岗位名称：租房管家 拍摄专员 运营专员 业务区域：苏州高新区 岗位职责：拍摄房屋、端口运营、带看体验、合同签约 我渴望您拥有的特质：自律 我可以为你提供什么：业务培训 门店氛围 晋升渠道 提成：4500以上提成100%（上不封顶） 另招聘5名储备部长及2名部长 办公地点：苏州市高新区茅草屋租房（邓尉路店）

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4. 支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5. 及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4. 细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5. 具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好

岗位职责： 1. 协助制定并执行市场推广策略与活动计划，提升品牌曝光与用户转化 2. 开展市场调研与竞品分析，收集消费者行为数据并输出有效洞察 3. 负责线上线下推广渠道的日常运营与效果跟踪，定期形成数据分析报告 4. 协同内外部团队推进项目落地，维护合作伙伴及客户关系 5. 整理运营文档、优化工作流程，支持部门标准化建设 任职要求： 1. 对市场运营工作有基本认知，具备良好的沟通协调与执行力 2. 熟悉主流推广渠道及基础数据分析工具，学习能力强 3. 工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入 5. 有相关实习或项目经验者优先

在各大平台上传及宣发本店视频及相关图片，会摄影、写文案有经验者优先。

我想招一个 穿Lolita或者jk的助理（目前有一个了一个月8k，工资也是有能力挣的多）要瘦一点或者高一点，可以来江苏的，并且长期稳定工作的岗位职责： 拍摄剪辑完成上级安排运营工作。 任职要求： 1.形象良好，身材偏瘦或身高有优势；（身高最矮 160，体重100内，高一点体重就跟随身高正常就可以） 2.喜欢并经常穿着Lolita或JK服饰，具备良好审美； 3.性格温和，情绪稳定，服从安排，具备良好的沟通能力和团队意识； 4. 能在江苏长期稳定工作； 5. 有电商运营相关经验者优先，小白也可以

岗位职责 1. 借助AI工具开展内容创作、客户沟通及项目执行 2. 协同团队推进创业扶持政策的申报事务 3. 遵守办公制度，独立把控工作节奏 任职要求 1. 行动力强，乐于学习，可长期稳定出勤 2. 具备基本沟通能力，经验不限 3. 遵纪守法，认同合规运营理念

公司将在未来的1-2年内再成立2家分公司，现对外招聘20名优秀伙伴！有无经验均可，一对一进行教导，不限专业，00后的团队以及管理模式 一：岗位职责: 1. 负责“产品运营、团队管理运营和企业管理运营”工作；第一阶段产品运营：主要负责线下活动推广，社区运营等，第二阶段团队运营：主要负责数据统计分析，活动组织策划，人员培训，会议主持等，第三阶段公司运营：主要负责人事，行政，财务，仓储物流等工作 2. 根据经理下发的任务，负责线下区域产品推广，了解产品订单系统，完成各项基层运营管理工作指标； 3. 根据市场产品的推广状况调整经营策略，并向经理及时提出可行性建议； 二：薪资待遇： 1：签正式合同，学生可签三方协议。 2：试用期：保底4000+奖金绩效+提供住宿=4000-6000. 3：转正后：底薪+奖金+满勤奖+免费住宿+稳定晋升=6000-10000（你的能力决定你的薪资，进入公司高层管理薪资10万以上）。 4：晋升空间：运营助理--运营主管--运营副理--运营经理 三：任职资格: 1.20岁以上，有无经验均可，(具有上进心者优先、学生会干部、退伍军人优先）。 2.具有较强的责任心和吃苦能力。 3.具有较好的协调组织能力、执行能力、沟通能力。 4.能按时完成上级交办的各项任务。 【工作地址】：江苏省苏州市吴中区东吴南路388号吴中银座A座2608室

带薪培训！ 公司不涉及电商领域！ 不涉足新媒体运营！ 公司可提供住宿！ 年轻活力的团队，轻松融洽的工作氛围，人性化管理机制，95后、00后伙伴看这里，期待你的加入！ 【工作范畴】： 1、通过线下学习掌握公司产品及运营流程，协助主管开展产品推广，维护客户关系，挖掘潜在客户资源 2、参与新产品市场调研，配合部门经理推进新产品的运营落地，协助收集B端与C端数据，分析产品竞争力 3、了解公司各部门运作机制，协同各职能部门高效配合，保障业务顺畅运行 4、参与团队管理实践，协助处理团队运营中的问题，表现优异者有机会独立负责团队运营管理 公司专注于产品运营与推广，前期安排系统化产品培训，主要承担产品业务规划与市场推广任务，推动内部协作执行，协助经理对接各行业企业负责人建立长期合作关系，保持沟通畅通，妥善处理合作过程中的各类事务。经过系统学习与能力积累，可向运营经理方向发展 【福利待遇】： 1、正式录用后，公司将安排一对一专业化带薪培训 2、运营助理岗位平均收入超5000元，薪资稳定，绩效提成丰厚，综合月薪6000～12000元 3、公司提供免费住宿，居住环境舒适温馨，为小区公寓配置，空间宽敞，如家般体验，3室1厅2卫，设施齐全（空调、热水器、厨房等一应俱全），距离公司仅步行8～10分钟 4、合作单位多为上市公司、国有企业，平台优质，成长空间广阔，晋升通道公开透明 5、团建活动丰富：定期组织户外拓展、自驾出游等集体活动 6、节日关怀到位：员工生日会、晋升庆祝会、每周六聚餐等活动常态化开展 办公环境优越，位于高端写字楼，氛围积极活跃 【任职要求】： 1、需具备大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 2、接受零经验入职，重点考察个人潜力，HR服务贴心热情，欢迎投递简历 3、性格外向，反应灵敏，表达得体，学习主动，工作积极，具备良好的协作精神 4、上进心、上进心、上进心，重要的品质强调三遍 公司地址：常州市武进区天安数码城A座1602

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

本岗位为公司直招，不收取任何费用！ 一、岗位要求： 1. 性格踏实稳重，具备学习意愿和进取心 2. 无不良生活习惯 3. 年龄：20-30岁（可为实习生开具实习证明） 4. 诚实守信，注重安全，期望长期稳定合作 二、岗位福利： 1. 试用期间由主管一对一指导，带薪培训上岗 2. 转正后依据个人能力与职业意向，提供管理方向发展机会 3. 拥有透明公正的晋升机制，团队以90后、00后为主，氛围轻松积极 三、薪资待遇： 1. 底薪5000元+提成+奖金+社保，综合收入7k~10k，业绩优异者收入上不封顶 2. 公司统一安排免费住宿，入职即落实居住问题 3. 提供系统化专业培训，助力新人快速掌握工作技能 四、其他福利： 1. 定期组织聚餐、周末户外活动、节日礼物、趣味游戏及团队建设活动 2. 每年组织2~3次优秀员工旅游，设有年终评优奖励

简单易学好操作，直接招聘，不是中介

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南京市秦淮区招外墙/滑板

直接招聘不是中介电话

工人白班170夜班180，工白班180夜班190，包两餐管住计件工资200元以上

岗位职责： 1.负责司机后台日常维护与数据更新， 2. 协助策划与执行直播活动，包括流程跟进、互动支持及效果复盘 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有互联网平台、物流或出行行业运营经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应快节奏工作 4.对直播运营、用户增长或后台管理有一定了解 5.细致耐心，具备较强的学习能力与团队协作意识

本物流公司直招，每周休一天，发工资准时，主要是负责接听电话，回复信息，与厂里有好对接，登记当日接单数据，安排车辆。

招聘条件： 学历大专及以上，全职 一、首先：公司直聘，公司发展前景大，免费提供培训、有意者，可预约面试，我司不会亏待任何一位人才；其次公司每年有2-3次的调薪晋升机会，表现优秀者有机会晋升。 一经录用公司提供系统化的带薪培训。（本职位同时也对优秀的应／往届毕业生开放）。 二、你最关心的薪资： 1、试用期无责任底薪3800元／月＋200---2000绩效 奖金＋提成＝收入6000元﹣10000元。 2、公司免费提供公寓式住宿，步行10分钟 2、前期1到3个月学习公司的企业文化和熟悉基础业务流程和框架； 3、转正后进入公司管理层，协调公司各方面事物，培训人员等一些中上层管理层方面事务 4、后期负责公司团队的整体运营和管理。

要求：大专及以上 负责监控后台，让商家参与我们的官方报名活动 不销售，处理工作 五险一金，节假日礼品赠送~生日小蛋糕~ 广阔晋升空间 培训固定朝九晚六 8小时工作制 接受无经验 办公环境安静，社恐福音~ 带薪年假

1.负责公司原创内容的发布 2.按要求及时回复客户信息 3.记录并反馈发布数据 4.薪资范围：日均50-110元，日结，有保底。 时间自由，地点不限，有无经验均可，不需要在公司，不坐班，入职有师傅一对一带。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会 4. 及时更新并维护房源信息库，确保信息真实、准确、有效 5.配合团队开展市场调研、社区推广及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统带教 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟悉本地房地产市场，了解基本交易流程与政策法规 5.诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神

贝壳房产经纪人｜想赚钱买车买房的看过来，学历不卡，经验不限 工作内容：接待线上线下客户，匹配二手房/新房/租房房源，实地带看、买卖双方议价谈判，协助签合同、过户交割，维护业主与客户关系，维护贝壳平台房源信息。 新人保障：一对一带教，全套业务培训，贝壳平台自带流量客源，不用盲目自己找客户 。 薪资模式：高额提成，多劳多得，收入上不封顶，租赁、二手房、新房都可以拿业绩提成 。 我们希望你：踏实肯干，敢沟通，能抗压，一心想搞钱，想改变收入现状。空想没用，实干出结果！ 需要我再给你压缩成150字简短版，直接复制粘贴发布吗？

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

公司未来1-2年之内需要在苏州本地再拓展1-2家分公司，现征集有志之士的加入，未来培养到企业中层管理阶段，不限经验，专业和学历，有良好的团队氛围，00后团队，期待你的挑战 【岗位职责】： 1、前期在“市场营销--团队运营-公司运营”岗位轮岗，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到管理者的责任； 第一阶段市场营销：主要负责线下活动推广，社区运营等， 第二阶段团队运营：主要负责数据统计分析，活动组织策划，人员培训，会议主持等， 第三阶段公司运营：主要负责人事，行政，财务，仓储物流等工作 2、逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独当一面进行全方位的学习； 3、能独立管理运营团队； 4、负责部门会议主持； 5、参与公司部门的管理、培训工作。 【任职要求】： 1、大专以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）； 2、强烈的责任感(敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想； 3、有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑； 4、有良好的团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 5、积极进取、乐观开朗、有志于从事管理方面的工作。 【福利待遇】： 1、保底4000+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月4000-6000元，基础管理岗6000-10000月(你的能力决定了你的工资，达到经理级别基础年薪30-50万）； 2、00后年轻化的创业团体，良好的工作氛围； 3、提供定期培训，坚持一流的培训； 4、免费提供职工宿舍； 5、为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。 晋升制度： 储备干部-主管-副理-经理 【工作地址】：江苏省苏州市吴中区东吴南路388号吴中银座A座2608室

面向江苏全省招募居家线上兼职人员，工作不受地域限制只要咋江苏省内的城市均可参与。单 项任务操作简单，一分钟即可完成，每日任务量充足，可长期稳定接单。所有图文、文案、配图均由我方统一提供，无需自行创作、编辑内容。日常工作仅需完成内容核对、复制粘贴、线上发布等基础操作，会使用智能手机就能快速上手。学生、宝妈、自由职业者、空闲上班族等各类人群都能胜任。[薪资结算]按单计酬，现做现结，薪资准时发放，绝不拖欠。支持多账号操作，多劳多得，表现优秀可领

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及资源台账，保障信息准确及时 4.配合市场、产品等部门完成跨部门协作任务 5.监控运营指标，识别问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

①、公司全是00后，工作氛围好，无任何经验要求，无试用期，无服装要求，无需坐班，工作轻松自由。 ②、17-50岁，男女均可，接受各个年龄段的新人小白。 ③、月休6天+朝九晚六，法定节假日正常休假。每天只需打卡签到一次即可，下班无需打卡，弹性上班打卡时间8点-12点之间，打卡时间到店即可。 ④、，新人入职包全南京房源资源租房可。 ⑤、门店提供免费小电驴。 ⑥、每周新人培训会，总结经验，复盘等。 ⑦、新人入职店长亲自手把手带，会辅助开单。 ⑧、新人保护期内有底薪，晋升快。 ⑨、每月聚餐，团建旅游。适合各年龄人群以及宝妈群体~日常氛围超好，不内卷不焦虑，不限制自由，无硬性规定完全人性化管理，更可以做到家庭事业两不误~ ⑩、晋升空间大，不拿死工资，晋升之后平均月薪1.2W 二、我们的工作内容和薪资： ①、包全南京的所有房源资源（客户主动找你） ②、日常工作轻松，简单聊聊天月入过万，通过平台发布房源信息进行获客，为客户匹配合适的房子，在线下带看签约即可，提成是100%，意思就是客户找你租多少钱的房子你自己就到手多少钱。 ③、房源和客源属于两部分，客源即是上面第②条。房源就是你将房东的房子挂在平台上出租，获得一定的房源分成。 ④、租房是刚需市场，不用担心没客户，我们有全武汉的所有类型房源资源，难度系数超低超低！！ ⑤、4500以下提成22个点4500以上提成100%，就是比如客户找你租一个4000的房子，到手提成就是4000；客户找你租一个5万的写字楼，到手提成就是5-15万（写字楼房东佣金很多都是给2-3倍，一个月提成可能就是别人一年的工资。公司不分红，公司不分红）。 ⑥，平均薪资8000-1.5万，做得好的稳定月入1.5w。 ⑦，我们属于晋升制，不拿死工资，不论你什么年龄什么学历都不重要，只要肯干都可以实现短期内自己当老板。晋升店长之后享受底薪+分红+孵化奖+全勤奖金，平均月入2-5w 四、门店专属福利： ①、免费小电驴使用。 ②、每个月团建，聚餐，旅游，下午茶点。 ③、租房优惠。 ④、晋升红包。

招聘：运营人员薪资：6000-15000元/月岗位职责：1.负责运营相关工作，确保业务的稳定开展。2.依据业务需求，制定并执行有效的运营策略。3.对运营数据进行深度分析，为决策提供有力支持。任职要求：1.具备运营相关经验者优先考虑。2.拥有良好的数据分析能力，能从数据中洞察业务趋势。

Tiktok海外主播招聘与运营管理

岗位职责： 经过前期轮岗学习（市场运营＋团队管理运营+公司经营运营） 1，市场运营主要负责熟悉所有产品的专业知识，学习公司的系统 2，团队运营主要负责人力资源管理，团队组建及管理，会议培训及策划活动 3，公司经营运营负责财务、税务、法务，及独立运营一个部门及战略规划，人才梯队的搭建 4，能力优异的伙伴可以独立运营管理一个分部门 福利待遇： 1，基本薪资：5000-10000元/月（能力决定了你的薪酬）+带薪培训+免费住宿，完善的福利待遇：绩效+提成+各种补助+各种激励 2，晋升通道：运营助理-运营主管-运营高管-运营经理 3，丰富的团建活动：出国旅游、户外拓展、节日活动；每年定期举行国内外度假旅游机会； 4，环境和氛围：自我驱动、事业第一、热情活力、简简单单； 5，举办员工庆生party和庆功会等等。 任职要求： 1，有良好的沟通能力和组织协调能力，团队合作精神与创新精神； 2，大专以上学历，有责任心； 3，有无经验均可； 附：性格开朗，做事干练，因公司与国有控股公司、大型国有股份制银行、国内上市企业、国内知名企业等都有合作，希望招聘有野心，想做事的优秀人才。欢迎大家投递