
电梯工程项目经理
7000-8000元/月
项目经理3-5年大专电梯安装项目管理电梯工电梯项目管理
岗位职责:
1.负责电梯安装前的井道勘测,以及合同签订后井道土建施工的技术交底与跟踪服务。
2.负责制定施工方案、施工计划及进度计划,有效控制工程工期。
3.负责安装队伍的组织与落实,以及电梯分包合同的签订。
4.负责安装过程中对安装人员的监督与管理,落实施工人员安全教育、安全技术交底及日常安全培训,确保现场安全生产。
5.报检与验收:负责电梯开工、报检、约检、验收等手续办理。
6.负责工程进度款催收及项目移交等收尾工作。
7.完成主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电梯、机电、机械类或电气自动化专业;
2. 精通电梯的机械构造、电气原理及技术,具备电梯安装经验和现场管理经验;
3. 能够熟练使用各种办公自动化设备、软件及系统,具备较强的沟通和协调能力;
4.3年以上行业内相关工作经验。
福利待遇:
薪资具体面议(薪资 + 提成),入职缴纳六险一金,享有带薪年假、节假日福利及高温补贴。
外资工业厂房项目总包机电经理(电气/暖通)
9000-16000元/月
项目经理5-10年大专外资工业厂房施工总包
任职要求:
1.大专以上学历,建筑工程、工程管理和机电等相关专业(必须条件,不符合勿投);
2.具有5年以上外资项目管理经验(外资+总包,非分包!),熟悉暖通/电气。无外资工业厂房经验者勿扰;
3.做事认真负责,有较强的责任心及良好的沟通协调能力;
4.熟练运用工程软件(CAD,Project等);
5.具有一建(机电)、熟练的英语听说能力优先;
6.身体健康,年龄要求28-40岁。
7.工作地点为长三角城市项目上,交五险;
8.具体薪酬面议。
符合以上条件者直接发简历,条件不符者勿扰。
岗位职责:
1.计划和实施整个项目(暖通/电气),包括项目前期投标;
2.负责施工过程项目计划、控制项目成本和施工风险、保证工程质量和现场施工管理、督导项目实施进度,保证项目工期;
3.对工程设备、材料的规格、型号及质量提出反馈建议和意见,对辅材使用申请、采购、施工情况进行控制;
4.负责协调项目上与业主、顾问公司、设计院、监理等其他单位的沟通与协调;
5.负责协调项目不同专业的人员、技术的协调;
6.完成上级领导交代的其它任务。
项目经理/主管
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专实施交付经验团队管理经验管理相关专业
负责27座农村污水处理站及提升泵站运行维护工作,要求会开手动挡车。会基础电工技能。 加分项有以下行业经验:环保
防腐保温项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
工作职责
1. 主导新建火电项目防腐保温工程的全周期管理,制定并落地进度、质量、成本控制方案,确保符合主合同要求。
2. 负责施工班组的技能评估、规模调配及成本管控,保障现场作业效率与合规性。
3. 统筹工程变更、现场签证及进度款审批,协调业主、监理完成监检程序,维护多方合作关系。
4. 组织施工节点的质量安全检查,主导工程事故的调查、处理与上报,确保施工安全达标。
5. 推进工程验收与竣工交付,负责对内对外对账及工程款回收,保障项目闭环
任职要求:
1. 学历专业:大专及以上学历,
2. 从业经验:拥有3年以上电厂、石油化工厂等项目防腐保温工程专项管理经验,熟悉行业施工工艺、施工流程、质量标准及安全管理规范。
3.岗位能力基础:熟练掌握工程项目进度、质量、成本全过程管控方法,能够独立编制施工方案、处理现场各类施工及管理问题,具备独立操盘专项工程的能力。
4. 资质优势:持有建造师、安全员等相关专业资质证书者优先,具备合规上岗及项目统筹管理资质条件。
5、具备地域灵活性
装修项目经理
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责装修项目的整体规划与执行
2. 监督施工过程,确保项目质量与进度
3. 协调团队成员,优化工作流程
【岗位要求】
1. 具备出色的项目管理能力和团队协作精神
2. 能够有效解决项目过程中的问题
3. 对装修行业有深入理解,能够适应快节奏的工作环境
装修工程主管
14-15万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限工业建筑内装5年以上工作经验
工装施工,厂区基础装修,水电气系统安装,通风管道铺设。项目管理
项目经理
消防工程维保项目经理 招聘简章
一、岗位名称
消防部门经理
二、岗位职责
1. 消防系统维保与故障处理:负责园区/项目内消防工程的日常维护、保养、检测工作;精通火灾自动报警系统、喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统、消防电话/广播系统、疏散指示及应急照明系统等各子系统原理,能独立完成故障判定、维修与调试工作。
2. 小型工程施工管理:负责消防工程改造、升级等小型工程的现场施工管理,统筹施工计划、人员分工、进度管控与质量监督,确保施工符合国家规范与项目要求。
3. 团队管理与协调:带领并管理不少于10人的工程维保团队,合理分配工作任务,协调处理工作矛盾,管控工作进度,保障维保与施工工作高效推进。
4. 技术支持与沟通对接:负责与业主、物业、消防主管部门等相关方的沟通协调,对接维保、施工需求,处理验收、整改等相关事宜;提供消防技术支持与问题解决方案。
5. 资料与规范管理:整理、归档维保记录、施工资料、验收文件等;熟悉消防工程施工验收规范,确保所有工作符合相关标准。
三、任职资格
1. 年龄与工作经验:年龄30-55周岁,具备8年以上消防、弱电或工程相关行业工作经验,重点要求有消防施工及消防系统调试相关经验。
2. 专业能力:- 精通消防各子系统的工作原理、施工工艺及验收规范,能独立完成系统调试、故障排查与维修;
能看懂CAD施工图纸,熟练使用办公软件(Word/Excel等),具备基础的文档处理与数据统计能力。
3. 管理经验:具备10人及以上工程团队的管理经验,能有效协调团队成员、分配工作任务、管控项目进度与现场矛盾。
4. 证书与优先条件:优先持有一级注册消防工程师证书;持有消防设施操作员等相关证书者优先。
5. 综合素质:具备良好的沟通协调能力、团队合作精神,吃苦耐劳,积极进取,抗压能力强,责任心强,无不良从业记录。
项目经理3-5年大专
机电工程现场负责人:
1、从事机电工程施工五年以上;
2、较强的沟通能力;
3、持有建造师证优先;
4、有项目管理经验;
5 、懂工程结算流程;
6、熟练运用办公软件;
7、常驻施工现场;
镇江京口区镇江市京口区招铁艺油漆、工厂杂工、行车工、油漆工
6000-8000元/月
行车工1-2人
镇江市京口区招铁艺油漆、工厂杂工、行车工、油漆工
水电工水工强电工1-2人
工地在外地,看清再打电话!!!!工地在外地!!!!徐州市云龙区招水电、强电、水工
岗位职责:
1.负责建筑项目中强电系统(配电箱、电缆敷设、照明、插座等)的安装、调试与维护
2. 承担给排水、消防管道、卫生器具等水工系统的施工、检修及故障处理
3.依据施工图纸和规范进行现场水电管线定位、开槽、布管、穿线及设备安装
4.配合土建、装修及其他专业工种协同作业,确保施工进度与质量
5.严格执行安全操作规程,做好用电用水安全防护及日常巡检记录
任职要求:
1. 具备水电、强电或水工相关实操经验,能独立完成常规安装维修任务
2.熟悉国家及地方水电施工验收规范,了解常用材料与设备性能
3.持有有效电工证或相关特种作业操作证者优先
4.吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图能力和沟通协作意识
5.身体健康,适应徐州本地施工现场作业环境
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9000-10000元/月
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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国家电网项目,工作负责人
3000-5000元/月
项目经理经验不限大专
会开车,能出差,会使用电脑办公软件,自带笔记本电脑。善于沟通。吃住行报销,交五险。
建筑项目经理/项目负责人
1.5-2万元/月
项目经理经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场统筹与应急处理能力
5. 责任心强,具备良好沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
江苏南京金桥国际东方知音周一到周五上午6:30-8:30周末上午9-11点45/小时短期用
45元/时
临时工
金桥国际东方知音周一到周五上午6:30-8:30周末上午9-11点45/小时短期用7天阿姨潘老师
丹丹驻地城市经理
6000-11000元/月
城市经理社保交通补助年终奖五险餐补1-2人1-3年学历不限地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB弹性工作制批发/零售销售经验快消/零售产品推广经验市场营销相关学历制定区域营销计划市场活动策划及执行
调味品业务员
6k~13k
①.年龄20-40岁,1-3年销售工作经验,高中以上文化,阳光、自信、务实,要有C1驾照以上;
②.有规划能力,敢闯敢拼、爱学习求上进,执行力强;
③.热爱销售,善沟通,拜访陌生客户,小超市,小餐饮,连锁商超,连锁餐饮,经销商,批发商,农贸市场,生鲜市场等,
沟通推销公司产品,了解客户需求,达成销售订单,完成当月销售目标;
④.有厨房调味品行业或有快速消费品经验者优先录取!!!
清理垃圾
无锡山姆店要废品打包师傅工资7000,不包吃住,要求55岁左右身体健康,做事麻利好沟通,有责任心的活不重勤快的长期岗在江夏要分拣垃圾男女都可以的师傅,工资4500包吃住,要求60岁以下身体健康舍得吃苦的,晃晃勿扰过年不回家南南京山姆店要废品打包师傅,工资7000,不包吃住,工作时间,要求55岁左右身体健康,舍得吃苦的长期做的。
高薪诚聘市政工程项目经理
1.5-2万元/月
项目经理3-5年大专
本项目为大型老旧小区改造,工作地点在徐州周边,薪酬为工资+业绩年终奖。因工程需要招聘2名市政项目经理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,大专以上学历
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
AI智能获客项目诚招合伙人
1.2-1.8万元/月
城市经理年终奖6-10人经验不限学历不限代理商销售区域销售渠道销售按单提成TOB弹性工作制企业服务互联网/科技电销团队开城经验销售经验软件推广经验对机构(To B)销售经验
标题:AI智能获客项目诚招,销售合伙人(零门槛、高提成、小白可做、全程带教)
薪资待遇:高额阶梯提成 + 开单奖励 + 月度分红 · 月入2W是常态(相当于0成本创业) · 多劳多得、上不封顶
工作模式:无需打卡、不用坐班、时间自由、可全职可兼职、零基础快速上岗
【业务解读】
传统网络营销获客成本高、流量不精准、转化低效,而我们主推的AI-GEO智能精准获客业务,是当下企业AI数字化刚需项目。通过AI智能算法,帮助企业,商家、各行各业企业精准锁定意向客户、降低获客成本、提升线上曝光和成交转化,解决企业“获客难、引流贵、流量杂”的核心痛点。
业务适配全行业客户:门店商家、实体企业、工厂、教育、医美、餐饮、服务行业、中小企业等,客户覆盖面极广,市场需求庞大,成交难度低!
【岗位职责】
1. 负责企业、商家客户开发,通过线上线下多渠道挖掘意向客户,拓展销售线索;
2. 对接客户需求,简单讲解AI-GEO智能营销业务优势,匹配客户获客、引流、推广需求;
3. 跟进客户洽谈、答疑解惑,配合公司完成成交对接、合同落地、客户维护工作;
4. 维护老客户关系,挖掘复购及转介绍资源,持续提升个人业绩收益。
【岗位优势】
1. 零门槛入行:有无经验均可,不限学历、不限背景,小白也能快速上手;
2. 全程免费带教:公司定期开展线上线下培训,提供全套成交话术、获客方法、业务素材,一对一指导开单;
3. 无压力工作:无需坐班打卡、无硬性业绩考核、不内卷,时间自由,兼顾生活与赚钱;
4. 超高收益回报:阶梯高提成+月度分红,出单即赚,单单利润可观,深耕月入2W+轻松实现;
5. 全程技术赋能:总部提供AI技术、方案定制、落地执行、售后运维全流程支持,销售只负责谈单,全程兜底;
6. 赛道红利十足:AI营销是风口赛道,市场空白大、客户刚需、复购率高,长期稳定盈利。
【任职要求】
1. 18-45周岁,男女不限,学历不限,有无销售经验均可;
2. 善于沟通、吃苦耐劳、积极主动,有赚钱欲望,想突破收入、自主创业、副业增收均可;
3. 具备基础的客户沟通能力,执行力强,愿意学习新兴业务知识;
4. 心态踏实,愿意长期深耕互联网营销赛道;
5. 有本地商家、企业资源,或销售、地推、网络推广经验者优先录用,收益翻倍。
【统一合作福利】
1. 灵活模式:全职、兼职均可,自由支配时间,不受职场束缚;
2. 零成本创业:无需加盟费、无需囤货、无需场地,轻资产入局风口赛道;
3. 全方位赋能:技术、素材、方案、培训、售后、回款全流程支持,只管拓客赚钱;
4. 高收益保障:行业稀缺高分红、高提成机制,透明结算、不拖欠、多劳多得;
栏目概述
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