（一）投资业务 1、项目开发与筛选：根据公司投资策略，负责寻找、筛选和储备优质投资项目（或标的公司），拓展项目来源渠道（如FA、行业协会、科研院所等）。 2、尽职调查：主导或深度参与项目的立项、尽调、投决全流程。对目标企业的业务、财务、法务进行全面的分析和评估，识别核心风险与投资亮点。 3、投资分析：构建财务模型，进行估值测算、回报分析及敏感性分析；撰写《投资建议书》、《可行性研究报告》等核心上会文件。 4、交易执行：参与投资条款谈判，设计交易结构（如对赌、回购、优先权等），协调法务完成协议签署及交割。 5、投后管理：负责已投项目的日常跟踪，定期收集运营数据，撰写投后报告；为被投企业提供战略规划、资源对接、后续融资等增值服务。 6、退出执行：关注资本市场动态，设计并推进项目退出方案（IPO、并购、回购等），实现投资回报最大化。 （二）投行业务 1、项目承揽与客户开发：开发、维护上市公司、拟上市企业及地方政府平台等客户资源，挖掘企业融资、并购重组、财务顾问等业务需求。跟踪区域内重点企业，建立并维护与监管机构、中介机构（律所、会所）的良好合作关系。 2、项目承做与执行：股权融资、并购重组等项目的尽职调查、方案设计及实施工作。 （三）财务经理兼会计 1、在公司总经理的领导下，负责公司财务预算，资金调配，成本核算和财务管理，推行现代化管理方式，进行企业经济核算和分析工作。 2、‌审核与记账‌：审核原始凭证及记账凭证，确保内容真实、合规、金额准确，并据以登记总账和明细账。 3、‌结账与对账‌：月末、年末进行结账，完成总账与明细账、银行存款、现金、往来款项等的核对，确保‌账账相符、账实相符‌。 4、‌编制财务报表‌：按月、季、年编制‌资产负债表、利润表、现金流量表‌等法定报表，并撰写财务分析报告，为经营决策提供数据支持。 5、‌纳税申报‌：负责增值税、企业所得税、附加税、个人所得税等税种的申报，确保在规定期限内完成申报缴纳。 6、‌税务筹划与合规‌：合理利用税收政策，参与税务筹划，识别并防范税务风险，配合年度汇算清缴。 7、‌成本与费用控制‌：参与成本核算，分析费用支出，提出优化建议。 8、‌预算与决算支持‌：协助编制年度预算及跟踪预算执行情况，参与年终决算工作，负责财务状况的分析和评价，认真审查对外提供的会计报表，实时反馈财务信息，定期向上级领导提交分析报表。 9、‌制度建设及档案管理‌：参与制定或完善财务制度、报销流程、内控机制等，负责财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、搜集和立卷归档工作。 10、参与公司已投项目的日常财务管理和财务风险控制，负责对重要经济合同的审查会签，并监督经济合同的执行，确保公司利益不受损害。 二、 任职资格 1、教育背景：国内外知名院校全日zhi本科及以上学历，会计背景（有总账财务和税务申报工作经历）优先。 2、工作经验：5-8年相关工作经验，其中至少2年以上财务管理、股权投资、投行工作经验，有较强的财务数据分析能力。 3、具备完整的项目全流程经验及在企业负责过财务管理工作者优先。 4、熟悉国家相关产业政策、法律法规及资本市场运作规则（如A股、港股、美股上市规则）。 三、 核心胜任力 1、逻辑判断力：思维缜密，能够在复杂信息中快速抓住核心矛盾，做出独立判断。 2、沟通谈判力：具备出色的商务谈判技巧和跨部门协调能力，能够与企业家、高管进行平等对话。 3、自驱与抗压：结果导向，能适应高强度、快节奏的工作环境，接受高频次出差。 4、职业道德：严守商业机密，具备高度的合规意识和职业操守。

【岗位职责】 1、配合事业部负责人与投资总监，遵循公司投资理念，发掘具有潜力的优质项目； 2、主导投资项目可行性分析、尽职调查、估值测算及收益评估，并撰写专业研究报告； 3、协助事业部负责人与投资总监，策划合规的投资路径、结构设计、策略方案及退出机制，推进商务洽谈、合同签订及落地实施； 4、协助建立并维护与项目方的良好合作关系，参与投后管理及增值支持工作，持续跟踪项目进展，识别潜在风险并提出应对措施； 5、关注基金行业及相关领域的产业动态与监管政策变化，结合公司实际开展研究与解读。 【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、经济、投资、财务、法律等相关专业背景； 2、具备3-5年项目投资工作经验，有股权投资或政府引导基金实操经历者优先； 3、掌握金融、财务相关法律法规，熟悉投融资业务流程； 4、持有私募基金从业资格、证券从业资格、CPA、CFA、ACCA等资质者优先考虑； 5、逻辑清晰，分析能力强，具备良好的判断力和风险管控意识，具备一定报告撰写能力； 6、责任心强，积极主动，学习能力强，能适应高强度工作并乐于接受挑战。

岗位职责 1、配合事业部负责人与投资总监，遵循公司投资理念，发掘具备潜力的优质投资项目； 2、主导项目可行性评估、尽职调查、估值测算及收益分析，并独立完成专业分析报告； 3、协同事业部负责人与投资总监，制定合规且高效的投资路径、架构安排、策略方案及退出机制，推进商务洽谈、合同签订与项目落地执行； 4、协助维护与项目方的良好合作关系，参与投后管理与增值支持，持续跟踪项目进展，识别潜在风险并提出应对措施； 5、密切关注基金及相关产业的发展动态与监管政策变化，结合公司实际开展研究与解读工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、投资、财务、法律等相关专业背景； 2、具备3-5年项目投资工作经验，有股权投资或政府引导基金实操经历者优先考虑； 3、熟悉金融、财务领域的法律法规，掌握投融资全流程操作； 4、持有私募基金从业资格、证券从业资格、CPA、CFA、ACCA等相关资质者优先； 5、具备优秀的逻辑思维与分析判断能力，洞察力强，风控意识突出，具备一定报告撰写能力； 6、责任心强，具备主动进取精神和持续学习能力，能适应高强度工作并乐于接受挑战。

1. 对目标企业个股开展基本面研究，完成日常数据的采集、整理与更新，承担公司指定账户的股票买卖操作； 2. 研判市场动态，制定每日交易方案，持续盯盘，分析行情趋势，拟定当日交易策略，捕捉股市交易时机； 3. 把握市场波动机会，及时执行买卖指令，保障账户实现持续盈利，力求收益最大化； 4. 实时跟踪交易执行情况，按月出具交易报告，对前期盈亏状况进行复盘与总结； 5. 严格遵守风险控制规范，有效管理投资过程中的各类风险。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，经济、金融、数量经济等相关专业背景，持有基金从业资格证书； 2. 具备三年以上实盘股票交易经验，有独立运作资金并实现稳定回报的实际能力； 3. 具备出色的数据处理能力、宏观经济分析能力及市场洞察力，掌握扎实的金融专业知识。

岗位职责 1、配合事业部负责人及投资总监，围绕公司投资方向，发掘具有潜力的优质项目； 2、主导投资项目前期研究，包括可行性评估、尽职调查、价值判断与收益测算，并撰写专业分析报告； 3、协同事业部负责人及投资总监，策划合规的投资路径、结构安排、策略方案及退出机制，推进商务沟通、合同签订及落地实施； 4、协助维护与合作方的良好关系，参与投后运营管理及赋能支持，持续跟踪项目进展，识别潜在风险并提出应对措施； 5、关注基金及相关行业动态、产业趋势与监管政策变化，结合企业实际开展研究与解读工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、投资、财务、法律等相关专业背景； 2、具备3-5年项目投资工作经验，有实际股权投资或政府引导基金项目经历者优先； 3、掌握金融、财务领域的法律法规知识，熟悉投融资操作流程； 4、持有私募基金从业资格、证券从业资格、CPA、CFA、ACCA等专业资质者优先考虑； 5、逻辑清晰，分析能力强，具备良好的判断力与风险管控意识，能独立完成文书撰写； 6、责任心强，积极主动，学习意愿高，适应高强度工作环境，乐于接受挑战性任务。

作息规律：朝九晚六，月休6天，节假日享受带薪休假 薪资可观：底薪5000元，保障基本生活，单笔提成均达4万元，综合月薪稳定在5万元以上，适合有冲劲、具备一定销售经验、不满足于现状、追求高收入的实干者，公司提供发展平台，收入上限由自己决定 对接高端客户：服务对象为企业高管、政府官员、高净值人士，便于积累优质人脉资源 行业正规透明，非国学类、非贷款类项目，福利待遇优厚，欢迎有意者直接前来面试 我们注重能力，不限学历，只要你想突破当前状态，欢迎来面试挑战

数据孵化银联码牌与支付宝融资经理/店经理（全职/兼职可投）- 日入500-19680+居家办公 职位亮点 - 大平台背书：银行通道、支付宝-网商银行正规业务，合规有保障，市场需求稳定 - 灵活无束缚：全国线上办公，不坐班、不打卡、不加班，周末双休+法定节假日全休，居家/旅游办公皆可 - 高收益兑现：50%高比例提成无阶梯限制，放款当日全额结算，收入上不封顶 - 0经验可入门：每日免费专业培训+资深导师手把手带教，小白快速成长 - 清晰晋升路：团队累计40个有效客户即升店长，最快半个月达标，享团队分红 - 长期收益稳：完善的业务体系助力搭建长期收入渠道，多劳多得更有持续回报 岗位职责 1. 负责银联码牌与支付宝网商贷产品的合规推广，为全国小微经营主提供专业融资咨询服务 2. 通过线上合规拓客、公域运营等方式，搭建稳定客户渠道，挖掘潜在业务需求 3. 为客户解答产品额度、申请流程、还款方式等疑问，引导完成线上合规申请 4. 跟进业务全流程，维护客户关系，保障服务质量与业务合规性 5. 有管理意愿者可参与团队搭建与运营，配合完成团队目标（合伙人方向） 岗位要求 融资经理（金融规划师） 1. 18-60周岁，心态积极，活力充沛，无不良征信记录 2. 学习能力强、执行力在线，愿意主动探索业务方法 3. 有目标感，积极上进，渴望通过努力提升收入水平 4. 有无金融、销售相关经验均可（全程提供免费培训） 门店合伙人（团队管理者） 1. 25-50周岁，成熟稳重，有责任心与担当 2. 诚实正直，能吃苦耐劳，保持学习热情与正能量 3. 具备基础领导力与组织协调能力，有团队管理意愿或经验者优先 4. 认同团队发展理念，目标感强，愿意带领团队共创结果 薪资福利 1. 薪酬结构：50%高比例业务提成（无阶梯限制），放款当日全额结算，收入直接挂钩付出 - 新人期：认真投入业务推进，优秀者首月收入破万，日入四位数常态化 - 稳定期：1-3个月熟练业务后，收入稳步攀升，90后同事月入30万+案例真实可查 - 管理岗：晋升店长后享团队业绩分红，综合收入3-30万/月，收益上不封顶 1. 工作时间：弹性自主安排，不强制加班，兼顾赚钱与生活，陪家人、旅行、聚会不耽误 2. 培训支持：每日20:00腾讯会议免费培训，涵盖产品知识、拓客技巧、沟通话术、团队管理等全维度内容 3. 资源支持：提供标准化推广素材、合规拓客方法指导，全国范围业务权限，获客更轻松 4. 团队福利：定期惊喜福利、业绩奖励不断，团队作战氛围融洽，同事互助、领导亲和 5. 结果导向：不考核工作时长与过程数据，聚焦业务结果，用收入说话 晋升路径 - 业务线：融资经理 → 店经理（团队累计40个有效客户即可晋升，最快半个月达标，多数1-3个月实现） - 管理线：门店合伙人 → 核心合伙人，全程提供团队搭建、运营管理陪跑扶持，助力打造专属核心团队，享全国市场分红 核心业务介绍 我们专注推广银联码牌、支付宝-网商银行旗下网商贷产品，专为小微经营主量身打造的合规经营贷款服务，核心优势如下： 1. 额度期限灵活：最高可贷300万元，授信最长36个月，支持6期、12期等多种还款周期，适配不同经营需求 2. 还款方式便捷：支持先息后本、等额本息、随借随还，提前还款无额外费用，资金使用更灵活 3. 申请流程高效：纯线上审批，放款速度快，无需抵押担保，申请门槛友好，覆盖多数行业小微经营主 4. 平台合规保障：依托支付宝与网商银行正规金融背景，业务安全合规，客户信任度高 团队愿景：共赴财富新征程 很多人满怀冲劲却缺合适平台，不少经营者也面临发展难题——而此刻，我们正打造千人精英团队，给你一个实现价值的舞台！ 这里不看出身、不唯学历，只看能力与付出：无论是想找一份灵活高薪的工作，还是渴望搭建自己的团队，我们都能提供全程支持。我们打造的是长期稳定的收入体系，事实证明，选对平台能让努力事半功倍。 我们认真招聘、用心培养销冠、全力孵化管理者：不用996，不搞死工资，日结收益准时兑现，时间自由、高收入、职业成长全都给你！ 面试说明 1. 有理财、房产中介、贷款、支付、金融等相关工作经验者优先 2. 年龄22周岁以上（特别优秀者可放宽），大专及以上学历（能力突出者可放宽） 3. 具备良好的语言表达、逻辑思维与应变能力 4. 孝敬父母、关爱家人朋友，心理健康，无不良嗜好 5. 面试通过即享核心团队专属培养计划，与行业精英并肩成长 如果你渴望证明自己、想实现更高收入，不想被朝九晚五束缚，那就别犹豫！这里有大平台、好产品、全支持，只要你有目标、肯付出，就能收获对等回报。 机会不等人，赶紧投递简历，开启你的灵活高薪之路，下一个高薪标杆就是你！

一、工作职责： 1. 统筹分公司人力资源战略与规划制定，确保与集团整体业务目标紧密衔接并有效执行。 2. 主导招聘全流程管理，涵盖需求梳理、渠道开发、面试组织及入职手续办理，实现人才高效精准配置。 3. 负责员工信息系统的日常维护与人事档案管理，及时处理员工关系事务，保障人事数据的准确与合规。 4. 搭建覆盖新员工融入至在职成长的培训体系，通过评估反馈持续改进，提升团队专业能力。 5. 牵头公司各类合同文件的拟定、审核及出具工作。 二、任职要求： 1. 具有人事行政相关工作经验，熟悉分公司人力资源运作全流程。 2. 具备出色的沟通表达与公文撰写能力，可独立完成各类报告及业务文档编写。 3. 熟悉国家劳动法律法规，有劳动合同等文件合规审查经验者优先考虑。 4. 能适应高强度、快节奏工作模式，具备良好的任务排序与落地执行能力。 5. 具备积极的团队协作意识，能以专业、自信的态度为业务部门提供支持服务。

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与人才盘点，提供人力数据分析与决策支持 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作意识 5. 熟练使用办公软件及主流HR系统，有制造业或中大型企业从业背景者优先

岗位职责： 1、招聘策略与规划：作为招聘模块的负责人，深度对接业务发展方向与人才需求，制定并落地具有前瞻性的年度招聘计划及渠道布局方案。 2、中高端招聘交付：全面主导公司关键性中高端岗位的招聘执行，高效完成从寻访到录用的全流程工作，保障核心团队的人才供给，并对招聘成效与周期负责。 3、招聘体系优化：持续推进招聘流程、工具和方法的迭代升级，提升面试官专业水平，健全人才评价机制，促进招聘效率与候选人体验双提升。 4、雇主品牌与渠道拓展：统筹招聘端雇主品牌形象塑造与推广，开拓并维护重点人才来源渠道（如猎头合作、内部推荐、行业社群等），构建可持续的人才储备网络。 5、数据驱动与洞察：搭建招聘数据分析框架，定期形成招聘复盘报告与趋势研判，为组织人才策略与发展规划提供有力支撑。 任职要求： 1、基础条件：年龄不超过35岁，全日制本科及以上学历，毕业于国内外重点高校者优先考虑。 2、行业与经验：具备5年以上招聘领域工作经验，其中至少2年承担招聘团队管理或重点项目统筹职责。有大型地产开发、商业运营、头部互联网企业或大型综合集团招聘实践经历者优先。 核心技能： ① 熟悉中高端职位招聘全周期运作，掌握扎实的面试评估与人才甄别技巧，可独立推进复杂岗位的快速到岗。 ② 具备较强的招聘体系构建与项目推动力，能够主导流程改进与模式创新。 ③ 拥有良好的业务理解力、跨部门沟通能力及资源协同能力，能有效支持业务关键决策。 个人特质：目标感强，富有创业意识和自我驱动力，适应高强度、快变化的工作节奏，具备出色的压力应对能力和团队引领潜力。

5000平住宅楼蝴蝶扣装窗框,计件9元一平要求品行好手艺精事情少的,当月考勤工资下月发,请加微信办理入职！

师傅，有没有闲着人，老板要个小工，管饭，有住宿，工期做到过年，活轻松，加我，明天能到的，不闲聊[握手][握手][握手]。

南京市浦口区招工地小工，钢筋制作，配料，大料

直签合同，杜绝中介劳务!入职零费用 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱 -------人走账清，可预支------ ★薪资294/天!保底7500/月! (打卡满15天可预支2000元) 【上六休一】 三餐管饱+预支2000! 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住(提供一日三餐) 2.。 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴 室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网… 球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 [二]工作内容: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手 机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装 测试、检验、包装

连云港赣榆柘汪烧烤店招聘厨师一名薪资：月薪9000元+业绩提成，多劳多得，收入上不封顶（）

1、根据公司投资战略，制定投资规划，推进资金产品运作及投资分析等全周期管理工作； 2、关注宏观经济变化，专注二级市场动态，整合数据与行业信息，发掘潜在投资机会，为决策提供支持； 3、配合投资产品的日常管理，办理相关流程事务，保障业务合规有序开展； 4、参与投资组合的构建与优化，进行标的筛选及交易实施；监控持仓情况，识别风险，提出调整方案； 5、持续跟踪投资项目与组合表现，实施风险监测，建立预警体系，提供应对策略，完成投后评估，完善投资方法论； 6、负责投资信息库的维护与更新；对接外部合作方，拓展渠道资源，落实文件归集与管理。 任职资格： 1、本科及以上学历（985、211院校优先），金融、经济、财务等相关专业背景；具备投资理论基础，有二级市场产品实操经验，具有知名投资机构从业经历者优先； 2、掌握系统的投资专业知识，熟悉各类投资工具；能独立解读财务报表，具备财务建模与市场研判能力者优先； 3、熟悉行业相关法律法规，持有证券、基金等专业资质者优先； 4、英文水平优秀，可熟练阅读英文投资材料； 5、具备良好的沟通协调能力与独立分析能力，适应高强度工作节奏，富有团队合作意识和职业素养，严守保密纪律。

负责期权开发业务，合伙人平台，有资源的直接合作

岗位职责： 1、开展对公司目标项目的调研与分析工作，及时输出市场拓展方向的战略性意见与可行性建议。 2、负责本地新业务领域的市场研判与分析，主动推进新项目的落地实施，掌握商业项目投资决策与定位方法。 3、主导投资过程中商务接洽、条款协商及谈判事务，对已投项目实施持续跟踪管理，确保后续运营定位、预算执行与前期投资评估指标保持一致。 4、完成上级领导安排的其他相关任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，房地产、投资管理等相关专业优先考虑。 2、具备2年及以上购物中心同类岗位工作经验者优先。 3、具备良好的市场敏感度与洞察力，能快速捕捉市场变化与行业发展趋势。 4、具备出色的沟通协调与组织能力，执行力强，富有拓展意识，逻辑分析能力扎实，职业素养良好，具备团队协作精神与责任心。 5、擅长人际交流，拥有优秀的谈判技巧、公共关系处理能力以及较强的抗压适应能力。 6、具备优秀的报告撰写水平，热衷研究工作，曾深入参与研究类项目，熟悉定量、定性及大数据等多维度研究方法。

工作职责： 1. 跟踪宏观经济走势、能源行业政策法规及市场变化，系统梳理相关信息，为投资规划与决策提供法律与信息支持； 2. 主导或深度参与油气矿权投资、产品分成、联合开发、天然气销售等关键合同的拟定、审核、修订及谈判工作，从法律视角提出交易架构优化方案； 3. 全程负责投资项目法律事务，包括目标区块或公司尽职调查，协议与交易文件的起草与审阅，协调外部律师事务所，监督项目运营合规性，处理纠纷事项，识别潜在法律风险与隐患； 4. 持续关注资源国石油法律、税收制度、外汇管理规定、环保法规及本地化政策，及时形成风险预警并提出应对措施； 5. 统筹外部法律顾问的对接与协作。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，研究方向为能源资源法、民商法或国际经济法者优先； 2. 具备独立判断固定资产投资项目全周期法律风险的能力，有油气领域投资、勘探、开发、生产至废弃完整流程经验者优先； 3. 具备5年以上法律实务经历，曾在油气、矿产、能源等行业从事法律工作，或拥有律所环境能源资源组、能源企业法务部、资源类机构法律岗位经验者优先； 4. 具有海外学习经历，英语可熟练用于工作交流，掌握法语或西班牙语者更佳； 5. 能够接受阶段性前往资源所在地出差。

岗位职责： 1. 项目开拓与资源储备：密切关注全球矿业市场变化，识别具有潜力的优质矿山项目，建立并持续更新全球项目资源库。 2. 全面尽职调查：主导目标项目的多维度尽调工作（涵盖资源禀赋、技术方案、财务状况、法律合规、ESG表现及地缘政治风险等），整合内外部专业力量完成尽调结论与报告。 3. 价值评估与交易设计：独立搭建财务分析模型，开展项目估值；制定合理的交易架构与风险缓释机制，编制投资决策所需的核心文件如投资建议书等。 4. 交易实施推进：作为核心成员或主导方参与商务磋商，推动交易协议拟定、内部审批及最终交割执行，确保交易合法合规顺利完成。 5. 投后跟踪管理：监控已投项目运营进展，定期开展投后评价，协同制定提升效能与退出路径方案，保障投资回报实现。 6. 合作网络建设：维系产业链上下游及行业伙伴的良好关系，积极参与行业活动，挖掘潜在合作与投资机会。 任职资格： 1、具备5年以上国际矿山投资并购或跨境资源类项目实操经验，拥有铜、钴、金等主流金属项目成功落地案例者优先考虑。 2、了解非洲、南美、澳洲等主要矿产地区的行业政策与交易流程，具备上述区域项目操作背景者更佳。 3、完整参与过项目全周期运作（从项目筛选、尽职调查、估值分析到交割执行及后续管理）全流程工作。

岗位职责：主要负责线上招聘一线工人，跟进员工入职 岗位要求：能长期工作，会打字，会聊天，性格开朗 岗位福利：底薪4000 综合收入8000元左右 工作地址：浙江湖州

谢桥做纯双面呢工厂，现招熟练主序工两名，做整件夫妻档优先，待遇面谈！朱老板

工作职责: 1、参与构建并持续完善经营总公司绩效管理体系，涵盖绩效管理制度、流程及工具的规划与设计。 2、参与将公司战略目标逐级分解至各组织单元，推动战略有效落地及目标实现。 3、深入掌握各部门绩效制度执行现状，监督其严格按照制度规范开展相关工作。 4、协助各部门制定内部绩效管理实施细则，针对制度运行中的问题与难点提供优化建议并推动实施。 5、协助搭建经营总公司各部门关键绩效指标库，持续健全指标管理机制。 6、协助各部门制定各阶段绩效考核指标。 7、负责组织各部门绩效评估工作，收集相关数据与材料，审核评分结果，发布绩效跟踪及考评报告。 8、检查各级单位在绩效管理各环节中存在的问题，协助拟定改进措施并推进落实。 9、协助推进绩效管理信息化平台建设，支持系统落地及后续迭代优化。 任职资格: 1、本科及以上学历，人力资源、医药、管理类专业优先； 2、具有一年相关领域工作经验； 3、具备良好的组织能力、沟通协调能力及执行力。

苏州阳澄湖莲花岛周六需招聘带班人员，日薪500元。周日工作需向小赵和林总确认。

找临时工，每天500元

床板厂招做床边床子工人2~3名夫妻优先，具体面议电话厂址，东台市后港

招聘下淀机务段上沙人员一名，18岁-55岁，上24休48，夜里可睡觉，工资3500-4000元。联系电话:

鹿河明天招聘一名苏州的带班人员。共13节课，每课时长约150分钟。

岗位名称： TikTok海外主播招募专员（0经验可培，高提成，月入过万） 薪资范围： 主播营收流水分成 + 绩效奖励（单主播签约最高奖励5000+，长尾收益模式：可以持续享受所签约的主播在三年合约期内每个月的营收分成），综合薪资6K-15K+，上不封顶 工作地点： 常州新北区（可接受弹性办公） 职位详情： 我们是专业TikTok海外MCN公会运营团队，深耕TK拉美、英国和中东直播赛道，旗下签约主播超百名，单主播月流水最高可达50万+。现因业务扩张，诚聘有志伙伴加入，一起掘金海外蓝海市场，长期共赢！ 我们能给你： • 高额提成：招募主播签约即可获得高额奖励，上不封顶，多劳多得。 • 免费培训：7天免费培训，从0到1掌握主播招募、谈判、签约全流程，小白也能快速上手。 • 精准资源：公司提供海量优质主播资源和专属后台工具，让你事半功倍。 • 清晰晋升：表现优秀者可成长为招募主管、团队负责人，享受团队分红。 岗位职责： • 负责TikTok海外主播的对接、沟通、招募与跟进，完成签约入驻目标。 • 运用公司标准话术和谈判技巧，高效触达主播，提升签约转化率。 • 做好主播信息登记与维护，配合团队完成业绩指标。 • 参与团队的招募策略制定，不断优化招募流程和方法。 任职要求： • 年龄18-50岁，沟通能力强，性格外向，有耐心。 • 对直播行业、海外市场有热情，愿意学习新知识。 • 有无经验均可，公司提供专业培训和资源支持。 • 能接受弹性工作时间，有较强的目标感和执行力。

招长期包工一名