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会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专
一、薪资待遇 月薪:5000~6000元,具体薪资可根据个人工作经验、能力面议 二、岗位职责 1. 负责公司日常账务处理,做好公私账规范管理,登记现金、银行存款日记账,做到账实相符 2. 对接代账公司,配合完成税务申报、发票管理、财务报表整理等财税相关工作 3. 梳理供应商台账、核对往来账目,管控采购、付款流程,做好资金流水登记 4. 负责股东日报表数据统计、上报,保障财务数据精准、及时同步 5. 整理留存各类财务凭证、票据,完善公司财务档案管理 6. 完成领导交办的其他财务相关工作 三、任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计证书优先 2. 工作经验:1-3年财务相关工作经验,有小微企业财务、出纳工作经验者优先 3. 专业能力:熟悉财务基础流程、税务申报流程,熟练使用财务软件、Office办公软件(Excel表格数据处理) 4. 职业素养:做事严谨细致、责任心强,具备良好的沟通能力、保密意识,服从公司管理 5. 工作地点:常州,能稳定到岗,长期稳定工作者优先 四、其他说明 入职后快速对接公司财务工作,落地公私账规范、报表模板搭建等工作,保障公司财务合规化运行。
会计经验不限大专应收应付结算成本资金管理收入账不可兼职
财务专员 岗位职责:负责店里的财务往来账的核对管理以及货品的盘点任职要求:财会毕业或有财务经验,工作认真踏实,大专以上学历,性别不限工作时间: 上午7:00-17:00,午休2小时。大部分时间会提前下班,月休4天。 岗位福利: 无责任底薪4000+提成+五险(入职即可办理)+包住宿+高温补贴+生日补贴+超长年假等。
代帐会计
5000-8000元/月
会计1-3年中专/中技总账代理记账公司
工作内容: 1.财务核算:负责日常业务、账务处理及报表编制、银行业务、、税收、会计档案等; 2.税务工作:税务申报; 3.其他领导交付的工作。要求: 1.三年以上财务工作经验; 2.熟练使用财务软件; 3.初级会计师职称。 4.有代账公司工作经验者优先 我们能提供: 1.社保 2.假日福利 3.年终奖金
会计1-3年大专成本收入账预算固定资产核算资金管理结算
该岗位不包住,不要看主页!!! 岗位职责: 1、依据公司费用报销规定,对各部门及门店产生的各项支出进行严格审查,确保内容真实、准确、完整,核对会计凭证及其附带的原始单据是否齐全、一致,并完成相应的账务处理。 2、结合公司组织结构与财务核算体系要求,科学设置会计账簿,推进日常财务核算工作,具备独立应对全盘财务及税务事务的能力; 3、按时准确编制各门店财务报表,统计分析各店经营数据,为管理层决策提供有力支持; 4、能在标准化流程下自主开展工作,高效完成上级交办的其他任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具备1-3年工作经验者优先; 2、持有初级及以上会计职称,拥有中级职称者优先考虑; 3、熟悉国家会计准则及相关财务、税务法规与政策; 4、熟练操作财务软件及常用办公软件,能灵活运用Excel函数; 5、工作认真负责,作风细致严谨,思维逻辑清晰,具备良好的团队协作意识以及沟通协调能力; 6、有连锁门店行业财务工作经验者优先; 工作时间:8:30-5:30 (双休)
财务
5000-7000元/月
会计5-10年学历不限弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务收入账预算风控制造业中级会计师用友U8不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计1-3年大专
岗位职责: 与已合作客户进行财务对接,解答相关疑问,负责日常维护及后续续费工作。 上班时间:8:30-17:30,中间休息两小时 节假日正常休息,每周双休 办公环境舒适,工作氛围轻松,若你正在寻找会计相关岗位,希望有成长空间并持续学习新知识,欢迎随时联系!
总账会计
6000-8000元/月
会计1-3年本科总账财务分析税务房地产/建筑不可兼职中级会计师
岗位职责: 1. 制度建设与合规管理:主导公司初创阶段财务制度、业务流程及内控体系的搭建与实施,确保运作符合国家法律法规及行业监管标准。 2. 全盘账务运营:全面统筹公司各项账务工作,涵盖收入、成本、费用的审核与核算,佣金分账结算的复核,及时准确编制各类财务报表。 3. 税务管理与申报执行:负责税务登记、发票申领与日常管理,按期完成各税种申报缴纳工作,并有效对接税务机关相关事务。 4. 资金管控:管理公司银行账户及日常资金收付,监督房产交易中大额资金流转环节,完成现金流报表编制,确保资金运作安全合规。 5. 业务协同支持:密切配合业务部门,审阅合同中的财务条款,提供及时、准确的财务数据支撑与建议。 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历,具备中级会计职称或以上资格。 2. 具备2年以上财务会计岗位工作经验,有房地产中介、服务行业或初创企业背景者优先考虑。 3. 熟悉国家财经法规及税收政策相关规定,了解税务实务操作流程。 4. 熟练操作财务软件及Office办公工具,具备较强的数据处理与分析能力。 5. 作风正派,工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压性及团队合作意识。 6. 能够适应快节奏、动态变化的工作环境。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年本科
1. 账务处理:负责公司日常凭证录入、审核,编制记账凭证、明细账、总账,按时完成月度、季度、年度结账工作,确保账务清晰、账实相符;处理汽车修理厂维修收入、配件采购/销售、工时费核算。 2. 税务相关:准确计算增值税、企业所得税、个税等各类税种,按时完成纳税申报、开具、认证及管理工作,熟悉汽车行业税务政策,合理规避税务风险。 3. 报表编制:按时编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,以及汽车修理厂维修业绩,为管理层决策提供准确的财务数据支持。 4. 薪资核算:负责公司全体员工工资核算工作,准确统计考勤、绩效、提成等相关数据,按时完成工资表编制、上报及发放对接,确保工资核算准确、及时,无遗漏、无差错。 5. 其他:完成领导交办的其他财务相关工作。 6. 资产管控:负责公司固定资产(如修理厂设备、办公设备)、库存商品,汽车配件的盘点、核算,建立健全资产台账,定期核对,确保资产安全。 7. 配合工作:整理归档财务凭证、报表、合同等相关资料;协助完成公司财务制度的执行与完善,配合其他部门完成相关财务对接工作。
库管会计
4000-5000元/月
会计学历不限
库管会计发货清数
总账会计
6000-8000元/月
会计3-5年大专
1、负责公司及关联公司全盘账务处理与报账工作,审核记账凭证,如实登记各类明细账,并依据审核无误的凭证汇总登记总账。 2、设置会计科目、会计凭证及会计账簿,登记各公司进项发票,开具各单位销项发票,规范管理各会计科目,及时清理应收应付等往来款项。 3、复核各单位网银盾使用情况,定期完成总账与各类明细账的结账工作,开展总账与明细账对账,确保账目一致。 4、编制各类会计报表,撰写报表附注,进行财务分析并提交至管理层审阅。 5、填制旗下公司记账凭证,完成成本结转、期间费用及损益类科目的结转处理,办理纳税申报等相关账务操作,并依规登账。 6、审核现金与银行存款余额是否账实相符,与ERP系统数据核对一致;负责总账及ERP系统月末结账,编制各项财务报表,每月10日前完成报账,每月5日出具财务报表,按时完成年度申报、年检等规定事项。 7、参与ERP系统的建设与流程设计,后续监督执行落地;按需提供财务数据分析报告,协同业务部门沟通协作,梳理业务推进中的财务问题,及时反馈并提出建议。 8、办理各单位外派银行相关税务事宜,完成年度所得税汇算清缴工作。 9、审核每月工资数据,制作应发提成清单,并维护相关系统信息。 10、审核各类报销单、付款申请单是否符合制度要求,核查经济业务的真实性,以及关联流程和票据的合规性。 11、每日根据商务提供数据与平台数据进行比对,核对无误后在cost系统中完成核销操作。 12、每日与商务部、业务部召开会议,跟进应收账款催收进度。 13、参与库存盘点工作,确保实际库存与ERP系统数据保持一致。 14、完成上级交办的其他工作任务。
宝应 高邮 扬州 市招广告安装
300-400元/天
广告安装1-2人
宝应高邮临时 广告安装
扬州 宝应县
5月13日 07:32拨打电话
打胶小工幕墙安装1-2人完工结算
苏州市吴中区招幕墙安装、工地小工/杂工、打胶,找一个小工,一个打胶工,小工200一天,打胶工400一天,一到两天活,干完结工资
苏州 吴中区
5月13日 07:32拨打电话
江苏南通有在附近的带安全员证的普工焊工有吗?联系方式。
焊工
有在南通附近的带安全员证的普工焊工有吗?联系方式。
南通
5月13日 07:32拨打电话
车间服装厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
联系方式:24小时招聘热线随时在线咨询(厂区直接招聘)厂区在苏州,普工 1、点击当前页面左下方【免费聊】 【免费聊】 【免费聊】 【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】 【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、纯工价25每个小时或者日结(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿, 3,综合工资7500元到10000之间(可以预支工资) 4,不压工资 ,人走账清。 郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路, ---------------------------------------- ⑵长期工:试用期综合工资8000元至10000元 -------------------------------- 招聘要求:年龄16至45周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职) ------------------ 工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班 ----------------------- 职位晋升:新厂区 ,好的岗位比较多,正常上班 ,好好工作 ,两个月后,正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,员工离职时可转出或,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服 ,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点:江苏省苏州市虎丘区永安路122号,厂家人事部直招,或者 ,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职, ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工 ,及时与我联系 ,我们厂区会提前帮你安排衣食住行 及 等
南京玄武区招装修木工、石膏板吊顶
340-350元/天
石膏板吊顶装修木工5-14天1-2人
南京市玄武区招装修木工、石膏板吊顶
无锡 滨湖区
5月13日 07:32拨打电话
做账填申报表
300-350元/天
会计1-3年学历不限
金蝶金斗云录入财务数据,业务量小
财务管理和销售员
4000-6000元/月
会计经验不限中专/中技审计预算应收应付
1. 负责日常账务处理,确保数据准确无误; 2. 编制并复核各类财务报表; 3. 按时完成税务申报及相关审计任务; 4. 对财务数据进行分析,提供改进意见; 5. 协同其他部门推进相关事务执行。 有意者欢迎联系,期待您的加入!
会计
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限
1、针对系统内营业额及实际营业额进行核对,确保双方账目一致: 2、公司的日常财务报表编制,以及每月员工出勤情 况统计,工资、奖金的发放工作; 3、公司的税务申报、员工的社保办理变更及申报工作; 4、银行、现金日记账及库存现金盘点工作; 5、财务报表编制,税务申报,以及会计凭证的录入、整理、装订、归档: 6、发票的开具、整理、装订、归档。 7、日常费用收支账目的登记与核对核算成本,分析利润。 8、其他领导交办的业务 票据管理
会计导购
大万家烘焙诚聘 大万家烘焙因门店扩展需要,加聘以下岗位人员! 一、店长2人 薪资待遇:5000-6500元/月 二、导购3人 薪资待遇:4000-5500元/月 三、现烤师/裱花师各3人(男女不限) 薪资待遇:面议5500-8000元/月 有工作经验优先录用 招现烤学徒:2人 四、财务会计1人 薪资待遇:4000-5700元/月 五、门店生产线:5人 薪资待遇:3000-5000元/月 六、企划 1、线上线下活动引流 2、海报排版设计 3、文案编辑 4、数据复盘整理 薪资待遇:5000-8000元/月 以上岗位试用期1个月,均缴纳五险!只要你有同岗位工作经验,欢迎加入我们公司! 工作地址:普兰店市内 公司人事部:(同步)
大连 普兰店区
5月13日 06:17拨打电话
会计裱花师烘焙师
招聘:会计、前厅销售、裱花师、现烤师 会计、前厅销售、裱花师、现烤师餐饮休闲-裱花师/烘焙师/水吧吃苦耐劳、乐观开朗、活波积极
成都
5月13日 06:12拨打电话
会计经验不限硕士资金管理结算税务
岗位职责: 一、培养方向:国际税务专员 【所属公司】:远东股份 【经轮岗培养,能够独立承担以下职责】: 1. 负责集团本部及各子公司在不同国家/地区的各类税种申报工作(如企业所得税、增值税、预提所得税、关税等),确保申报数据精准无误、申报周期符合规定(如月度/季度/年度申报); 2. 承担集团海外税务风险评估与筹划安排,密切关注税务政策动态,具备良好的税务敏感度和风险防控意识; 3. 针对海外子公司重大涉税事项提供专业支持与解决方案; 4. 建立和完善境外税务合规体系,协同业务部门开展内部税务知识培训,协助解决业务端复杂税务问题; 5. 协助税务经理推进境内外关联交易定价策略制定,并跟踪执行落地情况; 6. 配合应对海外税务机关及其他监管机构的税务审查及相关问询; 7. 完成上级交办的其他工作任务。 二、培养方向:国际核算会计 【所属公司】:远东股份 【经轮岗培养,能够独立承担以下职责】: 1. 负责海外子公司日常账务处理,确保核算符合当地与中国会计准则要求,并配合事务所完成符合属地规范的财务报告; 2. 监控预算执行进度,提升资金使用效能,统筹外汇风险管理及汇兑差异调整; 3. 定期核查存货、应收应付账款,组织资产盘点与对账工作; 4. 编制月度、季度及年度财务报表,输出财务分析报告及集团所需的各类管理报表; 5. 运用财务指标进行风险监测,识别潜在问题并提出优化建议; 6. 与总部财务团队、海外业务单元及外部专业机构(如审计、税务代理)保持高效协作; 7. 推动总部财务制度在海外单位有效实施,持续优化财务管理流程; 8. 配合内外部审计工作,及时提供所需资料并作出合理说明; 9. 参与内部控制体系建设,保障运营符合公司制度及当地法律法规要求; 10. 完成领导交办的其他任务。 【工作地点】:江苏宜兴 【学历要求】:硕士研究生 【专业要求】:财务、会计等相关专业 【能力要求】: 任职要求: 1. 财税/国际贸易方向硕士及以上学历,持有CPA/CTA/ACCA等专业资格者优先; 2. 熟悉国际税收规则(如BEPS、转让定价)、国际会计准则(IFRS),掌握跨境税务合规与出口退税流程,了解跨境业务账务处理及合并报表编制方法; 3. 具备3年以上国际税务实务经验,拥有较强的政策理解能力和政府沟通经验,英语读写熟练,具备出色的沟通协调能力。
财务
4000-5000元/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理预算财务分析物流中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
做日报表,月报表,流水帐,出纳,开物流,回单管里
全盘账务会计
6000-8000元/月
总账会计5-10年大专中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格代理记账公司集团公司房地产/建筑线下零售物流生活服务SAP管理经验会计体系搭建经验
基本要求 1.大学毕业及以上学历(会计或财务管专业),中级会计师以上职称。 2.熟练使用金蝶、用友等账务处理管理软件,ERP或SAP企业管理操作系统。 3.具备良好的部门协调沟通能力,扎实的会计实操技能,5人以上带团工作经验。 4.具备内部流程优化梳理能力,外部数据对接整合能力,产教结合培训能力。 5.熟悉国家关于财税、税务的各项法规。 岗位要求 1.取得中级会计师及以上职称证书。 2.熟练掌握EXCEL、BI可视化工具进行数据分析及表达的技能。 3.较强的文字表达能力及公文写作能力。 4.良好的沟通技巧,责任心强、谨慎性强,有一定的组织、协调及管理能力。 薪酬待遇 择优录取,综合考虑个人资质及试用期表现,试用期结束后薪酬每月7000元左右。 五险一金
家具财务专员
4000-6000元/月
财务助理1-3年大专结算财务分析制造业
岗位职责: 1.负责公司日常现金及银行收付款工作,确保账目清晰、准确。 2.管理和维护公司日常账目,包括但不限于账目核对、账目分析。 3.协助会计团队进行月末和年末的账目结算,确保账目符合财务规定。 4.处理日常发票开具及管理工作,确保发票使用与管理的合规性。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员和其他部门沟通协作。 2.具有较强的数字敏感性,注重细节,具有良好的组织和管理能力。 3.能够熟练操作财务软件及办公软件,如Excel等,以提高工作效率。 4.具备良好的问题解决能力,能够在紧急情况下迅速有效地处理账目相关问题。
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理
岗位职责: (1)统筹分行计划财务与资产负债管理工作,完善计财管理机制,执行总行财务政策,规范分支机构财务运作。 (2)全面负责分行财务管控、预算制定与考核、经营数据解读、税务规划、定价策略、资金调度及资产负债相关事务。 (3)构建全流程成本管控体系,统一管理分行费用性支出与资本性投入,优化财务资源配置。 (4)牵头风险资产与存款规模的监控与调控,协调推进表内外业务均衡发展。 (5)完成本岗位职责内的其他工作任务。 任职要求: (1)具备大学本科及以上学历。 (2)年龄不超过40周岁,具有5年以上相关岗位工作经验。 (3)掌握国家经济金融政策导向,了解商业银行运营机制及计划财务管理体系。 (4)具备扎实的财务分析能力与经营判断力,适应高强度工作节奏,拥有良好的书面整合与沟通表达能力,责任心强,恪守职业操守,具备敏锐的风险识别意识。
财务助理
3000-5000元/月
财务助理经验不限中专/中技应收应付结算税务收入账
岗位职责: 1.协助完成日常账务处理,包括单据录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合整理当月进销项单据及发票,确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理 4.管理会计档案,做好凭证及单据的归档与保管工作 5.协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等支持性工作 任职要求: 1.财务、会计或相关专业背景,学历中专/高中以上 2. 具备基础财务知识,熟悉Excel及常用财务软件者优先 3. 工作细致认真,责任心强,具备良好沟通与学习能力 4. 无经验可接受应届毕业生,有实习经历者更佳 5.遵守职业道德,具备基本保密意识和合规意识
财务BP专员
8000-10000元/月
财务分析/财务BP1-3年本科上市企业会计初级职称会计中级职称
岗位职责: 1、日常流程审核及账务处理等相关工作; 2、协同其他部门,为业务运营提供财务支持与服务; 3、负责资产安全管控与风险预防(含库存管理、盘点等); 4、对接外部机构开展审计与检查工作; 5、执行财务稽核,排查并完善系统及内部控制薄弱环节; 6、推动降本增效:协助业务单元控制费用、机物料成本,并分析成本优化成效; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、经济、审计等相关专业; 2、有制造业财务工作经验者优先,具备扎实的财务管理与分析能力; 3、熟练操作OFFICE办公软件,了解生产管理系统逻辑,具有较强的数据处理与分析能力; 4、具备良好的沟通协调能力与组织协调能力。
成本会计
4000-5000元/月
成本会计会计高中
️现招聘会计一名,男女不限,有基础财务知识,能熟练运用各类财务软件,有相关工作经验者优先,待遇福利面议。
总账会计
7000-9000元/月
总账会计5-10年大专会计初级职称高新技术企业
一、任职要求 1、年龄不超过45周岁,大专及以上学历,会计、财务相关专业; 2、具有制造业财务岗位从业经验,熟练操作Word、Excel等常用办公软件; 3、具备良好的职业操守,工作细致严谨,责任感强; 4、持有会计初级职称资格证书。 二、岗位职责 1、依据公司实际经营情况,全面统筹管理企业财务及会计核算事务,并提供专业的财务、税务及相关业务指导。 2、负责审核并监管公司财务预算、现金流规划及整体资金运行情况。 3、构建企业风险防控体系,识别经营、市场及信贷等方面的风险因素,提出应对策略与预案,完善财务预警机制。 4、复核各类财务报表,定期提交财务分析报告及管理工作总结,为公司重大经营决策和投资方案提供数据支持并参与决策执行。 5、实时掌握公司财务状况、盈利表现及资金流动信息,按时向董事长进行汇报。
财务部助理会计
9000-11000元/月
财务/会计助理5-10年本科会计初级职称
工作时间:周一至周六(单休) ,08:30am-17:30pm 一、职位概述 在主管的带领下,独立承担总账、应收、应付、税务、报表等一个或多个关键财务模块的全流程事务。确保核算精准、节点达标,并能对所管模块的数据开展分析,输出优化思路。参与流程整理与完善,具备指导新人的机会,是实现从专业岗位向管理角色过渡的重要阶段。 二、主要职责 1、核心模块全流程执行: -总账方向: 独立完成月度结账任务,处理复杂科目的账务操作与复核,编制单体财务报告,实施总账层面的账实、账账一致性核对。 -税务方向: 独立办理增值税、企业所得税等各类税种的申报及缴款,协助完成税务计算与筹划方案准备,建立并维护税务台账,配合完成常规税务检查应对。 -报表方向: 协助开展合并报表编制,完成高难度内部往来核对及抵消分录制作,承担报表附注初稿撰写及财务分析所需数据提取工作。 -往来方向: 负责重点客户/供应商账务管理,独立开展信用审核、对账跟进、账龄统计与坏账准备计提工作。 2、财务分析与管理支撑: -深入剖析所辖模块财务数据,发现异常变动与风险点,输出简明分析结论。 -协助推进预算与实际执行情况对比分析,为部门降本增效提供可靠数据依据。 -参与业务端流程研讨,结合财务管控要求和效率目标提出可行性建议。 3、流程改进与跨部门协同: -持续梳理和完善所负责模块的标准作业流程(SOP),提高作业效率与质量水平。 -作为财务对接窗口,与销售、采购等业务单元就复杂账务事项和流程问题进行高效沟通与协调。 -参与财务系统的测试运行、日常维护及优化反馈。 4、团队协作与经验传递: -协助主管完成部分基础性工作的安排与复核。 -有机会带教新进财务专员,传授专业技能与实践经验。 -主动参与部门知识管理体系搭建与经验归档工作。 发展路径:专员-助理-主管-经理
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