岗位职责： 保障风电机组安全稳定运行，通过定期检查、故障维修和数据监控，最大化设备发电效率。 任职要求： 学历：中专及以上，电气工程、机械工程、新能源相关专业优先。 年龄：18-35周岁 经验：可接受无经验，优秀应届生可培养。 能接受风电场驻场工作，持有低压证、登高证（无证人员公司可免费报考） 我们提供： 有竞争力的薪资8000-12000年底双薪+包吃住+五险一金+带薪休息+年终奖，助力你在风电领域持续成长。 如果你怀揣对新能源的热情，渴望在实干中实现自我价值，那就别犹豫！我们期待与你一起，让每一缕风都转化为清洁电能！

岗位职责： 1. 负责风力发电机组的现场运行与维护工作； 2. 及时处理设备运行中出现的各类问题，做好故障记录； 3. 执行定期保养、日常检查及相关维修任务； 4. 编制运行分析报告并协助制定工作计划； 5. 负责现场备品备件及物资的管理； 6. 对运行数据进行分析，并提出优化改进措施。 岗位要求： 1、具备中专及以上学历（接受专业对口应届生），学信网可查，民教网信息符合条件亦可； 2、具有风电场相关工作经验者优先； 3、陆上项目需持有登高证、低压电工证、高压电工证；海上项目须具备出海证。

岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等标准化作业 3. 记录并分析运行数据与故障信息，协助优化运维策略与设备可靠性 4. 配合完成新机组调试、并网测试及技术改造项目现场支持 5. 严格遵守电力安全规程与高空作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1. 电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业优先，学历不限 2. 具备风电运维、电力系统或机械设备相关工作经验者优先 3. 熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构原理及SCADA系统操作 4. 持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等资质者优先 5. 身体健康，适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排

岗位职责： 1.负责吊装过程中处理叶片存在的问题。 2.把控风机维修现场。 任职要求： 1.具备一定的风电运维工程师相关经验； 2.具备良好的身体素质和耐力； 3.具备细致认真的工作态度； 4.具备低压电工证，登高作业证，高压电工证。

招聘风电叶片技改加固（空中内部）熟练工或施工队！一定要是熟练工！懂工艺流程！做过93、95叶片技改优先，项目稳定，常年有活，年龄45岁以内，持有应急管理局颁发的登高证

50岁以下 要求登高证 弱电证

1.公司简介：瑞柏电力成立于 2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、 中秋、元旦、 国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位职责 1、承担海上风电EPC项目开发初期的技术支持工作； 2、负责编制海上风电EPC项目的投标技术文件； 3、参与海上风电EPC项目的施工管理与执行； 4、组织编制和修订施工现场的施工组织设计、作业指导书及进度计划； 5、开展现场技术管理及技术监督的基础性工作，监督施工技术措施落实情况，及时解决施工过程中的技术难题； 6、组织施工图纸会审、重大施工项目的技术交底以及设计变更相关管理工作； 7、负责科技信息的统筹管理，推进新技术、新工艺的现场应用，组织开展施工合理化建议活动； 8、实施施工工艺纪律的检查与考核； 9、牵头工程竣工资料与档案的整理、归集及移交工作； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业，年龄不超过35周岁； 2、具备3年以上海上风电EPC项目施工管理经历，具有工程师或以上职称，熟悉海上风电EPC项目管理流程，有近海光伏施工经验者优先考虑； 3、掌握建筑与结构设计及相关验收规范，了解国家及项目所在地工程建设相关政策法规；熟悉施工工艺流程，能独立编制技术方案及施工组织设计，并对施工现场提供专业技术指导； 4、熟练使用CAD、Word、Excel等绘图与办公软件，具备较强的学习能力； 5、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，具备优秀的团队协作意识； 6、能够适应工程项目现场环境，可长期驻守施工现场工作。 工作地点：公司项目所在地 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金

更换扇叶螺母

工作职责 1. 参与全国范围内的风机技术改造，通过拆解旧部件、安装新组件及系统调优，提升设备运行效率、安全性能与服役周期。 2. 依据技术改造方案与设计图纸，规范实施叶片防护强化、电控系统升级、偏航机构调整、防雷防腐处理及散热结构优化等专项施工任务。 3. 全程监督施工质量，协同技术支持团队完成线路连接、参数设定和试运行检测，确保改造后机组符合既定运行指标。 4. 归集技改过程资料与运行数据，协助开展项目验收及相关文档提交，保障技术改造项目按时保质交付。 任职要求 1. 拥有风电设备运维或技术改造实际操作经验，了解风力发电机组结构及主要部件运行机制。 2. 能够服从全国项目安排，适应海上作业条件，具备良好的安全规范意识与现场执行能力。 3. 熟悉电气布线、设备调试等基本操作，能协助完成系统参数配置与试运行测试工作。

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从事风电安装调试维修人员，能吃苦耐劳的

一、职位描述（核心职责） 风电叶片增强施工维修师傅，负责风电场叶片高空巡检、损伤评估、结构增强与缺陷修复，保障叶片安全与发电效率，属于高空特种作业 + 复合材料维修技术岗。 巡检与评估：70–150 米高空吊篮 / 平台作业，目视 + 简易检测（如超声波），识别裂纹、分层、前缘腐蚀、雷击损伤、涂层脱落等，记录缺陷并出具评估报告。 增强与修复施工：按工艺执行叶片结构增强（主梁 / 腹板粘接、铺层加固）、缺陷修复（打磨、手糊、真空灌注、树脂配比、封孔找平）、前缘保护（贴膜 / 涂覆）、防腐与涂装，符合 IEC 61400、GB/T 25383 标准。 安全与现场管理：落实高空作业安全交底、个人防护（安全带、安全帽）、工具点检与隐患排查；带队施工、分配岗位、把控进度与质量，对接甲方 / 监理验收，整理维修档案。 设备与耗材管理：操作维护打磨机、注胶机、真空设备、热风枪等；管控树脂、玻纤布、固化剂等耗材，控制损耗。 应急与培训：处置突发损伤（如雷击开裂）；培训新员工安全与规范操作，杜绝返工与安全事故。 二、必备技能（硬技能 + 软技能） （一）专业硬技能 材料与工艺：精通环氧树脂体系配比、玻纤布 / 碳布手糊铺层、真空灌注、粘接固化、打磨找平、界面处理、封孔；熟悉叶片复合材料（玻璃钢）特性、失效机理与增强方案。 结构修复：独立处理主梁 / 腹板开裂、分层脱粘、前缘侵蚀、雷击烧蚀、表面裂纹等，掌握大型结构增强与粘接技术。 高空作业：熟练操作吊篮 / 高空平台，掌握高空吊装、工具传递、防坠落应急，适应 70–150 米高空与户外 / 野外环境。 检测与识图：会用超声波 / 涡流检测仪、测厚仪；能看懂叶片图纸、工艺文件与维修方案。 设备操作：熟练使用角磨机、砂光机、真空灌注系统、注胶枪、热风枪、高压无气喷涂机等，能日常维护与简单故障排除。 （二）综合软技能 安全意识强，严格执行高处作业安全规程，无违章记录。 质量意识高，追求 “零缺陷”，把控修复强度与外观。 能长期出差 / 驻场，适应风电场偏远、户外、昼夜施工环境。 团队协作好，服从调度，能带班组、传帮带新人。 身体健康：无恐高、高血压、心脏病、树脂 / 固化剂过敏，体能好。 三、必备证书（硬性门槛 + 加分项） （一）进场刚需（缺一不可） 特种作业操作证（高处作业）：俗称 “登高证”，高空作业法定必备，由应急管理局核发。 低压电工证：风电场进场强制要求，用于电气工具操作与安全用电，应急管理局核发。

岗位职责：负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 任职要求: 可接受中长期出差； 无恐高、能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 有无经验均可； 薪资待遇： 工资待遇：试用期6000左右，包吃住；转正7000-12000； 缴纳六险一金；

需要高空作业，需要高空作业证，一个小班组4人，需要配备皮卡车辆，最好要有吊兰证，电工证，不做强制要求，需要有维护经验，主要做叶片包覆

岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4. 配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4. 能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5. 责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

招聘临时工三名。薪资为每天280元。提供工作餐。工作地点在苏州。

120元/H，3个月 基于cognex视觉工控软件开发，包括视觉和运动控制，可以独立开发设备程序，视觉和运动控制设备程序开发

有没有人一个小时20。

岗位职责： 1、参与新设备方案的评审（含Layout及设备交付）全流程，保障设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准； 2、制定并持续优化机械设备的维护保养规范，确保标准具备可操作性并有效实施； 3、推动现有产线设备的工艺能力提升，提高生产效率，优化良率，减少能耗与制造成本； 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作，制定维修策略，完成故障分析总结，并推广典型经验； 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业； 2、经验要求：三年以上设备相关工作经验，具备大型锂电池厂、非标设备厂或电子制造企业产线现场设备维护经历； 3、知识技能： 熟练掌握至少一种主流绘图软件； 精通机械设备运行原理，具备设备改进与故障处理能力； 具备指导能力，可对操作人员进行技术培训，确保设备按规范操作； 4、其他要求： 工作态度严谨，具备较强的学习力与创新意识，拥有良好的团队合作精神； 思维条理清晰，具备较强的推动力及跨部门协同沟通能力； 能适应高强度作业环境，承受较高工作压力，有团队管理经验及成本管控意识； 具备抗压性，可根据生产安排适应两班倒工作制度

铜山新区娇山湖附近，提供2小时钟点工服务，适合年龄56以下的姐姐，日常服务时间可调整，包括暑假寒假及五一全天服务，平时一天，节假日每天工资150元，工作地点在徐州。

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日结300元/天包吃住，小时工25元/时18-40

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190/天，月结200/天个别岗位有夜班补贴15/天18-40岁（差几个月满18的也可以）

招聘夜班临时工4人，地址：祝塘镇联系电话：