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岗位职责: 1.参与企业战略制定及落地实施 2.协助处理日常运营管理及项目协调推进 3.参与筹备公司重大会议与专项活动 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2.能够迅速融入新环境，拥有较强的学习适应能力 3.工作态度积极，富有主动性与责任感 福利待遇: 实习证明（三方协议，就业协议，企业接收函，均可提供） 免费住宿（2-4人间，配备空调、免费WiFi、洗衣机、冰箱，整租小区房，楼下即小吃街，对面为超市与商场） 定期组织团建（涵盖四川火锅、烧烤、淮阳菜、南京板鸭、徐州菜、江浙菜等多元美食体验） 每年3+2次旅游机会（国内：北京故宫博物院、河北石家庄、河南老君山、天津之眼、湖北襄阳古城、湖南张家界；国外：新加坡圣陶沙岛、马来西亚吉隆坡、马六甲海峡等） 节日礼品（元旦元宵、端午粽子、中秋月饼、腊八节腊八粥、春节红包等） 生日惊喜（等你来解锁……） 工作时间: 早上八点至下午六点，中午休息一小时

岗位职责： 1. 负责构建新能源汽车领域企业客户社群体系，统筹管理社群日常运营，制定运营规则与节奏规划，营造积极互动的社群环境，提升社群活跃度与用户留存。 2. 面向企业客户及合作渠道等B端用户实施分层运营策略，如推送行业深度内容、政策解读、产品价值传达，增强客户黏性与信任感； 3. 策划组织行业沙龙、线上分享会、客户交流活动，借助社群运营助力销售团队挖掘潜在需求、推进商机跟进，推动合作达成； 4. 跟踪社群运营数据，定期复盘活跃度与转化效果，持续优化运营方式，沉淀标准化流程与内容素材，协同销售与市场团队共同推动客户对接与业务落地； 任职要求： 1. 具备2年以上TOB领域微信群及私域流量运营经验，能独立完成B端客户社群从搭建到成熟运营的全流程工作，了解企业客户沟通习惯与决策路径。 2. 具备数据导向思维，能够通过数据反馈调整和精进运营方案； 3. 拥有敏锐的用户洞察力和高效的项目执行能力； 4. 具备优秀的沟通协作能力，可实现跨部门联动并推动任务高效落地；

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

一、公司介绍 中迅农科成立于2002年，是一家集农药、原药、中间体、制剂、药肥产品的研发、生产、销售、推广及技术服务为一体的国家级高新技术企业。荣获国家科技进步奖、国家知识产权优势企业、省级科学技术奖、省级农业科学院科技奖、省级知识产权优势企业等多项荣誉。旗下拥有“中迅”、“科利隆”、“海特”、“康护”等多个全国知名品牌，已在广东、湖南、四川、江西、湖北等地建立生产基地。 公司现有员工近4000人，业务覆盖全国31个省市区，产品远销13个国家和地区，服务客户超10000家。历经二十年发展，公司在产业规模、产品品类、技术实力、解决方案及研发能力等方面均处于行业前列。目前年营业收入突破40亿元，位居全国农药制剂行业前列。 公司秉持“不断超越”的企业文化，以“提升作物价值，造福人类生活”为使命，坚持“科技领创 行业领跑 全球领先”的发展愿景，践行“开放包容、诚信公正、协作共赢”的核心价值观，坚持用户导向、贡献为本、自我反思，致力于打造以价值创造和核心能力为基础的可持续发展模式。 二、招聘岗位 增长运营专员：本科及以上学历，专业不限，农学、植保、市场营销等相关专业优先 三、工作职责 1. 负责所辖区域内公司产品的市场推广，维护并深化客户合作关系； 2. 开展市场调研，收集竞品动态及产品市场使用反馈信息； 3. 依据公司营销策略，推进并达成区域内的推广与销售目标； 4. 拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围。 四、晋升路线 营销类：区域经理-省区经理-战区总监 运营类：运营专员-运营师-运营部长-运营总监 五、福利与培训 本科：综合年收入 7-10W 硕士：综合年收入 9-15W 博士：综合年收入 25-30W 员工福利：五险一金、带薪培训、食宿补贴、节日福利、高温补贴、低温补贴、出差补贴、团建活动、带薪年假、入职礼包、人才补贴