
临时工
招聘临时工一天160,男女不限,年龄55岁以下,有健康证,上班时间12小时,地址尹山湖格林公园联系电话
临时工1-2人月结
因工作需要现招沿街商铺燃气安检员1名:工作要求:25-42岁,男女不限,身体健康,积极乐观,能够长期保持积极性,有无经验皆可,无经验可学习。工作性质:工作时间较自由,无需公司报道,只要完成自己每月安检任务即可;工作时间:每天完成自己的工作,其余时间自己安排工作;工作待遇:月薪6000-10000元左右,单休!福利待遇:缴纳社保,享受公司社保、旅游、技能奖、安全奖、高温补贴、节假日等所有礼品。联系人:张女士 面试地址:江阴市五星路89号(天共燃气)。上岗之前需要做背调,背调合格后方可录用。
临时工免费培训月结
招聘学历大专及以上年龄:25岁~55岁工作时间:周一到周五(不耽误接送孩子)各项津贴旅游免费学习时间自主安排想工作欢迎自荐底薪3000至5000想了解或电话:
江苏镇江【招聘】本公司位于皇塘镇,诚招临时工数名,。计时,待遇从优。联系人:周经理。
临时工
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兼职日结
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人员要求:每天固定10个名额,先投简历,我们会优联系!
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招满即停,名额有限。
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4.综合薪资:
正常干:5000-6000
努力干:6000-9000
使劲干:9000-13000(上不封顶)
岗位要求:
1.学历不限,性别不限,18-50 岁(有无经验均可)会骑电动车。
2.公司为每位员工购身伤害保险,提供春夏秋冬工作服、头盔等全套装备。
3.自备手机,智能手机、安卓苹果均可。
4.调度通过电脑发布派送任务,送餐员通过手机浏览订单信息接单,接单后按照订单信息上
门取餐送餐。
5.配送物品:外卖餐品。及时、准确将餐品送到客户手中。
上班时间:午晚高峰 10.30-1.30,17.00-20.00
临时工6-10人月结
就业见习人员离校2年内未就业高校毕业生及16-24岁登记失业青年;拥护中国的领导,遵守宪法、法律和法规;具有良好的职业道德与责任心,品行端正;具有正常履行岗位职责的身体条件,身心健康;具有招募岗位要求的专业素养与技能;符合就业见习其他相关资格条件薪资福利:见习期间月生活补助不低于全省最低工资标准(2080元/月),统一购买人身意外伤害保险招工人数:10人报名时间:10月15日-10月21日(上午9时至12时;下午15时至18时);见习期限为3-12个月工作地址:果洛州人社局一楼就业窗口(玛沁县大武镇格萨尔广场对面)
临时工6-10人月结
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收费员6-10人
香河招聘续期收费员,人事专员,助理,售后,医养社区负责人等多个岗位。限10人(上午半天班)年龄24—55周岁。工作时间:早8:30—11:00,一个月工作日22天,时间自由。招聘电话:同步
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临时工日结
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临时工有提成
招聘引流、截流人员、主管前期有人带,简单容易上手底薪+高额提成,上不封顶,收入可观任职要求:员工18-40岁,形象气质良好,善于沟通表达,热爱工作。工作地点:乔坊社区7号楼有意者致电:
兼职
招聘:杂工(兼职+包吃)薪资:120元/天(日结)岗位职责:负责产品擦洗、填补及打包到货工作,打扫区域卫生任职要求:1.身体健康,能适应一定的体力劳动。2.工作认真细致,责任心强,具备良好的团队合作意识。
人力公司工厂现场管理
4-9千/月
人力资源专员/助理1-3年中专/中技考勤管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证薪资核算制度制定及落地优化精通人力相关法规政策接受居家办公运输/物流/配送招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/
岗位职责:
1.具备一定的人力资源及招聘背景,能有效开发并维护各层级供应商资源。
2.负责公司派遣至工厂作业人员的日常管理与现场监督工作。
3.协调处理工人在工厂期间的各项事务(涵盖生产协作安排、食宿协调等),提升整体运作效率。
4.配合财务部门按时完成工人月度考勤汇总,并推动各级审批签字流程。
5.根据实际用工需求,落实工人的接收与合理调配工作。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与现场管理能力。
2.具有较强的沟通技巧,能够与团队及相关部门高效协作。
3.工作态度严谨细致,适应高强度、快节奏的工作模式。
4.拥有相关行业工作经验者优先。
人力资源总监
3-5万/月
人事总监5-10年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控企业文化建设绩效管理薪酬福利劳动关系人力资源规划培训与开发集团化企业从业
岗位职责:
1.全面统筹公司人力资源战略规划,推动组织发展与业务目标对齐
2. 主导招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块体系建设与优化
3. 搭建高绩效人才梯队,完善关键岗位继任计划与核心人才保留机制
4. 深度参与组织变革,提升组织效能与雇主品牌影响力
5. 指导HR团队专业能力建设,确保人力资源政策合规高效执行
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.8年以上人力资源工作经验,其中至少5年大型企业HR负责人或总监级经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备丰富的劳动争议处理与风险防控经验
4. 具备优秀的战略思维、跨部门协同能力及高层沟通影响力
5.持有高级人力资源管理师、CHO相关认证者优先
南通香奈儿工厂内勤可暑假工
6-8千/月
人事专员经验不限学历不限
暑假工,学生工天花板
长白班,两班倒可选择,可坐可站 想挣钱的来
工时超高、工作轻松 人事
员工187元-220元每天,经常加班,工作轻松,不看机器,不流水线
(含餐补吃饭便宜)
综合薪资6000-8000
次月底发工资(可以提前预支工资)
招聘要求:年龄18到40岁,
吃住条件:高标准4~6人间宿舍,空调和热水器齐全,水电费平摊;当天可安排宿舍。
车间效益稳定,每天12--14小时 。
综合薪资6000-8000
离职提前一个月。
江苏常州工人50周岁以下薪资福利:待遇从优,工资面议,7:30-17:00招工人数:1名
临时工1-2人月结
工人50周岁以下薪资福利:待遇从优,工资面议,7:30-17:00招工人数:1名
兼职
招聘礼服师助理(周六周末节假日)1.和婚纱搭配师一起给客户试纱,物品归位2.试纱间卫生3.听从调度安排要求:19-55岁身高160以上体重150斤以下带薪培训,全职兼职都需要地址:武进区吉艾尼酒店二楼婚纱店电话:
人事
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限招聘综合人力部门人事
负责招聘、绩效考核、薪酬核算、员工入离职手续办理、劳动合同管理等工作,熟悉劳动法及相关法律法规,具备处理劳动争议的能力。
熟练使用各类办公软件,性别不限。工作时间:上午8:00-12:00,下午13:00-17:00,单休。
招聘专员(J24404)
6-8千/月
人力资源专员/助理3-5年本科职能岗位招聘蓝领岗位招聘运营岗位招聘社会招聘校园招聘人力资源管理员
岗位职责:
1、依据人力资源规划,汇总各部门人员需求情况;
2、结合现有编制与业务拓展需要,制定招聘目标,明确各岗位人才画像;
3、根据人才标准开展简历收集,并完成分类筛选及全流程面试安排;
4、对接招聘渠道并协调推进相关工作,对拟聘人员实施背景核查,统筹入职事项;
5、按时推进招聘进度并制作相应报表,分析招聘过程中的问题,提出流程优化建议,形成招聘总结报告;
6、搭建人才资源库,涵盖在岗、后备及储备人才,规范简历管理并确保信息保密;
7、执行组织交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源或医药相关专业优先;
2、具备3年以上招聘或猎头领域工作经验;
3、熟悉多种招聘渠道,精通招聘流程与面试技巧;具备较强的宣讲与表达能力;
4、具有敏锐的市场洞察力、业务推动力、关系维护能力以及出色的组织管理和协作能力。
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