
组装领班/主管
7千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责生产现场的组装作业管理,确保生产计划按时完成
2. 指导并监督团队成员执行标准作业流程,提升作业效率与品质
【岗位要求】
主机手
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【工作内容】
- 负责卫生巾、经期裤、纸尿裤生产线的日常运营统筹,保障生产计划准时达成;
- 监控设备运转情况,及时协调解决生产过程中的技术异常;
- 组织并带领班组执行标准化作业流程,提升产线效率与产品品质;
- 参与生产流程的制定与优化,推进持续改善及成本管控工作。
【任职要求】
- 中专及以上学历,具备相关行业经验者可适当放宽学历要求;
- 2年以上产线管理或设备操作工作经验,有日化或快消品领域背景者优先考虑;
- 掌握生产设备基本原理与操作规范,具备初步故障识别与处理能力;
- 具备较强的沟通协作能力及团队管理意识,能接受倒班安排。
危废(油泥)处理利用生产班组长
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年大专必须具备操作设备和工艺等能力
岗位职责:
1. 负责危废(油泥)综合处置利用生产线的日常运行管理与现场监督
2. 保障生产环节严格执行环保及安全规范要求
3. 组织团队协作,改进操作流程,提高整体生产效能
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与现场管理能力
2. 具有良好的沟通协调能力,能快速响应并处理生产异常问题
3. 富有团队意识,善于协同配合,共同推动团队目标达成
服装后道负责人
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理服装生产
岗位职责:
1、为生产线员工提供技术指导,并对批量产品进行质量检验
2、可前往外发加工厂开展质检工作,跟进生产质量与进度,发现问题时能主动与工厂沟通协调,提出合理化建议与技术支持,保障大货按时保质交付
3、依据客户要求及品质标准执行产品验收流程
4、配合生产团队推动质量优化,协助把控生产周期
任职资格:
1、具备2年以上相同岗位工作经验;
2、工作态度端正,责任心强,具有良好的团队协作意识及沟通表达能力
服装JIT流水线组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限包住全勤奖绩效奖金团队管理工龄奖包吃服装生产加班费班组长五险
服装精益生产,全自动流水槽,单件流水线jit组长,懂IE工序工时及排产优先,待遇面议职位招聘1人
聚酯薄膜生产线班组长
7千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年高中班组长
招聘要求:
1、年龄不超过45周岁,具备高中或以上学历,身体健康,工作认真负责。
2、有3年以上BOPET薄膜班组管理经验,掌握薄膜生产工艺及流程调控,具备扎实的现场管理能力。
3、了解生产线相关设备,有参与设备安装、调试及投产经历者优先考虑。
4、如应聘者具有5年以上聚酯薄膜班组管理经验,且理论知识扎实、实操能力强,学历条件可适当放宽。
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长生产管理包吃1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理新能源
岗位职责:
1. 负责电池装配生产线的日常组织与人员调度
2. 监督装配流程执行,确保作业规范与产品质量
3. 协调班组成员高效完成生产任务
任职要求:
学历要求:中专及以上学历,机械、电气或生产管理相关专业。
工作经验:三年以上圆柱电池装配工序工作经验,其中一年以上组长或带班经验。
专业技能:(1)熟悉从卷绕到注液各工序的岗位操作及设备维护;(2)具备一定员工管理能力和水平,能合理安排生产任务、调配人员;(3)能组织班组进行日常生产质量检查与异常处理;(4)熟悉生产报表填写及数据统计分析。
其他要求:具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能适应车间工作环境。
制造业储备干部
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限本科团队管理管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 参与制造行业相关工作,接受公司系统化培训与指导,作为重点人才进行培养
2. 协同团队高效完成日常生产作业任务
3. 主动学习新技能,持续提升专业能力与综合素质
4. 直接向总经理汇报工作进展
任职要求:
1. 全日制统招本科及以上学历(必备条件)
2. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识
3. 能够适应高强度、快节奏的工作氛围
4. 有志于在制造业长期深耕与发展
5. 具备较强抗压能力,心理素质过硬
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卫生纸厂开招320一天岗位包食宿小件搬运人走账清
9千-1万/月
长白班车间造纸厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
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小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
普工/操作工
30-40元/时
操作工普工包吃包住20人以上
手工活工作轻松简单,不需要任何的文化和经验来了就可以上班,场内包吃包住,可以申请夫妻房可以安排日结
生产组长/拉长
6千-1万/月
生产组长包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职生产成本管理
岗位职责:
1.负责软管挤出机的开机、参数调试、模具更换及全过程生产操作
2.依据工艺标准对产品外观、尺寸等关键质量项进行巡检与判定,及时处理常见异常
3.执行设备日常点检、润滑保养及清洁维护,确保机台稳定运行
4.严格落实车间6S管理要求,保持作业区域整洁有序、标识清晰
5.配合生产计划灵活排班,服从现场管理安排,保障生产任务按时交付
任职要求:
1. 具备软管挤出机实际操作经验,熟悉PVC、PE等常用材料挤出工艺
2. 能独立识读产品图纸与工艺卡,具备基础调机与问题分析能力
3. 工作认真负责,执行力强,具备良好的质量意识和安全意识
4.吃苦耐劳,适应倒班制,服从车间统一调度与管理
5.学历不限,有相关行业经验者优先
生产车间拉长
5-7千/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人1-3年中专/中技全职
岗位职责:
1. 负责生产车间班组的日常运作管理,确保生产计划顺利执行。
2. 组织安排生产任务,协调人员与设备资源,保障生产效率。
3. 监督生产过程中的操作规范,落实质量控制与安全生产要求。
4. 汇总生产数据,协助上级进行产能分析与流程优化。
5. 推行现场管理制度,保持作业环境整洁有序。
任职要求:
1. 有1年以上相关工作经验,具备良好的组织协调能力,能有效带领团队完成生产目标;
2. 熟悉生产制造流程,了解基本的工艺操作与设备使用;
3. 具有较强的质量意识和安全意识,能够严格执行标准作业程序;
4. 责任心强,具备一定的现场管理经验和问题处理能力;
5. 能适应生产车间的工作环境,服从工作安排。
岗位福利:
1. 生活福利:公司提供包吃包住,降低员工生活成本;额外发放房补;
2. 奖励机制:设立绩效奖金、全勤奖、工龄奖,根据个人表现与在岗时长发放奖励;
3. 社会保障:为员工缴纳五险,享有国家规定社会保险;
生产组长/拉长
6-7千/月
生产组长包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4.协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析产能、良率、工时等关键数据,持续优化效率
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造/装配类产线运作流程
2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识,能独立带班作业
3.沟通协调能力强,责任心强,能适应倒班及一定工作压力
4. 具备基本办公软件操作能力,可规范填写各类生产记录表单
5. 有相关行业班组长、拉长或储备干部经历者优先
生产组长/拉长
5-6千/月
生产组长包吃1-2人日结1-3年中专/中技全职团队管理
岗位名称:劳务工现场管理
工作地点:园区化妆品退货仓
工作周期:即日起至双11大促期间,工作截止时间11/30。
工资结算:,每天日结。
工作职责:处理现场员工异常问题及突发事件,协助甲方做好现场管理工作,以及上级交代的其他事项。
要求:20到40岁,,有一线班组长管理经验,优先考虑。
工资:22元一小时*=264一天
工作地点:苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内
产品开发工程师
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年本科产品开发B端产品产品定位产品规划自动化其他行业气动零部件
【岗位职责】
1. 负责自动化零件的新产品开发,致力于产品广度、深度建设。
2. 处理日常标准件产品方面的技术性问题。
3. 深度钻研挖掘市场需求及进行产品开发。
4. 对产品进行结构优化开发,挖掘客户需求。
5. 对需要提供方案的客户项目做设计优化,提供技术层面的专业性支持服务。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,工科类专业,年龄32岁以内。
2. 有项目管理经验或产品开发经验。
船机及固定源尾气治理研发技术人员
1.5-3万/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 负责船机、发电机组、工业固定源尾气后处理系统(SCR/DOC/DPF/ASC)整体方案设计、匹配计算,对接船厂、主机客户开展技术交流、方案评审与技术答疑;熟悉 IMO 船舶排放法规、国内固定源 / 非道路环保标准。
2. 负责产品相关开发工作:包含催化材料配方评估、反应器结构设计、防腐 / 振动 / 盐雾仿真、后处理控制策略、尿素喷射系统匹配;输出图纸、BOM、DFMEA 等技术文件。
有机化学合成
6千-1.1万/月
实验室技术员3-5年大专农用化工日用化工精细与专用化学品化学化纤农药医药/生物化学相关专业香料/香精有机品
岗位职责:
1、独立完成基础的单元反应操作。
2、执行化学单元过程:如投料、分层、浓缩、离心、干燥等操作。
3、依照工艺要求如实填写实验操作记录。
4、参与生产现场安全巡查与环境监控,确保作业安全。
5、配合进行设备清洁、维护,并记录相关操作数据。
任职要求:
1、具备化学、化工类中专或大专及以上学历。
2、有化工企业操作或实验室小试工作经验者优先。
3、对化学相关工作具有热情,态度认真,工作细致。
4、具备基本安全意识,愿意长期在化工行业发展。
车间主任/生产经理
6-9千/月
车间主任1-2人月结10年以上高中全职有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.统筹人员调度、设备维护与现场5S管理,提升作业效率与安全水平
3.监督工艺执行与质量控制,及时处理异常问题并推动持续改进
4.组织员工技能培训与绩效考核,建设高效稳定的生产团队
5.协同采购、质检、仓储等部门,保障生产运营顺畅衔接
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程及现场管理方法
3. 具备良好的组织协调能力与团队管理意识
4.责任心强,能适应生产一线工作环境
5.有精益生产、ISO体系经验者优先
机械研发主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年本科研发设计结构设计外观设计制图设计非标设备自动化设备精密设备钣金工艺注塑工艺焊接工艺AutoCADSolidWorks
岗位内容:
技术研发与创新
主导产品结构设计与机械系统开发,涵盖方案构思、3D建模(如SolidWorks/CAD)、仿真分析(CAE)、材料选择及工艺改进。
攻克关键技术问题(如结构强度、散热管理、公差配合等),保障设计满足功能性、可靠性及成本控制需求。
推动新型技术、材料或工艺的应用,增强产品市场竞争力。
项目管理与交付
制定研发进度计划,协调项目资源,掌控核心节点(如样机测试、小批量验证),确保项目按期完成。
牵头开展设计评审(如DFMEA)、风险识别与变更流程管理,有效降低项目执行风险。
团队管理与发展
合理分配工作任务并跟进执行情况,提升团队运作效率。
制定专业技术培训方案,持续提升团队整体技术水平。
跨部门协作
协同生产、采购等部门,保障产品具备良好的可制造性(DFM)和可装配性(DFA)。
对接客户技术需求,参与技术交流及问题闭环处理(如客户反馈问题分析与整改)。
质量控制与标准化
建立和完善设计标准体系(如企业BOM规范、图纸审签流程),确保输出成果符合相关行业标准(如ISO、GB)。
成本控制与供应链协同
通过设计优化实现降本(如结构精简、通用化设计),参与供应商技术能力评估及成本协商。
任职要求:
1. 技术能力:掌握机械设计基础理论、材料力学知识及加工工艺,熟练操作制图软件及ERP/PLM系统;
2. 本科及以上学历,机械设计类专业优先考虑;
3. 具备3年以上团队管理经历;
4. 熟悉国内外前沿技术发展及市场需求变化,能推动先进设备的导入与应用;
5. 具备较强的數據分析与判断能力,擅长归纳总结并形成汇报材料,支持企业决策;
6. 拥有良好的团队合作意识与沟通技巧,具备一定改善思维与创新能力。
生产副厂长(固体饮料生产基地)
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验日化品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责Job Description】:
1. 安全管理:统筹车间安全事务,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡检与应急演练,杜绝安全事故发生。
2. 生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并分解车间月度、周度及日度生产计划,
3. 实时跟踪生产进展,协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务准时完成。
4. 质量与安全管控:贯彻执行国家食品安全法律法规(如《食品安全法》)及企业质量体系标准,确保产品符合国家标准与行业规范。
5. 6S管理:落实生产现场6S管理制度,维持作业区域整洁有序,满足公司对6S执行的考核要求。
6. 人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组间高效协作,构建积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全规定,同步车间运行信息。
7. 成本与设备管理:管控生产环节中的成本支出,包括原材料损耗、能源(水、电、气)消耗、包装材料使用,提升资源利用效率。基于生产数据(如产量、合格率、能耗水平),识别效率瓶颈,提出优化措施并推动实施落地。
【任职要求Job requirements】:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 拥有5年以上快消品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验;
3. 具备扎实的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及品质控制要点;
4. 精通生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等生产管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品品质;
5. 掌握固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识,具备快速诊断并解决设备异常的能力;
6. 具备较强的规划能力、指导能力、决策力与组织协调能力,富有团队精神,责任心强,执行力突出;
7. 熟知安全生产相关法规,具备风险预判与突发事件应对能力;
8. 具备良好的服务意识与职业责任感,工作积极主动、细致耐心,具备进取心和较强抗压能力。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)可享内部价购买公司产品,免费品尝公司各类饮品;
(2)节日及生日关怀:生日礼品、节日慰问(三八节、端午节、中秋节、圣诞节)、年终福利、临时性福利发放等;
2、团队建设
(1)多样化团队活动:员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典(含抽奖环节)等;
3、员工学习与成长:
(1)提供清晰的职业发展路径,涵盖职位晋升、专项技能认证、成果转化等多种晋升方式;
(2)广禧学院:通过内训与外训相结合的方式,支持员工综合素养与专业能力持续提升;
4、五险一金:
(1)依法缴纳所在地五险一金。
体系工程师
1.2-2万/月
体系工程师3-5年本科汽车质量管理体系标准客户审核QCC过程审核分层审核产品审核内审3c
【岗位职责】
1. 接待客户、潜在供应商审核及量产阶段的客户审核,负责工厂的审核工作;
2. 负责工厂质量体系的培训与改进工作(QCC);
3. 策划并跟踪实施过程审核、分层审核、产品审核,稽核三大文件的执行情况;
4. 配合公司年度内审的策划及实施及公司产品的CCC认证;
5. 监督文控及仪校工作,配合经理完成EHS体系本部门的运行。
【岗位要求】
1. 资格证书:IATF16949内审证书;
2. 3年以上质量相关工作经验;
3. 3年以上汽车产品质量管理工作经验,熟悉IATF16949体系要求,熟悉各大主机厂审核条款和方法及内容;
4. 具备多部门沟通协调资源的能力,了解汽车电子质量控制过程。
公用工程负责人
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生物制药机械设备/机电/重工医疗器械/设备
【岗位职责】
1. 公用系统管理:负责全公司水、电、气(汽)等介质按时、按质、按量供应,保证供应的介质符合要求。
2. 设备管理:组织制定设备的保养计划并督促执行,确保车间设备设施的良好运行状态;做好车间日常设备管理指导工作。
3. EHS管理:按照国家和省市相关法律法规对安全环保的要求,制定、指导、实施车间各班组的各项安全和环保制度;监督落实车间劳动防护工作开展。
4. 项目管理:对所负责项目的开展实施过程中的进度、安全及质量方面进行监管。
5. 成本管理:做好各车间能源计量使用情况的研究分析工作,组织开展各车间能源消耗趋势分析及节能降耗工作,控制成本。
6. 质量管理:组织人员制定和完善各级岗位职责、公用系统设备各类SOP等主要质量管理文件,并对文件进行审核。
【岗位要求】
1. 有新型工厂建设经验者优先。
生产管理专员
5-6千/月
车间主任月结1-3年学历不限机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产成本管理
岗位职责:
任职要求:
工作内容
1.负责车间生产运营的统筹管理,涵盖生产计划编制与生产进度监控;
2.负责车间各类生产设备的日常维护及保养工作;
3.负责生产流程中的质量管控及异常问题的及时处理。
任职要求
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力;
3.有相关生产管理实践经验者优先。
栏目概述
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