
风电技术员管吃住
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电力类专业无光伏运维细分要求
工作内容:
1.主要负责风力发电设备的日常维护、检修和故障处理,确保风机稳定运行
2.设备的调试,数据监测和统计,电力线路及附属设备的运行状态及电力线路周边环境状况检查
有工龄奖,技能奖,年终奖等
招聘要求:
1.年龄是在18-28之间(包含28周岁),大专及以上的学历
2.趋势好,有前景,技术型的岗位,
3.无色盲,身高165以上
扇叶技改主修
1-1.5万元/月
风电运维工程师经验不限高中
岗位职责:
1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理,确保设备安全稳定运行
2.对风电设备进行定期保养、部件更换及技术改造,提升机组运行效率
3.记录运维数据并分析运行状态,及时发现潜在问题并提出解决方案
4.配合现场团队完成大修、技改及突发抢修任务,保障发电指标达成
5.严格遵守安全生产规程,落实各项安全措施,杜绝安全事故发生
任职要求:
1.学历不限,具备风电、电气、自动化或相关专业背景优先
2.有风电行业运维工作经验者优先,能适应长期驻外工作
3.熟悉风力发电系统结构与工作原理,掌握基本的电气与机械知识
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强,能承受一定工作压力
5.持有登高证、电工证等相关证件者优先考虑
新能源运维工程师
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责:
1. 负责风电场风电机组日常巡检、故障诊断、维护保养及突发故障抢修
2. 执行定期检修计划,开展叶片、齿轮箱、发电机等核心部件状态监测与性能评估
3. 收集分析机组运行数据,提出可利用率与发电效率优化建议
4. 参与新机组调试、技术改造及安全合规性检查工作
5. 严格遵守电力安全规程与高空作业规范,确保运维全过程安全可控
任职要求:
1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型(如金风、远景、明阳)结构与控制逻辑
2. 接受无经验者,提供系统化岗前培训与带教机制
3. 具备基础电气识图能力及万用表、振动仪等常用检测仪器操作技能
4. 能适应长期驻场、登高作业及风电场偏远工作环境
5. 责任心强,具备良好应急响应能力、学习意愿与团队协作意识
风电设计工程师
1-1.5万元/月
风电运维工程师3-5年本科风电新能源
岗位职责:
1、承担风电项目的初步设计、施工图绘制及现场技术支撑工作,确保设计方案满足国家与行业相关标准,并符合项目技术经济指标要求。
2、参与风电项目可行性分析,开展风能资源评估工作,为项目立项与决策提供可靠的技术支持依据。
3、编制风电项目的设计方案、技术文档及规格文件,保障设计资料的完整性、准确性与交付时效性。
4、负责风力发电机组选型、机组布局规划及风电场电气系统设计,持续优化设计策略以控制工程成本。
5、协同采购、施工、运维等相关职能部门,推进设计方案落地实施,及时处理项目建设过程中的各类技术问题。
6、针对风电场运行阶段暴露的设计问题进行追踪与分析,提出切实可行的改进方案,提升项目运行效率与安全水平。
7、关注风电领域前沿技术发展,积极学习新技术、新工艺和新材料,不断提升专业技术能力。
8、完成上级交办的其他相关工作事项。
任职资格:
1、本科及以上学历,主修电气工程、机械设计制造及其自动化、新能源科学与工程等相关专业。
2、具备3年以上风电设计或相近领域工作经验,熟知风电项目设计流程及相关规范要求。
3、掌握风能资源评估方法,熟悉风机选型、机组布置及风电场电气系统设计等核心技术内容。
4、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Microstation等常用设计软件,具备独立承担风电项目设计任务的能力。
5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够与项目组及跨部门人员高效协作。
6、热爱风电行业,持续关注行业发展动向与技术创新趋势,具有主动学习与成长意愿。
7、具备较强的逻辑分析与问题解决能力,可在复杂环境下做出科学判断与决策。
风电运维工程师
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技户用光伏运维集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验其他优势经验无光伏运维细分要求
岗位职责:
1、负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
2、月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。
3、单位提供住宿(4人间,独卫,拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装
叶片巡检员(薪资7k-9k带薪休假路费补贴)
7000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技户用光伏运维工商业光伏运维集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
工作内容
1.负责风电设备的运维和维护工作;
2.负责风电场的巡检和故障排除;
3.负责风电设备的日常保养和维护。
任职要求
1.具备一定的风电运维工程师相关经验;
2.具备良好的身体素质和耐力;
3.具备细致认真的工作态度;
4.具备低压电工证,登高作业证,高压电工证。
风电运维工程师3-5年大专
急招风电运维项目负责人1名,5年以上经验
熟悉上海电气2.0机型(会处理故障)
登高证,低压证,年龄40岁以内
入场时间: 随时入场
六险一金,法定三倍,,,高温补贴,年假未休完折现
地址:江苏盐城东台
联系电话:王/微信同步
风电维护员
1-1.2万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招28-45岁工人,可以攀高,长期全国跑的,工资10000-12000,前期有20天培训。公司负责,需要考高空证,公司出,签合同,2年一签。。
风电运维班长(工程师)
1.2-2万元/月
风电运维工程师3-5年学历不限光伏电站管理经验风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验光伏运维经验集中式光伏运维集中式光伏运维经验
1、具备扎实的变电运行或风机维护检修专业技术能力;
2、掌握电力安全工作规程、运行规程、调度规程、事故调查规程及两票标准等相关专业规范。
3、必须持有低压电工证、高压电工证;
4、其他资质(持证者优先考虑,无证人员入职后根据公司安排及时考取):高处作业等特种作业操作证、中级(四级)消防设施操作员证(可在签订合同后考取)、调度证(可在入职后考取);
5、需具备风电场值班长岗位3年以上工作经验,或电厂电气运行主值岗位5年以上经历;
基本素质要求:
(1)热爱本职工作,作风正派,诚实守信,工作认真细致;
(2)具有较强的责任感与工作主动性;
(3)执行力强,具备良好的计划组织、沟通协调及学习提升能力;
(4)具备较强的安全意识、合规意识与服务意识。
1.提供住宿,房间为2-3人间,餐补按出勤天数发放,标准为30元/天;
2.工作时间为7:30—18:30,中午休息2小时,每月上班21天,可集中安排休息
新能源运维工程师
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责:
1. 负责风电场风机及附属设备的日常巡检、故障诊断、维护保养与应急抢修
2. 执行风机定期检修、关键部件更换、技术改造及新机组调试并网支持工作
3. 分析SCADA运行数据与振动监测报告,识别设备隐患并提出可靠性提升建议
4. 编制运维记录、检修报告及技术文档,确保资料完整合规、可追溯
5. 严格遵守《电力安全工作规程》及风电行业运维标准,落实高空、野外、带电作业安全防护措施
任职要求:
1. 熟悉风力发电系统原理,了解金风、远景、明阳等主流机型结构与控制逻辑
2. 接受应届毕业生及零基础新人,提供系统化岗前培训与师徒带教
3. 能适应长期驻场、频繁登高(80米以上)、季节性野外作业及轮班制工作节奏
4. 具备基础电气自动化知识,能熟练使用万用表、红外测温仪、振动分析仪等检测工具
5. 责任心强、学习意愿高,具备良好沟通能力与团队协作意识
月保底8500/耳机装盒包装/320一天/包吃住/不查案底纹身
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成月结
厂区招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏
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美团外卖提供车住月入9k补贴1300可预支
8000-12000元/月
货物配送包住保险高温补贴社保餐补3-5人日结假期工全职
急招外卖配送员
冬季年终奖励活动+迎新春奖励活动+春节值班奖励+开工红包奖励+返岗奖励=1W+,三个月时间平均每个月多赚三千,加基础配送费每单合计单价6-10元以上,平均每月收入1W+。
1.0元入职
2.提供车子住宿
3.系统派单单量多
4.宿舍环境好2-4人间
5.就近分配
6.8小时制
7.当天安排
8.无需经验新手小白有老师傅带
9.各种福利各种补贴
10.多劳多得
11.新人奖2K-3K
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风电运维 风电维修技改 风电维修主修
1.3-1.8万元/月
风电运维工程师3-5年学历不限风电维修技改方面风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电叶片的现场维修、缺陷修复及结构加强处理,保障叶片运行安全性与可靠性
2.执行叶片表面打磨、修补、防腐及油漆涂装等工艺作业,符合风电行业技术规范
3.参与风电机组定期巡检与状态评估,识别潜在隐患并提出技改建议
4.配合完成风电场技术改造项目,提供运维技术支持与施工质量监督
5.规范填写运维记录、验收报告及安全作业台账,确保过程可追溯
任职要求:
1.学历不限,具备风电、机械、电气或材料类相关专业背景者优先
2. 有风电运维、高空作业或复合材料维修经验者优先,能适应长期驻场工作
3.持有高处作业证、电工证或登塔证等特种作业资质者优先
4. 具备基本英语读写能力,能看懂设备英文技术资料
5.责任心强,具备良好的安全意识、团队协作与应急处置能力
风力发电 售后 叶片维修
7000-15000元/月
风电运维工程师1-3年高中风电叶片维修低压电工证登高证机械类专业其他优势经验风电运维经验
招聘信息
盐城永辰新能源技术有限公司
陆上业务:叶片技改、叶片检修、塔筒防腐
海上业务:叶片技改、叶片检修、塔筒防腐
工作性质:全国各地出差(可接受小白,可接受外委人员)
薪酬体系:基本工资+岗位工资+绩效工资+出差补助,按照个人能力薪资待遇7000-15000元;
试用期3个月,入职即上意外险,,每月25号发工资。(可接受试用期的再来咨询,感谢理解!!!)
要求:
陆上业务:登高证、低压电工证,
海上业务:登高证、低压电工证、海交证,具备相关风力发电机组叶片技改、叶片检修经验者优先。
风电维修叶片
1.6-1.8万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
包头昆都仑区招碳纤维布修补,风电,叶片修补熟练工,和班组,必须有高空证和电工证。一天能挣六七百。
工程部助理
5000-8000元/月
建筑施工项目助理经验不限大专工程施工资料
负责工程项目部日常事务处理,
文件资料的收集、整理与归档管理,
对接项目经理工作安排,
协调各部门间业务衔接及其他上级交办事项。
具备良好的沟通能力,能适应一定工作压力。
需具备识读二维图纸或熟练操作二维软件的能力,
有机械行业工作经验者优先录用。
消防工程现场负责人
8000-12000元/月
消防工程师3-5年本科二级建造师
岗位职责:
1、统筹消防工程项目的整体规划、执行与管控,保障项目按时完成并达到质量要求。
2、编制项目进度计划、经费预算和技术规范,跟踪成本支出,识别并应对潜在风险。
3、带领项目团队,对接设计方、施工方及材料供应商,推动各阶段工作顺畅衔接。
4、检查施工现场安全与环保落实情况,确保作业过程符合国家法规及相关标准。
5、保持与客户的密切交流,快速响应项目中出现的问题,持续提升服务满意度。
任职要求:
1、本科及以上学历,消防工程、土木工程或相近专业背景。
2、具备8年以上消防工程管理经历,其中至少3年从事团队管理工作。
3、精通消防工程项目从设计到施工直至验收的全流程运作模式。
4、具有出色的组织协调与商务沟通能力,能有效把控工期与成本。
5、具备较强的团队管理才能,善于激发成员积极性,提高团队执行效率。
项目经理
1.2-1.8万元/月
项目经理3-5年大专必须有一建或者二建机电证书
岗位职责
1. 全面负责食品、电子、新能源、实验室、半导体等行业洁净厂房改造、二次配项目的全周期管理,统筹施工进度、质量、安全与成本,确保项目按合同高标准交付。
2. 精通施工图纸,独立完成图纸深化、工程量精准提量与核算;可根据现场实际调整需求,绘制变更图纸,指导现场施工落地。
3. 具备极强的现场问题综合处置能力,能独立研判并解决施工过程中的各类技术、管理突发问题,及时消除安全与质量隐患。
4. 主导与甲方的技术对接工作,深度沟通项目技术难点,提供专业解决方案,维护良好合作关系。
5. 统筹推进技术交底、资料归档、竣工验收及项目结算等全流程工作,保障项目闭环管理。
任职要求
1. 机电工程相关专业背景,持有机电专业建造师证书(二级及以上),配备安全B证者优先录用。
2. 拥有3年及以上洁净工程或机电安装项目管理实战经验,熟悉洁净厂房改造、二次配施工规范与验收标准。
3. 具备扎实的识图、算量能力,熟练操作CAD等绘图软件,可独立完成现场变更图纸绘制。
4. 具备出色的技术沟通与协调能力,善于对接甲方技术事宜,精准把握需求并推动问题高效解决。
5. 能适应项目驻场或出差安排,抗压能力强,具备高度的责任心、执行力与团队协作意识。
公司福利
五险|带薪年假|节日福利礼包|
储备技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限本科电子工艺工程师电子元器件工程师
岗位要求:
1. 具备电子类专业背景或相关领域从业经历者优先考虑;
2. 有PCB行业实际工作经验者更佳;
3. 统招本科应届或往届毕业生均可,无经验亦可培养;
4. 积极进取,具备良好的团队协作精神,熟练使用办公软件,责任心强,能适应一定工作压力。
职位福利:五险一金、住房补贴、年度多次调薪机会、加班补助、带薪年假、弹性工作制、餐费补贴、绩效奖金
职位亮点:广阔的成长空间,良好的职业发展前景
风电运维技术员(工程师)
6000-8000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限光伏电站管理经验风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验光伏运维经验
1.需掌握风电场运行模式、设备特性、技术标准及操作维护流程
2.须具备运检岗位2年以上实际生产工作经验
3.必须持证:低压电工证、高压电工证
4.需具备高处作业等特种作业资格证书,中级(四级)消防设施操作员证可于合同签订后考取
1.提供住宿,房间为2-3人间,按出勤天数给予餐补,标准为30元/天
2.工作时间7:30-18:30,含2小时午休,每月上班21天,可安排连续休息
设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专机械设备/机电/重工
工作职责:
1、保障生产设备平稳运转,确保各类介质供应持续、稳定且达标,满足GMP管理要求;
2、实施生产设备成本控制,持续推进节约降耗相关工作;
3、构建生产设备管理机制及安全、健康、环保管理体系;
4、编制设备新建、改造与扩建方案,完成设备选型设计,参与厂房设施及设备的调研、招标、采购、验收和建设全过程。
任职资格:
1、大专及以上学历,电气、暖通、机械等相关专业背景;
2、熟练使用办公自动化软件,掌握化药类设备相关知识;
3、具有良好的组织协调能力和问题处理能力。
地坪施工管理
7000-8000元/月
项目经理经验不限学历不限
1.负责项目计划,任务分解,跟踪进度,图纸审核、技术交底、施工监督、竣工验收等环节
2,把控工程质量、成本、进度、安全。
3,识别项目风险因素,协调安排施工班组。
4,负责项目文档管理,资料收集整理等。
5,要求熟悉各项地坪施工工艺和技术参数。
电力工程现场管理负责人
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力工程
1. 负责施工项目现场的整体组织实施与协调。
2. 精准掌控项目在安全、质量、成本及工期方面的执行,统筹调配各方资源并实施动态管理。
3. 具备2年以上电力施工管理相关工作经验。
4. 持有土建、机电、电力等专业一级或二级建造师证书者优先考虑。
风电光伏运维巡检员接受小白应届生
6000-10000元/月
光伏工程师经验不限大专
工作前景:新能源行业的就业前景整体非常广阔,在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下,这个行业正处在高速发展的黄金期。
趋势好,薪酬高,福利好,六险一金, 带薪休假等;技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机。
招聘条件:
1、年龄要求20-28周岁以内(包含28周岁),中专、大专及以上学历,无纹身,无犯罪记录,积极上进,吃苦耐劳。
福利待遇:
1、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。
2、单位提供免费住宿(拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。
栏目概述
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