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投资经理3-5年本科股权投资产业投资并购投资
岗位职责 1、配合事业部负责人及投资总监,围绕公司投资方向,发掘具有潜力的优质项目; 2、主导投资项目前期研究,包括可行性评估、尽职调查、价值判断与收益测算,并撰写专业分析报告; 3、协同事业部负责人及投资总监,策划合规的投资路径、结构安排、策略方案及退出机制,推进商务沟通、合同签订及落地实施; 4、协助维护与合作方的良好关系,参与投后运营管理及赋能支持,持续跟踪项目进展,识别潜在风险并提出应对措施; 5、关注基金及相关行业动态、产业趋势与监管政策变化,结合企业实际开展研究与解读工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、经济、投资、财务、法律等相关专业背景; 2、具备3-5年项目投资工作经验,有实际股权投资或政府引导基金项目经历者优先; 3、掌握金融、财务领域的法律法规知识,熟悉投融资操作流程; 4、持有私募基金从业资格、证券从业资格、CPA、CFA、ACCA等专业资质者优先考虑; 5、逻辑清晰,分析能力强,具备良好的判断力与风险管控意识,能独立完成文书撰写; 6、责任心强,积极主动,学习意愿高,适应高强度工作环境,乐于接受挑战性任务。
投资经理3-5年本科股权投资产业投资企业投资
岗位职责 1、配合事业部负责人及投资总监,根据公司投资策略,寻找具备潜力的优质投资项目; 2、主导项目可行性分析、尽职调查、价值评估与收益测算,并撰写专业分析报告; 3、协同事业部负责人及投资总监,策划合规的投资路径、结构安排、投资方案与退出机制,推进商务磋商、合同签订及落地实施; 4、协助维护与合作方的良好关系,参与投后运营管理及增值服务,持续跟踪项目进展,识别潜在风险并提出应对措施; 5、关注基金及相关产业动态、政策法规变化,结合企业实际开展研究与内部解读。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、经济、投资、财务、法律等相关专业背景; 2、具备3-5年项目投资工作经验,有股权投资或政府引导基金实操经历者优先; 3、掌握金融、财务相关法律法规,熟悉投融资操作流程; 4、持有私募基金从业资格、证券从业资格、CPA、CFA、ACCA等资质者优先考虑; 5、具有良好的逻辑思维与分析判断能力,风险识别能力强,具备一定的书面表达能力; 6、责任心强,积极主动,学习意愿高,能适应高强度工作并乐于接受挑战。
联合创始人
2.8-7.5万元/月
投资经理经验不限学历不限互联网金融
数据孵化银联码牌与支付宝融资经理/店经理(全职/兼职可投)- 日入500-19680+居家办公 职位亮点 - 大平台背书:银行通道、支付宝-网商银行正规业务,合规有保障,市场需求稳定 - 灵活无束缚:全国线上办公,不坐班、不打卡、不加班,周末双休+法定节假日全休,居家/旅游办公皆可 - 高收益兑现:50%高比例提成无阶梯限制,放款当日全额结算,收入上不封顶 - 0经验可入门:每日免费专业培训+资深导师手把手带教,小白快速成长 - 清晰晋升路:团队累计40个有效客户即升店长,最快半个月达标,享团队分红 - 长期收益稳:完善的业务体系助力搭建长期收入渠道,多劳多得更有持续回报 岗位职责 1. 负责银联码牌与支付宝网商贷产品的合规推广,为全国小微经营主提供专业融资咨询服务 2. 通过线上合规拓客、公域运营等方式,搭建稳定客户渠道,挖掘潜在业务需求 3. 为客户解答产品额度、申请流程、还款方式等疑问,引导完成线上合规申请 4. 跟进业务全流程,维护客户关系,保障服务质量与业务合规性 5. 有管理意愿者可参与团队搭建与运营,配合完成团队目标(合伙人方向) 岗位要求 融资经理(金融规划师) 1. 18-60周岁,心态积极,活力充沛,无不良征信记录 2. 学习能力强、执行力在线,愿意主动探索业务方法 3. 有目标感,积极上进,渴望通过努力提升收入水平 4. 有无金融、销售相关经验均可(全程提供免费培训) 门店合伙人(团队管理者) 1. 25-50周岁,成熟稳重,有责任心与担当 2. 诚实正直,能吃苦耐劳,保持学习热情与正能量 3. 具备基础领导力与组织协调能力,有团队管理意愿或经验者优先 4. 认同团队发展理念,目标感强,愿意带领团队共创结果 薪资福利 1. 薪酬结构:50%高比例业务提成(无阶梯限制),放款当日全额结算,收入直接挂钩付出 - 新人期:认真投入业务推进,优秀者首月收入破万,日入四位数常态化 - 稳定期:1-3个月熟练业务后,收入稳步攀升,90后同事月入30万+案例真实可查 - 管理岗:晋升店长后享团队业绩分红,综合收入3-30万/月,收益上不封顶 1. 工作时间:弹性自主安排,不强制加班,兼顾赚钱与生活,陪家人、旅行、聚会不耽误 2. 培训支持:每日20:00腾讯会议免费培训,涵盖产品知识、拓客技巧、沟通话术、团队管理等全维度内容 3. 资源支持:提供标准化推广素材、合规拓客方法指导,全国范围业务权限,获客更轻松 4. 团队福利:定期惊喜福利、业绩奖励不断,团队作战氛围融洽,同事互助、领导亲和 5. 结果导向:不考核工作时长与过程数据,聚焦业务结果,用收入说话 晋升路径 - 业务线:融资经理 → 店经理(团队累计40个有效客户即可晋升,最快半个月达标,多数1-3个月实现) - 管理线:门店合伙人 → 核心合伙人,全程提供团队搭建、运营管理陪跑扶持,助力打造专属核心团队,享全国市场分红 核心业务介绍 我们专注推广银联码牌、支付宝-网商银行旗下网商贷产品,专为小微经营主量身打造的合规经营贷款服务,核心优势如下: 1. 额度期限灵活:最高可贷300万元,授信最长36个月,支持6期、12期等多种还款周期,适配不同经营需求 2. 还款方式便捷:支持先息后本、等额本息、随借随还,提前还款无额外费用,资金使用更灵活 3. 申请流程高效:纯线上审批,放款速度快,无需抵押担保,申请门槛友好,覆盖多数行业小微经营主 4. 平台合规保障:依托支付宝与网商银行正规金融背景,业务安全合规,客户信任度高 团队愿景:共赴财富新征程 很多人满怀冲劲却缺合适平台,不少经营者也面临发展难题——而此刻,我们正打造千人精英团队,给你一个实现价值的舞台! 这里不看出身、不唯学历,只看能力与付出:无论是想找一份灵活高薪的工作,还是渴望搭建自己的团队,我们都能提供全程支持。我们打造的是长期稳定的收入体系,事实证明,选对平台能让努力事半功倍。 我们认真招聘、用心培养销冠、全力孵化管理者:不用996,不搞死工资,日结收益准时兑现,时间自由、高收入、职业成长全都给你! 面试说明 1. 有理财、房产中介、贷款、支付、金融等相关工作经验者优先 2. 年龄22周岁以上(特别优秀者可放宽),大专及以上学历(能力突出者可放宽) 3. 具备良好的语言表达、逻辑思维与应变能力 4. 孝敬父母、关爱家人朋友,心理健康,无不良嗜好 5. 面试通过即享核心团队专属培养计划,与行业精英并肩成长 如果你渴望证明自己、想实现更高收入,不想被朝九晚五束缚,那就别犹豫!这里有大平台、好产品、全支持,只要你有目标、肯付出,就能收获对等回报。 机会不等人,赶紧投递简历,开启你的灵活高薪之路,下一个高薪标杆就是你!
投资经理
1-2万元/月
投资经理3-5年本科生物医药、机器人、人工智能行业基金从业资格具有优秀项目资源较强的行业分析能力较强的财务分析能力人际交往能力强一级市场投资职位PPP成长型投资早期风险投资
(一)投资业务 1、项目开发与筛选:根据公司投资策略,负责寻找、筛选和储备优质投资项目(或标的公司),拓展项目来源渠道(如FA、行业协会、科研院所等)。 2、尽职调查:主导或深度参与项目的立项、尽调、投决全流程。对目标企业的业务、财务、法务进行全面的分析和评估,识别核心风险与投资亮点。 3、投资分析:构建财务模型,进行估值测算、回报分析及敏感性分析;撰写《投资建议书》、《可行性研究报告》等核心上会文件。 4、交易执行:参与投资条款谈判,设计交易结构(如对赌、回购、优先权等),协调法务完成协议签署及交割。 5、投后管理:负责已投项目的日常跟踪,定期收集运营数据,撰写投后报告;为被投企业提供战略规划、资源对接、后续融资等增值服务。 6、退出执行:关注资本市场动态,设计并推进项目退出方案(IPO、并购、回购等),实现投资回报最大化。 (二)投行业务 1、项目承揽与客户开发:开发、维护上市公司、拟上市企业及地方政府平台等客户资源,挖掘企业融资、并购重组、财务顾问等业务需求。跟踪区域内重点企业,建立并维护与监管机构、中介机构(律所、会所)的良好合作关系。 2、项目承做与执行:股权融资、并购重组等项目的尽职调查、方案设计及实施工作。 (三)财务经理兼会计 1、在公司总经理的领导下,负责公司财务预算,资金调配,成本核算和财务管理,推行现代化管理方式,进行企业经济核算和分析工作。 2、‌审核与记账‌:审核原始凭证及记账凭证,确保内容真实、合规、金额准确,并据以登记总账和明细账。 3、‌结账与对账‌:月末、年末进行结账,完成总账与明细账、银行存款、现金、往来款项等的核对,确保‌账账相符、账实相符‌。 4、‌编制财务报表‌:按月、季、年编制‌资产负债表、利润表、现金流量表‌等法定报表,并撰写财务分析报告,为经营决策提供数据支持。 5、‌纳税申报‌:负责增值税、企业所得税、附加税、个人所得税等税种的申报,确保在规定期限内完成申报缴纳。 6、‌税务筹划与合规‌:合理利用税收政策,参与税务筹划,识别并防范税务风险,配合年度汇算清缴。 7、‌成本与费用控制‌:参与成本核算,分析费用支出,提出优化建议。 8、‌预算与决算支持‌:协助编制年度预算及跟踪预算执行情况,参与年终决算工作,负责财务状况的分析和评价,认真审查对外提供的会计报表,实时反馈财务信息,定期向上级领导提交分析报表。 9、‌制度建设及档案管理‌:参与制定或完善财务制度、报销流程、内控机制等,负责财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、搜集和立卷归档工作。 10、参与公司已投项目的日常财务管理和财务风险控制,负责对重要经济合同的审查会签,并监督经济合同的执行,确保公司利益不受损害。 二、 任职资格 1、教育背景:国内外知名院校全日zhi本科及以上学历,会计背景(有总账财务和税务申报工作经历)优先。 2、工作经验:5-8年相关工作经验,其中至少2年以上财务管理、股权投资、投行工作经验,有较强的财务数据分析能力。 3、具备完整的项目全流程经验及在企业负责过财务管理工作者优先。 4、熟悉国家相关产业政策、法律法规及资本市场运作规则(如A股、港股、美股上市规则)。 三、 核心胜任力 1、逻辑判断力:思维缜密,能够在复杂信息中快速抓住核心矛盾,做出独立判断。 2、沟通谈判力:具备出色的商务谈判技巧和跨部门协调能力,能够与企业家、高管进行平等对话。 3、自驱与抗压:结果导向,能适应高强度、快节奏的工作环境,接受高频次出差。 4、职业道德:严守商业机密,具备高度的合规意识和职业操守。
投资经理3-5年本科股权投资产业投资基金从业资格证
岗位职责 1、配合事业部负责人与投资总监,遵循公司投资理念,发掘具备潜力的优质投资项目; 2、主导项目可行性评估、尽职调查、价值测算及收益分析工作,并撰写专业分析报告; 3、协同事业部负责人与投资总监,策划合规的投资路径、结构安排、策略方案及退出机制,推进商务接洽、合同签订及落地实施; 4、协助维护与项目方的良好合作关系,参与投后运营管理与增值支持,持续跟踪所辖项目进展,及时识别风险并提出应对措施; 5、关注基金及相关产业的发展动态与监管政策变化,结合企业实际开展研究与解读。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、经济、投资、财务、法律等相关专业背景; 2、具备3-5年项目投资工作经验,有股权投资或政府引导基金实操经历者优先考虑; 3、掌握金融、财务相关法律法规知识,熟悉投融资操作流程; 4、持有私募基金从业资格、证券从业资格、CPA、CFA、ACCA等专业资质者优先; 5、具有良好的逻辑思维与分析判断能力,洞察力强,风控意识突出,具备一定书面表达能力; 6、责任心强,积极主动,学习意愿高,能适应压力环境并乐于接受挑战性任务。
财务经理
1-2万元/月
财务经理5-10年本科中级会计师制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算预算管理资金管理税务管理中级会计师房地产/建筑国内院校优先IPO经验投融资经验财务信息化经验并购经验
统招本科学历,地产财务相关工作经验: 1、资金管理:全面统筹项目公司资金安排总组织编制预算及日常资金支付审核、管控、回款融资管理,配合项目总做好资金收支平衡; 2、税务管理:统筹项目全周期税务工作,把控项目涉税风险,推动项目各阶段税务重点工作平稳落地; 3、预算运营:做好月度动态测算、利润现金流指标分析,侧重业务逻辑,以及项目全周期及分期测算指标输出; 4、核算管理:统筹及完成项目财务基础核算工作,按节点完成部门日常会计核算及各类核算报表上报工作。
人力行政主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科绩效管理薪酬福利招聘中级人力资源管理师助理人力资源管理师
岗位职责: 1、招聘与配置: (1)结合公司发展战略及业务部门用人需求,拟定并落实年度招聘方案。 (2)主导招聘全流程管理,涵盖岗位发布、简历初筛、面试组织、背景核实及录用沟通等环节。 (3)拓展并维护多渠道招聘资源,合理控制招聘支出,提高人才引进效率。 2、员工关系与企业文化: (1)构建并维护良好的员工关系体系,妥善处理员工咨询、意见反馈及劳动争议事项。 (2)策划并实施团队建设、年会、节日活动等员工关怀项目,促进企业文化落地,增强员工认同感与凝聚力。 (3)办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续,并做好过程记录与归档管理。 3、培训与发展: (1)协助开展培训需求分析,参与编制年度培训规划。 (2)组织实施新员工入职培训及在职员工各类培训项目,跟进培训成效评估。 (3)配合推进员工职业发展路径设计与后备人才储备体系建设。 4、薪酬福利与绩效: (1)协助完成每月薪资计算,办理社保、公积金等员工福利相关事务。 (2)协助推动绩效考核工作执行,保障考核流程规范有序开展。 5、制度与流程: 参与人力资源管理制度与操作流程的制定、优化与推行,确保制度落地执行。 行政管理模块: 1、日常办公管理: (1)负责办公场所环境、固定资产及办公耗材的统筹管理,保障办公区域安全、卫生与正常运转。 (2)组织行政类采购工作,开展供应商管理与成本管控。 2、后勤保障: (1)全面协调公司接待、会议安排、差旅支持、清洁服务等后勤事务。 (2)对接物业公司及其他外部单位,保持良好协作关系。 3、资质与资产: (1)负责公司合同文本及重要档案资料的归集与保管。 (2)组织开展固定资产清查与台账管理工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上人力资源与行政综合管理工作经验,有互联网、电商或高速发展阶段企业经历者优先; 3、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定,掌握人力资源各模块专业知识; 4、具备较强抗压能力、自我驱动力,以及良好的组织、沟通与协调能力,综合素质突出。
财务经理/主管10年以上本科财务分析资金管理税务管理
岗位职责: 1、全面负责公司财务管理工作,包括会计核算、资金运作等日常运营;编制并执行年度、季度、月度财务计划;落实财务监督职责,审核收支事项,组织报表编制及处理各项税务与财税相关事务; 2、协同生产部门推进成本控制工作,针对采购支出、能源消耗、人工成本等开展财务分析,输出优化建议,并跟进降本措施的实施效果; 3、依据销售与生产安排,统筹管理原材料及产成品的库存水平,确保账实相符与资金效率; 4、对接银行、税务、工商等外部单位,办理资金结算、账户维护及税务申报沟通等工作,保持良好的外部协作关系; 5、加强团队管理,推动财务人员专业能力提升,组织实施培训与绩效评估工作。 岗位要求: 1、年龄40周岁以下,本科及以上学历,财务、经济、审计等相关专业背景,具备中级或以上专业技术资格; 2、具有3年以上快消行业财务管理实战经验,拥有四大会计师事务所财务审计管理经历者优先考虑; 3、熟悉国家会计法、税法、金融法规及相关政策规定,熟练操作用友、SAP等主流财务信息系统; 4、愿意服从公司在国内及海外分支机构间的岗位调配安排。
人力资源经理/主管1-3年大专
岗位要求: 1. 大专及以上学历,年龄26-35岁,不限性别; 2. 具备两年以上行政或人事主管相关工作经历; 3. 熟悉人力资源管理中的绩效考核、薪酬体系及制度流程建设; 4. 了解多种招聘渠道与招聘实施流程,具备扎实的面试实操能力; 5. 拥有较强的沟通表达、组织协调能力,具备良好时间管理意识和亲和力; 6. 能熟练操作电脑,精通各类常用办公软件的应用; 7. 具备较强抗压性,不适应高强度工作者请慎重投递简历。
无锡宜兴市招架子工
280-330元/天
架子工长期1-2人架子工证
无锡宜兴招架子工
无锡 宜兴市
7月25日 13:08拨打电话
江苏南通招桥架/支架安装
300-400元/天
桥架抗震支架安装1-2个月1-2人周结
南通市招桥架/支架安装
南通
7月25日 13:08拨打电话
苏州相城区招消防水
240-350元/天
消防水1-2人
苏州市相城区招消防水
苏州 相城区
7月25日 13:08拨打电话
货物配送三轮车3-5人
岗位职责: 1.按照订单要求准时完成货物配送,确保物品安全、准确送达客户指定地点 2. 核对货品信息与订单一致性,协助客户完成签收及简单售后处理 3. 维护配送车辆(含电动车/三轮车等)日常清洁与基础检查,及时报修异常情况 4.使用配送APP实时更新物流状态,保持与调度中心及客户的有效沟通 5.遵守交通法规及公司服务规范,树立良好企业形象 任职要求: 1.年龄18-47周岁,身体健康,无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 2. 熟悉本地道路环境 3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通能力与服务意识 4. 能适应灵活排班及户外作业,雨雪天气正常出勤 5.无违法犯罪记录,征信状况良好
苏州太仓市需学校要两组ALC安装师傅
alc安装1-2人
太仓需学校要两组ALC安装师傅
苏州 太仓市
7月25日 13:07拨打电话
股票个股期权
5000-20000元/月
投资经理1-3年学历不限操盘手期货公司证券公司资产/财富管理公司衍生品股票对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售多年券商从业经验人际交往能力强销售经验擅长开发客户资源金融产品销售经验二级市场投资职位
诚聘志同道合朋友: 一、有股票投资经验或者懂。 二、微信好友里面有股民资源。 三、有网络销售,私域电商经验。 四、有电销工作经验。 以上条件符合一个就行[握手] 具体销售销冠手把手带[握手]
投资经理
1-1.5万元/月
投资经理经验不限学历不限不良资产不动产类保险公司信托公司基金公司期货公司证券公司资产/财富管理公司银行互联网金融
岗位职责: 1. 负责不良资产相关业务的统筹与管理工作 2. 制定并执行企业不良资产处置策略 3. 协调内外部资源,推动项目高效落地 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能高效完成上级交办任务 2. 拥有团队协作意识,能快速适应工作环境 3. 学习能力强,能持续优化工作流程和方法 工作地址 宁波江北区融谷中心1幢10楼1008
投资管理岗
2-2.5万元/月
投资经理5-10年本科供应链融资产品会计从业资格证书
1、负责项目建议书及可行性研究报告的编制工作 2、承担投资项目的财务测算、立项及相关报批流程 3、参与投资项目的投标事务,主导合同谈判与签署工作 4、统筹投资项目全过程管理,包括投资退出或终止事宜 任职要求 1、本科及以上学历,财务、金融等相关专业背景,双一流院校毕业者优先; 2、具备5年以上建筑领域投资管理工作经验; 3、具有较强的分析解决问题能力,良好的沟通协调与表达能力,具备持续学习意愿及快速掌握新知识的能力; 4、持有咨询工程师(投资)资格或中级以上会计职称者优先
投资经理
富国创投&招聘信息 尊敬的求职者,创业者,合作方,您好! 首先感恩遇见,有缘分能够认识交流!我们公司正在招募行政人事前台岗、新媒体运营岗、业务销售岗、资本商学院讲师岗。您如果对投行资本赛道感兴趣,可以先看下我们招聘主页,先大概对我们有基础认知和了解,然后有意向我们再通过线上线下预约面试沟通!我这边是企业负责人直招。 一【招岗聘位】 事业部总经理 5名 投行总监:5名 投行经理:10名 会务顾问:10名 投行顾问:30名 行政人事:2名 新媒体运营岗:5名 1、招募108名FA事业合伙人(享受公司利润49%市场分红) 2、招募渠道合伙人(拿市场业务提成) 二【主工要作内容】 1、公司提供精准客户资源,主要负责及时打电话,加微信跟进客户、了解客户真实需求,邀约客户到公司参观考察投融资,资本运作、FA投行、上市辅导、企业并购、借壳上市等业务工作; 2、通过新媒体发布短视频、直播获客,跟进,沟通,转化成交;(公司有全套培训流程); 3、每周举办线下【企业资本运作研讨会】;(主要分布在大湾区举办); 4、每月举办线下【并购重组&IPO上市资本峰会】届时现场会邀请国际FA投行团队、上市公司专业操盘团队,投资机构与项目方1对1对接沟通项目投资、企业并购、借壳上市,上市复辅导事项。 5、通过资本峰会活动现场跟进转化有需求的客户;为客户解决资本实际问题。 三、【福待利遇】¥5200底薪+提成+奖金分红+社保+团建+旅游+分红(平均综合薪资:2万—5万/月) 四、【工作时间】早上9:30分——12:00分,下午14:00——19:00分,做六休一,星期天休假。 五、【工作地点】 深圳市福田区新闻2路(英龙商务中心29楼
投资合约部副部长
6000-8000元/月
投资经理
1.部门管理与体系建设 :主持投资合约部工作,制定部门年度工作计划、目标及预算,搭建团队和梯队培养; 2.合同全生命周期管控:牵头工程合同、采购合同、服务合同、招商合同等各类合同的起草,配合法务审核、谈判、签订与归档,严格把控合同合法性、合规性、完整性及风险点。建立合同履约跟踪机制,实时监控合同执行进度、质量、成本,审核合同付款、变更、签证、索赔等事项,配合财务融资部门完成支付复核,防范合同履约风险。负责合同纠纷预警与处置,协同法务部门牵头合同争议协商、调解、仲裁及应诉协调,最大限度降低公司损失,维护公司合法权益。 3.招标采购与造价管理:统筹公司项目建设、物资采购、服务外包等招标采购工作,制定招标策略,审核招标文件、评标办法及结果,把控招标流程合规性、公正性与透明度,建立合格供应商库并动态管理。 4.合同风控与合规管理 :建立健全投资、合约、招标、造价全链条风险防控体系,定期开展风险排查与评估,制定风险应对预案,重点防范法律风险、合规风险、造价风险及廉政风险。 5.对外汇报与决策建议:组织编制投资、合约、招标、造价类专项报表与汇报材料,定期向公司管理层汇报业务进展、关键指标完成情况及风险情况,提供决策建议。 6.完成公司及上级领导交办的其他工作任务。 三、任职要求 1.基本条件:政治立场坚定,拥护党的领导,遵守国家法律法规及公司规章制度,具备中层管理人员职业操守与廉洁意识,无不良从业记录及违法违纪行为。年龄45周岁及以下,身体健康,能适应项目现场踏勘及必要出差安排,了解香格里拉本地政策、市场环境及交旅融合行业现状者优先。 2.学历与专业: 全日制本科及以上学历,投资学、金融学、法学、工程管理、工程造价、土木工程、经济管理等相关专业;硕士研究生及以上学历优先;持有注册造价工程师、一级建造师、法律职业资格证、经济师、基金从业资格证等证书者优先。 3.工作经验 5年及以上投资、合约、造价、法务相关工作经验,其中不少于3年同岗位或部门副职管理经验;具有交旅融合、基础设施建设、文旅开发类项目全流程管理经验者优先;熟悉“三重一大”决策程序及国资监管要求者优先。 4.专业能力 :熟悉国家及地方投资、招投标、造价、合同管理、国资监管等相关法律法规与政策,精通交旅融合项目投资测算、合同谈判、风险管控及造价审核。 具备较强的商务谈判、数据分析、公文写作、统筹协调能力,能独立主导重大项目投资谈判、合同审核及纠纷处置。熟练使用办公软件、造价软件及项目管理系统,具备数字化管理思维,能推动部门管理信息化建设。 具备优秀的团队管理、沟通协调、抗压能力与执行力,工作严谨细致、责任心强、原则性强,具备良好的职业道德与服务意识,能高效统筹多任务推进,适应高强度工作节奏。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年学历不限混合办公应收应付结算总账成本
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税负分析,确保合规及时 3.协助开展月度、年度结账与财务数据核对,保障账实相符 4. 参与成本费用审核与预算执行跟踪,提供财务分析支持 5.配合内外部审计及财务检查,提供所需资料并落实整改 任职要求: 1.学历不限,财务、会计等相关专业优先 2. 有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则,掌握主流财务软件操作 4.工作细致严谨,具备良好的数字敏感性和责任心 5. 具备初级会计职称者优先,持有会计从业资格证
出纳会计
4000-6000元/月
会计1-3年本科会计从业资格证书会计初级职称
工作内容: 负责出入库订单的整理与单据制作。 办理公司日常现金收支及银行相关业务。 及时更新银行存款日记账和现金日记账。 处理员工费用报销并编制相应会计凭证。 对接上下游关联企业,开展对账工作。 划拨与核算内部往来款项,确认到账情况,登记现金及银行日记账。 协助会计人员完成每日及月度财务报表的准备工作。 处理与银行对接的各项事务性工作。 完成公司安排的其他临时性工作任务。 欢迎会计专业应届毕业生应聘。 公司情况介绍: 专注于各大高校、单位食堂食材配送服务,目前为多家合作单位指定供应商。
人事招聘专员
5000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续,维护人事档案与系统信息 3. 参与员工考勤、休假、社保公积金等基础人事事务处理 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常沟通协调工作 5. 整理分析招聘及人力相关数据,支持部门基础运营需求 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限 2. 具备人事招聘或助理类岗位实习/工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件,具备良好的沟通表达与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 普通话标准,能适应快节奏工作环境
总账会计
6000-7000元/月
总账会计10年以上大专初级会计师中级会计师四大制造业电商
连云港东海县招总账会计
职业会计
5000-7000元/月
会计1-3年学历不限混合办公应收应付结算总账成本
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结)
全职会计
5000-8000元/月
会计5-10年大专弹性工作制应收应付总账成本生活服务代理记账公司中级会计师不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
人事
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
协助申报
10-20元/天
税务外勤会计3-5年本科
岗位职责: 1. 负责客户税务登记、变更、注销等外勤事项办理,确保流程合规、及时高效 2. 协助完成纳税申报、发票领用与缴销、税务稽查配合等日常税务事务 3. 定期前往税务局递交资料、沟通协调涉税问题,维护良好征纳关系 4. 整理归档客户税务相关凭证及文件,保障资料完整性与可追溯性 5. 配合项目经理开展税务咨询支持工作,提供基础税务政策解读与提醒 任职要求: 1. 学历不限,财务、会计、税务等相关专业优先,具备会计从业基础 2. 有1-3年税务外勤或代账公司税务实操经验者优先,熟悉税务局办事流程 3. 熟悉增值税、企业所得税、个税等主要税种基本政策及申报逻辑 4. 具备良好沟通能力与服务意识,责任心强,能适应短期外出及多客户协同工作 5. 持有初级会计职称或税务师(部分科目)者优先
财务
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证编制、账簿登记及科目核对 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确合规 4. 协助开展成本核算与费用分析,提供财务优化建议 5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并跟进整改事项 任职要求: 1. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及财税法规 2. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 3. 工作细致严谨,具备良好的数字敏感度和责任心 4. 有较强的学习能力与沟通协调能力 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
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