岗位职责： 1.负责设备的调试工作，保障设备稳定运转； 2.负责模具的调整与维修，确保模具质量达到标准要求； 3.监督并管理生产流程，提升生产作业效率； 4.及时处理生产环节中的各类技术故障； 5.组织并带领团队推进生产任务，达成既定生产目标。 任职要求： 1.熟悉机械调试及模具制作流程，具备实操能力； 2.具备独立分析和解决生产技术问题的能力； 3.拥有较强的团队组织协调能力和管理经验； 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5.有压铸行业相关背景或实际工作经验者优先。

岗位职责: 1.负责日常设备的维修与保养工作的监督与管理，保障机器稳定运转； 2.承担设备故障的排查与修复任务，快速响应以降低停机时长； 3.编制并执行设备维保计划，持续提升维修作业效率； 4.统筹内部资源调配，改进维修流程并确保服务质量； 5.开展维修团队的组织建设与技能培训，提升整体技术水平。 任职要求： 1.具有机械维修相关工作经历，熟悉各类机械设备的操作与维护； 2.掌握较强的设备故障分析能力，能准确判断问题源头； 3.工作认真负责，具备独立承担维修任务的能力； 4.具备团队合作意识，能与团队协同高效完成维修项目； 5.拥有良好的沟通协调技巧，可顺畅对接团队成员及客户需求。

咖啡机线长，内容在甲方指定区域进行家电组装工作，需要有管理经验。具有家电组装背景优先，学习能力强备注：每月保证260工时。每天提供两餐。每月工作时间上六休一。 吃饭时间每餐1小时。有餐补 工资月综合6500-7000元

岗位职责： 1、统筹产线生产任务及日常运作的组织与协调； 2、依据生产计划制定具体实施方案，跟踪并推动各项生产目标的执行与达成； 3、针对生产过程中出现的问题，联合工程技术人员进行分析与优化，并持续跟进改进成效； 4、监督车间管理制度、作业规范等在实际工作中的落实情况； 5、对生产效率、品质表现及物料使用损耗等情况进行统计分析，针对未达标准项制定改善措施并验证实施效果； 6、指导并监管各层级生产人员作业行为，确保本区域生产秩序、纪律及5S管理的有效维持。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、了解镜片、镜架制造流程及相关工艺要求； 3、掌握5S管理、目视化管理、看板管理及物料损耗控制等现场管理方法。

工作内容： 1.负责车位日常人员管理工作 2.负责车位缝纫工培训，监督，考核，检查 3.制定订单计划，落实到人 4.执行生产指令，组织好安排工作 5.把握生产进度，做好生产安排 6.做好现场8S管理工作 7.负责生产工艺，设备，技术的改良改进 8.做好质量检查 9.提交计划，产量报表 10.领导安排的其他工作 任职要求： 1.服装厂5年以上工作经验 2.车位10年工作经验 3.车位组长或车间主任工作经验 4.要求缝制技术高超 5.会做生产计划，执行力强 6.上班时间8到20点，包吃

岗位名称：机械加工带班组长、机械加工带班师傅； 岗位要求：1.能操作加工中心、数控车、数控钻、滚齿机、数控磨床等设备；2.具有相关工作经验者优先；3.能吃苦耐劳，无不良嗜好，适应两班倒的工作安排。 薪资待遇：月薪10K12.5K。

1、压力容器制造企业焊工工作10年以上，3年以上国外客户压力容器项目焊工工作经验，2年以上焊接团队管理经验； 2、精通压力容器国标、美标设备的焊接规范，精通焊接理论基础知识； 3、高超、高效的吊装、氩弧焊、电弧焊、埋弧焊焊接技能。熟练掌握管板自动焊、等离子焊等操作技能，持压力容器绿本证、应急管理局磁卡证； 4、强烈的质量意识、质量认知，良好质量行为习惯； 5、优秀的团队管理能力，连续2年带领15人以上焊接班组且高效管理（安全、质量、进度、成本、设备等） 6、包吃包住（一日三餐）、住宿1-2人一间，入职即缴纳五险一金。

一、具备铝制品及铝制脚手架相关产品经验，掌握铝材焊接质量、材料特性及性能要求，协助生产主管完成人员调度与绩效评估； 二、统计车间日常出勤情况并核算工资数据； 三、采集、记录生产过程中的各项数据，并及时上报反馈； 四、根据实际生产进度，对物料库存进行统计与汇总分析； 五、核对每笔订单的产品类型、型号、规格、质量标准以及原材料和成品的库存数量； 六、跟进各订单的生产质量、生产进度、入库节点及最终完成数量； 七、监督生产现场运行管理，推动“6S”管理体系落实； 八、负责车间安全生产管理，制定、执行并检查安全操作规程； 九、完成车间上级安排的其他临时性工作任务。

江苏玖兴新材料科技有限公司 因扩大生产 公司急聘以下人员： （主要生产聚合物锂电池） 1、涂布：5人 2、制片：5人 3、分条:多名 4、中段组长： 5人5、IPQC：5人 6、样品员：5人 7.设备维修工程师：5人 欢迎大家自荐或推荐 地址:省淮安市洪泽区巢湖路36号待遇私聊，工资发放及时，包吃住，有工龄补、全勤奖、夜班补等联系电话:姚小姐（微信同号）

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徐州地铁集团公司 【岗位】通信、维护、站务、监控 【安置要求】大专及以上，男女不限，不限专业，交简历和体检报告，！应届生25届、26届 【待遇】实习期3500左右，三至六个月，工资税后5000＋。 直签合同，相关专业如下

招炉子一名，尾炉也可以，不会可教，店在世贸广场，加我也行

日结勤杂工 2人 14号 男女不限 58岁以内 19一小时 保底8小时 地址:洋河文化中心 ☎:

湖南天心种业有限公司汉寿分公司（湖南农业集团下属企业，国企） 现招聘配怀主管1名，产房主管1名，配种员1名。 到岗时间：9月26日前 上班地点：湖南省常德市汉寿县太子庙镇 岗位要求： 1、年龄要求，男性52周岁以下（女性50周岁以下）； 2、具备中专或高中及以上学历，具有3年以上规模化猪场工作经验； 3、身体状况良好； 4、工作认真细致，具备较强的责任意识，能够适应猪场封闭式管理模式，遵守公司生物安全相关规定。

湖南天心种业有限公司汉寿分公司（湖南农业集团下属企业，国企） 现招聘配怀主管1名，产房主管1名，配种员1名 到岗时间：9月26日前 上班地点：湖南省常德市汉寿县太子庙镇 岗位要求： 1、年龄要求男性52周岁以下，女性50周岁以下； 2、具备中专或高中及以上学历，具有3年以上规模化猪场工作经验； 3、身体健康，无影响工作的疾病； 4、工作认真细致，责任心强，能够适应猪场封闭管理模式，严格遵守公司生物安全相关规定

湖南天心种业有限公司汉寿分公司（湖南农业集团下属企业，国企） 现招聘以下岗位：配怀主管1名，产房主管1名，配种员1名 到岗时间：9月26日前 工作地点：湖南省常德市汉寿县太子庙镇 岗位要求： 1、年龄要求男性不超过52周岁，女性不超过50周岁； 2、具备中专或高中及以上学历，且有3年以上规模化猪场工作经验； 3、身体健康状况良好； 4、工作认真细致，具备较强的责任意识，能够适应猪场封闭管理模式，严格遵守公司生物安全相关规定

代友招聘:自动线调枪技术员2人，待遇:包吃住综合工资11K-12K，年底回家时可以结清年前工资，做过电子烟的优先，招聘：自动线技术领班：2名, 有电子烟喷涂管理经验优先，工资包吃住月薪12-13k,自动线上下件组长2人，工资包吃住8-9k，坐标:东莞沙田，有的可以联系我

FPC模组板线路板厂招聘： ❶CAM工程师1名，1年以上工作经验 ❷生产主管1名，同岗位工作经验，面谈 ❸体系专员1名，同岗位工作经验 ❹IQC/IPQC领班1名，同岗位经验 ❺FQC / IPQC，6名，生熟手均可 ❻冲形熟手3名，计件，有保底 ❼压合/丝印熟手各1名 ❽市场跟单1名，需有同行业同岗位工作经验 ❾采购1名，需有同行业经验，对元器件熟悉等 ❿保洁阿姨一名，面谈 普工1名，男女不限，20-40岁 福利待遇：包吃包住/全勤奖/工龄奖/生日福利/节假日礼品/法定假/年休假/春节车费补贴 联系方式：（） 工作地点：深圳市宝安区沙井

招聘：寒假工-包吃住当天可安排坐班 薪资：6000-8000元 ‼面试必须持身份证！！！ ✅【生产产品】:电子专用材料，汽车零部件。 CNC和表面处理 QC 质检 Rtm，去毛刺，压延，下料岗位 招聘年纪18-50 （RTM底薪2700\cnc底薪3550\表面处理底薪3350\打磨底薪4500\其他岗位底薪2500+绩效+技能工资+岗位补贴+环境补贴+全勤奖+夜班补贴 次月12号发薪日，综合工资6500-8000+ ✅【吃饭住宿】:提供免费工作餐及住宿，班车接送 面试时间：下午13:00厂门口集合

员工2⃣7⃣元/小时 纯工价➕不扣服务费 住宿免费➕体检免费 岗位QC➕警卫➕作业员 【1-8号出发及面试】 【昆山富士康】 【模式一】 员工1月2⃣5⃣元/小时 员工2月2⃣7⃣元/小时 员工3月2⃣5⃣元/小时 员工4月2⃣5⃣元/小时 ❇发薪日12号发同工同酬企业直发，15号在职不影响上月差价25号补款，15号不在职同工同酬，工期截止4月底，做到工期不影响最后一个月工价，职业病体检不过按照同工同酬发薪无差价 【模式二】 员工同工同酬企业发薪 员工同工同酬企业发薪 ❇正式工员工同工同酬企业发薪，，下产线开始计算工时，底薪前3个月2660元之后2⃣8⃣5⃣0⃣元，享有稳岗补贴，岗位补贴，夜班补贴等。 ❇年龄：18-40岁，男女不限 ❇刷卡吃饭，，，身份证临时，无磁，胳膊有纹身不接收，会默背26个英文字母，缴纳社保。 ❇员工不影响同工同酬工资，依法缴纳个税，自离补办及转正人员按照同工同酬发薪无差价。 ☎昆山电子厂电话：

【科达利正式工】 18-23的面试员工，要提供社保缴纳证明/学历证明/6个月内工资流水 证明非寒假工。23岁以上不需要。 正式工，入职缴纳五险一金 男女不限，18-48周岁！ 普通工衣工帽，坐班空调车间 工作内容：负责产线新能源铝壳，顶盖产品的生产、检验，工作简单易学。 底薪2300元，平时加班19.8元/小时，周末加班26.4元/小时，法定加班39.6元/小时，含底薪+加班费3500-4500元+绩效+工龄奖+超产奖+优秀员工奖，（另有超产奖200元-500元）夜班每天补贴10元，月综合薪，6500-8000元。每月25号发放薪资。 厂区提供内免费住宿6-8人间，空调房、水电均摊。厂区内设有食堂，、支付宝扫码即可就餐，餐补600元/月/人。 联系电话 同号

1.安全环保方面的要求： 了解压铸行业环境、安全方面的相关规定，保证生产过程满足环境和安 全方面的要求； 2.专业技能及重大问题解决能力方面的问题： 1)压铸工艺及模修能力要求： a)熟练操作熔化、压铸、模修、抛丸的设备，精通压铸生产工艺，并能独立调整其设备的工艺参数，生产其高合格率的产品； b)熟悉模具维护和模具的改善，能独立分析模具存在的问题并能够有效地的解决； c)熟悉熔化、压铸及周边设备、真空、抛丸、加工中心、检测设备、公共设施的维护和管理； 2)培训及绩效提升能力要求： a)具有压铸操作、模具修理、压铸工艺调整的能力； b)能独立备课培训熔炼工、压铸工、压铸工艺员、模修工、抛丸工、压铸设备维护工、压铸检验员、污水处理员等岗位； c)对成本中心负责人、压铸经理进行系统的培训，包括安全及操作技能、模具维修、设备维护、精益生产、生产过程体系有效性、生产计划达成、成本管控、品质管控、人员绩效等，使相关管理人员在管理技能、管理素质、动手能力、管理结果满足公司的要求； d)独立将公司要求生产系统的经济指标分解至各部门和各岗位，设立各岗位的绩效考核指标，并能准确、有效地进行评价； e)帮助部下不断提升绩效指标； 3)精益生产能力要求： a)熟悉精益生产管理工具的应用，找出生产过程中的各项浪费； b)带领相互人员进行精益立项，并使项目有效地实施； c)熟悉自动化生产和不断地改善； 4)体系能力要求： a)熟悉IATF16949质量、ISO14001环境、ISO45001职业健康安全、TISAX信息安全+原型保护、社会责任的体系要求，保证生产系 统按体系的要求进行作业和运行； b)分析生产中存在的质量问题，制定有效的纠正预防措施； 5)成本管控能力要求： a)按照月度、年度经济指标进行管理能力，保证其目标的实现； b)对不能完成的月度指标分析其原因，找出有效地解决方案； 6)满意客户能力 a)新客户来厂评审得到好评的能力，且保证按时、按质、按量交付，满意客户； b)发生质量问题后，能主动与客户建立良好的沟通，以专业能力说服客户，以获得客户的谅解； 7)良好的沟通能力 a)内部上下级和横向之间建立良好的沟通关系，与外部顾客，安全环保部门建立好良好的合作关系； b)行得正、自己为部属做榜样。在严格要求、严格管理的同时，关心部下个人困难和部门困难，充分沟通、相互理解、相互帮助，推动各项工作进步，减少离职率； 管理方面： 1.精通压铸、机械切削加工的生产管理，熟悉精益生产和质量管控； 2.擅长对管理团队的KPI考核和管理 3.擅于团队建设和管理，充分调动管理团队工作的积极性和创造性； 4.熟悉生产系统财务预算建立，擅长生产成本的管控 5.了解汽车加工零配件客户的基本需求，与客户质量、物流等部门建立良 好的沟通和交流 6.精通项目管理和产品研发管理 素质要求： 1.有较强的逻辑思维能力、判断力、领导力； 2.为人正直、有事业心和责任感，充满正能量； 3.具有自我学习、个人综合能力的提升； 4.能倾听不同意见的同时且能及时、有效的统一； 5.具有很强的计划性，十分注重个人效率的提升 6.英语流利，能同国外客户进行有效的沟通和交通；（加分项，不是必须项）。 学历及年龄 金属材料成型、机械设计与制造或企业管理专业，大专或本科以上学历，年龄35至48周岁

岗位名称：机加工车间两班倒、焊接车间两班倒、质检员长白班； 岗位要求：1.机加工车间两班倒：年龄在1645岁，初中及以上学历，有数控经验者优先，负责看机台和上下料。2.焊接车间两班倒：年龄在2045岁，能接受加班，具有焊接工作经验。3.质检员长白班：年龄在2040岁，具有质检经验和会看测量工具的能力。 薪资待遇：1.机加工车间两班倒：20元/小时。2.焊接车间两班倒：20元/小时。3.质检员长白班：综合薪资5500～6500元，次月20号发工资。所有岗位都提供包吃包住的福利，免费工作餐，提供交通工具，当天安排住宿，水电平摊。

日:急招长白班，检验，修毛边，男女不限16-45岁。 模式一:三天后，八点到八点11小时，210/天，包吃，如需加班必须配合加班，，工期到，，按点对点100/天结算，自己上下班，利润10/天。 模式二:月结20/时，次月底发上个月工资，，工期到，，，，，只要单个的，一起的不要，自己上下班，利润10/天。 电话:

【国泰精密】：长白班（工人）【员工20元／时】 岗位：IPQC 18～44周岁，工资：2⃣0⃣元/小时 工人需要有经验 月综合工资6000～7000左右。 ⚠面试时间：上午10.30，下午1点 过年放假7~9天。

会简单表格登记，打单子，协调车间生产进度，等等

岗位职责： 1.熟悉ERP系统操作，承担数据归集与报表编制工作； 2.负责物资的申领与日常管控，包含员工无尘服的发放与管理； 3.负责考勤信息汇总，保障考勤记录准确、上报及时。 任职要求： 1.精通ERP系统各项操作流程，具备较强的数据整理与分析能力； 2.工作认真负责，能独立处理物品领用及管理相关事务； 3.熟练运用各类办公软件完成日常工作

【东港小配件中捷】 祝塘，文林，河塘，车接车送 年龄18-50，18-50 主要操作机台，冲压，机器人自动焊接，检验，做汽车配件，自由、轻松，工时超高330-350h，真正挣钱的企业，综合工资80008500，每月25号结清上月工资。 上班时间8：00—20：00倒班 员工统一发月结20元/小 时。 免费工作餐，住宿4-6人间，100元/月，水电平摊。商保，面试带2张身份证复印件，带黑色水笔，带身份证 离职提前一周报备，，打架、、开除。 报名电话

岗位职责： 1.科学调配产线作业人员，保障生产流程顺畅有序开展。 2.严格执行质量检查与生产流程，确保生产过程符合公司工艺标准。 3.定期向车间主任反馈班组生产进展及作业效率情况。 4.落实生产线在用设备（设施）的日常保养与维护工作。 5.组织对本班组员工进行指导、培训与监督，提升整体操作技能水平。 6.实施班组员工在质量管控与文明生产方面的考核工作。 7.维持生产现场秩序，强化人员管理与纪律执行。 8.开展班组层面的安全教育培训，落实安全生产要求。 9.负责产量数据及工时记录的统计，每月核对电子考勤与手工记录的一致性。 10.配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。 资格： 1、年龄25岁以上 2、中专或高中及以上学历，具备产线小组长或班长管理经验者优先考虑 3、该岗位为定向培养岗位，熟悉岗位流程后直接晋升为班组长

 现在过来直接上班，下班就发工资（微补） 年龄:18～40岁(不要一起的) 工资：180一天 主要工作： 全检，摆盘 坐着上班 拍考勤 地址:凌港 联系电话: