
生产经理3-5年大专及以上
招土建工程项目经理,现场生产经理,资料员,安全员,工地现场财务会计,工程在江苏省泰州市,以上所有人员必须在工地有现场的经验管理和资料报表操作与对接,薪资面议
渔光互补光伏项目施工管理人员
8000-13000元/月
生产经理经验不限大专及以上
盐城渔光互补光伏项目施工单位招施工管理人员,其中生产经理1名,待遇面议;技术员1名,安全员2名,施工员3名,年薪10-18万元;材料员1名,资料员1名,年薪6-8万元。所有职位要求全日制大专以上学历,有光伏行业经验,工程施工现场管理经验丰富。
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
化纤服装研发主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上服饰面料熟悉服装生产流程染整研发纺织/染整专业织造研发辅料设计品牌服装工作经验包吃住 五险一金面料设计专业
工作职责:
1、熟练掌握化纤配方解析及工艺流程分析;
2、主导面向面料应用的纺丝化纤产品开发,与客户保持高效沟通,保障销售目标顺利实现;
3、持续跟踪化纤行业市场变化,为客户提供专业的技术咨询与定制化解决方案;
4、建立并深化客户合作关系,提升客户满意度与长期合作意愿。
任职要求:
1、具备三年以上化纤针织染整领域工作经验,熟悉棉纱针织物的生产全流程;
2、掌握针织布染色设备的操作技能,可独立完成棉纱针织及布料染色的全流程开发;
3、能协助快速响应并解决生产过程中的质量问题,有头部企业从业背景者优先考虑。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1.全面负责工厂生产运营的规划与管理,保障生产流程高效运转及产品品质达标。
2.监督生产各环节运行情况,落实安全生产规范,及时应对并解决生产中出现的各类异常问题。
3.主导厂内质量管控工作,推动产品检验标准执行及持续质量改善措施落地。
4.统筹调配生产所需资源,优化工艺流程,提升产线效率与产品质量水平。
5.对接客户需求,跟进生产进度,确保交付周期和产品要求得到有效满足。
任职要求:
1.具备较强的责任意识与团队管理能力,能带领生产队伍高效完成任务。
2.拥有良好的沟通协调能力,可顺畅对接内部员工与外部客户关系。
3.能够快速识别生产过程中的潜在问题,并采取有效措施予以解决,保障生产连续性。
4.具备良好的协作意识,善于激励团队成员,促进整体工作效率提升。
5.拥有相关行业从业背景,熟悉生产管理体系与实际操作流程。
6.熟悉加工中心及数控车床编程、工装夹具设计、成本核算与报价流程。
7.具备压铸生产管理相关经验者优先。
食品生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上
岗位要求:
1.遵守公司考勤管理规定。
2.组织各车间生产前的协调会议。
3.熟悉生产计划与订单情况,依据销售订单制定生产排程并确保按时交付。
4.定期检查仓储物流状况,掌握物料安全库存水平并及时上报。
5.协调车间人员配置,监督各车间开展相关培训工作。
6.监督车间生产流程执行,巡查车间纪律,处理突发情况,落实安全生产检查、质量管控及厂区环境卫生与节能管理。
7.推行降废减耗措施,提升生产效率与产能。
8.落实公司各项流程制度及相关审批授权工作。
9.编制月度、年度生产总结报告,组织实施员工绩效考评及月度、年度盘点工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄30-45岁,具备食品厂车间主任相关管理经验。
服装生产车间技术指导
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1.指导车间日常生产运作,保障工艺流程规范及产品质量达标
2.配合处理生产环节中的技术问题,优化作业效率
任职要求:
1.具有服装制造领域工作经验,掌握生产流程与品质管控要点
2.具备良好沟通能力,能及时应对并解决技术性问题
3.富有团队协作意识,可与现场人员协同推进生产任务
汽车勘查定损
招聘:4S店事故专员
薪资:薪资面议
1.协助经理负责事故组的全面日常工作:
2.与保险公司进行协调沟;
3.负责保险事故车辆的估价、报价;
4.协助保险事故现场的查勘;
5.跟进保险事故车辆的核赔定损;
6.收集整理和登记保险事故车辆理赔资料:并提交给有关部门;
7.确认并办理保险事故车辆出厂手续;
8.保险事故完工车辆回款的跟进。
任职资格:
1、工作认真负责,具有敬业精神和良好的团队合作精神;
2、具备很强的沟通能力、分析判断能力和敬业精神;
3、能吃苦耐劳。
江苏南通星湖101招火锅店服务员,全职、兼职。配菜、加锅、刨肉岗位的可以联系电话
配菜/打荷
星湖101招火锅店服务员,全职、兼职。
配菜、加锅、刨肉岗位
的可以联系
电话
江苏徐州招聘:打六面钻工(男女不限)薪资:4000-5000元/月男女不限,身体健康,有经
4000-5000元/月
排钻/铣型月结
招聘:打六面钻工(男女不限)
薪资:4000-5000元/月
男女不限,身体健康,有经验者优先
江苏苏州金鸡湖筹备酒店.招聘冷房,热房,饼房,包吃包住.做六休一,五险.工资面议.
凉菜厨师包住包吃
苏州金鸡湖筹备酒店.招聘冷房,热房,饼房,包吃包住.做六休一,五险.工资面议.
江苏南通找会做花边枕套,花边被套,床盖不会做可学,保底加计件,想做的联系,短期的不要
缝纫工
找会做花边枕套,花边被套,床盖不会做可学,保底加计件,想做的联系,短期的不要
生产经理,负责人
1-1.5万元/月
生产经理10年以上大专及以上
统筹,安全生产,协调各部门,为各分包单位提供计划,监管及后勤保障。带一级建造师证。
家居装修项目主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上施工单位其他房屋建筑经验构筑物工程经验
【京东直营装修-产业经理招聘!!!】主要负责安装工人产业化及主材售后工作协同处理
一、岗位职责
1、工人招聘:结合交付中心业务发展策略与在建工地规模,制定各工种人员招聘方案,开展常态化招募与人才储备,确保优质工人供给充足;
2、工人培训:统筹组织岗前及在岗培训,并实施能力认证。通过系统化培训提升施工队伍专业水平,统一服务执行标准,保障交付团队高质量人力输出。工人认证:依据专业技术与实操表现,完成工人资质评定;
3、工人调度管理:对所辖工种人员实行集中调配,高效响应项目交付需求,实现订单与人员精准匹配,弱化工人与工长的固定绑定,推动兵将分离机制落地;
4、工人工费:调研区域市场人工价格水平,参与工费标准制定,核验工费结算数据与工程量,审查工程量填报的合规性与准确性;
5、质量管控:执行工地抽查机制,对施工过程进行随机检查,通过问题归集与反馈闭环,持续优化工人作业规范与工艺水平;
6、工人管理:对所属工种人员实施标准化、制度化管理,落实公司统一管理要求;
7、工人体系打造:协助构建生活家工人管理体系,基于多维度考核结果推进工人等级评定与分级管理;
8、工人团建:依照公司团建规范,定期策划并开展工人团队活动,营造积极团队氛围,增强归属感,减少人员流失。
二、任职要求
1、大专及以上学历,专业不限,具备家装施工背景或退伍军人经历、综合能力突出者可适当放宽条件;
2、工作经验:累计5年以上家装施工作业经验,一线工人出身,熟悉施工现场运作,理解工人心理状态,拥有一定工人资源者优先考虑;
3、知识技能:精通瓦木水电油等工种施工工艺,掌握家装施工流程与工艺标准,具备较强的专业判断力;具备数据分析能力,能开展工人效能与调度效率分析;
4、能力素质要求:具备出色的团队管理经验,良好的沟通协调、表达讲解及矛盾化解能力;责任心强,具备跨部门协作推动力。
路桥隧生产经理
8000-12000元/月
生产经理5-10年大专及以上工作态度积极向上、服从管理
在项目经理的领导下,全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人,确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行,对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。
工程项目生产经理(施工方向)
9000-10000元/月
生产经理3-5年大专及以上
1、学历专业:大专及以上学历,建筑工程装饰装修等相关专业。
2、工作经验:5年以上建筑施工生产管理经验,有房建/市政项目完整履约经验者优先
3、需持有二级及以上建造师证书(建筑工程相关专业优先),同时具备安全员C证等相关执业证书
4、专业能力:熟悉国家建筑施工规范、安全标准及工艺流程;能独立编制施工进度计划、资源调配方案;具备较强的质量、安全、成本管控意识。
5、综合能力:优秀的统筹协调、沟通表达能力,能妥善处理业主、监理、分包等多方关系;具备较强的问题解决能力和抗压能力,能适应驻场工作
生产设备运维专员
3000-5000元/月
生产设备管理员餐补月结1-3年中专及以上五险一金电工证焊工证团队管理经验包吃特种设备安全管理员证只上白班接受无设备管理经验
岗位要求:
1、负责全厂生产设备的日常巡检,及时排查并处理潜在隐患和故障,确保设备正常运转,保障生产连续性。
2、按计划开展生产设备的定期维护与检修工作,完善相关记录台账,提升设备运行稳定性与使用效率。
3、落实所辖区域的环境卫生管理,做到工具材料有序摆放,维持生产车间及作业区域的整洁规范。
4、每班次结束后严格执行安全检查与现场清理流程,确保作业环境安全有序。
任职资格:
1、身体健康,具备良好的协作意识;
2、工作认真,态度端正,本地或周边居住者优先考虑;
3、具有一年以上相关岗位实际工作经验;
4、具备弱电操作经验或持有电工证者优先录用。
薪酬福利:
1、综合月薪4000+元
2、入职即办理五险一金
3、提供餐食补贴
4、节日发放礼金
5、设立工龄奖励
6、评选优秀员工并给予奖金激励
7、每年组织健康体检
8、发放年终奖金
正常工作时间:
7:45-16:45(冬令)
7:45-17:15(夏令)
双休制,加班按规定另计报酬。
另招销售岗位,有快速消费品行业经验者优先。
项目管理专员
9000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上一级建造师造价工程师商务对接/招投标工程资料员
一、岗位职责
1)工程管理:负责项目资金预算编制、申报流程、执行监管及结算工作;统筹安排材料、人员与设备调度,编制各类工程报表,归档管理技术图纸与资料,跟进项目进度并定期向上级汇报。
2)工程准备:参与商务洽谈、工程招投标准备、施工合同的起草与签署,以及设计交底相关事务。
3)工程采购:开展市场调研,掌握物资需求与价格变动情况,制定采购方案,并组织实施分包单位所需主材与辅材的采购工作。
4)内外部协调:合理调配项目团队成员,协同公司内部各职能部门;对接业主单位、政府监管部门及分包方,保持良好客户关系,推动各项工作顺利开展。
5)其他:落实领导交办的临时性工作任务。
二、任职资格
1)证书要求:须持有一级建造师资格证书(必备),通信与广电工程专业背景者优先考虑;具备一级造价工程师证书者优先,且需有实际造价操作经验。
2)教育背景:本科或以上学历,工程管理类相关专业优先。
3)工作经验:有丰富投标实操、商务沟通及工程资料管理经历者优先录用。
4)专业能力:熟知建筑工程领域国家规范、法律法规、项目管理流程及相关安全知识;熟练使用CAD软件,能独立完成施工图绘制,具备项目全流程管理能力。
5)核心素养:具备优秀的沟通协调、组织执行和自主学习能力,工作责任心强,积极主动,具有良好的团队协作意识与职业操守。
项目经理
内容:
1.负责智能化工程项目(如楼宇自控、安防监控、智能家居系统等)的方案设计。
2.会使用CAD工具完成管线布局、设备安装定位图设计。
3.协同设备供应商与施工团队,提供技术支持,审核设备安装方案与调试流程。
4.参与智能化系统调试与验收工作,确保项目达标交付。
5.跟踪智能化工程行业技术动态,优化设计方案,提升团队工作效率。
生产厂长(服装)(外派马来西亚)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上服装生产流程精益生产服装工艺
1.全面主持服装工厂的日常生产、管理与运营事务,保障工厂运作高效且井然有序。
2.建立并优化各部门管理制度与作业标准,统一规范生产流程及员工操作行为。
3.带领团队在确保产品质量的基础上,设定清晰的产量目标,调动各环节积极性,推动生产任务按期达成,持续提升整体生产效能。
4.编制并落实科学的生产计划,实时跟进生产进度,合理调配资源与任务,保障交付准时完成。
5.与相关部门协同配合,扎实做好产前准备,在生产现场推行快速换款、流程平衡、小单快反等改进措施,同步推进多能工培养,保障生产顺畅运转。
6.组织对车间管理人员开展业务指导与技能培训,增强管理队伍的专业素养与执行能力。
7.注重管理团队建设,发掘和任用基层优秀人才,打造高效精干的工厂管理梯队。
8.落实生产安全教育培训,强化安全生产管控与执行,杜绝安全事故发生。
任职要求:
1、年龄35-45岁左右;具有五年以上同岗位丰富经验,有台资、港资背景且员工规模超1000人的正规服装企业生产管理经验者优先。
2、具备卓越的组织协调能力与领导力,富有创新意识,以身作则,能有效带领团队稳步达成各项任务目标。
3、熟悉服装行业精益管理模式,能够有效提升流水线作业效率。
4、拥有海外工厂工作经历者优先考虑。
土建装饰项目主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上市政工程熟悉成本控制方法工业建筑外装可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
负责项目现场的勘察、设计及施工全过程管理,编制项目进度计划,并根据实际情况动态调整实施方案。
对建筑方案及施工图纸进行审查,提出优化建议,指导施工单位开展现场施工管理工作。
参与项目投标工作以及合同谈判过程
门窗安装项目经理
9000-12000元/月
项目经理5-10年大专及以上
苏州市常熟市招玻璃安装,门窗项目经理。薪资面谈,价格可观,只要技术到位。市场价都是可以商量的希望各位朋友有空都来公司聊一聊。
日常工作内容:
1、复尺,下单。
2、安排安装师傅的每天工作。
3、安排规划每天的工作内容。
4、和老板领导沟通方案等等
要求:经验丰富,有能力应对工作情况下的突发事情,年龄30-45。会开车。
厂长
4-7万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验电子化学品化工行业
岗位职责:
1.全面统筹生产运营工作(涵盖制造、技术、生物管及仓储环节),保障订单按时交付;
2.主导精馏/纯化工艺的稳定运行,持续推进生产流程优化与系统升级;
3.确保生产各阶段质量稳定可控,不断优化和完善质量管理体系;
4.严格落实环保、安全与职业健康相关规范要求;
5.制定部门及人员绩效考核机制,实现有效激励与目标对齐;
6.系统化培养核心骨干人才,构建可持续发展的团队梯队;
7.负责所辖部门预算规划与成本控制,确保制造环节盈利能力。
岗位要求:
1.本科及以上学历,应用化学、化学工程等相关专业背景;
2.具备10年以上化工行业生产或运营管理经验,有电子化学品领域经验者优先;
3.熟悉精馏/纯化及其他典型化学工艺技术;
4.具备较强的运营统筹能力,以及跨部门协作与项目推动能力。
栏目概述
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