本岗位为综合运营管理方向，后期发展方向为团队运营及项目整体运营管理，如果你有志向与想法，诚邀你的加入 【岗位职责】 1. 接受系统化培训，涵盖用户运营、产品运营、数据运营到管理运营的全流程培养，逐步融入公司工作节奏，深入理解企业文化。 2. 实习期间表现突出者，可优先转正并晋升至基层管理岗位，纳入中高层管理人才储备计划。 3. 参与活动方案设计，协助组织市场调研，并参与公司内部管理类培训项目的实施与执行。 4. 负责公司市场运营相关工作，协调各部门协作与团队管理，推动各项计划落地与过程监督。 【薪酬福利】 1. 实习期：基本薪资4000-6000元/月 转正后：基本薪资6000-10000元/月（薪资根据个人能力定档） 2. 正式录用即签订劳动合同，依法缴纳五险一金 3. 公司统一安排住宿，距离办公地近，居住环境整洁舒适 4. 定期组织团建活动，节日及生日均有礼品发放，团队成员以90后、00后为主，氛围活跃轻松（如篮球赛、漂流、全国旅游等，且有机会前往5家以上分公司交流学习） 5. 提供免费专业技能培训，设有绩效奖金，入职满三个月后，年度业绩达标可享3%分红 【晋升空间】基础岗—运营主管—运营高管—项目负责人—区域负责人—分公司负责人 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达与组织协调能力，能快速适应新环境 2. 是否具备相关经验不限，欢迎应届毕业生投递 3. 有意向往团队管理方向长期发展，具备较强的进取意识 4. 具备良好的学习吸收能力与环境适应力

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及资源台账，保障信息准确及时 4.配合市场、产品等部门完成跨部门协作任务 5.监控运营指标，识别问题并提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心 4.思维清晰，学习能力强，能适应快节奏工作环境 5.对数据敏感，具备基础Excel及数据分析意识

【岗位职责】： 1、从公司基层起步，参与（业务知识+人事+行政+客服+运营管理）多部门轮岗实践，轮岗结束后结合个人兴趣与能力优势确定最终岗位方向。 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司工作节奏与管理体系。 3、配合主管完成各项日常事务性工作，积极承担交办任务。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准 2、思维活跃，积极进取，具备良好的学习能力和适应能力 3、踏实肯干，主动深入了解公司文化与运作系统，注重实际成果输出 4、愿意扎根基层，在实践中持续成长，突破自我局限 5、本岗位聚焦长期人才培养，不接受兼职或短期实习人员投递 【福利待遇】： 1、薪酬结构——底薪6600元（5100元无责任底薪+1500元绩效工资）+超额绩效提成+免费住宿（配备空调、热水、洗衣机等齐全生活设施，支持烹饪，距公司步行约10分钟） 2、带薪培训——公司统一组织入职及成长培训！ 3、晋升调薪——每年提供2-3次公开透明的考核调薪机会，依托数字化管理平台，公平公正 4、端午节、中秋节、生日等重要节点发放节日礼金 5、公司提供免费专业培训、绩效奖金及具有竞争力的年终奖励 郑重承诺：培训全程免费，无需相关经验，享受带薪培训期。正式录用后安排员工住宿，搭建完善的职业发展通道与晋升空间。 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口直达 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站途经线路包括304路、318路、332路、333路、88路、921路、932路

岗位职责 1、初期需学习公司市场业务流程，熟悉基层运营模式，公司将安排资深主管进行一对一带薪指导。 2、中期根据个人成长情况，逐步接触团队管理相关工作，重点培养具备全面素质的管理人才。 3、后期目标为独立承担团队或部门的整体运营与管理工作。 4、欢迎优秀应届毕业生加入，要求全职到岗（在校期间如有特殊事务可申请请假），无经验者可参与免费培训，接受基层锻炼。 薪资待遇 1．实习期5000，另有优秀员工奖金、公司活动奖励、团队管理激励，综合收入5000-10000；转正后6000-12000+ 福利待遇： 1＊提供配套齐全的员工公寓（临近公司），依法缴纳五险一金 2＊节日组织春游、夏游、烧烤等团建活动 3＊生日赠送蛋糕、礼金红包 4＊提供专业化的带薪培训及赴总部学习机会 5＊具备相应能力后，可独立开拓新公司，获得创业支持机会

本店因业务需要招聘： 招代理运营，各 5 名 要求： 性格开朗，会直播，会卖电动车，8家店有上千辆电动车卖车有提成分红，每天必须要拍抖音，发快手，视频号，朋友圈，直播时间不固定，欢迎你的加入[爱心] 咨询电话，微信，下方有定位

急聘急聘急聘！本岗位目前招聘名额紧张，还在观望的、对现状不满的、努力未见回报的，快来加入我们吧！ 职位内容： 从基础岗位起步，前期主要承担项目推广与跟进工作，参与团队规划与布局；后期逐步负责跨部门资源协调及团队运营管理工作 福利待遇： 1、薪资5900＋高额提成＋生日福利＋旅游福利（综合月薪8000-1.2w以上） 2、晋升通道明确（助理—主管—部门经理—总经理） 岗位要求： 1．年龄18-28岁，团队以95后和00后为主，工作氛围轻松融洽 2．性格积极乐观，具备挑战意识，沟通表达能力强 3．渴望高收入，有进取心，学习意愿强烈 4．愿意从基层成长，表现优异者最快1个月可晋升主管，工作内容清晰易掌握，全程有人指导，接受零经验入职 工作时间：8:00-18:00（八小时工作制，法定节假日正常休息） 提供住宿，距离公司非常近！！！

职位要求： 1. 负责店铺商品的日常管理，包括上下架操作、店铺维护与巡检工作 2. 配合运营店长完成日常事务，参与制定店铺运营规划与执行方案 3. 具备较强的责任意识，性格积极乐观，工作认真细致，能承受一定工作压力，执行力佳，富有团队协作精神 4. 岗位侧重于推广与运营方向培养，需具备清晰的逻辑思维和独立分析能力 5. 熟练掌握Excel函数匹配操作，有WPS表格等办公软件使用经验者优先，愿意在电商领域深耕发展，能适应快节奏工作环境 有电商相关经验者优先，如曾从事客服、运营或推广等岗位 缴纳社保，朝九晚六不加班，法定节假日正常休息，满一年享带薪年假，大小周休假，加班提供加班费或调休安排，团队氛围融洽轻松

一、岗位职责 1、负责公司 PC 端及移动端产品页面的视觉设计，涵盖首页、详情页、活动页等内容，同步进行产品图片处理（如修图、调色、抠图等），提升页面美观度与加载性能。 2、协同团队成员，结合用户体验与转化目标提出设计优化建议，参与页面改版讨论，推动点击率与转化效果提升。 3、操作并管理抖音、百度等平台营销后台，具备数据解读能力，持续优化投放转化效率与成本控制。 4、根据业务需求完成落地页搭建及短视频剪辑等相关工作。 5、完成上级安排的其他临时性任务。 二、任职要求 1、学历与经验：大专及以上学历，视觉传达、平面设计等相关专业优先；具备1年以上相关设计工作经验者优先考虑；应届毕业生如有高质量作品集亦可申请。 2、软件技能：精通 PS（图像处理），熟练使用 AI（矢量图形设计）、AE（动态效果制作/基础剪辑），掌握 Pr（视频剪辑）者更佳。 3、专业能力：具备扎实的色彩感知、构图布局与版式设计能力；拥有良好创意构思与审美素养，能独立完成从需求分析到设计输出的全流程工作；熟悉巨量引擎、百度营销平台操作者可优先录用。 4、协作能力：具备清晰的表达与沟通能力，能准确理解项目需求；具有团队合作意识，可协同多部门推进项目落地。 5、抗压能力：能适应阶段性高强度工作节奏，承受合理范围内的工作压力。 具备视频拍摄、直播现场协调、平台后台运维、运营数据分析等经验者，薪资可酌情上浮，具体面议。

岗位职责： 我们专注于产品运营与市场运营，围绕市场需求，协同市场团队开展产品的宣传、推广、策划、曝光及营销等工作，主要聚焦于线下产品的运作，同时承担团队的运营与管理工作。 发展路径分为三个阶段： 第一阶段为市场运营，熟悉产品特性、客户群体及常见问题的应对处理； 第二阶段转向团队运营，依据数据分析制定运营策略，统筹管理运营团队； 第三阶段将参与公司整体业务的全面运作。 薪资福利待遇 1、提供免费带薪培训、岗前指导、团队管理课程及职业能力提升训练。 2、表现优异者每年可享受2-4次国内外公费旅游机会。 3、生日关怀礼遇、绩效奖金激励，定期组织团队建设活动。 4、正式入职后，安排免费住宿。 5、依法享受节假日休假，无需加班。 6、试用期底薪4500+，转正后6000+晋升空间（含团队奖金及项目分红） 试用期综合收入6000-8000，工作轻松无压力。 项目实习生将参与公司实际运营项目，前期需全面学习运营相关基础内容，包括线下产品推广引流、人事招聘与培训、行政后勤及财务类办公软件操作等，后续结合个人特长进行定向培养与晋升。 晋升通道清晰透明：基层—主管—高组—副理—项目经理。 需要说明的是，我们并非工地类项目或技术开发类项目，而是公司内部的实际运营项目，所有与运营相关的基础工作均需在初期掌握，如线下产品推广引流、人事招聘培训、行政后勤及财务办公软件使用等，之后根据个人能力实现精准发展方向。 诚邀有志之士加入我们

岗位要求： 1. 负责达人日常内容的更新维护 2. 负责达人账号相关数据的整理与分析 3. 及时响应并处理达人提出的各类日常疑问 4. 做好达人关系维护，确保达人按时接单、更新内容，提升配合积极性

宿迁市沭阳县招光伏电安装。活在外地。看清楚了再联系。

招长期工地学徒工，熟练工做轻钢龙骨石膏板吊顶、矿棉板吊顶、、隔断，要能吃苦耐劳踏实肯干，工地在外地

日结日结：8对8[太阳]双凤凤扬路招临时工，，19元/时，时。配合加班电话：长期的优先

苏州工业园区招烧菜一名，工资1万，月休二天，要求25到40岁，联系电话

淹城附近需要消控员1名：（初级也可以）年龄55岁以内，身体健康！熟练掌握消防设施操作流程。时间：24点-8点（8小时）长夜班，单休。待遇：3800/月，饭补260电话：胡总

你要做什么？ 核心工作就一件：到竞品平台挖用户。 具体来说，你会注册Bigo Live、Chamet、Poppo Live这些海外语聊APP的账号，进入里面的语音房间，找到活跃的付费玩家，用我们提供的话术（奶爸人设、朋友推荐、组队开黑等等）私信对方，把他们引导到我们合作的平台注册充值。 这部分工作占你每天时间的70%左右，是你的主要业绩来源。 剩下的30%时间，你会协助做一些社媒内容，比如在TikTok、Instagram上发发视频、回复评论，引导用户点击下载链接。素材团队会提供，你只需要发布和互动就行。 我们希望你是什么样的？ 第一，纯小白完全没问题。我们不要求你有任何行业经验，入职后有3天集中培训，教你平台怎么注册、话术怎么聊、账号怎么养、工具怎么用。14天内组长一对一带着你做，直到你能独立上手。 第二，执行力强、脸皮厚。这份工作本质上是销售，只不过战场在海外语聊APP里。你需要主动私信陌生人，被拒绝是家常便饭。不玻璃心、目标感强的人，很快就能出业绩。 第三，会基础电脑操作。能同时管理多个账号，会复制粘贴就行。如果用过海外社交软件、了解过语音社交软件、或者做过销售客服地推，那是加分项，但不是必须的。 第四，年龄18到30岁，学历不限，应届生、实习生、社会人士都可以 工作安排。 我们是线下办公室集中办公，不是远程。办公环境有空调有WiFi，零食饮料管够。 工作时间每天8小时，工作时间在下午13点到晚上10点 每个月休息4天，可以自由调休 设备公司全包：工作手机、社媒账号、工作电脑 另外公司每天包一份晚餐有宿舍 办公地址:广州市天河区棠下羊城创意产业园瀑布游戏2楼

开单，销售统计

招运营策划助理 上六休一 薪资5000~6000。 可以学习专业以外的东西。 大专及本科以上的学历。 年龄在按20~29岁以内。

岗位职责： 1. 熟悉各大流量平台，会基础手机操作 2. 有责任心，执行力强，线上办公 工作说明 纯线上、时间自由，无需坐班，新手可教

岗位职责： 1. 负责账号运营、商品上架优化，提升商品曝光 2. 运用平台推广工具增加曝光，回复客户咨询，促成订单 3. 统计运营数据，优化推广方式

镇江招募师傅短期工作三天，每日报酬200元，工作完成后立即结算工资。

福利补贴：专业培训、补充医疗保险、弹性工作 岗位详情 一、岗位核心定位 该岗位是国寿响应国家乡村振兴战略、深化“三基协同”的关键岗位，扎根行政村开展普惠金融服务，打通农村金融保险服务“最后一公里”，是政企党建共建下推动金融服务下沉乡村的核心执行角色。 二、主要工作职责 1.建档管理：为乡村居民及经营主体建立金融服务档案，梳理金融需求信息，形成系统化的服务台账。 2.金融宣讲：在行政村开展普惠金融、保险知识等宣传讲解，提升村民金融认知与风险防范意识。 3.金融服务：为村民提供基础金融咨询、保险产品推介与办理、理赔协助等一站式金融保险服务。 4.经营拓展：挖掘乡村金融服务需求，拓展普惠金融服务覆盖范围，维护乡村金融服务合作关系。 5.政策落地：落实国家及省级乡村振兴金融政策，配合村委及金融监管部门推进农村金融服务设施效能提升。 三、岗位任职要求 1.年龄25-50周岁，大专及以上学历，品行端正，具备良好沟通能力与服务热情。 2.中共党员、退役军人，具有本地户籍/长期居住证明，或获村委推荐、是致富带头人/返乡创业青年/个体工商户者优先考虑。 四、岗位发展支持 1.专业化培训：持续开展普惠金融专项技能培训，业绩达标可参与省公司精英集训。 2.职业双通道：拥有“1+3”主管晋升路径，可受邀参与行业高端峰会拓宽视野。 3.荣誉激励：年度业绩全省前50名/地市前3名，可获南京大学游学深造机会。

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扬州市邗江区，再生资源废品回收， 工资4500-5000。

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招聘熟练划皮工一名，工作地点在徐州新华区三处，要求身高两米六以上，明天六点半开始工作并使用电车进行工作。

-负责景区OTA平台（如携程、美团、抖音等）的日常运营管理，包括产品上架、价格调整、订单跟进、评价回复等，提升平台曝光量、转化率及用户满意度。 -负责景区直播运营相关工作，制定直播计划，搭建直播场景，策划直播脚本，开展直播带货、景区宣传等直播活动，提升直播观看量、互动率及转化效果。 -收集整理OTA平台及直播平台的运营数据，分析用户行为、产品销售情况及运营效果，形成数据报告，为运营策略优化提供依据。 -配合团队完成景区营销活动的策划与执行，协同各部门推进运营相关工作，确保活动顺利开展。 -关注行业动态、竞争对手运营策略及平台规则变化，及时调整运营方案，保障运营工作的有效性和前瞻性。 -完成领导交办的其他运营相关工作。 四、任职要求 -学历要求：大专及以上学历，专业不限。 -工作经验：具有1年以上景区OTA相关工作经验或直播运营相关工作经验，熟悉OTA平台运营规则或直播流程者优先。 -能力要求：具备良好的沟通协调能力、文案撰写能力及数据分析能力，能独立完成运营相关工作。 -技能要求：熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），熟悉常用直播工具及OTA平台后台操作者优先。 -职业素养：工作认真负责、积极主动，具有较强的责任心、执行力及团队合作精神，能承受一定的工作压力。 -其他：热爱旅游行业或直播行业，对运营工作有浓厚兴趣。

西太湖2个月左右工期白班220夜班250，包吃有住宿。20-45 岁。工期结束工资结清。人走账清。。

镇江地区招聘大肠工人，负责一剪一翻的工作，制作二毛精产品。