宿迁新河地区急需招聘保鲜膜工作人员，工资为每小时13元，即刻上岗。

南通招聘双面牛奶绒贝壳制作工人，要求数量若干，仅限身高1.5至1.8米之间，欢迎明天能到场应聘者。

要求：统一吃住，120元/人。！！报名请咨询：

在南通叠石桥大润发后面的工作地点，明天将寻找一名立体麻绳贝壳封口的替班人员一天。

招聘：人工智能自习室合伙人薪资：5000-10000元岗位职责：已有校区，小学旁边，也已经加盟了统一AI及单词侠单词速记项目，有轻创意向具体可以交流任职要求：1、有晚托或自习室多年经验，能独立代课2、热爱教培行业，喜欢孩子3、有市场经验或创业经验优先

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，2-20/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

时间：9：30-17：00任选 3-4小时左右 120-150 岗位职责： 1.根据项目需求完成指定的临时性工作任务 2.服从现场工作安排，按时保质完成工作内容 3.配合团队完成相关辅助性支持工作 4.工作完成后，按规定提交结果并参与验收结算 任职要求：（需满18周岁） 1.具备基本的劳动能力，能适应灵活工作安排 2.工作认真负责，有良好的执行力 3.能够独立完成分配的任务具备基础沟通能力

明天需2人，18一小时，现结

日结临时工员工一名年龄18到50之间【地址】省无锡市新吴区江溪街道太湖东大道2008号(春阳路与太湖大道交汇处)，工作杂工，时间自由，做几小时付几小时的工资，21一小时要来的联系

招临时工两个记时，价格自己谈，兴业路1188号

苏州市市区和昆山地区大量招聘家电维修工、水电维修工、打孔师傅、家具安装维修师傅、弱电维修安装师傅及清洗师傅。有意者可报名。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 编制月度、季度及年度财务报表，进行财务数据分析与异常反馈 3. 办理纳税申报、发票管理及税务相关事务，配合税务稽查与审计工作 4. 协同完成成本核算、费用审核及资金收支管理，保障财务合规性 5. 整理归档会计凭证、账册及财务资料，确保档案完整可追溯 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 无经验者可接受应届毕业生，提供带教培养

家装装修有几面墙需要冲筋，两三个小时的活，附近有时间的可以过来帮个忙。

泰州高港区做重卡换电站招2人有高空证的，50岁以内工资280-300，电焊，1人要有证50岁以内，焊得好坏都可以只要有证，工资300到320,有高空证和焊工证的，350到380，每天上班8小时包住不包吃，有想法的明天早上联系

招聘勤杂人员，要求年龄在30至45周岁之间，学历为初中及以上。

招聘丰满区长江街附近钟点工2名15元/小时，晚4点一10点，（时间可以调整）联系电话：

招聘：校园公益活动拓展（线上）薪资：7000-12000元职位详情1.通过电话、等方式联系各高校负责人，推动开展公益活动，提升公益活动在校园的影响力。2.负责收集校园开展公益活动照片、视频、文章等公益素材3.负责验收校园公益宣传物料摆放呈现4.做好团队与各高校相关负责人的桥梁，将双方所需信息通知、收集到位5.完成上级安排的其他工作任职要求1.认同勤俭节约的理念，有热忱的公益服务精神、具备社会责任感、行动力2.良好的线上沟通能力，普通话标准3.本科及以上学历，有学生会任职经验、团委工作经验或教学经验等优先4.有政府服务工作经验、志愿者服务经验、义工服务经验者优先5.同等条件下党员优先所属公司

明天需要员工临时工两名，联系：

   8号奉贤庄行镇，要5个员工，11点-结束，活不累，休息时间多，45岁以下，身高170以上，形象不能太差，23一小时，照片定人，，下班没有地铁打车费报销，工资下班就发，确定能来的私聊我，（）

招工，日工一名转笼打包地址大营后艾8点到下午6点半活不累电话

站点直招入职不收取任何费用，工资每月按时发放(“如果中间生活困难，还可以预支工资”)面试当天就可以办理入职，安排住宿，公司可配车！！！ 有意向请直接投递简历，收到会及时回复。 一、薪资福利： 1.薪资明细:底薪3000+单价5元-8元/单+恶劣天气补助1.5-2.1/单+夜宵单补助1元/单＝5元-8元/单+全勤奖300元+工龄奖400--600+（额外老员工奖+站点冲单奖+恶劣天气贡献奖60元每天=综合薪资7500--9900元。 2、有车自带，没车公司可提供电动车 3、有员工宿舍。热水器 无线网 4、购买保险、月休4天； 5、补贴：骑手生日会、高峰补贴、恶劣天气补贴等其它补贴 工作时间：10：00-14：00，17：00-21：00其他时间段可自由安排(全天有单可接) 晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长区域经理 岗位职责： 1、及时接收客户外卖订单； 2、准时配送客户外卖订单； 3、系统自动派单，。 任职要求： 1、18-45岁内，男女不限，身体健康 2、经验不限，学历不限，赚钱欲望强！ 3、会骑电动车。 4、能识别操作手机导航(不熟悉路线，外卖软件自带导航)。

1、负责视频类客户端中泛体育领域（涵盖户外运动如马拉松、骑行、滑雪等，以及大众健身如居家锻炼、轻量化健身等）的内容运营及重大专项赛事的内容支持工作； 2、承担端内基础内容编辑、图文亮点挖掘、页面结构搭建、推送PUSH策划、推荐内容更新、内容上下架等平台日常运营操作； 3、协助客户侧完成任务落地，并协同支持咪咕其他相关业务的运营需求。

1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走 不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，两公里内的社区 -骑手福利- 1.多劳多得，每天轻松50-70单 2.每单配送费5-7元/单，日收入300元以上 3门店可提供电动车（换电方便，无限续航） 一其他福利- 1.当天直接安排住宿、安排上岗 2.可周结 3站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大

岗位职责： 1. 负责按订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点 2. 核对货品信息与收货人身份，完成签收及单据交接 3. 维护配送车辆（含三轮车、电动车等）的日常清洁与基础保养 4. 及时反馈配送异常情况（如地址不清、客户拒收等）并配合处理 5. 遵守交通法规及公司安全操作规范，保障人车货安全 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，踏实肯干 3. 有配送、物流或快消品送货经验者优先 4. 会骑电动车 会导航就行 5. 学历不限，能识字算数、熟练使用智能手机

处理店内日常事务，指导体验桌游活动

招聘：品宣办负责人薪资：6000-10000元一、岗位职责1.行政与综合管理协助主任处理部门日常行政事务，包括会议组织、纪要撰写、决议督办及文件归档管理。协助编制部门年度宣传预算，监控执行情况，负责合同流程推进及报销审核。2.品牌宣传与内容生产负责学校各类宣传文稿的策划与撰写，包括新闻稿、活动报道、社交媒体推文、宣传册文案等，确保内容质量与品牌调性一致。统筹协调校区内各项活动的宣传报道工作，组织完成稿件起草、编辑、校对、审核及发布全流程。参与制定学校年度品牌宣传计划，协助主任推动内宣、外宣工作的落地执行。3.活动策划与统筹协调协助策划学校重大活动、庆典、开放日等的宣传方案，协调各部门落实宣传配合工作。负责活动宣传素材的统筹管理，协调摄影、摄像、设计等资源，确保宣传效果。4.媒体关系与渠道建设协助维护与主流媒体、行业媒体、教育类平台的良好合作关系，拓展多元化宣传渠道。参与舆情监测与危机公关的初步应对，协助主任做好信息收集与反馈。二、任职要求1.学历与专业本科及以上学历，中文、新闻、传播、广播电视、新媒体等相关专业优先。2.文字与表达能力具备扎实的文字功底，能独立完成新闻稿、宣传文案、社交媒体内容等各类文体的撰写与编辑。语言表达清晰流畅，具备良好的沟通与表达素养。3.工作经验具有5年及以上品牌宣传、媒体或相关领域工作经验，有教育行业或学校宣传经验者优先。熟悉内宣与外宣的工作逻辑，具备成熟的宣传策划思路，能持续为学校宣传工作提供创新视角。4.沟通与组织协调能力具备优秀的跨部门沟通与组织协调能力，能高效统筹校区内各项宣传资源，推动活动策划与内容生产的顺利落地。5.媒体资源与渠道整合拥有丰富的媒体及行业人脉资源，能有效整合各类宣传渠道，提升学校品牌影响力。

手套187-204元/天员工55岁

负责送附近超市高端 猫粮 烟酒 水果专送 只负责送 提供 车 提供住宿 每天下班先给300其于次月15号结清。可短期可长期人走账清工作时间8小时 每个月发一条中华 提供住宿 没有押金招聘10人 薪资范围： 目7000-9000 每天下班先给300其于次月15号结清。可短期可长期人走账清工作时间8小时。

【住宿信息】波司登长期临时工，可以管住宿，酒店式住宿，每个房间4个人，住宿费15元/天（含水电费，不开空调，开空调自己冲电费卡），地点：敬鹏旁边虞悦酒店，上下班接送备注：需要住宿的提前报备，名额有限。

【前言】 全球业务流程外包行业正迎来快速发展期，我司作为领域内的领先企业，始终坚持创新驱动战略，依托优质服务与先进技术，为客户提供高效、专业的全流程解决方案。随着业务规模持续拓展，现诚邀富有智慧与热忱的管理人才加入，携手开拓市场新版图，为客户创造更高价值，共同书写行业发展新篇章。 【岗位内容】 1、持续优化业务流程与管理体系，主动识别运营中的薄弱环节并推动改进，完善工作标准化建设； 2、具备强效执行力，确保上级部署任务高效落地； 3、聚焦KPI目标达成，重点保障团队人员稳定性； 4、统筹团队绩效成果，主导团队成长路径规划，提升人才留存率。 【任职要求】 1、擅长从数据中洞察问题本质，具备系统性分析能力，能精准提炼关键信息并输出可执行方案； 2、具有较强的业务判断力和风险预判意识，能够实施有效的过程管控措施； 3、掌握科学的人才培养体系，乐于赋能他人发展，关注成员潜力挖掘，在实践中推动团队成长，并有实际人才培养输出成果；拥有丰富的项目统筹与团队管理经验，具备成功带领团队实现业绩目标的实战经历； 4、专业技能：精通BPO领域常用管理工具与方法论，具备敏锐的市场趋势感知及数据分析能力； 5、个人素质：具备出色的领导力、跨部门沟通协调能力与协作意识，能适应高强度工作节奏；责任心强，富有创新思维与学习动力，热爱BPO行业，愿与企业长期共同发展。 【岗位福利】 1、薪酬按职级体系核定，享节日关怀福利，具体薪资及待遇面试详谈，能力越强回报越高~ 2、晋升通道透明，每三个月开放晋升机会，每六个月组织全员调薪~职业发展空间广阔，支持灵活调休、连休及工作日补休~ 3、公司正构建全新业务线，新增职场席位超1000个，承接头部互联网企业核心项目~