岗位职责： 1、依据客户信用状况，推荐匹配的金融产品 2、配合客户经理完成订单录入，并完成上级交办的其他任务 薪资待遇： 1、底薪4000元+录单提成+五险一金 2、定期提供下午茶及团队建设活动 3、工作时间早8:45至晚6:00，每周日固定休息，法定节假日享受带薪休假 试用期为一个月，期间即缴纳五险一金 任职要求：具备金融贷款领域相关从业经验（需具备实际工作经验）

岗位职责： 1、负责跟进客户提交的订单申请，及时解答疑问，并引导客户至线下完成签约流程。 2、公司已在多个平台进行广告投放，客户会主动留资，只需按既定流程对接处理即可。 3、全程在办公室内作业，环境舒适，空调恒温，冬季温暖夏季凉爽，无需外出拓展业务。 4、无经验要求，入职后有专人带教，操作简单，三天内即可熟练上岗。欢迎各位伙伴与我联系，期待与您共事。

文员招聘简介 现因业务发展需要，诚聘文员一名。主要负责日常文件整理、资料归档、单据录入登记。 要求年龄20-35岁，中专及以上学历，熟练使用Office办公软件，打字流畅；工作细心负责、有耐心，沟通表达良好，服从工作安排，具备良好的服务意识与团队协作精神，有无相关经验均可，应届生可培养。 公司环境舒适、氛围轻松，作息规律，待遇从优，法定节假日正常放假，欢迎踏实稳重、想长期稳定发展的求职者应聘。

加入我们，不只做镜头前的表达者，更成为直播链路的主导者。从实战中建立完整的直播运营思维，成长为能独立操盘的“储备主理人”。 岗位职责： 1. 直播全流程实战与运营 前期筹备： 负责每场直播的前期准备工作，包括设备调试、道具准备、优惠券设置及商品链接核对等，确保开播顺畅。 镜头表达： 依据脚本进行产品介绍与展示，实时回应观众提问，准确传递产品核心价值，提升转化效率。 内容策划： 参与直播脚本的撰写与优化，结合热点话题与用户反馈，设计有吸引力的主题内容与互动话术。 场控配合： 承担直播间场务支持工作，实时关注数据变化与弹幕动态，协助主播把控节奏、营造氛围，并在关键促销节点及时提醒。 2. 选品协助与市场分析 市场调研： 协助团队开展市场调研与选品作业，收集、整理并初步分析潜在合作商品的相关信息。 选品参与： 参与选品会议，学习从用户需求角度挖掘产品亮点、目标客群及差异化优势，并基于个人观察提交初步选品建议。 竞品追踪： 跟踪爆款趋势，定期拆解竞品直播间的货品组合与排款策略，提升对市场的洞察力与判断能力。 3. 数据复盘与运营优化 数据整理： 每场直播结束后，及时提取并完成核心指标（如GMV、观看时长、转化率、互动率等）的汇总与基础统计。 复盘参与： 参与直播复盘会议，结合数据回顾整体表现，识别亮点与待优化环节。 优化输出： 在导师指导下，尝试从数据中识别运营问题，撰写个人复盘总结，并为后续直播提出可执行的优化方案（如话术改进、排品调整等）。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 表达流畅，具备良好镜头表现力，不紧张，富有亲和力与感染力。 3. 思维条理清晰，对数据有一定感知能力，能通过数据发现基本问题。 4. 主动积极，责任心强，具备抗压性与学习意识，乐于接受挑战性任务。 岗位福利： 1. 实习期3-4k底薪/月 + 业务提成（上不封顶）——奖金与提成取高发放，你的付出直接转化为回报。转正后底薪+基础岗位津贴+绩效，岗位津贴每季度根据绩效排名动态调整。 2. 提供住宿、餐补、晚餐、打车补贴等多项保障，另有不定期项目奖金激励 3. 完整的主理人成长路径：实习生→储备主理人→主理人，资深业务负责人全程带教，转正后即可独立带队，享受项目提成及行业前沿资源 4. 接触行业最新动态，参与头部账号直播实操，拥有与头部商家、达人协作的机会 5. 扁平化管理机制，鼓励创新与表达，你的每一个好点子都有可能被采纳并落地实施

办公室打单，下单，门窗移门业务对接

1．负责日常开票工作的具体实施。 2．开展应收账款的管理工作：整理客户资料，审核客户信用情况，处理客户临时欠款及信用政策变更的申请流程；按月与客户核对账目，确保账务准确无误；通过沟通协调，推动客户按时回款。 3．积极推广项目相关产品。 4．处理责任范围内客户的退货事宜。 5．每日与相关业务岗、配送岗共享销售进展、客户反馈、价格动态、市场资讯及公司管理要求等信息，保持互通联动。

工作内容较为轻松，负责平台机票/酒店/门票等订单的日常运营，属于纯文职类岗位，不涉及销售任务，新员工享有带薪培训，并有资深同事指导。 福利待遇：在职员工平均月薪6-8K（无责任底薪+绩效+补贴），入职即缴纳五险一金，享节假日福利及定期下午茶。 上班时间：每天工作8小时，每周上5天休2天。 要求：中专及以上学历，具备基本沟通表达能力即可。

一：公司内部直招，工作地点：常州市九州环宇写字楼803室 二：公司提供免费招聘资源，业务经理通过线上沟通，邀约业务人员或城际专线司机到店面试并办理入职。上班时间：早九晚六，月休四天可自行调整，节假日正常休息 三：业务薪资 1 底薪6000，综合薪资10000＋ 2 业务经理所带团队总单量按每单100元提成 3 招聘司机成功开单，每单日结200-600元 工作氛围轻松，待遇优厚。非电销！！！非金融贷款！！！非网约车！！！有意向的伙伴欢迎加入我们！！！

职位描述 【管培生】+【全苏州就近分配】+【固定商圈】+【高薪】+【透明晋升】 采购服务经理（美菜网）核心岗位职责 一、核心业务：采购全链路管理 • 负责指定商圈或区域内的餐饮商户采购服务，确保生鲜食材供应稳定，实现业绩、成本与毛利目标 • 主导供应商的开发、谈判、签约及全流程管理，构建并持续优化高质量供应商网络 二、市场与成本管控 • 深入调研生鲜市场趋势，实时掌握品类价格与品质变化，通过议价与供应链改进实现降本增效 • 确保商品性价比优势，兼顾供应可靠性与成本控制能力 三、客户与履约保障 • 对接前端业务团队及餐饮客户，全程跟进订单执行，及时处理品质异常、缺货、售后等问题 • 保证订单准时交付，稳步提升客户体验与满意度 四、流程与协同优化 • 梳理并优化采购服务流程与操作规范，联动仓储、物流、运营等多部门，提升供应链协同效率 五、团队与策略赋能 • 负责采购团队日常管理与能力培养，增强团队专业水平与执行效能 • 收集行业动态与竞品信息，制定差异化采购策略，推动业务持续增长 六、其他职责 • 完成企业安排的其他采购相关工作任务 学历&经验：大专及以上学历，应届生或具备3年以上生鲜采购经验者优先，有餐饮供应链从业背景更佳 专业能力：了解生鲜产品特性，擅长供应商谈判与成本控制，具备供应商体系搭建实践经验 软技能：目标导向强，执行力高，抗压能力强，具备良好沟通协调与团队协作能力 价值观：认同美菜企业文化，热爱生鲜供应链领域，愿长期发展 薪资：8k—12k 公司名称 北京云杉信息 上班地址 苏州市-吴中区-石湖西路188号 全苏州就近分配

招聘办公室文员10名： 可以全职，可以兼职，可以居家 年龄16～45岁男女不限 ， 工作时间 朝九晚7 上六休一 长白班 要求擅长于沟通，语言表达能力强 公司自带流量，保底加提成。模式一：底薪3000+30%提成，综合工资5000 到8000 模式二：居家办公，利润五五分成，50％，上不封顶！工作轻松 上班自由 有需要找工作的挑战高薪的请联系我！

年龄18-40岁，男女不限，会26个英文字母及简单的计算 日结，220元/天；月结240元/天；早7:30-晚19:30，计薪10小时计薪，主要做电子显示屏及元器件，基本坐着上班，需穿防尘服！

吴江黎里汾安东路招钣金氩弧焊二保焊两名

16-45 岁，男女不限 白班230元，夜班250元 企业主要智能扫地机器人、车间管理人性化、在职率高！

不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30天可转日结，日均约320元 小时薪资：26元/小时 + 全勤奖2000元 加班工资：28元/小时，加班薪资下班即发 工作时间：10小时/天（8:00-20:00，午休2小时） 福利补贴 新人入职补贴3000元 推荐入职满20天，奖励2000元/人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

苏州市相城区招不锈钢安装

【工资福利】 1、试用期：无责底薪3500+1200绩效+旺季补贴500-1900+提成+到访补贴+奖金=综合工资6000--9000元 （转正底薪+200）加提成，加奖金，加额外补贴。 2、工资：底薪+全勤+吃住+提成，综合工资6000-10000元；（上不封顶） 【岗位职责】：负责公司提供的招聘渠道进行网络邀约到现场面试、入职跟踪的工作。 公司每天会提供招聘渠道资源以及每天提供30-200正在找工作的人群资源，邀约到现场面试。 （接受小白，不限经验和学历，带薪学习） 3、享受国家法定节假日 4、【工作时间】：早上9点到下午6点半，中午1个半小时休息时间；上六休一 5、公司提供：招聘平台一个+手机一部+电话卡一张+微信一个 6、晋升机制完整，横向/纵向发展均可。【文员-组长-主管-经理】 团建/晚餐/奖金不断/写字楼办公/不外出/不需要自己找资源 欢迎90、00后在拼搏的年纪加入新团队 00.90后一起闯 一起拼 给你足够的平台去展示自己

公司直聘! 公司提供资源，线上解答求职者岗位薪资待遇问题 福利待遇: 1.上班时间早9:30–18:30，中午休息一个小时 2.薪资无责底薪4000（无任务） 3.不会有老员工带，包教会，公司有员工宿舍 4.公司有员工宿舍，没有任何套路，不需要出差实习培训

岗位职责： 1. 负责驾校日常办公事务处理，包括来电接听、来访接待及信息登记 2. 整理、归档学员报名资料、合同及教学档案，确保资料完整可追溯 3. 协助招生咨询与报名流程跟进，录入并维护学员信息系统 4. 配合教练部安排培训计划、考试预约及通知发放 5. 完成日常报表统计、费用核对及基础行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本文档管理能力 4. 有驾培行业或行政文员经验者优先 5. 遵守职业规范，能适应办公室协作环境

招一名文员，20到40岁，会厨艺，每天两三个人吃饭，工资面议

诚聘精英｜25-50 岁，能力优秀可放宽年龄 薪资待遇 月薪 7000-30000+，多劳多得、上不封顶，长期稳定增收 生活福利 包吃包住，全员缴纳社保，法定节假日正常休息； 定期团建、聚餐、集体旅游，业余活动丰富 轻松作息 早 8:30-17:30，午休 2 小时，月休 4 天； 人性化管理，急事可请假，请假不扣工资 工作环境 纯室内办公，岗位轻松无体力活； 氛围和谐融洽，简单好相处，上班无压力 晋升发展 零基础可入职，全程新人带教、免费内部培训； 透明晋升通道，主管 / 经理年薪15 万 - 30 万，发展前景广阔 寻找踏实稳定、想长期发展的小伙伴， 携手同行，共赢长远未来！

工作内容 1. 负责为客户匹配适配的银行类产品 2. 协同销售部门推进订单落地，依据各银行产品变动及时优化方案策略 3. 结合客户综合资质，提供精准的产品匹配服务 岗位要求： 1. 熟悉主流银行的基础金融产品 2. 具备良好的配单协调能力者优先 上班时间 周一至周五：8:50～17:30 周六周日轮班安排

双休，双休，双休！！！ 不加班，不加班，不加班！！！重要的事情说三遍 不定期组织团建，享受下午茶，提供带薪培训，享有带薪年假，定期聚餐，办公氛围轻松，更适合90后、00后的年轻伙伴！ 工作轻松的客服岗位 线上客服 报名入口客服 纯属客服类工作 岗位职责： 1. 通过线上报名通道回复客户疑问，为客户提供专业的咨询服务 2. 热爱本职工作，具备较强执行力，配合上级领导的工作安排 3. 欢迎零经验人员加入，公司提供带薪岗前培训 4. 表达清晰，普通话标准流畅 福利待遇： 1. 底薪+提成+全勤奖+绩效奖金，综合收入8000～15000+ 2. 缴纳社保，节假日照常休息，享有超长带薪年休假，老板不定时发放福利礼品，管理人性化，工作环境舒适，老板亲切、待遇优厚，等你来体验～～诚邀有梦想的人才加入我们！ 天青色等烟雨，而我在等你。如果你身边有正在求职的朋友，能力出众却一直未遇理想平台，欢迎推荐他来聊聊～

一、岗位职责： 1.记账和报账：根据开票申请单以及收到的发票、付款申请单、银行回单以及报销凭证整理并核算，根据原始凭证制作会计凭证，日常记账和报账，以及审核开票申请单、费用报销单、付款申请单等，月底根据会计凭证审核并装订成册； 2.编制财务报表：包含资产负债表、利润表等；申报统计局、工信办以及建设厅报表； 3.税务管理：正常增值税的计算统计工作、外经证的办理及预缴税的相关事务处理； 4.每月/季/年度按时申报总、分公司各项税务报表，并缴纳相关税款，协助业务部门审核相关社保、工资、公积金等数据；完成总分公司的工商年报的申报工作； 5.负责固定资产的会计明细核算工作，固定资产辅助明细账，及时办理记账登记手续。 6.领导安排的其他工作。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业优先。 2.持有初级会计职称；具备中级会计职称等证书者优先。 3.3年及以上财务会计工作经验，其中至少1年总账会计岗位工作经验。 具备建筑工程行业总账工作经验，且具备合并报表编制能力。 4.精通企业会计准则、国家财经法规、税收政策，具备扎实的财务核算理论基础。 5.熟练操作财务软件（如用友），能够独立完成全盘账务处理；熟练使用Office办公软件，尤其是Excel（需掌握VLOOKUP、数据透视表、函数公式等高级功能）。 6、.具备良好的职业道德，严守公司商业秘密与财务机密。 7、能接受以固定工作期限为条件，退休财务优先。 三、公司简介： 江苏倚天通信科技发展有限公司于2010年4月在南京注册成立,注册资本20200万元人民币，致力于通信、计算机和建筑智能化领域的发展。 公司专业从事通信工程建设和维护、智能化系统集成、电力工程。能够承接无线与室分、线路与管道、传输与接入、核心网、政企业务、配套业务、综合代维、智能化、电力等工程建设与维护。能够为客户提供项目总体方案策划、设计、设备配置、软件开发、工程实施、工程后期的运行保障等服务；通信产品、通信器材销售。 公司依托经验丰富的项目管理人、安全管理人员、技术人员、网络设计师、咨询师、施工员等，专业从事针对运营商、政企、综合体的工程网络规划、勘察设计、安装调测、工程管理、网络维护、网络优化等工程实施和技术服务，及施工建设、代维等工作。 为了保证服务的及时性和有效性，公司配备有专业的工程技术人员、服务车辆、备品备件库、行业领先的应急设备和仪器仪表等。为了适应当前通信信息化建设领域的发展，公司定期对新老员工进行多方面技术服务培训。 公司多年来默默耕耘、厚积薄发，现有资质为通信工程施工总承包一级、电子与智能化工程专业承包贰级、钢结构工程专业承包贰级、电力工程施工总承包贰级、劳务资质、承装（修、试）电力设施许可证三级、民用无人驾驶航空器运营合格证、增值电信业务许可证，相关荣誉证书等。 公司主要客户包括各大运营商、政府及事业单位、房地产开发企业、制造业、金融服务企业、工程施工企业等，长期合作伙伴包括电信、移动、联通、铁塔、广电、中兴、中建、中铁、华为、中国银行、轨道交通单位、电力单位、部队等。公司满足向社会各界提供包括规划、设计、施工及维护在内的一揽子解决方案。 公司秉承 “质为量先，品以质强”的经营理念及“求实、创新、诚信”的精神，勇于探索、不断创新，打造了一支诚信敬业、吃苦耐劳、精益求精的通信工程专业队伍，以高标准的服务质量和较强的市场竞争能力在业内创立更高的口碑。

岗位职责： 1. 承担公司日常会计核算任务，涵盖账务处理及资金结算等相关工作。 2. 按周期开展账目核查，保障财务数据的真实性和准确性。 3. 编制各类财务报表并进行数据分析，为管理决策提供数据支撑。 4. 配合完成税务申报及相关事务，确保企业依法合规履行纳税义务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，善于团队合作，能与各部门保持高效对接。 2. 对数字具有敏锐度，拥有良好的分析判断与问题应对能力。 3. 工作细致认真，责任心强，能够自主推进所负责工作的落实。 4. 熟悉财务系统及常用办公软件操作，具备较高的工作效率。

岗位内容： 1. 负责本岗位职责内的会计核算、账务审核及财务报表编制等日常事务，确保任务按时高质量完成。 2. 配合上级开展成本核算与成本管控相关工作，提供必要支持。 3. 持续维护并整理财务相关记录与数据，保证公司财务信息的准确性与完整性。 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业背景，具备扎实的基础会计理论知识。 2. 熟悉各类财务报表的编制流程与规范，熟练运用Excel等办公软件进行数据处理。 3. 具备良好的沟通协作能力，能较快适应团队工作节奏并融入集体。 4. 工作认真负责，执行力强，能够在一定压力下保持高效工作状态。

1、线上审核客户资料，确认是否满足业务办理条件； 2、联系符合条件的客户，及时进行后续通知； 3、具备团队意识，积极完成上级安排的各项工作任务； 4、工作认真负责，具备较强的学习能力，品行端正； 5、严格遵守公司各项管理规定； 薪资待遇： 无责底薪5000（综合收入约8000） 上班时间： 朝九晚六，午休一个半小时， 周末固定双休，节假日享受带薪休假； 年龄要求：18-40岁，接受零经验人员

整理资料，统计票居， 岗位职责： 1.负责日常文件、合同、报表等资料的整理、归档与保管，确保信息准确可查 2. 协助完成基础数据统计与台账更新，如票居类信息登记与核对 3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好行政事务协调与支持 4. 配合部门完成会议安排、物资申领、办公用品管理等后勤保障工作 5. 完成上级交办的其他文职类辅助性任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及熟练的计算机操作技能（Word/Excel等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生或转岗人员应聘 4.具备基础统计意识，能快速学习并适应业务流程 5.遵守职业规范，服从安排，具备团队协作精神

工作职责 1. 全面负责办公区域的运营保障工作，涵盖环境清洁、安全巡检、设备设施监管、消防安防及突发情况应对，确保千人规模办公场所的安全与整洁。 2. 牵头管理物业秩序、保洁服务、工程维护三大模块，熟悉消防系统、智能设备、暖通空调及综合维修等核心运维标准与操作要求。 3. 具备员工食堂运营管理经验，掌握餐饮项目运作流程；负责园区招商工作及第三方商户的日常监管，把控服务质量，及时协调处理现场问题。 4. 搭建行政管理台账与数据报表体系，运用办公软件进行数据整理、分析与汇报，实施费用跟踪与成本核算，提出优化方案以降低行政开支。 5. 参与行政流程优化与制度完善，提升服务响应速度，匹配公司业务高速发展的运营支持需求。 6. 维系外部单位合作关系，落实上级安排的其他行政事务性工作。 任职要求 1. 本科及以上学历。 2. 5年及以上行政物业或写字楼运营管理经验，有中大型互联网公司工作经验者优先考虑。 3. 熟练使用各类办公软件，具备数据分析处理能力及规范的文书撰写水平。 4. 具备优秀的沟通协调能力，责任心强、稳定性好，抗压性强，工作认真细致，执行力强并注重团队协作。

职位描述： 1. 独立承担公司或指定业务线的全流程账务管理，保障财务记录的清晰性、准确性与及时性。 2. 精准处理人力资源服务领域特有的会计事项，涵盖服务类收入确认、薪资及社保代收代付、成本归集与合理分摊等核心内容。 3. 全面负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的核算、申报及缴纳工作。熟悉行业相关税收政策（如差额征税），确保税务操作合规，并积极挖掘优化空间。 4. 深度协同业务运营团队，掌握招聘、外包、派遣等业务模式与流程，结合专业财税能力，为业务开展提供前瞻性建议和风险防控支持。 5. 持续完善与业务高度关联的财务内控机制，有效配合内外部审计及税务核查，助力公司财务体系安全高效运行。 任职要求： 1. 财务、会计类专业本科及以上学历，具备初级会计师职称（必需）。 2. 拥有5年以上财务岗位经验，其中至少3年在人力资源服务行业（含劳务派遣、外包服务、猎头、灵活用工平台等）担任主办会计或同等职务。 3. 熟悉中国会计准则，掌握人力资源行业特有的财税法规及实务操作要求。 4. 熟练使用金蝶财务系统，擅长运用Excel进行数据整理与分析。 5. 具备良好的沟通协调能力与业务洞察力，工作态度认真细致，责任心强。

职位描述 岗位职责: 1. 负责公司人员招聘相关事务，协调员工入职、离职、岗位调整等手续的办理； 2. 建立并管理人事档案资料，协助劳动合同的签订与续签工作； 3. 协助落实人力资源各项操作流程及规章制度的具体执行； 4. 参与组织新员工入职培训及日常培训工作的实施与跟进； 5. 协助处理员工社会保险、薪资核算及各类福利相关事宜。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，工作耐心细致； 2. 有较强的责任感和执行力，能够按时完成各项工作任务； 3. 具备良好的团队合作精神，能主动配合各部门开展工作； 4. 熟悉办公软件操作，具备一定的文件处理和数据整理能力； 5. 学习能力强，能够快速融入工作环境并持续提升专业能力。