岗位职责： 1、依据公司战略方向，制定江苏或安徽区域所辖城市的年度销售计划，并根据市场动态适时优化销售策略，确保区域内各项策略有效落地执行； 2、统筹团队运作，推动并达成公司下达的销售业绩指标； 3、落实公司新产品上市及品牌推广相关工作，保障执行质量与进度； 4、负责销售费用审批、经营数据分析、月度运营复盘等相关管理工作； 5、监督下属人员按时完成各项工作任务，并提供必要的指导与过程核查。 任职要求： 1、年龄不超过40周岁； 2、具备大专及以上学历（包含成人自考、电大等非全日制学历）； 3、需有直营城市运营管理经验（非代理或经销模式）； 4、具有快消品行业从业背景

1、销售与市场推广：落实公司销售政策，策划并实施高效销售方案，达成既定销售指标，统筹产品市场推广、促销活动执行及促销团队管理； 2、渠道开发与客户谈判：具备商超渠道开拓及商务谈判实战经验，持续拓展并维护客户关系，主动挖掘新市场机会与潜在客户资源； 3、KA系统管理：负责KA渠道产品定价、陈列规范管理，开展市场调研与销售数据解读，精准识别市场需求与客户痛点； 任职要求： 1、具备2年以上同类岗位销售工作经验，拥有速冻食品行业背景者优先考虑； 2、熟悉NKA、LKA、CVS系统运作流程及相关业务知识； 3、具备敏锐的市场洞察力，以及良好的问题分析与应对解决能力。

男女不限20/55岁，工资保底十提成

岗位内容： 1. 配合总经理制定市场拓展方向，落实并推动公司营销方案的实施； 2. 开展通信行业市场调研与分析工作，输出有效的市场信息及策略建议； 3. 开拓多元化市场渠道，发展合作伙伴关系，助力企业业务增长； 4. 跟踪市场变化，掌握竞争格局，适时优化调整市场营销策略。 任职要求： 1. 具备移动通信、电子信息工程、市场营销等相关专业大专及以上学历； 2. 语言表达流畅，文字撰写能力强，掌握系统的市场营销理论知识； 3. 可独立开展市场调研和数据整理分析，完成报告编写及宣传文案制作； 4. 具备优秀的沟通技巧和组织协调能力； 5. 工作态度严谨认真，责任心强，注重细节，具备良好的适应性与自我驱动力； 6. 需具备3年以上通信行业工作经验，有相关从业经历者优先，能接受外派驻点安排。 职位福利：周末双休、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利、出差补贴 上班时间： 夏令时：8：30-18：00 双休 冬令时：8：30-17：30 双休 公司简介：江苏倚天通信科技发展有限公司 江苏倚天通信科技发展有限公司于2010年4月在南京注册成立，注册资本20200万元人民币，专注于通信、计算机及建筑智能化领域的发展。 公司是专业从事通信网络工程建设与维护、智能化系统集成的工程服务企业，可承接基础网、业务网、支撑网、数据网等各类通信信息网络建设项目，提供综合楼宇通信、计算机系统集成等全方位服务。能够为客户提供涵盖项目策划、方案设计、设备选型、软件开发、工程实施及后期运维保障的一体化解决方案。同时承接智能化工程的设计、施工、调试与维护，以及计算机系统集成、软件研发和技术支持服务，并从事通信产品与器材的销售。 公司拥有500余名项目管理、技术实施、网络设计及咨询类专业人员，长期面向运营商、大型综合体提供工程安装调测、网络维护、规划优化、勘察设计及工程管理等技术服务，同时也为通信设备制造商提供施工建设与代维服务。 为确保服务响应效率，公司配置了专业技术团队、服务车辆、备件仓库、应急设备及专用仪器仪表。为顺应通信信息化发展趋势，定期组织新老员工参与多维度技术培训与能力提升课程。 经过多年发展，公司已取得通信工程施工总承包贰级、通信网络系统集成乙级、电子与智能化专业承包二级等相关资质，并荣获多项行业认可证书。 主要客户及长期合作单位涵盖电信、移动、联通、铁塔、广电等运营商，以及华为、中兴、贝尔等国内外知名通信设备厂商。公司具备向社会各界提供规划、设计、施工、监理及维护全流程服务的能力。 公司坚持“质为量先，品以质强”的经营理念，弘扬“求实、创新、诚信”的企业精神，持续探索进取，致力于打造一支专业过硬、作风扎实、追求卓越的通信工程服务队伍，凭借高质量的服务水平和强劲的综合实力赢得行业广泛认可。

职位：线上营销经理：• 抖音/视频号/小红书/私域做个人IP，线上获客、线上成交，输出保险科普、家庭保障、财富规划等专业内容

职位描述： 1. 结合公司发展战略，规划并执行销售方案，在指定领域（人工智能行业、高校人工智能课程培训）或区域（江苏省内高校为主及周边省市）开拓客户资源，达成既定销售指标； 2. 深入挖掘客户实际需求，提供系统化的课程解决方案咨询，提高客户体验与服务认可度； 3. 与客户保持长期、稳定、互信的沟通与合作机制； 4. 推动客户业务持续延伸，统筹各地市场运营流程的规范管理。 职位要求： 1. 具备3-5年ToB销售背景，本科及以上学历； 2. 热衷教育领域，具备丰富客户开发经验者优先考虑； 3. 市场洞察力强，拥有出色的表达、沟通及倾听技巧； 4. 能承受工作压力，具备优秀的谈判技巧与任务执行能力； 5. 思维条理清晰，擅长时间规划与团队协同作业。 其他信息 语言要求：英语、普通话 行业要求：全部行业

岗位职责： 1、负责公司代理产品在指定区域内的临床客户拓展与市场开拓，达成公司下达的销售目标。 2、向客户传递准确的产品知识，持续维护并深化客户关系。 3、收集竞争对手产品动态及临床客户的新需求信息。 4、支持区域内客户参与各类临床学术交流活动。 任职要求： 1、医药、临床、护理等相关专业大专及以上学历，性别不限，年龄23-35岁。 2、形象良好、语言表达清晰、性格开朗、无不良习惯。 3、具备较强的独立作业能力、沟通表达能力和应变处理能力。 4、工作积极主动，责任心强，热爱销售岗位，能适应高强度工作节奏。 5、具有团队协作意识，具备一定的会议组织与协调能力。 6、可接受26天长期出差安排，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力； 7、无相关行业经验者，公司将提供系统带教培训。 8、工作城市可选： 保定、秦皇岛、武汉、仙桃天门潜江、合肥、阜阳、淮北、淮南、长沙、湘潭、潮州、湛江、玉林、温州、金华、泰州、南通、苏州、上海、绥化。

岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广、品牌宣传工作，制定并执行线上线下推广方案，提升品牌知名度与产品曝光度。 2. 开拓新市场、发展新客户，建立并维护客户资源，挖掘客户需求，完成个人及团队销售业绩目标。 3. 参与市场调研，收集行业动态、竞品信息、客户反馈，分析市场数据，为公司市场策略优化提供建议。 4. 策划并执行各类市场活动，如展会、沙龙、线上直播、社群营销等，配合团队完成活动筹备、执行与复盘。 5. 维护客户关系，做好售前咨询、售后跟进服务，提升客户满意度与复购率，打造长期稳定的合作渠道。 6. 配合公司营销计划，完成推广素材撰写、渠道分发、数据统计等日常工作，及时汇报工作进展与业绩情况。 五、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理、销售类相关专业优先，有1-3年销售、市场推广相关工作经验者优先，优秀应届生可放宽条件。 2. 具备敏锐的市场洞察力、良好的沟通表达能力与商务谈判能力，善于挖掘客户需求、维护客户关系。 3. 熟悉线上线下推广渠道，掌握基础的营销策划、活动执行技巧，有短视频推广、社群运营、展会执行经验者优先。 4. 工作积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力、团队协作精神，能接受出差/外勤工作。 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的文案撰写、数据整理分析能力。 6. 热爱销售与市场推广行业，有强烈的事业心与目标感，敢于挑战高薪。 六、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖+年终奖，综合薪资[具体薪资范围]，上不封顶，多劳多得！ 2. 基础福利：缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日惊喜、定期团建。 3. 成长福利：完善的岗前培训、在职技能培训、晋升通道，支持员工纵向提升、横向发展。 4. 额外福利：交通补贴、通讯补贴、出差补贴、下午茶、员工体检、优秀员工表彰奖励。 七、晋升通道 专员→主管→经理→总监，公平公正的晋升机制，能力优先，不设上限，为每一位努力的员工提供广阔的职业发展平台。 八、应聘方式 1. 简历投递邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明：销售市场推广专员+姓名+应聘渠道

岗位职责： 1、协助拆解并落实校区各项任务目标，结合市场动态与公司实际运营情况适时优化调整，确保执行有效性； 2、设计并实施团队激励机制，推动各项业绩指标高效达成； 3、定期组织部门培训，持续提升团队成员的专业水平与业务能力； 4、主持团队例会，归纳总结销售实践经验，指导团队明确方向与提升技巧； 5、跟进处理部门日常相关事务。 任职资格： 1、具备良好的沟通、协调及组织管理能力； 2、工作认真负责，细致严谨； 3、能够独立完成信息数据的搜集、整理与分析； 4、拥有较强的客户沟通与服务能力。

日薪300多一天，月薪稳定8000左右，月结不拖欠 包吃包住，厂区宿舍免费住，水电全免，不用带行李 岗位可选：长白班/两班倒，普工/组装/包装都有，活轻松无重活 福利拉满：夜班补贴+绩效奖+全勤奖，入职就交社保 门槛低：16-45岁，不卡学历不卡经验，当天面试当天安排住宿 名额有限，急招20人，手慢无！

只送一家店！！！负责骑电动车配任务； 年龄满18，会骑电动车，熟练使用导航； 学历不限，工作年限不限 综合薪资7500-9500元/月，提供宿舍！ 想挣钱的。。。。。。

资福利：入职补贴1000 基本工资2895，工作加给50～200，绩效基数180，夜班津贴30/班，综合津贴250/月，加班基数2945（加班费1.5倍/2倍/3倍），缴纳园区社保。综合工资6500-8000左右。 免费工作餐，免费住宿， 普通体检， 工作餐免费、厂车免费 吃饭时间每餐1小时 休息时间自由支配 上六休一，加班稳定 季度奖、年终奖、节日礼品 每年发放4次季度奖、1次年终奖，端午、中秋等节日发放节日礼品。 提供2顿免费工作餐 报到当天安排宿舍，免费厂车到唯亭、胜浦、甪直、斜塘、跨塘等园区各地

苏州市吴中区加气块砌筑，200厚加气块，350元一天

靖江市西北环99号，

两名，五官端正，语言流利

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养

要求18-30岁具有一定沟通能力，175以上形象衣品良好着优先！

工作时间：8：30～17：00，做五休二制，其他跟国家法定节假日走。 工作职责：通过晨会追踪属员昨天的工作完成进度，给属员制定当日的工作计划，以及全员的考勤记录。 薪资架构：根据管理能力而定，第一年26万～35万区间，包含主管职位津贴，团队管理津贴，推荐奖，育成奖励等。 特别提醒：本职位系公司直招。不存在第三方，和外包公司，以心换心，以诚渡诚，有兴趣欢迎咨询。

工作时间：8：30～17：00，做五休二制，其他跟国家法定节假日走。 工作职责：通过晨会追踪属员昨天的工作完成进度，给属员制定当日的工作计划，以及全员的考勤记录。 薪资架构：根据管理能力而定，第一年26万～35万区间，包含主管职位津贴，团队管理津贴，推荐奖，育成奖励等。 特别提醒：本职位系公司直招。不存在第三方，和外包公司，以心换心，以诚渡诚，有兴趣欢迎咨询。

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职位概述 我们正在寻找一名项目经理/项目专员，加入高速光模块研发团队。您将负责光模块产品从研发到量产的全流程项目管理工作，包括进度跟踪、跨部门协调、物料跟催、风险预警及文档管理。我们不设硬性学历和年限要求——只看实际能力。如果您能独立推动项目、协调资源、管控风险，无论您是转行积累还是经验丰富，都欢迎加入。 岗位职责 1. 项目计划与跟踪：根据产品开发流程（EVTDVTPVTMP），协助技术负责人制定项目计划，分解任务，明确责任人与截止时间；定期跟进关键任务进展（硬件设计、PCB Layout、固件开发、测试、物料采购等），识别延期风险并提前预警；维护项目甘特图/看板，确保关键路径清晰，里程碑可见。 2. 物料与供应链协调：跟踪关键物料（DSP、TIA、Driver、VCSEL、PD、MCU等）的采购交期，与采购部门保持沟通，确保样机和量产物料按时齐套；发现交期异常时，第一时间反馈研发负责人，并协助推动加急、调货或替代方案。 3. 会议与文档管理：组织项目例会（如每日站会、周进度会），输出会议纪要，记录待办事项并跟踪闭环；维护项目文档库（BOM版本、原理图/Gerber文件、测试报告、变更记录等），确保信息准确可追溯；协助准备阶段评审（如概念、计划、开发、验证、发布等）的材料和记录。 4. 跨部门协调：作为信息枢纽，在硬件、软件、测试、采购、生产、销售之间传递需求与状态，确保信息一致；协调研发与产线之间的样品试产、小批量验证等安排，跟进生产进度和良率数据。 5. 风险与问题跟踪：建立项目风险清单（技术风险、物料风险、产能风险），定期更新并推动应对措施；跟踪客诉或测试问题的处理进展，确保闭环。 6. 样机与交付管理：协助管理客户样机的备料、组装、测试、发货流程，确保按时交付；记录样机去向和客户反馈，归档相关数据，协助销售/FAE跟踪客户测试结果。 任职要求 教育背景（非硬性） · 不限学历和专业。我们更看重逻辑思维和沟通能力。 工作经验（非硬性） · 不设固定年限。有光模块、光器件或硬件产品项目跟进经验者优先；没有经验但学习能力强、做事靠谱也欢迎。 专业技能 · 熟悉项目管理工具：Excel（甘特图）、Project、Jira、Tapd、飞书/钉钉文档等（至少会用Excel做计划）。 · 了解光模块基本构成（TOSA/ROSA、DSP、MCU等）或常用术语（眼图、灵敏度、消光比、串扰等）者优先。 · 具备较强的执行力和细节把控能力，能准确记录和传递复杂信息，发现计划或文档中的矛盾点。 软技能 · 良好的沟通能力和协调能力，能与工程师、采购、生产人员平等对话，不卑不亢，能柔性推进。 · 具备较强的抗压能力，能妥善处理项目延期、需求变更等突发情况。 · 有基本的英文读写能力（能阅读交期邮件、数据手册等）。 加分项 · 有光模块研发或测试背景，熟悉高速光模块（400G/800G）开发流程。 · 有供应链跟单或生产计划经验。 · 持有PMP或Scrum Master认证。 · 能用英语进行基本的口头交流（如简单的电话沟通）。

岗位职责： 1. 根据市场部年度总体规划，结合区域市场实际发展情况，制定并落实省区重点推广工作及项目目标； 2. 配合区域销售团队达成各项任务指标，参与经营策略指导与损益管控，跟进各项目执行进度，开展达成情况分析与复盘，并及时监督优化； 3. 协助推进区域市场开发、渠道布局建设，管理直营体系及流通客户，推动产品上市与成长评估，维护价格体系稳定，确保阶段性及整体经营目标实现； 4. 主导省区内市场费用与促销活动的方案规划、执行推进、过程监督、效果分析及结案审核等工作； 5. 通过实地走访与信息采集，及时掌握区域运营动态，快速研判并制定相应经营对策与市场调整方案； 6. 按日、周、月、季度及年度进行工作回顾、总结分析与绩效评估，持续优化改进工作方法； 7. 定期向上级汇报工作进展，高效完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，3年以上工作经验，具备2年以上本岗位或相关岗位管理经验； 2. 具备较强的市场敏感度，良好的分析判断与创新思维能力，熟悉市场发展趋势及消费者行为心理，可独立完成区域营销方案的策划与落地； 3. 具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识，反应敏捷、决策准确，具备较强的突发事件应对与处理能力； 4. 逻辑清晰，擅长系统性思考与工作规划，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件； 5. 具有良好的职业操守，服从组织安排，认同公司企业文化理念。 职位福利：餐补、节日福利、五险、交通补助、弹性工作、全勤奖、通讯补助

根据学生年级、学情、薄弱知识点，协助制定每日、每周学习计划与复习打卡任务；跟踪学生学习数据，结合作业、测试情况动态调整学习方案，查漏补缺，定期与家长沟通，热爱教育行业，有耐心、责任心、亲和力强，善于沟通，懂得共情学生与家长。

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招聘代班人员。岗位职责包括：工作完成后清理现场、收好料具、车辆停放在指定位置。使用对讲机和手势需遵守现场规定。恶劣天气时应停止作业，不强行操作。需节约油料，避免长时间怠速。

常州出差去无锡商场活动大巴车接送！最近几天内出发，干到6月底需要50人，，18岁—55周岁，时间8点—20点，130元每天，包2餐包住宿！工作内容：监督商户装修。

招聘，年龄在35岁以内。薪资为每天180元。招聘人数为2名。

1、依据销售部下达的销售目标，合理分解本区域任务，并组织带领团队达成业绩指标。 2、统筹管理区域内客户关系及团队成员日常事务。 3、管控区域内的销售费用支出，组织实施人员业务培训工作。 4、收集并反馈区域市场需求数值变化及竞争对手相关信息。 5、制定并推进区域客户开发、渠道建设、产品推广及团队扩编等发展计划。 6、落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄30-40周岁，具备大专或以上学历； 2、具有十人以上团队管理实操经验； 3、拥有传统货架电商及特殊通路渠道资源者优先考虑； 4、有烘焙行业工作经验者优先录用

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1、学历及专业：本科及以上，市场营销、临床医学、体育、康复等相关专业优先（退伍军人条件可适度放宽） 2、具备2年以上医疗器械或耗材领域销售管理经验； 3、能力与素质：具备良好的沟通协调与人际交往能力； 具备一定的市场洞察与决策判断力； 具备较强的亲和力与客户服务意识； 责任心强，能适应高强度工作节奏； 拥有团队合作精神，乐于迎接挑战。 岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与业务推广； 2、开展代理商客户的开发与日常运营管理； 3、参与终端客户招投标相关事务； 4、拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与深化。