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销售经理/主管3-5年本科B端客户
岗位职责: 1、主导与海外客户的商务沟通及销售协议的签署工作; 2、搜集并分析目标海外市场动态,制定区域营销方案与发展建议,协助公司参与展会、行业交流等活动以拓展客户资源与合作机会; 3、搭建公司产品在国际市场的销售渠道体系,开展市场需求研判与销售趋势预估; 4、推进海外市场宣传与运营,持续探索多元化的推广路径与协作方式; 5、定期跟进存量客户关系,提升客户价值与合作深度; 6、执行上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,专业不限; 2、熟练掌握英语或某一外语,具备良好的口语表达能力,能独立处理外文邮件及技术资料(英语需达六级以上水平,英语专业须通过专八); 3、具有3年以上电力、能源、成套设备领域从业经历者优先考虑; 4、了解国际营销与进出口业务知识,拥有项目管理背景,熟悉光伏、储能、变压器产品及海外市场环境者优先; 5、有国外学习或工作经验者优先。
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成混合办公其他行业无经验要求
【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望,有年入百万的赚钱信念,欢迎有进取心的负债者加入我们; 2.实干真诚,沟通能力强,优先考虑具有销售培训工作经验者,工作细致认真,能做城市负责人和团队负责人优先,具有商户资源者可兼职; 3.有较强的逻辑性思维、组织策划、商业演讲能力,懂业务、懂团队激励,拓展式培训,完成碰一碰系列产品的销售目标,工作时间自由,可自己安排时间。 4、性格开朗,热情大方,有活力,对生活有目标 5、具备本地生活,电商,直播培训经验者优先 6、此岗位为支付宝的外包业务岗位,主要是推支付宝的碰一碰产品,通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润,同时获得省团的粉丝消费返利分佣。收入多少完全取决于商家流水大小和商家的客户量。流水多分润多,客户量多锁粉多,获得的粉丝消费返利分佣多。 7、欢迎有地推业务能力强,组建团队能力强的,或者有店铺资源者,欢迎加入我们,2025年努力干一年,获得收益或许就可以退休了。 8、想努力干一阵子,获得永久分润的朋友加入我们,我们的行业特色,就是努力干一年,后期获得管道躺平收益。而且是给支付宝做业务,以后的分润更靠谱安全,不会被割韭菜。 9、欢迎有时间和资源的伙伴加入我们做兼职,有独立后台,实时结账,推多少算多少,零投入,永久分润。跟支付宝做支付,拿分润更靠谱。 10、欢迎有店铺资源的朋友加入我们,举例说一个连锁店,一天有300人消费,锁粉300人,每个月9000粉丝,一年10万粉丝,如果一个粉丝一年消费五万元,每年从每个粉丝身上将获得5元的消费分润,消费者的消费包括线上淘宝拼多多等以及线下商家的消费,那么将从总粉丝上获得5万元的躺赢收入,而且以后每年获得分润只会更多,因为省团生活根本的业务就是消费返利,每个粉丝的消费你都会获得消费返利,而且是终身的。 【岗位职责】 1、负责公司活动及招商会、说明会等的主持讲解工作,配合市场部门做好支付宝碰一碰推广的教育培训活动的开展; 2、组建团队开拓市场,负责向各类商户(如用户、商家、供应链、渠道等)推广支付宝碰一碰机具,银联POS机、支付宝收款码、电信流量卡和零收费收款码等产品,支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰; 3、具备良好的沟通能力和服务意识,通过线上社交媒体、线下会议、沙龙、地推等方式开展; 【福利待遇】 1.底薪+提成+佣金,支付宝碰一碰激活提成可达一台580元,银联pos机提成100-400元/台,一天激活1台即可月入过万,另长期分润可达万7-13(管道收益,后续不开展业务依然可持续获得),公司有专门的培训体系对新人进行系统培训,只要努力前期一个月1-2万不难,后期上不封顶; 2.上市公司产品,推广者有自己的独立后台,根据业务情况,可周结月结,公司总部直发分润,个人利益有保障;商家资金秒到,保障商家安全; 3.公司不是金字塔式的传销模式公司,后来者只要能力强,一样可以超越前者等级获得超高收入提成,收入结构分为三部分,今天的收入即激活机具的奖励提成,明天的收入即激活的机具的分润,未来的收入即机具锁定的粉丝消费的分润和店家收入的分润,只要努力进取,可以真正实现躺赢。 4.公司可能就是初创时期的淘宝或者抖音,公司的领导层都是一帮90后,曾经的张一鸣也是在30岁时候做出来的今日头条。做省团不伤人脉,给消费者送省钱工具、给商家送客户、给创业者送可以做成事业的平台,是不是特别类似抖音的理念?消费者看视频赚钱,创业者吸粉做事业,商家获客赚钱。 5.碰一碰业务为支付宝外包业务,主要是看业务量拿激活奖励和流水分润以及粉丝消费分润。 6.碰一碰产品省团平台拿货,商家激活后自动到
汽车销售主管
1-1.6万元/月
销售经理/主管3-5年本科新车新势力品牌门店销售车展销售电话销售
岗位职责: 1、负责汽车销售团队的日常管理与工作协调,制定并落实销售方案; 2、开发并维护客户关系,增强品牌认知度与市场份额; 3、研究市场趋势及销售数据,持续改进销售策略与客户服务流程。 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧和客户导向的服务意识; 2、了解汽车领域销售模式及市场运行规则; 3、具备良好的团队组织能力和目标推动能力; 4、拥有较强的市场敏感度和业务开拓实力。
销售经理
主要工作,就是通过各种渠道认识客户,拉客户进场消费,你从中抽取提成。 当然为了前期保障,会给予一定的底薪(我们也会介绍客户,场内也有)
销售主管
1-2万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
一、岗位职责 1、开拓外贸领域客户资源,通过电话、线上渠道及展会等方式,精准触达有合作意向的客户群体(如工厂、外贸公司)。 2、深入理解客户需求,清晰介绍公司服务内容(包括平台建设、流量提升、询盘转化等),提供个性化合作建议。 3、全程跟进客户进展,及时解答疑问,推动商务洽谈,达成签约任务与销售指标。 4、持续维护已有客户关系,发掘续约及增购服务机会,增强客户长期合作意愿。 5、规范记录客户资料与沟通进度,定期整理销售数据,向上反馈市场动态与需求信息。 二、任职要求 1、具备1 - 3年销售工作经验,有外贸行业背景或代运营/SaaS类销售经历者优先考虑。 2、熟悉外贸B2B运作模式,了解阿里国际站、跨境电商相关业务者更具优势。 3、语言表达流畅,目标导向明确,能适应销售工作节奏,主动拓展客户资源。 4、具有较强的服务意识和职业操守,能够有效传递公司专业形象。
法务销售主管
7000-12000元/月
销售经理1-2人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜团购销售基本坐班阶梯式提成销售额提成企业服务软件/企业服务产品
岗位职责: 1.法务销售目标的制定与分解,带领团队完成公司的销售目标; 2.负责员工相关业务和流程的培训以及日常的督导工作; 3.负责重要客户的定期跟踪回访以及整体方案的制定; 4.负责所属团队的日常管理以及团队建设; 5.对团队销售人员进行销售指导和工作考核; 6.上级领导交办的其他事宜 7.有法务相关经验优先 任职要求: 1.专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2.3年以上销售管理工作经验; 3.具有较强的沟通能力、组织协调能力,和团队管理能力。
市场主管
8000-10000元/月
销售经理/主管餐补3-5年大专市场推广市场营销市场运营轨道交通铁路通信
一、岗位职责: 1. 配合总经理拟定市场拓展方案,并组织实施公司市场营销计划的落地与推进; 2. 开展市场调研与分析工作,收集行业信息,输出可行性建议; 3. 负责客户在智能化、新能源、铁路或轨道交通领域转型相关业务的开发与管理,深入掌握市场趋势及客户需求;建立并维护长期客户关系,保持高效沟通;精准把握客户动态,及时响应并跟进需求,达成销售目标; 4. 关注市场变化,跟踪竞争态势,适时优化调整市场应对策略; 5. 控制业务费用支出,科学规划预算,合理管理客户接待等相关成本。 二、任职要求: 1. 具备移动通信、电子信息工程、市场营销等相关专业大专及以上学历; 2. 拥有智能化、新能源、铁路或轨道交通类项目实践经验者优先; 3. 具备良好的表达能力、协调能力与书面撰写能力,掌握市场营销专业知识; 4. 可独立开展市场调研和数据分析,完成报告撰写及宣传文案编制; 5. 工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的适应性与自我驱动力; 6. 需具备3年以上智能化、新能源、铁路或轨道交通行业从业经历,能接受外派驻点安排; 7. 严格遵守企业技术、经济及商业秘密的保密规定,不得泄露相关信息。 三、职位福利: 周末双休、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利、出差补贴 四、上班时间: 夏令时:8:30-18:00 双休 冬令时:8:30-17:30 双休 五、公司简介: 江苏倚天通信科技发展有限公司于2010年4月在南京注册成立,注册资本20200万元人民币,专注于通信、计算机及建筑智能化领域的发展。 公司是专业从事通信网络工程建设与维护、智能化系统集成的工程服务企业,可承接基础网、业务网、支撑网、数据网等各类通信信息网络建设项目;提供综合楼宇通信、计算机系统集成等一体化服务。能够为客户提供建设项目的整体方案策划、设计、设备选型、软件开发、工程实施及后期运行保障服务。涵盖智能化工程的设计、施工、调试与维护,计算机系统集成、软件研发及相关技术服务,以及通信产品和器材的销售。 公司拥有500余名项目管理、技术研发、网络设计及咨询专业人员,专注于为运营商和大型综合体提供工程安装调测、网络维护、规划优化、勘察设计及工程管理等全流程技术服务,同时承担其他制造商的建设施工与代维任务。 为保障服务响应效率,公司配置了专业技术团队、服务车辆、备品备件库、应急设备及专业仪器仪表。为顺应通信信息化发展需求,定期组织新老员工参与多维度技术培训。 经过多年发展,公司已取得通信工程施工总承包壹级、通信网络系统集成乙级、电子与智能化工程专业承包二级等相关资质及荣誉证书。 主要客户及长期合作伙伴涵盖电信、移动、联通、铁塔、广电等运营商及各大通信施工单位,以及华为、中兴、贝尔等国内外知名通信设备制造商。公司可面向社会提供涵盖规划、设计、施工、监理到维护的全周期解决方案。 公司坚持“质为量先,品以质强”的经营理念,弘扬“求实、创新、诚信”的企业精神,持续探索进取,打造了一支专业扎实、敬业担当、精益求精的通信工程队伍,凭借高质量的服务水平和强劲的竞争力,在业内树立了良好声誉。
数控机床销售经理
8000-13000元/月
销售经理社保交通补助包吃保险五险一金年终奖餐补1-2人1-3年学历不限数控机床销售工程师代理商销售直销较多出差销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
1,负责南京及苏北部分城市的数控机床销售工作。无需长期驻扎某地。 2,对数控机床,车床,加工中心,龙门有一定销售经验。 3,有上进行,吃苦耐劳,服从公司安排。
销售经理/主管5-10年大专面销/陌拜区域销售
岗位职责: 1.负责区域内的环保水处理设备及工程项目的市场开拓,达成销售指标,提高市场渗透率与份额; 2.挖掘潜在客户资源,提供水处理技术解决方案咨询,扩大客户基础,促进业务持续增长; 3.跟踪环保水处理行业发展趋势,研判市场动向,开展区域市场调研、宣传与推广活动,增强品牌认知度; 4.牵头商务投标文件编制,完成合同签署,保障回款进度,同时有效识别并管控营销环节风险; 5.维系重点客户关系,推动建立长期稳定的战略合作模式。 任职要求: 1.年龄35周岁以下,市场营销、化工、环境类等相关专业大专以上学历; 2.具有3年以上环保水处理领域设备或工程项目销售经验,熟悉大客户销售全过程; 3.具备自我反思能力,善于复盘总结,能够持续改进工作方法,实现个人成长; 4.学习能力强,思路清晰,适应变化快,能迅速掌握行业新动态及技术产品知识; 5.拥有出色的商务沟通与客户运营能力,对市场变化具备敏锐洞察力。
销售经理
1.3-2万元/月
销售经理交通补助6-10人经验不限高中工作时间自由,工资待遇丰厚行业发展空间大面销/陌拜渠道销售销售额提成面销/陌拜经验
岗位职责: 1,维护老客户2膜拜.对接新客户! 3.长白班,双休。上班时间自由 薪资待遇高,发展前景好。 4500-20000以上
苏州吴江区临时工一位白班55一小时(包吃)联系电话
临时工
吴江临时工一位 白班55一小时(包吃) 联系电话
苏州 吴江区
6月4日 01:56拨打电话
保安门卫
徐圩新区石化基地招聘办公区保洁员1人:薪资待遇:2900-3000元/月;年节福利,商保,工作午餐工作时间:8.00-16.30,上六休一工作内容:办公楼和院子打扫。岗位要求:50周岁以下,身体健康,服从管理工作地点:徐圩新区石化基地徐圩新区石化基地招聘保安3人:薪资待遇:3000元/月;年节福利,,包吃不包住工作时间:上1休2工作内容:负责门岗,人员和进出车辆管理。,48周岁以下,需要连云港保安证,无犯罪证明,身体健康,形象良好,服从管理工作地点:徐圩新区联系电话:
连云港 连云区
6月4日 01:56拨打电话
油漆工20人以上月结
[爱心]喷漆正式工,最多40,待遇7-8k,交五险一金,体检电测听职位描述岗位内容:1.进行现场油漆施工及相关工艺指导;2.负责油漆材料的准备、配比和调试;3.管理好施工现场以保证施工顺利完成;4.完成部门领导交办的其他任务。任职要求:1.具备油漆工作1年以上经验,能够熟练使用基本油漆工具设备;2.熟知基础涂装工艺,对涂覆材料、涂装标准、涂装方法具备一定的了解;3.逻辑思维清晰,能够独立思考解决问题。。
徐州
6月4日 01:55拨打电话
贴标签普工啤酒厂用品厂车间操作工长白班免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
氩弧焊工焊工证
贾汪龙泰工业园氩弧焊,45岁以内,持证,二把刀就可,有人带。前期工资320/天,加班另算。后期有夜班。餐补,社保。。
徐州 贾汪区
6月4日 01:55拨打电话
招销售经理
2-3.5万元/月
销售经理区域销售6-10人1-3年学历不限较多外勤按单提成快消品
招销售经理,区域销售经理,对工作认真负责积极向上,
销售经理
3000-8000元/月
销售经理包住包吃五险1-2人5-10年大专代理商销售网络销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制企业服务网络营销经验酒店销售经验
岗位职责: 1.负责市场拓展,挖掘潜在客户资源,建立并维护长期合作关系 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调,确保项目顺利落地 3. 分析行业动态与竞品策略,协助制定差异化商务方案与定价策略 4. 协同产品、技术、运营等部门推进重点项目合作,提升客户满意度与复购率 5.定期输出商务进展报告,为管理层提供决策支持数据 任职要求: 1. 具备商务管理、市场营销或相关专业背景,学历不限 2.有商务经理或同类岗位工作经验,经验不限 3.具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧与客户洞察力 4.目标导向强,能独立开展业务并承担业绩责任 5.熟悉商务流程与合同法规,具备基础数据分析能力
经理
6000-10000元/月
销售经理社保年终奖高温补贴五险3-5人3-5年本科区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售广告软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
销售经理
6000-8000元/月
销售经理区域销售社保交通补助生日福利年终奖五险3-5人1-3年大专电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多出差阶梯式提成回款提成TOGTOB弹性工作制国内院校优先先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行公司水下机器人、无人艇等智能装备的销售策略与年度目标 2.开拓水利水务、应急救援、海洋牧场、水下安防等B端行业客户,建立并维护重点客户关系 3. 主导项目型销售全流程,包括需求对接、方案协同、招投标支持、合同谈判及回款跟进 4.联动技术与产品团队,反馈市场信息,推动产品优化与场景化解决方案落地 5.组建并管理区域销售团队,开展业务培训、绩效辅导与目标分解落实 任职要求: 1. 具备5年以上高端智能装备、工业机器人或军民融合领域销售经验,有团队管理经验者优先 2.熟悉政府采购、JMRH项目流程或应急管理、水利系统采购体系者优先 3. 本科及以上学历,工科背景(机械、自动化、电子信息、船舶海洋类优先) 4.具备出色的跨部门协作能力、复杂项目推进能力及抗压能力 5.认同硬科技创业文化,愿长期深耕水下智能装备垂直赛道
业务经理交通补助年终奖高温补贴6-10人5-10年高中招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多出差按单提成弹性工作制公关/传媒招商/商户拓展类服务快消品销售经验房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
高薪招聘(泸州本地人)乡镇光伏发电项目业务经理5名,20-50岁,有销售经验,思维敏捷,服务态度好,男女不限,长期稳定与公司同步发展,只要工作认真努力,年薪20-30万很轻松达到,有交通工具最好,需要到乡镇推广宣传我们的绿色新能源光伏发电项目,有意者电话联系罗经理。
设备销售经理
8000-15000元/月
销售经理/主管1-3年本科面销/陌拜
一、工作内容与职责: 1、负责公司模温机产品的市场开发,拓展新客户资源,维护现有客户关系,构建稳定的客户体系 2、根据公司要求制定销售方案并落实执行,达成既定的销售任务与业绩考核指标 3、深入掌握客户实际需求,提供专业的模温机产品选型建议与技术方案支持,协助完成报价及商务流程 4、全程跟进订单执行环节,涵盖合同签署、生产对接、物流安排及售后跟踪,保障交付顺利进行 5、收集行业趋势、竞品动态及客户意见,定期汇总反馈,为产品改进与市场策略优化提供参考依据 6、积极参与各类市场推广活动,如专业展会、技术交流会等,增强品牌影响力 7、协同技术、生产等相关职能部门,及时处理客户在使用过程中出现的问题,提升客户满意度 二、任职资格要求: 1、学历背景:机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历 2、工作经验:具备2-3年制造业领域销售经验(优先考虑模温机应用行业),熟悉工业设备销售流程者更佳 3、沟通能力:具备出色的表达与谈判技巧,能精准理解客户需求,建立长期互信的合作关系 4、抗压能力:能够适应销售目标带来的挑战,具有强烈的目标意识和高效执行力 5、其他要求:具备良好的团队协作意识,能与多部门协同作业;持有C1及以上驾驶证,能接受省内或国内出差安排 三、培训体系与职业发展: 1、培训学习周期说明:需在生产一线进行9-12个月的产品学习,公司提供系统化、专业化培训与实操机会 2、培训内容与形式:包含产品原理、销售方法、行业知识等方面的综合培训,助力快速掌握岗位技能 3、职业发展与成长支持:面向客户提供专业技术服务,表现优异者可获得晋升机会,适合追求长期发展的候选人 4、岗位适配提示:培训周期较长,需具备较强的学习意愿和耐心,不接受长期培养者请慎重投递 四、薪酬福利: 1、薪资结构:采用“月基本工资6500元+月绩效奖金1500元+销售提成+年度业绩奖金”的复合模式 2、基础福利:依法缴纳五险一金,享有带薪年假、法定节假日、年度健康体检等福利待遇 3、激励政策:业绩优秀员工可参与评优并获得专项奖励 五、欧能公司为您提供: 1、考勤制度:实行大小周轮休机制,大周双休,小周单休,兼顾工作效率与生活平衡 2、培训机制:重视员工成长,配备完善的内部培训体系,并支持外部学习提升 3、晋升通道:为有理想、有干劲的员工提供广阔的发展平台 4、团队氛围:组织多样化团建活动,团队年轻化,工作氛围积极融洽 5、创新方向:公司持续投入智能型、高精度机械设备的研发创新,欢迎有事业心的人才加入共创未来 6、员工活动:定期开展丰富多样的集体活动,团队充满活力,协作氛围良好 7、食宿支持:公司统一安排住宿并提供工作餐 8、职位福利:含绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假 9、公司网站:www.ounengjixie.cn
销售经理1-2人3-5年学历不限
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售团队管理经验,能独立带教新人、激励团队 2. 熟悉销售全流程,具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标感强,抗压能力好,有成功达成高业绩指标的实绩 4. 沟通表达清晰,逻辑思维与数据分析能力兼备 5. 学历不限,行业背景匹配者优先
区域业务经理
1-2万元/月
销售经理/主管5-10年本科软件销售SAAS产品/本地化部署知识产权/企服机构
1、负责公司智能研发管理系统(软件+算力硬件)在所属区域的市场推广,达成公司制定的团队业绩目标; 2、收集并整理企业客户使用情况,深入挖掘客户需求,及时与技术团队进行信息对接; 3、协同公司推进本地市场品牌建设及客户售后服务支持等相关工作; 4、整合市场动态与行业资讯,并做好持续跟踪与反馈。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上ERP、MES、PLM系统销售经验者优先考虑。 2、具有优秀的沟通协调能力及团队管理能力。 3、能够接受高频次出差安排。 具体城市包括成都,西安,郑州,济南,南京,苏州,杭州,长沙,福州
综合维修工物业维修工1-2人月结全职接受大龄早八晚五
工作内容:主要负责小区基本设备维修类的工作,比较清闲 没啥重活 有物业维修工作经验 年龄:50以下 持证要求:1.低压或高压 电梯证 时间:8:00-17:00 做六休一 薪资:5-6k详细面谈
主管
1-1.5万元/月
区域销售社保生日福利五险一金高温补贴五险3-5人1-3年高中较多外勤按单提成TOC弹性工作制国内院校优先房地产房地产销售经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源配置建议 任职要求: 1.具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含团队管理经验) 2.最低学历:大专及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点,具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力,能适应阶段性出差或区域轮岗 5.工作地点:以实际招聘城市为准,需具备当地稳定从业条件
区域销售销售经理1-2人1-3年学历不限
销售经理: 1、负责所属区域的市场拓展、营销策划、组织管理并带领区域销售人员,完成公司下达的各项工作任务 2、负责管理销售部组织架构体系,负责销售团队的培训、考核、激励等,为公司业务发展培养和储备人才 3、制定并部署售后服务的工作流程,及时督促,指导解决客户投诉等问题 4、利用公司产品资源为企业量身定制筹划一体化财税服务,降低企业纳税负担 任职要求: 1. 大专以上学历,从事电销管理岗位3年以上(或财务行业经验2年以上) 2. 有野心,有冲劲,能够自我驱动,能够鼓舞团队士气 3. 善于思考,善于总结,有良好的团队合作精神、协调能力、执行能力 4. 有销售团队从0-1搭建经验 销售主管: 1、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度,并执行落地 2、 销售团队的搭建、优化工作;对每天团队数据进行统计分析 3、 日常跨部门对接工作与流程制定 4、 负责销售部员工培训计划制定、执行与绩效考核工作,提升业务人员能力 5、 解决和维护客户关系,营造良好的工作氛围 任职要求: 1. 大专以上学历,从事电销管理岗位2年以上(或财务行业经验1年以上) 2. 有较强的谈判技巧及大客户维护技巧 3. 团队协作能力强,愿意与企业共同发展 4. 能给员工做好赋能工作
销售经理社保保险生日福利年终奖五险6-10人3-5年大专做过建材卫浴优先!有职业素养 务实 勤电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技批发/零售建材其他产品/服务快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
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城市经理1-3年大专
薪资福利: 1. 8小时工作制 2. 薪资构成:底薪(可面议)+团队业绩提成+奖金 3. 入职签订劳动合同,享有国家法定节假日,年休假(每年6天带薪),婚假,产假,丧假,产检假等各类假期 4. 按规定缴纳五险一金;包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 岗位职责 1.跟踪组员任务执行情况,指导组员解决客户疑问与需求,提供有效应对方案等日常服务流程管理; 2.制定并分解团队目标,提升服务体验与满意度,推动成交及客户转介绍等业务成果达成; 3.负责团队日常运营、培训与管理工作,主导团队搭建与人员培养; 4.完成团队及个人的服务指标与增值目标。 任职要求 1.具备全日制大专或以上学历; 2.有1-3年互联网或教育领域团队管理经验; 3.具有销售团队组建经验者优先录用; 4.目标导向明确,热爱教育事业,具备良好同理心
区域经理社保交通补助保险五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人1-3年中专/中技代理商销售较多出差回款提成销售额提成TOC混合办公医疗/大健康批发/零售5人(含)以上地推团队销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历制定区域营销计划品牌招商
____招贤纳士____ 广药集团.广药大健康产品:王老吉系列(2 0 2 6)新品果汁1 0 0 %因市场拓展现(招收区域经理()数名:要求:有快销品,酒类或食品饮料销售经验者,有团队合作精神服从公司管理安排;有驾照熟悉市场和客户资源,能短暂出差;待遇:底薪+提成+补助+保险+奖励等;想高收入,时间自由的贤士人才王老吉欢迎您加入。 :,
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岗位职责通过面销,网络等各种销售渠道,负责公司分配区域内新客户开发,老客户维护,宣传公司产品,树立良好企业形象。完成销售工作,完成个人及公司的销售目标。能把公司的事当自己的事去做,能和公司一起发展。职位要求1.热爱销售工作,有较强的沟通表达能力和销售技巧,能与不同类型的客户进行有效的沟通。具有亲和力,踏实肯干,工作积极主动,认真严谨。有团队精神和客户服务意识。2.有地推,小区推广工作经验优先,能长期稳定工作,与公司一起发展的有志之士。3.有良好的自我激励能力,较强的抗压能力,乐于从事挑战性工作,敢于挑战高薪,想拿死工资的勿扰。4.45岁以下,,有工作经验或条件优秀者年龄可以放宽。【具体面谈】薪资待遇底薪+提成+奖金=上不封顶
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