不用出门 时间完全自由安排 主要工作：整理资料，数据录入，简单易上手，0基础小白每天发点儿时间就可以做，不限学历不限经验 会玩手机就能干，长期且稳定 薪资日结！日结！日结！

岗位职责： 1. 负责招聘信息发布、信息筛选、面试邀约、办理入职及离职交接等工作 2. 在恒温办公室坐班，使用公司配备电脑开展工作，白班制，工作9小时 3. 接受公司“带一”传帮带培养模式，学习并掌握招聘全流程工作方法 4. 根据公司提供的资源、资质和经验支持，完成岗位工作任务 5. 工作时间：每天9小时 任职要求： 1. 年龄16-30岁，男女不限 2. 有赚钱欲望，品行端正，自律和执行力强，有上进心 3. 性格良好，具备良好沟通能力者优先 4. 有无经验均可，公司愿意培养人才

[岗位职责] 1. 负责受理客户关于保单的咨询，清晰解答其对保险产品的各类疑问。 2. 协助客户办理保单信息变更、续保及理赔等相关业务流程。 3. 汇总客户提出的意见与建议，及时向主管反馈并提供优化思路。 4. 积极参与公司安排的专业培训，持续提升业务能力与服务水平。 [任职要求] 1. 年龄25-50岁，高中及以上学历，专业不限，有相关从业经历者优先考虑。 2. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能细致耐心地处理客户咨询。 工作主要内容 负责对接即将到期的寿险/车险/团体意外险客户，提醒续保或进行信息更新，客户资源由公司统一提供，不采用传统客服推销方式，工作时间灵活，需具备良好的自我管理能力，晋升机制以实际能力为核心评估标准。 工作时间 周一至周五 08:30-17:30 周末双休 提供入职前带薪培训，新员工配备专人指导带教

管理培训生 【岗位职责】： 1、前期将在五个部门进行轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流），深入理解集团企业文化，逐步融入公司日常运营节奏； 2、协助经理落实市场拓展计划，持续跟踪外部市场动态，达成公司及个人的渠道开发目标； 3、在公司既定体系下独立推进业务拓展工作，主动对接合作客户，维护资源并做好市场协调； 4、通过各部门主管的综合评估后，参与分公司团队的管理工作，承担相应管理职责。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，管理类、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备优秀的沟通能力与团队合作意识，能高效应对和解决实际问题； 3. 责任心强，态度积极，勇于接受挑战，具备较强的适应能力； 4. 熟练操作办公软件，掌握基础数据分析技能； 5. 对企业管理、市场营销等领域有强烈兴趣，期望在该方向长期发展。 郑重承诺：培训全程免费，无需相关经验，提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供良好的成长平台与晋升通道。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直行 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线 广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

活动提报，开展，录入等；与分公司对接活动内容等内勤工作

负责基础文字数据录入、表格整理，操作简单无需经验，有模板参考。，多劳多得，居家办公不限地点，每天1-3小时均可。

职位详情 不接受居家办公 需具备企业/机构（ToB）销售经验 有面向企业客户面销或陌拜经历者优先 管培生方向 储备管理干部岗位 公司营造开放、包容的成长环境，助力每位员工激发潜能；提供公费旅游机会，外勤人员享有住宿补贴。追求自由、热爱挑战的95后、00后欢迎加入！ 岗位职责： 1. 依据业务部门年度营销规划，落实市场营销策略执行 2. 在经理带领下深入市场，调研产品口碑并提升市场覆盖份额 3. 遵从公司管理要求，达成既定业务指标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识 2. 可独立制定并推进营销方案落地 3. 对市场变化具有敏锐感知力，适应能力强 [薪资待遇]： 1、试用期：底薪6600元+提成+年终奖，月均收入7000-9000元 2、转正后：平均月薪8000元以上，业绩突出者可达10000-30000元；属基层管理岗，收入稳定 3、工作氛围积极向上 4、系统化培训：新员工入职享一对一免费带薪岗前培训，包含企业内训、岗位技能提升、销售与管理类课程（全程无任何费用） 5、员工寝室：公司提供免费住宿（设施齐全），步行至办公区约10分钟 6、节日福利：端午、中秋、生日等节点发放礼金 7、团队活动：每年组织两次及以上员工集体度假旅游，员工生日举办庆祝派对 8、深造机会：年度优秀员工可获1-2次出国或国内进修学习机会 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍配备空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作内容】 1. 发布招聘需求，筛选应聘简历，安排并协调面试事宜。 2. 办理员工入职与离职相关手续。 3. 接待来访人员，并及时通知对应业务人员对接。 4. 负责团队资料的归集、整理及日常打印等事务。 5. 配合完成上级交办的其他临时性工作。 【职位要求】 1. 年龄25~45周岁，优秀者可放宽至21~54周岁。 2. 大专及以上学历，优秀者可放宽至高中；人力资源、行政管理等相关专业优先。 3. 具备较强的责任意识、良好的沟通技巧及缜密的逻辑分析能力。 【薪资待遇】 1. 底薪+招聘提成+绩效奖金，综合收入5-7k 2. 公司提供意外身故、疾病身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院五项保障。 【工作时间】 工作日8:30~11:30、14:00~17:00 周末双休，法定节假日休息，无需加班！

，会办公软件，CAD

淮安市淮安区流均镇招贴砖

主要职责： 1、根据物料计划执行采购任务，跟进到货进度，确保物料按时入库，保障生产所需； 2、协调解决采购过程中出现的各类异常情况，保证采购流程高效有序进行； 3、依据物料计划与库存管理策略，按照采购规范合理安排来料批次与数量，配合计划人员优化库存水平，及时处理呆滞积压物料，有效控制资金占用； 4、负责供应商发票及账务信息的核对与处理，确保与供应商之间的财务往来准确无误； 5、妥善处理不良品的退库、返修等相关事宜； 6、积极落实并完成部门及上级领导交办的各项工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、铸造、焊接、金属材料等相关专业，具备1年以上相关工作经验； 2、掌握采购基础知识与流程，了解机械加工及电气原理相关内容，熟练操作办公软件，熟悉K3系统，具备基本统计能力，对数据具有敏感性； 3、责任心强，工作主动，具备良好的沟通协调能力、应变能力和判断力。

注：base地不限 岗位职责： 1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作，承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后期维护等任务； 2、负责编制项目相关文档与技术资料； 3、组织开展先进控制项目工程师及操作人员的技术培训； 4、协助销售团队完成前期技术沟通与现场调研； 5、推动公司APC产品在化工领域内的应用延伸与落地； 6、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、自动化、控制工程等相关专业； 2、具有一年以上本专业相关工作经验，有海外项目执行经验者优先考虑； 3、了解化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业生产工艺及过程控制原理； 4、具备较强的项目管理能力、良好的沟通协调能力和抗压性，能接受一定频次的出差安排。

南京招2名通风安装熟练工，常年有活，45岁以下，安装工一天270+30餐补.一天工作9个小时，加班累计8小时一个班会开升降车，月结一半，人走帐清，不熟练滥竽充数不服从管理的不要。王老板

岗位职责描述： 1、电力系统及其自动化等相关专业，大专及以上学历； 2、熟练使用线路电气设计软件（如cad、道亨及其它相关线路设计工具），了解国家现行设计标准与规范； 3、承担220kV及以下输电线路工程的电气部分设计任务； 4、参与工程项目现场踏勘及资料收集工作； 5、编制可行性研究、初步设计及施工图纸等技术文件； 6、提供施工现场技术支持，参与图纸审查、技术交底，协同施工、监理、调试等单位开展工作； 任职资格： 1、电力系统自动化、高电压技术、输电线路等相关专业背景； 2、具有一年以上35KV、110KV及以上电压等级输电线路（电气或线路结构）设计经验，具备独立完成杆塔基础计算与设计的能力； 3、熟悉输电线路设计规程与规范，掌握线路勘测技术及相关造价控制指标；有江苏省经研院项目经验者优先； 4、踏实肯干，责任心强，具备积极向上的工作态度； 5、能够接受驻场工作安排。

Foreign Trade Specialist (English Proficiency Required) Job Requirements: Language Proficiency: CET-4 or higher, with solid command of English in listening, speaking, reading, and writing. Education & Major: Bachelor’s degree or above for recent graduates; candidates with relevant work experience may be considered if holding an Associate degree. Preferred fields include Business English, International Trade, Mechanical Engineering, or related disciplines. Technical Skills: Skilled in using WPS Office for data organization, summary preparation, and report generation. Core Competencies: Quick-thinking individual capable of utilizing various search engines and AI-powered tools to enhance daily productivity and task efficiency. Job Responsibilities: Lead Generation: Proactively identify overseas client information through international channels and build detailed client profiles and databases. Multichannel Marketing: Compose professional marketing emails and conduct outbound calls adapted to cultural characteristics of target regions; consistently track and follow up on lead progress. Product Support: Gain thorough knowledge of company products to promptly address client inquiries and provide effective solutions across multiple communication platforms. Operational Flexibility: Adjust schedule based on regional marketing demands (remote work options available after 6:00 PM). Performance Management: Meet assigned quantitative KPIs and performance goals set by the organization. Compensation & Benefits: Remuneration Package: Base Salary 3,800 (includes Social Security) + Performance Bonus 600 (tied to KPIs) + Shift/Time-zone Subsidy 400 (100/week) + Sales Commission (3% of total order value). Leave Policy: Rest days arranged according to specific marketing region requirements, ensuring at least 6 days off per month in addition to statutory public holidays.

我们正在招聘一名专业条码打印员，主要负责公司条码的打印工作。 工作内容： 出货标签的打印，配合仓库完成出货相关协助工作。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，文秘或相近专业者优先考虑； 2. 具备较强的沟通能力与组织协调能力； 3. 能熟练操作常用办公软件及办公设备； 4. 工作细致、有耐心、责任感强，具备良好的团队合作意识； 5. 有条码标签打印相关经验者优先录用。 实行5.5天工作制，每日工作时间9:00-18:00，入职即办理五险。

一、岗位职责： 1、负责集团各项决策与指令的传达、执行与跟进。 2、落实总经理各项工作指示，监督并检查执行情况；协助安排公司重要会议，起草会议纪要并推动决议落地。 3、撰写总经理所需讲话材料、工作计划、总结报告等综合性文书；负责总经理及集团各部门往来文件的归档管理与督办跟踪。 4、配合完成高管公务接待及外出调研的相关服务保障工作。 5、处理总经理交办的其他事项，做好协调推进与结果反馈。 二、任职要求： 1、身体健康，性别不限，年龄在35周岁以下。 2、本科及以上学历，专业包括汉语言文学、文秘、新闻、英语、人力资源、工商管理或国际贸易等相关方向。 3、品行良好，诚实守信，热爱文字工作，具备基本公文写作能力；思维清晰，富有进取意识和高度责任心。 4、学习能力强，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及洞察力，同时拥有较强的规划能力和执行效率。

KA部-大小周工作制 【岗位职责】 1、开拓渠道新客户资源，配合团队达成销售指标，跟进客户线索并提供相应支持，推进销售流程； 2、协助制作销售资料、报价方案、合同文本等相关文件； 3、负责订单的录入、过程跟踪与信息核对，保障订单数据准确； 5、负责合同签署流程及后续归档管理，确保操作符合规范要求； 6、搜集市场相关信息，了解竞争格局变化，辅助优化销售策略； 7、汇总整理销售数据，协助完成销售报表，为管理决策提供依据； 8、统筹销售团队预算安排及费用报销事务，保障财务运作高效有序。 【任职要求】 1、本科及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2、了解麦德龙销售流程及商超运营体系者优先录用； 3、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应一定工作压力； 4、熟练操作Office办公软件，具有基础数据分析处理能力； 5、责任心强，工作细致严谨，执行力高； 6、拥有化妆品或快消品行业从业背景者优先。

岗位职责 1. 负责回应客户问询，提供专业化的解决方案 2. 办理客户理赔手续，跟踪处理流程进展 3. 保持客户关系稳定，及时传递客户意见与需求 任职要求 1. 本科及以上学历，保险、金融、培训等相关专业优先 2. 具备较强的沟通技巧，能适应快节奏工作环境 3. 有保险领域从业经历者优先考虑 工作时间：8:30 - 11:30，13:30 - 16:00

工作职责： 1. 参与公司定制化轮岗项目，深入市场、运营、人事、财务、研发等2-4个核心职能部门进行全职实践，全面掌握各业务板块的运行机制。 2. 主动承担部门重点任务，通过实际项目锻炼迅速提升岗位胜任力，产出具备实际应用价值的工作成果。 3. 定期总结轮岗经历，归纳跨团队协作方法论，为后续职业方向选择提供有效参考。 4. 配合完成领导安排的其他工作，积极参加企业组织的各项培训及文化共建活动。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生或具有一年内工作经验者优先考虑。 2. 具备优秀的学习领悟力与环境适应力，能高效融入新岗位并掌握所需技能。 3. 拥有良好的语言表达与团队合作能力，能够顺畅推动跨部门沟通与协作。 4. 热衷于人工智能领域发展，具备明确的职业目标及可持续成长的发展意向。

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类出纳报表 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 4.办理社保、公积金等代扣代缴业务，确保及时准确 5. 配合内外部审计及财务检查，提供相关出纳资料 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，有出纳或财务助理经验者优先 2. 熟悉银行结算流程及财务软件操作，具备基本账务处理能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常资金管理工作 5.认同食品行业企业文化，适应南京谷里本地工作环境

【工作内容】 1、负责公司全部客户账单的核对与发送，确保准确无误送达每位客户，并将账单金额及相关信息及时登记至每日回款表 2、负责客户系统中发票的上传操作及后续邮寄事宜 3、每月工资发放前，完成各仓库相关人员的绩效核算工作 4、负责顺丰账户的充值及对账管理 5、将客户回款情况录入回款表，并同步发送至指定微信群 6、核算各仓库客户的账单数据（含成本、收入等），并配合新仓上线前的系统配置，完成客户、商品及货位信息的导入 【任职要求】 具备基本的成本与收入核算意识，熟练使用Excel常用函数，擅长数据整理与统计，逻辑清晰，沟通能力良好，了解物流行业常见费用类型，具备一定应急处理能力，能适应工作压力，有物流结算相关经验者优先考虑 【薪资福利】 1、工作时间：9:00~18:00，周末双休 2、提供六险一金（含补充商业保险）、端午/中秋/春节节日礼品、“三八节”专属福利、生日慰问金

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用收银设备及基础办公软件，无经验者可带薪培训 3.身体健康，形象端正，能适应轮班及节假日上岗安排 4.诚实守信，无不良信用及违法犯罪记录 5.学历不限，年龄18-45周岁，有零售/商超收银经验者优先

1. 录入客户信息，启动项目立项流程，发起项目团队审批流程； 2. 按年度维护在手项目表格的基础数据，提供基础数据支持； 3. 维护应付账款登记表； 4. 登记中标项目台账（包括合同、开票及回款进展）； 5. 每月底整理项目终验数据并与助理核对，同步更新经营台账相关信息； 6. 根据要求汇总已完结项目，完成项目收尾闭环管理； 7. 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历 2. 具备1-3年财务相关工作经验 3. 熟练操作Excel，掌握常用函数与公式 4. 具备良好的沟通能力及团队协作意识 5. 抗压能力强，工作细致负责

岗位职责： 1. 负责销售环节的会计核算工作，以及内部销售团队相关账务处理； 2. 负责主营业务收入、应收账款、预收账款等科目的凭证制作、系统录入及账簿登记； 3. 负责发货单据的财务审核与盖章管理，并按类别归档保管结算凭证；严格审查发货票内容，对收款责任不明、销售归属不清、手续不全或数据有误的情况拒绝盖章；同时负责退货单据的核对、登记与统计； 4. 负责增值税专用发票的开具，以及专票和普通发票的登记、存管，并维护税控设备正常运行； 5. 负责增值税发票的邮寄工作；每月末完成增值税纳税申报表及其附列资料（表一）的填报； 6. 在发行系统中执行“发票管理”和“批发回款”相关信息的登记操作； 7. 负责应收账款的数据统计、查询、清理、分类及账龄分析，定期（每月）与各销售部门、业务人员及客户进行应收款项核对；并对回款通知单、已开增值税发票进行分类登记； 8. 协助销售部门及业务人员推进货款结算，配合开展欠款催收工作；参与坏账清理，初步判定坏账情况，并提出相应的处理建议； 9. 负责销售业绩的财务核算，跟踪收付款进展及合同履约情况； 10. 编制各类销售报表，包括销售统计表、发货与退货汇总表、回款统计表、往年度书款回收明细表等，并进行财务分析，针对销售政策执行与核算中存在的问题提出改进建议； 11. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 学历及专业要求：统招本科及以上学历，财务类相关专业优先考虑。 经验要求：具有一年及以上销售会计岗位工作经验者优先。 素质要求：具备良好的沟通协调能力、风险防范意识，执行力强，工作认真负责。 工作技能：熟练掌握各类办公软件操作。

我们正在招聘一名专业财务人员，负责公司各类财务工作，保障财务数据的准确与合规。 工作内容： 1. 负责财务报表的编制及审核工作； 2. 日常财务收支的处理与账务登记； 3. 开展财务数据分析，提供支持依据； 4. 制作公司成本分析相关报表； 5. 协同其他部门对接财务事务并推进落实。 岗位要求： 1. 财务、会计或相近专业大专及以上学历； 2. 熟悉Office办公软件及财务系统操作； 3. 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 4. 工作细致、态度严谨、责任感强； 5. 有财务相关工作经验者优先考虑。

岗位职责 1、采购管理：审核采购发票；核对采购单价；开展应付账款账龄分析；处理与采购相关的沟通及事务管理； 2、销售管理：***审核；审核运输类发票；参与销售报价并进行汇报；核对销售单价；协调处理销售相关事项的沟通与管理； 3、委外管理：审核并指导其他部门涉及的委外调拨、委外出库、委外入库、委外费用结算及委外核销等业务； 4、税务管理：负责进项税与销项税的日常管理；参与税务筹划相关事项的沟通与执行； 5、存货管理：检查和分析采购入库、销售出库、调拨单、领料单、入库单等各类单据及报表；实施存货库龄分析；开展存货跌价测试；处理其他与存货相关的沟通与管理工作； 6、研发管理：协同总账会计系统，完成研发费用中材料归集及相关凭证编制；落实高新技术企业认定、加计扣除及政府补助等相关工作； 7、盘点管理：组织实施定期或临时存货盘点，分析盘点结果，编制盘点报告并提出改进建议； 8、成本管理：基于日常数据管理，执行成本核算；分析产品成本结构；对比成本差异，对重点产品进行专项分析并提出优化建议； 9、ERP管理：在财务经理设定的ERP整体框架下，保障系统稳定运行，推动系统优化，并提出可行性建议；协助其他部门解决ERP使用中的问题； 10、预算管理：配合总账会计完成年度预算编制及预算执行情况的差异分析； 11、审核工作：完成财务模块相关数据的凭证编制；交叉审核其他财务人员的业务单据与会计凭证； 12、财务管理：编制成本分析报告（含成本构成分析与改进意见），提交总账会计用于整合财务综合分析报告； 13、档案管理：在完成成本类档案归档的基础上，协同其他财务人员开展会计凭证的归档工作； 14、其他工作：完成财务主管安排的其他临时性任务； 岗位要求： 1、学历：本科及以上学历，具备初级或以上职称； 2、经验：三年以上在500人以上生产型企业从事成本会计工作的经历，有熔炼或机加工行业背景者优先； 3、能力：熟练使用EXCEL；熟练操作ERP系统，熟悉用友U9系统者优先，精通用友U9操作； 4、态度：具备较强的工作主动性和责任心； 5、其他：认同公司企业文化；遵守公司各项规章制度；具备良好的跨部门沟通能力；逻辑思维清晰；善于归纳总结并持续提升；具备一定的抗压能力；

1、行政管理：统筹行政后勤事务的规划、执行与监督落实； 2、后勤保障：确保企业生产经营安全合规，实现重大事故零发生目标。 3、资产管理：动态掌握物业资产情况，推动闲置资产有效利用，保障物业资产保值增值。 4、环境维护：落实5S管理要求，组织公司内外环境的绿化、清洁及日常维护，保持环境整洁有序。 5、食宿服务：全面负责公司食堂与员工宿舍的运营与管理工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业； 2、5年以上大型制造业同岗工作经验，熟悉各类后勤事务处理流程； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效完成内外部沟通协作； 4、具有较强的服务意识和团队管理能力，能够持续提升团队工作效能； 5、吃苦耐劳，认同并践行公司企业文化。

工作内容: 负责税务申报、账务处理及总账会计分配的其他任务，公司提供专人指导，全程带教上岗，可接触多领域行业账务，积累丰富实践经验，职业成长空间广阔 工作要求: 具备企业出纳相关实操经验，性格积极外向，居住地靠近工作地点，持有会计证或已通过会计证考试并能提供相关证明，对投身会计行业有强烈意愿 工作时间: 早上8.00-11.30 下午1.30-5.30 每周单休，缴纳社保，法定节假日按规定休假