
生产班组负责人
8000-11000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技现场管理安全管理
工作职责
1、负责生产现场的人员劳动纪律监督、出勤管理、生产任务执行及安全管控;
2、依据标准产能监控产线效率,快速响应并处理生产异常,落实多能工培训与培养;
3、按指定区域规范摆放物料,确保标识清晰准确,持续推进7S现场管理;
4、管控产线物料出入库数量与损耗情况,建立完整台账,做好物料区的整理整顿及各类标识管理。
任职要求:
1、高中及以上学历,大专优先,具备1年以上锂电池生产企业工作经验;
2、有锂电池行业或产线生产管理经验者优先考虑;
3、掌握锂电池产品生产工艺流程,熟悉物料管理、产线异常应对及人员组织管理;
4、工作积极主动、责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队协作意识,以及问题分析与应急处置能力。
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理
岗位职责:
1、根据生产计划安排任务,具备冲压或锂电池壳体管理相关经验;
2、执行工艺要求,把控生产流程中的质量环节;
3、科学调配人员配置,提升作业效率,保障订单按时交付;
4、落实责任分工,统筹生产运作,指导并激励团队成员;
5、负责生产数据报表的提交与分析工作;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具有锂电池盖板冲压管理经验者优先考虑,学历要求中专及以上;
2、两年以上生产现场管理经历,熟悉6S管理、安全生产规范及质量管理基本知识;
3、具备生产管控、计划调度、安全管理能力,以及良好的沟通协调与团队领导力;
4、性格乐观向上,工作积极主动,办事公正公平,责任心强,能适应高强度工作压力。
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责:
1. 参与生产现场日常运作管理,保障生产流程有序进行;
2. 协助拟定并优化生产排程,确保生产目标顺利达成;
3. 跟踪生产物料供给状态,实现物料调配与生产进度匹配;
4. 与团队及供应商保持顺畅对接,及时处理生产环节中的各类问题;
5. 主动参与生产相关培训,持续提升个人与团队作业能力。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能够与团队高效协作;
2. 工作责任心强,执行力高,能按时完成各项生产任务;
3. 熟悉基本生产流程与物料管理,具备一定实操经验;
4. 能快速融入生产环境,具备较强的应变与问题处理能力;
5. 乐于迎接挑战,具备积极学习与自我成长的意愿。
本岗位为实习岗位,需在生产现场轮岗一年,可接受者欢迎投递
服装生产线领班
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
【工作内容】
- 组织并管控服装生产线的日常运行,保障生产任务按时交付。
- 检查产线员工操作规范,确保产品品质与作业效率达标。
- 快速响应生产环节中的异常情况,并落实相应的优化方案。
- 定期审视生产工艺流程,推动效率提升与成本控制。
- 负责产线人员的日常管理与技能培训,增强团队专业能力。
- 与采购、仓储等相关职能协作,保障原材料供应顺畅。
- 汇总生产相关数据,完成报表编制,为管理决策提供依据。
【任职要求】
- 拥有3年以上服装领域生产管理经历,精通服装制作流程。
- 熟悉成衣工艺技术及质量检验标准。
- 具备较强的沟通协调能力与团队领导力,能有效调动员工积极性。
- 出色的统筹规划能力,可妥善处理紧急事件,确保生产节奏稳定。
- 熟练运用办公软件进行数据整理与报告输出。
- 工作态度严谨,执行力强,具备良好的问题分析与解决能力。
管桩车间生产班长
1-1.2万元/月
生产管理月结建材
岗位职责:
1、服从上级管理,认真执行工作任务,及时汇报工作进度;
2、完成生产计划目标;
3、加强生产管理,跟踪生产进度(包括:产量、质量、效率),不断提高生产管理水平和生产效益;
4、管理及协调车间员工;
5、做好公司各项制度的传达及员工的沟通,及时有效地贯彻执行公司和部门的各项规章制度。
任职资格:
1、熟悉车间生产,人员管理,生产安排,设备调试,安全操作;
2、熟悉混凝土制品生产工艺流程。
制造业储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科团队管理管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.参与制造类相关工作,接受公司系统化培训与指导,具备管理岗位发展潜质
2.协同团队高效完成日常生产作业任务
3.主动学习并持续提升专业技能与综合素养
4.直接向总经理汇报工作进展
任职要求:
1.具备全日制本科或以上学历
2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识
3.能够适应高强度、快节奏的工作节奏
4.有志于在制造业方向长期深耕与发展
5.具备较强抗压能力,拒绝心理承受力弱者
CNC班组负责人
1-1.4万元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限现场管理生产计划管理
岗位职责
1. 负责机加班组日常生产计划安排与人员协调,确保每日生产任务按时保质完成。
2. 监控生产环节质量控制,执行首件检验、过程巡查,快速响应尺寸偏差、设备故障等现场异常情况。
3. 组织班组开展设备日常点检与维护保养,管理刀具及耗材使用,减少生产浪费与不良品产生。
4. 落实班组考勤管理、作业纪律、5S执行及安全规范,杜绝违章作业行为。
5. 指导新进员工操作技能,按时提交当日生产数据报表,配合上级完成各项生产优化与整改工作。
任职要求
1. 具备3年以上机械加工实际操作经历,有1年以上带班管理经验。
2. 能够识读机械图纸,熟练操作各类检测器具,掌握CNC及车、铣、钻、磨等加工工艺流程。
3. 熟知车间安全作业规范与5S管理标准,具备独立分析和解决生产突发问题的能力。
4. 服从工作安排,执行力高,能接受倒班制度,具有较强的团队组织与沟通协作能力。
5. 有精密零部件制造企业管理工作背景者优先考虑。
纸箱厂开机师傅
9000-11000元/月
生产管理包吃包住1-2人学历不限
急聘 · 水印机长
本厂直招 水印机长 多名
有纸箱厂水印机工作经验
能独立调机、换版、操作设备
吃苦耐劳,做事认真,稳定长期
薪资优厚,面议
包吃包住 / 餐补
工资准时,福利齐全
电话:
地址:__________
有意者直接来电,非诚勿扰!
带班长
7000-15000元/月
生产管理3-5人10年以上学历不限全职
熟悉机械设备行业的生产与制造技术,各种焊接技术,装配和钳工技术,具有带班管理能力,能技术指导班组成员。
岗位职责:
1. 具备钣金件的下料、折弯、冲压、焊接、铆接等加工操作,确保尺寸精度与工艺标准符合图纸及技术要求
2.按生产计划完成工件组装与校形,及时处理加工过程中的变形、错位等问题
3. 具备设备测绘复制能力。
任职要求:
1.年龄18-50岁,身体健康。
2.具备较强的识图能力,能看懂机械图纸及加工符号,有工厂实操经验者优先
3. 工作认真负责,具备较强动手能力与团队协作意识,服从生产调度安排
4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排,适应制造业现场工作环境
5.学历不限,有中专/技校机械类专业背景或相关岗位培训经历者更佳
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责
1. 制定生产计划:依据销售订单与客户实际需求,科学编制生产计划,有序安排生产流程及各项作业任务。
2. 安排生产人员:结合生产计划与任务负荷,统筹调配生产团队,严格落实计划内容,保障生产进度按时推进。
3. 技术支持:参与并指导生产环节中工艺流程、工序操作、设备使用及材料应用的优化调整,确保产线稳定运行。
4. 质量管控:跟踪生产过程中的质量状况,落实生产环节的品质检验与管理工作,确保产品达到质量规范要求。
5. 现场管理:负责生产车间的安全、环保、卫生等日常管理,保障生产环境与作业条件达标、有序、清洁。
6. 持续优化:关注行业前沿技术与先进管理方式,持续推动生产流程、产品质量及成本控制等方面的改进,提升整体生产效能。
7. 团队建设:组织团队开展生产任务,对员工进行指导、关怀与培训,激发团队创新意识与改进动力。
岗位要求:
1. 高中及以上学历,具备3年以上生产管理相关工作经验。
2. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,熟悉生产流程及现场管理实务。
3. 执行力强,责任心高,能够适应一定的工作压力。
4. 熟练操作计算机办公软件及OA等办公自动化系统
保姆月结
【线索ID号】【订单编号】HXQ01【订单类型】白班保姆【家庭情况】3大人【卫生面积】100平【客户要求】阿姨50岁以下,要求会烫衣服,干净麻利,淮扬菜为主,家常菜【服务内容】做饭家务卫生【工作地点】南京市百家湖中心【工作时间】下午1-7点,单休+法定节假日【薪资待遇】26天6000【上户日期】长期用,合适上户
江苏苏州叉车工前三个月300/天,三个月后26/小时,+全勤30030-45,要有证,会开
叉车工
叉车工前三个月300/天,三个月后26/小时,+全勤30030-45,要有证,会开高叉
组长一名,有多年带组经验,车位多名,四线锁边一名
5000-7000元/月
生产管理有提成11-20人
有多年经验者优先,本厂勤工奖,加班费,百分之十题成。
储备干部/有无经验均可/做六休一
6000-8000元/月
生产管理包吃包住6-10人月结经验不限大专全职急聘
厂区直招!入职购买五险一金 薪资5500-8500+
大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务
人员对接等事务 参与班组长管理工作 学会升职加薪!!
生产班组长
8000-9000元/月
生产管理包住3-5人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制电子/半导体
生产任务安排与执行:根据生产计划,安排班组内各岗位的工作任务,合理调配人力、物力资源,确保生产任
务有序推进。在生产过程中,密切关注生产进度,及时协调解决出现的问题,保证生产任务按时、高质量完成。
现场管理与 5S 推行:负责生产现场的日常管理工作,维护良好的生产秩序。积极推行 5S 管理,规范员工的
操作行为和工作习惯,营造整洁、有序、安全的生产环境,提高工作效率和产品质量。
员工沟通与激励:加强与班组员工的沟通交流,及时了解员工的工作状态和需求。建立有效的激励机制,对表
现优秀的员工给予表扬和奖励,激发员工的工作积极性和主动性,增强团队凝聚力
生产管理员
4000-8000元/月
生产管理免费培训交通补助包住有提成1-2人月结经验不限大专全职生产成本管理化工机械设备/机电/重工
生产协调管理,善沟通交流,性格外向。
生产组长/拉长
8000-10000元/月
SMT组长生产组长包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职生产成本管理生产设备管理电子/半导体
知识城电子-组长&技术员【大专以上学历机电类应届毕业生可推】
主要岗位:
MI组长:要求有1年以上MI组长工作经验,熟悉MI制程,DIP后段,测试包装
编程技术员:.熟悉NPM DGS编程软件,能够独立完成DGS程序制作及管理、熟练使用办公和GC2000软件,了解SMT生产流程、具有2年以上SMT相关工作经验,
AOI设备技术员:要求有AOI设备这方面经验,熟悉AOI主流品牌,有1年以上相关工作经验
SMT设备技术员:要求1年以上SMT设备经验,精通松下或者西门子贴片机【️大专以上学历,机电类应届毕业生优秀人员可推】
PE技术员:PCBA板卡生产经营,懂SMT工艺、MI工艺【️大专以上学历,机电类专业应届毕业生优秀人员可推】
TE技术员:要求有1年以上电子制造测试相关经验,有PCBA/TV板卡测试经验,熟悉ICT,FCT
维修技术员:要求有1年以上,PCB板维修技术员经验
SMT组长:要求有1年以上SMT组长工作经验,熟悉SMT整体工序流程
TEST组长:要求有1年以上PCB板行业测试组长工作经验,精通ICT/FCT/功能/老化等测试原理与流程
以上岗位要求:
18-40岁,身体健康,
待遇:月薪8k左右,购买五险一金(广州社保)包住提供吃(餐补300元/月,4人间公寓宿舍,环境好,住宿配空调、热水器、洗衣机,住宿),外宿补贴508、宿舍在厂区旁边,走路2-3分钟,订单充足,工时稳定。
质检员
4000-5000元/月
品检工质检员包吃3-5人月结全职兼职假期工接受无质检经验其他不需要出差
岗位职责:
1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作
2.依据检验标准和作业指导书执行首检、巡检、终检并如实记录数据
3.对不合格品进行标识、隔离、反馈,并协助分析原因
4. 参与质量异常处理,配合生产部门落实整改措施
5.维护保养检测工具及仪器,确保其精度与有效性
任职要求:
1.学历不限,具备基本识图能力和质量意识
2.工作认真细致,责任心强,能适应重复性检验任务
3. 无经验者可培训上岗,有制造业质检经验者优先
4. 能看懂简单中文操作说明
5. 身体健康,,能适应车间工作环境
PCB研发工程师(经验者)
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限镭射PCB工艺
1. 配合研发团队开展新产品开发及技术研究
2. 负责新工艺、新设备的量产导入工作
3. 在合同评审阶段确认产品是否满足制程能力要求
4. 开展新物料的质量验证与适用性评估
5. 本岗位加班较频繁,且需前往生产线进行流程确认,无法接受者请慎投
生产跟单/文员包吃月结经验不限学历不限NC加工车床加工精密零件
工作内容:对外及时响应客户咨询及邮件往来;对内跟踪物料进展,完成订单记录、图纸输出、出货安排等跟单相关基础工作流程。
工作要求:熟悉物料进度并能有效跟进,发现问题及时沟通反馈,具备积极的工作态度,服从上级安排。有同行业从业经验者优先,优秀应届毕业生亦可接受,需具备良好的沟通与协调能力。
单休包吃
测量员日结
中凯批发市场附近下午一点面试测量员230/天(有品保经验,会图纸就行)三个月候考核岗位补贴200-500夜班津贴:45/晚日结空调车间,不穿无尘衣工期最少三个月,。
丰县厂区行政文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专资料管理后勤管理考勤管理
一、行政人事事务
1.1 汇总每月考勤数据,完成新员工指纹信息录入;
1.2 配合整理各类人事行政类台账与报表(含招聘、费用统计等),负责日常数据采集,并于月底完成汇总上报;
1.3 负责员工人事档案的归档与管理;
1.4 收集整理员工绩效相关数据;
1.5 对接员工每日订餐事宜,确保用餐信息准确传达;
二、生产与质量数据支持
2.1 负责车间生产进度相关数据的ERP系统录入;
2.2 协助完成各项生产类报表的统计工作;
2.3 配合收集每月生产岗位员工考核所需资料及数据;
2.4 协助质量部门完成成品检验单的统计及台账建立;
2.5 协助质量部完成客户3.1证书随木箱出货的相关工作;
三、员工关系及培训支持
3.1 招聘支持:协助主管进行简历筛选,登记面试人员信息,并跟进反馈面试结果;
3.2 人事档案管理:办理员工入职、离职、调动、转岗等相关手续;
3.3 负责公司制度文件及考核通知的接收、传达、归档,以及资料整理保存,协助监督各部门规章制度执行情况;
3.4 定期组织新员工岗前培训,配合开展新制度的全员宣导与培训工作;
四、其他辅助性工作
4.1 协助完成政府人员来访或合作单位考察时的常规接待任务;
4.2 协助处理采购申请及费用报销流程;
4.3 负责厂区公共区域6S执行情况检查,并将发现的问题及时汇报主管;
机械质检
5000-6000元/月
品检工质检员1-2人
岗位职责:
1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验,依据标准作业指导书执行抽样与全检;
2.准确记录检验数据,填写质检报告,及时反馈异常问题并跟踪整改闭环;
3. 参与质量标准宣贯与检验方法培训,协助优化检验流程与SOP文件;
4. 维护和校准常用检测工具(如卡尺、千分尺、色差仪等),确保测量结果准确可靠;
5.配合内外部质量审核,提供真实、完整的质量追溯资料。
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写能力及简单计算能力,有制造业质检经验者优先;
2. 工作认真细致,责任心强,能适应产线节奏与重复性检验任务;
3.了解ISO9001基础理念或接受过QC七大手法基础培训者更佳;
4. ,视力良好,能长期站立作业;
5.遵守车间6S管理规范,服从工作安排,具备团队协作意识。
质量工程师
7000-9000元/月
质量管理餐补高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
-负责产品生产过程中的质量监控与检测,确保符合相关标准和客户要求;
-参与制定和优化质量控制流程,提升产品质量与生产效率;
-协助处理质量问题,分析原因并提出改进措施;
-与研发、生产等部门协作,推动产品质量持续改善。
【任职要求】
-专科及以上学历,专业不限,1-3相关工作经验;
-具备良好的沟通能力和团队协作精神;
-对质量管理体系IATF169496体系有一定了解,能熟练使用办公软件;
-工作认真细致,责任心强,能够承受一定工作压力。
栏目概述
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