岗位职责： 1、掌握广告及会展项目的制作流程与施工技术 2、负责广告项目报价执行、现场安装进度把控，以及质量、安全与风险管理工作 3、统筹项目实施过程，协调施工现场人员安排与整体管控 4、依照合同要求，保质保量按时完成施工交付任务 5、妥善对接甲方与合作单位，保障项目顺利推进与验收 岗位要求： 1、具备广告制作安装或项目落地实施经验者优先考虑 2、了解常用广告材料、施工材质及相关工艺流程 3、具备良好的执行能力和沟通协调能力

1、大专及以上学历;毕业于建筑等相关工程专业; 2、具备建筑工程行业5年及以上工作经验; 3、具备较强的表达能力、沟通能力、协调能力、抗压能力以及管理思维; 4、具有良好的职业道德及吃苦耐劳的精神; 5.技术负责人要求一级二级房建、市政、机电建造师带两项作为项目经理完成以下（房建、市政、电力、机电安装、装修、消防、地基、钢结构项目业绩）

项目经理

岗位职责 1. 全面负责风电项目升压站、风机吊装、土建施工及设备安装等各环节的现场管理，统筹控制工程进度、质量标准与安全规范，确保项目按计划高质量完成。 2. 组织协调施工班组、分包单位、监理方及业主等相关方，高效解决施工现场各类问题，保障工程建设有序推进并如期交付。 3. 审核并监督施工方案实施，严格执行技术规程与安全管理措施，定期开展质量安全巡查，及时识别并消除潜在风险。 4. 统筹调度现场人力、材料与机械设备资源，控制施工成本支出，同步推进资料归档、进度报送等项目管理工作。 任职要求 1. 熟悉风电项目建设全流程、行业规范及验收标准，具备风电工程现场管理或项目统筹经验者优先。 2. 具备出色的沟通协作与组织协调能力，能独立应对和处理施工现场突发情况。 3. 工作责任心强，执行高效，能承受较高工作压力，适应施工现场环境；本岗位常驻江苏镇江，需接受全国范围内的项目外派。 4. 持有二级建造师/一级建造师、安全员等工程类相关证书者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责光伏发电工程项目自开工准备至竣工验收，实施全面的组织管理。 2. 对各施工项目工作质量、进度和安全进行监督和管理。 3. 对施工及运维项目中的难点问题及时给予技术支持与辅导。 4. 组织项目验收，编制竣工资料。 5. 组织内部结算，完成款项支付；配合外部结算；跟踪落实回款。 6. 负责项目归档整理和移交项目归档资料。 【岗位要求】 1. 具备居配工程、用户变工程、分布式光伏、集中式光伏、线路工程、机电工程相关工作经验者优先。

11.4 (30个名额) [微笑]含山华誉科技 打卡15天1000（） [烟花]新厂区 [烟花]豪华二人间 [烟花]活非常轻松 [烟花]有夫妻房 [烟花]吃住免费 [烟花]烟巴.小纹身.小案底.无身份证原件.都可以。(花臂不接受)   [庆祝]年龄要求：男18-50，女18-45岁。   厂区要求：基本文字要认识！要会写字！身体健康！服从安排！   [礼物]薪资：18元/小时，、，月综合工资5500-6500元！每月20号发放薪资！ 车间岗位：  1.检验包装，岗位需要穿无尘服（恒温车间），主要工作内容就是[烟花]产品检验装箱，活很轻松， 2：研磨岗位，穿静电衣，主要工作内容就是擦拭产品，活也很舒服。 3：成型岗位，主要cnc机台操作，手头活，干活不累。 4.主要生产汽车小配件，活非常简单      离职辞工提前一周申请， 住宿押金管理费100，体检费120

【联合招聘｜业务主管 + 文员】 一、业务主管（可带团队） 欢迎个人精英入职搭建团队，成熟团队可整体加入合作 公司大批量提供客户资源，不用自己辛苦拓渠道 分红合作模式，收益上不封顶，能力越强回报越高 配套扶持，助力团队出单盈利，合作细则见面详聊 二、文员招聘 年龄：16–42岁，男女不限 薪资：首月基础补贴3000 + 20%提成；次月提成50%；第三个月提成60% 提成说明：招来人员成功上岗，招聘费提成500–3000元 上班时间：， 打卡周期按合作企业要求：3天/5天/10天/15天/20天不等 公司提供资源，待遇丰厚

常州招聘钢筋工。

贵阳专业做防水工程、内外墙涂料公司。 招聘一名项目现场负责人。 要求 1：需持有二建证或安全员证，沟通商务能力强，有车，2：能够长期在公司上班优先！ 3：工作地点：根据公司项目需求 4：待遇:工资8000+1500生活补贴-油费报销、每月四天休假！ ‌5：熟练操作CAD查看施工图纸，能使用办公软件完成工程量统计、项目报表填报。

项目经理

房建项目负责人 1、熟悉造价成本控制预算，技术精通细致，测量施工放线。 2、持有建筑专业建造师证书

主要是机电安装工作

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

薪资范围：6-8K 职位类型：档案管理 接受实习生 工作地址：苏州吴中区金竹大厦-东门三楼 【岗位职责】 1. 负责处理系统上的订单审核和资料录入。 2. 不用外出，室内办公。 3. 无经验有人带。 【岗位要求】 （原文未提供具体任职要求，仅注明接受实习生及无经验有人带） 【福利待遇】 1. 底薪5600+年终奖+提成，平均工资8k，缴纳五险一金。 2. 上班时间9:00~12:00，14:00~18:30，午休2小时，节假日正常休假，年假十五天全都带薪休假。 3. 两天带薪培训，后期一带一。 4. 没有试岗期，上一天班也有工资。 【岗位亮点】 1. 公司规模大，目前公司450人左右。 2. 氛围好，福利待遇优。

主要负责客户接待

工作简单易上手，办公全程电脑操作，团队以00后为主，氛围融洽轻松，无销售性质，月休6天 岗位职责： 负责平台用户的日常维护，信息录入与登记提醒，跟进流程记录，及时做好备注及结果反馈 岗位福利： 综合收入约7000元，首月享1200元绩效保障，提供住宿（2-4人间），欢迎零经验者加入 缴纳五险一金，提供工作餐，定期组织团建、生日会、节日福利及下午茶

物料标准化工程师 工作职责 1. 根据半导体设备特点，建立统一的物料分类、编码与命名规范，构建具备扩展性的物料标准化框架； 2. 承担物料编码的申请受理、审核确认及分配管理，建立并持续维护物料主数据台账，统一规范物料规格、参数等基础信息，保障数据的唯一性与准确性； 3. 推广实施物料编码标准，面向各职能部门提供应用培训与操作支持，及时响应并解决实际使用中的问题，促进标准有效落地； 4. 定期开展物料编码库的核查与更新，清除冗余或重复编码，结合业务变化持续优化编码逻辑与数据结构； 5. 同步物料信息变更内容，确保研发BOM、采购、生产等环节所用物料数据一致，监督编码规则的合规使用； 6. 协同供应链及其他相关部门，提供物料标准化相关的数据支撑，落实上级安排的其他工作任务； 7. 熟悉半导体领域相关认证要求，如semi、ul、ce、iso等体系标准。 任职基本要求 1. 大专及以上学历，机械、机电、供应链等相关专业优先，具备精密制造或电子类零部件管理经验者更佳； 2. 掌握半导体设备基本知识，理解物料编码通用原则，能独立设计简单编码系统； 3. 工作认真细致，具备基础的数据处理能力，熟练操作Excel等办公软件； 4. 具备良好的跨部门协作意识，执行高效，适应初创企业快节奏工作环境； 5. 能够快速掌握物料管理系统或ERP系统操作，有主数据管理实践经验者优先。

1、全面统筹公司行政后勤服务工作，监督后勤执行情况并提出优化建议，落实公司行政事务的上传下达；负责通讯管理、接待事务及办公费用审核与标准管控，协调各部门与领导间的工作衔接；统筹公司总部车辆调度安排。 2、主导档案文书管理工作，制定并完善相关管理制度，监督制度执行情况，严格落实文件保密要求。 3、组织各类会议并跟进会议决议的督办工作，统筹会议场地安排与布置，协调会议期间的各项活动事项。 4、负责公司对外接待事务，推动政府关系及公共关系的建立、维护与持续发展；做好来访人员接待工作，保持良好的外部合作关系。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 根据客户开票信息，开具增值税普通发票、专用发票；核对开票抬头、税号、地址电话、开户行、商品名称、金额税率，保证票面信息准确；处理发票作废、红冲等。 2. 发票领购、税盘抄报清卡；纸质发票保管、发票邮寄/交付客户；登记发票台账，记录开票日期、客户、金额、票号、邮寄状态。 3. 核对合同、收款记录与开票申请，确认开票依据；收集归档开票资料、发票存根、红冲作废资料；整理客户开票信息档案。 4. 接收客户开票需求，核对开票资料；处理发票漏开、错开、丢失等问题，回复客户发票相关咨询。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，财务相关专业优先，有开票、财务内勤经验者优先。 2. 了解增值税发票相关知识，会操作税控开票软件。 3. 做事细心，对数字敏感，严谨，有台账登记习惯。 4. 熟练Office办公软件，会整理归档资料。 5. 沟通良好，责任心强，严格遵守票据保密管理规定。 【福利待遇】 1. 阶梯计件提成，多劳多得，开票量越高单件提成越高，收入上不封顶。 2. 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日休息。 3. 提供年终奖，每月组织团建活动。

基础属性： 年龄30-50岁，大专及以上学历，机电工程、建筑机电、设备安装等相关专业；持二级建造师（机电方向）/安全员证/特种作业操作证者优先. 行业经验： 1. 3年以上机电安装维保行业一线施工管理经验，熟悉零星维保项目全流程（单项目金额通常≤50万，周期≤15天）； 2. 管理过10人以上施工班组； 3. 熟悉维保类项目特点，涉及专业多，能应对临时变更需求。 专业能力： 1. 技术硬技能：熟练使用AutoCAD绘制简易施工图纸（管道走向图、配电柜布局图），能独立核算管材/线缆/辅材用量； 2. 规范掌握：熟记《施工现场临时用电安全规范》《建筑机电安装工程施工质量验收标准》，能识别现场安全隐患并整改； 3. 现场实操：会操作常用工器具，能指导班组完成配电柜安装、管道焊接/法兰连接、工作台制作等典型任务， 软性特质： 1. 团队管理：能通过早晚会/工具箱会议传递安全要求，每月完成班组人员考核（施工效率、差错率、安全违规次数）； 2. 服务意识：能与业主方顺畅沟通技术细节，妥善处理验收时的调整需求； 3. 抗压能力：可接受临时加班、紧急抢修任务（如节假日突发设备故障需到场协调） 4.有外资企业承包商施工管理经验优先 薪酬预期：综合年薪15-25万 不符合条件者误投

岗位职责： 配合维保部门进行设备维护巡检记录、工单录入与数据统计 任职要求： 1. 学历大专起，具备基础办公软件操作能力 2. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力 3. 有制造业或科技类企业文员/行政实习经验者优先 4. 具备基本的数据整理与文书写作能力 5. 接受配合维保相关基础性支持工作

无锡需要1个履带吊代班驾驶员，拆徐工55吨的履带吊（2019年的）。要求有经验、有证，有意者可报名。

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【岗位职责】 1. 负责路桥项目的规划、设计、施工、验收等全过程管理； 2. 组织制定项目计划，并监督实施，确保项目按时按质完成； 3. 负责项目成本、质量、安全、进度等各项指标的控制和管理； 4. 协调项目各方面资源，包括人力、物力、财力等，确保项目顺利进行； 5. 负责与客户、供应商、监理等各方沟通协调，处理项目中出现的问题； 6. 组织项目验收，并完成相关文件的归档和整理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业； 2. 5年以上路桥项目管理经验，熟悉项目管理流程和方法； 3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力； 4. 熟悉相关法律法规和标准，具备较强的风险控制能力； 5. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立处理项目中出现的问题； 6. 具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户进行沟通。 【岗位福利】

1：项目全流程管理 2：现场施工管理（RTO，TO，CO等环保设备项目） 3：指导现场机械，配电安装 4：与客户沟通对接工程进度

岗位职责： 1. 优化外包物业管理制度，规范物业公司各岗位人员（重点为保安、保洁）的作业流程，提升工作效率与服务品质。 2. 落实园区消防、治安及车辆管理工作，排查并限期整改安全隐患，制定物业管理相关应急预案，并定期组织演练。 3. 负责外包物业人员的排班、考勤、检查、考核及奖惩管理，开展技能培训、服务意识与安全知识培训，推动团队稳定发展；下达任务、复盘问题、统一执行标准。 4. 对接政府相关部门，配合完成各类检查、迎检及报备工作。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具有5年以上物业管理工作经验，具备物业服务公司项目经理经历者优先； 2. 本科学历，具备物业管理相关工作经验。 3. 五险一金，提供一日三餐

协助做好行政工作，股票交易工作

工作内容： 发布招聘需求，协调面试安排，办理员工入离职手续，组织新员工培训；入职后学习并提升面试技巧，逐步承担面试官职责。 职位要求： 1、具备责任心和良好的服务意识 2、拥有较强的沟通与协调能力 3、学习能力突出，认同团队协作价值 工作时间： 上午8:30-11:30，下午14:00-17:30

【岗位定位】 统筹公司战略客户（宁德时代、中航等）项目全生命周期运作，构建契合汽车零部件行业规范的APQP项目管理机制，保障项目自定点、开发、试产至量产爬坡各阶段顺利推进，提升客户满意度并助力企业业绩提升。 【岗位职责】 1、项目管理体系搭建： 系统导入APQP管理流程，完善阶段评审与跨部门协作机制，推动FMEA、PPAP、控制计划等关键工具的应用落地。 2、大客户项目全周期管理： 主导客户项目从RFQ响应、定点确认、样件开发、DV/PV验证、试生产到量产导入的全过程管控。 3、客户对接与执行落地： 作为客户项目的主责接口，定期汇报项目进展与风险状况，牵头应对客户VDA 6.3/QPA审核，协调处理设计变更及紧急增量等突发需求。 4、资源统筹与风险管控： 整合内外部资源（模具、试产线、供应商产能），识别技术、模具、产能等方面潜在风险并制定应对方案，跟踪开发预算执行情况。 5、团队管理： 负责项目经理团队的人才引进、培养与绩效评估，建立项目复盘知识库，持续提升团队在APQP实践中的专业能力。 【任职要求】 1、教育背景：本科及以上学历，机械、材料、车辆工程等相关专业 2、工作经验：8年以上汽车零部件领域项目管理经验，其中至少3年担任项目总监或高级项目经理职务；具备直接服务OEM或Tier 1客户的实战经历 3、行业背景：掌握冲压、机加工、铜铝排焊接等金属结构件工艺；了解锂电池模组结构（如端板、侧板、铜排、汇流排） 4、体系与工具：精通APQP全流程管理，熟悉PPAP、FMEA、MSA、SPC、控制计划；了解IATF 16949及VDA 6.3标准；熟练操作Project等项目管理软件 5、核心能力：具备大客户沟通协调能力（可妥善处理客户投诉与紧急需求）、项目推动力（能驱动跨部门解决进度延误、测试问题、产能瓶颈）、风险预判与决策力、抗压性与韧性 6、职业素养：具备客户导向意识，严格遵守客户保密要求及公司商业机密规定 【加分项】 1、持有PMP或PRINCE2认证 2、具备六西格玛绿带或黑带资质 3、具备良好的英语听说读写能力

全面负责公司航空零部件项目的战略规划、执行与交付，确保项目在质量、成本、进度及合规性方面满足客户（如飞机制造商、航空公司、军工单位）及行业标准（如AS9100、FAA、EASA、CAAC）要求。统筹协调技术、生产、供应链、质量等多部门资源，推动项目全生命周期管理，提升公司航空业务的市场竞争力。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，航空工程、机械制造、项目管理相关专业。 2. 经验要求： 2.1 航空制造业经验，5年以上项目管理或部门管理经验。 2.2 主导过航空零部件（如结构件、航电设备）全流程项目交付。 3. 技能要求： 3.1 精通项目管理工具（MS Project、JIRA）、APQP/PPAP流程。 3.2 熟悉航空质量管理体系（AS9100/NADCAP）及航空规章。 3.3 英语流利优先，可技术谈判及编写英文报告。 4. 素质要求： 4.1 战略思维强，能平衡客户需求与公司利益。 4.2 抗压能力出色，适应出差。 5. 证书要求：持PMP、IPMP或航空类认证者优先。