岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效有序 2.负责基础运营数据的收集与初步分析，为优化运营策略提供支持 3.配合活动执行，跟进项目进度，协调相关部门资源，保障活动顺利落地 4.处理运营相关的沟通对接事务，提升跨部门协作效率 5.完成上级交办的其他运营支持性工作，积极参与团队建设与流程优化 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有运营相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.工作地点稳定，能长期发展者优先

岗位职责： 1. 主动参与团队协作，高效完成既定工作任务 2. 具备顺畅的沟通能力，保障信息传递准确无误 3. 适应高强度工作节奏，保持积极学习状态 任职要求： 1. 拥有良好的团队协作意识，能快速融入集体 2. 具备优秀的表达与倾听能力，实现有效沟通 3. 性格积极进取，勇于面对挑战，期望长期稳定发展

负责网络店铺的运营管理，主要的产品推广优化。要求从事过网店运营经验的，会软件ps，SEO优化，excel，工资面议

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岗位职责: 1. 负责日常业务数据的采集与归集，保障数据的精确性与时效性。 2. 对业务数据进行深度挖掘与分析，为团队及管理决策提供有力的数据支撑和报告输出。 3. 协同业务单元，持续改进数据处理流程及工具应用效率。 4. 参与数据类项目实施，配合团队推进项目目标落地。 5. 完成上级交办的其他与数据相关的工作任务。 任职要求： 1. 具备扎实的数据分析功底和清晰的逻辑思考能力。 2. 熟悉常用数据处理与分析软件的操作与应用。 3. 具备较强的沟通协调能力，善于跨部门协作并推动工作进展。

岗位职责： 1、开展线下市场调研，掌握市场动态与客户需求变化； 2、负责产品相关数据的收集统计及分析，提升客户留存率； 3、推进线下门店的产品推广工作，维护日常市场运营； 4、学习团队管理流程，后续协助处理团队事务，促进内部协作； 5、表现优异者可优先晋升为管理层，有机会带领运营团队或负责分公司运作。 岗位要求： 1、欢迎应届或往届实习生报名，不限经验，具备吃苦耐劳精神； 2、学习能力突出，抗压性强，具备良好的沟通与表达能力； 3、富有进取心，态度积极乐观，注重团队配合，执行力强。 薪资待遇： 1、底薪4500+绩效奖金及相关补贴 2、综合收入5000-9000元 福利待遇： 1、提供免费带薪培训，包含一对一指导、岗前培训、团队管理课程及职业发展训练； 2、优秀员工每年享有2-4次公费国内外旅游机会； 3、生日慰问、奖金激励，定期组织团建活动； 4、正式入职后提供免费住宿安排； 5、享受国家法定节假日，正常休假，无需加班。 晋升空间： 助理-运营专员-运营主管-副经理-总经理 工作地点： 南京市栖霞区威克曼科技产业园7栋2楼

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-03 岗位职责: 1.负责美团平台日常运营相关工作的执行 2.配合完成用户订单管理及反馈信息的处理 3.保障美团品牌的服务标准与形象维护 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够同时推进多项任务并保持积极的工作状态 3.熟悉美团平台的基本操作与使用场景

为推进拓展南通区域市场，现招聘运营助理/应届生/管培类等各个岗位。应届生优先，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。 岗位职责： 1、基层运营，了解公司产品，学习运营知识，公司内部营销系统，拓客引流宣传，积累经验，储备能力，建立基础人际关系。薪资为底薪7200+年终奖+提成。 2、团队运营管理，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资+绩效+提成+每月管理奖金750-1550，管理类岗位平均薪资8000-12000 3、公司经营管理，接触中高层管理，参与行政运营，公司规划，招聘面试，财务管理及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。 注：一经录用，公司会提供免费住宿，环境好，有空调，洗衣机24小时热水供应。带薪培训，主管亲自教带。晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有3到5次旅游机会。 特别注意:我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力，所以只想短期发展往电商、新媒体等线上运营发展的伙伴勿投! 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 职位福利：绩效奖金、包住、带薪年假、弹性工作、员工旅游、创业公司、节日福利 职位亮点：一对一教导培训

1、掌握生意参谋后台及店铺千牛后台各项功能； 2、执行天猫平台新品上架、组合SKU设置、主图更换、详情页更新及店铺页面装修等日常运营工作； 3、进行商品标题优化及标题诊断相关的数据解析； 4、汇总与统计店铺运营数据，开展数据分析以支持运营决策； 5、实时监控中差评情况，及时反馈并协助处理相关问题； 6、本科应届毕业生，视觉传达设计专业者优先录用。 上班时间：8：00-17：00（提供工作餐）

【岗位职责】： 1、储备干部归属市场运营部，负责基础市场运营工作，全面了解公司概况、部门制度及对应岗位职责，熟悉部门整体运作流程 2、达成公司设定的储干个人成长各阶段目标要求 3、为部门工作提出可行性建议，配合上级完成岗位任务与团队管理支持 4、参与部门相关专业培训。作为企业后备管理人才，通过系统化培养与实践锻炼，逐步成长为中层乃至高层管理者 【任职要求】： 1、大专及以上学历（优秀者条件可适当放宽） 2、积极进取，责任心强，性格乐观，品行良好 3、具备管理经验者优先考虑 【福利待遇】： 1、底薪6600（5100无责+1500绩效）+超额绩效提成+年终奖 2、免费提供住宿 3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等） 4、端午、中秋、生日等节日发放礼金 5、提供免费培训机会，享有绩效奖金与丰厚年终奖励 6、为员工创造公平的发展空间 【我们能提供的】： 1、公司氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的团队氛围） 2、总部支持端（配备专业技能课程培训资源） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式，传授实战技能，助力成为核心骨干） 4、晋升端（建立公平、公正、公开、数据化晋升机制，打造适合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训全程免费，无需经验，带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供稳定发展平台与晋升通道

开发区某单位招聘 1.保洁5名，，年龄50～60岁，上班时间:上午7～10:30，下午1:30～4:30，月休四天，工资2800元()。 2.电工1名，月休四天，工资3500元(缴社保)，4000元()。 3.消控员2名，对班倒，3500元(缴社保)，4500元()。 4.保安4名，三班二倒，工资2800一3000元(）必须要退休人才能接受上班。联系电话：

【相城区康元路长白班惠亚科技】派遣长期工 岗位：品保，模具 13:05厂门口面试、

保洁公司直招保洁主管 要求:50岁左右 8小时双休 工资:面议 联系电话： 上班地址: 不固定

黄埭新厂（初七） 大量要，不刷人，小时工 7:50报道，1点面试 干满7天预支，【不忌口都要，工资发，银行卡】 手工焊接，抛光工 2⃣8⃣0⃣/天 各部门小时工任选 2⃣4⃣0⃣/天 工期 3 个月，长期做工价不变 正式工选择交五险一金 月薪 7⃣0⃣0⃣0⃣-9⃣0⃣0⃣0⃣ 打卡10天反1⃣0⃣0⃣ （黑名单卡点无） ☎

焊接 工作地址:溧水座椅厂 全天 月结21/时，每周可以预支800 辅助机器人焊接，拿件站班 18-45岁初中以上学历

可实习备案！！！有职校家园！！！可开实习证明！！！ 欢迎加入我们的大家庭! 1.一对一带教学习产品运营和推广的模式。 2.学习团队运营，从带领1个人开始，直到你会带12人为止，这个过程需要6到8个月，具体看你的学习能力和领悟能力。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理一家分公司 【任职要求】： 1.专科以上学历（条件优秀者，可适当放宽）； 2.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作； 3.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑； 4.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 5、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我； 【薪资待遇】： 1、试用期:无责底薪5100元+ 1500元绩效（90%可以完成）+提成+管理奖金，综合薪水7000- -15000。 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、每逢员工生日公司举办庆祝party。 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体制，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长， 帮助你突破，带着你一路走下去， 直到你可以独立了，带动你的积极性等) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)

岗位职责： 以下都是p，线上不占用时间 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营台账，包括供应商对接、物料申领及等行政支持事项 5.及时响应业务需求，优化运营流程，提升执行效率与用户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档撰写能力 2. 有1-3年互联网、电商或本地生活类运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据处理能力 4. 责任心强、细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作意识，接受在指定工作地点办公

岗位职责 1、负责“政采云”平台旗舰店运营，发布，上架，改价，装修，优化等，完成店铺流量及业绩目标； 2、负责店铺选品、调整优化产品布局，完成发布产品上架任务； 3、分析平台及店铺数据，优化排名和引流； 4、客户主动来咨询洽谈，找供应商询价，核算成本，给客户报价，促成下单等工作； 5、完成领导安排的其他工作。 任职资格 1、专科以上学历； 2、一年以上电商运营经验，能独立承担运营工作优先； 3、有强烈工作责任心，有良好沟通能力和商机洽谈能力，有上进心。

责任心强，有一定的运营基础以及拍摄基础 室内办公，下午茶等等 负责账号的运营以及对应产品的拍摄

招聘：5000元/招聘电商客服、运营 提供薪金：5000元/月 月薪:5000 要求:35岁内 工作内容:负责客服导购、上架产品,快递打单,帮助打包工分拣快递单,无经验也可以,月休4天 以上岗位管饭,过节福利 工作地址:平度市青岛东路209号(北苑商混站对面,漳州路与青岛路交叉口)

招熟练机长一名，全涤梭织 。去南通 。工资10000。联系电话王先生

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岗位职责: 1. 制定并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率 2. 策划并统筹市场推广执行，保障活动高效有序推进 3. 研判市场动态，为产品销售提供有效策略支撑 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 能够独立完成市场活动的规划与落地实施 3. 拥有较强的市场洞察力与问题应对能力

昆山招工 ✅ 长期阿姨/厨师 薪资面议 ✅ 临时阿姨 多名｜250元/天，除夕-初三300元/天 ✅ 临时厨师｜350元/天，除夕-初三500元/天 有意者私信详聊，靠谱稳定优先～ 工作地点:沪士电子 讯豪电子 联系人：刘 ☎ 电话: 辛苦大家

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动； 3、推进产品销售及提供配套服务支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，******； 2、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 3、有1年以上营销相关工作经验，业绩表现优异。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破障碍，高效融入团队，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、春节享受16天超长假期！ 3、生日专属活动及礼品！ 4、节日福利按时发放！ 5、设立孝心奖励感恩父母！ 6、贤内助奖励关爱伴侣！ 7、终身员工享多重福利！（含父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 8、全方位员工关怀体系！（结婚贺金、生育礼金、丧事慰问金、大病住院慰问金、带薪假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约等近20项贴心福利。） 三、其他信息 职位类别：电话销售、大客户代表、销售顾问等 学历：大专；经验：1-3年 工作地址：填写各公司具体地址 薪资范围：6k—1.2k 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检等 招聘人数：10-20人

本科.形象佳.品行正.有耐心.工作认真负责.有一定的图片和文案编辑能力。

岗位职责： 1.负责平台内容的日常审核发布 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字理解与信息辨别能力 2.可居家办公 3.工资日结 4.收益高，多劳多得

岗位职责： 我们专注于产品运营与市场运营，以市场需求为导向，协同市场团队完成产品的宣传、推广、策划、曝光及营销等相关工作，主要聚焦于线下产品的运营，同时承担团队的组织管理与日常运作。 职业发展分为三个阶段： 第一阶段为市场运营，熟悉产品特性，了解客户需求，并掌握常见问题的应对方案； 第二阶段进入团队运营，依据数据分析制定运营策略，统筹管理运营团队； 第三阶段将参与公司整体业务的全面运营管理。 薪资福利待遇： 1、提供免费带薪培训、岗前指导、团队管理课程及职业能力提升训练。 2、表现优异者每年可享受2-4次国内外公费旅游机会。 3、生日关怀礼品、绩效奖金激励，定期组织团队建设活动。 4、正式录用后，公司统一安排免费住宿。 5、法定节假日按规定休假，无强制加班。 6、试用期底薪4500+，转正后6000+，另有晋升通道及团队项目分红收益；试用期综合收入可达6000-8000元，工作氛围轻松。 7、工作时间：8:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，年假约两周。 晋升机制公开透明：新员工→主管→准副理→副经理→项目经理。 公司致力于打造公平、公正、公开的成长平台，团队氛围融洽，积极进取，诚邀有志之士加入共同发展。

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