
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1. 全流程管控: 组织并监督公司日常会计核算工作,保障收入、成本、费用等账务处理的准确、及时与合规。
2. 报表编制: 按时完成单体及合并财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表、权益变动表)的编制工作。
3. 报告输出: 编制内部管理报表(如分部门、分项目利润表),为管理层提供多维度经营分析支持。
4. 预算主导: 牵头组织年度、季度、月度预算的编制、汇总、协调平衡及审批流程。
5. 现金流管理: 跟踪每日资金动态,制定资金计划;统筹融资渠道(银行贷款、票据等),保障资金链稳定。
6. 申报与筹划: 审核各类税费(增值税、企业所得税、个税等)申报与缴纳;在合法范围内开展税务筹划,合理降低税负并优化纳税节奏。
7. 系统优化: 推进财务信息化建设(如ERP系统升级),提升财务运作效率。
8. 团队建设: 负责财务团队的培训、绩效考核及日常管理,明确岗位职责与分工。
任职要求:
1. 持有会计证,会计、财务管理、审计等相关专业大专及以上学历;
2. 具备2年以上财务管理工作经验,有食品零售行业背景者优先;
3. 熟练操作财务软件,对数据敏感,熟练掌握Excel各类函数与公式应用;
4. 性格外向,抗压能力强,具备良好的沟通协调能力与财务分析能力;
5. 工作认真细致,坚持原则,责任心强,具备优良的职业操守和团队协作意识;
【顺远集团】运营分析主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析经营目标考核经营目标分析
岗位职责:
1、负责下属产业公司(子公司/事业部)的经营数据核算,涵盖收入、成本、利润、现金流等核心财务指标;
2、按期编制经营分析报告,识别业务运行中的异常情况,提出改进对策。
3、跟踪产业公司年度/季度经营目标(如营收、利润率、回款率等)执行进度,剖析偏差成因;
4、协同业务团队,提供财务数据支撑,助力经营目标实现。
5、深入业务一线,掌握产业公司运作机制,构建业务与财务的数据联动模型;
6、参与业务相关会议,从财务视角评估项目实施可行性及潜在风险。
7、持续优化经营数据核算流程,推进财务系统(如ERP、BI工具)的数据自动化建设;
8、设计标准化分析模板,提高数据呈现与汇报效率。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、经济、统计学等相关专业;
2、3年以上财务分析、经营分析或管理会计工作经验,具备集团型企业或多业态运营企业背景者优先。
3、理解业务逻辑:能够快速掌握产业公司的商业模式及关键运营参数;
4、具备扎实的数据核算与分析能力:熟练使用Excel(函数/透视表)等工具,有财务模型搭建经验;
5、善于通过数据分析发现痛点,并推动业务环节优化。
6、具备良好沟通协调能力,可高效开展跨部门协作;
7、以结果为导向,对业务增长与成本管控具有敏锐判断力。
其他要求:
1、中共党员优先;
物流财务经理
6000-9000元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理财务分析风险控制中级会计师物流
岗位职责:
1. 负责物流快递行业的财务核算与报表编制,确保财务数据准确及时
2. 组织实施成本控制、资金管理及税务筹划,优化企业财务流程
3. 配合业务部门进行财务分析,支持经营决策
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效完成财务相关任务
2. 具有团队合作意识,能快速适应工作环境
3. 学习能力强,能够持续优化财务工作方式
4.中级会计证书
工作时间:
早8:30-晚5:30,单休
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专团队搭建经验物流中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责:
1. 负责物流专线公司日常财务事务的统筹管理,保障财务工作准确高效推进。
2. 统筹指导物流会计与车队会计的业务执行,提升团队协作效率及财务专业水平。
3. 主导公司成本管控工作,科学规划运营支出,优化资源配置。
4. 参与制定财务战略及预算管理体系,监督执行过程,确保经营在预算框架内运行。
5. 协同各部门开展财务支持工作,推动财务管理流程持续改进。
任职要求:
1. 具备扎实的财务管理能力及多年相关领域实操经验。
2. 精通物流行业财务运作模式及相关政策法规。
3. 拥有较强的团队组织能力和跨部门沟通协调能力。
4. 深入掌握成本管理方法论,具备系统性降本增效实践经验。
5. 工作踏实尽责,抗压能力强,能适应快节奏工作环境。
财务主管/经理周末双休+五险一金
1.3-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析资金管理审计团队管理税务事务管理英语能力
岗位内容:
1. 负责财务预算编制与审计相关工作,包括拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计流程等。
2. 统筹公司资金运作,执行日常资金管理任务,如现金流预估、资金统筹安排等。
3. 组织并带领会计团队开展规范高效的会计核算,保障账务处理的准确性与时效性。
4. 负责税务管理工作,依法完成各类税种的申报与缴纳。
任职要求:
1. 财务类相关专业毕业,具备本科或以上学位。
2. 拥有五年以上财务管理工作经历,具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。
3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规。
4. 具备较强的英语应用能力,能够熟练进行听、说、读、写操作。
财务主管 7k-10k 五险+各种福利+法定休息
7000-10000元/月
财务经理3-5年本科医疗行业财务经验财务综合管理中级会计师
岗位内容:
1.负责日常会计核算、会计报表编制、会计资料的整理、归档;
2.负责纳税申报、缴纳;
3.协助推进财务预算、资金计划管理工作;
4.负责项目收入、成本、毛利分析预警;
5.协助应收账款、应付账款及资金总体平衡管理;
6.协助财务管理类报表编制、分析;
7.参与公司投融资项目;
8.协助领导完成其他相关财务管理工作;
9.本科及以上学历,财务或金融等相关专业;
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理资金管理会计中级职称
岗位职责:
1. 负责产业园及5家管理公司的整体账务操作,涵盖凭证录入、账目登记、发票管理以及月度、季度和年度结账对账工作,确保财务处理准确、合规且按时完成。
2. 归集与核算园区运营关键成本,编制资产负债表、利润表及相关附注说明,为园区管理决策提供可靠的财务数据支撑。
3. 承担增值税、企业所得税等税项的申报任务,深入掌握产业园适用的税收政策,结合租赁和服务收入开展税务规划,降低税务风险,保障税务流程高效合规运行。
4. 协同出纳与业务团队,核对银行流水及应收应付账款,推进坏账、呆账清理,保证账实相符、账账一致。
5. 整理并归档财务文件与租赁合同,保障财务系统正常运转,持续优化账务处理与费用分摊流程,配合完成固定资产新增、调拨、处置等环节的财务审核,提升整体作业效率。
6. 汇总入驻企业每月开票与纳税数据,收集完税证明,并与财政单位对接,办理返税申请及相关资料提交。
7. 办理入驻企业的工商信息变更手续,如股权、法人、注册地址及经营范围调整;同时负责人力资源服务许可证、劳务派遣许可证的申办及年检工作。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,财务类相关专业;
2. 具备3年以上财务会计岗位实际工作经验;
3. 持有中级会计职称,学习意愿强,具备团队协作与管理发展潜力,适应能力强;
4. 有产业园财务工作背景或与政府部门对接经验者优先考虑。
前期上班地点在洋北,预计十月份搬迁到市政府附近。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理3-5年大专
1、有扬州本地房地产行业财务主管工作经验3年以上
2、个人品质:具备良好的职业道德,良好的执行力、人际沟通和协调能力,良好的表达能力和团队合作精神,能踏实肯干、认真谨慎、吃苦耐劳;
3、专业学历:会计大专科以上;
4、年龄在30周岁-50周岁之间;
财务主管
4000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理中级会计师线下零售
一、任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历、财务管理、审计学等相关专业,有商超经验者优先。
2. 经验要求:具备3-5年及以上财务主管/财务经理工作经验,有进出口贸易、商超零售行业财务管理经验者优先;熟悉进出口退税、外汇结算、跨境财务核算流程,熟悉商超收银对账、库存核算逻辑,有完整的财务团队管理经验。
3. 核心能力:
(1) 统筹管理能力:具备较强的财务统筹、团队管理能力,能合理分配工作、指导下属,高效推进财务各项工作落地。
(2) 专业实操能力:精通企业会计准则、国家税收政策、进出口税务法规,熟练处理全盘账务、财务报表编制、税务申报、进出口退税、外汇结算等工作;熟练使用财务软件(用友、金蝶等)及办公软件。
(3) 风险管控能力:具备敏锐的财务风险意识,能建立健全内控流程,规避财务、税务、资金风险,擅长财务分析与成本管控。
(4) 沟通协调能力:具备良好的跨部门沟通、外部对接(银行、税务、审计)能力,能高效协调各类财务相关事宜,解决财务工作中的各类问题。
(5) 英语能力:具备基础英语读写能力,能处理进出口相关英文财务资料(如外汇结算单据、进出口退税相关文件),英语CET-4及以上者优先。
4. 职业素养:具备较强的责任心、严谨细致的工作态度,原则性强,坚守财务职业道德;具备较强的抗压能力、执行力和问题解决能力,结果导向,能适应公司业务发展需求。
5. 其他要求:无财务违规、失信记录,能接受阶段性加班(如月末、年末结账期间),具备独立处理复杂财务问题的能力。
二、岗位职责
统筹公司财务全面工作,对财务部门日常运营、团队管理及财务核算、资金管理、税务筹划等工作负总责,贴合公司进出口贸易(跨境结算、外汇管理)、商超零售(收银对账、库存核算)业务特点,确保公司财务工作合规、高效、精准。
1. 团队管理:负责财务团队的搭建、日常管理、培训及考核,合理分配工作任务,指导下属完成财务核算、报表编制、税务申报等工作,提升团队专业能力和工作效率。
2. 财务核算与报表管理:统筹公司全盘账务处理,规范会计核算流程,负责资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表的编制、审核,确保报表真实、准确、及时;对接进出口业务,做好跨境交易、外汇结算、进出口退税等相关财务核算工作,对接商超业务,完成收银对账、库存盘点、营收核算等工作。
3. 资金管理:负责公司资金统筹规划、调度及管控,合理安排资金使用,监控资金流向,确保资金安全、充足;审核各项资金支付、报销单据,把控资金使用风险;对接银行、外汇管理部门,处理外汇结算、融资等相关事宜。
4. 税务筹划与合规管理:熟悉国家税收政策、进出口税务法规,统筹公司税务工作,合理进行税务筹划,降低税务成本;负责增值税、企业所得税、进出口退税等各类税种的申报、缴纳及备案工作,确保税务申报合规、及时,规避税务风险。
5. 财务管控与内控建设:建立健全公司财务管理制度、内控流程,规范财务操作,防范财务风险;定期开展财务自查、成本分析、财务复盘,针对存在的问题提出优化方案,提升公司财务管理水平。
6. 跨部门协同与对接:联动业务拓展部、运营管理部(跨境电商、商超运维、新媒体),对接销售回款、采购付款、库存管理等相关财务事宜;配合审计、税务等相关部门的检查工作,提供准确的财务资料。
7. 其他财务相关工作:完成公司管理层交办的其他财务相关工作,协助制定公司财务预算、财务规划,为公司经营决策提供财务数据支持。
会计主管
5000-6000元/月
财务经理会计主管1-3年本科
岗位职责
负责公司全盘账务处理、凭证审核、成本核算及财务报表编制;
统筹税务申报、发票管理、税务筹划及工商、税务相关对接工作;
审核费用报销、付款申请,严格把控财务风险与成本支出;
负责资金管理、往来账款核对、库存及资产盘点监督;
完善财务制度与流程,规范财务单据、档案及数据管理;
配合内外部审计、检查,提供相关财务资料及数据支持。
任职要求
财务、会计相关专业,大专及以上学历,持有会计相关证书;
2 年以上财务主管 / 总账会计工作经验,熟悉制造业或生产型企业财务优先;
熟悉国家财税法规、会计准则,熟练使用财务软件及 Excel 办公软件;
工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通能力、原则性及保密意识。
福利待遇
薪资面议,五险、带薪年假、节日福利、晋升空间。
南京玄武区招粘钢、碳纤维布、增大截面、植筋
200-350元/天
增大截面加固粘钢加固碳纤维布加固植筋1-2人
南京市玄武区招粘钢、碳纤维布、增大截面、植筋班组,个人勿扰
小件搬运工300一天+包吃包住+活不累+可带手机
9000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上日结
苏州招几个仓库搬运工的岗位
300/天,包吃包住,年龄16-45周岁,不限经验
点击右下角【免费聊】有限报名
小件搬运工300一天+包吃包住+活不累+可带手机
9000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上
苏州招几个仓库搬运工的岗位
300/天,包吃包住,年龄16-45周岁,不限经验
点击右下角【免费聊】有限报名
小件搬运工300一天+包吃包住+活不累+可带手机
9000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上
苏州招几个仓库搬运工的岗位
300/天,包吃包住,年龄16-45周岁,不限经验
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财务主管,财务助理,出纳
8000-10000元/月
财务经理大专
建筑工程工程
一、财务经理一名:管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。
1、制定与完善公司各项财务管理制度,规定,定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。
2,阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资,分析财务收支的执行情况,检查监督财务日常工作,对违反财务纪律的事件及时上报。
3,负责指导日常会计核算工作,组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作,并不断完善、建立本企业的核算体系。
4,编制会计报表,财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作,监督审核税务申报工作。
6,负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。
7,负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。
8、协调本部门与其他部门之间的工作关系,建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。
9、负责做好部门所属人员的培训,招聘、考核等工作
10年龄28—38身高165以上五官端正,会开车,有从事建筑工程财务管理经验,抗压能力强!沟通能力强!薪资待遇底薪+福利8000—12000,,
二、职位:出纳一名,工作内容负责公司出纳现金会计工作,税务对接工商财税,银行等职能部门,资金计划汇总,成本管控计划,项目台账等,有类似建筑施工类工作优先,对待工作爱岗敬业,责任心强主动积极财务精英人员,公司免费提供食宿!38岁以内大专以上学历!类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000,
11、财务助理二名,统招本科财务专业学历,会开车,抗压能力强!沟通能力强!思想活跃!4000--5500
财务
5000-6000元/月
财务经理经验不限本科成本管理风险控制电商互联网IPO经验投融资经验团队搭建经验
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2.统筹管理发票开具、认证、核销及税务申报工作,确保合规准确
3.主导月度、季度及年度结账工作,保障财务数据及时性与准确性
4.协同完成预算编制、执行监控及成本费用管控,提供经营决策支持
5. 建立并优化财务内控制度与流程,防范财务风险
任职要求:
1.财务、会计或相关专业背景,学历要求不限
2.具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验要求不限
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,具备团队管理潜质
5. 工作地点、薪资范围及所属行业信息待企业补充完善
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责
1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。
2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。
3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。
4、协助编制财务预算,监控预算执行。
5、负责公司投融资,股权等方向工作。
任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。
2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。
3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。
4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
会计主管
7000-8000元/月
会计主管1-3年本科中级会计师电商国内院校优先
任职要求
1. 具备1年及以上外账全盘做账经验,熟练独立处理企业全套外账账务
2. 有财税代理公司从业服务经验,熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程
3. 精通出口退税全流程实操,熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务
4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报,把控税务风险
5. 账务条理清晰,细心严谨,责任心强,能独立带队、对接客户税务事宜
主要工作内容
1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账
2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作
3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理,规避税务风险
4. 对接税务、银行等部门,处理税务核查、异常账务问题
5. 统筹日常财税工作,协助做好财务资料归档与客户财税答疑
财务经理/财务总监
1-1.5万元/月
财务经理1-3年本科
1、负责公司的会计核算,日常账务处理,确保账实相符、账证相符、账表相符;
2、负责公司日常税务申报,结合公司实际运营情况,给出合理化建议;
3、负责应收、应付往来对帐,保证往来账目准确无误;
4、负责财务凭证装订及保管;
5、管理进销存事宜;
6、工商、税务有关事项的办理;
7、完成领导交代的其他事宜
任职要求:
1、为人真诚正派,认真负责,踏实肯干,执行力强,有创业及奉献精神
2、沟通及协调能力强,团队协作能力高
3、全日制本科及以上学历
4、有中级会计资格证书及以上
5、熟练掌握offic等办公软件
双休招聘人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘
【岗位职责】
·负责客户来访接待、网络招聘实施,以及员工入离职相关手续的办理
【职位要求】
·大专及以上学历,专业不限
·普通话标准,具备良好的沟通表达能力
·熟练操作办公软件,具有基础的资料整理与归档能力
【工作时间】
·08:00-11:30,14:00-17:00,周末双休
【薪资福利】
·月薪3500-5000元
全职会计
5000-8000元/月
会计5-10年大专弹性工作制应收应付总账成本生活服务代理记账公司中级会计师不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
代账公司招聘会计
4000-6000元/月
会计
招聘会计,能独立做账报税开票
本公司是财务公司,有财务公司经验优先
1.独立完成一般纳税人和小规模公司报税做账,会开票等
2.有责任心
3.工作地点百家湖,双休,节假日全休
4.有初级职称
5.会亿企赢软件优先
联系
人事主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专管理经验招聘综合人力部门
1.具有一年以上人力资源相关工作经验
2.掌握人事各项工作模块的流程与操作
3.能够熟练操作常用办公软件
4.了解劳动法律法规者优先考虑
职位福利:绩效奖金、加班补助、全勤奖、餐补
人事行政类校招生(远东电池江苏-2026
8000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限硕士
岗位职责:
一、培养方向:找聘服务专员
【所属公司】:远东电池江苏
【经轮岗培养,能够独立承担以下职责】:
1.招聘管理
1.1 优化找聘制度流程,健全找聘体系,督导各公司严格执行。
1.2 根据人员规划,制定找聘计划,并落实集团本部的岗位找聘、配置、任命
与发文,并指导各控股公司找聘专员开展找聘活动;
1.3 统计分析找聘数据,并进行数据的有效监控,及时调整找聘策略;
2.渠道建设
2.1 协同使用渠道资源,并评估各渠道使用效果,及时调整;
2.2 组织深化找聘系统、找聘公众号选型及各功能应用工作,评估找聘系统对
公司人力资源数字化建设的有效性和解决建议;
2.3 拓展、维护公司内外找聘渠道,包括网站、人才市场、学校、猎头、劳务
中介、内部推荐等。
3.校企合作
3.1 开拓及维护校企合作关系,与各大高校、政府建立长期合作;
3.2 组织策划并实施各类校企合作项目,如实习实训、产学研合作等,并跟进
合作项目的执行情况,协调解决过程中的问题及突发情况;
3.3 收集整理校企合作相关数据,调研分析市场需求,制定符合企业的人才培
养计划。
二、培养方向:行政专员
【所属公司】:远东电池江苏
【经轮岗培养,能够独立承担以下职责】:
1.行政接待与会务管理
1.1落实战略年会、集团年会等活动及会议的组织与安排,并支持服务好控股公司重大活动的组织及重大问题的处理;
1.2做好来访接待计划并组织实施。
2.业务接待
2.1确认接待需求信息并制定接待计划;
2.2落实参观路线、布置会场、邀请接待领导并实施接待;
2.3汇总接待信息并录入ERP系统,统计、汇总接待物品。
3.公文处理
3.1接收、登记、传递与存档外来文件;
3.2传阅、整理内部文件。
4.公共关系维护
4.1对接行业协会活动信息,组织安排与实施并督导;
4.2维护更新行业协会通讯录信息。
5.项目荣誉申报管理
5.1项目及荣誉申报信息收集与整理;
5.2组织申报材料撰写及报送;
5.3已申报项目的后期跟踪及资料归档管理;
5.4公司对外相关报表的填报等。
任职要求:
【工作地点】:江苏宜兴
【学历要求】:硕士研究生
【专业要求】:人力资源管理、工商管理、行政或理工科等相关专业
【能力要求】:1.具备人力资源或行政相关实习经验,海外就学经验优先;2.具备出色的沟通表达能力和组织协调能力;3.具备较强的项目管理能力和方案策划撰写能力;4.对行业动态和市场需求有较强的敏感度,有良好的团队合作意识,能够适应多样化的工作环境;5.有较强的数字敏感性、英语听说读写能力;6.熟练使用 Word、Excel、PowerPoint 等办公软件,能够进行文档处理和数据分析。
招聘专员经验不限学历不限
【办公室运营招聘专员】年龄:18-36岁工作时间早九晚六,上六休一,恒温办公室,冬暖夏凉,每个人都提供电脑和手机。要求擅长沟通,需要表达能力强,性格开朗,公司自带流量,生活补贴和提成。此为我司内部业务招聘,面试可以随时预约。基本要求:高中,中专,大专/本科、有电话销售经验优先,专业不限,有良好的学习心态。〔薪资待遇〕底薪模式:面议工作安排相对自由。〔工作内容〕按照公司要求,招聘专员,通过网招平台通过电话邀约,有招聘经验优先,只要条件优秀有人带教。公司地址:苏州园区(斜塘)联系电话
财务文员
5000-8000元/月
会计3-5年大专结算成本财务分析餐饮酒店物流线下零售生活服务不可兼职
1.处理订单和客户对账
2.处理采购成本
3.内账数据分析
4.单休,十点到七点,介意者勿投
5.需要表格熟练,数据分析能力强,有经验,无相关经验者勿投。
财务会计
6000-7000元/月
会计3-5年学历不限应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对,确保账务准确及时
2.按期完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),及时响应税务稽查与沟通事项
3.编制月度、季度及年度财务报表,出具财务分析简报,为管理决策提供数据支持
4. 协同完成年度审计配合工作,整理并归档会计凭证、合同及财务资料,确保合规可追溯
5. 管理公司银行账户及资金收付,定期开展银行余额调节与往来款项清理
任职要求:
1. 学历不限,持有初级会计职称,熟悉国家财税法规及会计准则
2.具备会计相关工作经验,熟练使用用友、金蝶或Excel等财务软件
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与保密意识
4. 无不良信用及财税违法记录,能接受基础性财务基础工作安排
办公室采购及财务专员
6000-7000元/月
会计1-3年本科招标采购
1、年龄27岁以上,具备本科及以上学历;
2、具备良好的职业素养,品行端正,踏实肯干,责任心强,具有较强的组织协调能力、计划执行能力和问题解决能力;掌握基础财务知识,能够熟练使用EXCEL各类函数;
3、具有2年以上大型建筑施工项目材料采购相关工作经验;熟悉合同管理及供应商管理体系;
4、严格执行公司材料采购相关制度与流程,确保材料供应及时,有效控制采购成本,保障材料质量,降低供应链风险;
5、按月完成财务数据的整理与核算工作,妥善处理对外沟通与协调事务
人事
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
栏目概述
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