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招聘小时工，吃苦耐劳且时间灵活，学生或兼职均可，薪资时薪为15元，工作地点在河南岸水岸花园武小伍烧烤店，长期员工薪资面议，惠州地区。

明天10：00地址：惠城区陈江街道陈江大道南47号。项目：三小时。主要叠衣服。到手：90元。

【招聘活动报名通知】仲恺高新区秋季校招开启！10月湖南，走进4所高校揽才行程湖南站（10.22-24）：湖南文理学院、湖南工程学院、湖南科技大学、湘潭理工学院福利：宣传、物料、场地、工作餐、落地交通全免；要求：岗位本科及以上，年薪6万+，每家企业限1-2人参展报名：扫码填企业报名表，连同营业执照扫描件发送邮箱

园洲有个小活，谁有空联系我

上午10.30到下午6点，16号上午7点半到10点，每天3个人，要连续做，地点南沙湾·西醍1988多功能剧场，横沥地铁统一集合打车过去，报销，第1天9点50集合，第2天，6点50集合（最晚7点），活动协助，需要力气大点的。要搬道具。工资合计220包餐，，看好路线报名。积极醒目不飞机的来，

岗位名称：外发手工人员（适合宝妈）;手工艺制作师岗位要求：1.有手工制作经验或技能；2.能够灵活安排时间，适应计件工作制；3.工作态度认真，有责任心，细心。薪资待遇：计件工资，多劳多得；提供灵活的工作时间；包吃住，购买社保。

岗位名称：棋牌赛事裁判 薪资：4500–6000元（底薪+场次绩效+全勤，可面议） 工作地点：惠州 招聘人数：2人 工作类型：全职 工作时间：19:30–02:30月休4天，赛事加班有补贴 经验要求：无需相关经验，公司提供带薪岗前培训 岗位职责 1. 负责智力棋牌赛事现场执裁，讲解赛事规则，维持赛场秩序，保证比赛公平有序开展。 2. 对局过程监督，按规则判定争议、处理赛场突发情况，做好对局信息、成绩记录。 3. 赛前准备：赛场布置、道具清点、选手签到检录；赛后整理成绩、清点物料。 4. 引导参赛选手，耐心解答选手关于赛制、规则的疑问。 5. 遵守赛事纪律，秉公执裁，不徇私，保护赛事公平性。 任职要求 1. 年满18周岁，品行端正，无违法犯罪记录。 2. 逻辑清晰，反应快，沟通表达顺畅，情绪稳定，遇到冲突可以冷静处理。 3. 形象整洁，有服务意识，服从赛事安排，有团队协作精神。 4. 有无棋牌赛事经验均可，愿意学习规则；有棋牌/桌游执裁经验优先。 5. 认同绿色智力竞技理念，清楚本活动无现金博弈，拒绝赌博相关行为。 福利待遇 带薪岗前培训，零基础可学，专人带教 底薪+场次绩效+全勤奖，赛事加班补贴 环境轻松年轻化，无销售业绩压力 节日福利，定期团建 表现优秀可晋升裁判长 公司简介 本单位举办绿色智力棋牌竞技赛事，属于棋牌文化交流活动，全程无现金博弈，不涉及赌博，仅为智力交流比赛。致力于打造公平、健康的棋牌竞技氛围，现招募赛事裁判加入团队。

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惠州市惠阳区招开槽/切割

，提前3~5天说，快的当天对，第二天工资到账，人走账清。 小时工：20-22元，包吃住，月保底可达280-320个小时，7000－8000 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪++福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 食宿：包吃住，长白班、 18一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

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混凝土梁，打掉或者切薄2cm，有2条梁要打薄，总长度大概5m长 红砖墙旧门洞打大，加大10cm宽，20cm高

岗位职责： 1.负责建筑钢模板的二保焊及气割作业，确保焊接与切割质量符合施工规范 2、 按图纸和工艺要求进行下料、组对、焊接及焊缝清理，保障工序衔接顺畅 3、 定期检查维护焊割设备及气瓶安全状态，落实现场防火防爆措施 4、 遵守场地安全管理制度，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作 任职要求： 1.对焊接/气割工作有基本认知，可接受场地实操带教，学徒工亦可报名 2.身体健康，能适应作业环境，服从项目现场管理 3. 无恐高、无职业禁忌症，具备基础安全意识和责任心 4.学历不限，有相关实习或动手经验者优先 5.愿意长期从事建筑焊割技术工作，具备学习意愿和吃苦精神

明天湾沚要兼职阿姨钟点工；

招聘：镇江市丹徒区下属事业单位招募1名青年就业见习人员公告见习岗位办事员招募人数：1人工作内容：整理、录入档案，协助完成其他相关业务。工作要求：毕业两年内未就业的全日制本科及以上高校毕业生，熟练使用办公软件，具备较强的责任心和学习能力。见习期：6个月（2026年11月-2027年4月）待遇：双休，提供工作午餐，购买人身意外伤害保险，每月按最低工资标准的70%发放生活补贴（目前为每月1862元）。联系方式见习地址：镇江市丹徒区广场西路159号联系电话：  报名方式：见习人员择优录取，有意者请将个人简历发送至邮箱：@163.com，报名截止时间2026年10月23日。

【招聘】招小伙，22-26岁，有驾照，踏实能干，不喝酒。薪资4000，包吃，不包住，长期干。电话：地点阿勒泰市

招聘：长沙市芙蓉区人民法院关于选聘“特邀调解员”的公告为深入贯彻“坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”指示精神，认真落实《最高人民法院关于人民法院进一步深化多元化纠纷解决机制改革的意见》《最高人民法院关于人民法院特邀调解的规定》《最高人民法院关于严格依法规范民事案件立案与调解工作的意见》工作要求，坚持“抓前端、治未病”，不断完善矛盾纠纷源头化解工作机制，有效满足人民群众多元化司法需求，高质高效化解矛盾纠纷，按照公开、公正、择优的原则，特面向社会公开补充选聘8名“特邀调解员”。现将具体事项公告如下：一、工作职责（一）接受法院委托开展先行调解工作，促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议，化解矛盾纠纷；（二）协助法官或合议庭开展诉中民事案件的调解；（三）协助执行员开展执行辅助工作；（四）完成调解案件的信息录入、无争议事实记载等与调解工作相关的辅助工作；（五）配合参与普法宣讲、法律咨询、法律援助、综治中心等社会治理工作；（六）其他可由调解员参与的司法辅助工作。二、选聘人数计划补充选聘特邀调解员8名。三、选聘条件（一）担任特邀调解员应当具备以下条件：1、拥护中国的领导、维护宪法和法律权威；2、未受过刑事处罚、未受过行政处罚和行业处分、未被列入失信被执行人名单；3、身体健康，年龄在30周岁以上，60周岁以下（具有法律从业背景的，可适当放宽至65周岁）；4、品行端正，大专以上文化程度，熟悉国家法律、法规和政策，热心调解事业，有丰富的群众工作经验，有良好的语言表达和沟通协调能力，有充裕的时间从事调解工作；5、能熟练使用电脑办公软件，适应无纸化办公要求，能运用“人民法院调解平台提效工具”开展调解工作；6、有法律工作背景，或者获得过调解工作相关荣誉者优先选聘。（二）下列人员不得担任特邀调解员：1、无民事行为能力或者限制民事行为能力的；2、曾受过刑事处罚、治安处罚,或受纪律处分仍在影响期内的；3、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；4、被开除公职或者被吊销律师、公证员执业证书的；5、违反社会公德、职业道德造成不良影响的；6、因未履行生效法律文书确定的义务被人民法院纳入失信被执行人名单，尚未删除撤销的；7、因存在严重失信行为被纳入社会信用黑名单管理的；8、因身体原因无法胜任调解工作的；9、其他不宜从事人民法院特邀调解工作情

日结日结东秀夜班现在过来一个人一165管吃，来的联系

【任职要求】 1. 具有液冷板、CDU或液冷系统产线规划、装备选型或工艺优化经验； 2. 可围绕液冷板或CDU生产全流程，制定生产计划、产能规划，确保生产任务按时、按质、按量完成； 3. 具备较强的成本意识、质量意识及安全意识，能识别生产过程中的浪费及风险，制定针对性改进方案，推动生产效率、产品质量提升； 4. 了解液冷行业技术趋势（如冷板技术、液冷数据中心等）； 5. 具备优秀沟通协调能力、问题解决能力及团队协作精神。

岗位职责： 1.负责制程中品质异常的分析与评估，追溯根本原因并明确责任归属，组织实施相关品质培训； 2.监督异常问题改善措施的执行情况，确保改善方案有效落实并完成闭环管理； 3.参与新产品试产过程，进行潜在风险识别与评估； 4.审查生产流程的合理性，提出优化建议，推动生产作业流程的持续改进； 5.执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄28岁至40岁，全日制大专及以上学历，具备电子烟或3C消费类电子产品行业PQE工程岗位3年以上工作经验； 2.熟知电子类产品生产工艺流程及相关标准，掌握各类品质管控工具与方法； 3.具备制程问题的分析判断、对策制定及长期改善措施落地能力； 4.具有良好的学习能力、组织协调能力、沟通技巧及执行力；

月薪4000/6000不等

白夜班两班倒 早八对晚八 岗位职责: 1. 统筹规划生产团队的日常作业安排，保障生产任务按时达成。 2. 快速响应并解决生产环节中的突发状况，确保产线运行平稳。 3. 监督执行生产各环节的质量规范，保证产品达到公司标准要求。 4. 对生产人员进行操作指导与培训，提升整体作业效率与品质水平。 5. 持续改进生产工艺及作业方式，推动团队工作效率不断提升。 任职资格 1. 大专在读或以上学历 2. 为人诚实守信，无不良行为记录； 3. 具备质量意识，能严格遵守各项生产标准与流程。 4. 具有良好的协作能力，能够带动团队共同完成生产目标。

1.全面负责生产制造部日常订单调度及部门运营管理工作； 2.统筹生产订单排期与任务分配，协同销售部门确认交付周期； 3.制定并完善部门管理制度，落实5M1E要素管理及现场5S执行标准； 4.组织召开制造部例会、晨会，定期宣导工作纪律与出勤要求； 5.协助推进各岗位作业支持，促进跨部门协作与沟通对接； 6.监督生产流程安全规范，保障产品质量，提升效率并控制成本； 7.安排每日各岗位人员工作任务，监督安全生产及进度跟进； 8.定期组织实施制造部员工绩效考核与面谈反馈； 9.落实上级安排的其他临时性工作任务； 任职资格： 教育背景：高中或中专及以上学历；（能力突出者可适当放宽条件） 技能/经验： 1.有集装箱、岗亭、五金制品、钢结构、全屋定制等生产制造行业经验者优先考虑！！！ 2.具备2年以上制造部门管理经历，适应快节奏工作环境，作风踏实，积极主动； 3.承压能力强，逻辑清晰，能高效应对复杂事务的协调与安排； 4.熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 5.身体健康，无不良嗜好，年龄建议在28-40岁之间； 6.具备良好的职业素养和团队协作意识，拥有较强的沟通、理解与分析能力； 薪资福利： 1、底薪：8K—12K加绩效提成，综合收入15K—20K，提供房补、油补。 2、目前生产部门人员规模为20人—30人，公司处于发展期，后续将持续扩招…… 3、公司管理层平均年龄***，氛围融洽易沟通，倡导共同成长的发展理念。 4、日常工作直接向上级汇报，可与负责人顺畅交流，沟通氛围轻松自然………

工作内容：按时完成视频素材的上传与发布，填写基础信息并登记。 岗位要求：会基本手机/电脑操作，每天有空闲时间即可。 薪资待遇：日结 工作形式：居家线上，任务简单 职位关键词：免费培训 | 兼职 | 居家兼职

岗位职责： 1、跟踪订单生产流程，及时与生产、品质等相关环节沟通协调，确保按时交付； 2、能够独立应对并解决所负责范围内的各项事务； 3、完成上级交办的其他工作事项； 4、配合开展部门相关的其他工作。 任职要求： 1、工作态度积极，具备条理性、细致性及较强的责任感； 2、熟练掌握Excel等办公软件操作； 3、具备良好的沟通表达能力及团队合作意识。

岗位职责: 1. 负责生产线日常运营的组织与协调，保障生产任务按计划推进 2. 跟进生产各环节执行情况，把控产品品质，优化作业效率 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能高效落实上级交办的各项任务 2. 有较强的协作意识，可快速适应团队工作环境 3. 学习能力强，具备持续优化工作流程的意愿与能力

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