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缝纫机工组长
4000-5000元/月
生产管理3-5人3-5年学历不限全职
岗位职责: 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2. 熟练操作平车、拷边车、打枣车等常用缝纫设备 3. 严格把控缝制质量,及时发现并修正尺寸偏差、线头、跳针等问题 4.配合产线安排,按时保质完成日产量任务 5. 保持工作区域整洁,遵守安全生产及车间管理规范 任职要求: 1. 有缝纫相关工作经验者优先,无经验可带薪培训 2. 手工灵巧,眼手协调能力强,能适应流水线节奏 3.责任心强,注重细节,具备基本的质量意识 4. 身体健康,能适应坐姿作业及一定强度的工作节奏 5.学历不限,初中及以上文化程度优先
服装生产线领班
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
【工作内容】 - 组织并管控服装生产线的日常运行,保障生产任务按时交付。 - 检查产线员工操作规范,确保产品品质与作业效率达标。 - 快速响应生产环节中的异常情况,并落实相应的优化方案。 - 定期审视生产工艺流程,推动效率提升与成本控制。 - 负责产线人员的日常管理与技能培训,增强团队专业能力。 - 与采购、仓储等相关职能协作,保障原材料供应顺畅。 - 汇总生产相关数据,完成报表编制,为管理决策提供依据。 【任职要求】 - 拥有3年以上服装领域生产管理经历,精通服装制作流程。 - 熟悉成衣工艺技术及质量检验标准。 - 具备较强的沟通协调能力与团队领导力,能有效调动员工积极性。 - 出色的统筹规划能力,可妥善处理紧急事件,确保生产节奏稳定。 - 熟练运用办公软件进行数据整理与报告输出。 - 工作态度严谨,执行力强,具备良好的问题分析与解决能力。
生产管理
5000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年大专全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
负责生产计划与排产管理 现场生产统筹与工序管控: 负责车间工艺质量管控 负责物料与成本管控 负责设备与工具管理 负责安全生产与现场5S管理 负责人员与班组管理 负责台账报表与交付对接。 负责生产优化与异常处理
生产班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理
岗位职责: 1、根据PC排产计划,组织落实生产执行,确保生产任务按时保质保量交付; 2、落实公司安全与质量方针,严格执行各项管理措施,保障生产安全环境,开展员工安全与品质意识培训,推进安全及品质问题的持续优化; 3、负责区域内5S管理与纪律监督,维持生产现场整洁有序; 4、掌握生产进度信息,合理调配物料资源,对现场成品、半成品及在制品进行有效监控与管理; 5、执行生产盘点作业,并针对盘点差异进行分析与改进,确保账目与实物相符; 6、制定并实施人员上岗培训计划,负责设备异常的排查、调试与调整工作。 岗位要求: 1、学历专业:大专及以上学历,具备新能源行业工作经验及班组管理背景,具有良好的团队协作精神、沟通反馈能力,工作稳定性高; 2、知识技能:熟练操作办公软件,掌握基础Excel、PPT等应用; 3、语言:具备跨部门高效沟通能力,表达清晰,报告撰写与协调能力强; 4、其他:可适应白班与夜班轮班工作安排。
生产班组长
8000-12000元/月
生产管理3-5人月结3-5年大专
岗位职责: 1、负责组装、测试、包装组各项具体工作安排及调配; 2、严格执行各产品的生产工艺流程,为各工序的生产操作提供技术指导,确保产品质量符合质量管理要求; 3、做好生产现场管理,严格要求员工按流程和制度作业,并对生产过程中的质量问题进行控制; 4、解决生产过程中出现的其他方面的问题,保证生产任务顺利完成,同时做好与相关部门的配合与协调工作; 5、配合计划做好紧急出货产品的优先处理。 职位要求 任职要求: 1、大专科及以上学历; 2、3年以上工作经验,并且有在洁净车间工作经历;
生产储备干部
5000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限高中化工
需适应车间工作环境,积极学习生产技能,有意向在技术类岗位长期发展。
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专镜片眼镜生产
岗位职责: 1、统筹产线生产任务及日常运作的组织与协调; 2、依据生产计划制定具体实施方案,跟踪并推动各项生产目标的执行与达成; 3、针对生产过程中出现的问题,联合工程技术人员进行分析与优化,并持续跟进改进成效; 4、监督车间管理制度、作业规范等在实际工作中的落实情况; 5、对生产效率、品质表现及物料使用损耗等情况进行统计分析,针对未达标准项制定改善措施并验证实施效果; 6、指导并监管各层级生产人员作业行为,确保本区域生产秩序、纪律及5S管理的有效维持。 任职资格: 1、具备大专或以上学历; 2、了解镜片、镜架制造流程及相关工艺要求; 3、掌握5S管理、目视化管理、看板管理及物料损耗控制等现场管理方法。
雾视车间主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技团队管理
岗位职责: 1. 负责雾视车间镜片打雾视标日常管理及工作协调 2. 监控生产流程,保障作业质量与生产效率 3. 处理车间内部各项事务,保持有序的工作环境 任职要求: 1. 具备优秀的团队管理能力与领导经验 2. 能够及时应对并解决生产过程中出现的问题,确保生产稳定运行 3. 拥有良好的沟通技巧,善于与员工建立和谐的协作关系
光伏组件生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产
负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况,分析原因并制定相应改善措施; 定期组织操作人员开展技能培训、制度宣导及6S管理相关培训; 落实责任区域内人员管理与6S执行监督,确保现场规范有序; 交接班时核对设备运行状态、在制品数量、工器具清点及账目准确性; 实时掌握产线运行状况,及时处理并上报安全、质量、流程、纪律等方面的异常问题; 当班期间快速响应设备故障、辅料使用等现场问题,确保生产连续稳定; 在保障产线正常运行的同时,准确记录过程数据,为后续优化提供依据; 按时完成上级安排的各项临时任务。 岗位要求: 学历要求初中及以上; 具备基础的Windows办公软件操作能力(Word、Excel、PowerPoint); 有制造现场管理经验,具备良好的组织、协调与沟通能力; 能适应倒班工作制,积极进取,抗压能力强,执行力强,工作态度严谨; 能够指导任务分解与整合,优化工作流程,简化复杂操作,协助实现现场账物相符。
饮料厂车间普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险6-10人日结
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费! 立即投递!在线咨询! 【长期工-小时工】 【厂区签合同,无任何套路】 【长期工:工期最少干一个月】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障 7、工作地址江苏苏州。
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无锡江阴市招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
无锡市江阴市招工地小工/杂工
无锡 江阴市
7月27日 20:39拨打电话
无锡江阴市招工地小工/杂工
200-270元/天
小工1-2人
无锡市江阴市招工地小工/杂工
无锡 江阴市
7月27日 20:39拨打电话
江苏苏州虎丘区招工地小工/杂工小工220九小时室内白天有空调
小工1-4天1-2人日结
苏州市虎丘区招工地小工/杂工小工220九小时室内白天有空调
苏州
7月27日 20:38拨打电话
生产管理包吃免费培训包住有提成20人以上月结全职
【招聘储备班组长!!!】 要求: 1.男女不限,年龄35岁左右,有经验者年龄放宽 2.有同行经验,学历放宽 3.需要先来长春进行培养两个月
生产车间组长
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住1-2人月结1-3年高中全职皮盒/包装类排产管理车间带班团队管理副业包装/印刷
一.岗位职责: 1. 班组日常管理: 负责本组员工日常排班、出勤管理、工序分工、人员调配,维持车间正常生产秩序,保证车间纪律、卫生、工位整洁; 2. 生产进度管控: 根据每日生产订单、生产计划,安排班组产能,跟进当日产量完成情况,按时完成生产任务;出现进度滞后及时调整、及时上报; 3. 品质把控: 熟悉皮盒/皮具类产品质量标准,巡检本组产品质量,提前预防批量不良,发现做工问题及时纠正,减少返工、报废,配合质检整改问题; 4. 现场安全管理: 监督员工规范操作,杜绝违规作业,做好设备、工具日常维护,规避安全隐患; 5. 上传下达: 及时传达工厂生产安排、规章制度,反馈员工问题、生产异常,做好员工协调管理。 二.任职要求: 1.年龄25-40岁,高中及以上学历,有2年以上皮盒/皮具类带班管理经验; 2.能熟练调试本行业的相关设备:喷胶机、画胶机、过胶机、压唛机、压泡机、双头热压机。 3.看得懂生产单,能独立完成产前样的制做,能合理排线排产,熟悉流水作业各工序的生产工艺,能管控班组产品质量; 4.具备良好的沟通协调能力,责任心强,做事有条理。 5.需面试+试样考核。
生产管理包吃包住20人以上月结1-3年学历不限全职
60天-长期 五沙模具厂 调机领班师傅 综合工资:8800-10000元/月 两班倒 30元/小时 夜班补贴 20元/晚 招聘要求:25-48岁 ,熟手做过手机壳二合一产品优先 吃住条件:白班包吃夜班不包吃 包住 宿舍空调热水齐全 公司福利:每周可借300-500元 入职必备:身份证原件+复印件2张 工作地址:大良五沙工业区
生产组长/拉长
7000-12000元/月
生产管理生产组长包吃包住3-5人月结1-3年中专/中技全职
生产班长 工作职责 1.生产管理:合理安排班组生产任务,跟进生产进度,及时处理现场生产异常并上报上级领导。 2.质量管控:监督班组按工艺图纸焊接作业,巡检产品质量,做好不良品返工整改,严控次品。 3.安全现场管理:落实车间安全生产要求,排查设备安全隐患,杜绝违章操作,做好班组区域6S现场管理。 4.设备物料管理:负责设备日常点检保养,管控耗材使用,节约生产成本。 5.人员内务管理:维护班组劳动纪律,带教新员工,传达公司制度,按时提交各类班组报表。 任职要求 1.初中及以上学历,3年以上带班经验,熟悉车间安全规 范,责任心强; 2.会基础报表填写,能适应倒班; 3.有管理意识,沟通协调强,责任心强,吃苦耐劳; 4.严格遵守安全规范,具备现场问题处理能力。 员工福利 节日福利 包吃 带薪年假 五险一金
生产组长/拉长
8000-10000元/月
生产管理生产组长包吃1-2人月结1-3年高中全职团队管理
氩弧焊焊接组长(展示道具类) 岗位职责 1、生产焊接工作:主要负责商场展柜、陈列道具、金属展示架、铁艺精品道具等产品的氩弧焊焊接作业,熟练焊接不锈钢、铁艺、薄铁等材质工件,保证焊缝平整、牢固、无变形、无气孔,成品外观符合道具精品工艺标准。 2、工装自主制作:能够根据展示道具图纸、产品结构和批量生产需求,独立设计、制作、改装各类焊接工装、定位夹具、定型模具,解决异形、曲面、框架类道具焊接定位难题,提升产品一致性、降低变形率,提高班组生产效率。 3、班组管理统筹:负责焊接班组日常生产安排、人员分工、工序调配,跟进生产订单进度,保质保量按时完成车间生产任务;做好每日生产台账、产量统计、工序交接工作。 4、工艺优化改进:熟悉展示道具焊接工艺,针对新品结构、复杂异形件焊接难点,优化焊接手法、工装结构、生产流程,降低报废率、返工率,提升产品良品率。 5、质量把控检验:全程把控班组焊接成品质量,自检、互检工件尺寸、平整度、焊接牢固度、外观品相,及时整改质量问题,杜绝不良品流入下一道工序。 6、设备维护管理:负责氩焊机、打磨设备、自制工装夹具的日常检查、保养、维护与整理,规范工位5S管理,保持车间焊接区域整洁有序,保障安全生产。 7、新人带教培训:负责班组新员工、焊接学徒的工艺培训、操作指导、安全培训,规范班组焊接操作标准,统一产品工艺。 任职要求 1、技能硬性要求:精通氩弧焊,3年以上展示道具、展柜、金属陈列制品焊接经验,能独立看懂图纸、自主制作各类焊接定位工装、夹具,熟练解决道具焊接变形、对位不准、批量生产标准化问题。 2、经验要求:1-2年以上焊接组长、带班管理经验,熟悉道具厂生产流程,懂批量生产工艺优化,能高效统筹班组生产工作。 3、能力要求:识图能力强,熟悉不锈钢、铁艺薄料焊接工艺,手法精细,做工精品化;动手能力强,工装制作思维强,可根据不同产品快速定制适配工装。 4、素养要求:责任心强、执行力高,服从车间生产安排,具备良好的团队管理、沟通协调能力,注重生产安全和产品品质。 5、年龄要求:25-48岁,身体健康,能适应工厂正常生产作息,吃苦耐劳。 薪资待遇 1、综合高薪:7000-12000元/月(根据工装制作能力、带班经验、工艺水平定级,能力优者薪资可面议) 2、薪资发放:每月准时发薪、不拖欠,多劳多得,带班绩效、品质奖金、产能奖金另算。 3、福利保障:包吃包住、宿舍设施齐全,节日福利、工龄补贴、年终奖金、定期团建。 4、晋升空间:组长→车间主管→生产管理,技术过硬者可参与工艺研发、工装升级专项奖励。
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结夫妻房
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频! 工作地点 在苏州
坂金工程师
5000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年大专机械制图工业制图AutoCADSolidWorks深化图有CAD绘图经验/技能
负责三维建模、SW及CAD制图 图形绘制与拆解,技术方案支持与指导 加分项 具备以下领域经验者优先:金属制品 铁路/船舶/航空/航天制造 及其他相关制造业背景
操作工普工免费培训包吃保险包住3-5人日结
【薪资待遇】 200/天 【岗位职责】 •负责生产线上的组装、搬运、包装等工作 •按标准流程作业,确保产品质量 •保持工作区域整洁,及时清理废弃物 【任职要求】 •年龄25-55岁,身体健康 •无学历要求 【福利待遇】 •免费提供工作餐 •四到六人间宿舍 •可预支工资
生产组长6-10k
5000-10000元/月
生产组长生产管理3-5人月结3-5年中专/中技
岗位职责 1、编制生产计划,组织均衡生产,做到保质保量按时完成生产任务; 2、负责生产部门的人员、设备、设施、环境管理; 3、拓展必要的生产外包服务,并对生产外包进行管理、跟踪; 4、严格贯彻执行公司质量管理制度规定,确保产品质量; 5、从生产角度进行供应商管理,并和工程部门配合导入新产品。 任职资格 1、大专及其以上学历; 2、3年以上相关行业生产管理经验; 3、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力; 4、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
组装工包住包吃20人以上月结愿意做都要,几个一起的都可以恒温车间坐班汽车制造电子电器无前科熟悉26个字母
男女不限 年龄24-39岁,空调车间,坐着上班,不体检,伙食特别好,一日三餐,组装部门,半自动化操作,大量要
车间主任5-10年大专能源/环保/化工经验注塑工艺经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验塑料经验精密机械经验钣金工艺经验冲压工艺经验
岗位职责 1、全面负责机加工及非标车间(含数控车、铣、加工中心、精密零部件加工)的生产运营,依据订单需求编制生产计划,科学调配人员、设备与物料资源,确保订单按时交付。 2、管控生产全过程,持续优化加工工艺与流程,及时处理生产异常,减少报废与返工,有效控制产品质量与生产进度。 3、统筹车间设备的日常维护、点检及运行管理,确保设备稳定运转;管理物料库存水平,协同仓储与采购完成物料衔接,避免缺料或积压现象。 4、负责生产团队的日常运作,包括排班安排、绩效评估与技能培养,规范作业流程,提升团队执行力与工作效率。 5、严格执行5S现场管理制度与安全生产规范,定期组织安全检查与隐患治理,防范安全事故发生,保障车间安全有序运行。 6、持续推进降本增效相关工作
电池制造班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责: 1、依据作业指导书规范执行生产操作,确保生产任务按计划准时完成; 2、落实生产现场7s管理要求,保持现场整洁有序; 3、组织一线新员工及多技能员工的7s规范与技能培训,并实施考核计划; 4、监督一线员工对质量标准的执行落实情况; 5、记录并上报制造过程中因异常导致的停线时间; 7、推动一线员工生产效率目标的达成与持续提升。 任职要求: 1、具备软包锂电池制程生产经验者优先考虑; 2、了解整体产能状况及生产过程中的瓶颈环节; 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验AutoCAD机械加工制造经验建材经验
岗位职责: 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格及文档 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5. 学历不限,接受应届毕业生,有相关培训经历亦可
贴标签啤酒厂长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本岗位系本公司岗位(无中介),您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底8500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:8500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放; 享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇; 2、短期工:320一天,吃住都包。 (一)上班时间 (1)长白班 (2) (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班,做事轻松简单,无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂. 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!! (4)工作地点:江苏苏州(有总厂分厂)
车间主任1-2人月结经验不限大专全职
岗位要求:安排协调车间订单进度。根据客户产品加工要求,分析和制定刀具方案。生产过程质量管控。 任职要求:3年以上数控刀具磨刀经验。熟练使用钮姆软件。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结中专/中技
工作内容 1.负责统筹生产线各项任务,保障生产进度与产品质量; 2.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议; 3.对生产人员的工作进行监督与指导,提升整体作业效率。 任职要求 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识; 2.拥有较强的现场问题分析与应对能力; 3.工作认真负责,具备高度的责任感和主动性。
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