岗位职责： 1、每月帮客户开票 2、每月定期清卡、上报汇总 3、负责收发客户发票 4、其他主管安排的事宜主要还是开票员的工作 上班时间:9:00-18:00 双休 任职要求: 1、会计相关专业，大专或以上学历 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先，持有会计从业资格证

熟悉生产型企业账务，熟悉退税政策。3年以上相关工作经验。早八晚五。午餐免费。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对 2. 按期完成纳税申报、发票开具与税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时、合规 4. 协助完成银行对账、往来款项清理及成本费用审核 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的财务专业知识 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 具备较强的学习能力与沟通协调能力 5.有会计从业资格证或初级会计职称者优先

急用会计

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者更佳

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责 1.按照国家会计制度的规定审核原始单据的合理性，合法性，有效性，并 根据会计准则要求编制会计凭证记帐、复帐、报帐，做到手续完备，数字 准确，帐目清楚，按期报帐; 2.依法申报、缴纳公司各项税费 3.负责公司固定资产的帐务管理，定期与资产管理部门开展盘点工作; 4.负责与关联公司往来对账工作 5.协助完成公司的外部审计工作; 6.负责编制银行存款余额调节表; 7.每月薪资核算及疑问解答; 8.妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料; 9.完成上级领导交付的其他工作。 职位要求: 1.大学本科及以上学历，经济管理类专业; 2.3年以上相关工作经验; 3.有金融业|服务业会计经验优先; 4.CPA优先。

具体面谈

诚招会计2名，30-40岁，男女不限 ，有会计证 工资面议

海门需要一台75型号的挖掘机，有意者可自行联系洽谈价格。

南通惠生招焊工，车间里面海工模块节点预制，进厂考试3+4，八小时460-480，提供宿舍，工资，钱准活多长期稳定，电话：李

浦口安吉招聘操作工和铲车工，铲车工需持有绿本。入职需提供无犯罪证明，年龄在23至48周岁之间，需体检或提供近三个月内的体检报告。面试时需默写26个英文字母。 操作工薪资为20元/时，点对点220元/天；铲车工薪资为23元/时，点对点250元/天。工资结算方式为第五天发放第四天的工资。 工作时间两班倒，8:00至20:00，20:00至8:00。工作内容主要负责仓库货物分拣、托运、货物出库入库。住宿为240元/月，水电平摊。 面试地点在浦口区康华路，工作地点在浦口区浦泗路。面试要求携带身份证原件，会写26个英文字母，当天安排住宿。面试时间为每周一、三、五下午一点。返费政策为打卡15天1200元或长期返费。

负责店内穿串相关工作 工作时间：8:00-17:00 要求：干活利落，有穿串经验优先

连云港赣榆区金山镇鹌鹑养殖场招工两名，年龄40岁左右，月工资3000-3600干好。

光源公司招全职会计一名。主要负责应收 应付 出报表这些，同时协助外账会计开发票

主要是做账，

岗位职责： 1. 负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 2. 统筹税务申报与缴纳工作，确保增值税、企业所得税、个税等各项税款及时准确申报 3. 协同完成年度审计、汇算清缴及内外部财务检查，提供合规性资料与说明

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供相关财务资料并落实整改要求 任职要求： 1.熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备扎实的会计基础知识 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识 4. 具备初级会计职称者优先，有制造业/服务业财务经验者优先 5.沟通协调能力良好，能积极配合团队完成各项财务任务

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司往来款项，定期核对应收应付账款，保障资金安全 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 4.具备基本沟通协调能力，能独立完成常规财务工作 5. 有初级会计职称者优先，接受应届毕业生实习转正

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常事务性操作，确保合规及时 4.组织员工培训需求调研、计划执行与效果反馈，支持人才发展 5. 协助制定与优化人力资源相关制度流程，提升HR运营

招人事专员： 1、工作时间：中午13:00-晚上8:00 2、工作内容：主要就是负责给招人，保底5000，办公室上班，上班轻松自由，不需要任何经验，老员工手把手带，月综合工资8000以上。 3、福利待遇：月休四天，可以自己调休，每个月固定团建（免费），包吃住，提供宿舍用品，配有空调、冰箱、洗衣机、卫生间、

1.主要负责招聘信息的发布 2.传递人事相关咨询信息 3.居家办公，时间地点不限制，底薪加提成（日结），平均每月5000~6000

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 2.年龄女18-50，男18-45 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以 5.不收取任何费用，小白也可以轻松上手

工作职责 1. 全面负责人事管理各环节，核验招聘数据真实性，优化渠道布局并推进实施。 2. 跟踪面试执行过程与人员留存情况，保障人才甄选质量及反馈时效。 3. 牵头试用期员工关系管理，通过定期沟通与面谈减少离职风险。 4. 联动各部门识别人力需求，制定并落实精准化招聘方案。 5. 设定招聘目标与团队绩效指标，推动小组任务高效完成。 6. 统筹HR团队内部协作与人员安排，提升整体运作效率。 7. 监测招聘渠道成效变动，动态调整策略以提高招聘投入产出比。 8. 综合管理行政事务，改进办公流程与资源分配，确保公司日常运转有序。 9. 承办上级交办的其他人力资源及行政相关事项。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备3年以上人力资源工作经验，精通招聘全周期操作。 2. 拥有良好的跨部门协同能力，执行力突出，目标导向明确。 3. 熟悉Office等常用办公工具，可独立开展数据整理与分析工作。 4. 具备行政统筹实践经验，能自主优化办公流程与资源配置。 补充说明 1. 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 2. 休息制度：周末双休，法定节假日正常休息，五险一金

岗位职责： 1.负责日常简历搜索，电话邀约面试，面试安排及跟进，录用文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.负责公司工人各类招聘会活动参加及组织 3.协助工人入职手续办理及培训相关工作 4.完成上级交办的其他工作 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.亲和力佳，适应团队协作环境

1. 学历与经验：大专及以上学历，男女不限，20-35岁，人力资源、工商管理等相关专业优先；1-2年总经办、人事专员相关工作经验，熟悉人事基础、薪资初算、会务工作者优先。 2. 专业技能：熟悉基础人事招聘、培训落地、薪资核算流程；熟练使用Office办公软件，擅长Excel数据统计、报表制作、文档排版；具备基础公文写作能力，能够独立完成会议纪要、工作汇报等文书撰写；具备资料归档、数据梳理的标准化工作能力。 3. 能力：工作细致严谨、责任心强，对数据、文字敏感度高，擅长细节把控；具备良好的沟通协调、执行力及统筹能力，能够高效对接各部门工作；性格踏实稳重、耐心细致，抗压能力强，服从工作安排，具备良好的职业素养与团队协作意识。 4、优秀人力资源应届大专本科生可参加报名。

要求具备2年及以上全盘会计工作经验，有生产加工厂行业经验优先。能够独立负责公司全套账务处理，日常凭证审核做账、进销存核对、发票开具与认证、月度税务申报、汇算清缴工作；负责应收应付往来对账、原材料、生产成本核算、编制财务报表。 熟练操作erp财务软件及Office办公软件，能配合仓库定期盘点、财务资料整理归档，把控财务及税务风险。 为人正直诚信、工作严谨细心、责任心强、原则性强，具备良好职业素养，做事踏实稳重、稳定性高，服从工作安排。年龄25-45，常驻常熟优先考虑

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。  薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： ①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖**音/小*红*书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏