统化的内外部培训支持，助力员工职业成长与能力提升！ 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（10%-25%），月综合收入8000-30000元，上不封顶

（不需要打电销！！！） 【福利体系】 （1）入职签订劳动合同，五险。 （2）薪资：底薪5k-1.5w，提成8%-20%，管理津贴，额外业绩奖金等。 （3）婚假+产假+丧假+带薪年假+各类法定节假日. （4）提供完善的入职培训+在职培训机制。 （5）月度团队、别墅轰趴、拓展旅游、集体活动、生日会。 （6）晋升空间大，每年2-3次加薪考核、述职晋升。 （7）公司不定期提供下午茶。 【工作时间】 工作日：周一至周五，周末双休，国家法定节假日正常放假 工作时间：9：00-12:00；13:30-18:00 【我们需要你做的】 1、通过主动营销模式，为企业提供营销及管理课程培训和咨询服务。 2、配合营销总监做市场推广工作，包括市场分析、企业合作谈判、活动组织策划。 3、通过课程培训，激活并持续跟进老客户，达成复购及转介绍。 4、帮助企业解决学习后落地问题，不断发掘客户潜在需求，给客户带来终身价值。 5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值。   【我们要找的你】 1、大专及以上学历，欢迎热爱教育行业的你，做事情认真踏实，为人正直诚恳。 2、形象好气质佳，有优秀的沟通能力、谈判能力及商业头脑。 3、具备较强的学习力、执行力、进取心、强烈的市场竞争意识，能够高效完成绩效指标。 4、个人综合素质强，良好的个人信誉及职业操守，有团队意识及有担当、有责任心的人。 5、认可公司文化、价值观，与公司目标一致。 6、热爱教育、企业培训行业，致力于长期在培训行业发展。 7、善于沟通，喜欢结交优秀的企业老板，遇见更优秀的自己。 8、热爱学习，不甘于现状和平庸，乐于改变。因为你只有打破原有的思维和习惯，才能接受更好的思想和理念，才能学到更多成功的经验。   【学习培训】 1、入职后提供系统化的入职培训，随岗培训。 2、只要你愿意进步，我们会有广阔的学习资源。 3、公司提供免费的培训课程。 4、集团不定期有集训。   【职位亮点】 1、让你拥有一份可以为之奋斗终身的具备社会责任感和使命感的事业。 2、广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训、企业家高端管理精品课程免费学习。 3、获得高端优质人脉资源，拓宽眼界和打开格局。 4、成长速度比大部分同龄人快，在培训行业干一年，顶你在其他行业干三年。 5、晋升路径大，只要你能力强，不看工作年限，今年提倡“一人一座城”，我们目前已经在六大城市设立分公司，今年正在不断开拓全国市场，设立更多的分公司。 6、公司团队年轻化氛围好，定期组织团建活动，令你在紧张的工作之余，还能尽情享受生活的愉悦。

玖开集团，目前有三家自己的工厂，多年来专注在电线电缆行业，能提供给客户一站式采购，集团发展迅速，目前在全国有20多家办事处，总部位于上海。 岗位职责: 1.通过多种销售方式（包括但不限于电话销售、面对面销售及在线销售）积极开展业务拓展活动，确保业务目标的实现。 2.有效进行客户沟通与管理，包括但不限于客户关系建立与维护、客户需求的响应与满足。 3.定期进行客户回访，通过高质量的服务增强客户的满意度与忠诚度。 4.收集市场和客户信息，积极参与产品与服务的改进建议。 任职要求： 1、22-35岁 2、具备出色的沟通与表达能力，能够有效与客户建立联系。 3、有强烈的销售意识，能在压力下保持高效的工作状态。 4、具有团队合作精神，能够与团队成员协同工作，共同完成销售目标。 5、能够自我激励，具备追求卓越的职业态度。 【岗位福利】 1、从不招收“空降兵”，公司晋升机制透明 2、员工入职有完善的培训体系，老师傅带教 3、高提成、高利润分成及完整制度; 4、公司双休，每天工作时间8小时（8：30-17：30），工作家庭两不误 5、全国30多家办事处就近分配，解决路程远的问题 6、业务范围以城市及周边为主，不需要出差 注：本公司HR直招，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！