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财务经理/主管3-5年大专财务分析团队搭建经验总账核算财务综合管理
任职资格: 1、熟悉纳税申报流程,具备三年以上总账会计工作经验,具有团队管理经历 2、能独立完成财务体系搭建,优化并完善各项财务制度与流程 3、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神 4、学习能力强,具备独立分析能力,善于归纳总结,拥有出色的沟通协调能力 岗位职责: 1、负责税务异常处理、税务稽查等涉税事务,统筹外部资源对接与协作 2、新客户期初数据的录入与审核工作 3、定期开展专业技能及服务意识培训,提升团队综合能力,推进人才梯队建设,营造积极团队氛围,落实员工关怀机制 4、全面负责会计部门人员的管理与业务指导 5、及时跟进并解决团队工作中出现的问题,做好反馈与结果追踪 [上班时间]8:30-18:00,周一至周五,法定节假日正常休息 在昇茂财税,我们坚持内部发展优先,90%的管理岗位由内部员工晋升产生!无论何时加入,只要表现突出,均有破格提拔的机会!
财务经理5-10年本科千人以上制造业财务经验财务综合管理总账核算成本管理预算管理中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格CMA制造业财务信息化经验
工作职责: 1、组织子公司的财务、成本核算、会计核算和监督等方面的工作; 2、负责及时向集团提供针对成本、费用、销售、利润、财务报表等内容作出的财务分析报告; 3、负责建立及完善子公司财务管理制度和相关工作程序; 4、编制预算、财务收支计划、并监控执行过程与分析执结果; 5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,作好资金规划; 6、负责维系企业与银行、税务、中介机构的关系。 职位要求: 1、统招本科及以上学历,5年以上制造业财务工作经验; 2、具备财务中级或其他财务证书,熟悉财税合规; 3、具备良好的沟通和抗压能力。
财务经理
财务经理
负责公司财务发票等事宜 包括一些简单的财务规划,文档整理工作
财务主管
1.5-2万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理资金管理会计中级职称
【岗位职责】 1、建立健全公司财务管理制度与流程体系,推动财务工作规范化、标准化运行。 2、牵头开展财务预算编制工作,跟踪并监控预算执行进度,确保预算有效落地。 3、统筹制定资金运作计划,优化资金配置,提升资金使用效益。 4、组织实施税务筹划方案,合法合规降低企业税负成本。 5、带领财务团队高效运作,协调与其他部门的工作衔接,保障财务职能与公司整体战略协同推进。 6、深度参与重大投资决策及项目可行性分析,为经营发展、业务拓展和对外投资提供专业的财务支持与数据支撑。 【任职资格】 1、本科及以上学历,具备5年以上财务经理相关工作经验,持有中级以上会计师职称,注册会计师资质者优先; 2、掌握系统的财务理论知识,精通财务管理、资金调度、税务规划等核心业务模块; 3、熟练操作各类财务软件及办公自动化工具,具备出色的数据整合与分析能力; 4、思维严谨,具备优秀的组织沟通能力、判断决策力及高效的执行力。
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理高新技术企业制造业CPA中国注册会计师会计中级职称会计高级职称
一、岗位职责: (一)制度建设 1、制定财务预算、资金管理、成本核算、资产管理等各项管理制度与工作流程,确保财务各项工作规范化、标准化。 2、明确部门内部各级人员的职责与权限,确保各岗位分工明确。 (二)预算管理 1、根据企业运营目标,组织编制年度财务预算,确保合理可行。 2、监控各部门按预算执行,定期分析预算执行情况,做好费用、成本、资金控制。 3、每月编制预算分析报告,分析存在问题,制定改进措施。 4、对各部门预算执行情况进行绩效考核,奖优罚劣。 (三)资金管理 1、做好每月资金收支计划和预测,分析资金缺口,制定应对措施。 2、审核每笔资金收支计划,合理调度资金,确保资金流动性。 3、关注汇率、利率变化,降低企业资金风险,管理信用风险,减少企业坏账。 4、管理好银行账户,定期组织银行对账,确保账实相符,账户安全。 5、每日编制资金日报,分析资金使用,为领导提供决策支持。 (四)成本管理 1、建立成本核算体系,准确核算成本,每月做好产品成本的归集、分配与计算。 2、制定产品的标准成本,每月编制成本明细表,汇总各项成本数据,分析实际成本与预算或标准成本的差异,找出原因,为公司成本管控提供决策支持。 3、组织召开月度成本分析会,指导各部门优化业务流程,降低生产运营成本。 4、将成本控制纳入绩效考核,奖优罚劣,确保企业运营成本不断降低。 (五)报告分析 1、每月向公司领导出具财务报表、财务分析、经营成果分析、现金流分析等财务报告,为领导决策提供支持。 2、通过财务报告和分析,及时发现生产运营存在的问题,提出改进建议,消除潜在风险。 3、对外报送的各类财务报表和数据,必须逐级审批,确保合规。 (六)税务管理 1、每月定期组织完成企业纳税申报,根据申报结果,按时缴纳税款,杜绝滞纳金和罚款。 2、充分研究利用国家或地方的税收优惠政策,降低企业税负。 3、确保税务核算准确,符合税法要求,正确处理税务相关账务,确保账实相符。 4、加强销项和进项发票管理,建立发票明细台账,及时开具或催收业务部门发票,发现问题及时处理。 5、定期进行内部税务审计,确保税务合规,维护与税务机关的关系,配合税务机关检查,提供所需资料,及时解决问题。 6、识别潜在税务风险,如政策变化等,采取措施控制风险,避免税务纠纷和处罚。 (七)资产管理 1、建立固定资产台账,按照会计政策,合理计提固定资产折旧,反映资产的使用损耗。对闲置或报废的固定资产进行合理处置,回收残值。 2、确认和计量无形资产,如专利权、商标权、软件等,按照规定的期限和方法进行摊销,反映其价值消耗。 3、定期组织固定资产、存货、产成品、低值易耗品盘点,确保资产安全,账实相符。 (八)业财一体化建设 1、结合企业实际,推动企业ERP信息化系统建设,不断提升财务管理的水平。 2、通过流程重构、数据互通和系统集成,实现业务活动与财务管理的实时联动与协同,强化财务对业务过程的监督,不断提升企业的运营管理水平。 (九)其他 1、按会计制度及两则两制要求进行会计日常核算与管理,做好记账、对账、报账工作,做到账目清楚,内容真实,数字准确,手续完备,日清月结,账证、账账、账表、账实相符,按期结账。 2、维护与上级财税部门、银行、金融机构良好的合作关系。 3、完成领导交办的各项临时性工作。 二、任职要求: 1、学历:本科及以上学历,财务类、会计类、经济类专业毕业。 2、经验:8年以上企业财务管理工作经验,3年以上财务负责人经验,具有大中型制造企业财务管理工作经验者优先,拥有CPA、CMA、ACCA等专业资格优先。 3、技能:精通生产制造型企业财务、会计、税务知识;熟悉成本核算与控制;具备预算编制和执行能力;具备财务风险识别和控制能力;熟练操作用友、金蝶、SAP等各类财务软件;熟练使用财务分析工具。 4、素质:具备团队领导和激励能力;具备快速分析和解决问题的能力;良好的组织协调能力及沟通能力;具备创新意识,能推动企业持续改进;具备一定的抗压能力;具有强烈的事业心和责任心,为人正直,爱岗敬业、踏实稳重。
财务主管
1.5-2万/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理风险控制上市企业集团公司外企会计中级职称CPA中国注册会计师CMA
岗位职责: 1、负责财务管理制度的优化与流程完善,强化内部控制体系,推进财务管理流程的标准化与信息化进程。 2、搭建并维护财务核算体系,保障账务处理的合规性、准确性与时效性,按时完成各类财务报表编制及报告输出,依据业务需求提供专项财务分析支持。 3、统筹公司全面预算管理,主导预算编制、执行跟踪与偏差分析,推动预算目标有效落地。 4、开展资金预测与统筹管理,制定资金调度与使用方案,实施现金流监控,确保资金安全,提升资本效率,降低财务费用。 5、全面负责税务事务,及时跟进并解读最新税收政策,确保税务合规。 6、深度参与企业战略规划,促进财务与业务数据融合,运用财务工具评估业务表现,识别潜在机会与风险,提出降本增效建议,赋能业务发展。 7、协调内外部审计工作,保持与银行、税务等外部机构的良好沟通与协作。 任职要求: 1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有财务类相关证书者优先考虑。 2、具备5年以上财务岗位工作经验,曾带领3人以上团队,有软件服务、制造、大型零售等行业背景者优先。 3、品行端正,思维严谨,对数据敏感,具有较强的责任心、敬业精神、抗压能力及保密意识。 4、拥有优秀的跨部门沟通协调能力,具备强烈的业务探索意愿,擅长从财务角度洞察并解析业务问题。
财务主管
8千-1万/月
财务经理/主管5-10年本科制造业总账核算成本管理税务管理预算管理财务综合管理
岗位内容: 1.负责财务预算编制与审计执行,包括拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计等工作。 2.统筹公司资金运作,开展日常资金管理,如现金流预估、资金调度安排等。 3.组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算,保障账务处理的真实性和及时性。 4.负责税务统筹管理,依法按时完成各项税费申报与缴纳工作。 任职要求: 1.财务类相关专业毕业,具备本科或以上学位。 2.拥有五年以上财务管理工作经历,具备优秀的团队领导力及跨部门协作能力。 3.熟悉会计核算流程、财务分析方法及国家财税法律法规。
财务主管
5-8千/月
财务经理/主管5-10年本科团队搭建经验制造业总账核算成本管理中级会计师财务综合管理
在机械制造类企业从事财务工作五年以上,担任主管会计职务 原任职工厂年产值达到4000万元以上 具备管理30人以上团队的实践经验 熟练操作各类财务软件,可独立完成生产成本核算工作
财务经理/主管5-10年本科总账核算成本管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责: 1、全面负责企业账务管理,确保财务信息的准确性与及时性; 2、统筹总账会计相关工作,涵盖凭证审核、账务核对及月度结账流程; 3、参与财务制度与流程的优化建设,持续提升财务管理规范性与效率; 4、对接内外部审计工作,整理并提供审计所需资料,保障审计顺利推进; 5、协助完成税务申报及相关事务处理,确保企业税务操作合法合规; 任职要求: 1、本科及以上学历,财会、会计学或相关专业背景; 2、具备5年以上财务管理工作经历,其中至少2年担任总账会计职务; 3、持有中级会计师职称,拥有CPA或国际会计资格者优先考虑; 4、精通国家财务、税务、审计等领域法规政策,具备较强的财务分析能力; 5、具有良好的沟通协作能力,能独立应对和解决复杂财务事项。
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临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价280一天,每月工资保底8000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 280元一天,月薪保底8000+元! 280元一天,月薪保底8000+元! 长短期均可,。 【工作时间】,吃饭2小时,,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【招聘年龄请注意】 16-55周岁,男女不限,认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择, 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡; 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话
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装配工
40-50元/时
装配工6-10人
本公司长年招聘舱口盖装配工,福利待遇好工资面议
无锡锡山区招电焊、水电、工地小工/杂工
200-250元/天
水电工小工电焊月结
无锡市锡山区招电焊、水电、工地小工/杂工 不要打电话,发消息即可
无锡 锡山区
10月31日 15:09拨打电话
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师
1.全面负责公司财务统筹管理工作,搭建并完善财务管控体系,统筹财务核算、税务筹划及子公司财务管理,以数据支撑经营决策。 2.负责公司全盘账务处理,包括凭证编制、账簿登记、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的编制与审核。 3. 对接税务、审计等外部机构,完成税务申报、年度审计等工作,保障企业财税合规。 4.. 梳理财务流程,优化账务处理效率,为业务部门提供财务数据支持与决策建议。 5.管理往来账项(应收/应付),定期进行账龄分析与对账,降低坏账风险。 6.对接银行相关事宜 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级从业资格证书。 2. 5年以上企业账务处理经验,熟悉会计准则及财税法规,能独立完成全盘账务。 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力。 缴纳五险一金 周末双休 薪资可根据自身能力和领导面谈
财务经理/主管
7千-1万/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理中级会计师制造业线下零售餐饮/酒店
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先 2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用ERP系统及办公软件 4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力及职业道德素养 5.工作严谨细致,责任心强,具备良好的抗压能力与全局意识
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务管理
7-9千/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务管理
7-9千/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
出纳兼文员
出纳
细心有耐心,工作认真负责,
会计1-3年大专往来账会计
技能要求: 初级会计师,财务管理 岗位职责: 1、负责公司回款及保证金回收的跟踪与落实; 2、负责往来款项的定期核对与清理工作; 3、负责门店报销单据的审核及相关专项事务的沟通对接; 4、负责每月门店员工工资的复核工作; 5、负责公司各类激励奖金的审核及相关问题协调处理; 6、负责公司月度利润表的编制与上报; 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2、具备良好的职业素养和敬业精神; 3、熟悉费用审核及日常账务流程,能熟练使用金蝶系统完成业务及账务操作; 4、具备较强的抗压能力与进取意识,工作细致严谨,责任心强,服从工作安排; 福利待遇: 提供三餐及免费住宿 公司地址:南京市江宁区麒麟街道天旺路9号。
HRBP
5-6千/月
HRBP5-10年本科招聘员工关系组织发展运营团队HRBP
工作职责: 1、深入理解业务模式与团队运行现状,准确把握业务战略方向,推动人力资源策略在业务单元的落地执行; 2、主导业务部门人才梯队建设,通过多元招聘渠道保障人力供给,结合团队实际设计员工发展路径与培养机制,制定并落实人才发展项目并持续跟踪成效; 3、敏锐识别组织运行中的关键问题,运用专业的人力资源理论、工具和方法,为业务团队提供系统性解决方案,并推动实施见效; 4、优化业务部门人力资源管理制度、流程与体系,提升人力资源运作效能与专业化水平; 5、协同推进团队氛围营造,助力企业文化的传播与践行,支撑业务持续快速增长; 6、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上人力资源相关经验,在绩效管理、组织发展或招聘等模块之一有扎实实践积累; 2、具备较强的业务洞察力,能结合外部行业趋势对业务逻辑形成深入认知; 3、对人员与组织动态具有高度敏感性,可开展组织诊断并输出可行改进方案,推动执行落地; 4、拥有出色的组织协调能力与沟通技巧,能够高效应对多任务、多角色并行的工作场景; 5、具备良好的学习能力、自我驱动力及抗压韧性。
人力资源专员/助理1年以下学历不限不接受居家办公薪资核算
主要工作内容. 1,招聘公司空缺岗位,邀约面试 2,档案管理,考勤管理 3,及时处理,维护员工关系 4,领导交代其他工作事宜 任职要求. 1,有相关经验者优先 2,有责任心,上进心 3,无相关经验,公司有带薪培训
审计储备生
5-7千/月
审计经验不限本科内部审计工程审计财务审计
岗位职责: 1、与被审计单位进行沟通,获取凭证、合同、财务报表等相关材料,并按照规范要求进行分类整理及归档。 2、参与基础性核查工作(如凭证复印、数据登记、现场影像采集),同步记录核查流程及初步结果。 3、协助完成基础审计底稿的编制,录入标准化内容;负责审计文件的格式调整、打印与装订工作。 4、推动被审计单位落实审计配合事项(包括补充资料提交、签字确认等环节)。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,审计、会计、财务管理等相关专业优先考虑。 2、具备较强的学习意识和独立分析能力,工作认真负责,具有良好的团队合作精神。 3、有志于在审计领域长期发展,具备完整审计实习经验者优先。
会计
3-5千/月
会计1-3年大专总账
招聘全职会计 1、男女不限,年龄22-45岁,专科及以上学历,有相应的会计证书。 2、具有两年及以上会计工作经验优先。 3、具备一定的财务分析能力,熟悉国家各项相关财务,税务,审计等法规政策,熟练使用办公软件,财务软件。 4、熟练掌握纳税申报和账务处理。 5、有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识、服务意识。 福利及其他:五险社保,法定节假日,各种节日福利,话费补贴,年终奖,旅游.
人事专员
4-6千/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理薪资核算人事档案管理
工作职责: 1、办理全国门店员工的入职、离职及岗位变动等相关手续; 2、维护员工名册信息,编制人事月度报表; 3、统筹前端门店员工社保缴纳,处理退休手续及社保费用报销事项; 4、保持与门店员工的日常沟通,搭建顺畅的内部沟通机制; 5、协调解决前店劳动关系相关事务; 6、核算每月前场人员薪酬数据; 7、完成其他基础性人力资源工作及上级交办的临时任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源或法律相关专业优先; 2、具备2年以上相同岗位工作经验,有零售行业背景者优先考虑; 3、具有较强的沟通表达能力、逻辑分析能力及应对压力的能力; 4、熟练操作Office办公软件。 职位福利:节日福利、包吃、包住、免费停车、弹性工作
会计经验不限本科财务/税务/法务专业优先
聚胜财智科技招聘:岗位:财税专员岗学历要求:本科/财务专业方向年龄:22-35岁特别优秀可以适当放宽地址:万和大厦7楼薪资待遇:面谈联系电话:,昕琉老师
财务主管
9千-1.3万/月
财务经理/主管5-10年本科财务信息化经验团队管理中级会计师财务综合管理
【岗位职责】 1、负责日常财务核算工作,规范处理各项账务,编制并分析各类财务报表,为管理决策提供数据支持; 2、牵头组织年度预算编制,跟踪执行情况,控制成本支出,推动业务流程优化以实现降本增效; 3、密切跟踪税收法规变化,实施税务筹划方案,及时完成纳税申报及相关税务事项应对; 4、统筹资金安排,优化资金使用结构,确保资金链安全运行,定期开展资产清查与资产管理; 5、领导财务团队运作,实施绩效考核,加强部门协作,对接外部审计及监管机构工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历,具备财务管理相关岗位工作经验者优先考虑; 2、具备良好的沟通协调能力,能在多部门协同中有效推进工作; 3、思维敏捷、承压能力强,能快速响应和解决财务突发问题; 4、精通财务管理全流程,可针对实际业务提出可行性优化建议; 5、熟练操作财务系统及办公自动化软件,具备扎实的数据处理与分析能力。
人事专员经验不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
主要内容:通过抖音,招聘网站发帖等渠道,招聘员工 主要要求:1.善于沟通交流,有一定的抗压能力、积极乐观进取、有自信,有梦想。 2.男女不限23-35以内,初中以上学历,经验不限,新人有专人带教。会简单电脑操作 上班时间:上午8.30.00~中午11.30下午13.00-18.00点(冬季17.30) 上班环境:写字楼办公室内上班,四季恒温 具体可面试详细了解,面试时间星期一至星期五,下午14.00-16.00
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