公司薪资福利: 1、无责任底薪4000＋高提成＋带薪年假＋带薪培训＋绩效奖金＋年终奖＋不定期旅游＋公平发展平台等，平均月薪在15000元以上，上不封顶。 2、入职即享一对一专业指导、下午茶点供应、月度聚餐活动、每月生日会（含生日礼金）、月度团队建设等丰富福利。 3、入职即按规定缴纳五险。 晋升空间： 管理层全部从内部优秀员工中选拔晋升，真正做到公平公正。 收入无上限，晋升凭实力，平台广阔，行业前景可观，成长路径清晰，工作氛围轻松愉悦，兼顾事业收获与生活乐趣。 工作职责： 1、主要为办公室内作业，无需外勤。 2、利用公司提供的优质客户资源，通过电话沟通开发客户，无需担忧客源问题，重点在于邀约有需求的客户到访，接待并解答客户的业务咨询，协助办理各类融资服务。 3、主动跟进新老客户需求，收集反馈信息，并就产品优化及流程改进向公司提出合理化建议； 4、持续维护客户关系，推动建立长期稳定的深度合作关系。 5、按时高效完成上级交办的各项任务

岗位职责: 1.负责中国广电手机卡的市场推广工作 2.联合城市合伙人推进区域市场开发 3.落实公司制定的推广方案，扩大品牌影响力 办卡无需前往营业厅，我们提供专属工号，泰州三市三区均可开展业务，支持随时随地办理。 提成支持日结！可选择兼职或全职形式，也欢迎异业资源合作！ 薪酬说明: 全职岗位底薪3000元+提成，综合月收入5000～15000元，收入与能力挂钩。 兼职按单计酬，每成功办理一张卡约100～150元。 手机卡套餐极具性价比 月费仅29元，享150G流量+150分钟通话，另赠30G流量+100分钟通话 优质号码月租48～57元，包含豹子号、顺子号、AABB等多种类型 个人工号当天开通，当日即可启动办卡业务！

• 业绩导向：具备强烈的销售意识和结果导向，能带领团队完成销售任务。 • 客户开发：擅长开拓新客户，维护核心客户关系，建立客户档案。 • 活动策划：能独立策划并执行各类促销、主题活动，提升营业额。 • 团队管理：具备优秀的领导力，能有效激励、培训和管理销售团队。

招聘人数：多名 【任职要求】 1、年龄：24~50岁，性别不限 2、学历：大专及以上，条件优异者可适当放宽学历限制 3、工作经历：具备金融、养老、健康等领域从业背景者优先考虑 4、上班地点：苏州高新区天都大厦33楼/苏州中心A座22楼 【工作待遇】 1、工作薪资：月均收入20k-40k，上不封顶，能力突出者可单独面议薪酬 2、岗位津贴：享受高额责任津贴，最高可达4万元/月 【工作内容】 开拓中高净值客户资源，围绕长寿时代背景下中老年群体的健康保障、财富规划、高端医疗养老社区接入、大健康领域资产配置等需求提供综合解决方案；同时负责拜博口腔诊所服务推广、纪念墓园项目、临终关怀服务及相关产品销售，覆盖从基础到高端、价格区间从数千元至数千万元的全生命周期产品体系。

负责区域市场开拓， 蓝密码共享智能水机的投放和市场开发 水机应用场景，写字楼办公室，工厂，家庭用户，提交商机线索。 每天拜访客户，搜集客户线索。做好客户维护 渠道销售 销售总监

岗位职责 1.负责医疗内窥镜模组领域的市场开拓及新客户资源开发。 2.收集并整理行业动态、客户需求与竞品信息，提供有效市场反馈。 3.结合市场趋势与客户实际需求，制定切实可行的销售预测方案并推动执行。 4.全程跟进项目运作流程，及时协调处理合作过程中的各类问题，确保项目顺利实施。 5.完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求 1.年龄25-40岁，大专及以上学历，工科类自动化、贸易营销等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上医疗内窥镜、内窥镜模组或相关耗材辅料领域销售工作经验。 3.具有主动学习意识，掌握项目全流程高效衔接的专业能力。 4.擅长识别问题并推动解决，具备较强的责任心和目标达成导向。 5.持有C1及以上驾驶证，无重大安全驾驶事故记录；自有私家车者优先，公司每月提供油费补贴1000元。 6.有清晰的职业发展规划，愿意长期发展于医疗配件领域，稳定性佳。 7.性格踏实肯干、诚实守信，懂得感恩，具备优良的职业操守。 薪资福利 1.薪资待遇：面议（依据个人能力与经验协商，薪酬具有竞争力） 2.基础保障：五险一金 3.其他福利：油费补贴（限有车人员）、节日福利、定期培训等

岗位职责：主要负责老客户维护，团队管理，以及筛选适合自己团队人员，负责相关面试；完成公司下发的相关认任务达成考核，扩建团队。 任职要求：年龄在25-50周岁以内，大专及以上学历有相关管理经验优先考虑 岗位福利： 1.上班时间8:30-11:3013：30-17:00双休，法定节假日正常休息 2.提供具有竞争力的薪资结构包括高额底薪，团队管理津贴业绩提成，奖金等 3.培训与发展：公司提前全方位多层次的培训体系，包括专业技能培训管理培训领导力提升培训等

你具备销售的能力，不怕吃苦，感讲感说，善于沟通，要有销售的经验

这个岗位如果你能力匹配，赶紧抓住机会！！ 理由如下：你很难拒绝[加油] 1、到底能不能挣到钱？ 直接说结果，月薪低于10000的员工我们不予留用。公司百余名员工中，年薪二三十万以上的就有几十位。入职首月享受4000元保障底薪+提成。高收入与基本保障兼得。 2、公司有实力吗？ 我们在教培行业营销策划领域，已连续近三年稳居行业第一。企业规模同样位列业内首位。 3、我们的产品到底有多强？ 我们坚持按效果收费。 只有为客户带来业绩增长，才收取相应费用；若未帮助客户实现盈利，分文不取[强]。产品不过硬，怎敢做出这样的承诺？这正是我们产品强大竞争力的体现。 4、做销售最难的是什么？是获取精准客户资源。 在我们公司，这一点无需担忧。所有客户均为通过抖音主动咨询的精准线索，公司将持续提供充足的客户资源支持。 相当于你在行业领军企业，使用市场上独一无二的强势产品，配备大量主动询盘的高质量客户，月收入达不到1W即被淘汰，身边同事多数年薪已达几十万。这样的平台，你来吗？ 我们不招大量人员，名额有限，招满即停。如果你刚好看到这个岗位仍在招聘，说明你可能正迎来今年的重要发展机遇，运气不错哦，朋友！ 就看你的行动速度了 公司高度重视该岗位人选，老板或将亲自参与面试、亲自选定人才。因此需提前预约面试时间！！

岗位职责： 1、搭建新员工入职培训体系，组织实施入职培训及相关沟通交流； 2、深入业务一线，协助构建企业内部课程框架，推动内部课程的研发与授课实施； 3、统筹各类培训活动的组织与开展，落实前期筹备工作（包括时间安排、场地协调、设备准备、人员通知、教材配备等），保障培训效果与质量； 4、跟进公司线上培训平台运营，做好课程内容上传与课件资源对接； 5、制定全年营销活动规划并推动执行，从创意构思到项目落地，高效策划市场活动，为销售团队提供有力支持； 6、主导品牌推广活动的方案设计与执行落地，通过多渠道传播与创新表达方式，确保品牌信息有效传递至目标人群； 7、策划并执行公司及门店层级的用户互动活动，提升用户参与度与忠诚度，增强用户粘性，促进复购转化。

要求：持有焊工操作证（官网可查），45岁以下，初中以上学历。有两年以上气保焊焊接经验 会多层多道焊接，干过探伤焊缝，气刨使用熟练的优先优先！

宝应县内,工地招一个抗震支架安装人员1名，工资日结350元一天

南通市如东县招挖机/钩机司机二把刀简单活可以上手，吃苦耐劳有汽车驾驶证的，18岁到30岁

苏州市张家港市木门专业安装师傅

岗位职责： 1、全面负责展厅日常运营管理，确保销售任务按时完成； 2、指导并监督展厅人员工作，提升团队销售能力与服务质量； 3、维护客户关系，及时响应客户需求，妥善处理客户异议与问题； 4、整合内部资源，持续优化展厅销售方案与执行流程； 5、积极参与产品培训及销售技能提升课程，助力个人与团队成长。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验，善于激发团队积极性； 2、对市场趋势有较强感知力，能结合实际情况灵活调整销售策略； 3、服务意识强，能够高效应对客户建议与投诉； 4、组织能力强，可顺畅对接厂家与客户，保障信息高效传递。

职位描述 1、开展公司产品的销售与市场推广工作。 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售任务。 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售区域。 4、做好客户信息的整理与维护。 任职资格： 1、思维灵敏，具备较强的表达能力。 2、工作认真负责，能适应较高强度的工作压力。 3、具备良好的执行能力与沟通协调能力，遵守公司管理安排。 4、有烘焙行业销售经验者优先考虑。

薪资7-13k，销冠月入10万+上不封顶 底薪4000+日补100+油补按公里数0.7元/公里（需自带车） 岗位职责 1.负责公司核心产品誉科膘王在所辖区域的线下推广与销售工作。 2.搜集并整理辖区内的市场信息，定期向公司汇报市场变化及竞品动态。 3.与线上业务人员协同配合，推动客户资源深度开发并促进成交转化。 任职资格 1.年龄要求25-33岁，具备畜牧行业线上运营经验者优先录用。 2.擅长客户关系管理，能有效维护客户资源，达成公司下达的销售目标。 3.工作态度积极，具备良好的团队合作精神和较强的抗压能力。 4.可接受频繁出差安排，须熟练驾驶并自备车辆。 5.有相关销售从业经历者优先，学历不限，能力为导向。 公司优势 行业龙头：畜牧领域TOP10企业，年销售额破亿，抗风险能力强； 源头厂家背书：自有工厂+实验室，货源稳定，品质经得起溯源！ 爆款自带流量：主推「誉科膘王+活菌肽」明星组合，明星产品，自带流量，用户复购率超80%！ 高收入保障：单月收入记录突破20万+，加入我们挑战年薪百万，不创业也能当老板！

岗位职责: 1.统筹管理区域市场，规划并推进业务发展战略的实施； 2.建立并维护与区域合作伙伴的长期稳定关系，推动业务持续扩展； 3.跟踪项目落地执行，确保各项业务目标如期达成。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和团队引领能力，能够带领团队高效完成任务； 2.拥有出色的沟通协调与谈判技巧，善于与客户建立并维系良好互动； 3.具备较强的市场敏感度，能迅速适应并响应市场动态变化。

任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.拥有较强的市场洞察与分析能力，能及时捕捉市场变化趋势； 3.自我激励能力强，能够在高压环境下持续保持高效与积极心态； 4.具备扎实的客户服务理念，可针对客户需求提供专业有效的解决方案； 5.热衷于销售事业，乐于迎接挑战，并持续追求个人能力提升。

【薪资待遇】收入不封顶！ 1.试用期无责底薪4000+高综合提成 2.团队年轻态，弹性工作，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，社会保险，月度聚餐及周边团队游； 【我们的岗位职责】 1、通过公司提供的精准号码，电话+微信跟进客户，邀请企业家学员参加《引爆招商》课程。 2、通过拜访企业家群体，邀请参加《引爆招商》课程。 3、课程现场做好客情维护，达成后端招商深度合作。 4、老客户关系维护，做好老客户转介绍。 【我们的任职要求】 1、大专及以上学历，学习力较强；形象气质佳！沟通强～有同行业经验可放宽！欢迎应届生加入！ 2、专业不限，暂无经验要求，公司提供免费的专业培训,对培训、教育、企业管理行业有兴趣即可； 3、学习力强，积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗； 4、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可“付出=收获”的理念； 【公司晋升】：晋升不靠关系，能力+意愿 1.运营深度发展路径：专员-师傅-总监 2.运营管理发展路径：高级经理-分公司总经理-营销副总监-合伙股东

招聘简章 工作内容:主要通过线上渠道筛选简历，邀约合适人选到站点面试，并跟进入职流程 招聘要求: 1.年龄******* 2.有销售经验者优先，无经验但踏实肯干、积极上进者亦可 3.工作态度端正，具备良好的团队协作意识 4.细心负责，语言表达流畅，沟通能力强，性格乐观开朗 工作时间: 9:00-18:00（含一个半小时休息时间） 月休4天，可灵活调休（法定节假日另行增加休假） 薪资结构:基本工资3000元+200元全勤奖+提成（每人100-800元，多劳多得） 福利待遇：缴纳五险，欢迎加入我们！

电话销售专员 岗位职责 1. 电话沟通客户，介绍产品/服务，促成成交，完成月3-5单基础目标。 2. 维护成交客户，跟进1-2月内续单，续单有佣金，推动TP每月10%-20%递增。 3. 记录客户信息，配合团队培训与活动。 任职要求 1. 大专及以上，有无销售经验均可，有经验优先。 2. 沟通好、目标感强，能承受业绩压力。 3. 积极负责，有客户服务意识。 薪资福利 -薪资：底薪5000-8000元/月+新单提成+续单佣金（上不封顶） -福利：缴纳社保、月度奖金、带薪年假、节日福利、培训晋升

准确执行公司商品销售计划，并按时达成目标 专业能力及素质要求： 1、熟练掌握常用办公软件及系统操作：Excel表格、Word文档、收银系统 2、具备一定销售工作经验，年龄要求25-39岁 3、具备良好的沟通表达能力与应变能力，性格积极开朗，工作主动，能吃苦耐劳，责任心强；身体健康，具备优良的职业素养

薪资架构： 1.无责底薪4000+提成＋高额奖金+社保， 2.婚假＋产假＋带薪培训+团队建设+下午茶等，福利丰富。 3.工作时间：8:30-11:50，13:30-18:00，每周休一天（提供住宿，餐费自理）。 岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源进行有效沟通与对接； 2、挖掘客户真实需求，邀约至公司完成后续办理； 任职要求： 1.不限经验；应届生/零基础人员均可报名（享受带薪岗前培训） 2.性格开朗，积极向上，愿意突破自我，具备良好的职业态度

因公司业务需要，现招数名出差员，经验不限。职位描述: 一经录用提供免费住宿 1薪资待遇:底薪5000(转正底薪7000)+高提成+奖金+补助+福利+年终奖，综合月收入薪资8000-15000元以上，上不封顶 2.表现优异、能力实出、志度端正者，提供公平，公正、公 开的晋升及2-3次免费国内及国外旅游机会 3.提供免费住宿，环境优美，家电齐全，提供WiFi工作职责: 负责省内市场产品的销售，新客户的开发以及老客户的拜访和维护任职要求: 17-26岁之间，性格开朗，热爱销售 注:公司直招!非中介!! 年轻人最爱的旅游式工作，泰酷辣! 公司地址:江苏省无锡市梁溪区财富大厦903

工作地：全南京区域有车最好地推陌拜成交量很高 薪资类 ①BD经理收入12-25K+五险一金 ②BD精英12-25K绩效+提成+季度奖金+补贴 ④市场BD12-25K有奖金+补贴+餐补+交补 ⑤商务专员12-25K高保底+提成+季度奖金+补贴培养 晋升类 ①销售12-25K小白-资深-星级最快1个月晋级 ②推广12-25KP1-P8晋级快，每次晋级+补贴 ③TO-B销售12-25K，最快2个月晋升储备主管 【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大【业务场景】设备投放:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合12-25K其中底薪绩效5.1K起，现有在职员工月均12K+；团队内资深/星级销售稳定15K-25K每月交通话费补贴400元，入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动【工作内容】1、以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发形式，推广无人零售柜2、签约后的激活跟进、客情维护等【工作地点、时间】1、负责南京区域，外勤灵活打卡，就近分配2、早9点晚18点30，标准工时8小时【岗位要求】1、大专以上学历，20-39岁，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入2、沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳【晋升发展】1、入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长 2、完善清晰的晋升制度—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高6000元/每月

1、负责客户资源开发、沟通对接及市场拓展，具备完成企业年度销售任务的能力，并能将目标按月合理分解推进 2、具备潜在客户发掘能力，通过深入了解客户需求，探索业务增长空间 3、具备市场研判能力，能结合客户产品结构进行市场分析，制定有效的销售策略 4、注重客户关系管理，积极维护客户关系，推动合作过程中实现双方长期互利 5、需根据工作需要出差 其他要求： 1、工作有担当，执行能力强 2、具备良好的学习意识；了解纺织行业及相关产品特性，拥有一定客户积累者优先

1、依据公司提供的客户资料，进行有效客户的筛选与识别 2、通过电话沟通，完成客户预约拜访的相关工作 3、持续维护已成交客户的关系，提升客户满意度与复购率 4、参与短视频拍摄，出镜展示专业形象，传递公司可信、温暖的品牌特质 任职要求： 1、形象端正，仪态自然大方，具备良好的亲和力与沟通感染力 2、普通话标准，表达清晰流畅，思维逻辑性强，具有较强的说服能力 3、具备3年以上销售、客户关系管理或市场推广工作经验，有家装、房地产、中介行业背景者优先 4、适应镜头拍摄，表现从容自然，能真实展现自我，富有自信与情绪共鸣力 工作地点：淮安开发区清池华府门面 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00

人性化的管理与明确的工作职责，团队氛围融洽，待遇优厚，详情面谈更精彩！欢迎有志青年加入我们大家庭！ 定期组织团建活动，提供下午茶点，享有带薪培训与带薪年假，团队聚餐频繁，办公环境舒适，文化氛围轻松活泼，特别适合85后、90后、00后的优秀伙伴！ 天青色等烟雨，而我在等你。如果你身边有正在求职的朋友，能力突出却尚未找到施展才华的舞台，不妨推荐我这里，聊聊总有收获！

岗位职责: 1、负责市场拓展，开发行业内的新客户资源； 2、负责散热器产品的销售与市场推广工作； 3、跟进现有客户的项目进展，定期拜访并维护客户关系，协调内外部资源做好客户服务； 任职资格: 1、具有服务器散热领域相关经验，熟悉风冷、散热模组/热管模组、3DVC、VC、均热板、热管，散热风扇/风机，水冷板/液冷板等产品销售者优先； 2、了解通讯、计算、新能源等行业散热解决方案，具备相关项目实操经验； 3、熟悉主要客户供应链管理体系及运作流程； 4、能适应频繁的短途或长途出差，具备良好的沟通能力与应变能力； 5、可接受异地办公，薪酬结构：底薪+提成，具体待遇可面议